【集合】《正面管教》讀后感15篇
認真讀完一本著作后,你心中有什么感想呢?需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。到底應如何寫讀后感呢?以下是小編幫大家整理的《正面管教》讀后感,僅供參考,歡迎大家閱讀。
《正面管教》讀后感1
10年前我就開始關注兒童心理學,學習如何做母親,這些年我也閱讀了一些相關書籍,并去學習心理學。目的就是希望給她最好最恰當?shù)年P愛,希望真正能做到與孩子有效地進行溝通,培養(yǎng)她自律勤奮、有責任感,希望她的心理素質健康發(fā)展,成為一個陽光、幸福的人。
幾年前,當我在書店的書架上和網(wǎng)上看到《正面管教》這本書時,我并沒有太在意,主要是書名沒有引起我的關注,這幾年大家都流行高喊正面、正能量。的所謂大徹大悟的語錄似文字,而“管教”這個詞讓我更不太以為然,從了解蒙特梭利和華德福教育開始了解兒童心理學的我特別反感“管教”這個說法,心想這個無非就是用鼓勵、贊美去教育孩子吧,又是一本騙稿費的書,因此,就這樣與《正面管教》失之交臂,現(xiàn)在想起來當年的自己真是非常主觀而不包容的看待教育了。
當我從朋友那里了解到正面管教的理念源于阿德勒的個體心理學,我便先找來了阿德勒的《兒童的人格教育》一書,還沒有看完整本書,已讓好奇而熱愛兒童心理教育的我重新審視自己自以為是的態(tài)度,正面管教的核心理念“和善與堅定并行”更是吸引了我,當在書中看到深入淺出的理論和切實有用的案例時,我覺得這正是我10年來感興趣的,并在苦苦追求的教育理念,這些簡單明了的話語和案例讓我徹底改變了對“正面管教”這個書名的理解,并對這本書產(chǎn)生了濃厚的興趣。為了更好的研讀這本書,我報讀了家長普及班。
當我用精讀完整本書,就如同與一個志同道合的朋友、與一位教育經(jīng)驗豐富的導師暢談完一般,正面管教是將我們普通家長和老師的日常生活上升到心理學的層面,重視并關注的不僅僅是處理好當下的“現(xiàn)場”,而更在乎的是孩子成長過程中所達到的長期效果。書中不僅談到了理論知識,更重要的是將日常家庭、學校里與孩子溝通時常常出現(xiàn)的場景和爭執(zhí)案例重現(xiàn)給讀者,并在不知不覺中融入了心理學的理論知識,生動地運用正面管教的方法演示給讀者看如何處理這些狀況。
書中詳細清晰地闡述了為什么我們和善與堅定并行地與孩子進行有效的溝通在現(xiàn)今社會是如此重要,社會的高速發(fā)展導致教育方式的改變,書中提到“由于人權運動的發(fā)展。德雷克斯指出:當父親失去了對母親的控制權時,父母雙方也就失去了對孩子的控制權。這就意味著媽媽不再給孩子樹立順從的榜樣。這是社會的.進步!,書中還指出“必須強調(diào)的是,停止懲罰并不意味著允許孩子為所欲為。我們需要給孩子機會,讓他們?nèi)ンw驗與其享受到的特權直接相關的責任!睍姓劦揭囵B(yǎng)孩子成為“自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力!辈⑼ㄟ^對比說明了“嚴厲”、“嬌縱”、“正面管教”三種不同管教方式帶出的結果,讓我們清楚地認識到什么是和善與堅定并行的互動方式。“正面管教型———我們一起來制定對雙方有利的規(guī)則。我們還要共同決定在遇到問題時對大家有益的解決方案。當我必須獨自做出決定時,我會堅定而和善,維護你的尊嚴,給予你尊重!,書中通過“3歲的喬尼不肯吃早餐”這個具體的案例來說明上述的理論和在日常家庭生活中的運用方式。這就是我文章開始提到的這本書的實用性非常強,不但有理論,更重要是每個理論都有切實的案例去幫我們更清晰、更感性地理解這些結合了心理學的理論知識,讓沒有任何心理學基礎的讀者、父母、老師都能很好地理解,并在日常與孩子溝通的過程中能學會運用到這些理論。
綜合了正面管教里談到的溝通方式,讓我很好地說服了女兒開始上舞蹈課,這是我5年來第一次成功說服她上舞蹈課。女兒4歲半開始接觸幼兒舞蹈課,一年后當她正式開始舞蹈基本功學習時,第一次壓腿的疼痛,老師的嚴厲讓她從此無論如何不愿意再走進舞蹈教室,即便當她因為唱歌優(yōu)秀被選為主唱需要舞蹈動作配合時,也無法說服她去學習舞蹈,如今5年了,當我第一次運用正面管教中“贏得合作的四個步驟”與孩子溝通,與其共情,尊重她的感受,“看”到并對她描述出她行為背后的感受時,女兒非常認同我,并自己提出解決方案,因為年齡問題,她希望選擇單獨上課,今年雖然是5年級了,學習任務相對較重的情況下,她還是選擇開始嘗試舞蹈學習。當我慢慢學會控制自己的情緒時,女兒也開始轉變了,她也在用自己的方式學著我的處理方法去做(控制自己的情緒)。學習了正面管教后,每當我不耐煩孩子吵鬧想讓步時,我就會想起“和善而堅定”,當我和善地堅持時,孩子總是會找到和善的方式配合我的。
書中闡述的“教孩子把犯錯誤看作學習的好時機”觀點,讓我從另一個角度去理解“和善與堅定并行”。把犯錯誤看作是學習的好機會,在與孩子溝通的過程中堅定并不代表不允許犯錯,當孩子和我們都把犯錯當成是成長過程中必不可少的環(huán)節(jié)時,孩子和父母就不會因為錯誤而焦慮、憂郁、甚至是暴力了。這也是心理學上說的擴容,學會包容自己和他人的不足是我們學會控制自己情緒必不可少的。
我是一個缺少耐心、壞脾氣的母親,在女兒成長的過程中,也是我自我覺察、自我成長的過程,正面管教讓我更加清晰和堅定了教育孩子從改變自我開始。正面管教不但強調(diào)了在學校、在家里如何與孩子有效的溝通,更從個體心理學的方面告訴我如何與家人、朋友,甚至是所有的人溝通。讓我真正做到將和善與堅定并行運用于我的日常生活。
《正面管教》這本書只是我對正面管教了解的一個開始,我計劃將相關的幾本書在短時間內(nèi)精讀完成,不但有益于我的日常生活,也可以更好地幫助我身邊有需要的家長、朋友和老師。當我們身邊每一個人都能意識到和善而堅定地與他人進行有效溝通的重要性,學會靈活運用這些溝通方法,我們還會難以控制自己的情緒,我們還需要擔心孩子不自律、不勤奮、沒有責任感嗎?
《正面管教》讀后感2
這段時間看《正面管教》這本書,收獲頗多。正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱管理孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力。
下面我就談談正面管教中的一個原則———我能與他人相互尊重的共事。
在書中有這樣一個事例,一位老師教五年級的第一年非常難,他對待那些挑戰(zhàn)老師的學生的方式,就是簡單的對他們強硬,并要求他們好好表現(xiàn)。結果老師強硬了,學生變得更強硬;老師變得更強硬,學生甚至比老師更強硬。于是這位老師意識到變強硬,不是解決問題的方法。接下來的幾年,這位老師在過渡和善與隨后的徹底粗暴之間掙扎。當他問其他的老師如何做到“讓孩子們聽話”。一位老師告訴她,在黑板上畫一個圈,讓不聽話的學生把鼻子貼在圈里,這其實是對孩子的一種不尊重。
后來這位老師參加了教室里的正面管教講習班,在講習班中,他意識到要完全的尊重學生,增強他們的合作能力,讓他們承擔責任,讓他們成為問題的解決者。接著這位老師的教學越來越好,他們每天開班會,包括致謝,感激,解決問題。在這個過程中,孩子們學會了相互信任,相互幫助,相互關心。老師學會了成為學生的引領者和指導者,而不是控制他們的上司。學生也知道了,除了讀寫算之外,他們還擅長溝通解決問題和一起做事,這都是人生重要的技能。
于是我想到了我的.班級,在我的班級管理中,正如這位老師剛開始所做的,當孩子們上課不認真聽講的時候,我會大聲的斥責他;當孩子做錯事的時候,我會罰站或叫家長。
記得一個孩子下課在樓道里跑,我看到了,不分青紅皂白,也沒聽孩子解釋,劈頭蓋臉就斥責一頓。結果孩子和我吵起來,其實,人哪有不犯錯的時候,何況孩子。我們老師對于孩子的犯錯要有一種平和的心態(tài),尊重孩子的心態(tài)。老師不要再直接插手孩子的犯錯,替學生解決問題,而是把問題放在班級班會上,指導學生來解決問題。讓孩子覺得犯錯是常有的事,只有改正就還是好孩子,讓孩子意識到自己被尊重。
我們的教育需要智慧,需要耐心,更需要尊重。尊重孩子對孩子犯的錯,找原因,找方法。同時,堅持有錯必改的原則,不能嬌縱孩子。
《正面管教》讀后感3
作為母親,我的孩子正上5年級,作為老師,我的學生正在7年級,他們往往會出現(xiàn)各種讓我難以理解的行為,比如,孩子玩手機沉溺其中不能自拔,就連讓他們休息一會兒,保護眼睛,孩子不僅不聽,而且心生不滿,嫌棄被打擾。比如,課堂上,做練習題,扭著身體,不寫也不動。懶散,反感,厭學。
究竟出路在哪里呢?
