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《讓教育帶著溫度落地》讀后感

時(shí)間:2024-06-21 18:20:48 讀后感 我要投稿
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《讓教育帶著溫度落地》讀后感

  當(dāng)閱讀完一本名著后,大家一定對(duì)生活有了新的感悟和看法,需要寫(xiě)一篇讀后感好好地作記錄了。怎樣寫(xiě)讀后感才能避免寫(xiě)成“流水賬”呢?下面是小編整理的《讓教育帶著溫度落地》讀后感,希望對(duì)大家有所幫助。

《讓教育帶著溫度落地》讀后感

《讓教育帶著溫度落地》讀后感1

  在這炎熱的暑假,整日潮流夾背,做什么事都帶著一絲熱氣和焦燥。偶然間翻看《讓教育帶著溫度落地》一書(shū),本想打發(fā)一下時(shí)間,卻不想沉浸其中不可自拔。它如一股清泉涌入心田,撫平我那顆爆燥的心;又如一縷清風(fēng)拂面,為這酷夏帶來(lái)了一絲涼爽。

  姚躍林校長(zhǎng)寫(xiě)的《讓教育帶著溫度落地》是一本有溫度和深度的書(shū),整本書(shū)分為上、中、下三編。在這本書(shū)里從理想的溫度談到生命的溫度,再理性的溫度,而這溫度的背后沒(méi)有抽象的理論,沒(méi)有空洞的說(shuō)教,有的都是發(fā)生在校園里的一件件故事,一件件和學(xué)生、老師有關(guān)的那些生活與學(xué)習(xí)的細(xì)節(jié),正是這些發(fā)生在我們教育生活中的細(xì)節(jié),給了我溫暖和美,我們老師的生活不就是這樣嗎?

  讀讓教育帶著溫度落地后,我的體會(huì)就是國(guó)家現(xiàn)在需要辦有溫度的教育,辦有溫度的學(xué)校,還需要有溫度的老師。而我理解這書(shū)中的溫度應(yīng)該是一種讓人感到溫暖舒服的溫度,就是讓我們的孩子,祖國(guó)的花朵在一個(gè)舒服溫暖的環(huán)境下成長(zhǎng)。

  在“理想的溫度”一編中,我讀懂了姚校長(zhǎng)對(duì)附中、對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)。他既力圖做一位“真實(shí)”的校長(zhǎng),又不忘“用合適的.教育辦學(xué)生喜愛(ài)的學(xué)!睘槌跣。當(dāng)更多的人捧著“經(jīng)濟(jì)富有即成功”的人生哲學(xué),姚校長(zhǎng)的“教育理想國(guó)”守住了夢(mèng)想、理性和信仰。他在書(shū)中寫(xiě)道:回望來(lái)路,我很慶幸自己在職業(yè)生涯的后半程,能有一件自己喜歡的事情可做,雖然我深知辦一所不一樣的學(xué)校無(wú)比艱難,但與學(xué)校相守,與師生相伴,我的內(nèi)心充滿陽(yáng)光。我祝福,“理想國(guó)”會(huì)一如既往充滿自由、公正,充滿幸福快樂(lè)。

  我最喜愛(ài)的一編,當(dāng)屬“生命的溫度”。這一編中引起我更多的共鳴、令我淚目。這編中姚校長(zhǎng)以親身經(jīng)歷書(shū)寫(xiě)了二十六篇附中故事,筆調(diào)平淡樸實(shí),雖然只是附中十年時(shí)光中的一小些部分,每讀一遍卻仿佛在寒風(fēng)料峭的冬日蝸居于家中,啜一口熱飲,舒適愜意,溫暖無(wú)比。

  或許我們處于一個(gè)大環(huán)境之下難以知道作為一校之長(zhǎng)在面對(duì)不同問(wèn)題時(shí)所作出何種的具體措施,但在“生命的溫度”一編,姚校長(zhǎng)將他處理教育教學(xué)中所遇問(wèn)題的方式與我們分享,其中更不乏他對(duì)事件背后的深思。在書(shū)中,你會(huì)看到認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)、將建議落實(shí)的姚校長(zhǎng);耐心分析學(xué)生成績(jī)、與家長(zhǎng)交流溝通的姚校長(zhǎng);送學(xué)生上醫(yī)院、陪學(xué)生一起吃飯的姚校長(zhǎng);尊重學(xué)生、關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)的姚校長(zhǎng)……在《你不能跳樓!》《我送你到醫(yī)院》《我愿意帶去掌聲和贊賞的目光》等章中,我讀懂了姚校長(zhǎng)鮮活的、具體的個(gè)性、情感、生活、思想。在這編中我一字字的細(xì)讀,希望從這些章中找到自己的影子。

  讀了這本書(shū)讓我學(xué)會(huì),把微笑送給學(xué)生,讓孩子學(xué)會(huì)寬容,不再狹隘;學(xué)會(huì)善良,遠(yuǎn)離丑惡……讓我們常葆一顆溫和的心,說(shuō)一些溫暖的話,做一些溫情的事,做一個(gè)有溫度的老師。

《讓教育帶著溫度落地》讀后感2

 。ㄒ唬┯懈杏诮逃臏囟

  在此書(shū)中,作者從三個(gè)角度來(lái)談教育的溫度,即理想的溫度、生命的溫度和理性的溫度。其中有一句話,很讓我喜歡,那就是“用合適的教育辦學(xué)生喜歡的學(xué)!。而學(xué)生喜歡學(xué)校,也許更要從課堂入手,于是我從中引申開(kāi)來(lái),也就是“用合適的方法創(chuàng)造學(xué)生喜歡的課堂”。課堂,是學(xué)校教學(xué)的主陣地,讓學(xué)生喜歡課堂,喜歡教師所授之課,正如古人所云“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者”。如果能夠做到讓學(xué)生以之為樂(lè),讓學(xué)生感觸到教育的正常溫度,那是一件多么令人幸?鞓(lè)的事。√K霍姆林斯基說(shuō):“教育——這首先是關(guān)心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈!

