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監(jiān)獄年終工作總結(jié)（精選15篇）
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習(xí)和工作生活做指導(dǎo)，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？以下是小編精心整理的監(jiān)獄年終工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 1
20xx年的工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下，積極肯干、兢兢業(yè)業(yè)，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、 注重學(xué)習(xí)，不斷提高政治文化素養(yǎng)
1. 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。作為一名監(jiān)獄人民警察就是要嚴(yán)格要求自己，做到無私奉獻(xiàn)、吃苦在前、享受在后。同時(shí)，自己也明白自己職業(yè)的政策性強(qiáng)，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗(yàn)，沒有很強(qiáng)的黨性和法律知識(shí)，就難以成為一名合格的監(jiān)獄人民警察。只有不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治理論水平，經(jīng)過深化認(rèn)識(shí)，思考?xì)w納，概括升華，使自己在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)、心得體會(huì)等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分，才能推動(dòng)自身素質(zhì)不斷得到提高，與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應(yīng)新形勢(shì)，新情況。這一年，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策；深刻領(lǐng)會(huì)了十七屆三中全會(huì)精神，領(lǐng)會(huì)了中國(guó)特色社會(huì)主義道路和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵；再次對(duì)《黨章》進(jìn)行了全面、認(rèn)真的學(xué)習(xí)，明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新，更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念。2. 積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心。
二、踏實(shí)工作，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)
1. 落實(shí)監(jiān)管措施，確保監(jiān)管安全能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作，努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序，順利確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也使自己受到了很好的鍛煉，自覺在能力上有了一定的提高。
2. 廉潔自律，規(guī)范執(zhí)法：在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家制定的各項(xiàng)方針、政策并在實(shí)際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國(guó)家的改造方針、政策，能做到規(guī)范執(zhí)法，文明管理，執(zhí)法公平，對(duì)自己嚴(yán)格要求，自覺地維護(hù)國(guó)家機(jī)關(guān)的工作形象，不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利，做到不該去的地方不去，不該做的事情不做。在工作中，認(rèn)真遵守監(jiān)獄機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在問題和不足：
回顧一年來的.工作學(xué)習(xí)雖然說取得了一定的成績(jī)，但也總結(jié)出一定的不足。比如講，開創(chuàng)性的工作開展的不多，有些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位，這些問題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時(shí)改進(jìn)。在新的一年里，自己有決心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，認(rèn)真貫徹實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力提高思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，為實(shí)現(xiàn)我監(jiān)穩(wěn)定的監(jiān)管改造秩序，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 2
從校門步入社會(huì)，人生天地開闊了許多，同時(shí)，隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，思想活躍、價(jià)值觀多元化趨勢(shì)誰也無法阻擋，作為剛步入社會(huì)的青年，有許多幻想和抱負(fù)。在這種活躍思想的推動(dòng)下，總想做出一番事業(yè)，至少得到人們認(rèn)可的期望值相當(dāng)高，由于社會(huì)閱歷、人生經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷、理論與實(shí)踐的距離，這一系列不利因素的困擾，會(huì)使青年人受到來自多方面的打擊和不理解。由于人在個(gè)體上的差異性較大，有些人會(huì)始終不諭地堅(jiān)持自己的人生目標(biāo)，有些人會(huì)根據(jù)自己的判斷，修正自己的航向，這都是十分正常的。對(duì)從事監(jiān)獄工作的青年干警來講，他們會(huì)遇到比社會(huì)上其他行業(yè)的青年，更為多的困惑，這一點(diǎn)，也是由于工作性質(zhì)所致。從監(jiān)獄工作來講，雖經(jīng)過二十幾年的開放改革，其神秘性早已不存在，但，相對(duì)來說，總處在封閉和半封閉狀態(tài)。
目前，監(jiān)獄工作的封閉和半封閉狀態(tài)，從實(shí)際發(fā)展來講，一時(shí)無法有大的改觀。這一工作，就時(shí)間上，使人們與社會(huì)整體發(fā)生脫勾，限制了你交往、交流的范圍，使人們的思想處于封閉和半封閉狀態(tài)；就工作內(nèi)容上，雖罪犯出入監(jiān)速度趨快，而對(duì)于干警來講（特別是農(nóng)業(yè)）年復(fù)一年的重復(fù)，易于消耗人的意志，也就是使人缺乏耐心，耐心的缺乏，會(huì)導(dǎo)致浮躁心理和情緒的產(chǎn)生，這一點(diǎn)，對(duì)深化工作，提高規(guī)范管理極為不利；就內(nèi)部交流，隨著管理體制的改革，運(yùn)用權(quán)力的強(qiáng)制效力，來達(dá)到協(xié)調(diào)一致的目的，這種作法，使得上下間缺乏交流，易造成上下之間的情感背離，同時(shí)，短期行為流行，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展構(gòu)成威脅。監(jiān)獄不是私人企業(yè)。
對(duì)于青年干警，如何在目前的狀態(tài)下，把握住自己，并求得自身的發(fā)展，這一問題有必要進(jìn)行深刻思考。
青年人具有無可比擬的優(yōu)勢(shì)，這種優(yōu)勢(shì)如何變成前進(jìn)的動(dòng)力，也就是如何變成實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的原動(dòng)力，仍須加以深刻思考。人各有長(zhǎng)短，如何在實(shí)際工作中運(yùn)用自己的長(zhǎng)處，也就是充分利用思維敏捷，易于接受新生事物，不服輸，同時(shí)，也要避免青年易激動(dòng)，好偏激，看問題淺層次等不成熟的缺點(diǎn)。當(dāng)然，在實(shí)際工作中，無法十分恰當(dāng)?shù)匕盐�，容易顧此失彼，同時(shí)，也過于謹(jǐn)慎，又會(huì)使自己走入左思右想，停止不前的兩難境地。是人，就會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤和考慮不周，圣人畢竟是一種理想境界。但，如果我們認(rèn)真對(duì)待，還是能夠抓住主要方向的。
作為青年人，積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)閱歷，只能在實(shí)踐中才能完成，這種實(shí)踐活動(dòng)，特別是剛步入工作崗位的年輕人，想全部左右，那是不可能的，因?yàn)�，你沒有反駁和堅(jiān)持的資本，這種資本，有時(shí)只能用時(shí)間的增加來積累。實(shí)際才干的增長(zhǎng)積累，別人無法取代，同時(shí)，很少有捷徑可走。日常工作是平凡而枯躁的，這誰都明白，但平凡的日常工作仍須付出較大代價(jià)。由于罪犯心理，上級(jí)的要求是動(dòng)態(tài)的，并不是一成不變，這一點(diǎn)在平凡的日常工作中體現(xiàn)得相當(dāng)深刻。
由于個(gè)體的差異性，看問題完全趨于一致是一種強(qiáng)迫，特別是在制度的執(zhí)行中，這種強(qiáng)迫性體現(xiàn)的更為充分。由于涉世不深，工作經(jīng)歷有限，對(duì)制度執(zhí)行的自覺性就較差，這也是青年人的特點(diǎn)所致，是正常的。同時(shí)，在日常工作中，也易出現(xiàn)相左的看法，在工作時(shí)間較久的人看來是正常的，而青年干警就會(huì)產(chǎn)生疑問，這一點(diǎn)，除看問題的角度不同外，其主要原因仍是觀念和思維方式不同所致。按部就班的工作，使人產(chǎn)生惰性心理，敏銳性下降，不以為然，加之受教育程度不同，接受的觀念不同，使他們喜歡用老辦法來解決新問題，用老模式來解決相近的問題，久而久之，這種差異性就會(huì)擴(kuò)大，從根本上來講，還是一個(gè)觀念問題。
作為青年人，除積累必要的工作經(jīng)驗(yàn)外，還應(yīng)注重學(xué)習(xí)他人行之有效的長(zhǎng)處，來充實(shí)自己欠缺的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在平凡的工作中，人們處理問題的方式、方法各不相同，其效果也不盡相同，青年人應(yīng)從中結(jié)合自己新的觀念，通過觀察、分析、判斷，找出既高效，又符合自己特點(diǎn)的處事方略，并堅(jiān)持下去，走出一條自主之路，這也是十分重要的“棋精”。在未形成自己的習(xí)慣作法以前，多用開放的思路對(duì)各種問題加以思考和反思，努力克服易偏激，容易自卑，浮躁的不平衡心態(tài)。特別是要學(xué)會(huì)自己調(diào)解。那么，如何進(jìn)行自己調(diào)解呢？在平凡枯躁、年復(fù)一年的工作中，誰也無法做到心理平衡，但確能做到相當(dāng)平衡，世界上絕對(duì)的事很少，大多數(shù)只能相對(duì)而言。求得相對(duì)平衡的心態(tài)，除認(rèn)真鉆研工作心得外，還應(yīng)努力接受新知識(shí)。我們處在知識(shí)爆炸的'年代，各種新知識(shí)層出不窮，就是我們相關(guān)的知識(shí)更新速度也十分快。做工作中的有心人，需要付出更多精力，有時(shí)付出的精力，短期內(nèi)沒有回報(bào)，但，可以使人保持一種積極向上的心情。
青年人，最怕的是心死。無論做什么事情，應(yīng)樹立一個(gè)目標(biāo)，有了目標(biāo)，才能產(chǎn)生實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動(dòng)力。自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)并不只有一條路可走，關(guān)鍵是保持一種樂觀向上的心情。事業(yè)，特別是自己目前所從事的監(jiān)獄工作并不是某一個(gè)人的事，而是每一個(gè)人都有份。從事這一職業(yè)，除履行家庭的職責(zé)外，更多的是一種社會(huì)和組織責(zé)任，對(duì)這一問題，要有清醒的看法，一旦社會(huì)和組織責(zé)任的履行出現(xiàn)問題，那么，會(huì)秧及到家庭責(zé)任的履行，畢竟除目前的職業(yè)外，我們大多數(shù)人能勝任什么職業(yè)，人人心知肚明，所以，首要問題是履行社會(huì)和組織這兩項(xiàng)職責(zé)。心浮氣躁，使人短視；心死，使人失去一切前進(jìn)的動(dòng)力。保持樂觀向上的心態(tài)，注重自身調(diào)解，這樣，才能保持相對(duì)平衡的心態(tài)。
在平凡的日常工作中，由于缺乏有效的交流途徑和方式，青年人難免對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話進(jìn)行對(duì)號(hào)入座，甚至產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己不信任的錯(cuò)覺，這種情況在缺乏交流的情況下會(huì)更甚。人，本身就需要交流，沒有交流，就無法溝通，思想就會(huì)產(chǎn)生隔閡，就會(huì)拉遠(yuǎn)領(lǐng)導(dǎo)和下屬的距離，造成這種情形的原因并不復(fù)雜。
一是導(dǎo)向問題，作為中層，沒有起到下情上達(dá)，阻斷了信息的暢通；
二是領(lǐng)導(dǎo)缺乏深入實(shí)際的思想，對(duì)一些代有普遍性的問題，沒有做深入的調(diào)查就輕易下結(jié)論；
三是下屬缺乏交流的勇氣，或本身就對(duì)自己沒有信心。
在目前的情況下，最根本的是前二條，由于它們的存在，使得下屬更沒有信心和勇氣進(jìn)行交流，如果，再加上一、兩次的交流失敗會(huì)更加重下屬的不信任心理。如何克服？除領(lǐng)導(dǎo)努力外，作為青年干警，應(yīng)有勇氣展示自己，利用各種場(chǎng)合和機(jī)會(huì)加強(qiáng)交流、溝通，使領(lǐng)導(dǎo)從多個(gè)側(cè)面了解自己，并運(yùn)用堅(jiān)韌、不服輸?shù)膫�(gè)性，來改變自己的形象。同時(shí)，也應(yīng)注重在青年人中間，樹立自己的形象。
人，都是會(huì)思維，懂感情的高級(jí)動(dòng)物，只有在不斷地交流與合作中，才能增加了解；在深入了解的基礎(chǔ)上，才能增加信任感。自己封閉，只能使自己作繭自縛，不會(huì)產(chǎn)生開闊的思路。從交流來看，除與上級(jí)保持相互溝通外，青年人內(nèi)部更應(yīng)注重這一點(diǎn)。自立，才能自強(qiáng)。從自身來講，過硬的基本功，正確的指導(dǎo)思想，是青年人必備的素質(zhì)之一。就基本功來講，不完全是書本上的東西，它只占很少一部分，而絕大多數(shù)直接來源于實(shí)踐，特別是開始三、四年的工作經(jīng)歷，這期間是一個(gè)人工作習(xí)慣以及方式、方法形成的重要階段。由于剛參加工作，價(jià)值觀、對(duì)工作性質(zhì)的認(rèn)識(shí)，工作習(xí)慣都具可塑性，它雖受到所學(xué)知識(shí)的限制，但根本的是開始工作的三、四年間。青年人，可塑性大，是優(yōu)勢(shì)，也是一種劣勢(shì)，其主要是分清是非的能力不高，特別是對(duì)復(fù)雜局面的駕馭缺乏直觀的經(jīng)驗(yàn)，所以難免不發(fā)生偏差，加之，某些誤導(dǎo)，更增加了判斷的難度。面對(duì)可知以及不可知的因素，自立就顯得更加重要。扎實(shí)的基本功，有利于提高判斷的準(zhǔn)確率，而正確的指導(dǎo)思想的確是導(dǎo)向問題。方向的正確與否，對(duì)青年人的一生影響極大，而正確的導(dǎo)向，來自于堅(jiān)韌的信念，以及不斷的實(shí)踐。面對(duì)復(fù)雜曲折的路途，面對(duì)失敗的挫折、責(zé)難，你能挺多久？這不但是對(duì)意志的考驗(yàn)，也是對(duì)自身信念的考驗(yàn)。如何應(yīng)對(duì)，每個(gè)人都有不同的態(tài)度，這種選擇能不對(duì)自己的今后產(chǎn)生影響嗎？如果做出錯(cuò)誤的判斷，不但自身形象受損，而且會(huì)動(dòng)搖你的信念。人的一生總要有幾次需要自己做出選擇，讓別人替自己選擇，會(huì)是什么結(jié)果。當(dāng)遇到這種情況，對(duì)青年人來講，要慎之又慎。因?yàn)�，順利總是暫時(shí)的，不順心和困境時(shí)常伴隨著所有的人。提高判斷力，把握時(shí)機(jī)，對(duì)每一個(gè)人都十分重要。
挫折感一方面能加速人的成熟，一方面可以消磨人的意志，前者可以使自己避免發(fā)生同樣的事情，后者可使人走向麻木。如何調(diào)整，外因是一個(gè)方面，內(nèi)因是關(guān)鍵。走向麻木，會(huì)使人改變行動(dòng)的軌跡，在判斷問題上容易走向極端，從而阻礙今后的發(fā)展。成熟和年齡有關(guān)，但不是絕對(duì)的，而實(shí)踐是走向成熟的必由之路。青年人渴望成熟，渴望別人的尊重和理解，實(shí)現(xiàn)這一切，需要自身付出較大的努力，這是包括體力和精力，這一點(diǎn)無可否認(rèn)。付出是得到的前提，但，一味地追求它們之間的平衡，會(huì)使人走入怪圈，造成心理失衡，在處理這一點(diǎn)上，也應(yīng)有一點(diǎn)阿q精神。
由于分工不同，也使人產(chǎn)生許多不平衡的心態(tài)，這是可以理解的，但人為造成的不平等，讓青年人無法接受，這其中有待遇的不平等，特別是當(dāng)別人用高人一等的眼光看自己，更使他們心灰意冷，這種感受，如果親身經(jīng)歷過一次，會(huì)永世難忘，這和思想僵化是兩個(gè)概念，使人心死的感覺，你能忘記嗎？
在具體工作中，有時(shí)你也會(huì)遇到左右為難，六神無主的情形。大多是在你的想法和別人不同，而自己又
屬于別人管轄，無論自己的想法正確與否，你都無法試一試，讓人感到窩火。有時(shí)，甚至自己的想法要比他的想法效果好，更令人無法接受。怎么辦？首先，在自己的管轄范圍內(nèi)，可以進(jìn)行試一試，或和人比較，但不能產(chǎn)生：自己沒有想法，你說怎樣就怎樣。久而久之，會(huì)使自己沒有想法，實(shí)際想法很多，長(zhǎng)此交往，就是他講的十分正確，自己也不會(huì)盡力去執(zhí)行。從這一工作來講，群體智慧的運(yùn)用是上策，是求得發(fā)展的根本，這一點(diǎn)誰也無法否認(rèn)，但實(shí)際當(dāng)中，往往與之相反，使許多人沒有想法，也就是不用去思考問題，有時(shí)甚至不允許你思考。
