優(yōu)秀管理者的獲獎感言（精選10篇）
在我們平凡的日常里，我們常常會由于外界事物接觸而引發(fā)思想的火花，這時就可以通過寫感言的方式將其記錄下來。那么到底應(yīng)如何寫感言呢？下面是小編精心整理的優(yōu)秀管理者的獲獎感言，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀管理者的獲獎感言 1
尊敬的各位來賓，領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好!
很快樂能夠拿到優(yōu)秀管理者這一獎項，也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎?wù)甙l(fā)表感言。
這是我進入公司參加的第三個新年會，第一年，我坐在臺下曾和同事戲言說什么時候我也可以站在臺上呢。
第二年，我站在了臺上，不過是作為禮儀小姐為獲獎?wù)咭返�。當然也很快樂能分享到獲獎?wù)叩目鞓?今年，終于真正的站在了臺上，所以得到這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司對我，以及我所在的團隊在過去一年里工作成果的認可。
首先，我想道一聲感謝，感謝公司為我提供這樣充分展示自我能力的平臺!讓我從青澀的大學(xué)畢業(yè)生成長為一名基層管理者，在不斷挖掘潛能中表達自身的價值。也要感謝在工作中給予我無比信任和支持的'所有領(lǐng)導(dǎo)!感謝一年里和我同舟共濟，榮辱與共的工作伙伴!還要感謝我們的客戶xx對我們工作的支持，鼓勵和鞭策!壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念，我想說，xx這個舞臺讓我執(zhí)著!
今天，回憶過去的一年，感受頗深，過去的20xx年是非常特殊的一年，xx年末，全球性金融危機悄然而至，那時也正是我們的作業(yè)團隊剛剛起步的時候，從業(yè)務(wù)規(guī)則到系統(tǒng)維護，一切都是從零開始，看得到的和看不到困難接踵而至，然而在困難面前，我們并沒有后退半步，整個部門，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，甚至到客戶，大家都積極樂觀的面對著，憑借客戶親臨現(xiàn)場指導(dǎo)的優(yōu)勢，通過頻繁的以及郵件的溝通，團隊人員的調(diào)整，不斷的嘗試，摸索，不斷的更新，改善，在所有人的共同努力下，現(xiàn)在我們的作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善，整個工程組的業(yè)務(wù)能力和作業(yè)質(zhì)量得到飛躍性的提高，團隊人數(shù)也由最初的四人開展到現(xiàn)在的12人。
20xx年，金融危機壓抑了我們一年，讓我們?nèi)缏谋”�，但也為我們提供了養(yǎng)精蓄銳的時機，所以我認為xx年我們過的很充實，xx年，我們將蓄勢待發(fā)，相信在集團的領(lǐng)導(dǎo)下我們一定可以做的更好，更完美!
最后，請允許我送上一份祝福，祝福我們的集團，我們的公司基業(yè)長青，蒸蒸日上，祝福全體員工工作順利，身體安康，謝謝!
優(yōu)秀管理者的獲獎感言 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓和同事們：
非常感謝大家給予我這個榮譽，這是我工作以來的一份巨大鼓舞和激勵。我想分享一下我在公司工作期間的一些感受和體會。
在公司工作期間，我深深地感受到了這個大家庭的凝聚力和團結(jié)精神，也研究和成長了很多。我會一直盡職盡責，精益求精，不斷提升自己。我希望通過自己的努力，汲取到更多養(yǎng)分；通過自己的工作，帶動出更優(yōu)秀的新人。我也希望我們的團隊更進取心、發(fā)展?jié)摿Γ吣哿�、�?zhàn)斗力。
最后，我再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和信任，也祝愿大家在未來的'工作中取得更好的成績。謝謝大家！
優(yōu)秀管理者的獲獎感言 3
非常高興能獲得公司的優(yōu)秀管理者獎，在年夜飯上的那些老話就不再重說一遍，但這個獎項給予我很大的鼓勵。
在眾業(yè)達整整5年，在這5年里，有快樂，有痛苦，有興奮，有壓抑，有無法表達的.感受。但最欣慰的是自己能伴隨著眾業(yè)達一起成長。我來到眾業(yè)達，開始我只是一個技術(shù)支持人員，然后我是一個產(chǎn)品推廣專員，后來我能做方案推廣，帶小團隊了，再后來我走上了管理。在公司提供的臺平上，我一步一個腳印，踏實地走了過來。我曾經(jīng)說過一句話，我希望每年都不一樣，雖然這聽起來像一句廢話。但在我覺得自己走得太慢，對這個行業(yè)的東西學(xué)得太慢;在做技術(shù)支持的時候，參與的項目太少;在做市場推廣的時候，摸著石頭過河;在我走上管理之后，發(fā)現(xiàn)自己不是科班出身的，需要惡補管理知識的期間，眾業(yè)達確實是一年一個樣，到今年業(yè)績達到了38億。