  我們的教育,為了學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展,我們需要專心致志地為他們服務(wù)。正如一本書(shū)中所提到的:“教育的目標(biāo)就是培養(yǎng)人才。我們期望怎樣的人,我們的教育就會(huì)培養(yǎng)出怎樣的人……真正優(yōu)秀的教師是對(duì)教育本質(zhì)有著透徹理解的人!币虼耍覀儜(yīng)該認(rèn)真思考,如何才能讓教育充滿溫暖,擁有適當(dāng)?shù)臏囟取炔蛔寣W(xué)生感到冷漠,也不讓他們過(guò)于自滿而難以接受改變。讓我們用一句話來(lái)總結(jié):“只要我們專注努力工作,不斷捕捉和珍惜機(jī)會(huì),不放過(guò)任何發(fā)展時(shí)機(jī),最終我們將獲得成功。這就是實(shí)事求是的態(tài)度!

  (二)有感于“西西弗斯”和“狗吠火車”

  《讓教育帶著溫度落地》的序二中,鄭凌峰提到了西西弗斯,文中是這樣說(shuō)的:“我曾經(jīng)懷疑校長(zhǎng)這與現(xiàn)實(shí)賽跑的做法到底有多大實(shí)際效力,甚至聯(lián)想到西西弗斯,不斷推石上山,巨石卻總在近峰頂處滾落,如是反復(fù),勞而無(wú)功,永無(wú)寧日!苯又痔岬搅艘粋(gè)“狗吠火車”的典故。

  正如文章中所說(shuō):明日的到來(lái)通常意味著昨日的重返“一篇千字文章帶來(lái)的觀念上的沖擊,保質(zhì)期甚至不到千秒,很難讓社會(huì)發(fā)生改變——哪怕只是少數(shù)人的徹底改變,……常識(shí)與真理的傳播。不能僅靠偶爾未知的大聲疾呼。

  我深有同感。很多事情,往往不像我們想象的'那么簡(jiǎn)單,有時(shí)候,看似簡(jiǎn)單的規(guī)章、制度,既需要人們的自我約束,有時(shí)候還需要特意的守護(hù)和維持。一項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行、推廣,也需要人們的恒心和毅力。如何做,如何做好,如何督促,如何推廣,如何改進(jìn),如何……一系列的任務(wù),其實(shí)就是在這樣看似重復(fù),看似簡(jiǎn)單、看似慢工的雕琢中完成的!拔魑鞲ニ埂钡膱(zhí)著,“狗吠火車”的明知故做,也許就是給我們提醒,有時(shí)貌似無(wú)用之功,卻有著實(shí)際的效果。

  或許我們現(xiàn)在也像西西弗斯一樣,不斷地努力推動(dòng)巨石上山,但我們相信,巨石不會(huì)永遠(yuǎn)停留在山腳下。某一天,某個(gè)時(shí)刻,我們的堅(jiān)持和努力將感動(dòng)上天,巨石終將成功攀登至山頂。這需要恰到好處的時(shí)機(jī),更需要我們的毅力與決心。讓我們靜候那一刻的到來(lái)。

  讓教育帶著溫度落地,讓我們帶著理想的溫度、生命的溫度和理性的溫度,在教育教學(xué)的道路上穩(wěn)步前行。

《讓教育帶著溫度落地》讀后感3

  20xx年9月,我很幸運(yùn)地走上了講臺(tái),與那些天真爛漫的孩童成為了朋友。我的童心一直延續(xù)著,這真是一種幸福。當(dāng)初選擇成為一名教師,是因?yàn)檫@被公認(rèn)為一份好職業(yè)——有穩(wěn)定的工作、得到尊重,還有寒暑假可以休息。那個(gè)時(shí)候,我覺(jué)得一切都美好無(wú)比。然而,二十年過(guò)去了,我逐漸感到厭倦,開(kāi)始害怕走進(jìn)課堂,甚至忘記了自己當(dāng)初的初衷。直到有一次偶然的機(jī)會(huì),我有幸閱讀了姚躍林的著作《讓教育帶著溫度落地》,我不禁深深感慨......

  是啊,什么時(shí)候我竟然忘記了自己最初的目標(biāo),怎樣才能讓教育充滿溫暖?我思考了很長(zhǎng)時(shí)間。然而,今天,我意識(shí)到可以從書(shū)籍中找到一些快樂(lè)的動(dòng)力。

  有溫度的教師應(yīng)該有強(qiáng)大的氣場(chǎng):教師的溫度就是他的感染力,教師要讓課堂變成一個(gè)大磁場(chǎng),要能在課堂上努力營(yíng)造一種適合的情感河流。做一個(gè)有溫度的教師,不管是課內(nèi)還是課外,都要有感染力,有幽默感,有責(zé)任心,一定要把學(xué)生的健康成長(zhǎng)放在首位。當(dāng)學(xué)生遇到不懂的題目時(shí),您一定會(huì)想盡各種辦法讓他理解;當(dāng)學(xué)生偶爾遲到,您一定會(huì)微微笑著請(qǐng)他走進(jìn)教室;當(dāng)學(xué)生調(diào)皮搞惡作劇時(shí),您一定會(huì)提醒,自己也曾是個(gè)孩子,要冷靜處理。您會(huì)讓孩子們知道他們每一個(gè)人在老師心目中的地位有多重要,他們的進(jìn)步可以讓老師欣喜若狂。

  我想,有溫度的老師應(yīng)該有滿滿“一桶水”:“給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水。”有溫度的老師,首先自己要飽讀詩(shī)書(shū)。“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”大概說(shuō)的就是這個(gè)道理吧。一位好的教師,除了要不斷充實(shí)自己,豐富自己的學(xué)識(shí)外,還要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)理念,“面向全體學(xué)生,提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng),倡導(dǎo)探究式教學(xué)”,充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)智慧、創(chuàng)造出交流熱情的課堂氣氛,只有這樣,知識(shí)量、信息流、智慧場(chǎng)才能夠無(wú)限釋放。在教學(xué)過(guò)程中教師必須以學(xué)生為主體,教給學(xué)生找水的能力和方法,提供找水的工具。有溫度的老師,還會(huì)把自己的讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)、所得,與學(xué)生分享,與同事分享,形成思想的共鳴。說(shuō)到這兒,我突然想到了自己最近的教學(xué)狀態(tài)。由于自己知識(shí)儲(chǔ)備得不夠不全,在課堂上總覺(jué)得無(wú)法應(yīng)對(duì)學(xué)生。于是,我利用了課余時(shí)間不斷地為自己加油充電,努力滿足學(xué)生的需求,我想,這才是我目前應(yīng)該努力的方向。

