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行政文員周工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編收集整理的行政文員周工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
行政文員周工作總結1
1、行政工作：在工作當中我熟識了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會，懂得了術業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。了解到各個部門的工作制度并承受了人事檔案治理，熟識了關于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟識，在這期間完成了公司內部員工通訊錄的整理工作，x月x號與各個部門達成全都意見制作并完善了員工值日表。
2、人事聘請：在人事聘請工作中，我聽取同事的意見，在x經(jīng)理的引導中不斷的完善自己的言辭，使自己在人事聘請方面的語言表達話術有了肯定的提升與改善，完成了銷售部百分之六十的人員聘請工作。在幾次面試中，適應了一個聘請人事的心理與角色，并且增長了這方面的學問和見解，對自己有一個很大的提升與熬煉，為以后的工作和學習奠定了根底。
3、銷售內勤：為提高公司銷售人員的工作效率，做他們工作開展的堅實后盾，在行政和人事工作之余，我?guī)椭聠T工找到六十余家客戶資源。
在工作的'執(zhí)行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作力量的一些問題：
1、行政工作，思索問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通溝通，行政工作的開展并不是很順當，有時候需要郝經(jīng)理的幫忙。
2、在人事方面，有很多通知過的人在通知后卻沒有到公司參與面試。我想有客觀緣由的同時也有自身緣由的存在。
3、在銷售內勤工作當中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證準時供給銷售人員的資源需求。
綜上所述，在今后的工作中，我應當與員工之間加強溝通溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關系，完善自己的話術，擴大自己的行政學問面，進一步的去了解和熟識電子商務，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾!我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作規(guī)劃，有目標地工作，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，盼望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。
行政文員周工作總結2
一、本周工作總結
1、x月質檢匯總。
2、每日打卡特別狀況匯總。
3、各部門考勤表的催交及審核。
4、各部門MOD回復匯總。
5、優(yōu)秀員工優(yōu)秀治理者PPT制作。
6、x月份員工生日會的卡片及禮物預備。
7、人事培訓報表匯總。
8、入職培訓試卷的復印。
9、各部門旅游心得的'催交。
10、房務部、餐飲部技能比擬心得的催交。
二、下周工作規(guī)劃
1、員工座談會記錄。
2、消費打卡機的方案。
3、整理資料(人事變動表、離職單、請假單、考勤表)。
行政文員周工作總結3
一、本周工作總結
1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂。
2、新入職人員名單統(tǒng)計，x月份工齡工資通知發(fā)放。
3、x月新增人員社保繳納確認，x月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。
4、x月份各部門員工請假匯總，先之培訓網(wǎng)絡問題跟進。
5、1月各部門績效考核催繳，x月績效工資人數(shù)核對。
6、上海社保轉移，事業(yè)部社保歸屬地確認。
二、下周工作規(guī)劃
1、員工離、入職統(tǒng)計，合同簽訂。
2、x月份社保申報，醫(yī)療卡辦理。
3、工資調整崗位人事變動表核對。
4、工齡工資資料催交。
5、月末各項資料匯總。
6、先之培訓網(wǎng)絡問題連續(xù)跟進及使用交接。
7、周報表。
行政文員周工作總結4
經(jīng)過了實習階段，漸漸體會到辦公室文員崗位職責有多么的不簡單，工作報告、打印文件、整理資料等一大堆事都等著處理，忙完了，好不簡單等到星期五，想放松一下，可是，還有一周工作總結沒寫好，認為：辦公室文員一周工作總結詳細有幾個細節(jié)要留意的。
一、記錄每天所做的'工作內容，做好工作記錄表。
二、做好會議記錄，列出一周的工作重點。
三、做好嘉獎、懲罰的登記表，將公司制度落實到實處。
四、做好新人培訓規(guī)劃，讓新人入職到轉正更快地成長。
五、幫助領導做好考核制度，加強對人事的治理。
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