員工表揚信(通用15篇)
在當下社會,表揚信在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,表揚信根據(jù)表揚雙方的關系和表揚者的身份不同,也有著不同的種類。那么,怎么去寫表揚信呢?以下是小編收集整理的員工表揚信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工表揚信1
尊敬的xx:
您好!首先我為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的'保安而致敬!本人是王XX。
事情是這樣的:本人于20xx年10月10日,在貴行取錢時不慎將銀行卡遺失,好在貴行保安人員張XX拾取后交回貴行,本人才得以幸免現(xiàn)金盜用及其他不便。本人十分嘉賞張同志認真負責敢于承擔的精神。特此對其的工作態(tài)度、高尚品質表示衷心感謝希望貴保安公司能在公開場合給予表揚,以示鼓勵。讓更多的保安能從中學習,繼往開來,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的良好品德!
再次為保安公司能培養(yǎng)出優(yōu)良品德的保安而致敬!
表揚人:____________
時間:______________
員工表揚信2
公司各部門、各分公司:
xx年x月x日,我公司的鍋爐設備到場后,因鍋爐設備單重超過8噸,須申請吊車吊裝,當?shù)爻鲎獾踯嚑I業(yè)商要求我公司給予5000元吊裝費。我公司生產部主管方建和主動提出,為提高公司工作效率及節(jié)省公司成本開支,建議鍋爐設備由吊車吊放在車間門口,吊裝費用縮減至800元,鍋爐設備從車間門口至車間內部鍋爐的安裝地點(約65米)則使用鋼管、叉車及人工配合由方建和、方衍恒、方緒軍、鄧修榮、黃勝才、魯盡球等生產部員工將鍋爐推放至安裝地點。此建議得到生產部部長批示后,方建和等車間員工將鍋爐設備放至安裝地點,為公司節(jié)省吊裝費4200元整。方建和等車間員工為維護公司經濟利益的`積極行為和精神值得公司全體員工學習。
特此,公司對方建和、方衍恒、方緒軍、魯盡球、黃勝才、鄧修榮等員工通報表揚,并給予總金額300元的現(xiàn)金獎勵。希望以上受表彰的員工繼續(xù)發(fā)揚奮勇拼搏的精神,不斷進取。同時也號召全體員工以他們?yōu)榘駱,積極發(fā)揚主人翁精神,以良好的職業(yè)精神和服務意識,為公司創(chuàng)造更高的利益。
特此通知!
汨羅市綠巖金屬有限公司
生產部
xx年x月x日
員工表揚信3
xxx光物業(yè)管理有限公司:
貴司丹耀大廈項目負責人xxxx和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的`到達現(xiàn)場協(xié)助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部,保證客戶財產不受損失,體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信4
XX公司:
20xx年9月19日11:30左右,貴公司保潔員xxx在清潔駿景中區(qū)17單元10層時,發(fā)現(xiàn)1007室內有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出,自來水龍頭未關好,貴公司保潔員xxx及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺,避免了業(yè)主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員xxx這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵,為了樹立工作中的優(yōu)秀典范,駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司,并給予保潔員xxx幣50元獎勵。
表揚人:XXX
20xx年XXX月XX日
員工表揚信5
物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務中心:
為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,
xx日,中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的.清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。
上述事件反映出中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團結協(xié)作、一
切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:
給予中山xxx環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚。
希望全體員工以中山xxx客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣,愛崗敬業(yè),
團結協(xié)作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。
此通報
廣州市xxx管理有限公司
20xx年xx月xx日
員工表揚信6
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標公司要得到進一步的.發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。
鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經理同志圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。
相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于x,x的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。
此致
敬禮!