  我想,作為一位有溫度的'老師,我深知“教師熱愛(ài)學(xué)生是教育成功的秘訣”。只有真心熱愛(ài)學(xué)生,我們才能夠贏得他們的信任和支持!坝H其師信其道”。因此,作為一名教師,我將我的愛(ài)心奉獻(xiàn)給每個(gè)學(xué)生,親近他們、喜愛(ài)他們,并且關(guān)心和幫助他們,尤其是那些學(xué)習(xí)困難或者經(jīng)濟(jì)條件不好的學(xué)生。我會(huì)主動(dòng)詢問(wèn)他們的情況,與他們進(jìn)行談心,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝各種困難,樹(shù)立自信。在602班里,有一個(gè)同學(xué)叫小鄭,由于從小缺少父母的關(guān)愛(ài),他養(yǎng)成了一些不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣。當(dāng)我剛接手這個(gè)班級(jí)時(shí),他常常在課堂上搗亂,讓我無(wú)法安靜地上課。說(shuō)實(shí)話,作為一位教師已經(jīng)教了20多年的經(jīng)驗(yàn),我真的從來(lái)沒(méi)遇到過(guò)這么特別的孩子。當(dāng)時(shí),我覺(jué)得自己的教師尊嚴(yán)都沒(méi)有了,感到非常難堪。但我也不能以硬的方式對(duì)待他。于是我利用下課時(shí)間找到了班主任,了解了他的情況。同時(shí),在課余時(shí)間里和他進(jìn)行聊天,了解到他喜歡足球,于是每天下午我都會(huì)去操場(chǎng)上看他踢球,當(dāng)他踢得好時(shí)我會(huì)給予他掌聲。在課堂上,我也盡可能地表?yè)P(yáng)他。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,他不僅在學(xué)習(xí)方面有了進(jìn)步,取得了“60分以上”的成績(jī),還開(kāi)始喜歡上了我的課堂。

  我想,溫度的存在能夠融化堅(jiān)冰,同樣地,在我的觀念里,孔子是一個(gè)擁有溫度卻沒(méi)有明顯色彩的人物。一個(gè)真正優(yōu)秀的老師應(yīng)當(dāng)以孔子為榜樣,以平和的態(tài)度進(jìn)行教育教學(xué)。曾經(jīng)有一個(gè)學(xué)生因?yàn)榇蚣芏怀姓J(rèn)自己的錯(cuò)誤,我看到了他那種不服氣、幼稚卻又可愛(ài)的表情,忍不住笑了起來(lái)。結(jié)果,打架的孩子由于我的笑聲而哭了起來(lái),并且承認(rèn)了錯(cuò)誤,還從此改掉了打架的壞習(xí)慣。如果一個(gè)教師能夠以從容不迫的態(tài)度處理班級(jí)事務(wù),以愛(ài)與包容的心態(tài)對(duì)待每一個(gè)犯錯(cuò)的孩子,那么這位老師就是一個(gè)擁有溫度和人格魅力的人,能夠在無(wú)形中實(shí)現(xiàn)教育的目標(biāo)。很多時(shí)候,為了管理好班級(jí),我們整天板著臉上課......一個(gè)月過(guò)去了,班級(jí)紀(jì)律變得非常好,然而老師卻感覺(jué)到與學(xué)生之間的距離明顯增加,課堂上也失去了師生間歡快的笑聲。這并不是我們想要看到的情景,我希望自己的課堂上時(shí)刻充滿著歡聲笑語(yǔ)。因此,讓我們向?qū)W生們傳遞微笑,讓孩子們學(xué)會(huì)寬容,摒棄狹隘;學(xué)會(huì)善良,遠(yuǎn)離丑惡……。

  讓我們永遠(yuǎn)懷有一顆溫和的心,說(shuō)出溫暖的話語(yǔ),做出充滿溫情的行動(dòng),成為一個(gè)教育中充滿溫度的老師,讓溫暖教育悄然蔓延開(kāi)來(lái)吧!

《讓教育帶著溫度落地》讀后感4

  當(dāng)我第一眼看到《讓教育帶著溫度落地》這本書(shū)時(shí),便心生歡喜,“溫度”——多么溫暖的字眼。那么,什么樣的教育才是有溫度的教育呢?

  “暖叔”姚躍林從理想的溫度,談到生命的溫度,再到理性的溫度,沒(méi)有抽象的理論,沒(méi)有空洞的說(shuō)教,通過(guò)校園里發(fā)生的一個(gè)個(gè)美好的故事,告訴讀者什么樣的教育才是有溫度的教育,如何讓你的教育帶著溫度緩緩落地。

  細(xì)撫書(shū)頁(yè),引發(fā)我更多共鳴的是“生命的溫度”這一篇章。姚校長(zhǎng)說(shuō):“好的故事就是教育,就是教育素材,就是校園文化。優(yōu)秀教師就是有故事的老師,校園文化更多的就是一個(gè)個(gè)故事。我一直在搜集故事,記錄故事,回放教育。自然,我往往也是故事中的人,我從故事中體會(huì)到了教育的價(jià)值,感受到了育人的意義”。我慶幸自己也是一個(gè)有故事的老師,講一講發(fā)生在師生之間的平凡故事,但愿能從中找到我的文化自信,守住我的文化自覺(jué),早日成為文化育人的老師,做一位永遠(yuǎn)有溫度的教師。

  “溫度”就是讓學(xué)生喜歡上你的學(xué)科

  “親其師,信其道”,要教好你的學(xué)科,就要讓孩子先喜歡你這位科任老師老師;等到他們喜歡上你這位老師,自然而然就會(huì)喜歡你任教的科目了。話說(shuō)“拿課”這一事吧。那是吃力不討好的“差事”。一天上午,我到莊重文實(shí)驗(yàn)小學(xué)聽(tīng)課,下午回來(lái)就得把上午的課補(bǔ)回來(lái)。讀后感.可一踏進(jìn)教室,孩子們“啊”了一聲,因?yàn)檫@一節(jié)本是他們最喜歡的體育課,突然見(jiàn)到我來(lái)了,肯定有點(diǎn)不歡迎。于是,我故作委屈狀:“怎么啦?不歡迎呀?那我走了!庇,孩子們趕緊說(shuō):“歡迎歡迎!蔽壹t著臉說(shuō):“老師半天沒(méi)有看見(jiàn)你們了,都想死你們了。你們就不想我了嗎?”有些孩子笑著回答:“想!本褪锹曇舨皇呛茼懥。我假裝生氣了:“我發(fā)現(xiàn)還有幾個(gè)沒(méi)想的,枉費(fèi)老師平常對(duì)你們那么用心!币魂嚭逄么笮χ螅覇(wèn):“到底想不想?”全班齊聲回答:“想!”孩子們本不愿意上的一節(jié)課,就這樣愉快地進(jìn)入了狀態(tài)。