現(xiàn)代管理，提倡人性化，運(yùn)用群體智慧來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，但不是相互推諉。它要求充分發(fā)動(dòng)群體的思維能力，來謀求事業(yè)的發(fā)展。從目前來看，我們?nèi)狈@種環(huán)境，你如何應(yīng)對(duì)？這又是青年人面對(duì)的一道難題。它的滯后，使得各階層都有怨氣，干多干少一樣，責(zé)任大小一樣，風(fēng)險(xiǎn)高低一樣，等等一系列不平衡都會(huì)出現(xiàn)。它的出現(xiàn)，使人們指導(dǎo)思想上發(fā)生偏離，一味追求即得利益。青年人正義感較強(qiáng)，隨之而來的，就是牢騷滿腹，相互攀比，不求上進(jìn)。但歸根到底，吃虧的還是青年人。因?yàn)�，他們的人生道路還很長(zhǎng)，不學(xué)無術(shù)，沒有經(jīng)歷過考驗(yàn)，一旦責(zé)任落到肩上，會(huì)是什么情形，這一點(diǎn)不難想象，會(huì)影響下一層青年人，導(dǎo)致停步不前，或倒退。
青年人，首先要為自己負(fù)責(zé)，要有立身之本，這是生存的第一要旨。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，后續(xù)人才輩出，要想駕馭別人，要有駕馭人的本領(lǐng)，只靠權(quán)力的影響力，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能勝任本職工作，這是社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果。對(duì)自己負(fù)責(zé)，這一點(diǎn)始終不能忘卻，無論如何變化，靠自己，行得萬年船；靠別人，只能圖一時(shí)之快，最后還得落個(gè)笑柄。爭(zhēng)強(qiáng)好勝，是青年人的特點(diǎn)；有棱角，是青年人獨(dú)有的個(gè)性。充分運(yùn)用這一特點(diǎn)，正確把握這一優(yōu)勢(shì)，你不會(huì)永遠(yuǎn)默默無聞，麻木的感覺，只是暫時(shí)的一種心理，永遠(yuǎn)麻木，置身世外，誰也無法做到。脫離現(xiàn)實(shí)的想法，青年人會(huì)時(shí)常產(chǎn)生，而腳踏實(shí)地的做法才能百煉成鋼。
人，都有不相同的地方，如果完全一致，那么，世界也缺乏色彩。奮斗，不是單打獨(dú)斗，艱辛，也不是沒有樂趣，擺正自己的心態(tài)，就會(huì)有所收獲。目前最大的風(fēng)險(xiǎn)是：領(lǐng)導(dǎo)沒有制度意識(shí)！作為一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，要十分明確：你事業(yè)的成功與進(jìn)步，不是你一個(gè)人的能耐，必須眾人參與；其原因是：工作不單是一種職業(yè)，而更是一種事業(yè)。更須明白，青年干警的要求并不高，想法也并不復(fù)雜：差不多就行。而更多的事實(shí)證明：只要你給我一流的管理，我就會(huì)做出一流的業(yè)績(jī)。
當(dāng)然，青年人還有許多煩惱，如缺乏與對(duì)象和家人的交流時(shí)間，一日三餐的不如意等，都會(huì)影響到其心情，而反作用于工作。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 3
20xx年，辦公室在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)監(jiān)獄黨委的各項(xiàng)決議和指示精神，牢固樹立圍繞中心、服務(wù)大局的工作理念，以切實(shí)加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)為保證，以提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，在全體警察職工的共同努力下，較好地完成了監(jiān)獄黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)�，F(xiàn)將20xx年以來工作完成情況作工作總結(jié)
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升隊(duì)伍素質(zhì)
20xx年是我獄發(fā)展史上的關(guān)鍵年。根據(jù)監(jiān)獄黨委的統(tǒng)一安排部署，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，努力造就一支高素質(zhì)的監(jiān)區(qū)警察隊(duì)伍。在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭，抓好學(xué)習(xí)、整改和提高，找準(zhǔn)工作中存在的問題，認(rèn)真分析原因，理清思路，明確方向，保證了各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，科室各項(xiàng)工作全面健康發(fā)展，成效顯著。特別是班子團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍凝聚力明顯增強(qiáng)。在“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風(fēng)，促科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)活動(dòng)中，精心部署和組織實(shí)施，制訂了詳細(xì)完備的實(shí)施方案，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)。
通過學(xué)習(xí)交流，使全體黨員干部深刻理解和領(lǐng)會(huì)了學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。工作熱情空前高漲，敬業(yè)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的風(fēng)氣蔚然形成。使辦公室全體人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了提高，為全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了可靠的組織保證。涌現(xiàn)出了等吃苦耐勞、不計(jì)報(bào)酬、犧牲節(jié)假日，堅(jiān)持工作的先進(jìn)個(gè)人。特別是在監(jiān)獄組織的愛國(guó)歌曲大家唱歌詠比賽中獲得二等獎(jiǎng)，爭(zhēng)得了集體榮譽(yù)，進(jìn)一步激發(fā)了隊(duì)伍凝聚力。
二、以監(jiān)獄整體工作目標(biāo)為中心，樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，充分發(fā)揮好辦公室作為綜合服務(wù)部門的協(xié)調(diào)溝通、服務(wù)職能。
20xx年以來，辦公室一班人在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照監(jiān)獄黨委年初下達(dá)的工作目標(biāo)，認(rèn)真研究辦公室工作情況，深刻分析辦公室警察職工思想狀況，按照監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，在警察職工隊(duì)伍中突出抓了以樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)為重點(diǎn)的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，大家普遍認(rèn)識(shí)到辦公室作為監(jiān)獄的綜合服務(wù)部門，為監(jiān)獄的監(jiān)管改造、刑罰執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)好，是我們工作的第一要義。指導(dǎo)思想明確了，工作態(tài)度轉(zhuǎn)變了，工作勁頭也足了。xx年，辦公室在文秘、接待、車輛、通訊、信訪工作等方面都圓滿地完成了監(jiān)獄黨委下達(dá)的工作指標(biāo)。
三、努力發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)職能，做到了上情下達(dá)，下情上報(bào)，保證了監(jiān)獄工作政令暢通，協(xié)調(diào)有序。
根據(jù)監(jiān)獄黨委在不同時(shí)期布置的各項(xiàng)工作重點(diǎn)，了解和掌握監(jiān)獄各單位、各部門情況，了解警察職工在不同時(shí)期的愿望和需求，及時(shí)地向監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，向各有關(guān)部門、單位通報(bào)信息，協(xié)調(diào)促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開展，能夠恰當(dāng)?shù)叵蛴嘘P(guān)警察職工宣傳說明監(jiān)獄黨委和領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，使監(jiān)獄黨委的決議和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)的指示能被同志們了解和接受，使廣大警察職工把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到監(jiān)獄黨委的部署上來，鼓舞和激發(fā)全體警察職工為監(jiān)獄事業(yè)的健康發(fā)展共同奮斗。
四、狠抓辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，努力使其適應(yīng)我獄快速發(fā)展形勢(shì)的需要。
為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，20xx年，狠抓了辦公室基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)：一是在文秘工作方面，堅(jiān)持嚴(yán)把快、實(shí)、精三關(guān)，“快”就是出材料要及時(shí);“實(shí)”就是材料的反映問題實(shí)事求是、準(zhǔn)確無誤;“精”就是材料從行文格式、遣詞造句、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、印制裝訂符合規(guī)范、不出紕漏，努力使文秘工作水平質(zhì)量有較大提高。二是在接待工作方面，突出熱情周到，同時(shí)兼顧節(jié)儉，本著少花錢辦好事的原則，較好地展示了我們新鄭監(jiān)獄的良好形象。日常接待能本照勤儉節(jié)約的原則、嚴(yán)格手續(xù)、按照標(biāo)準(zhǔn)、熱情周到。招待費(fèi)開支控制在監(jiān)獄年初下達(dá)指標(biāo)內(nèi)。三是車輛管理工作。積極按照監(jiān)獄黨委的要求，以人為本，服務(wù)第一，不管是哪個(gè)單位哪個(gè)部門用車都能保證隨要隨到，重點(diǎn)保證了監(jiān)管改造工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作用車。
在物價(jià)上漲、燃油價(jià)上漲較大的情況下，燃油費(fèi)控制在年初規(guī)定指標(biāo)之內(nèi)。四是信息調(diào)研工作取得了突出成績(jī)。監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好信息調(diào)研工作，每季度每名監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)都形成1篇調(diào)研文章。在省局《監(jiān)獄工作研究》上發(fā)表文章4篇，特別是監(jiān)獄長(zhǎng)發(fā)表了2篇質(zhì)量較高的創(chuàng)新管理文章，收到了較好效果。共采集各類調(diào)研信息300余條，發(fā)表優(yōu)秀調(diào)研文章28篇。向省廳局報(bào)送各類信息70余篇，河南監(jiān)獄工作簡(jiǎn)報(bào)、河南司法工作簡(jiǎn)報(bào)、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站錄用32篇，特別是在省司法廳主辦的全省司法行政系統(tǒng)恢復(fù)重建30周年征文比賽中，我獄有2篇文章獲獎(jiǎng)，一個(gè)單位兩篇獲獎(jiǎng)，在全省司法行政系統(tǒng)中只有我們一家。在全省監(jiān)獄系統(tǒng)建國(guó)60周年征文比賽中，我獄有6篇文章獲獎(jiǎng)，也取得較好成績(jī)。
今年，河南監(jiān)獄工作簡(jiǎn)報(bào)、河南司法工作簡(jiǎn)報(bào)、省局工作信息、省廳局工作網(wǎng)站還對(duì)我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作、國(guó)慶安保工作、老干部工作、安全生產(chǎn)工作給予了專輯或較大篇幅報(bào)道。五是檔案管理和機(jī)要保密工作，在原來硬件設(shè)施不到位、制度不健全的情況下，通過借鑒先進(jìn)單位經(jīng)驗(yàn)，健全制度，規(guī)范建檔，嚴(yán)格落實(shí)保密規(guī)定，整體管理水平在20xx年得以大幅提升，得到了上級(jí)主管處室的好評(píng)。六是辦公用品購(gòu)買和發(fā)放，能夠按照監(jiān)獄物資采購(gòu)管理辦法要求，公開招標(biāo)、定點(diǎn)采購(gòu)、完善手續(xù)、遵循規(guī)則、保障供應(yīng)、不出差錯(cuò)。七是認(rèn)真開展了節(jié)能減排工作，征文活動(dòng)及知識(shí)競(jìng)賽，贏得了上級(jí)職能處室的好評(píng)。八是加強(qiáng)了辦公家具、環(huán)境管理和職工食堂管理，努力保證警察職工有一個(gè)好的工作、生活環(huán)境。進(jìn)一步加強(qiáng)了行政區(qū)、家屬區(qū)門衛(wèi)以及環(huán)境衛(wèi)生管理。
特別是新辦公樓、警體訓(xùn)練場(chǎng)先后投入使用，訓(xùn)練設(shè)施、健身器材齊全，辦公室配有空調(diào)、電腦、熱水器。對(duì)值班人員實(shí)行免費(fèi)就餐，體現(xiàn)了監(jiān)獄黨委從優(yōu)待警政策。九是加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，截止10月底省局文件通報(bào)，我獄對(duì)外新聞宣傳工作在系統(tǒng)內(nèi)排第9名。監(jiān)獄利用《法制日?qǐng)?bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》、《河南法制報(bào)》、《河南平安網(wǎng)》以及廳局信息簡(jiǎn)報(bào)等新聞?shì)d體，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)獄執(zhí)法工作的宣傳，進(jìn)一步提高了監(jiān)獄刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)和監(jiān)獄人民警察的.良好形象。對(duì)監(jiān)獄長(zhǎng)提出、并指導(dǎo)實(shí)施的“整合教育改造獄內(nèi)外資源，推進(jìn)教育改造幫教安置一體化工程”進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，努力培育和推出了一批在系統(tǒng)內(nèi)乃至全省有影響的精品稿件。2月份，經(jīng)過與鄭州市未管所等單位協(xié)調(diào)，安排二監(jiān)區(qū)罪犯郭，與其妻子及在鄭州市未管所服刑的兩個(gè)兒子在我獄見面，利用親情幫教，加速郭及其兩個(gè)兒子改造。2月25日，cctv12心理訪談欄目以《高墻內(nèi)的團(tuán)聚》予以報(bào)道，產(chǎn)生了廣泛影響，引起持續(xù)關(guān)注。
之后，大河報(bào)、河南法制報(bào)等主流媒體分別以《這一家人見一面真不容易》、《一家四口為何相繼走上犯罪路》、《是誰讓他走上了不歸路》進(jìn)行了后續(xù)深度報(bào)道，對(duì)監(jiān)獄教育改造工作給予高度評(píng)價(jià)，贏得了社會(huì)各界的廣泛好評(píng)。3月17日，我獄罪犯崔，與鄭州市金水區(qū)某醫(yī)院醫(yī)生李離婚三年多后，在八監(jiān)區(qū)活動(dòng)大廳舉行了復(fù)婚儀式，被河南省電視臺(tái)“小莉幫忙”欄目以《高墻內(nèi)的特殊婚禮》報(bào)道后，一時(shí)傳為佳話，在社會(huì)上引起較好反響。6月8日，監(jiān)獄派車把年近70的刑釋人員葉送回其家鄉(xiāng)西華縣址坊鎮(zhèn)葉橋村，3天后，又派專人跟蹤了解安置情況，并會(huì)同鎮(zhèn)綜治辦、司法所、民政所、村委為葉志民及其父辦理了低保、五保手續(xù)，實(shí)現(xiàn)了無縫對(duì)接，河南法制報(bào)以《監(jiān)獄地方牽手安置幫教暖心》報(bào)道以后，不少網(wǎng)站予以，贏得了廣泛好評(píng)。我獄圓滿完成國(guó)慶安保任務(wù)后，10月15日，《法制日?qǐng)?bào)》以《熱血忠誠(chéng)鑄警魂確保安全促發(fā)展》刊登了我獄平安監(jiān)獄建設(shè)工作取得的顯著成效。12月份，在《法制日?qǐng)?bào)》上刊登了我獄罪犯心理矯治工作取得的初步成效。
五、健全了考核制度，完善了考核機(jī)制。
嚴(yán)格認(rèn)真地組織了目標(biāo)責(zé)任考核工作，按照監(jiān)獄黨委不同時(shí)期的中心工作，調(diào)整考核重點(diǎn)，及時(shí)組織人員對(duì)十項(xiàng)目標(biāo)進(jìn)行考核，促進(jìn)了監(jiān)獄爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。
六、認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防的方針。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，較好地完成了了反腐倡廉工作任務(wù)。
1、大力開展廉政教育，努力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，20xx年來，能夠按照監(jiān)獄紀(jì)委的安排，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。組織集中學(xué)習(xí)監(jiān)獄紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻警示單位警察職工保持廉潔自律。20xx年辦公室全體警察職工未發(fā)生違法違紀(jì)案件、未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。
2、自覺接受監(jiān)督，辦事公開透明，辦公室負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)發(fā)放、招待外來人員、車輛管理和維修。在實(shí)際工作中能夠堅(jiān)持按照監(jiān)獄財(cái)務(wù)管理規(guī)定，公開招標(biāo)、集體考察、定點(diǎn)供應(yīng)、依規(guī)結(jié)算。沒有發(fā)生任何差錯(cuò)。