《正面管教》第四章中論述,“一個行為不當?shù)暮⒆,是一個喪失信心的孩子”。當孩子們喪失信心時,他們會為自己選擇四個不恰當或者錯誤的目的。四個錯誤觀念和錯誤行為目的:
。1)尋求過度關注——錯誤觀念:只有在得到你的關注時,我才有歸屬感。
(2)尋求權力——錯誤觀念:只有當我說了算或至少不能由你對我發(fā)號施令時,我才有歸屬感。
。3)報復——錯誤觀念:我得不到歸屬,但我至少能讓你同樣受到傷害。
。4)自暴自棄——錯誤觀念:不可能有所歸屬。我放棄。
當我們不理解孩子行為背后的錯誤觀念和目的時,我們只是對孩子的行為作出反應,而沒有對其行為背后的觀念作出反應。一旦大人真正懂得了一個行為不當?shù)暮⒆邮且粋喪失信心的孩子,他們就會樂意去想辦法鼓勵孩子。鼓勵是改變孩子行為最有效的方法,一個受到鼓舞的孩子不需要行為不當。只有通過鼓勵來幫助孩子體驗到歸屬感和價值感,才能獲得長期的積極效果。
想想自己作為母親,對待孩子,雖然出發(fā)點是好的,但是,往往出口便是攻擊威脅懲罰,比如,你玩手機,再不懂得休息,就沒收手機,以后再也不準你玩。懲罰,往往可以起到短暫的效果,但是,很快,又會故態(tài)復萌。
所以,在生活和工作中,我應該學會表達對孩子的信任。小踏步前進。停止批評。鼓勵任何一點點的積極努力。關注孩子的優(yōu)點。不要憐憫。不要放棄。設置成功的機會。教給孩子技能,示范該怎么做。真心喜歡這孩子。以孩子的興趣為基礎。鼓勵,鼓勵,鼓勵。
同時,針對孩子的不當行為所引發(fā)的結果,結果有兩種,一種是自然后果,一種是邏輯后果。
自然后果是在沒有大人干預的情況下自然而然發(fā)生的任何事情,比如站在雨中,就會被淋濕,不吃東西就會餓。自然后果發(fā)揮作用的一個很好的例子是:當一個孩子常常忘記帶午飯,家長不得不中斷工作去學校給他送飯,相信也一定不可避免地有過多次提醒、多次批評而不管用。因此,家長和老師達成一致,不再幫他解決午飯問題,而讓孩子感受一下忘記帶午飯而引發(fā)的自然后果,肚子餓或者不得不自己想辦法解決午飯問題,當然,在此過程中,家長不得再通過說教、叱責或其他任何行為將人為的責難、羞辱或痛苦附加給孩子。這個方法真正起到了作用,孩子不再忘記帶午飯。
邏輯后果則不同于自然后果,它是人為干預的結果。針對孩子的'某些不當行為,大人和孩子共同制定規(guī)則,在孩子出現(xiàn)這些行為時,應該要承擔什么樣的責任和后果。要保證邏輯后果有效運用,而不至將它演變成懲罰,必須遵循“邏輯后果的四個R”準則。邏輯后果的四個R分別是:相關、尊重、合理、預先告知。遺漏了這四個R中的任何一個,都不能再被叫做邏輯后果,而變成了懲罰。比如家長和孩子約定好,如果晚回家就不提供晚飯,自己做飯吃。這是一個恰當?shù)倪壿嫼蠊,那么,當出現(xiàn)這樣的情況時,家長只需按照約定,告訴孩子晚飯已經(jīng)結束,要吃自己做。如果忍不住說出類似“跟你說過多少遍了”“你看看,回來晚了吧,沒飯吃了吧”這樣的語言,就不再符合“邏輯后果的四個R”準則,這不再是邏輯后果,而是懲罰。
所以,邏輯后果想要真正運用得恰當,是非常困難的,家長們常常不由自主受情緒支配,陷入權力之爭而將其變成了懲罰,達不到預期的效果,還會起到反作用。而且,邏輯后果只有在孩子的錯誤目的是尋求過度關注的情況下才適用,因此,作者并不提倡使用邏輯后果的方法。家長和老師們更應該關注的是解決問題,而不是它所產(chǎn)生的后果。
要關注于解決問題而非關注于邏輯后果。
正面管教關注的是教給孩子要做什么,并且與孩子共同討論,怎樣避免不當行為的發(fā)生,孩子是整個過程的積極參與者,而不是被動(也往往是抗拒的)接受者。
受到尊重的對待并且能夠尊重的對待其他人,給予孩子良好的感覺,孩子會非常樂意接受,主動做出更好的行為選擇。這需要家長和老師思路把思路轉向關注于解決問題,
1、關注于解決問題的主旨是:問題是什么以及其解決辦法是什么?幫助孩子們探討他們的選擇會帶來什么后果,與把后果強加給孩子有極大的不同。探討要求孩子參與進來,自己思考,自己把事情想清楚,并且確定對他們重要的是什么以及他們想要什么。其最終結果是專注于解決問題的方案,而不是后果。要幫助孩子探討問題,關鍵是要停止告訴孩子們答案,并且開始問啟發(fā)式問題。
2、典型的啟發(fā)式問題:你當時想要完成什么?你對發(fā)生的事情有什么感覺?你認為是什么原因導致了那件事情的發(fā)生?你從這件事中學到了什么?你怎樣才能把這次學到的東西用于將來?你現(xiàn)在對解決這一問題有什么想法?