  “溫度”就是讓你的課堂變得有趣

  營(yíng)造輕松和諧的課堂氣氛,讓學(xué)生愉快自主地學(xué)習(xí),是我一貫的追求。話說(shuō)上學(xué)期在教學(xué)《晏子使楚》這一課時(shí),正是興趣盎然之際,下課鈴聲響了,我遺憾地說(shuō):“我這楚王還沒(méi)當(dāng)過(guò)癮呢,咋就下課了?”沒(méi)想到一個(gè)男孩子竟說(shuō):“老師,您課上得太投入了,下午繼續(xù)喔。”于是,我就靈機(jī)一動(dòng):“下午老師換個(gè)國(guó)王當(dāng)當(dāng),就當(dāng)齊王。中午請(qǐng)你們寫(xiě)個(gè)折子,奏請(qǐng)齊王為功臣晏子開(kāi)慶功會(huì)!薄昂茫 焙⒆觽儦g呼雀躍。有的`說(shuō):“我要用毛筆寫(xiě)!庇械恼f(shuō):“我要用竹簡(jiǎn)寫(xiě)!薄挛缟险n,當(dāng)我走進(jìn)教室的那一瞬間,孩子們刷刷地起立齊聲高喊:“吾皇萬(wàn)歲萬(wàn)歲萬(wàn)萬(wàn)歲!鄙蛾噭(shì),把我給鎮(zhèn)住了。稍緩過(guò)神來(lái),意會(huì),我馬上配合著應(yīng)答:“眾愛(ài)卿免禮,平身,有事啟奏,無(wú)事退朝!币魂囆β曔^(guò)后。陳某某同學(xué)站起來(lái):“啟稟陛下,臣有事啟奏。”“愛(ài)卿請(qǐng)講…”“尊敬的齊王……”后面還有劉愛(ài)卿、陳愛(ài)卿等等,一節(jié)課就這樣在輕松愉快的氣氛中達(dá)到了教學(xué)目的,無(wú)形中又激發(fā)了孩子的學(xué)習(xí)興趣,挖掘了他們的學(xué)習(xí)潛力,更重要的是老師也能從中感受到工作的快樂(lè)。一舉多得,何樂(lè)而不為呢?

  “溫度”就是讓孩子養(yǎng)成自覺(jué)的好習(xí)慣

  記得有孩子家長(zhǎng)給我發(fā)微信說(shuō):“劉老師,您到底是怎樣教育孩子的?我們家兒子老叫我向您學(xué)習(xí),說(shuō)您不用打不用罵,他們照樣怕您,聽(tīng)您的話!苯逃_實(shí)需要智慧和忍耐力,我的教育智慧就是幫助孩子養(yǎng)成自覺(jué)的好習(xí)慣。當(dāng)然,孩子行為習(xí)慣的培養(yǎng)不是一朝一夕的事,需要長(zhǎng)期努力。話說(shuō)一次上課時(shí)分,孩子們被空中的幾架飛機(jī)吸引住了,那轟轟的聲音和細(xì)長(zhǎng)的煙霧平時(shí)很難見(jiàn)到,我就讓他們看個(gè)夠。當(dāng)飛機(jī)飛遠(yuǎn)了,他們也回過(guò)神來(lái)了。我就發(fā)話了:“天上有幾架飛機(jī)呀?”他們齊答:“五架”!芭叮^察的還挺仔細(xì)。今天就多一項(xiàng)作業(yè),寫(xiě)一篇?jiǎng)e樣的作文,題目可取《都是飛機(jī)惹的禍》!碑(dāng)時(shí),孩子們叫苦連天,但師命難違,只得照做。從此以后,外面有風(fēng)吹草動(dòng),如有同學(xué)分神,就會(huì)有人提醒:“注意聽(tīng),要不然老師又叫我們寫(xiě)作文了!

《讓教育帶著溫度落地》讀后感5

  “讀書(shū)謂已多,撫事知不足”,書(shū)籍的力量從不容忽視。4月正是讀書(shū)的好時(shí)節(jié),正如沒(méi)有一艘非凡的戰(zhàn)艦,能像一冊(cè)書(shū)籍把我們帶入浩瀚的天地,跟隨著書(shū)籍的指引可以走入另一番境地。在本月初我拿起了早已購(gòu)買但是遲遲未讀的《讓教育帶著溫度落地》這本書(shū),最初吸引我的就是這本書(shū)的標(biāo)題。我不禁思考:何為“溫度”?教育的溫度又是怎樣的溫度?這一切的疑問(wèn)都促使我迫不及待的打開(kāi)陳放已久的姚躍林老師撰寫(xiě)的這本書(shū)中。

  《讓教育帶著溫度落地》共分為:理想的溫度、生命的溫度、理性的溫度三部分,它不枯燥、不是簡(jiǎn)單的羅列已知的教育理論,而是用真實(shí)的筆觸以一篇篇文章的形式記錄著自己在教育過(guò)程中的所思所想。書(shū)中的一字一句都是姚老師走入教育的智慧,是滿滿的育人情懷。姚老師認(rèn)為教育就是要帶著溫度落地,讓教育的溫度不僅在校園里、在學(xué)生身上,而且是可以走進(jìn)家長(zhǎng)心中。細(xì)細(xì)走入書(shū)中的一個(gè)個(gè)溫暖的小事,思緒良多。我正像書(shū)中的姚老師一樣,身處校園并與學(xué)生朝夕相處。每當(dāng)看著學(xué)生默默清掃著衛(wèi)生的身影總讓我感動(dòng),聽(tīng)著他們下課圍繞著我如小鳥(niǎo)般嘰嘰喳喳的分享自己的事情時(shí)的激動(dòng)語(yǔ)氣,我也感同身受。種種教學(xué)過(guò)程中的小事此刻都在我的腦海中匯聚,也許有些已經(jīng)模糊不清,甚至回想不起當(dāng)時(shí)說(shuō)的字字句句,但是當(dāng)我讀完這本書(shū),卻會(huì)不禁思考自己在教育過(guò)程中是否時(shí)刻帶著教育的溫度進(jìn)行教學(xué)、交流?