我最后想說的是：對于每個獲得優(yōu)秀管理者的人來說，這是一種榮耀。而這種榮耀會驅(qū)使我更堅守這種信托的責任，在這個崗位上認真負責。
優(yōu)秀管理者的獲獎感言 4
首先，我想感謝公司為我提供了這樣一個展示自我能力的平臺。在這里，我從一名大學(xué)畢業(yè)生成長為一名基層管理者，不斷挖掘自身的潛能，體現(xiàn)自己的價值。我也要感謝所有領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予我的信任和支持，以及和我同舟共濟的'工作伙伴。最后，感謝我們的客戶對我們工作的支持，鼓勵和鞭策，讓我在壓力和困難中堅持下來。
回顧過去的一年，我們面臨了全球性金融危機的挑戰(zhàn)。那時，我們的作業(yè)團隊剛剛起步，從業(yè)務(wù)規(guī)則到系統(tǒng)維護，一切都是從零開始。面對困難，我們沒有后退半步。整個部門，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，甚至到客戶，都積極樂觀地面對挑戰(zhàn)。通過客戶親臨現(xiàn)場指導(dǎo)的優(yōu)勢，頻繁的電話和郵件溝通，團隊人員的調(diào)整，不斷的嘗試和改善，我們的作業(yè)系統(tǒng)已經(jīng)趨于穩(wěn)定完善。團隊人數(shù)也由最初的四人增長到現(xiàn)在的12人。
雖然20xx年金融危機讓我們?nèi)缏谋”�，但也為我們提供了養(yǎng)精蓄銳的機會。我認為我們過得很充實，相信在集團的領(lǐng)導(dǎo)下，我們可以做得更好，更完美！
最后，我想送上一份祝福，祝福我們的集團和公司基業(yè)長青，蒸蒸日上。祝愿全體員工工作順利，身體健康。謝謝！
優(yōu)秀管理者的獲獎感言 5
各位鄉(xiāng)親父老：
你們好!
首先感謝全體同事及各位領(lǐng)導(dǎo)對行政部工作的理解、配合和支持，感謝你們對我工作的認可和支持。
行政部是給各位同事提供效勞，處理公司行政事務(wù)的部門，由于工作的性質(zhì)和內(nèi)容就是效勞，處理的`都是點滴小事、日�，嵥殡s事，因此整體的工作難以概述和量化，所以我能獲得優(yōu)秀員工這個獎項，確實離不開各位同事的支持，這不僅僅是我個人的榮譽，也是行政部的榮譽。
我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。做工作要勤奮和有責任心，因為勤奮，能夠提高生產(chǎn)效率，如前人所說的多一份耕耘，多一份收獲;而有了責任心，在工作中就會認真細致，防止出現(xiàn)過失。
在以后的工作當中，我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實際行動為公司的開展盡自己的綿薄之力。
優(yōu)秀管理者的獲獎感言 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家下午好！
再沒過幾天就是我們中國人的春節(jié)了，在這里我先給大家拜個早年，祝大家馬年吉祥！在新的一年里工作上一馬當先、事業(yè)上馬到成功、天天都有龍馬精神，最重要是大家都馬上有錢��！
我是，承蒙大家厚愛，我能夠拿到優(yōu)秀管理者這個獎項，也很榮幸能夠在今天這樣的場合代表獲獎?wù)甙l(fā)言。
年是我加入的第一年，但是參加年度表彰大會卻是第二次了，因為上一次是在春節(jié)后舉行，那時我已經(jīng)到報到了。記得當時我坐在臺下，雖然大部分人還不認識，卻懷著無比激動的心情和大家一起分享著每位獲獎?wù)叩母袆优c喜樂！
今天，我站在了這里，這個獎項對我來說不僅是一份沉甸甸的榮譽，更是代表了公司對我以及我所在的團隊在過去一年里工作的認可。
首先，我想道一聲感謝，感謝公司為我們這些新人提供了一個能充分展示才能的舞臺！讓我們在工作中能充分發(fā)揮主觀能動性、不斷挖掘自己的潛能、在工作中體現(xiàn)自己的價值！謝謝！
同時，要感謝在工作中給予我無比信任和支持的領(lǐng)導(dǎo)，沒有你們的信任和支持，沒有你們的悉心教導(dǎo)和循循善誘，我也不會取得現(xiàn)在的成績。謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)！
當然，我也感謝那些與我同舟共濟、榮譽與共的工作伙伴們。正因為有了你們，才讓我在前進的路上不覺得孤單，過去的一年我們一起并肩作戰(zhàn)、攻難克艱，解決一個又一個的困難與挑戰(zhàn)！謝謝我親愛的小伙伴們！
年，是的變革之年，是實施戰(zhàn)略管控一體化項目的關(guān)鍵之年，也是全面推進信息化建設(shè)、人才建設(shè)的啟動之年。很榮幸，我能夠與大家一起經(jīng)歷如此豐富多彩、激動人心的.一年。