《正面管教》4-6章的學習,為迷茫中的我,提供了科學的方法,我將嘗試這樣面對孩子們:
針對孩子的不良行為,要理解他行為背后的目的,是尋求關注,權利,報復,自暴自棄,同時,用鼓勵的方式改變孩子的行為。
針對孩子的不良行為的結果,自然結果或者邏輯結果,都應該以不懲罰的方式,讓孩子自己承擔。
針對于承擔邏輯后果,要關注于解決問題,而不是懲罰。用啟發(fā)式提問,放手給孩子們自己來解決問題。
《正面管教》讀后感4
深秋的田野廣袤而蕭瑟,只剩下收割后農(nóng)作物的枝干在涼風中颯颯作響,山坡幾簇開得正好的野菊花在這滿目蕭條中,顯得格外鮮亮。野菊花的葉子已見頹敗之勢,稀稀疏疏的黑色斑點見于其上,花也開敗了許多,饒是如此,遠遠望去,它依然是讓人眼前一亮的那抹。殘菊傲霜,果然是秋天最值得欣賞的景,最值得品味的情。
喜歡這抹殘菊。喜歡它傲霜的筋骨,喜歡它不隨波逐流的堅貞,喜歡它淡泊處世的清醒。望著這抹深秋的精靈,我進入了深思,不期然又想起了曾經(jīng)的班主任歲月,想起了與孩子的種種斗智斗勇的水深火熱。要是我與孩子們相處,也能像這淡泊的野菊這般平靜該多好;要是孩子們也能擁有野菊這種沉得住氣,處變不驚卻又斗志昂揚的銳氣該多好;要是家長能夠放手,放任著孩子在深秋的冷空氣中堅韌地成長該多好。
然而想想現(xiàn)下的處境,理想與現(xiàn)實的距離似乎是山幕重重,任重道遠;可轉念一想最近閱讀的簡·尼爾森《正面管教》似乎又有路可尋。
一座山:不要做什么與要做什么。
我自認為是一個嚴厲的老師,也是一個沒脾氣的人。是的,你沒看錯,這看似矛盾的兩樣特質全集中在了我的身上。之所以說我嚴厲,那是因為每到開學的時候,我就根據(jù)以往的經(jīng)驗,擺出一副厲害面孔,把他們壓住,從而養(yǎng)成良好的習慣?上瞧さ难蛟傧褚步K歸是羊,久而久之我的孩子們就開始漸漸地不聽指揮了,我的班級管理之道漸漸地趨于崩塌。以往這是最讓我疑惑、也是最讓我頭疼的一個問題。讀了《正面管教》之后,我突然有一種豁然開朗之感。
其實孩子什么道理都懂,我們天天都在給孩子們說不要做這個,不要做那個,孩子們聽得煩,上心的就更少了。他們的病根不在于不知道應該怎么做,而在于沒有動力去做;蛟S這就是簡·尼爾森所說的“要”“不要”的問題吧。
簡·尼爾森認為:傳統(tǒng)的`教育關注的是給孩子不要做什么,或者因為別人是那么說的而去做什么;正面管教關注的是教給孩子要做什么,關注問題的解決,關注孩子需要的是什么。
這讓我想起了尤老師最近眉飛色舞給我說的他們班級的變化。
他們班的孩子其實不笨,但是卻很懶,好像什么事情都調(diào)不起他們的積極性似的。班級整體性集體榮譽感不強,邢老師苦口婆心地說了一次又一次,批了一次又一次,然而收效甚微。
不得已,他改變了管理策略。最近他把班上分成了7個小組,每個小組實行加分減分政策,前兩名有獎勵,最后一名有懲罰。你是選擇獎勵還是選擇懲罰?他把選擇權交給了學生。這一政策一開始實施,他們班級的各項管理迅速好轉,班級凝聚力也提升了不少。
兩座山:贊美是手段,挫折卻是成長。
周三放學的時候,走在路上的我與小雨老師不期而遇。她正在和家長交流,恰巧那個家長我也認識,正是我去年教的學生小澤的家長。
“老師,你說這孩子這是怎么回事兒呀!他這次考試是不是考得不好?我和他要考試卷子,他告訴我要落在學校了。我讓他回去拿還不樂意,總是在推三阻四的!毙蓩尵o緊地皺著眉頭,“他考好考壞這個我都有心理準備,但是對于他現(xiàn)在這種不服管的態(tài)度,我很是頭疼!
“這件事我知道,當時是我給他們監(jiān)考。”我接過話茬,向小澤媽媽講起了當時的情況:“當時他心情有些不好,我催了他兩句,他就生氣不寫了,一年級的時候,為了讓孩子奮發(fā)向上,我們給孩子太多的鼓勵、太多的贊美了,現(xiàn)在孩子聽不得我們的批評了!
簡·尼爾森認為:要贏得孩子,就要大人維護孩子的尊嚴,以尊重孩子的態(tài)度對待孩子,相信孩子有能力貢獻他們的一份力量。這也是書中我最有疑惑與最不能贊同簡·尼爾森的地方。這個理論有道理嗎?有。甚至可以說,這是一條金科玉律。然而我們也必須看到,時代已經(jīng)賦予了我們一些不一樣的東西,F(xiàn)代社會,從上到下普遍宣傳贊揚教育,在孩子成長中,最不缺少的就是贊美與鼓勵了。然而任何事情都有兩面性,過猶不及,F(xiàn)在的孩子許多就像小澤一樣,聽不得一句不好的話,野菊一般抗壓耐挫折能力在孩子身上表現(xiàn)出來的越來越少了。
換個角度想,我們成人整天處在一個阿諛奉承的環(huán)境里都會被糖衣炮彈所侵蝕,何況孩子呢?所以我認為,贊美是手段,挫折卻更是成長,孩子的成長離不開中庸之道。
三座山:千夫所指應思變
簡·尼爾森認為:當父母和老師對孩子太過驕縱時,孩子培養(yǎng)不出來責任感。對于這句話,我特別能夠感同身受。
有一次放學,我又看到浩浩媽媽在陪讀。此時鈴聲還沒響,浩浩媽媽身邊正圍著一群小朋友在告狀:逢人就吐口水;別人不借東西給他,他就把人堵墻角揍一頓;老師管教就朝老師大吼大叫,甚至揍老師;閑著沒事兒就罵罵人打打架……浩浩身上的一切都顯得那樣的不合時宜。然而就是這樣一個學生,在老師與家長多次溝通后,家長卻依然我行我素地奉行“我的孩子沒錯,錯的是別人”“哪怕孩子有錯,打孩子也不是教育的辦法!
打孩子不是教育的辦法,這點我支持。然而現(xiàn)在孩子的品德已經(jīng)出行問題了,已經(jīng)被千夫所指了,浩浩媽媽是不是應該反思一下自己的教育,改變一下教育策略?畢竟我們生于社會,長于集體,最終還要融于社會,既然我們是社會人,就要有社會的責任感,要遵守社會的規(guī)則。
從這本書中,有幾個思考點值得關注我去思考。
1、教會孩子把犯錯當成學習的大好時機。
就如書中所說每個人都會犯錯誤,所以更有益的做法是把錯誤當做學習的機會,而不是表明了自己能力不足。當學生能夠真正理解了可以通過犯錯誤來學習時,他們就能從錯誤中獲得有價值的幫助的機會,讓孩子意識到錯誤是一個讓事情變得更好的機會。
2、要確保把愛的訊息傳遞給孩子。
作為老師,要確保把愛的信息傳遞給孩子,讓其能夠感受到我們的愛,這樣不但能夠取得積極的效果,而且還會體驗到更多的快樂。這點我深有同感,許多次我和學生們都是在愛的信息傳遞中消除隔閡,增進感情!皼]有愛就沒有教育”。
《正面管教》這本書中常說,我們總要學生控制自己的行為,其實我們更應該學會控制自己的行為,正是如此。我會克制自己易怒的脾氣,努力把自己修煉成為一個更理性更溫和的好老師。以和善而堅定的態(tài)度和學生一起探討解決問題的好辦法。
《正面管教》讀后感5
《正面管教》的第一部分主要是就其中重要的感知力和技能以及大人與孩子之間的三種主要互動方式、有效管教的4個標準做了說明,第二部分開始明確一些基本概念,這些容易被我們誤解或忽略的概念。
書中一直強調(diào):在知道“怎么做”之前,要先知道“為什么要這樣做”。只有當我們了解一些基本的概念,才能了解人類的行為,理解孩子為什么會有不良行為,以及為什么正面管教方法能夠幫助我們。接下來,我們來看一下這些容易被我們理解偏差或錯誤的概念。
一、自尊:一個容易造成錯覺的概念