七、工作中存在的問題與不足
20xx年以來，我們所作的工作和取得的成績(jī)，是監(jiān)獄黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是辦公室全體警察職工共同努力的結(jié)果。工作中還存在許多不足的地方：一是由于辦公室日常事務(wù)多、人員多、崗位多，對(duì)警察理論學(xué)習(xí)抓的不緊，有浮光掠影、淺嘗輒止的情況;二是個(gè)別同志業(yè)務(wù)能力需進(jìn)一步提高;三是全局意識(shí)不夠牢固，服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)，還有協(xié)調(diào)、服務(wù)不到位之處等，如食堂管理。這些問題和不足有待在下步工作中認(rèn)真加以改進(jìn)。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 4
按照市委，市政府“百局幫百區(qū)”工作的統(tǒng)一部署，我獄工作組于三月初進(jìn)駐xx莊小區(qū)工作。進(jìn)駐xx小區(qū)后我們首先進(jìn)行了全面的調(diào)查研究，通過調(diào)查了解到xx小區(qū)坐落在xx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)東鄰xx風(fēng)景區(qū)，xx高速公路。xx路主干道橫穿該小區(qū)，區(qū)位優(yōu)越，交通便利，全小區(qū)現(xiàn)有住戶180戶人家，625口人，其中黨員26名，村民代表19人，固定資產(chǎn)125萬余元，人均收入5850余元。五月初180戶，近700人的14棟安居樓房開始動(dòng)工，預(yù)計(jì)年底完工并入住。
一、規(guī)劃動(dòng)員階段。
通過調(diào)查了解了基層和村民對(duì)舊村改造工作的意愿和意見，向群眾宣傳了合村并舉建設(shè)的各種有利因素，使村民認(rèn)識(shí)到了合村并舉的好處，調(diào)動(dòng)了村民搬遷的積極性
二、改造施工階段。
在改造施工階段的初期，村民也有一些不理解的，我們利用自身掌握的法律知識(shí)，積極向村民作好宣傳及動(dòng)員工作，成功的勸搬釘子戶3家，為村民早日住上安居樓作出了一定的'貢獻(xiàn)
三、村民希望解決的問題。
1、新的小區(qū)規(guī)劃里路 水 電 暖 太陽能等基礎(chǔ)設(shè)施都由開發(fā)商籌建，村民需要健身設(shè)施以增強(qiáng)村民體制，監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)聽取工作組匯報(bào)后十分重視，正在積極研究并作為下一步的工作計(jì)劃予以解決
2、社區(qū)里面留守老人婦女兒童較多，利用我單位有醫(yī)院的優(yōu)勢(shì)，搞一次醫(yī)療下鄉(xiāng)活動(dòng)。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 5
20xx年匆匆過去，琴斷口監(jiān)獄特警隊(duì)作為以團(tuán)員青年為骨干的有生力量，在監(jiān)獄黨委指導(dǎo)和特警大隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。而作為大隊(duì)的團(tuán)員青年在監(jiān)獄團(tuán)委的引導(dǎo)下積極發(fā)揮共青團(tuán)員熱愛集體，吃苦耐勞，緊跟潮流思想不掉隊(duì)的思想作風(fēng)，獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可�，F(xiàn)將特警隊(duì)團(tuán)支部一年來的工作做如下回顧和總結(jié)。
20xx年是豐富多彩的一年，這一年里監(jiān)獄團(tuán)委以及特警大隊(duì)組織了很多提高團(tuán)隊(duì)精神，提高工作能力，提高思想覺悟的活動(dòng)和學(xué)習(xí)。
20xx年伊始監(jiān)獄主辦團(tuán)委組織的“春季運(yùn)動(dòng)會(huì)”在歡樂的鑼鼓聲中展開了。在這次運(yùn)動(dòng)會(huì)上特警隊(duì)報(bào)名參加了所有項(xiàng)目，大家本著強(qiáng)身健體傳播快樂的精神，在活動(dòng)中得到了身體上的鍛煉和心理上的放松。這次活動(dòng)中團(tuán)員青年李迪、陳盼在長(zhǎng)跑比賽中分別獲得第二和第七名的好成績(jī)。
20xx年的“五四青年節(jié)”監(jiān)獄團(tuán)委為了豐富團(tuán)員青年的生活，舉辦了“虎躍杯”籃球賽，在這次活動(dòng)中特警隊(duì)代表隊(duì)在裝備上的得到了監(jiān)獄團(tuán)委的支持。由于缺乏籃球基礎(chǔ)和比賽經(jīng)驗(yàn)，最終沒能取得成績(jī)上的突破。但這次活動(dòng)仍然體現(xiàn)出了特警隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神，促進(jìn)了與其他部門的友誼。隊(duì)員們也紛紛表示：要打好基礎(chǔ)，發(fā)展籃球運(yùn)動(dòng)，下次取得更好的成績(jī)。我們收獲了比成績(jī)更寶貴的`團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，并把它運(yùn)用到工作上去。20xx年的炎夏，特警隊(duì)組織開展了“狠抓消防訓(xùn)練，力保監(jiān)獄安全”的活動(dòng)。在這為期半個(gè)月的訓(xùn)練下，年輕的隊(duì)員們不怕吃苦不怕受傷，耐心從基本的甩水帶、收水帶、接水帶、拆水帶到復(fù)雜的控制水壓、噴水的準(zhǔn)確度、水花的控制；從曾經(jīng)的一無所知到熟練掌控；從一次次失敗到匯報(bào)表演的成功，都得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定。特警隊(duì)的團(tuán)員青年們能為監(jiān)獄的安全提供一份保障而感到自豪。
20xx年我監(jiān)以及廣大團(tuán)員青年用自己的切身行動(dòng)詮釋了“中華魂”活動(dòng)的精神內(nèi)涵。20xx年我們監(jiān)獄優(yōu)秀的杜敏同志身患重癥住進(jìn)了醫(yī)院，并急需血液輸入。監(jiān)獄團(tuán)委青年們聽到這個(gè)消息后，迅速組成了一支獻(xiàn)血小隊(duì)。特警隊(duì)的團(tuán)員青年李迪、王佩杰、錢金立即報(bào)名參加且成功輸送了第一批血緩解了用血的燃眉之急。這種奉獻(xiàn)精神也帶動(dòng)了其他的隊(duì)員們，并表示如果需要獻(xiàn)血他們就上。后來大家用捐款的形式獻(xiàn)上了自己的一片愛心。這就是“中華魂”精神：勇于奉獻(xiàn)、樂于助人。我們廣大團(tuán)員不僅繼承了還將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)它。
20xx年特警隊(duì)團(tuán)員青年隊(duì)額成績(jī)是可喜的。我們?cè)谶@一年里發(fā)揮了團(tuán)員青年的作用，發(fā)揚(yáng)了團(tuán)員青年的精神，樹立了團(tuán)員青年的新形象。我們?cè)谶@一年里出色完成了外醫(yī)、外押、處突等任務(wù)，為監(jiān)獄的安全穩(wěn)定作出了自己的貢獻(xiàn)。但我們?nèi)〉每上驳某煽?jī)離不開特警隊(duì)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，離不開監(jiān)獄團(tuán)委的號(hào)召，離不開監(jiān)獄黨委的信任。20xx年我們同樣存在不足，但我們會(huì)在未來的工作中改進(jìn)自己，完善自己，服從指揮，聽從領(lǐng)導(dǎo)，從而更好的服務(wù)監(jiān)獄工作！
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 6
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是黨中央從貫徹落實(shí)“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會(huì)的全局高度提出的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)。監(jiān)獄是社會(huì)重要組成部分，監(jiān)獄安全穩(wěn)定對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有十分重要的意義。推行罪犯勞動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)上崗是新時(shí)期、新形勢(shì)下，監(jiān)獄罪犯勞動(dòng)改造組織形式的創(chuàng)新，其目的在于通過創(chuàng)新，促使罪犯由被動(dòng)強(qiáng)制改造向主動(dòng)自己改造轉(zhuǎn)變，達(dá)到提高罪犯改造質(zhì)量，減少重新犯罪率，為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)的目的。
為了實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化、執(zhí)法法制化、防范制度化，努力改善“三大現(xiàn)場(chǎng)”管理狀況。彌補(bǔ)警力不足，均衡押犯單位工作量，切實(shí)消除監(jiān)管安全隱患，確保監(jiān)管場(chǎng)所的安全與穩(wěn)定。對(duì)全監(jiān)獄無勞動(dòng)能力的罪犯進(jìn)行全面鑒定，確實(shí)有病的'調(diào)入老殘監(jiān)區(qū)改造。除老殘監(jiān)區(qū)外，其他監(jiān)區(qū)每天罪犯出工后關(guān)閉電源和水源，并由警務(wù)大隊(duì)對(duì)監(jiān)舍門上鎖。夜班值宿罪犯由獄政科統(tǒng)一管理。對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行封閉管理，對(duì)封閉區(qū)域內(nèi)的小屋小房進(jìn)行全部清理，禁止罪犯掌管各類場(chǎng)所的鑰匙；并設(shè)定罪犯就餐場(chǎng)所、休息場(chǎng)所、吸煙場(chǎng)所，禁止罪犯隨身攜帶火種、私設(shè)小灶；實(shí)行干警點(diǎn)名制度和干警執(zhí)勤制度，要求監(jiān)區(qū)至少有兩名以上干警佩戴標(biāo)志和自衛(wèi)警械進(jìn)行執(zhí)勤。
保證監(jiān)舍內(nèi)沒有了閑散人員，杜絕了監(jiān)舍內(nèi)違紀(jì)事件的發(fā)生，衛(wèi)生狀況也得到了明顯的改觀。罪犯生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理有序，整齊劃一，既減少了罪犯違紀(jì)，又消除了監(jiān)管隱患。使罪犯監(jiān)舍管理和勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)管理工作向規(guī)范化方向邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 7
一、充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前獄情形勢(shì)的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性，切實(shí)增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感和緊迫感
全國(guó)一些監(jiān)獄的監(jiān)管、生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，充分反映出當(dāng)前監(jiān)管形勢(shì)的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性，同時(shí)也充分暴露出我們?cè)诒O(jiān)管改造工作方面還存在著許多隱患和不足，必須引起各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警的高度重視。各監(jiān)區(qū)務(wù)必要對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻的獄情形勢(shì)保持清醒的頭腦和高度的警惕，要結(jié)合近期國(guó)內(nèi)發(fā)生的改造、生產(chǎn)事故，引以為戒，迅速在全體民警中開展一次深入的安全意識(shí)教育，堅(jiān)決克服松懈麻痹思想和消極厭戰(zhàn)情緒，筑牢思想防線，做到警鐘長(zhǎng)鳴。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要牢固確立監(jiān)管安全首位意識(shí)不動(dòng)搖，把安全為天的理念扎扎實(shí)實(shí)地貫徹到具體工作中去。
二、狠抓監(jiān)管安全各項(xiàng)制度的落實(shí)，嚴(yán)密防范各類監(jiān)管安全事故的發(fā)生
制度是安全的根本保障，沒有嚴(yán)格的制度，再怎么完備的人防、技防、物防措施也不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。各監(jiān)區(qū)要從狠抓監(jiān)管安全制度入手，切實(shí)做好超前防范工作。重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)制度的落實(shí)：
1、民警直接管理制度。帶值班民警深入罪犯“三大現(xiàn)場(chǎng)”，在崗在位、在位盡責(zé)，確保罪犯24小時(shí)不脫管失控。這里重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)除“勞動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)”以外現(xiàn)場(chǎng)的管理：一是要加強(qiáng)留監(jiān)罪犯的管理，包括留監(jiān)睡覺的罪犯監(jiān)督崗，值班民警必須保證按時(shí)進(jìn)監(jiān)檢查一次，檢查要做好記錄備查。二是要加強(qiáng)對(duì)罪犯起床后和就寢前的洗漱以及監(jiān)內(nèi)自由活動(dòng)時(shí)間的監(jiān)控和管理，一名民警坐在值班室，另外一名民警必須不間斷對(duì)監(jiān)房?jī)?nèi)的情況予以巡視，嚴(yán)禁兩個(gè)民警都在外面，任由罪犯自由活動(dòng)。三是加強(qiáng)對(duì)罪犯外出就醫(yī)時(shí)的直接管理，罪犯外出就診應(yīng)安排相應(yīng)的警力。要切實(shí)做好罪犯候診、檢查、拿藥、上廁所過程中的監(jiān)管工作，民警必須保證寸步不離。除因檢查需要，整個(gè)就醫(yī)過程中不得解除戒具。四是加強(qiáng)對(duì)罪犯集體學(xué)習(xí)、看電視、開展各類文體活動(dòng)時(shí)的管理。要按照帶班的要求，始終保持足夠民警在現(xiàn)場(chǎng)維持秩序。五是加強(qiáng)會(huì)見以及親情電話過程中的直接管理。帶領(lǐng)罪犯會(huì)見及拔打親情電話過程中，必須堅(jiān)持直接管理，密切注意罪犯及犯屬的一舉一動(dòng)，認(rèn)真監(jiān)聽談話內(nèi)容，遇有突發(fā)事件時(shí)及時(shí)作出處理。
2、清監(jiān)搜身制度。進(jìn)一步強(qiáng)化帶值班民警的清監(jiān)搜身工作責(zé)任，值班民警每天必須清監(jiān)罪犯分隊(duì)（包括洗漱間、廁所、曬衣場(chǎng)等公共部位），抽查罪犯，每天清監(jiān)搜身情況要做好記錄。對(duì)于罪犯收工、會(huì)見結(jié)束、包括出工罪犯、勤雜罪犯、伙房罪犯勞動(dòng)結(jié)束時(shí)都要進(jìn)行嚴(yán)格的搜身；要加強(qiáng)對(duì)安檢門以及手持探測(cè)儀的使用和管理，
清監(jiān)搜身制度必須嚴(yán)格履行，嚴(yán)禁走過場(chǎng)、流于形式。對(duì)于清監(jiān)搜身不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致清過的分隊(duì)或個(gè)人仍存有違禁品被監(jiān)獄督查人員發(fā)現(xiàn)的，一律嚴(yán)肅追究清監(jiān)民警的責(zé)任。
3、勞動(dòng)工具管理制度。罪犯勞動(dòng)使用的剪刀、錐子必須全部實(shí)行嚴(yán)格管理，錐子加裝防護(hù)裝置，剪刀一律平頭鈍化，帶值班民警要加強(qiáng)檢查。對(duì)勞動(dòng)工具特別是刀片要嚴(yán)格推行“以舊換新”制度，絕不允許出現(xiàn)一名罪犯有多把刀片的現(xiàn)象。對(duì)于回收的、廢棄的勞動(dòng)工具要及時(shí)予以清理；每個(gè)分監(jiān)區(qū)每一個(gè)班次均明確一名民警專門負(fù)責(zé)工具管理，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，發(fā)生問題的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
4、門衛(wèi)管理制度。監(jiān)區(qū)門衛(wèi)要認(rèn)真查驗(yàn)進(jìn)出人員的證件，特別是外協(xié)師傅進(jìn)入監(jiān)區(qū)的，必須核對(duì)證件及相關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行必要的搜身，對(duì)沒有民警陪同的，一律不予放行；對(duì)進(jìn)出監(jiān)區(qū)大門的外來人員、罪犯及其親屬等人員，必須使用手持金屬探測(cè)儀進(jìn)行人身檢查，并履行提醒告示之責(zé)，嚴(yán)禁將手機(jī)等違禁物品帶入監(jiān)內(nèi)；對(duì)進(jìn)出監(jiān)區(qū)大門的車輛，應(yīng)嚴(yán)格檢查駕駛室、車底盤、車廂、工具箱等部位。檢查出監(jiān)車輛應(yīng)在監(jiān)內(nèi)進(jìn)行，檢查完畢后，方可開啟大門放行。對(duì)出監(jiān)區(qū)的人員需認(rèn)真核清其身份，得到確認(rèn)后方可放行。檢查中如發(fā)現(xiàn)有可疑人員和車輛，一律不得放行，并需及時(shí)向監(jiān)區(qū)及獄政科報(bào)告。對(duì)于進(jìn)入監(jiān)區(qū)大門的所有人員，認(rèn)為有必要時(shí)均可進(jìn)行搜身。
門衛(wèi)值班民警還要認(rèn)真維護(hù)監(jiān)區(qū)大門及值班室內(nèi)的公共設(shè)施，按規(guī)定程序操作，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)報(bào)告、督促維修。這里要特別強(qiáng)調(diào)衛(wèi)門民警應(yīng)督促進(jìn)出監(jiān)區(qū)聯(lián)動(dòng)門的民警愛護(hù)公物，注意開關(guān)門時(shí)不可動(dòng)作太大，或聽之任之，應(yīng)做到隨手關(guān)門，對(duì)于個(gè)別不負(fù)責(zé)任、屢教屢犯的個(gè)別民警可建議監(jiān)區(qū)提醒談話，或向監(jiān)獄督查組匯報(bào)。
