員工認(rèn)真工作保證書

　　我們眼下的社會(huì)，保證書不再是罕見的東西，保證書的內(nèi)容要寫得切實(shí)、具體，要實(shí)事求是，說到做到，不能說過頭話。相信許多人會(huì)覺得保證書很難寫吧，以下是小編為大家收集的員工認(rèn)真工作保證書，希望對(duì)大家有所幫助。

員工認(rèn)真工作保證書1

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　我在xxxxxx店外場工作有將近一年的時(shí)間了�，F(xiàn)擔(dān)任xxxxxx店外場副組長。自從從事這項(xiàng)工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助。我在今后的'工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

　　第一，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上面的有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，要時(shí)刻不忘自己的責(zé)任，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的集體。

　　第四，自愿遵守xx市xx區(qū)xxxx有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第五，做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自己本職工作，管理好自己區(qū)域，積極完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來的工作。

　　第七，對(duì)待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

　　第八，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書，請(qǐng)大家監(jiān)督我。

　　保證人：xxx

員工認(rèn)真工作保證書2

單位領(lǐng)導(dǎo)：

　　您們好!

　　我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時(shí)間了。現(xiàn)擔(dān)任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項(xiàng)工作后，我學(xué)到了不少東西，為了今后的工作做的更好，能夠及時(shí)的得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙。我在今后的工作中保證做到以下幾項(xiàng)。

　　第一，要自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)上頭的.有關(guān)精神，時(shí)刻不忘自我工作和思想上覺悟的提高。

　　第二，

　　要尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)和睦的群眾。

　　第四，要時(shí)刻不忘自我的職責(zé)，要盡職盡責(zé)的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。

　　第四，自愿遵守天津市和平區(qū)天麟娛樂有限公司制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　第五，做到對(duì)于公司專業(yè)知識(shí)工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

　　第六，做好自我本職工作，管理好自我區(qū)域，用心完成各項(xiàng)上級(jí)分配下來的工作。

　　第七，對(duì)待顧客要求自我與員工做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。

　　第八，樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)同事，以上是我的保證書，請(qǐng)大家監(jiān)督我。

　　此致

　　保證人：XXX

員工認(rèn)真工作保證書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　作為銷售會(huì)計(jì)，我每一天要給各領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送資金匯報(bào)信息，但這天卻把賬目發(fā)錯(cuò)了。我深刻地認(rèn)識(shí)到了自我的錯(cuò)誤。

　　多年來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨和幫忙下，我在不斷的成長，也在不段的犯錯(cuò)誤。在公司以一位老員工并沒有起來帶頭作用，我深感慚愧。所以感激大家對(duì)我在即將過去一年之中屢屢犯下的錯(cuò)誤和給工作帶來的不便給予我的'包容。在包容中，我也看到了一個(gè)公司一個(gè)群眾在發(fā)展過程中團(tuán)結(jié)的重要性。真的很多謝大家。

　　我此刻已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到，我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我明白無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯(cuò)，所以，我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕，無論怎樣對(duì)我，我都不會(huì)有任何意見，同時(shí)期望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì)，使我透過行動(dòng)來表示自我的覺醒，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

　　這是我第一次寫保證書，我也堅(jiān)信這是最終一次。

員工認(rèn)真工作保證書4

　　在反思中我想到了自我來的初衷，我珍惜這份工作機(jī)會(huì)我真的想把工作干好，能得到領(lǐng)導(dǎo)、同事的認(rèn)可，可是我在這短短一個(gè)月的時(shí)間現(xiàn)場工作中存在很多問題主要有一下幾點(diǎn)

　　總分總方式，需有總結(jié)性的話語，就分類寫出，比較不適宜

　　首先在態(tài)度上存在的問題：

　　1、在。工作期間，工作態(tài)度有些松懈對(duì)自我的約束不夠;

　　2、在時(shí)間上對(duì)自我約束不夠，致使工作時(shí)間出現(xiàn)遲到現(xiàn)象;

　　3、在工作之余約束不夠，沒能及時(shí)的補(bǔ)充自我在產(chǎn)品知識(shí)上的不足。

　　在工作中存在的不足：

　　1、和同事在工作中，沒有及時(shí)的溝通相互配合的不夠協(xié)調(diào);

　　2、產(chǎn)品的'基本知識(shí)掌握的不牢固，以至于好多時(shí)候還要翻看筆記。

　　3、工作報(bào)告沒有自我獨(dú)立完成

　　透過以上存在問題的思考，原因主要有①在一個(gè)月的緊張實(shí)習(xí)時(shí)間，到工作后自我有些松懈約束不夠;②在工作中對(duì)問題處理的方法不到位。

　　就以上存在的問題我對(duì)自我也深刻的檢討，我保證：

　　從態(tài)度上端正自我的行為

　　1、做到最基本的按時(shí)上班，不遲到，不早退，作息時(shí)間嚴(yán)格要求;

　　2、遵守公司的規(guī)章制度洛陽辦事處的管理制度聽從組長的工作安排;

　　在工作中的改善——標(biāo)題過于簡單，在詳細(xì)些

　　1、在工作中領(lǐng)導(dǎo)、同事的推薦和處理問題的方法要記錄總結(jié)。

　　2、工作中遇到的難題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)同事溝通，做到不眼高手低不懂裝懂做到知恥下問。

　　3、對(duì)自我工作中的不足理解同事們的批評(píng)，在批評(píng)中改善提高不犯類似錯(cuò)誤。

　　4、工作報(bào)告，故障報(bào)告，多做總結(jié)實(shí)事求是，做到獨(dú)立完成。

　　學(xué)習(xí)上改善：

　　1、對(duì)之前在公司的學(xué)習(xí)和現(xiàn)場的學(xué)習(xí)多做回顧，不能學(xué)過去就忘了。

　　2、在現(xiàn)場的學(xué)習(xí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在工作中處理問題時(shí)，多吸取同事們解決問題的方法。

　　這是我在工作中存在問題及改善方法的總結(jié)，還有一些是我沒有認(rèn)識(shí)到的問題，也請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)同事給我推薦提出我的不足，我也盡快改正。期望能成為公司一名合格的員工，得到大家的肯定和認(rèn)可。

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