如果我們認為自己能給予孩子自尊,實際_上就是對孩子的一種傷害,比如我們通過贊揚、快樂小貼紙、笑臉、讓孩子“做今天最重要的人”等互動,這些都是比較好玩的,只要孩子不認為自己的自尊取決于外在的他人的評價。如果孩子認為自己的自尊取決于他人的評價,他們可能會變成“討好者”或“總是尋求別人的認可”,他們會通過觀察別人的反應來判斷自己行為的對錯,而不是學會自我評價與內(nèi)省。這樣培養(yǎng)出來的是“他尊”而不是“自尊”,所以,我們應該教會孩子學會自我評價,而不是依賴于別人的贊揚或觀念。要把犯錯誤當成學習的大號機會,允許他們經(jīng)歷失敗,并讓他們再出現(xiàn)問題時學會自己去解決,這樣他們才能學會適應、學會對待人生中的跌宕起伏。在這里,歸屬感和自我價值感是非常重要的。讓孩子感覺到被需要,例如我們可以請孩子幫忙一起做家務、一起完成某件事,盡管他們做的比較慢或者常常幫了倒忙,也需要讓他們一起參與。此刻他們或許是不熟練不擅長的,但多次的嘗試會讓他們學會的,一定不要圖一時的省事而放棄讓他們幫忙,否則,將來等到認為他們可以幫忙時,他們也不會再幫忙了。
二、“贏得”孩子
當孩子們覺得你理解他們的觀點時,就會收到鼓勵,也會更愿意聽取你的觀點,并努力找出解決的方法。所以,傾聽是非常重要的。書中講到的“贏得合作的.四個步驟”是一個比較好的方法,我們可以嘗試運用。
贏得合作的四個步驟:
1)表達出對孩子感受的理解,一定要想孩子合適你的理解是對的。
2)表達出對孩子的同情,而不是寬恕。同情并不表示你認同或寬恕孩子的行為,而只是以為這你理解孩子的感受。這時,你如果告訴孩子,你也曾有過類似的感受或行為,效果會更好。
3)告訴孩子你的感受。如果你真誠而友善的進行了前面兩個步驟,孩子此時就會愿意聽你說的了。
4)讓孩子關注于解決問題。問孩子對于避免將來再出現(xiàn)這類問題有什么想法。如果孩子沒有想法,你可以提出一—些建議,直到你們達成共識。
三、犯錯誤時學習的好時機
不要為犯錯誤而羞愧。大人可以采取這樣的方式:在家人聚在一起時,每個人說出自己當天犯的一個錯誤,以及自己學到了什么,會讓孩子看到犯錯誤的價值所在,也是在一種友善的環(huán)境中學習。這里有一個矯正錯誤的三個R:(承認:啊,我犯了一個錯誤;
和好:我向你道歉;
解決:讓我們一起來解決問題)。
四、要確保把愛的訊息傳遞給孩子
我們總是以愛的名義去斥責孩子,還認為孩子不理解,殊不知當我們帶著怒氣或者斥責的口吻時,孩子根本感受不到愛,而是羞辱和指責,所以,下一次,換一下方式吧。直接把自己的感受說出來,平靜的說出來,可能更有效果。
總的來說,這些概念都在傳輸一個觀念:理解背后的行為,處理情緒之后再處理事情。人都是感性的,需要被理解、被需要,當被理解了的時候,才會有驚人的爆發(fā)力。否則,就會走向另一個極端。
《正面管教》讀后感6
“為什么付出了那么多,卻沒有效果?”最近這個問題總是縈繞在我的腦海。批改著學生的作業(yè),我滿腔怒火。很明顯大家都進入了倦怠期,有的孩子拿別人的作業(yè)頂替,有的孩子自行縮減了作業(yè)數(shù)量,有的孩子直接自暴自棄不再交作業(yè)……有段時間進入課堂的第一件事不是講課,而是灌輸心靈雞湯,可是還是不見起色,不覺得有些著急。
恰巧本月的閱讀書目是《正面管教》,不得不承認是它緩解了我的復雜情緒。其實這本書早在我的書櫥上躺了三年之久,買它的初衷是想借鑒學習從而教育我那調(diào)皮閨女,沒想到在這焦躁時刻卻起到了安撫情緒的作用。之前翻看的時候僅限于看,未曾應用于實踐,而近來試用了幾次沒想到竟然收獲頗豐。
抓住鼓勵的時機
書中出現(xiàn)頻率很高的一句話是“大多數(shù)成年人錯誤地認為要使孩子們做得更好,就得先讓他們感覺更糟” 。的確,我也曾習慣性地這樣認為。前些天上課當我直接公布未完成作業(yè)的名單時,有個孩子帶有怨氣地提出了質疑,他認為自己完成了,而我只是雞蛋里挑骨頭而已。我壓住了怒火,但在講評作業(yè)的時候不忘又說了他幾句。很明顯他不怎么服氣。但是我早已被他潦草的書寫和不認真的態(tài)度所激怒,每次總會借機進行一番說教。在他身上下了不少功夫,奈何收效甚微。
前幾天,當我改他的作業(yè)想挑毛病時,突然想起來簡·尼爾森提到的鼓勵的時機。彼時,我不愿再被“原始腦”支配,既然他都完成了為什么我還要放大那百分之十五的缺點呢?專注于“贏了”他又有何意義呢?于是我在批語上寫下了“對照著優(yōu)秀作業(yè)修改補充,最近進步很大,加油”。之后批改作業(yè)時我不再關注他書寫的問題,堅持以鼓勵為主,沒想到今天結束課到提問環(huán)節(jié)時他竟然開了麥詢問了我重點,并且跟我吐槽周末的作文好難寫。持續(xù)的鼓勵竟然解決了困擾我的一大問題。原來并不是付出沒有成效,而是付出偏離了正確的航道。
參與計劃的制定
自減少外出以來,女兒的生活就變得單調(diào)起來,她總是在我閑暇時想方設法纏著我陪她消遣,而我忙碌的'時候她偶爾自覺地打開電視偷偷地看起她喜歡的動畫片。當看電視的時間變得越來越多時,我不止一次想過使用慣用伎倆——讓電視壞掉,也進行過說教,但是效果不大。
重讀《正面管教》時,我突然想起來不如讓她一起制定每天的計劃吧。與她商量后她欣然同意和我一起制定方案。我啟發(fā)式地問她每天可以做哪些事情,她把能想到的一股腦地說了出來,其中自然包括看電視。我又問她最喜歡的電視節(jié)目,沒想到竟然是周末晚上的親子類節(jié)目。于是我們共同決定把看電視的時間定為每天晚上6點之后。沒想到的是,到今天為止,她再也沒有在白天看過電視,并且每次看完節(jié)目后都主動關掉。原來并不是付出沒有效果,而是付出的方式方法無效。
巧用積極的“暫停”
前些日子,當我叫一學生說明原因的時候,沒有聽到任何回應,再次點到他的名字時候,他很大聲地質疑我說他當時都已經(jīng)“啊”了一聲只是我沒聽見而已,當我讓他把頭抬起來時他把頭壓得更低了。也許是現(xiàn)在的孩子變個性了,也許是我的包容性不夠強大,一時間“教不了”的想法充斥了我的大腦。我知道如果為了樹立我的權威,可能會兩敗俱傷。于是我選擇了“暫!。我無法決定他做什么,但是我可以決定自己做什么。
等到我冷靜下來,我想著這種事還是私下里解決的好!皶和!边^后,我倆之間沒了沖突,他答應我會認真學語文。雖然現(xiàn)在上課的時候他偶爾表現(xiàn)得不那么盡如人意,但是作業(yè)都可以按時提交。如果沒有積極的“暫!,或許我們的關系會影響到日后他學語文的興趣。還好,當時我“暫!绷恕
到目前為止,還是有很多問題等著我去解決,麻煩并未消失,但是我已然會用正面管教的理論知識來進行教學與生活。其實,付出并不等于有效,有時候我們一味付出使用的卻是蠻力。要讓付出變得有效,就需要掌握更多正確的管教方法。
《正面管教》讀后感7
什么是正面管教?書的封面寫到“這是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法”。與之相反的,是“嚴厲懲罰”和“溺愛縱容”的管教方式。這樣的“反面管教”,可以說是隨處可見——教師維持課堂紀律、家長與孩子產(chǎn)生矛盾等場景,大人可能會不由自主地“走極端”,但結果往往很不理想,不是變本加厲就是一波未平一波又起,而且長此以往會讓孩子產(chǎn)生排斥抗拒心理,因此我們必須摒棄已經(jīng)落后的所謂反面管教的方式方法了。
正面管教的目的,即尊重鼓勵孩子、建立心靈紐帶、影響長期有效、培養(yǎng)孩子社會技能和良好品格。作者提到“溫和而堅定”是正面管教的基石,倘若不能把孩子當做一個獨立完整的個體,僅僅把他們看做低大人一等的笨小孩,那必然無法做到“溫和不刺激”,也無法堅定地堅持原則。這就啟示我們不能把“溫和而堅定”作為口號,而要結合實際行動。
