【精品】售后人員辭職報告3篇

　　在一家公司工作了一段時間后，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，為了避免糾紛，這時寫辭職是必不可少的。不知道辭職報告里該寫什么？下面是小編為大家收集的售后人員辭職報告3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

售后人員辭職報告 篇1

尊敬的領導：

　　你好

　　感謝公司領導這半年對我的照顧，我銘記在心。我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到省******客服中心已經接近半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這里平等的人際關系和開明的工作作風，讓我能開心的工作，開心的學習。但是因為離家比較遠，父母近期身體都不好，家里沒有人照顧，作為一個女兒我有侍奉雙親的責任，這兩天我雖然很努力讓自己專心工作，但是心卻無時無刻不牽掛家里，我現在的狀態(tài)確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外離開前我也會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以保證工作的順利的.交接。

　　我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過公司的一員，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。

　　祝公司業(yè)務蒸蒸日上，取得更大的成功!

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　20xx.12.12

售后人員辭職報告 篇2

尊敬的客服部經理：

　　我是xxx售后技術支持，由于調動不滿意，我申請辭職，請經理給予批復。

　　我在××公司工作三年一直從事廣東區(qū)ups售后技術支持，主要負責一些大客戶的技術支持，然而現在我被調到客服二部從事客服電話銷售工作，這與我職業(yè)規(guī)劃相差較遠，我只有選擇辭職，希望經理能夠給我安排相關的人員交接工作，我將盡快讓新接手的人上手，避免公司不必要的損失。

　　如果交接人員到來，我將告訴我手上的'客戶，以后的業(yè)務聯(lián)系新來的人員。不管結果怎么樣，我還是很感激公司這三年時間里對我的照顧，提供良好的平臺讓我學習。

　　此致

敬禮

　　申請人：xxx

　　時間

售后人員辭職報告 篇3

尊敬的公司領導：

　　您好！作為一名售后工作員工，我很抱歉在公司正值用人之際向公司遞交員工辭職信。真的要走，心里真是有些不舍。但是鑒于自身的一些原因，我不得不離開。下面是我的售后工作人員辭職報告。

　　在公司的三年時間里我通過和客戶電話溝通及處理它們系統(tǒng)的問題，從中學到了好多東西并發(fā)現了許多自身的不足。雖然挨過您幾次批評，但每次我從中都會有許多收獲，我學會了如何靈活地和思路清晰地處理問題；學會了如何面對不同的`客戶；學會了如何處理比較復雜得問題；學會了如何能夠更好地和廠家及客戶溝通協(xié)調；學會了如何能夠更好地做好本職工作。而這些寶貴的經驗對于我今后必將受益無窮。

　　我知道自己在工作中存在好多的問題，許多問題處理得不太妥當或沒有能及時有效地處理。但是我可以問心無愧地說自己一直是在努力地做好自己的本職工作，也一直在用心地工作，希望能夠達到領導的要求，做到領導滿意。

　　我一直牢記您教導我的這句話：“學會控制自己、學會控制別人、學會控制局面”。我也把它做為自己的座右銘并一直朝著這個方向而努力。我相信它對我的今后也會產生積極地推進作用。

　　售后工作我已經和xx交待清楚，并做好交接工作。能夠處理的問題我也已經處理妥當。我希望自己能夠在走時站好最后一班崗。也希望領導能夠理解我的辭職。

　　最后請允許我誠摯地祝愿公司今后一帆風順、蒸蒸日上！

　　此致

敬禮！

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