  一、赤誠(chéng)的溫度

  初踏入講臺(tái)的我面對(duì)著一雙雙渴望求真又目帶好奇的眼神,是惶恐不安的,但是學(xué)生身上赤誠(chéng)的溫度感染著我,我漸漸的融入他們之中,以對(duì)待朋友的方式摸索著教育的形態(tài),描摹著教育的溫度。在一千多冊(cè)書(shū)籍出現(xiàn)在圖書(shū)室時(shí),是他們齊上陣各自負(fù)責(zé)一部分書(shū)籍核對(duì),有的分類書(shū)籍、有的擺放歸類、有的搬運(yùn)、有的負(fù)責(zé)貼上標(biāo)簽,終于屬于我們的彩虹書(shū)室讓人眼前一亮。我想教育的溫度是互相的,當(dāng)我將一封封手寫(xiě)書(shū)信遞到每一名學(xué)生手中時(shí),分明看到了他們眼中共同的期待,就這樣第一年的我們互相溫暖著。

  二、教學(xué)的溫度

  教育該是春風(fēng)化雨潤(rùn)物無(wú)聲地,它更需要的是貼近學(xué)生的心靈,而非高高在上的斥責(zé)。在教育過(guò)程中總免不了遇見(jiàn)一些行為上邋遢的學(xué)生,面對(duì)他們時(shí)如果一次兩次是耐心的勸導(dǎo)幫助,那如果十次八次次次都如此邋遢時(shí),你還會(huì)像第一次一樣耐心的教導(dǎo)嗎?班級(jí)里有一名學(xué)生,如果說(shuō)把他稱為“邋遢大王”,似乎毫不夸張。每當(dāng)一節(jié)課結(jié)束后,當(dāng)你走近他的位置時(shí),會(huì)不禁被眼前的景象所嚇到,因?yàn)檎宫F(xiàn)在你眼前的不是桌面整潔、物品擺放有序的景象,而是書(shū)包在地面隨意躺著,本該在書(shū)包里的練習(xí)本、課本等都在他周圍羅列,水壺里的水撒了滿地也絲毫不影響他繼續(xù)撕紙為樂(lè)的興趣,次次班級(jí)衛(wèi)生檢查時(shí)扣分大戶非他莫屬,班級(jí)同學(xué)的努力似乎全做了無(wú)用功,而作為班級(jí)一員的他卻毫不察覺(jué)有任何不妥。

  于是我終于忍不住對(duì)他發(fā)了火,當(dāng)著全班同學(xué)的面批評(píng)他,而當(dāng)批評(píng)的話語(yǔ)說(shuō)出后,我看到他眼眶里充盈著的淚花,才驚覺(jué)對(duì)于一名心智尚不成熟的小學(xué)生來(lái)說(shuō),教育更需要委婉而堅(jiān)定。因?yàn)榻逃⒉粌H僅是知識(shí)的傳授、技能的習(xí)得,更是思想的引領(lǐng),人格的塑造,是一個(gè)靈魂對(duì)另一個(gè)靈魂的觸動(dòng)和感召。教育不應(yīng)該只是老師可以進(jìn)行的`行為,甚至有些時(shí)候作為教師的我們也需要進(jìn)行自我教育及反思,這是教育能夠發(fā)揮其作用的更好契機(jī)。

  于是我從新開(kāi)始教他如何整理自己的物品,如何擺放多而雜亂的各種資料,當(dāng)我用輕柔的語(yǔ)氣和他交談時(shí),他變了。變的認(rèn)真了。對(duì)于物品的整理雖然仍會(huì)有亂扔的現(xiàn)象,但是當(dāng)你提醒時(shí),他會(huì)認(rèn)真的去收拾,也許維持的時(shí)間不長(zhǎng),但是這不也是他的改變嗎?由此我才發(fā)現(xiàn),其實(shí)教育的溫度是自己需要帶有溫度的去體會(huì),設(shè)身處地的為學(xué)生著想,蹲下身來(lái)站在學(xué)生的立場(chǎng)感受,思考問(wèn)題背后的原因。這樣的教育才可以讓學(xué)生所信服,愿意為之行動(dòng)。

  某一天,當(dāng)這名學(xué)生拿著自己做的手工作品來(lái)到我的身邊,當(dāng)看到他略帶害羞的表情時(shí),我極力夸贊,我看到他綻放的笑臉。那刻我想,教育的溫度是不是就是感受著被認(rèn)可的喜悅呢?

  三、理性的溫度

  正如書(shū)名所說(shuō),教育要帶著溫度落地,要想讓教育帶著溫度,那么我們每一個(gè)從事教育工作的人都要是一個(gè)有溫度的人,有溫情的人,能夠心內(nèi)裝著學(xué)生,從學(xué)生角度思考問(wèn)題的人。如果是一個(gè)冷漠的人,在這樣日復(fù)一日的教學(xué)過(guò)程中,真的可以把對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)放到最高處嗎?或許會(huì)在這樣的重復(fù)中變得更加冷漠。希望我能夠始終懷抱生生不息的熱愛(ài),并把這樣的熱愛(ài)投入到學(xué)生身上,讓學(xué)生感受到我的愛(ài),感受到發(fā)自于內(nèi)心的溫暖。

  最后希望自己能成為這樣的老師:“有些老師,只需緩緩地在講臺(tái)邊站定,學(xué)生便肅然起敬,那樣的老師,思慮深邃,有意志力,像精神標(biāo)桿,只要他們?cè)诮淌依铮械奶?yáng)都會(huì)蘇醒。”

  我會(huì)為之持續(xù)努力。

《讓教育帶著溫度落地》讀后感6

  當(dāng)我第一次看到《教育中的溫度》這本書(shū)時(shí),我感到非常高興。這個(gè)書(shū)名中的“溫度”一詞真是令人心生溫暖之感。那么,什么樣的教育才能被稱為溫暖的教育呢?