。ㄒ唬⿵臍w屬感和價值感出發(fā),理解孩子的所思所為
作為已經(jīng)成年了很久的大人,對于孩子很多看似出格的.行為表示不解,甚至進行打壓和反擊,仿佛這樣才能顯示出大人的威嚴,以此來震懾孩子。殊不知,這樣的舉動會更激起孩子的反抗意識,做出更出格的事情;蛟S大人忘了,自己曾經(jīng)也是孩子,如果穿越回到兒童時代,孩子那些幼稚的想法和舉動便有了注解。大人做事可能更愿意權衡利弊,關注于利益得失,會忘了對歸屬感和價值感的追求,但孩子的首要目的就源于此。需要注意的是,原生家庭的家庭氛圍和孩子的出生順序,很大程度上影響著孩子對歸屬感和價值感的理解,從而反映到孩子的行為。如果孩子有些錯誤行為沒有得到大人正確的引導,將會形成惡性循環(huán)。作者說:“懲罰無助于孩子培養(yǎng)歸屬感和價值感”,理解、尊重、鼓勵和督促孩子才是。
。ǘ┯杀砑袄锓治霾涣夹袨,對癥下藥作積極回應
在作者的筆下,我們可以從孩子的不良行動上來分析,可知他們的目的無非有四種:尋求過度關注、尋求權力、報復、自暴自棄。了解了行為背后的信念,也就拿到了解開孩子心靈大門的鑰匙,所以作為大人應及時正面回應:安排任務轉移行為、給予有限制的選擇、傾聽鼓勵、主動信任并親身示范。無論孩子出于哪一種目的,大人都要先了解情況、等過了彼此的冷靜期后,再心平氣和地和孩子溝通,言語中透露出關懷與尊重,讓孩子知道“哦!原來你是站在我這一邊的”,那么接下來孩子便會愿意走心地聽大人的說話內(nèi)容,如此一來必將事半功倍。
。ㄈ┮龑Ш⒆又泵驽e誤,從錯誤中反思彌補
順著孩子的思路,我們將慢慢走近其內(nèi)心世界,安慰孩子犯錯誤不可怕,錯誤反而是學習的機會,要勇于擔當錯誤的后果。啟發(fā)孩子關注于非懲罰的解決方案,調(diào)動起孩子的主動能動性。借此機會,將不良行為轉向積極的方面,作出彌補,培養(yǎng)孩子的社會責任感集體感。孩子也是社會人,只是當他們“求存”時,大人通?醋鍪遣涣夹袨!皫椭⒆油ㄟ^自己動手感受到自己的能力”,而不是“圖省事”地把所有事情都做了、不給孩子任何思考自由的權利,對此大人可以通過家庭會議、班會等多人討論的方式,給每個孩子發(fā)言的機會,邀請孩子合作,做到客觀而非評判,并為孩子做出正能量的榜樣。
“美好的童年可以治愈一切悲傷,悲傷的童年需要一輩子來治愈”,正面管教只有在溫和而堅定的氛圍下,把沖突轉變?yōu)槠胶,把矛盾轉變?yōu)闇贤,把逃避轉變?yōu)閾,最終培養(yǎng)孩子的自律、責任感以及自己解決問題的能力,才能學會使孩子受益終生的社會技能和人生技能,為孩子的美好未來奠基。
《正面管教》讀后感8
《正面管教教師指南A—Z》這本書,還有很多理論和例子,啟發(fā)人在教育上著重細節(jié)、采取正面的方法管教孩子,讓孩子在和諧、友愛的環(huán)境中快樂健康的成長。
這本書真正的好書,以后在工作中,我會經(jīng)常拿出來拜讀,相信它能引領我的教學之路越走越寬廣。
最近我讀了簡·尼爾森的“讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作”——《正面管教》,該書深入淺出地介紹了許多行之有效的涉及孩子心理、行為、認知、教育等方面的經(jīng)典理論,使我受益匪淺,尤其是書中第7章講述的:有效地運用鼓勵,讓我更深入地認識到鼓勵而非贊揚。
書中說到:“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!笔堑模⒆觽冃枰扇说墓膭,才能茁壯成長。那么什么是鼓勵呢?首先我們要將鼓勵和贊揚有效的區(qū)分開來。也提出我們給予孩子的是鼓勵,而非贊揚,這一時讓我十分困惑,這兩者有什么區(qū)別嗎?難到我們不應該給孩子們贊揚嗎? 帶著疑問我繼續(xù)讀下去,慢慢地才了解到話中的含義。鼓勵的學問非常深,平時我都沒有好好地運用鼓勵,而書中從假設干個方面加以闡述,比方時機、相互尊重、著眼于優(yōu)點等,讓我們了解到什么才是有效的鼓勵,自我反思,我在該方面存在很多的誤區(qū),比方:我經(jīng)常會用到這么一句話贊揚孩子:“你真是一個乖孩子,聽話、懂事,是大家學習的典范!”在這種贊揚下,該孩子會很快樂,會滿臉燦爛,她會覺得“大人認可我,我是有價值的”。提出:贊揚指向了做事的人,使得做事的人常;凇皠e人會怎么想,怎么看”的考慮來做事。當沒有得到別人的認可時,他會茫然與疑惑。
這位孩子(長大后就是成年人)可能會形成一種完全依賴于別人的觀點的自我概念,可能會變成:“討好者”和“總是尋求別人認可”。而鼓勵是指向人的'行為的,常常啟發(fā)對方思考“我是怎么想的”、“現(xiàn)在該怎么做”、“我學到了、感覺到了什么”等,它能讓人內(nèi)省,更多地讓人思考并覺得自己是有價值的,無需他人的認可,最后形成自信、自立的態(tài)度。小班的孩子年齡小,自我反思的能力比擬差,所以老師在此運用的贊揚可能要比鼓勵更多一些,但是隨著時間的流逝,年齡的增長,我之前的那句話只會使孩子們變得“變動”,缺乏自信。是讓我了解到同一句贊揚鼓勵的話對于不同的孩子,它的效果是不一樣的,我們應該根據(jù)孩子的年齡、性格等真誠而恰當?shù)刭潛P和鼓勵。
該書給了我很多啟示,讓我在經(jīng)后的工作中學習更正確、正面的方法管教孩子,讓孩子在自信、自立的環(huán)境下快樂健康的成長。 近段時間讀了《正面管教》這本書,也看了鄧老師寫的讀書心得,當時很是心動,很認同書中提出的正面管教和藹而堅決的理念,認為與我的組織上課理念很是接近,但系統(tǒng)、完善、深刻的太多了。后來由于上班期間太忙,一直沒能有時間仔細讀這本書。后來,我迫不及待地買來這本書,仔細研讀了一個多月,一邊讀,一邊勾劃,一邊回憶和反思,記錄自己的感悟。感覺自己以前的認識真是太淺薄了,此次閱讀,對于正面管教有了一個更深刻、更全面的認識,現(xiàn)將我這段時間的學習體會下來。
《正面管教》讀后感9
我是一位一歲女寶寶的媽媽,但是我不是很喜歡xx的媽媽或者xx的太太/妻子這樣的稱謂,我更喜歡做我自己,所以我希望大家叫我振敏/Bella。
初識正面管教是在孕期,由于孕吐厲害便待業(yè)在家,那會在家干的最多的事情就是在網(wǎng)上看育兒帖和聽微課。當時聽完一節(jié)簡單的正面管教微課之后的感覺說的真對,我以后要照做。
后來寶爸一直在我耳邊鼓勵我學習一下正面管教,說不定你還可以找到你的愛好呢!當時并沒有很放在心上!后來是在寶爸給我的學習資料中看到了導師李叢——蟲蟲的微信,便加了好友,一直看蟲蟲導師的朋友圈分享,可以一邊盡情的工作,一邊陪伴兩個寶寶成長,真的好羨慕她的工作和生活。
17年4月份我在千聊課程中聽到了蟲導分享的《如何成為一個正面管教講師以及成為一個正面管教講師的五大好處》,深深觸動到我,五月份又在蟲導的千聊直播間聽了幾位正面管教講師的成長經(jīng)歷分享之后,我便萌發(fā)了做一名正面管教講師的想法!正好趕上京東618的活動,便買了所有正面管教的書籍,在家邊看孩子邊抽空看書!
近幾個月一直在打聽有關正面管教的家長課和講師班,微博搜索,向蟲導打聽山東地區(qū)的'講師微信。很幸運,能夠與侯琳老師在微信上相識,可以在家門口學到這樣優(yōu)秀的課程!也通過侯琳老師與王娜老師通過微信相識,接下來我的大腦就要享受一場思想上的饕餮盛宴啦!