5、獄情分析制度。進(jìn)一步健全罪犯互監(jiān)互控網(wǎng)絡(luò)，對(duì)耳目、信息員進(jìn)行一次全面梳理，確保重要部位和重點(diǎn)罪犯都有耳目監(jiān)控，不但要布建、使用好罪犯耳目，同時(shí)還要切實(shí)利用好罪犯中的積極力量，對(duì)于積極向民警匯報(bào)情況且查證屬實(shí)的要及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，論功行賞。對(duì)于長(zhǎng)期沒有匯報(bào)情況的耳目、信息員，及時(shí)予以撤換，特別是對(duì)明明知道問題卻隱瞞不報(bào)的，要予以嚴(yán)肅處理。
要堅(jiān)持好每周一次的獄情分析制度，不可流于形式。要把防脫逃、防重特大案件、防自殺作為監(jiān)管安全防范的重點(diǎn)，突出對(duì)監(jiān)管安全事故危險(xiǎn)源的排查。要切實(shí)增強(qiáng)敵情意識(shí)，提高把握獄情的能力，特別是要能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大獄情動(dòng)向，要不斷拓展獄情收集渠道，提高分析質(zhì)量，及時(shí)獲取深層次獄情信息，做到敵動(dòng)我知、敵未動(dòng)我先知，防患于未然。
6、罪犯行為規(guī)范管理相關(guān)規(guī)定。各監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)罪犯遵守行為規(guī)范的管理，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。一是要嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄關(guān)于罪犯統(tǒng)一著囚服及佩戴犯號(hào)牌的規(guī)定，所有罪犯一律著囚服，佩戴犯號(hào)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有罪犯未按規(guī)定著囚服的，除對(duì)該犯進(jìn)行處理外，對(duì)相應(yīng)民警給予處罰。二是分監(jiān)區(qū)必須按時(shí)組織罪犯理發(fā)。
7、督查檢查制度。要進(jìn)一步加大監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)三級(jí)督查的力度，各級(jí)督查組必須切實(shí)發(fā)揮好作用，通過嚴(yán)格的督查、嚴(yán)厲的懲處，確保監(jiān)管各項(xiàng)制度落到實(shí)處。要堅(jiān)持對(duì)事不對(duì)人的原則，絕不能做“老好人”。對(duì)執(zhí)行制度好的單位和民警予以嘉獎(jiǎng)，對(duì)不執(zhí)行或違反制度的單位和民警要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定予以處罰，要罰得違反制度者刻骨銘心，下次不再違反。監(jiān)獄建立監(jiān)區(qū)對(duì)分監(jiān)區(qū)督查問題處理報(bào)告制度，監(jiān)區(qū)將每周的督查情況、發(fā)現(xiàn)問題、處理意見、整改措施按時(shí)報(bào)獄政科。在此，特別強(qiáng)調(diào)，無論機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科室人員，還是監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，要堅(jiān)決克服“老好人”思想，從緊從嚴(yán)、不講情面，狠抓督查，凡是不敢抓、不敢管的，一律不予重用，年底不能評(píng)為優(yōu)秀等次和各類先進(jìn)典型。
8、請(qǐng)示報(bào)告制度。各監(jiān)區(qū)要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度，凡發(fā)生以下幾種情形的，各監(jiān)區(qū)必須及時(shí)向監(jiān)獄報(bào)告。罪犯發(fā)生傷殘的（包括自傷、他傷和工傷）；罪犯發(fā)生自殺或有自殺跡象的；罪犯有脫逃、行兇等跡象或行為的；罪犯私藏通訊工具、毒品、鈍銳器、繩索等重大違禁物品的；發(fā)生食物中毒的；發(fā)生流行性疾病的；罪犯生病急需就診的；民警、職工將通訊工具帶進(jìn)監(jiān)區(qū)的；民警、職工、外協(xié)人員與罪犯關(guān)系特別的；其它應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告的情況的。對(duì)發(fā)生上述情況的單位，監(jiān)區(qū)值班領(lǐng)導(dǎo)必須立即向監(jiān)獄獄政科報(bào)告；獄政科設(shè)立專門簿冊(cè)對(duì)報(bào)告單位、時(shí)間、基本情況等進(jìn)行認(rèn)真登記，視情況決定是否向監(jiān)獄分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)對(duì)發(fā)生的事件進(jìn)行督促處理。
凡發(fā)生應(yīng)報(bào)情況而隱瞞不報(bào)的或匯報(bào)不及時(shí)的，將嚴(yán)肅追究監(jiān)區(qū)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)和帶班民警的責(zé)任。
9、重點(diǎn)人頭管理。要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)罪犯中重點(diǎn)人頭的監(jiān)控和管理，特別是對(duì)排摸出來的，具有行兇、脫逃、自殺等嚴(yán)重危險(xiǎn)傾向及其它破壞行為的重點(diǎn)人頭，要做到排準(zhǔn)控牢，逐一落實(shí)防控措施，牢牢掌握防范主動(dòng)權(quán)。對(duì)頑危犯、重危分子、身份未確認(rèn)罪犯等重點(diǎn)人員，要嚴(yán)格聯(lián)號(hào)夾控等管控措施。對(duì)問題犯、矛盾激化犯要及早控制，加強(qiáng)教育疏導(dǎo)。對(duì)精神障礙類罪犯，加強(qiáng)治療和控制，符合條件的及時(shí)送局精神病院治療。對(duì)現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)較大的罪犯，必要時(shí)可采取禁閉、單獨(dú)監(jiān)禁等安全措施。對(duì)特定崗位罪犯要?jiǎng)討B(tài)把握其改造表現(xiàn)，做到管理不脫節(jié)、不失控，教育措施跟得上。
10、手機(jī)等違禁物品管理規(guī)定。嚴(yán)禁罪犯私藏、使用移動(dòng)電話、現(xiàn)金、毒品等違禁品。凡私藏、使用移動(dòng)電話、私藏、吸食毒品的，給予禁閉處罰，私藏其它違禁品的，視情節(jié)給予警告、記過、禁閉處罰；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。禁止民警、職工將移動(dòng)電話帶入監(jiān)區(qū)。違反規(guī)定帶入、未造成后果的，給予行政紀(jì)律處分；將移動(dòng)電話提供給罪犯使用的.，對(duì)民警一律辭退，取消警銜；對(duì)工人一律辭退，解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)外協(xié)師傅違反規(guī)定的，通報(bào)其單位帶回，今后不得再進(jìn)入監(jiān)獄；對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
三、切實(shí)增強(qiáng)“四種意識(shí)”，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄安全穩(wěn)定
一是加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和緊迫感。監(jiān)獄獄情形勢(shì)嚴(yán)峻復(fù)雜、物防技防尚待完善、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理難度大的情況下，依靠廣大民警的頑強(qiáng)拼搏、艱苦奮斗，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)獄的持續(xù)安全穩(wěn)定。這個(gè)成績(jī)是我們耗費(fèi)大量的心血換來的，是一天一天數(shù)過來的，如果稍有不慎，心血就會(huì)白費(fèi)，多年的努力就會(huì)付之東流。因此，越是在這個(gè)時(shí)候，我們?cè)揭３智逍训念^腦，越要清醒地認(rèn)識(shí)到平靜中隱藏的危機(jī)，安全中潛伏的危險(xiǎn)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警要牢固樹立“安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”的思想，堅(jiān)決消除盲目樂觀、麻痹大意的思想；要牢固樹立“逆水行舟，不進(jìn)則退”的危機(jī)意識(shí)，堅(jiān)決消除“小勝即滿，小勝即安”的思想；要牢固樹立“生于憂患，死于安樂”的憂患意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前安全工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，牢記肩負(fù)的使命和承擔(dān)的職責(zé)，扎實(shí)做好各項(xiàng)防范工作。
二是增強(qiáng)制度意識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的執(zhí)行力。認(rèn)真分析發(fā)生的各類安全事故，直接的原因都是各類行之有效的制度沒有得到認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。近年來，領(lǐng)導(dǎo)在監(jiān)獄安全工作的方面，出臺(tái)了一系列的規(guī)章制度，應(yīng)該說制度是比較完善了，關(guān)鍵是一些單位和民警執(zhí)行制度的意識(shí)不夠強(qiáng)。因此，我們要把工作的著力點(diǎn)放在強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警執(zhí)行制度的意識(shí)上。要把執(zhí)行制度作為一種責(zé)任加以強(qiáng)化落實(shí)，任何單位、任何個(gè)人都必須自覺接受制度的約束，不折不扣地執(zhí)行制度，在執(zhí)行制度的方式方法上可以有所創(chuàng)新，但絕不允許拋開制度另搞一套。要把執(zhí)行制度作為安全屏障建設(shè)的重要內(nèi)容，物防、技防這些都是有形的安全屏障，而執(zhí)行制度是一道無形的安全屏障，是“人防”工作的重中之重，從一定意義上說，這道無形的屏障比有形的屏障功能更強(qiáng)大、作用范圍更寬廣、發(fā)揮作用更持久。要把執(zhí)行制度作為隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要抓手，衡量領(lǐng)導(dǎo)的能力首先看執(zhí)行制度的能力，衡量領(lǐng)導(dǎo)的水平首先看執(zhí)行制度的水平，衡量領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng)首先看執(zhí)行制度是否雷厲風(fēng)行。對(duì)機(jī)關(guān)職能部門來說，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層工作首先要看對(duì)制度執(zhí)行督查、指導(dǎo)的力度，看檢查有沒有到位，追蹤問效抓落實(shí)和服務(wù)有沒有到位。
三是增強(qiáng)安全防范意識(shí)，進(jìn)一步提高安全工作的合力。要堅(jiān)持各單位“一把手”對(duì)安全工作負(fù)第一位責(zé)任，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)的具體責(zé)任，齊抓共管，形成合力。要進(jìn)一步細(xì)分責(zé)任區(qū)域，明確責(zé)任目標(biāo)，使每個(gè)重要的場(chǎng)所、部位、人頭、時(shí)段的安全防范工作，都有具體明確的責(zé)任人，都有人管、有人問、有人負(fù)責(zé)。要經(jīng)常組織自查自糾和互查互糾活動(dòng)，既要認(rèn)真查找自己分管范圍和責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，又要主動(dòng)幫助其他同志、其他單位查找安全隱患，并共同研究制定整改措施�！氨娙耸安窕鹧娓摺�，做好安全工作更需要群策群力，聚眾人之智，集全監(jiān)之力，才能真正打造維護(hù)安全穩(wěn)定的銅墻鐵壁。監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，帶頭落實(shí)安全工作責(zé)任，帶頭排查安全隱患，帶頭強(qiáng)化安全工作措施，為廣大民警做出示范，做好榜樣。
四是強(qiáng)化督查意識(shí)，進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度�！坝胁贾脹]有檢查的工作是敷衍了事的工作，有檢查不落實(shí)的工作是形式主義的工作”。實(shí)踐證明，督查是推動(dòng)工作的有效手段，強(qiáng)化督查工作，一是要進(jìn)一步明確監(jiān)獄、監(jiān)區(qū)督查人員的職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮他們的作用；二是要進(jìn)一步增加督查的頻次，拓寬督查的范圍；三是在督查中要放得下架子，拉得開面子，敢于動(dòng)真碰硬；四是要進(jìn)一步加大督查考核的力度，嚴(yán)肅責(zé)任追究；要獎(jiǎng)勵(lì)執(zhí)行制度好的單位和民警，追究不執(zhí)行或違反制度的單位和民警的責(zé)任，要認(rèn)真抓工作，動(dòng)真抓問題。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 8
教育改造是改造罪犯的重要手段之一，教育改造工作的質(zhì)量，直接關(guān)系到罪犯思想轉(zhuǎn)化的程度。隨著形勢(shì)的發(fā)展，監(jiān)獄越來越凸現(xiàn)出教育改造工作的主業(yè)位置。然而，在這項(xiàng)工作上，我們還很難有所突破，主要原因是我們陷入了一些困境。傳統(tǒng)有效的教育改造方式方法，教育內(nèi)容等等，有些已經(jīng)不適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展，施展不開。因此，教育改造工作改革已是迫在眉睫的事了，只有改革，才能開創(chuàng)教育改造工作新局面。
一、當(dāng)前教育改造工作困境分析
㈠教育內(nèi)容空泛的困境。思想教育內(nèi)容缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的教材，也缺乏對(duì)人性回歸的引導(dǎo)以及思想凈化方面的輔導(dǎo)。文化教育缺乏系統(tǒng)的、適合成年罪犯的教材，也無法開展。技術(shù)教育缺乏系統(tǒng)性、連貫性，其實(shí)踐性也不是很強(qiáng)，出監(jiān)教育也缺乏相應(yīng)教材，而且缺乏就業(yè)指導(dǎo)方面的培訓(xùn)。
�、鎻慕倘藛T缺乏的困境。監(jiān)獄教育改造工作，從教人員以警察為主。推行警察直接管理之后，大大的增加了警察的工作量。目前，基層警察肩負(fù)著獄內(nèi)看守、日常管理、教育改造、生產(chǎn)管理四大任務(wù)，每項(xiàng)任務(wù)都十分繁重，加上我監(jiān)警察上班路途較遠(yuǎn)，上班后，日常事務(wù)已是相當(dāng)繁忙，很難再分出精力搞教育，即使搞了，也被其他工作弱化了。并且，教育也缺乏連貫性，三天打魚兩天曬網(wǎng)，很難保證教育的質(zhì)量。
�、鐝慕倘藛T實(shí)施教育水平不高的困境。盡管我監(jiān)警察整體素質(zhì)較高，人才濟(jì)濟(jì)，但是，實(shí)施教育的水平卻參差不齊，或者說，有些人不適宜從事教育工作。教育的專業(yè)性較強(qiáng)，很講究方式方法，倘若方法不對(duì)，反而會(huì)把事情弄糟。
�、枳锓妇芙^接受教育的困境。罪犯當(dāng)中有相當(dāng)一部分人存在著不同程度的心理障礙甚至心理扭曲，他們對(duì)警察的教育，不但不予接受，甚至存有逆反心理，經(jīng)常不服管教。這種情況下的教育，不要說效果、質(zhì)量，能夠順利完成教育課目已經(jīng)就不錯(cuò)了。
�、榻逃u(píng)估體系缺失的困境。監(jiān)獄的教育效果應(yīng)該怎么評(píng)估，是一個(gè)值得思考的問題，假如評(píng)估僅限于臺(tái)帳、警察背“四知道”以及違紀(jì)率等，則肯定會(huì)出現(xiàn)弄虛作假，搞形式主義的弊端。相比于勞動(dòng)生產(chǎn)，教育改造在很大程度上難以量化，缺乏對(duì)罪犯受教育情況進(jìn)行科學(xué)評(píng)估的考核體系。
㈥分類教育不切實(shí)際的困境。分類教育不僅教材缺乏，分類也不盡合理，分類編班困難重重，分類教育難以實(shí)施，實(shí)施意義也不大。
以上所述困境，制約著教育改造工作的順利開展，尤其從教人員陷入的困境以及罪犯拒絕接受教育的困境，是整個(gè)教育改造工作困境的關(guān)鍵矛盾，如果解決了這個(gè)矛盾，其他問題也就迎刃而解，教育改造工作也就容易上臺(tái)階，出成果。
二、教育改造走出困境的思考
�、褰逃猿审w系，走專業(yè)化之路
古人曰：“雜而不專，弗成大器”。教育本身是一個(gè)比較大的工程，要出成果，必須自成體系，走專業(yè)化道路。馬克思說過，社會(huì)發(fā)展越是進(jìn)步，其社會(huì)分工必然越細(xì)。很長(zhǎng)一段時(shí)間我們的警察都是“萬金油”，樣樣懂，就沒一樣精通，結(jié)果各項(xiàng)工作都乏善可陳，更不要說什么成果了。其實(shí)，搞教育的警察應(yīng)該從繁重的獄內(nèi)看守、日常管理、生產(chǎn)管理的任務(wù)中分離出來專職專責(zé)。尤其思想教育，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱辛的工作，罪犯的思想只有得到轉(zhuǎn)化，才能夠接受改造，而思想轉(zhuǎn)化的過程是一種“蛻變”，它很難自己完成，必須是通過幫助，通過教育，或者是有所感悟、有所觸動(dòng)，才能實(shí)現(xiàn)。至于文化教育、技術(shù)教育更是需要專業(yè)教育的指導(dǎo)，才能夠讓罪犯提高文化水平，掌握一技之長(zhǎng)。對(duì)于分類教育來說，只能通過專門的研究，科學(xué)的分類，有針對(duì)性的教育，才能夠起作用，如果太過簡(jiǎn)單空泛，恐怕還會(huì)起相反作用（譬如罪犯通過私下交流，犯罪手段會(huì)更加高明，更加殘忍），沒改造好的罪犯釋放后，其潛在的社會(huì)危害性更令人擔(dān)憂。出監(jiān)教育的側(cè)重點(diǎn)應(yīng)在于就業(yè)指導(dǎo)的培訓(xùn)。另外，人各有專長(zhǎng)，精力各有所限，能力也各有側(cè)重，如果干非所長(zhǎng)，就好比是讓李逵去繡花，林黛玉去玩斧頭一樣荒唐可笑。因此說，走專業(yè)化之路是十分必要的，懂教育的讓他專職搞教育，別的不用他管；懂管理的讓他專職搞管理，別的不用他教；懂生產(chǎn)的讓他搞生產(chǎn)，再把獄內(nèi)看守也分離出來，大家各司其職，分工合作。那么，教育也就容易出成果了。