寫信人:
時間:
員工表揚信7
Xx學院建設監(jiān)理公司:
貴公司xxxx物流廠3#倉庫項目監(jiān)理部今年表現(xiàn)不錯。在日常監(jiān)督工作中,監(jiān)督小組能夠積極履行職責,主動參與檢查工作,合理恰當?shù)乜刂聘鱾方面。在施工階段,可派有經驗的監(jiān)理工程師到施工現(xiàn)場,根據(jù)施工單位的`要求,超額完成工程進度。希望貴公司和項目監(jiān)理部保持一貫良好的工作作風,在20xx做好監(jiān)理工作。
廠長代表朱xx,在施工階段成績突出,節(jié)假日加班加點,工作認真負責。我公司工程管理部給予500元特別獎勵。
贊人:
20xx年xx月xx日
員工表揚信8
xxx:
隨著我們公司在取得一項項碩果的同時,背后涌現(xiàn)著這樣一批具有先進模范的員工,他們在自己的工作崗位上不懈的奮斗著,其中我公司車工組的組長‘xx’特別值得我們表彰。
xx組長自20xx年車工組建立就來到我公司,在這5年的工作中,他嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,服從工作,始終如一的積極工作精神成為了公司其他員工的好榜樣,他憑借自己20xx年的工作經驗為公司嚴把質量關,為公司贏得了眾客戶的尊重和贊賞,賺得了好口碑。
在工作上默默無聞是他的代名詞,勤勞、刻苦、堅貞是他的個性,他身先士卒,不怕臟不怕累忘我的工作在一線,他憑借自己多年的工作經驗帶領著車工組兄弟們總是高標準的完成生產任務,加工出了高質量的產品,他們不斷的創(chuàng)造著一個又一個的好成績。
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,他用自己的行動影響著身邊的每一個人,他用自己對工作的熱情與責任,為公司帶領出了一支強干的隊伍。他們是一支成熟的隊伍,一支敢挑重擔且經驗豐富的隊伍,多年來,該班組勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),工作中他們相互關心、團結協(xié)作,遇到問題時他們通過全體成員討論和班組合理的決策將其加以解決,他們具有班組的凝聚力及團隊精神。我為公司有這樣一支隊伍而感到驕傲。
他們不是為了工作而工作,而是把工作當成了一份責任和成就自己的`機會,他們堅信只要用心工作,就一定會做好,其實成功就是屬于那些早有準備的人,之前xx組長被評為‘優(yōu)秀員工’得到了公司所有人的認可。在過去的幾年間,車工組的兄弟們表現(xiàn)出一種對工作的熱愛和激情,釋放著人生的光和熱,車工組的歷史將永遠記在著他們用心走過的足跡!最后,在此感謝我們的車工組組長‘xx’及車工組的其他成員為公司勤勤懇懇的工作,也祝我們車工組再接再厲再創(chuàng)新好成績,為公司作出更多的貢獻。
此致
敬禮!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
員工表揚信9
公司全體員工:
員工是企業(yè)發(fā)展壯大的生力軍,公司將對在各自工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、團結、積極為公司發(fā)展做出努力,具有良好的職業(yè)道德和素質,認可中集地產的價值觀,維護公司經濟利益等表現(xiàn)突出的.員工予以嘉獎,并通報表揚。
xx部員工xx自20xx年x月份調至xx部工作,在此期間,她在工作崗位上任勞任怨、認真負責、成績突出,特別是自11月7日成本合約部副經理離職后,xx肩負了成本合約部的絕大部分工作,為按時完成任務,經常加班加點,為成本合約部順利完成各項目標任務作出了很大的貢獻。
公司決定予以xx通報表揚,并獎勵人民幣x元。同時也號召全體員工以xx為榜樣,學習她對工作認真負責、無私奉獻的敬業(yè)精神。
此致
敬禮!
姓名:xx
20xx年xx月xx日
員工表揚信10
尊敬的xxx:
在此尊敬的表揚海陽農行郭城營業(yè)網點一柜員——xxxx。
在我們郭城這十里八村的'鄉(xiāng)親沒有不認識小遲的,態(tài)度好服務好,從早上上班到下午下班真誠的微笑始終掛在臉上,工作中非常熱誠,不論認識和不認識的鄉(xiāng)親遇到困難小遲都能幫我們解決。在我們這口碑非常好!