記得，到乾北報到，那時候我們的團隊才剛剛開始組建，從規(guī)章制度到業(yè)務(wù)流程一切都是從零開始，看得到的和看不到的困難接踵而至。然后在困難面前，我們并沒有后退半步，整個部門，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，大家都積極樂觀的面對，在所有人的共同努力下，基本制度流程得到落實和完善，同時在新開項目上面也確保了其能順利的推進。
20XX年-20XX年戰(zhàn)略規(guī)劃已經(jīng)通過，要想實現(xiàn)這個戰(zhàn)略目標，每個公司、每個部門以及每一位乾北人都面臨這不小的挑戰(zhàn)，我想大家都和我一樣，肯定都有決心和信心來迎接這些挑戰(zhàn)。
壓力和困難磨練的是堅強的意志，集體的溫暖和融洽成就的是完美的信念，我想說，乾北這個舞臺---讓我執(zhí)著！
最后，請允許我再次送上我的祝福，祝福我們的集團基業(yè)長青、蒸蒸日上，祝福全體人工作順利、身體健康、萬事如意、馬到成功！謝謝大家！
優(yōu)秀管理者的獲獎感言 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家晚上好，承蒙大家厚愛，我獲得20xx年度“優(yōu)秀管理者”，能夠給予我這份殊榮，我感到很榮幸。心中除了喜悅，更多的是感動。自己的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加努力!自進公司工作至今已有3年的時間，我并沒有為公司做出了不起的奉獻，也沒取得特別值得炫耀的業(yè)績，我只是在我自己的工作崗位上履行著自己的職責，盡自己最大努力做好自己的本職工作，我現(xiàn)任xxx，平時就是做一些上傳下達的工作，除了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)把上級領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)以最快的速度最高的質(zhì)量完成外，還在做店內(nèi)的一些紀律方面和賬務(wù)方面的管理工作。
我自認為我還存在很多欠缺，與公司的要求和領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定的差距，還有很多方面需要學(xué)習(xí)和提高。被評為優(yōu)秀管理者，我覺得自己的肩上又增添了一份壓力，因而，在今后的工作中，我要更加勤奮、更加努力，盡我所能，認認真真干好自己的本職工作，為公司的開展奉獻力量。也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們繼續(xù)幫助我、支持我，在此，我謝謝大家!
我覺得我現(xiàn)在的工作很開心，大家都很團結(jié)，同事們之間都很坦誠，大家將心比心，都像姐妹一樣互相鼓勵著，我認為作為管理者做好一家店最重要的就是這家店的氣氛，他是一家店的靈魂，店鋪氣氛好了大家賣貨會很積極，大家會團結(jié)一致奔著目標一起努力，把工作做好。而且要用人之長，把每位同事的優(yōu)點放到最大化，并及時給予肯定，每位同事都有自己的長處，得到鼓勵后會更加積極努力，在不斷學(xué)習(xí)和成長中形成一個良性循環(huán)，大家在愉快的心情合理的競爭中工作，我想這樣的一家店是最成功的。我們現(xiàn)在有一個很好的平臺會奔著這樣的一個目標去共同努力共同進步。公司現(xiàn)取得的成績，是大家辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果，功績是屬于在座的每位員工的。我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶著下，在我們每位員工團結(jié)一心，努力奮斗下，我們公司將會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們公司的每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助、團結(jié)一心，干好我們的工作。成績只能代表過去,我要更加任重道遠。這次能被評為優(yōu)秀管理者，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的.工作一定會做得更好。過去的榮譽已成為過去，我們公司現(xiàn)面臨的新的形勢既充滿劇烈的挑戰(zhàn)和競爭，更催人奮進，我將帶著我的同事們不斷加強個人修養(yǎng)，自我加強學(xué)習(xí)，努力提高工作業(yè)務(wù)水平，揚長避短，發(fā)奮工作，力求把工作做好的更好，樹立良好個人形象，盡我所能為公司多增加一份力量。同事們，我們要力爭成為公司的驕傲，相信公司的未來將更加燦爛輝煌!