�、鎰�(dòng)用社會(huì)資源，解決警察不足的矛盾，走社會(huì)化教育之路
監(jiān)獄其實(shí)大可不必自己封閉起來，神神秘秘的與社會(huì)隔絕。人是社會(huì)的人，這是人的社會(huì)性，人只有融入社會(huì)，才能夠完整，才能夠健康。我國(guó)監(jiān)獄是改造罪犯的場(chǎng)所，更要融入社會(huì)，讓社會(huì)了解監(jiān)獄，幫助監(jiān)獄，這樣，才能讓監(jiān)獄健康發(fā)展，讓警察健康工作，讓罪犯健康改造。
在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中，警力不足是當(dāng)前教育工作中的一個(gè)矛盾，我們可以通過動(dòng)用社會(huì)資源，走社會(huì)化教育之路來解決這個(gè)矛盾，前文講到，監(jiān)獄要融入社會(huì)，教育要專業(yè)化，那么搞社會(huì)化教育更有其必要性，我們通常實(shí)施的政治教育，人生觀、世界觀、金錢觀等等的思想教育以及文化教育，技術(shù)教育都可以與社會(huì)有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)辦進(jìn)行（目前，監(jiān)獄教育部門正在開展）。在出監(jiān)教育期間，可以和勞動(dòng)部門合辦招聘會(huì)。監(jiān)獄文化建設(shè)可以尋求社會(huì)文化界協(xié)助，法律咨詢與教育可以尋求普法教育部門協(xié)助，心理咨詢、心理矯治可以邀請(qǐng)心理治療專家坐診。凡此種種，社會(huì)資源廣泛存在，我們?nèi)舨患右岳�，就是白白的浪費(fèi)。
�、绯闪⒔逃蒲兄行�，專門研究開發(fā)教材以及研究解決教育難題
前文所述，我們面臨教育內(nèi)容空泛化的困境，缺乏系統(tǒng)化、規(guī)范化的教材。思想教育出現(xiàn)難題的時(shí)候缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)，往往憑經(jīng)驗(yàn)解決，一旦經(jīng)驗(yàn)不足，則可能把事情越弄越復(fù)雜。這就要求我們應(yīng)該有一個(gè)教育科研中心，專門研究開發(fā)教材，研究解決教育難題，甚至可以研究預(yù)測(cè)各種可能出現(xiàn)的危機(jī)，施行危機(jī)干預(yù)，防患于未然（譬如對(duì)于自殺危機(jī)的干預(yù)，對(duì)自殺對(duì)象的教育等等）。
科研中心可以是專家指導(dǎo)下的非常設(shè)機(jī)構(gòu)，由專職教育警察組成，定期或不定期的搞科研活動(dòng)，為教育工作提供必要的參考資料，并可以著力研究出適合監(jiān)獄實(shí)際的教育成果評(píng)估體系，研究對(duì)罪犯接受教育情況的考核評(píng)估體系等等。
�、柚μ岣呔鞂I(yè)水平，分批送警察到大專院校培訓(xùn)
我們的警察長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在圍墻內(nèi)，各種知識(shí)很難得到及時(shí)的更新，即使水平再高，也會(huì)有知識(shí)陳舊的時(shí)候。俗話說“江郎亦有才盡時(shí)”，一旦江郎才盡，教育工作就很難再發(fā)展，很難有新辦法去解決新問題。只有不斷提高警察的專業(yè)水平，才能更好的解決各種專業(yè)問題，尤其是教育改造專業(yè)問題。因此，很有必要經(jīng)常性地組織警察到外面參觀學(xué)習(xí)，組織警察到有關(guān)大專院校進(jìn)行各種相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)，不斷優(yōu)化警察的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高警察的管理能力和教育水平。
�、樾睦沓C正走專業(yè)化道路，獨(dú)立于教育而成為第四改造手段
目前，很多監(jiān)獄都在開展心理咨詢與心理矯治活動(dòng)，并且把它納入教育改造的一個(gè)內(nèi)容。從現(xiàn)實(shí)來看，活動(dòng)雖多，成果有限，依然存在那么多有心理障礙的罪犯拒絕接受教育。筆者認(rèn)為其主要是我們對(duì)心理矯治的定位不準(zhǔn)所致，心理矯治應(yīng)該獨(dú)立于教育改造，列為第四個(gè)改造手段。
首先，心理矯治有別于通常的做思想工作。它是針對(duì)有心理疾病的罪犯進(jìn)行的`治療行為，對(duì)于沒有心理疾病的罪犯，完全沒必要矯治。而思想工作是針對(duì)罪犯存在的思想問題進(jìn)行的教育工作，思想問題是人人都會(huì)有的問題，因此，思想工作的對(duì)象是全體罪犯，它有普遍性、全面性甚至是公開性的特點(diǎn)，心理矯治的對(duì)象是個(gè)別有心理疾病的罪犯，他的特點(diǎn)是個(gè)別性、單一性、還有私隱性。
其次，心理矯治專業(yè)性較強(qiáng)。從業(yè)人員僅有心理學(xué)知識(shí)是不夠的，同時(shí)應(yīng)該具備醫(yī)療知識(shí)，藥理知識(shí)。從業(yè)的心理醫(yī)生，首先應(yīng)該是醫(yī)生，然后才是心理醫(yī)生。思想教育工作者卻沒必要是醫(yī)生，絕多數(shù)警察都能信任。
最后，罪犯如患有心理疾病，思想教育工作會(huì)顯得蒼白無力。罪犯患有心理疾病時(shí)是拒絕接受教育的，有些罪犯盡管表面唯唯諾諾，其內(nèi)心的抗拒還是一樣存在，這時(shí)候，就應(yīng)該進(jìn)行積極的心理治療。治療康復(fù)后的罪犯，才能夠順暢地接受思想教育。
總之，把心理矯治作為教育改造的一項(xiàng)內(nèi)容，并要求所有警察都參與，筆者認(rèn)為這是不妥的，那是對(duì)心理矯治工作認(rèn)識(shí)的偏差。設(shè)立心理治療室，需要專家的指導(dǎo)，其環(huán)境布置，醫(yī)療工具，醫(yī)療藥物等都必須有嚴(yán)格的要求，并且，矯治的工作，應(yīng)該交給心理醫(yī)生進(jìn)行。
改造罪犯四大手段協(xié)調(diào)運(yùn)作，開創(chuàng)教育改造新局面。我們已都知道改造罪犯的三大手段，再加上前文所說的心理矯治手段，四大手段要協(xié)調(diào)運(yùn)作。勞動(dòng)，是改造罪犯的必要手段，非勞動(dòng)無以談改造，教育，是提高素質(zhì)轉(zhuǎn)化思想的重要手段，非教育無以談轉(zhuǎn)化，兩者不可或缺，它們互相兼容，互為補(bǔ)充。
綜上所述，當(dāng)前的教育改造工作，所面臨的困境是不容忽視的，教育改造工作要走出困境，開創(chuàng)新局面，其方法雖然很多。但是走好專業(yè)化、社會(huì)化之路，讓監(jiān)獄融入社會(huì)，讓社會(huì)了解監(jiān)獄，最終讓服刑人員回歸社會(huì)，順利就業(yè)，服務(wù)3于社會(huì)，是一條值得一走的新路子，它符合懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨的要求
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 9
本人在本次警銜晉升培訓(xùn)期間，思想上始終保持與黨緊緊高度一致，堅(jiān)持黨的思想路線，以“立警為公、執(zhí)法為民”為原則，以“提高自己，服務(wù)人民”為目的.，認(rèn)真聽課，自覺學(xué)習(xí)，同時(shí)認(rèn)真遵守各項(xiàng)校紀(jì)校規(guī)，積極參加各種活動(dòng)，順利完成培訓(xùn)。培訓(xùn)具體情況如下：
1.學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，學(xué)習(xí)刻苦、勤奮。
在培訓(xùn)期間，本人參加了所有培訓(xùn)課程，課上認(rèn)真聽講、做好筆記（或用相機(jī)拍下課件內(nèi)容）；課外認(rèn)真復(fù)習(xí)課堂內(nèi)容，研讀另發(fā)的學(xué)習(xí)資料，認(rèn)真做好綜合考題（為了考好綜合題，本人做了四次考前練習(xí)）。為了寫好論文，本人去圖書館或在宿舍里的電腦認(rèn)真查閱研讀眾多相關(guān)材料，同時(shí)也翻閱每天贈(zèng)閱的報(bào)紙。按時(shí)參加班會(huì)和研討會(huì)，并在研討會(huì)上積極發(fā)言。此外，還積極在課外觀看教學(xué)資料片。
2.嚴(yán)格遵守培訓(xùn)規(guī)定和紀(jì)律。
在培訓(xùn)期間，本人沒缺過一節(jié)課。按時(shí)按規(guī)定到指定地點(diǎn)集合、出操，講究舉止文明，嚴(yán)格遵守宿舍管理制度。
3.積極參加各種活動(dòng)。
在培訓(xùn)期間，本人所在的班級(jí)組織了兩次課外活動(dòng)，本人都積極參加了。期間，本人主動(dòng)與同學(xué)進(jìn)行思想交流，努力與同學(xué)建立友好關(guān)系。
總之，本人在培訓(xùn)期間能勤于學(xué)習(xí)、善于思考，努力提高理論水平、政策水平和知識(shí)水平。通過培訓(xùn)，本人在各方面都得到了充實(shí)和提高，特別是拓展訓(xùn)練，不但鍛煉了膽識(shí)，還培養(yǎng)了必理承受能力；警察自救培訓(xùn)，不但了解了西方警察文明，也提高了自己的休養(yǎng)和素質(zhì)；各有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)都使本人增加了不少知識(shí)和見識(shí)。相信在今后的從警道路上本人能走得更遠(yuǎn)更穩(wěn)健
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 10
20xx年�？诒O(jiān)獄的監(jiān)管改造工作在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省監(jiān)獄的管理局的正確指導(dǎo)下，以黨的“十六大”會(huì)議精神和《監(jiān)獄法》為指導(dǎo)，緊緊圍繞監(jiān)獄黨委提出的“依法治監(jiān)，從嚴(yán)治警”、“安全第一，穩(wěn)定至上”的工作中心，以“懲罰和改造罪犯”為宗旨，鞏固、提高、發(fā)展、完善文明監(jiān)獄成果，堅(jiān)持“依法、嚴(yán)格、科學(xué)、文明、直接、規(guī)范”管理罪犯，以全面推進(jìn)監(jiān)管改造安全工作為目標(biāo)，充分發(fā)揮獄內(nèi)偵查的作用，將海口監(jiān)獄監(jiān)管改造安全工作做到實(shí)處。
獄內(nèi)偵察是監(jiān)獄工作中重要的工作環(huán)節(jié)，也是監(jiān)獄人民警察常用管理方法。它是偵破獄內(nèi)犯罪及罪犯重大違規(guī)行為的關(guān)鍵，更是維護(hù)監(jiān)管安全秩序的保障。為了維護(hù)監(jiān)區(qū)監(jiān)管安全秩序，身為六監(jiān)區(qū)的獄偵管教民警，20xx年主要做了以下幾方面的工作:
一、獄情、犯情的收集、匯總和分析方面
經(jīng)過今年上半年由省監(jiān)獄的管理局組織的獄偵管教民警培訓(xùn)班的培訓(xùn)，我清楚地認(rèn)識(shí)到要做好獄內(nèi)偵察，首先要抓住獄情、犯情的收集、匯總和分析這條主線。只有在罪犯中收集到足夠多的、切實(shí)有用的獄情犯情信息，才能夠讓我們做出更加及時(shí)和客觀的判斷，以使我們?cè)诎l(fā)生影響監(jiān)管改造安全事件之前，做出有效的反應(yīng)，將隱患扼殺于萌芽之中，獄情、犯情收集是監(jiān)獄警察運(yùn)用公開和秘密的方法，通過各種途徑發(fā)現(xiàn)和獲取與獄內(nèi)罪犯活動(dòng)有關(guān)情況的過程。經(jīng)過培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)我運(yùn)用于監(jiān)區(qū)獄情、犯情收集的主要途徑有：
1、是建立定期獄情、犯情分析研究制度，獄情、犯情分析研究制度是獄情、犯情來源的主要途徑。要確保監(jiān)管改造場(chǎng)所的安全，必須定期召開敵情分析會(huì)議，以便隨時(shí)掌握罪犯的思想動(dòng)態(tài)和敵情動(dòng)向，把獄內(nèi)一切不安全因素納入視線。對(duì)罪犯中發(fā)生的各種破壞活動(dòng)，特別是有組織有預(yù)謀的活動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)線索，要積極開展工作，查明情況，獲取證據(jù)，即使破案。經(jīng)過向原六監(jiān)區(qū)副監(jiān)區(qū)長(zhǎng)陳洪飛請(qǐng)教，他教會(huì)了我每周利用犯人用餐后的放風(fēng)時(shí)間，短暫地組織留倉的后勤骨干犯、值班員以及車間的組長(zhǎng)、工序長(zhǎng)等在一起，通過每人在紙上寫上本周的獄情動(dòng)態(tài)情況，比如在犯群中有哪些不穩(wěn)定的因素，哪些犯人存在對(duì)監(jiān)管安全會(huì)帶來隱患，紙條采取不記名的形式，寫完后統(tǒng)一收上來，這樣子很好地保護(hù)了提供有價(jià)值信息骨干犯不報(bào)露，通過這一形式的情報(bào)收集，使我很好地了解了犯人的思想動(dòng)態(tài)，克服了不在監(jiān)區(qū)時(shí)信息收集的不延續(xù)性。
2、通過與罪犯的觀察談話發(fā)現(xiàn)。通過與罪犯談話來了解罪犯，是獲取犯情的有效途徑。
3、是獄內(nèi)耳目提供，建立和使用罪犯耳目，通過他們提供獄情、犯情是獄情、犯情來源的秘密途徑。罪犯耳目長(zhǎng)期與罪犯生活在一起，只要教育好耳目，是他們能為我提供準(zhǔn)確的獄情、犯情，就能掌握第一手情報(bào)，對(duì)獄情、犯情作出準(zhǔn)確判斷。
4、是運(yùn)用罪犯思想動(dòng)態(tài)分析卡。建立罪犯思想動(dòng)態(tài)分析卡，分析其是否認(rèn)罪服法，是否服管，勞動(dòng)態(tài)度，家庭幫教條件，身體狀況，與他犯關(guān)系，近期家庭是否發(fā)生變故等八個(gè)方面的問題，作出結(jié)論。
5、是運(yùn)用各類舉報(bào)箱收集獄情、犯情。
二、耳目建設(shè)方面
本人在耳目工作中通過摸索，總結(jié)了一些不成熟的經(jīng)驗(yàn)。首先耳目要做好“選”關(guān)。一些表面上靠攏政府干部，騙取干部信任，背地里帶頭違規(guī)，或數(shù)落干部壞話的罪犯，如果選為耳目，不僅收集不到有價(jià)值的線索，反而為他違規(guī)行為提供了便利，泄露了秘密。我們所要選擇的耳目關(guān)鍵在于為我所用，個(gè)別表面上看上去不起眼的罪犯反而是耳目人選。其次耳目要善于“用”好。個(gè)別罪犯或許有這樣那樣的缺點(diǎn)，但他敢于向民警反映問題，且在罪犯當(dāng)中有一定活動(dòng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和正義感，只要在平時(shí)的教育中，加強(qiáng)對(duì)該犯的教育和疏導(dǎo)，此類罪犯是可以作為耳目使用的，關(guān)鍵在于教育。第三要充分利用個(gè)別罪犯的需求，刺激其作為我耳目使用。個(gè)別罪犯想要得到某些需求，如考核達(dá)標(biāo)、評(píng)價(jià)分、考核分等，只要在規(guī)定允許范圍內(nèi)，可以鼓勵(lì)其積極檢舉他人違規(guī)違紀(jì)行為，線索經(jīng)查證屬實(shí)的，按規(guī)定予以及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)。如本人曾有一名耳目，該犯平時(shí)表現(xiàn)一般，與他犯關(guān)系也不是很好，但該犯家庭困難，刑期較長(zhǎng)，改造思想壓力大，想積極爭(zhēng)取早日減刑回家。針對(duì)該犯情況，對(duì)其講明監(jiān)獄政策，吸收為耳目使用。在吸收為耳目使用后，先后主動(dòng)向民警反映了他犯私藏電熱棒、螺絲刀和個(gè)別號(hào)房藏有刀片、香煙等違禁物品，且經(jīng)查證屬實(shí)。對(duì)此，經(jīng)中隊(duì)研究，大隊(duì)審批，給予蓋飯獎(jiǎng)勵(lì)。像此類罪犯，只要予以一定獎(jiǎng)勵(lì)作為利益驅(qū)動(dòng)，是很容易為民警提供有價(jià)值的信息的。但在獎(jiǎng)勵(lì)上要注意審批程序和范圍，不能違規(guī)操作，一切按規(guī)定辦理。 當(dāng)然，作為耳目，是安排在罪犯當(dāng)中秘密使用的罪犯，因此，尤其要注意保密工作。為耳目掩護(hù)、保密，要貫穿與選擇、建立、使用甚至撤消每一個(gè)環(huán)節(jié)。這樣才能一方面收集到有效的耳目信息，另一方面也是保護(hù)耳目安全的需要。目前，我們監(jiān)獄耳目實(shí)行單線管理，雖然不易暴露，但個(gè)別民警在對(duì)耳目專檔進(jìn)行管理過程中不夠嚴(yán)格，隨處亂放，做耳目材料是在公開場(chǎng)合做，保密的思想意識(shí)不強(qiáng)，這樣不利于對(duì)耳目的保護(hù)。另外，在耳目的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰措施上也不利于耳目的保護(hù)，我們監(jiān)獄實(shí)行獄務(wù)公開以來，應(yīng)該是監(jiān)獄工作的一大進(jìn)步，但對(duì)耳目的獎(jiǎng)勵(lì)、處罰結(jié)果，不應(yīng)與其他公開內(nèi)容一樣公布在罪犯當(dāng)中。如對(duì)罪犯獎(jiǎng)勵(lì)加分，使該犯達(dá)標(biāo)上調(diào)一個(gè)等級(jí)，從保護(hù)耳目角度來看，則不應(yīng)按常規(guī)公布罪犯考核匯總表二，而應(yīng)該在按程序?qū)徟旰笾苯友b檔，為耳目保密。
總之，耳目工作是一個(gè)即重要有復(fù)雜的工作，它要求我們的民警要有一定的敏感性，特別是在耳目的選用、使用和教育中，要選用得當(dāng)，使用得手，教育得心。在信息收集、反饋、查證、處理中要收集及時(shí)，反饋迅速，查證準(zhǔn)確，處理嚴(yán)格，這樣才能準(zhǔn)確掌握獄情動(dòng)態(tài)，及時(shí)清除安全隱患，確保監(jiān)管安全穩(wěn)定。