另小遲可能在泉水工作過吧,我有一老親戚是泉水的,十來年了經常念叨銀行有一小遲人真好真好的,也不知道現(xiàn)在調那去了?聽他說的特征很可能就是現(xiàn)在郭城的小遲。
雁過留聲;人過留名:小伙確實不錯,想必貴行領導也有所了解,在次對貴行員工表揚同時也希望農業(yè)銀行在服務我們農村我們農業(yè)時自己也不段發(fā)展壯大!也希望貴行所有的員工在駐地讓客戶滿意!讓鄉(xiāng)親們滿意!
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信11
尊敬的xxx:
懷著敬佩之情,我從海南島來到延安,學習延安精神。第二天來到延安,充分感受到了延安精神。
5月5日中午,x x的時候,我為了追上教學用車,沖出了房間。在路上,我丟了一個錢包,里面有一萬元。當時我還不明白我把錢包丟了。是你們學院的工作人員問我錢包丟了沒,我才知道。并且告訴我,我的錢包已經找到,放在你們學院的管理處了。
最后,你們學院的后勤物業(yè)員工王芳找到了錢包。驚喜過后,王芳同志的高尚品質深深打動了我。王芳同志的行為,充分體現(xiàn)了貴校高尚的道德情操和精神風貌,高尚的品質和良好的社會公德,是延安精神的最好詮釋。
王芳同志的.行為也充分肯定了貴校在精神文明建設和人才培養(yǎng)方面的成績!請表揚和肯定王芳同志的行為!因為在倡導和諧社會的日子里,這種行為是值得大力提倡和鼓勵的。
我們相信,有了這樣一支優(yōu)秀的領導團隊和師資隊伍,貴校一定會培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的干部和員工,并盡一切努力取得進一步的進步!
最后真誠的說一句:謝謝!
xxx
20xx年x月x日
員工表揚信12
受表揚人:_______收到表揚信時間:20xx年xx月xx日
××旅行社:
我們是山東日照一批客人,這次從×月×日來以后,得到了×××的熱情接待,通過她的講解了解到了桂林的.風土人情和概況,唱的山歌讓我們久久難忘。
這次桂林之行是我們最開心的一站,非常滿意×××的工作,再次表揚!
xxx
20xx年xx月xx日
員工表揚信13
所有分支機構、部門和部門:
20xx年,全公司緊緊圍繞公司整體經營目標,不斷加強企業(yè)管理,深入開展服務創(chuàng)新,大力推進成本控制,有效提升企業(yè)競爭實力,圓滿完成各項經營任務。同時涌現(xiàn)出一批善于管理、敢于創(chuàng)新、勇于貢獻、成績突出的先進集體和先進個人。
為了大力弘揚先進典型,鼓舞士氣,進一步激發(fā)全體員工的積極性,根據(jù)《關于評選20xx年先進個人的通知》(環(huán)兩字[xx]第020號)的要求,經基層推薦,經年度評審領導小組評審最終批準,決定對xx出現(xiàn)的'一批優(yōu)秀員工進行表彰獎勵。
希望被表彰的先進集體和個人珍惜榮譽,再接再厲,進一步發(fā)揮表率作用,在今后的工作中做出新的貢獻,創(chuàng)造新的成績;廣大職工要以身作則,愛崗敬業(yè),團結奮進,為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻!
此致
敬禮!