《正面管教》是我閱讀的有關正面管教書籍的第一本書,也是閱讀的較為仔細的一本書。里面有好多知識點都令我為之興奮,不禁的拍手叫好,“真的就是這么一回事,怎么就那么多人沒有發(fā)現(xiàn)來?”下面我就列舉幾點我感觸最深的分享:
1、在第一章開始作者就提出了一個為什么:“為什么現(xiàn)在的孩子不會像以前那樣順從聽話了呢?”魯?shù)婪?德雷克斯給出了回答,一方面是社會的重大變化,以前的社會是家庭中女人服從和順從男人,工作中下屬服從和順從領導,孩子無論是在家庭中還是工作中都有“服從和順從”的榜樣,孩子自然就會很聽話。
而現(xiàn)在的社會都倡導人人平等,家庭中女人也像男人一樣外出工作,家庭地位逐漸提高,工作中再也不是從屬關系,孩子以前“服從與順從”的榜樣變成了時時刻刻在宣揚人人平等的榜樣,孩子自然也會認為我與大家也是平等的,并不是順從于或者服從于誰,自然也就不會像以前那樣聽話了。
另一方面就是孩子很少有機會培養(yǎng)責任心和上進心了,F(xiàn)在的家庭不再需要孩子像過去那樣為生計來努力,相反該孩子來完成的任務都有父母或爺爺奶奶姥姥姥爺來包辦了,孩子應該遇到的困難、挑戰(zhàn)和挫折都被大人擋在了前面,溺愛是當今社會育兒的一個重要問題,過分的愛使得孩子失去了心智成長機會,待到孩子成年時家長卻埋怨孩子沒有責任心,其實是家長剝奪了孩子成長和培養(yǎng)責任心和上進心的機會。
2、大人與孩子的三種互動方式讓我了解到原來還有這樣一種既不嬌縱也不懲罰孩子的教育方式。嚴厲型的互動多存在于以前,“棍棒底下出孝子”大概說的就是這樣的教養(yǎng)方式吧!只有規(guī)律沒有選擇的自由;嬌縱型的互動多存在于當今社會,由于計劃生育的限制,使得8090后多為獨生子女,多數(shù)家庭都是六個成人面對一個孩子,孩子在大家看來是尤其的重要,不忍心孩子受到點滴的挫折,不忍心給孩子設定規(guī)矩,給孩子無限的選擇和自由。正面管教是既有規(guī)矩也有自由,文中舉的例子讓我對正面管教有了初步的認識。我相信,如果很多家長知道并了解了與孩子的這三種互動方式,都會選擇正面管教的。
3、在第三章出生順序的重要性里,講到了有關孩子出生順序的一些知識,我在生活中得到證實,在生活中老大的形象一般都是憨厚,實在,負責任。老小的形象一般是頑皮,依賴,具有創(chuàng)造性。我的父母和婆母都是家中的老小,他們都有很多相似之處,雖然他們現(xiàn)在都已年過半百,但是對他們的哥哥姐姐們還是有些依賴,這種依賴就是來源于小時候哥哥姐姐對他們的關愛。
在這部分說到了父母嬌縱孩子的一個原因是滿足自己的被需要感,我對這一點非常贊同,因為在我的寶寶出生之后我就是這種感覺,總感覺孩子無時無刻的需要我,我不能離開他半步,哪怕是把孩子交給爸爸或者奶奶,心里也總是放不下。
在出生順序與婚姻那塊內(nèi)容里面,作者所說的夫妻間吵架的原因往往是兩人一開始是吸引對方那些特點,譬如老大和老小的結合,一開始老大喜歡照顧老小,而老小則喜歡老大的責任感,時間長了老大卻開始厭倦老小的依賴,老小也漸漸開始討厭老大處處把事往自己身上攬。老小與老小的結合,慢慢的都會討厭對方缺乏責任感,依賴性太強,我爸爸媽媽多半就是因為這吵架!
4、對于不良行為的定義,真的是刷新了我的認識,平?磥砭褪且粋負面詞匯,而文中的解釋真的極為貼切。
對于孩子而言,大多時候只是做了與其年齡相稱的行為,而不是不良行為。我的寶寶現(xiàn)在一歲了,正在學習模仿大人的一言一行,有時候會顯得格外淘氣,而我和家人有時候會不自覺的對孩子說一些負面的話,雖然不至于達到懲罰的程度,但也會對孩子產(chǎn)生影響。在了解到不良行為的概念后,我要時刻監(jiān)督提醒自己和家人,寶寶只不過是做了與其年齡相稱的行為,要做到理解孩子,引導孩子應該做什么就好了。
5、自然后果:當明白了自然后果的定義之后,我非常感謝我的父母,感謝我的父母沒有對我進行救助,相信我能夠處理好自己的事情。從小學到高中,我的父母沒有因為下雨下雪而給我送傘或者接送我上學,每天上學的早餐也是我自己做,每一次考試哪怕是高考都沒有陪考,我也沒有抱怨過,因為我認為這都是我自己的事。也正是因為這些,培養(yǎng)了我堅強的獨立性和自主性,我的人生我說了算。
6、邏輯后果的四個R
1.相關(Related)
2.尊重(Respectful)
3.合理(Reasonable)
4.預先告知(Revealedinadvance)
“相關”是指后果必須是與行為相關的!白鹬亍笔侵负蠊欢ú荒馨ㄘ熾y、羞辱或痛苦,并且應該和善而堅定地執(zhí)行;并且對所有相關人員都是尊重的!昂侠怼笔侵负蠊欢ú荒馨ń桀}發(fā)揮,并且從孩子和大人的角度來看都是合理的!邦A先告知”就是預先讓孩子知道,如果她選擇了某種行為將會有什么結果出現(xiàn)(或你將會做什么)。如果遺漏了這四個R中的任何一個,就不能再被叫做邏輯后果了。
在我的生活中,并沒有家長或老師能夠做到邏輯后果。我希望我對我的孩子能夠做到這一點,因為我感受到了懲罰造成的四個R,這種感覺并不好。
正如書中開頭寫的那樣:“沒有哪個父母不為了孩子而竭盡全力,但最美好的愿望卻不一定給孩子帶來最好的結果”。我希望通過學習正面管教相關的課程可以幫助我,在學習中不斷探索,爭取對孩子的所作所為都可以帶來最好的結果。
《正面管教》讀后感10
今天4月23日世界讀書日,你讀書了嗎?古人云:世界上沒有一艘船,能像那一本本書,可以承載我們厚重的理想,也沒有任何一匹駿馬,就像一頁頁跳躍著的詩行,可以帶我們?nèi)ミh方……
閑暇時光,徜徉在書籍的海洋里,也很愜意,跟隨書籍走向遠方。因抗擊疫情,在這個“加長版”的假期里,我閱讀了《正面管教》、張奠宙的《小學數(shù)學教材中的大道理》、《提升學生核心素養(yǎng)——班主任必備的28節(jié)主題班會課》、史寧中的《基本概念與運算法則》、《幸福守望》等;在有書共讀中聆聽了《黑天鵝》、《鼠疫》、《新型冠狀病毒感染的肺炎公眾防護指南》、《老人與!贰ⅰ痘畛錾囊饬x》;在Cctalk平臺上,聽了朱永新教授的講座《拓展生命的長寬高——做最好的自己》、《成長六字訣:信望愛學思恒》;陳俊老師的《強大心理資本,照見美好生活》等;聽了賁友林老師的《教師,過怎樣的教育生活》、張宏偉校長的《全景式數(shù)學教育之課程內(nèi)容的全景式重建》等講座。
我的疫情假期除了給學生上網(wǎng)課,解答疑難問題,在學校加班做一些德育方面的工作,閑暇時間就看看假期購買的書,生活很充實。
我很喜歡《正面管教》這本書,他是美國的簡尼爾森的作品。喜歡書中有關教育孩子的觀點。這不愧為是一本讓數(shù)百萬孩子父母和老師受益終生的經(jīng)典之作。所謂正面管教是一種既不懲罰也不嬌縱的管教孩子的方法,孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律,責任感,合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終生的社會技能和人生技能,才能取得良好的學業(yè)成績。
教育孩子要和善而堅定,這是一個很難把握的尺度。很多家長要么對孩子言聽計從,為了取悅孩子,不讓孩子有任何失望孩子,這不是和善,這是驕縱,是溺愛。有的家長在管教孩子時,過于堅定,沒有親和力,在孩子面前從來不放下家長的威嚴,久而久之導致孩子自卑,沒有自信心。和善意味著既尊重孩子也尊重自己。
怎樣做到和善而堅定呢?比如假設孩子跟你頂嘴,和善而堅定的處理方式是你走開,到另一間屋里去。稍后等孩子情緒平靜下來,再去找孩子談,這時候會取得更好的效果。