強(qiáng)化裝備管理，夯實(shí)基礎(chǔ)提高技防能力。獄偵工作的基本任務(wù)防、控、破，具有急、難、險(xiǎn)、重的特點(diǎn)，風(fēng)險(xiǎn)性、對(duì)抗性較強(qiáng)，警務(wù)裝備是執(zhí)行任務(wù)、履行職責(zé)的物質(zhì)基礎(chǔ)，沒有必要的警務(wù)裝備，就沒有戰(zhàn)斗力。3月份監(jiān)獄對(duì)獄屬警用q支、戒具、偵察器材進(jìn)行了檢查登記和維護(hù)保養(yǎng)。同時(shí)監(jiān)獄下決心改善警務(wù)裝備，逐步實(shí)現(xiàn)警務(wù)裝備的現(xiàn)代化，為監(jiān)獄執(zhí)法提供強(qiáng)有力的'物質(zhì)基礎(chǔ)，目前現(xiàn)代化的監(jiān)視中心正在緊鑼密鼓的建設(shè)當(dāng)中，有關(guān)設(shè)備已商洽預(yù)訂。(三)強(qiáng)化獄偵工作基本制度的落實(shí)，開展崗位練兵提高執(zhí)法水平。今年獄偵科及監(jiān)區(qū)獄偵干事人員有較大的調(diào)整，我們把明確責(zé)任、落實(shí)制度、提高能力作為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作來抓，人員調(diào)整后獄偵科牽頭召開了專門會(huì)議，重申了獄偵科職責(zé)、正副科長(zhǎng)職責(zé)、獄偵科干事、內(nèi)勤職責(zé)及監(jiān)區(qū)獄偵干事職責(zé)，學(xué)習(xí)了敵情分析制度、耳目工作制度、清查監(jiān)制度、重點(diǎn)罪犯管理制度、嚴(yán)管隊(duì)、禁閉室制度等獄偵工作基本制度。會(huì)議學(xué)習(xí)的同時(shí)我們還開展了崗位練兵，對(duì)新調(diào)獄偵民警通過傳、幫、帶使之盡快熟悉業(yè)務(wù)，對(duì)所有獄偵民警通過自學(xué)、交流、自查互糾、專門講座等形式進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。下一階段我們還計(jì)劃舉辦培訓(xùn)班，提高獄偵干事的制度運(yùn)用能力和個(gè)案實(shí)際操作能力。我們的目標(biāo)是通過一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)促成獄偵干警樹立了“四個(gè)意識(shí)”(穩(wěn)定壓倒一切，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄九年無“五無”的已任意識(shí)；內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象的公正執(zhí)法意識(shí)；有利改造、有利經(jīng)濟(jì)發(fā)展的服務(wù)意識(shí)；爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的奉獻(xiàn)意識(shí))，提高了“五種能力”(公正的執(zhí)法能力；敏銳的觀察能力；準(zhǔn)確的判斷能力；果斷的處置能力；科學(xué)和管理能力)。
三、“四查一糾”，進(jìn)一步整治了重點(diǎn)問題。
一季度監(jiān)獄進(jìn)一步健全了督促檢查工作機(jī)制，在管教線成立聯(lián)合督查組，大力規(guī)范獄內(nèi)管理。籍此東風(fēng)，我們相應(yīng)加大了對(duì)獄偵工作的“四查”（檢查、抽查、排查、督查）工作力度，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)問題的整治。一季度通過“四查”我們發(fā)現(xiàn)了個(gè)別單位耳目物建不規(guī)范、不及時(shí)，個(gè)別分監(jiān)區(qū)危險(xiǎn)物品管理不到位，個(gè)別監(jiān)區(qū)存在牢頭獄霸現(xiàn)象等問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題我們及時(shí)通報(bào)，跟蹤督導(dǎo)，按時(shí)整改糾正，并適時(shí)開展了打擊地域性團(tuán)伙、牢頭獄霸等專項(xiàng)整治活動(dòng)，保持監(jiān)內(nèi)高壓態(tài)勢(shì)。
四、“五勤四求”，進(jìn)一步拓寬了獄情信息網(wǎng)絡(luò)。
我獄押犯經(jīng)這幾年的調(diào)配整合結(jié)構(gòu)有了明顯變化，逐步呈現(xiàn)出“三多一新”的特點(diǎn)，監(jiān)管改造工作任務(wù)日漸繁重，工作難度日益加大，出現(xiàn)了許多新情況、新問題。為確保獄內(nèi)三個(gè)秩序的持續(xù)穩(wěn)定我們堅(jiān)持正常的獄情分析制度掌握敵情之外，主要在勤“查”、“聽”、“閱”、“問”、“測(cè)”等五個(gè)字上做文章，在求“快”、“細(xì)”、“實(shí)”、“證”等四個(gè)字上狠下功夫以盡快掌握深層次獄情，做到敵動(dòng)我知、超前防范，將影響監(jiān)內(nèi)改造秩序的各種苗頭和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
一是內(nèi)查外調(diào)，在監(jiān)內(nèi)進(jìn)行的各種監(jiān)管安全檢查措施，特別是便于罪犯隱藏違禁品的一些死角死面，如監(jiān)區(qū)內(nèi)閑置的空房、工具房、監(jiān)所院內(nèi)磚頭地底下、廁所的糞池內(nèi)、松動(dòng)的墻體內(nèi)等處，做到面“寬”內(nèi)“細(xì)”。
二是獄領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科室經(jīng)常深入基層傾聽監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)獄情分析會(huì)上民警的分析，監(jiān)聽罪犯接見時(shí)犯屬與罪犯之間的對(duì)話，聆聽監(jiān)內(nèi)罪犯的口頭匯報(bào)等項(xiàng)內(nèi)容，重點(diǎn)掌握罪犯中有脫逃、自殺、行兇言行的動(dòng)態(tài)、動(dòng)向，以及重危分子、反改造尖子反常表現(xiàn)以及罪犯中有拉幫結(jié)伙、私藏巨額現(xiàn)金、私藏手機(jī)、私藏兇器、勞動(dòng)工具等行為表現(xiàn)。
三是認(rèn)真閱讀罪犯的檔案資料、罪犯中來往信件，耳目匯報(bào)材料，其他罪犯的檢舉、揭發(fā)材料以及罪犯日記等，從中掌握每一名罪犯的基本情況、犯罪惡習(xí)的深淺、現(xiàn)實(shí)改造表現(xiàn)等，以供分析和預(yù)測(cè)罪犯改造的發(fā)展趨勢(shì)，準(zhǔn)確地把握獄情動(dòng)態(tài)、動(dòng)向時(shí)參考。
四是通過詢問和訊問罪犯的方式，向罪犯搜集監(jiān)內(nèi)的動(dòng)態(tài)動(dòng)向，核實(shí)獄情中的有關(guān)難點(diǎn)、疑點(diǎn)，便于民警了解情況，查明事實(shí)。
五是定期查閱獄情報(bào)告、監(jiān)管安全排查報(bào)表、耳目匯報(bào)記錄材料等資料，進(jìn)行綜合分析，或開展專項(xiàng)獄情調(diào)研活動(dòng)，預(yù)測(cè)某一階段的獄情走勢(shì)，便于民警充分認(rèn)識(shí)單位獄情，把握工作重點(diǎn)，做到超前防范。通過以上“查”、“聽”、“閱”、“測(cè)”等方法，對(duì)分析掌握獄情打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)我們還在以下四個(gè)字上狠下功夫，達(dá)到盡快掌握深層次獄情預(yù)期目的。一是“快”，即反映速度要快，處置要迅速有力。二是“細(xì)”，即要做深入細(xì)致的調(diào)查研究，工作中不放過一點(diǎn)蛛絲馬跡，善于從隱情中發(fā)現(xiàn)重大案情。三是“實(shí)”，即工作要求實(shí)，取得實(shí)效。四是“證”，即對(duì)各種方法所獲取的獄情進(jìn)行相互印證。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 11
時(shí)間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、思想方面
積極上進(jìn)，端正工作態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)組織文化，認(rèn)真學(xué)習(xí)組織有關(guān)管理制度規(guī)程和文件，學(xué)習(xí)組織有關(guān)會(huì)議精神、領(lǐng)導(dǎo)講話。通過學(xué)習(xí)，理解了組織對(duì)做好教育、訓(xùn)練、執(zhí)法、學(xué)習(xí)等方方面面都提出了非常簡(jiǎn)練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作及要求。把整個(gè)組織文化的思想和思路自覺地、主動(dòng)地貫徹到實(shí)際工作中去，指導(dǎo)我更好的完成每一項(xiàng)任務(wù)。社會(huì)不斷地發(fā)展，我所學(xué)的僅有知識(shí)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了組織對(duì)我們的要求。對(duì)此我利用業(yè)務(wù)時(shí)間來學(xué)習(xí)黨章等方面知識(shí)，來提高自己專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
二、學(xué)習(xí)方面
在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了各項(xiàng)法律，但在實(shí)際工作中運(yùn)用還不夠。所以我選擇有針對(duì)性的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中能夠突出重點(diǎn)，結(jié)合特警的實(shí)際工作有針對(duì)性的進(jìn)行學(xué)習(xí)。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，并通過各種途徑來提高自己的學(xué)習(xí)熱情，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中我堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，做到相互促進(jìn)，互有提高。我經(jīng)常與實(shí)力強(qiáng)，經(jīng)驗(yàn)豐富的同志交流工作體會(huì)。并堅(jiān)持記工作筆記，不斷工作中的成敗得失。
三、工作方面
在任何時(shí)候能夠嚴(yán)格要求自己認(rèn)真訓(xùn)練。面對(duì)天氣炎熱、訓(xùn)練場(chǎng)地面積不足等不利條件，不怕苦、不怕累，節(jié)假日不休息，細(xì)摳每一個(gè)動(dòng)作，使自己達(dá)到了較高的水準(zhǔn)。通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經(jīng)驗(yàn)，還與同志結(jié)下了深厚的友誼。
四、服從意識(shí)方面
工作中能夠服從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)勾通。我本著老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事的原則，工作中不計(jì)較份內(nèi)份外，不計(jì)較個(gè)人得失，尊重同志，樂于助人，努力營(yíng)造的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以單位利益為重，堅(jiān)決貫徹個(gè)人利益服從于集體利益的原則，不等、不靠，以高度的責(zé)任感高標(biāo)準(zhǔn)地完成好自己的本職工作。
五、遵守紀(jì)律方面
平時(shí)堅(jiān)持按點(diǎn)上下班，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴(yán)格遵守公安部的`“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀(jì)的事情。今年以來，我將加強(qiáng)組織紀(jì)律意識(shí)貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項(xiàng)規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴(yán)格規(guī)范，堅(jiān)持精益求精，不斷提高對(duì)自身的要求，確保紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)過硬。
六、存在問題及下一步打算
回顧一年的工作學(xué)習(xí)，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識(shí)新科學(xué)不斷問世。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時(shí)候，有時(shí)情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
針對(duì)以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對(duì)國(guó)家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、理解問題、解決問題的實(shí)際能力，二是增強(qiáng)大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實(shí)地的工作。時(shí)刻用周部長(zhǎng)四句話為行動(dòng)指南，以新世紀(jì)、新階段的三大歷史使命為己任，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷豐富警民關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀念落實(shí)到行動(dòng)中去。切實(shí)提高行政執(zhí)法效率，真正成為一名便民、利民，保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
回顧今年的工作，取得了很大的成績(jī)。這些成績(jī)的取得，是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助。同時(shí)我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們繼續(xù)給予關(guān)心和幫助。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 12
隨著時(shí)代的發(fā)展，會(huì)計(jì)已經(jīng)越來越不再局限于簡(jiǎn)單的核算工作，而是可以在更廣領(lǐng)域、更大范圍發(fā)揮其積極的作用，如為所在單位投融資決策提供服務(wù)等。對(duì)于監(jiān)獄系統(tǒng)而言，同樣可以發(fā)揮會(huì)計(jì)的服務(wù)職能，以更好地服務(wù)監(jiān)獄系統(tǒng)的良性運(yùn)行。
一、發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能對(duì)監(jiān)獄系統(tǒng)意義重大
發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能即財(cái)會(huì)部門要突破傳統(tǒng)觀念的束縛，利用財(cái)會(huì)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，借助各種信息化手段，通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)的分析，對(duì)外部財(cái)會(huì)信息的收集整理形成各項(xiàng)報(bào)告，以為監(jiān)獄系統(tǒng)的各項(xiàng)決策提供服務(wù)，為決策的執(zhí)行提供支撐。
1、發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能有助于緩解監(jiān)獄經(jīng)費(fèi)緊張問題
根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，當(dāng)前監(jiān)獄系統(tǒng)實(shí)行“監(jiān)企分開”、“收支分開”，監(jiān)獄的資金基本由財(cái)政負(fù)擔(dān)，但財(cái)政資金需要進(jìn)行預(yù)算管理，管理已經(jīng)非常嚴(yán)密，且一般情況下財(cái)政資金更多的是滿足基本需求，這就使得難以出現(xiàn)資金富余的情況。通過發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能，一方面，在申報(bào)預(yù)算時(shí)更加科學(xué)的對(duì)經(jīng)費(fèi)需求進(jìn)行預(yù)測(cè)，另一方面對(duì)一些非經(jīng)常性開支進(jìn)行說明，對(duì)于爭(zhēng)取合適數(shù)量的預(yù)算支出，避免出現(xiàn)經(jīng)費(fèi)“入不敷出”的情形意義重大。
2、發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能有助于促進(jìn)決策科學(xué)化
雖然國(guó)家出臺(tái)了《監(jiān)獄會(huì)計(jì)制度》、《監(jiān)獄基本支出經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》（財(cái)行[20xx]11號(hào)）等相關(guān)制度，但監(jiān)獄體系相關(guān)會(huì)計(jì)制度對(duì)固定資產(chǎn)折舊、固定資產(chǎn)報(bào)廢等相關(guān)的規(guī)定并不詳盡，通過發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能，根據(jù)固定資產(chǎn)的使用情況，結(jié)合國(guó)家法律法規(guī)對(duì)固定資產(chǎn)的報(bào)廢、更新、維修等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行合理的安排，可以為決策提供科學(xué)的依據(jù)，提高決策科學(xué)性。
3、發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能有助于提高監(jiān)獄系統(tǒng)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
當(dāng)前，監(jiān)獄系統(tǒng)實(shí)行收付實(shí)現(xiàn)制，在這一模式下，存在有關(guān)罪犯的會(huì)計(jì)信息如罪犯伙食費(fèi)、被服物質(zhì)等相關(guān)信息披露不充分，監(jiān)獄管理的其他信息如監(jiān)獄與監(jiān)獄勞動(dòng)補(bǔ)償費(fèi)也存在披露不充分的問題。通過發(fā)揮會(huì)計(jì)的服務(wù)職能，利用財(cái)務(wù)管理軟件對(duì)這些信息進(jìn)行梳理，并科學(xué)的進(jìn)行核算，可以為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、會(huì)計(jì)服務(wù)職能在監(jiān)獄系統(tǒng)中的運(yùn)用
總體來看，會(huì)計(jì)服務(wù)職能的發(fā)揮主要體現(xiàn)在預(yù)算、統(tǒng)計(jì)分析、評(píng)價(jià)考核等方面。
1、依托財(cái)務(wù)預(yù)算發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能