  “溫情叔叔”姚躍林從他的理想溫度出發(fā),談?wù)摿松臏囟,并進(jìn)一步探討了理性的溫度。他沒(méi)有使用抽象的理論,也沒(méi)有空洞的說(shuō)教,而是通過(guò)校園里發(fā)生的一個(gè)個(gè)美好的故事來(lái)向讀者展示什么樣的教育才能真正具有溫度,以及如何讓你的教育帶有溫度并漸漸深入人心。請(qǐng)?jiān)谙路交貜?fù)你修改后的內(nèi)容。

  細(xì)撫書(shū)頁(yè),我深受"生命的溫度"這篇文章的啟發(fā)。姚校長(zhǎng)曾說(shuō)過(guò):"好的故事就是教育,就是教育素材,就是校園文化。優(yōu)秀教師就是擁有許多故事的老師,校園文化也是由一個(gè)個(gè)故事構(gòu)建而成。我一直在搜集故事,記錄故事,將故事播放給孩子們。自然而然地,我也成為了故事中的角色,從中體味到了教育價(jià)值,感受到了培養(yǎng)人才的意義。"這段話引起了我的共鳴。我慶幸自己也是一個(gè)有故事的教師,我想分享一些平凡但發(fā)生在師生之間的故事。希望通過(guò)這些故事能夠找回我的文化自信,堅(jiān)守我的文化自覺(jué),盡早成為一位注重文化教育的老師,成為一位永遠(yuǎn)散發(fā)溫暖的教師。

  “溫度”就是讓學(xué)生喜歡上你的學(xué)科

  “親其師,要教好任課科目,就要先讓學(xué)生喜歡上你這位老師。我記得有一次,我去莊重文實(shí)驗(yàn)小學(xué)聽(tīng)課,下午回來(lái)后還得補(bǔ)上午的課。當(dāng)我走進(jìn)教室時(shí),孩子們看到我都吃了一驚,因?yàn)樗麄冊(cè)酒诖氖求w育課,所以對(duì)我的.出現(xiàn)可能感到有些不滿。于是,我裝出一副委屈的樣子問(wèn)道:“怎么了?你們不歡迎我嗎?那我可以走了!比缓,孩子們急忙說(shuō):“歡迎歡迎!”我紅著臉說(shuō):“我半天沒(méi)見(jiàn)到你們了,真是想死你們了?赡銈兙筒幌胛伊藛幔俊币恍┖⒆有χ卮穑骸跋!北M管聲音并不大。我假裝生氣地說(shuō):“我發(fā)現(xiàn)還有幾個(gè)沒(méi)想的,平時(shí)我對(duì)你們那么用心,竟然白費(fèi)了!贝蠹衣(tīng)后都哈哈大笑,我接著問(wèn)道:“到底想不想?”全班齊聲回答:“想!”這樣一來(lái),原本不情愿上的一節(jié)課,大家都愉快地進(jìn)入了狀態(tài)。

  “溫度”就是讓你的課堂變得有趣

  營(yíng)造輕松和諧的課堂氣氛,讓學(xué)生愉快自主地學(xué)習(xí),是我一貫的追求。話說(shuō)上學(xué)期在教學(xué)《晏子使楚》這一課時(shí),正是興趣盎然之際,下課鈴聲響了,我遺憾地說(shuō):“我這楚王還沒(méi)當(dāng)過(guò)癮呢,咋就下課了?”沒(méi)想到一個(gè)男孩子竟說(shuō):“老師,您課上得太投入了,下午繼續(xù)喔。”于是,我就靈機(jī)一動(dòng):“下午老師換個(gè)國(guó)王當(dāng)當(dāng),就當(dāng)齊王。中午請(qǐng)你們寫(xiě)個(gè)折子,奏請(qǐng)齊王為功臣晏子開(kāi)慶功會(huì)。”“好!”孩子們歡呼雀躍。有的說(shuō):“我要用毛筆寫(xiě)!庇械恼f(shuō):“我要用竹簡(jiǎn)寫(xiě)!薄挛缟险n,當(dāng)我走進(jìn)教室的那一瞬間,孩子們刷刷地起立齊聲高喊:“吾皇萬(wàn)歲萬(wàn)歲萬(wàn)萬(wàn)歲!鄙蛾噭(shì),把我給鎮(zhèn)住了。稍緩過(guò)神來(lái),意會(huì),我馬上配合著應(yīng)答:“眾愛(ài)卿免禮,平身,有事啟奏,無(wú)事退朝!币魂囆β曔^(guò)后。陳某某同學(xué)站起來(lái):“啟稟陛下,臣有事啟奏!薄皭(ài)卿請(qǐng)講…”“尊敬的齊王……”后面還有劉愛(ài)卿、陳愛(ài)卿等等,一節(jié)課就這樣在輕松愉快的氣氛中達(dá)到了教學(xué)目的,無(wú)形中又激發(fā)了孩子的學(xué)習(xí)興趣,挖掘了他們的學(xué)習(xí)潛力,更重要的是老師也能從中感受到工作的快樂(lè)。一舉多得,何樂(lè)而不為呢?

  “溫度”就是讓孩子養(yǎng)成自覺(jué)的好習(xí)慣

  我記得有一次,一個(gè)家長(zhǎng)給我發(fā)微信說(shuō):“劉老師,您到底是怎樣教育孩子的?我們家的孩子總是稱贊您,說(shuō)您不用打罵,他們還是很聽(tīng)您的話!苯逃_實(shí)需要智慧和耐心,而我的教育智慧就在于幫助孩子培養(yǎng)良好的自覺(jué)習(xí)慣。當(dāng)然,培養(yǎng)孩子的行為習(xí)慣并非一蹴而就的事情,需要持續(xù)的努力。有一次上課時(shí),孩子們被天空中飛過(guò)的幾架飛機(jī)吸引住了。那轟鳴聲和細(xì)長(zhǎng)的煙霧平時(shí)不常見(jiàn),我決定讓他們充分欣賞一下。當(dāng)飛機(jī)遠(yuǎn)去,他們也回過(guò)神來(lái)。我開(kāi)始問(wèn)道:“大家有沒(méi)有注意到天上有幾架飛機(jī)?”孩子們齊聲回答:“五架!” “哦,你們觀察得真仔細(xì)。今天,我要布置一項(xiàng)與此相關(guān)的作業(yè),題目可以是《飛機(jī)帶來(lái)的麻煩》。”當(dāng)時(shí),孩子們都表示苦惱,但在老師的命令下,只能無(wú)奈地接受。從那以后,只要外面有風(fēng)吹草動(dòng),只要有同學(xué)分神,就會(huì)有人提醒:“小心聽(tīng)講,否則老師又要布置作文了!