有的認為堅定就意味著懲罰、說教或者其他形式的控制,這樣也不可取。應該把堅定與和善結合起來,可以對孩子做一些實施限制的責任。在制定和實施限制時,要讓孩子參與進來。當一個孩子違反了限制時,不要懲罰也不要說教,要繼續(xù)以尊重的態(tài)度對待孩子,要避免由你來告訴孩子發(fā)生了什么事情?以及應該怎么辦?你可以問一些啟發(fā)性的問題:發(fā)生了什么事?你覺得原因是什么?你現(xiàn)在打算用什么辦法來解決這個問題?你從中學到了什么?能避免下次再出現(xiàn)同樣的問題等等。讓孩子學會承擔沒有按規(guī)定做事,而出現(xiàn)的后果。從小學會責任與擔當。
正面管教關注的是教給孩子要做什么,關注問題的解決,孩子是整個過程的積極參與者,而不是被動的接受者。
正面管教中重視家庭會議。家庭中最值得做的事情,就是定期召開家庭會議。因為家庭會議給孩子提供了學習具備好品格所需的有價值的社會技能和人生技能的機會。如果家長真正理解了家庭會議的價值,這將成為他們最有價值的管教工具。每周定期安排出15-30分鐘的時間來召集家庭會議。家庭會議在培養(yǎng)孩子的能力和解決管教問題方面,能夠起到和善和堅定的`作用。家庭會議也是加強家人之間的合作和親密感的好辦法。每個星期在固定的時間召開家庭會議。哪怕父母有再大的事情,都要抽出時間來積極參與,讓孩子參加家庭會議,讓孩子感到他是家里的一份子,這樣孩子更有責任感。
在孩子犯錯誤的時候,運用“贏得合作”的四個步驟來幫助孩子解決問題。贏得合作的四個步驟:第一,表達出對孩子感受的理解,第二,表達出對孩子的同情,第三,告訴孩子你的感受,第四,讓孩子關注于解決問題。
在疫情假期中,我常常接到家長的電話或微信,投訴自家的孩子在家的種種過錯。有的孩子在校表現(xiàn)非常好,做事認真細致,自覺完成各項任務,是老師眼中的“三好學生”,可這個“加長版”假期,把家長都快逼瘋了。我想如果家長們,看看這本《正面管教》,運用其中的方法和方式與孩子交流,學會耐心與孩子溝通,肯定會少很多抱怨與責備。
有的家長在陪伴的過程中,要么過于堅定,要么不太和善。對待孩子,都是以自我的價值標準來評判孩子。
無論對于老師還是家長,《正面管教》是一本值得細細咀嚼的教本。
《正面管教》讀后感11
作為一名從教多年的老教師,當班級里出現(xiàn)一些比較難管教的學生,常常產(chǎn)生一種無力感。我沒有太好的辦法去解決問題,除了說教,就是批評指責。對于這樣的一些學生,我們的說教和指責是沒有任何效果的。最近,學校給我們推薦了《正面管教》這本書,我閱讀這本書時,看到很多事例,結合自己的教學實際,深受啟發(fā)。可能再遇到問題到底怎樣正面管教不一定馬上找到最好的方法。但書中很多理論像警鐘一樣不斷敲打著我的心。
感受尤深的是一條是:“把孩子不良的行為轉變?yōu)樨暙I行為”。在讀這本書之前,我就和文中的史密斯老師一樣,總覺得對于問題孩子(馬克)不良的形為,必須要讓孩子為自己的行為付出代價,然后牢牢地記住,以后才能不再犯。看過這本書,覺得悚然一驚,我們的錯誤觀念是:為了讓孩子們做得更好,就得先讓他們感覺更糟。書中提到:孩子們在感覺更好時,才會做得更好。
按照這種方法,我在班級管理中做了嘗試,原來一個總不寫作業(yè)的孩子,再怎么教育也不能做到每天寫作業(yè)。但課堂如果你給她展示的機會,她就會很積極,經(jīng)常能夠主動回答問題,且正確率頗高,在小組合作中,她在課堂的表現(xiàn)得分經(jīng)常超過了不少同學。這樣的調(diào)整能夠一定程度的調(diào)動她學習的積極性,同時也帶動了其他小組的4號同學,形成一個良好的氛圍。起到很好的'效果。當然,她不寫作業(yè)的問題,依然沒有解決,總體學習情況還不是很好,只是在課堂表現(xiàn)有所好轉。不過,能夠轉變一點也有進步。本次期中考試中,她就取得了較好的成績。那么對于其他的問題學生,我們也努力做到:把孩子的不良行為轉變?yōu)橛胸暙I的行為,這對于鼓勵孩子停止或大大減少不良行為很有效。
書中還講了出現(xiàn)問題該怎樣處理的方法。就是大家一起討論規(guī)則。以前我并沒有真正理解解決問題的實質——尊重孩子,讓孩子有歸屬感和價值感。“所有人的首要目的都是歸屬感和價值感!边@句話在這本書中反復出現(xiàn),孩子的四種不良行為都是為了尋找歸屬感和價值感。當每個人都有了這種感覺,就會喜歡一個集體。對于問題孩子,我們尤其應該注重方法,以尊重為前提進行的活動,才會取得好的效果。
當我們了解,就會理解,當我們理解,就會尊重。只有真正尊重,才會給人歸屬感和價值感。讓孩子感覺好,他們才能做得更好!
《正面管教》讀后感12
不管是對自己孩子的培養(yǎng),還是對學生的教育,都離不開正確的管教。很難得有這樣一次機會,可以讓我靜靜地拜讀由美國的簡-尼爾森寫的《正面管教》這本書。作為一名從事教育事業(yè)的年輕教師來說,這的確是本好書,它教給我從另一個角度和方式與孩子交流。
一:鼓勵模式
孩子需要鼓勵,就像植物需要水。鼓勵對于孩子們的健康成長和發(fā)展是至關重要的。過去的老師普遍實行的是以獎勵和懲罰為基礎的管教方法,其目的是為了控制學生正面管教是一種不同的方式,是讓學生們參與專注的解決問題,而不是稱為懲罰和獎勵的被動接受者
二:和善與堅定并行
作為年輕教師由于缺乏經(jīng)驗,把握不好教育孩子的尺度,而《正面管教》給我們提供了一種既不懲罰也不驕縱的管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氛圍中,才能培養(yǎng)出自律、責任感、合作以及自己解決問題的能力,才能學會使他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績。正面管教是面對面的`教育,尊循讓每個孩子感受公平、平等的原則。所以,正如書中所說“正面管教是一種既不俯視導致強行灌輸,也不仰視導致嬌縱的管教孩子的認識方法!
三:孩子的不良行為
一個行為不當?shù)暮⒆,都是自信心不足的孩子,在行為不當(shù)谋澈,隱藏著他的真實的目的。在我們的教育教學過程中,每個孩子都不是十全十美的,如果沒有學校與家庭的教育,常常會出現(xiàn)一些不良行為,書中就歸納了四個產(chǎn)生不良行為的觀念即尋求過度關注,尋求權力,報復,自暴自棄。作為老師,我們一般只能看到學生們顯露的缺點,而看不到實質,所以很多問題不能從根本上得到解決。從而導致很多學生一而再,再而三的犯錯誤。如果作為老師的我們?nèi)娴姆治龊⒆映霈F(xiàn)不良行為的源頭,那么許多問題我們處理起來就會很容易,也會更有效果。
四:自尊。
讀了這本書,讓我對自尊有了新的認識。了解到我們所認為能夠給予學生的自尊,實際上是對孩子的一種傷害。所謂的“給孩子自尊”內(nèi)容包括課堂內(nèi)外用到的贊揚、加紅旗、pk等。這些對他們是好玩兒而無害的,只要孩子自己不認為自尊取決于他人的評價。出現(xiàn)這種情況,孩子就會一味的去討好或
尋求別人的肯定。慢慢的就學會了靠觀察別人的反應來判斷自己行為的對錯,而不是學會自我評價與反省。這樣培養(yǎng)出來的不是“自尊”。我們能為孩子做的最好的事情,就是教孩子學會自我判斷與評價,而不是依賴于別人的觀點。這點對于我以后的工作非常重要,要不斷的通過改進而實行。
五:走出“懲罰”的誤區(qū)
書中有一句對我啟示非常大,那就是:“我們究竟從哪里得到這么一個荒誕的觀念,認定若想要孩子做的更好,就得先要他感覺更糟?”我們在平常的管教中是對孩子大聲的訓斥,孩子表面上聽話但心里很不服氣。這只能暫時制止不良行為,但不能從根本上解決問題,孩子們只有在感覺更好時,才會做的更好,所以只有通過鼓勵來幫助孩子感受到歸屬感和自我價值。孩子的感受力強,但是表達能力卻很弱,需要家長和老師來認真的引導和教育。
六,犯錯誤是學習的好時機