在預(yù)算過程中，首先，會(huì)計(jì)人員通過全面的分析監(jiān)獄系統(tǒng)未來一年工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)，明確其資金需求，可以為申請(qǐng)財(cái)政預(yù)算資金，推進(jìn)預(yù)算管理提供了基礎(chǔ)。實(shí)際上，監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)部財(cái)務(wù)預(yù)算需要遵循一定的程序，一般先由系統(tǒng)內(nèi)部各部門制定部門預(yù)算，編寫預(yù)算書，這一過程中會(huì)計(jì)人員可以積極介入，發(fā)揮專業(yè)指導(dǎo)功能，使部門預(yù)算編制更為科學(xué)合理。在部門預(yù)算完成后，會(huì)計(jì)人員根據(jù)單位總體預(yù)算，對(duì)部門預(yù)算進(jìn)行修正調(diào)節(jié)，從而使總預(yù)算控制在一定的目標(biāo)范圍內(nèi)。在預(yù)算編制完成后，會(huì)計(jì)人員需要將預(yù)算下達(dá)到各部門，并指導(dǎo)、幫助其進(jìn)行預(yù)算控制，使預(yù)算落到實(shí)處，可以說整個(gè)過程都體現(xiàn)了會(huì)計(jì)的服務(wù)職能。其次，會(huì)計(jì)人員通過對(duì)往年收支情況特別是財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，可以發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算中存在的問題，并從會(huì)計(jì)專業(yè)的角度提出改進(jìn)策略，或者向分管領(lǐng)導(dǎo)提出推動(dòng)預(yù)算執(zhí)行的針對(duì)性的建議，這無疑對(duì)于更為科學(xué)的進(jìn)行預(yù)算管理意義重大。
2、依托統(tǒng)計(jì)分析發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能
會(huì)計(jì)可以為決策提供財(cái)務(wù)服務(wù)，如監(jiān)獄系統(tǒng)進(jìn)行一些非政府采購(gòu)類固定資產(chǎn)投資時(shí)，一方面，可以通過會(huì)計(jì)人員的分析探討這種投資的可行性，特別是經(jīng)濟(jì)上的可行性，從而可以避免一些不科學(xué)甚至不必要的投資行為。此外，隨著罪犯數(shù)量規(guī)模的增大，以及監(jiān)獄管理科學(xué)化、現(xiàn)代化程度的提升，監(jiān)獄系統(tǒng)需要不斷地更新各種用具，甚至引進(jìn)一些新的用具，這類投資都需要進(jìn)行可行性分析，而會(huì)計(jì)人員則可以在決策過程中發(fā)揮服務(wù)職能。另一方面，通過分析資金流動(dòng)情況，可以幫助監(jiān)獄系統(tǒng)制定最佳資金支付方案，降低投資成本。監(jiān)獄系統(tǒng)的各種投資行為同樣存在如何降低投資風(fēng)險(xiǎn)、提高資金使用效率問題，這一過程中也可以發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能。
對(duì)于監(jiān)獄企業(yè)，會(huì)計(jì)服務(wù)決策的職能更為充分，因?yàn)楸O(jiān)獄企業(yè)內(nèi)部涉及罪犯的各項(xiàng)生產(chǎn)行為，涉及產(chǎn)品的庫存與銷售，還涉及到應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理等等，而會(huì)計(jì)人員通過成本-收益分析等可以為決策提供有效的參考。
3、依托評(píng)價(jià)考核發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能
在成本控制過程中，會(huì)計(jì)人員通過將成本分為固定成本和可變成本來分析監(jiān)獄系統(tǒng)成本結(jié)構(gòu)并提出成本控制策略，可以為推動(dòng)成本節(jié)約提供基礎(chǔ)。在實(shí)際運(yùn)用中，會(huì)計(jì)可以利用財(cái)務(wù)軟件，可以方便地將各部門、全系統(tǒng)可變成本進(jìn)行匯總，并與歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，查找兩者之間的差異，分析成本增加或者減小的原因，從而為成本控制提供參考。對(duì)于固定資產(chǎn)，同樣可以通過對(duì)固定資產(chǎn)的使用、維修成本進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)成本變化，并在此基礎(chǔ)上提出成本控制策略。在評(píng)價(jià)考核過程中，一方面，會(huì)計(jì)人員通過設(shè)計(jì)各種預(yù)警指標(biāo)，可以對(duì)監(jiān)獄系統(tǒng)可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警，從而確保財(cái)務(wù)安全。另一方面，會(huì)計(jì)人員通過對(duì)設(shè)計(jì)一個(gè)包括財(cái)務(wù)指標(biāo)等指標(biāo)在內(nèi)的考核指標(biāo)體系來對(duì)整個(gè)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，可以成為對(duì)監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)部各部門考核的重要組成部分。
三、會(huì)計(jì)服務(wù)職能發(fā)揮面臨的挑戰(zhàn)
當(dāng)前，我國(guó)共有監(jiān)獄681所，在職監(jiān)獄人民警察30萬名，押犯164萬人，監(jiān)獄系統(tǒng)規(guī)模龐大，其生產(chǎn)所帶來的收入數(shù)額巨大，同時(shí)，國(guó)家財(cái)政對(duì)監(jiān)獄系統(tǒng)的撥款數(shù)額也不斷擴(kuò)大，20xx年全財(cái)政撥款總額比監(jiān)獄體制改革前的20xx年增長(zhǎng)240%左右，這為發(fā)揮會(huì)計(jì)的作用提供了良好的基礎(chǔ)。但從實(shí)際來看，會(huì)計(jì)服務(wù)職能的發(fā)揮還面臨諸多的挑戰(zhàn)。
1、制度法規(guī)不完善
首先，監(jiān)獄系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理體制還有待完善。我國(guó)現(xiàn)行的監(jiān)獄系統(tǒng)財(cái)會(huì)制度由于多年未予以修訂，如對(duì)于固定資產(chǎn)的劃分，固定資產(chǎn)折舊的處理等，現(xiàn)行制度中都未予以明確，還存在較大的模糊性，使得財(cái)會(huì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí)可能存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的問題，不利于會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的提升，也給會(huì)計(jì)職能的發(fā)揮帶來了挑戰(zhàn)。如由于無法真實(shí)、準(zhǔn)確地把握固定資產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)情況而無法提出合理化的建議，或者由于需要進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)而增加了工作量。其次，在財(cái)政撥款的制度模式下，部分地區(qū)實(shí)行了集中核算、國(guó)庫集中支付等撥款模式，這就使得監(jiān)獄系統(tǒng)的財(cái)會(huì)人員更多的只能充當(dāng)“報(bào)賬員”等角色，而無需承擔(dān)其他職能，這就難以調(diào)動(dòng)財(cái)會(huì)人員的積極性，不利于會(huì)計(jì)服務(wù)職能的發(fā)揮。
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2、會(huì)計(jì)人才素質(zhì)有待提升
首先，部分會(huì)計(jì)人才專業(yè)素質(zhì)還有待提升，雖然會(huì)計(jì)人才對(duì)于普通的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表（財(cái)務(wù)報(bào)表）制作等常規(guī)業(yè)務(wù)較為熟悉，但會(huì)計(jì)服務(wù)職能的發(fā)揮涉及到監(jiān)獄管理、科學(xué)決策等方面的內(nèi)容，部分會(huì)計(jì)對(duì)此相對(duì)陌生，難以將財(cái)務(wù)知識(shí)與監(jiān)獄的發(fā)展融合起來，更缺乏對(duì)未來的預(yù)測(cè)、分析能力，從而難以在實(shí)踐中發(fā)揮服務(wù)職能。其次，部分會(huì)計(jì)人才計(jì)算機(jī)應(yīng)用等方面的能力還有待提升。由于歷史的原因，我國(guó)會(huì)計(jì)信息化推行的`時(shí)間相對(duì)較短，部分年齡較大的會(huì)計(jì)人員對(duì)這種“新事物”接受能力較弱，或者本身從思想上抗拒這種“新事物”，從而在實(shí)踐中難以充分的加以應(yīng)用，更不會(huì)主動(dòng)的去挖掘信息化財(cái)務(wù)軟件中所包含的會(huì)計(jì)信息，這就難以發(fā)揮會(huì)計(jì)服務(wù)職能。
3、工作環(huán)境有待優(yōu)化
首先，會(huì)計(jì)服務(wù)職能發(fā)揮的作用渠道與運(yùn)行機(jī)制尚未形成，雖然監(jiān)獄系統(tǒng)具有自身的收益，如由罪犯的生產(chǎn)而帶來額外收益，但長(zhǎng)期監(jiān)獄系統(tǒng)的生產(chǎn)行為未完全與市場(chǎng)接軌，其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還有待進(jìn)一步增強(qiáng)，這就使得會(huì)計(jì)服務(wù)職能的發(fā)揮缺乏“市場(chǎng)”氛圍，難以調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)者、會(huì)計(jì)人員的積極性。其次，從工作機(jī)制來看，監(jiān)獄系統(tǒng)財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)薪酬的發(fā)放、賬務(wù)的核算與處理，在日常工作中對(duì)監(jiān)獄體系其他部門的考核監(jiān)督職能也更多的限制在保障會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確等方面，沒有形成指導(dǎo)其進(jìn)行成本控制、評(píng)價(jià)等方面的工作機(jī)制，從而不利于會(huì)計(jì)服務(wù)職能的發(fā)揮。
四、發(fā)揮會(huì)計(jì)職能服務(wù)監(jiān)獄系統(tǒng)的建議
發(fā)揮會(huì)計(jì)職能服務(wù)監(jiān)獄系統(tǒng)，要高度重視會(huì)計(jì)人員的作用，創(chuàng)新管理模式，制定完善的配套制度，注重人才引進(jìn)與培訓(xùn)。
1、高度重視會(huì)計(jì)人員的作用
首先，要轉(zhuǎn)變觀念。一方面，監(jiān)獄系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)層要轉(zhuǎn)變觀念，從思想上把會(huì)計(jì)人員擺在更加突出的位置，從行動(dòng)上更為支持會(huì)計(jì)人員的各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，如在重大會(huì)議中積極倡導(dǎo)支持會(huì)計(jì)人員工作，通過領(lǐng)導(dǎo)的重視來促進(jìn)會(huì)計(jì)人員服務(wù)職能的發(fā)揮。另一方面，會(huì)計(jì)人員本身要轉(zhuǎn)變觀念，要從傳統(tǒng)的“核算員”角色中走出來，以管理型會(huì)計(jì)這一角色參與監(jiān)獄系統(tǒng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。其次，要優(yōu)化發(fā)揮會(huì)計(jì)人員服務(wù)職能的環(huán)境。一方面，要不斷完善會(huì)計(jì)人員服務(wù)職能發(fā)揮的基礎(chǔ)設(shè)施特別是各種軟件設(shè)施如購(gòu)買最新的財(cái)務(wù)軟件、搭建監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)部往來體系，為會(huì)計(jì)人員工作開展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，另一方面，要努力營(yíng)造一種重視會(huì)計(jì)服務(wù)職能的發(fā)展氛圍，鼓勵(lì)監(jiān)獄系統(tǒng)全體職工積極支持這種服務(wù)工作，給會(huì)計(jì)人員以寬松的工作環(huán)境。
2、創(chuàng)新管理促進(jìn)會(huì)計(jì)人員服務(wù)職能的發(fā)揮
首先，要?jiǎng)?chuàng)新會(huì)計(jì)人員參與監(jiān)獄系統(tǒng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的機(jī)制，一方面，要不斷完善會(huì)計(jì)人員與監(jiān)獄系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)者、各部門（監(jiān)獄企業(yè)）負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通渠道，建立常態(tài)化的工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制如季度、半年度分析調(diào)度會(huì)等，另一方面，要不斷完善會(huì)計(jì)人員參與監(jiān)獄系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的體制機(jī)制，如鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員越級(jí)與監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行溝通等，在重大事項(xiàng)中指定專門的會(huì)計(jì)人員參與、跟蹤資金流動(dòng)，為監(jiān)獄系統(tǒng)提供會(huì)計(jì)服務(wù)。其次，要?jiǎng)?chuàng)新會(huì)計(jì)人員服務(wù)活動(dòng)本身的管理模式，要規(guī)范會(huì)計(jì)服務(wù)的日常管理，如季度、半年度工作報(bào)告制度等，并指定專門的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)調(diào)工作，化解跨部門溝通協(xié)調(diào)中的問題和矛盾，以此推動(dòng)會(huì)計(jì)服務(wù)工作的開展。
3、完善配套制度激勵(lì)會(huì)計(jì)人員積極開展服務(wù)活動(dòng)
首先，要建立會(huì)計(jì)服務(wù)責(zé)任制度，通過對(duì)日常會(huì)計(jì)服務(wù)工作進(jìn)行任務(wù)分解，將任務(wù)具體到人、具體到崗位，使會(huì)計(jì)服務(wù)落到實(shí)處。在這一過程中，監(jiān)獄系統(tǒng)要強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)部門的工作分析，對(duì)各崗位工作人員的工作職責(zé)進(jìn)行清晰、明確的描述，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行任務(wù)分解。其次，要建立完善的會(huì)計(jì)服務(wù)質(zhì)量考核制度，通過對(duì)服務(wù)態(tài)度、專業(yè)水平、服務(wù)效果等評(píng)價(jià)指標(biāo)的考核，評(píng)價(jià)各崗位、會(huì)計(jì)人員完成服務(wù)工作的質(zhì)量。再次，要建立激勵(lì)性的評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用制度，對(duì)于服務(wù)結(jié)果帶來了良好經(jīng)濟(jì)效益，如促進(jìn)重大成本節(jié)約的，要積極予以鼓勵(lì)，從而調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的積極性。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 13
一年來，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持幫助下，我立足本職工作，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持“謙虛、認(rèn)真、務(wù)實(shí)”的工作態(tài)度，始終堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮學(xué)習(xí)，切實(shí)履行好崗位職責(zé)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)，在實(shí)際工作中不斷鍛煉自己、磨練自己，工作能力有了很大的提高，但同時(shí)還存在著欠缺和不足，現(xiàn)從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面將一年來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、堅(jiān)定立場(chǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)和修養(yǎng)。
作為一名新時(shí)期的監(jiān)獄人民警察，首先要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守《監(jiān)獄法》、《人民警察法》、《公務(wù)員法》等法律和司法部“六條禁令”等規(guī)章制度。積極參加“大學(xué)習(xí)、大討論”、“新解放、新跨越、新崛起”三新大討論以及司法廳組織開展的綜合素質(zhì)教育訓(xùn)練等活動(dòng)，我的政治立場(chǎng)更加堅(jiān)定，理論修養(yǎng)得到了提高，政治敏銳性得到了明顯增強(qiáng)，在大是大非面前保持清醒的頭腦。樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，打牢了“立警為公、執(zhí)法為民”的思想根基，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了可靠的思想保證。在個(gè)人修養(yǎng)方面，我始終堅(jiān)持真誠(chéng)待人，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，和諧相處，堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的作風(fēng)，不趨炎附勢(shì)，不欺上瞞下;不在背后議論他人是非，豁達(dá)大度，不小肚雞腸，大事講原則，小事講風(fēng)格，不與同事斤斤計(jì)較。
二、求真務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，逐步提高業(yè)務(wù)水平和能力。