寫信人:
20xx年xx月xx日
員工表揚信14
有一點要說,在當今社會聽起來不可思議:有人拿起手機,想盡一切辦法聯(lián)系失主,最后把手機還給趙!這件不可能的事情真的發(fā)生在我身上…
Xx,xx,xx,20xx是榕基國際廣場消費者權益日舉行的時間。去榮基國際廣場參加活動,準備離開的時候才發(fā)現(xiàn)手機帶在身邊!突然腦袋大了,但是手機不貴,卻儲存了兒子在學校表現(xiàn)的珍貴照片,還沒來得及儲存在電腦里。是丟了還是被偷了?我很快回憶起今天去過的地方,但是沒有到處找!一點一點的,心情壓抑,滿腦子想的都是又要買新手機,去營業(yè)廳辦卡丟失手續(xù),一個一個的`要回原通訊錄里的號碼...最遺憾的是,兒子在演出期間可愛的形象,以后只能留在腦海里。
我正要離開時,剛才幫助我的商場保安部的負責人周叫住了我,“你好,請不要擔心,你的手機在那里被發(fā)現(xiàn)了,你可以到物業(yè)監(jiān)控室去取”。“真的嗎?!"我激動得跳了起來!罢l發(fā)現(xiàn)的?我真的要感謝他!薄笆俏飿I(yè)公司保安部王宏春的經理!”在周主任的陪同下,我匆匆趕到物業(yè)控制室,看到王經理微笑著站在那里,手里拿著到處都找不到的手機!我連忙走過去握住王經理的手說:“謝謝!謝謝!”王經理很干脆地揮揮手說:“不用謝,沒事的!沒什么!”
這似乎是小事,在容基國際廣場幾乎每天都有可能發(fā)生。在這個看似物欲橫流的社會里,我個人覺得“不無知地收錢”的美德在容基是如此可貴。因為有王宏春經理這樣的好人,人與人之間的距離大大縮小了。
事實上,我們的社會充滿了關懷和信任,這往往可以用很少的努力給別人帶來很大的幫助,也往往可以用健康的心贏得人們的贊美和尊重。我相信王經理的收錢精神和敬業(yè)快樂的工作態(tài)度,是榮基物業(yè)公司保安部始終保持士氣的原因,也是榮基集團為我們提供優(yōu)質服務的保證!王經理是“榕基人”的典范。他以正派的作風影響下屬,以嚴謹?shù)膽B(tài)度管理部門。他希望在他的影響下,以后“榮基”這個大家族會有更多的好事發(fā)生,更多的好人繼續(xù)發(fā)揚高尚的品格。他也希望這些好人好事在未來成為家常便飯,讓我們不再感到意外。
一個永遠關注你支持你的忠實客戶!
我在此交流
歡迎
推薦人:xxx
員工表揚信15
各位同事們:
銷售部門是公司發(fā)展的重要部門,為公司的持續(xù)發(fā)展起著不可估量的推動作用,因此完成每個月銷售任務是每個銷售人員和公司考核的重要指標。公司要得到進一步的發(fā)展,銷售流水一定要上個新臺階,公司才能像爬樓梯一樣越爬越高。鑒于4月份業(yè)績考核指標,銷售部經理xxx圓滿完成了當月的銷售指標,特提出表揚,以之鼓勵其再接再厲,再創(chuàng)輝煌。相信其他的銷售人員也正在努力著,奮戰(zhàn)著,堅信只要不拋棄,不放棄,成功一定屬于自己的信念,公司也永遠支持著你們,相信你們是最棒的,加油吧,親愛的銷售一線朋友們。誠然,業(yè)績的.考核,離不開人事部經理熊媛的兢兢業(yè)業(yè),銷售的人員壓力來源于xxx,xxx的壓力來源于公司,公司的壓力來源于公司需要持續(xù)發(fā)展。
總之,我們是一個團隊,是一個大家庭,公司就是我們的家,家強,家大,我們才會活得幸福美滿,所以我們要攜起手來,共同奮進、共同努力、互相幫助、寄希望于此月任務沒有完成的莫氣餒,任務完成的莫驕狂要再接再厲,完成每月的銷售指標,最終共同實現(xiàn)彼此的夢想,實現(xiàn)公司的品牌化戰(zhàn)略,實現(xiàn)個人自我價值。
加油吧,親愛的一線朋友們。
xxx
20xx年xx月xx日
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