作為老師的我們要學會、而且也要教孩子把錯誤看成一個學習機會。犯錯了,想一想為什么會犯錯,下次遇到是不是能夠改正,改正了,你學到了什么,從而銘記,為自己的錯誤承擔責任。正像大多數(shù)成年人和孩子一樣,即使他明白應該怎么做,可有時卻不一定能照著去做。孩子犯錯誤是成長的必修課,懲罰只能暫時制止不良行為不能永久解決問題只要我們和孩子一起反思一起完善,不斷鼓勵他,那么他的過失與成就具有同樣的教育功能。
七:關注解決方案
在傳統(tǒng)的教育中,老師常常告訴自己班的孩子不要做這個,不要做那個,但卻缺乏了教育最重要的一部分,那就是:找到解決問題的方案。當我們專注于解決問題時,孩子們就能學到如何與他人相處,并且擁有了面對下一個挑戰(zhàn)的工具。書中推薦給我們解決問題的3R1H即:相關(Related)、尊重(Respectful)、合理(Reasonable)、有幫助(Helpful)。同時給出解決問題的4個步驟,
1、忽視出現(xiàn)的問題。
2、以尊重的方式把問題談開。
3、達成一個雙方同意的解決方案。
4、如果你們沒有辦法一起解決問題,就要尋求幫助。由此看來正面管教的首要目標,是要讓大人和孩子都能在生活上和他們的關系中體驗到更多的歡樂、和諧、合作、分擔責任、相互尊重和愛。
讀完這本書讓我受益匪淺,書中很多教育方法值得我們不斷學習與研究。我明白,接受教育的方式就是要不斷的學習與思考,并且在實際的教學中慢慢感受與改變,才能真正找到屬于自己的,適合自己的教育。相信它能引領我的教學之路越走越寬廣。
《正面管教》讀后感13
最近,我讀了美國教育學博士、心理學家簡尼爾森的讓數(shù)百萬孩子、家長和老師受益終身的經(jīng)典之作《正面管教》。
《正面管教》給我們提供了一種既不懲罰也不驕縱管教孩子的方法。孩子只有在一種和善而堅定的氣氛中,才能培養(yǎng)出自律、有責任感、善于合作以及自己解決問題的能力,才能學會讓他們受益終身的社會技能和生活技能,才能取得良好的學業(yè)成績。書中用了非常多的案例來告訴我們?nèi)绾斡行У嘏c孩子溝通,以及為什么這樣做背后深層的原因。令人信服地講解了家長和老師為什么必須這么做的深層蘊涵,以及如何正確解讀孩子的錯誤行為背后的信息,該怎樣采取最有效的應對方法。
剛接手班級時,有位名叫小樂的女孩忘記帶飯盒裝早餐吃,那時的我慌張地跑去尋求老教師的幫助,解決孩子沒有吃早餐的窘境。(最后吃小面包解決)同時打電話告訴家長情況,提醒孩子每天要帶餐盒。等到第二天,發(fā)現(xiàn)小樂還是沒有帶餐盒,詢問家長緣由,得知小樂是不喜歡吃學校早餐,就不帶餐盒?赏侠男芬矝]來得及在家吃早餐,于是我又拿出小面包讓她先解決早餐問題。我當時還趁機教育了小樂一番。沒想到,小樂第三天還是沒帶飯盒。這時,我想起《正面管教》里針對不良習慣的'“自然后果”這個工具,我與小樂媽媽進行溝通后,取得小樂媽媽的支持,我沒有給小樂提供面包,而是對小樂說,潘老師相信你能自己解決這個問題。后來,小樂沒有辦法,就只能借其他同學的餐盒簡單的吃完早餐。自此之后,她再也沒有忘記過帶餐盒這件事了。
書中說到“孩子們需要鼓勵,正如植物需要水。沒有鼓勵,他們就無法生存!庇袝r我們會認為鼓勵并不容易,常以負面方式對孩子的不良行為作出回應,懲罰能促使孩子改善他們的行為。但這些懲罰能帶來什么改變呢?小東的成績是班上中下游,總是默不作聲地、呆呆地坐在桌位上。課下也總能聽到其他科任老師對小東的各種負面評價。我私下也跟小東媽媽聊過許多次,也試過很多方法,可是跟他談話時,都是變成“單向輸出”,小東一臉淡然。有時感覺自己瀕臨崩潰!后來冷靜下來,我讓小東通過寫信的方式,向我說明不愿開口說話的原因。原來,在幼兒園時,老師對他的大聲責罵,讓他內(nèi)心有了陰影,以致于老師跟他談話時,他內(nèi)心已經(jīng)豎起了“防御大墻”。我了解后,先對于他的信任表示感謝,同時鼓勵了他的性格是可以做到活潑開朗的。之后我在課上不時讓他回答問題,不斷地鼓勵他。一段時間的觀察,我發(fā)現(xiàn)小東漸漸的愿意跟班上的其他同學一起玩耍,課上也認真起來了。在學習給家人寫一封信時,信上他寫道:“媽媽,悄悄跟你說,潘老師今天夸我了,說我今天默寫很快,還是全對。”是呀,鼓勵是給孩子機會,同時也是對孩子的尊重!
書中的正面管教孩子的方法,讓我在與孩子們的相處過程中提供了很多有效的方法,特別是課堂上的一些活潑的、好動的學生們,我們要學會用正確的,正面的方法管教孩子,讓管教不再“負面”,讓孩子們在有序、輕松的環(huán)境中健康成長。
《正面管教》讀后感14
《正面管教》這本書中有一句話給我留下非常深的印象:最惹人討厭的孩子,往往是最需要愛的孩子?吹竭@句話,我最先想到的就是我們班的楊同學,他是個特別不合群的孩子,上課時永遠坐不端正,常常趴在桌上,并把椅子360度旋轉。喜歡插話,走路永遠不在隊伍里,磨磨蹭蹭地落在班級后面,作業(yè)不按時交,訂正從來不按老師的要求寫
我跟他講了無數(shù)次的道理,也經(jīng)常在下課后把他單獨留下來進行教育批評,可是大半學期下來,我的批評教育對他似乎不起什么作用,每次在我教育他時都是低著頭,但常常是我在唱獨角戲,后來還是老樣子。因為我不認為他是一個笨孩子,所以我決定要在他身上花費更多的心思,爭取對他有更深的了解。我想起了正面管教里的這句話,忽然領悟到,這個讓我如此頭疼的孩子的種種行為不正是缺愛的表現(xiàn)嗎?我決定用愛收服他。于是我在每一次的作業(yè)中都加一張用可愛的便簽紙寫的小短語,信中著重表現(xiàn)了其實我內(nèi)心有多喜歡他,字寫得越來越有進步,今天又比昨天好了一些,告訴他他是我在班里第一個注意到的`孩子,我覺得他優(yōu)秀又陽光,我相信自己的眼光,這一點從未變過!
一段時間后,我明顯感覺到了他的變化,至少上語文課時聽課比以前認真多了。
后來,我對他更加關心,時時處處注意他的言行終于,我所有的付出都有了收獲,他跟最初相比有了極大的進步,聽課比以前認真多了,當然成績也突飛猛進,期末考試考了優(yōu)。
《正面管教》讀后感15
懂得給孩子提供選擇
《正面管教》第11章中提到“懂得給孩子提供選擇”。這是教育孩子(學生)的智慧:多給孩子一些選擇權,比大人自己說了算更好!
其實在很多時候,不經(jīng)意間,我們大人總是習慣于向孩子提要求。提要求的結果,更多的是孩子對大人的要求總是左耳進右耳出,毫無效果。比起回應要求,孩子似乎更愿意回應大人提供的選擇,尤其是當你給出的選擇之后,加上一句“你來決定”的時候。因為這時,孩子感受到來自大人的尊重,并被賦予了選擇的權利,這時,孩子更愿意配合大人完成任務。
在生活中多給孩子選擇權,不僅能夠讓TA更愿意配合,還可以鍛煉孩子的思維能力。如果家長為孩子提供兩到三個可供選擇的方案,孩子肯定會在心里進行深入的權衡比較,這個深入權衡比較的過程,實際上就是一個鍛煉智力的過程。經(jīng)常思考的孩子,思辨能力肯定好過那些什么事情都直接由父母做主的孩子。因為時間長了,平時總被“一言堂”的孩子根本就懶得思考。
作為老師,我們在教育學生時,也很需要給學生提供選擇的。其實有很多都要完成的任務,也可以巧妙地安排在給孩子的選擇里的`。在這個過程中,老師要成為一個引導者,甚至以朋友的身份參與討論;還要對學生的選擇持尊重的態(tài)度,并且懂得等待。最后一定要提醒學生:可以自己決定、自己選擇,但他們還要對自己的選擇和行為負完全責任。讓孩子體驗自己選擇所造成的自然后果,從而承擔責任,這是一個不錯的成長機會。
總之,無論是家長或是老師,盡量要引導孩子自己主動選擇,主動了解自己需要什么,并且嘗試去規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成,這樣的人生才是屬于自己的,才是有意義的、自主的人生。
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