《讓教育帶著溫度落地》讀后感7

  最近,讀了姚岳林的《讓教育帶著溫度落地》一書(shū),感慨頗多。

  (一)有感于教育的溫度

  在此書(shū)中,作者從三個(gè)角度來(lái)談教育的溫度,即理想的溫度、生命的溫度和理性的溫度。其中有一句話,很讓我喜歡,那就是“用合適的教育辦學(xué)生喜歡的學(xué)校”。而學(xué)生喜歡學(xué)校,也許更要從課堂入手,于是我從中引申開(kāi)來(lái),也就是“用合適的方法創(chuàng)造學(xué)生喜歡的課堂”。課堂,是學(xué)校教學(xué)的主陣地,讓學(xué)生喜歡課堂,喜歡教師所授之課,正如古人所云“知之者不如好之者,好之者不如樂(lè)之者”。如果能夠做到讓學(xué)生以之為樂(lè),讓學(xué)生感觸到教育的正常溫度,那是一件多么令人幸?鞓(lè)的事啊!蘇霍姆林斯基說(shuō):“教育——這首先是關(guān)心備至地、深思熟慮地、小心翼翼地去觸及年輕的心靈!

  我們的教育,就是為學(xué)生服務(wù)的,潛心服務(wù)于學(xué)生成長(zhǎng)是最現(xiàn)實(shí)的發(fā)展路徑。正如此書(shū)中所說(shuō)“教育就是培養(yǎng)人。我們需要什么樣的人,希望成為什么樣的'人,我們的教育就培養(yǎng)什么樣的人……真正的好老師是對(duì)教育本質(zhì)有著深刻的理解的教師!彼裕覀儜(yīng)該深思、琢磨,到底怎樣,才能讓教育帶著溫度,帶著合適的溫度,不低——讓學(xué)生心寒;不高——讓學(xué)生膨脹而難以接受。那還是讓我們用書(shū)中的一句話來(lái)概括:“只要潛心苦干,不斷捕捉、珍惜,不放過(guò)每一個(gè)發(fā)展時(shí)機(jī),則終有騰飛之日。這就是實(shí)事求是!

  (二)有感于“西西弗斯”和“狗吠火車”

  《讓教育帶著溫度落地》的序二中,鄭凌峰提到了西西弗斯,文中是這樣說(shuō)的:“我曾經(jīng)懷疑校長(zhǎng)這與現(xiàn)實(shí)賽跑的做法到底有多大實(shí)際效力,甚至聯(lián)想到西西弗斯,不斷推石上山,巨石卻總在近峰頂處滾落,如是反復(fù),勞而無(wú)功,永無(wú)寧日!苯又痔岬搅艘粋(gè)“狗吠火車”的典故。

  正如文章中所說(shuō):“明日的到來(lái)通常意味著昨日的重返,一篇千字文章帶來(lái)的觀念上的沖擊,保質(zhì)期甚至不到千秒。不經(jīng)年累月,很難讓社會(huì)發(fā)生改變——哪怕只是少數(shù)人的徹底改變!WR(shí)與真理的傳播,不能僅靠偶爾未知的大聲疾呼,而是應(yīng)當(dāng)潛移默化潤(rùn)物無(wú)聲,不經(jīng)年累月,無(wú)以見(jiàn)其成!

  我深有同感。很多事情,往往不像我們想象的那么簡(jiǎn)單,有時(shí)候,看似簡(jiǎn)單的規(guī)章、制度,既需要人們的自我約束,有時(shí)候還需要特意的守護(hù)和維持。一項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行、推廣,也需要人們的恒心和毅力。如何做,如何做好,如何督促,如何推廣,如何改進(jìn),如何……一系列的任務(wù),其實(shí)就是在這樣看似重復(fù),看似簡(jiǎn)單、看似慢工的雕琢中完成的。“西西弗斯”的執(zhí)著,“狗吠火車”的明知故做,也許就是給我們提醒,有時(shí)貌似無(wú)用之功,卻有著實(shí)際的效果。

  “也許現(xiàn)在的我們都是西西弗斯,但是我們有理由相信,巨石不會(huì)永遠(yuǎn)墮落在山腳!蹦敲矗覀兙蛻(yīng)該相信,某一天,某一個(gè)時(shí)刻,西西弗斯的執(zhí)著感動(dòng)上天,推石上山之時(shí),不再受到懲罰,在接近頂峰之處,猛然到達(dá)山頂,巨石成功上山。這既需要時(shí)機(jī),也需要毅力。讓我們拭目以待。

  讓教育帶著溫度落地,讓我們帶著理想的溫度、生命的溫度和理性的溫度,在教育教學(xué)的道路上穩(wěn)步前行。

《讓教育帶著溫度落地》讀后感8

  1998年9月,我,走上三尺講臺(tái),與天真爛漫的孩童結(jié)為朋友,真夠幸運(yùn),自己童心未泯的情結(jié)能得到延續(xù)!拌F飯碗、受尊重,還有寒暑假”,“當(dāng)一名教師”可是公認(rèn)的好職業(yè)。那時(shí)的我,也覺(jué)得一切都是那么美好。20年過(guò)去了,我漸漸有些倦怠,開(kāi)始害怕走進(jìn)課堂,更別說(shuō)曾經(jīng)的初衷了。一次偶然的機(jī)會(huì),有幸閱讀姚躍林著作《讓教育帶著溫度落地》,不禁感慨良深。

  是啊,什么時(shí)候我竟然忘記了自己的初衷,怎樣讓教育帶著溫度落地?我思索許久。但今天,我覺(jué)得應(yīng)該從書(shū)中找到一些快樂(lè)的動(dòng)力。