我認為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作�，F(xiàn)在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進展著，我做為鉆房一名優(yōu)秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為公司和自己創(chuàng)造一個更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現(xiàn)在一點成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為CCTC成為世界一流企業(yè)做出更大奉獻。
優(yōu)秀管理者的獲獎感言 8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
感謝大家的厚愛，讓我榮獲20xx年度“優(yōu)秀管理者”稱號。我感到非常榮幸和感動。這份殊榮是對我過去的努力和付出的認可，也是對我未來更加努力的鞭策。
自加入公司以來，我一直在本職崗位上盡心盡職，雖然沒有取得特別驚人的業(yè)績，但我認真履行職責，盡力做好本職工作。我現(xiàn)任職位是xxx，除了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成任務(wù)外，還負責店內(nèi)紀律和賬務(wù)管理。
我深知自己存在許多欠缺，與公司要求和領(lǐng)導(dǎo)期望還有一定差距，需要不斷研究和提高。獲得“優(yōu)秀管理者”稱號為我增加了壓力，我將更加努力，盡我所能，為公司的發(fā)展貢獻力量。同時，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們一直以來的`支持和幫助。
我非常享受目前的工作狀態(tài)，我們團結(jié)一心，同事之間坦誠相待，互相鼓勵。我認為作為管理者，營造良好的氛圍是最重要的，它是店鋪的靈魂。如果氛圍好，同事們會更加積極，團結(jié)一致，共同完成目標。同時，我也會發(fā)掘每位同事的優(yōu)點，及時給予肯定和鼓勵，讓大家在愉快的心情和合理的競爭中工作，形成良性循環(huán)。
公司取得的成績是所有員工辛勤工作、努力拼搏、無私奉獻的結(jié)果。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，我們每位員工團結(jié)一心，努力奮斗，相信公司會取得更加輝煌的業(yè)績。希望我們每一位員工都像天空中的星斗一樣互相照耀、互相幫助，團結(jié)一心，共同努力，為公司的發(fā)展貢獻力量。
成績只是過去的事情，我認為自己還有很長的路要走。雖然我被評為優(yōu)秀管理者，但這只是公司對我工作的認可，也是鼓勵我今后更加努力。我堅信，我可以做得更好。盡管過去的榮譽已經(jīng)過去了，但我們公司面臨著新的形勢，這既是一種激烈的挑戰(zhàn)，也是一種機遇。我將帶領(lǐng)我的同事們不斷加強個人修養(yǎng)，自我加強研究，提高工作業(yè)務(wù)水平，發(fā)揚優(yōu)點，避免缺點，努力工作，力求把工作做得更好，同時樹立良好的個人形象，為公司貢獻更多。
我相信，我們可以成為公司的驕傲，我們要為公司的未來發(fā)光發(fā)熱，創(chuàng)造更加燦爛輝煌的明天！
優(yōu)秀管理者的獲獎感言 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
今天，我能夠作為一名優(yōu)秀管理者在這里發(fā)言，感到萬分榮幸，心懷感動與自豪。在此感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任，感謝飛沃各部門對我工作的支持和理解，感謝我們工程技術(shù)中心這個強大的團隊。
在這里我談一下我自身的感受和我們工程技術(shù)中心20xx年的`規(guī)劃。
辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，同事對我的支持。同時真心地期望與在座的各位一道在襄陽松青投資管理公司一起成長、一起發(fā)展，一起走向更大的成功。
20xx年，祝我們襄陽松青投資管理公司基業(yè)長青，蒸蒸日上，財源廣進，羊年大吉！
謝謝大家！
優(yōu)秀管理者的獲獎感言 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我很榮幸當選為xxxx集團先進個人，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵。這不僅是進步的起點，將會是我今后工作無限的動力。進入高新區(qū)葫蘆巷一年多，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立“安全第一，質(zhì)量第一”兩手都要抓，兩手都要硬的指導(dǎo)思想，認真貫徹高新區(qū)建設(shè)局提出的“平安工地”的指示精神，強化并落實各項規(guī)章制度，狠抓事故隱患整改，提高質(zhì)量意識，努力創(chuàng)建精品工程。
在這里，我作為xxx項目總工，首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、支持和鼓勵；更要感謝朝夕相處的同事，沒有他們的努力也就沒有我今天的.榮譽。作為公司一名員工，只有把自己融入在公司的文化與氛圍中，才能如魚得水，快速成長，我自豪能在柏高工作，xxx的工作經(jīng)歷將成為我一生中最寶貴的回憶，回首難忘的20xx年，我還清楚的記得當初來到現(xiàn)場，工地長滿荒草，遍地是沼澤，如今卻是一道美麗的風(fēng)景線，是它讓我拾回戰(zhàn)勝困難與挫折的信心，也是他讓我體會到進步與成功的喜悅。對于今天公司給我的榮譽我沒有別的回報方法，只能把這份感謝與感激化作行動，加倍努力工作。
目前在工地所做的一些工作，與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求可能還會有一些差距，在這里我鄭重承諾，將一顆感恩的心投入工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，團結(jié)同事，在工作中不斷克服自己缺點與不足，力求高效的完成公司各項工作任務(wù)，讓我與公司同舟共濟、迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌。
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