  我想,有溫度的教師應(yīng)該有強(qiáng)大的氣場(chǎng):

  教師的溫度就是他的感染力,教師要讓課堂變成一個(gè)大磁場(chǎng),要能在課堂上努力營(yíng)造一種適合的情感河流。。做一個(gè)有溫度的教師,不管是課內(nèi)還是課外,都要有感染力,有親和力,有幽默感,有責(zé)任心,一定要把學(xué)生的健康成長(zhǎng)放在首位。當(dāng)學(xué)生遇到不懂的題目時(shí),您一定會(huì)想盡各種辦法讓他理解;當(dāng)學(xué)生偶爾遲到,您一定會(huì)微微笑著請(qǐng)他走進(jìn)教室;當(dāng)學(xué)生調(diào)皮搞惡作劇時(shí),您一定會(huì)提醒,自己也曾是個(gè)孩子,要冷靜處理。您會(huì)讓孩子們知道他們每一個(gè)人在老師心目中的地位有多重要,他們的進(jìn)步可以讓老師欣喜若狂,他們的錯(cuò)誤也可以讓老師動(dòng)怒心傷。最重要的要有幽默感,這樣的老師會(huì)讓孩子更愿意靠近,有的時(shí)候,你的幽默可以輕松地解決師生間的一些棘手的小矛盾。

  我想,有溫度的老師應(yīng)該有滿滿“一桶水”:

  “給學(xué)生一杯水,教師要有一桶水。”有溫度的老師,首先自己要飽讀詩(shī)書(shū)。“腹有詩(shī)書(shū)氣自華”大概說(shuō)的就是這個(gè)道理吧。一位好的教師,除了要不斷充實(shí)自己,豐富自己的學(xué)識(shí)外,還要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)方法和教學(xué)理念,“面向全體學(xué)生,提高學(xué)生科學(xué)素養(yǎng),倡導(dǎo)探究式教學(xué)”,充分調(diào)動(dòng)起學(xué)生學(xué)習(xí)智慧、創(chuàng)造出交流熱情的課堂氣氛,只有這樣,知識(shí)量、信息流、智慧場(chǎng)才能夠無(wú)限釋放。在教學(xué)過(guò)程中教師必須以學(xué)生為主體,教給學(xué)生找水的能力和方法,提供找水的工具。有溫度的老師,還會(huì)把自己的讀書(shū)經(jīng)驗(yàn)、所得,與學(xué)生分享,與同事分享,形成思想的共鳴。說(shuō)到這兒,我突然想到了自己最近的教學(xué)狀態(tài)。由于自己知識(shí)儲(chǔ)備得不夠不全,在課堂上總覺(jué)得無(wú)法應(yīng)對(duì)學(xué)生。于是,我利用了課余時(shí)間不斷地為自己加油充電,努力滿足學(xué)生的需求,我想,這才是我目前應(yīng)該努力的方向。

  我想,有溫度的老師應(yīng)該心中藏著愛(ài):

  “教師熱愛(ài)學(xué)生是教育成功的秘訣”。只有熱愛(ài)學(xué)生,才能得到學(xué)生的信任和支持!坝H其師信其道”。教師要把愛(ài)心獻(xiàn)給學(xué)生,親近學(xué)生,喜愛(ài)學(xué)生,關(guān)心和幫助學(xué)生,特別是學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生,多主動(dòng)詢問(wèn),與他們談心,鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝各種困難,樹(shù)立自信。602班的鄭子恩同學(xué),因?yàn)閺男∪鄙侔职謰寢尩年P(guān)愛(ài),養(yǎng)成了不良的學(xué)習(xí)習(xí)慣,剛接手這個(gè)班級(jí)時(shí),他在課堂上經(jīng)常搗亂,讓你無(wú)法安靜上課。說(shuō)實(shí)在的,教書(shū)20多年,還真沒(méi)碰到過(guò)這么奇葩的孩子。當(dāng)時(shí)的我覺(jué)得教師的尊嚴(yán)都不存在了,面子上過(guò)不去?墒,你又不能硬著來(lái)。于是,我利用下課時(shí)間找班主任了解情況,同時(shí)用課余時(shí)間和他聊天,知道他喜歡足球,特意每天下午到操場(chǎng)上看他踢球,當(dāng)他踢得好時(shí)給他送上掌聲。課堂上盡量不錯(cuò)過(guò)一絲表?yè)P(yáng)他的機(jī)會(huì)。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力,他不僅躍上了“60分的”的行列,還喜歡上了我的課堂。

  我想,有了“溫度”,堅(jiān)冰也會(huì)被融化的`:

  于丹說(shuō)過(guò),在我的心目中,孔子只有溫度,沒(méi)有色彩。真正的好老師,就應(yīng)該像孔子那樣,平和地教育教學(xué)。一個(gè)學(xué)生因?yàn)榇蚣苓不承認(rèn)錯(cuò)誤,我看到他那不服氣,幼稚而可愛(ài)的樣子忍不住笑了,結(jié)果打架的孩子哭了,不僅承認(rèn)了錯(cuò)誤,從此還改掉了打架的壞毛病。教師如果以一種從容不迫的態(tài)度去處理班級(jí)里的事務(wù),以一種愛(ài)與包容的態(tài)度對(duì)待每一個(gè)犯錯(cuò)的孩子,那這個(gè)老師就是有溫度的,有人格魅力的,能夠在潛移默化中達(dá)到教育的目的。很多時(shí)候,我們?yōu)榱斯芎冒嗉?jí),整天板著臉上課……一個(gè)月過(guò)去了,班級(jí)紀(jì)律非常好,然而老師卻感覺(jué)出學(xué)生明顯地和他遠(yuǎn)了,課堂上也失去了師生爽朗的笑聲。我想,這并不是我們想看到的,我希望自己的課堂上能時(shí)刻傳出歡聲笑語(yǔ)。因此讓我們把微笑送給學(xué)生,讓孩子學(xué)會(huì)寬容,不再狹隘;學(xué)會(huì)善良,遠(yuǎn)離丑惡……

  讓我們常葆一顆溫和的心,說(shuō)一些溫暖的話,做一些溫情的事,做一個(gè)有溫度的老師,讓教育帶著溫度悄然落地吧!

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