雖然在到監(jiān)獄工作之前有著近十年的工作經(jīng)歷，但以前的工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力和所掌握的知識(shí)、掌握的業(yè)務(wù)只能代表過去，在新的工作崗位和領(lǐng)域，有很多新的知識(shí)、新的業(yè)務(wù)、新的文化需要去學(xué)習(xí)和掌握。在工作中，我從最基礎(chǔ)的'一點(diǎn)一滴做起，腳踏實(shí)地學(xué)習(xí)，立足本職工作，刻苦鉆研工作方法，不斷開拓創(chuàng)新。一年來，通過向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向老干警學(xué)，使我學(xué)到了很多管理教育罪犯方面的工作方法，能夠正確處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，妥善地解決罪犯在生產(chǎn)改造中發(fā)生的矛盾，能夠?qū)ψ约核邪淖锓篙^好的開展個(gè)別談話教育，及時(shí)掌握罪犯的思想動(dòng)態(tài)，解決其思想上出現(xiàn)的問題，加快其改造進(jìn)程，能夠比較熟練地制作一些常用的法律文書，服務(wù)整體工作。通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，我的組織管理能力、綜合分析能力、處理問題能力、語言表達(dá)能力等方面有了很大的提高，保證了各項(xiàng)工作的正常開展，在日常的各項(xiàng)工作中，沒有出現(xiàn)差錯(cuò)。
三、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，樹立正確的態(tài)度勤勉盡責(zé)。
勤勉盡責(zé)是對(duì)一名監(jiān)獄人民警察的起碼要求，是一種品質(zhì)，更是一種工作態(tài)度。自到監(jiān)獄工作以來，我熱愛本職工作，始終保持著飽滿的工作熱情，始終保持著旺盛的工作石頭，任何時(shí)候都以工作為重，全身心投入。在實(shí)際工作中，我不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，探索工作方法，努力做到“勤工作”。作為處在最基層的干警，既要懂生產(chǎn)，又要會(huì)管教，在工作期間，我認(rèn)真學(xué)習(xí)生產(chǎn)方面的知識(shí)以及做好罪犯思想工作的方式方法，努力做到“勤學(xué)習(xí)”。此外，在今年下半年開展的崗位大練兵活動(dòng)中，我提高認(rèn)識(shí)，響應(yīng)上級(jí)要求，積極參加訓(xùn)練，練出好身體，練出好形象，練出好素質(zhì)，努力做到“勤訓(xùn)練”。除此之外，在日常工作中，我努力做到勤動(dòng)口、勤動(dòng)手、勤動(dòng)腦。遇到問題勤動(dòng)口,多向老干警請(qǐng)教，不懂就問，不會(huì)就學(xué);多寫筆記心得勤動(dòng)手，寫各種法律文書，努力提高自己法律文書的制作水平;多思考問題勤動(dòng)腦，只有勤思考、勤琢磨、勤研究，善于分析問題，才能更好的解決問題。
四、恪盡職守，扎實(shí)工作，不折不扣地完成工作任務(wù)。
到監(jiān)獄工作一年，所做的工作都是職責(zé)范圍之內(nèi)該做的工作，沒有什么成績(jī)，只能說一年來的監(jiān)獄工作經(jīng)歷讓我收獲不少。二十天的入警培訓(xùn)讓我對(duì)監(jiān)獄有了全新的認(rèn)識(shí)，學(xué)到了監(jiān)獄業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)知識(shí)和技能，取得了良好成績(jī)。到基層一線工作后，學(xué)會(huì)了如何組織好罪犯生產(chǎn)勞動(dòng)，如何開展罪犯?jìng)�(gè)別談話教育，如何處理罪犯生產(chǎn)改造重出現(xiàn)的問題和矛盾以及如何制作常用的法律文書等。通過參加司法廳組織開展的綜合素質(zhì)教育活動(dòng)，在思想政治、法紀(jì)觀念、崗位專業(yè)技能、基本體能和隊(duì)列等方面得到了很大的提高。
工作中能夠一絲不茍、扎扎實(shí)實(shí)貫徹好省廳、局、監(jiān)獄的會(huì)議精神，落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行好對(duì)罪犯的直接管理規(guī)定，在干好自己本職工作的同時(shí)，積極協(xié)助監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。能夠自覺主動(dòng)加強(qiáng)對(duì)罪犯的管理，耐心說服教育并化解罪犯之間的矛盾，教育更多的人知法、懂法、守法，不斷提高罪犯遵守監(jiān)規(guī)獄紀(jì)的自覺性，營(yíng)造良好的改造氛圍和改造環(huán)境。
五、克己奉公，廉潔自律，不斷增強(qiáng)反腐倡廉自覺性。
參加工作一年來，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，牢固樹立共產(chǎn)主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，率先垂范、以身作則，不與罪犯套近乎、拉關(guān)系，沒有索要、接受過罪犯及其親屬的任何財(cái)物，時(shí)刻做到自重、自醒、自警。堅(jiān)持把廉政建設(shè)變成自覺行動(dòng)，貫穿于日常工作始終，堅(jiān)決做到“立警為公，執(zhí)法為民”，自覺抵制不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的侵蝕，以清廉為榮，以腐敗為恥，不斷增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性，做到拒腐蝕永不沾。
存在的不足之處：
一、業(yè)務(wù)知識(shí)還存在欠缺，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高;
二、工作積極性不穩(wěn)定，時(shí)好時(shí)壞，需要進(jìn)一步改進(jìn);
三、思想上有依賴性，有時(shí)怕麻煩，存在畏難情緒。
回顧一年來的工作，雖然在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上取得了一點(diǎn)進(jìn)步，但我深知離一名合格的監(jiān)獄人民警察相距甚遠(yuǎn)，在今后的工作中我一定克服存在的缺點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)和其他相關(guān)知識(shí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把自己培養(yǎng)成合格的學(xué)習(xí)型、實(shí)踐型監(jiān)獄人民警察。
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 14
自20xx年1月調(diào)入省林業(yè)廳森林公安局工作以來，在這個(gè)團(tuán)結(jié)求實(shí)，溫暖友愛的集體里，親身感受到了組織的關(guān)懷，團(tuán)結(jié)奮斗的快樂。從對(duì)同事們彼此間的互不相識(shí)到彼此熟悉，從對(duì)森林防火工作的陌生到基本掌握，從散漫無章的任務(wù)到緊張有序的完成，這是我的深刻感受。一年的工作即將結(jié)束，讓我懂得了許多,學(xué)會(huì)了許多，也在磨練中成長(zhǎng)了許多�，F(xiàn)將近一年來的工作情況向組織作以總結(jié)：
一、政治思想方面，突出一個(gè)“學(xué)”字
第一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高個(gè)人政治理論水平。在工作中，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，使自己的政治素質(zhì)和理論水平不斷提高，認(rèn)識(shí)問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強(qiáng)。通過學(xué)習(xí)改造豐富了我的人生觀和價(jià)值觀，使自己思想上不斷成熟、政治上更加堅(jiān)定、行動(dòng)上始終同組織保持一致。通過不斷努力，使自己的政治素質(zhì)有了進(jìn)步，希望在以后的學(xué)習(xí)中進(jìn)一步提高。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了黨性認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)了自身政治素質(zhì)、改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過工作實(shí)踐，鍛煉了我的意志和品質(zhì)，養(yǎng)成了腳踏實(shí)地、服務(wù)大局、求真務(wù)實(shí)、敢于作為的工作作風(fēng)。
第二、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)森林防火業(yè)務(wù)知識(shí)。
本人工作近十二年，雖然經(jīng)歷不同的工作崗位鍛煉，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，但進(jìn)入林業(yè)廳工作后，面對(duì)森林防火，新的工作開始。這既是從旁“學(xué)習(xí)”的機(jī)會(huì)，又是從中“見習(xí)”的階梯，除了要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地做好本職工作以外，還有一個(gè)重要任務(wù)，就是要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，通過勤奮學(xué)習(xí)，提升自身綜合素質(zhì)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感，發(fā)揮工作主動(dòng)性，更好地干工作。為了能盡快適應(yīng)環(huán)境，更好地開展工作，本人堅(jiān)持“向身邊人學(xué)、向書本學(xué)”的學(xué)習(xí)型適應(yīng)思路，努力使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)全面的提升。
二、業(yè)務(wù)工作方面，注重一個(gè)“干”字
公務(wù)員不僅是一個(gè)職業(yè)，更體現(xiàn)一種責(zé)任。從安康市審計(jì)局到省森林公安局工作近一年，雖然工作崗位、工作性質(zhì)發(fā)生變化，但都能憑借自身努力，迎難而上，努力融入其中，盡快適應(yīng)新工作，做到干一行，愛一行，盡可能做好這一行。在工作中，堅(jiān)持不會(huì)就學(xué)，不懂就問，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向同事學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向書本學(xué)。一邊通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升自己業(yè)務(wù)水平，一邊積極參加實(shí)踐，掌握工作技巧和工作策略；一邊注意觀察和借鑒其他同志的工作方法和工作經(jīng)驗(yàn)，一邊注重自己摸索工作技巧和工作思路，較為出色地完成了領(lǐng)導(dǎo)所分配的各項(xiàng)任務(wù)。
在實(shí)際的工作中做能到勤于思考問題、善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)提供信息、全面反饋情況、注重貫徹落實(shí)。通過實(shí)干、苦干加巧干，給組織交一份滿意的答卷。在接觸到新的陌生的森林防火工作時(shí)，對(duì)我來說業(yè)務(wù)知識(shí)是一個(gè)重新洗牌的'過程。面對(duì)工作，能始終端正態(tài)度，正確對(duì)待，時(shí)刻保持飽滿的工作熱情、旺盛的工作精力和良好地工作狀態(tài)。在科長(zhǎng)的指導(dǎo)和幫助下，能以全新的狀態(tài)融入到嶄新的工作中。無論是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作還是臨時(shí)性安排的任務(wù)，無論是編寫防火信息簡(jiǎn)報(bào)還是收集整理火災(zāi)報(bào)表，無論是日常事務(wù)還是材料準(zhǔn)備，都能做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，務(wù)實(shí)敬業(yè)。對(duì)我來說，務(wù)實(shí)就是做好自己的本職工作，從身邊的每件小事做起，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和不斷提高實(shí)踐技能，認(rèn)真做好每一件事情；敬業(yè)就是做好今天的工作，沒有任何借口，盡心、盡職、盡責(zé)，以最大的努力完成任務(wù)。
三、工作紀(jì)律方面，維護(hù)一個(gè)“和”字
在日常工作中，自覺遵守組織紀(jì)律，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，發(fā)揮個(gè)人誠(chéng)實(shí)的優(yōu)點(diǎn)，以誠(chéng)待人、以信處事、以實(shí)干事。在維護(hù)團(tuán)結(jié)的基礎(chǔ)上發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)，注重在實(shí)踐中總結(jié)探索，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，干事講團(tuán)結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。工作中認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，注重加強(qiáng)個(gè)人品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，寬以待人。無論工作上，還是生活上，做到以誠(chéng)待人，以情感人，以理服人。工作上能夠尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，顧全大局，既堅(jiān)持原則又不失靈活，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)，從未向組織提出任何要求。在日常工作中，非常重視自我修養(yǎng)、重視學(xué)習(xí)，更重視理論知識(shí)和實(shí)踐能力的結(jié)合，能夠把學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作當(dāng)中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。在工作中能夠全力以赴，講求效率和效益，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己。
四、存在的缺點(diǎn)和不足
一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的幫助下，取得一定成績(jī)，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、政治理論及專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，理論和實(shí)踐結(jié)合還有待鍛煉。
二、與同事們的思想、工作業(yè)務(wù)交流不夠，溝通協(xié)調(diào)能力還有待提高。
三、處理突發(fā)問題、駕馭復(fù)雜局面、解決突發(fā)事情的能力還有待加強(qiáng)。一年的工作即將結(jié)束，在工作中學(xué)會(huì)了許多，也在工作中成長(zhǎng)許多！在今后的工作和學(xué)習(xí)中，將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，深思自己不足，擺正自己位置，嚴(yán)格要求自己，全身心的投入到森林防火各項(xiàng)工作中去，爭(zhēng)取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進(jìn)步。
以上是我調(diào)入省森林公安局工作以來的工作小結(jié)，不妥之處，懇請(qǐng)組織批評(píng)指正，我將虛心接受組織對(duì)我的審查和考驗(yàn)!
監(jiān)獄年終工作總結(jié) 15
一、引言
隨著一年的辛勤工作步入尾聲，我們監(jiān)獄全體工作人員齊聚一堂，共同回顧過去一年的工作歷程，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，展望未來的發(fā)展方向。在過去的一年里，我們始終秉持“懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨”的工作方針，致力于維護(hù)監(jiān)獄安全穩(wěn)定，促進(jìn)罪犯改造，提升監(jiān)獄管理水平。
二、工作回顧
安全管理
全年未發(fā)生重大安全事故，監(jiān)獄安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
加強(qiáng)日常巡查和應(yīng)急演練，提升應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。
嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，確保外來人員進(jìn)出管理規(guī)范。
罪犯改造
組織開展多樣化的教育改造活動(dòng)，包括文化教育、職業(yè)技能培訓(xùn)、心理輔導(dǎo)等。
實(shí)施個(gè)性化改造方案，針對(duì)不同罪犯的特點(diǎn)和需求，制定相應(yīng)的'改造措施。
加強(qiáng)與社會(huì)的聯(lián)系，為罪犯提供就業(yè)指導(dǎo)和幫助，促進(jìn)其順利回歸社會(huì)。
隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)民警隊(duì)伍培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。
定期開展職業(yè)道德教育和廉政建設(shè)活動(dòng)，樹立良好的隊(duì)伍形象。
優(yōu)化人員配置，提高工作效率，確保各項(xiàng)工作順利開展。
基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)
完成部分老舊設(shè)施的改造升級(jí)，提升監(jiān)獄的硬件設(shè)施水平。
引入智能化管理系統(tǒng)，提高監(jiān)獄管理的信息化水平。
加強(qiáng)環(huán)境綠化和美化工作，營(yíng)造良好的改造環(huán)境。
三、存在問題
盡管在過去的一年里我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī)，但也存在一些問題和不足。例如，部分罪犯的改造效果不佳，再犯率較高；民警隊(duì)伍的整體素質(zhì)還有待提高；監(jiān)獄管理的信息化水平仍有待加強(qiáng)等。
四、改進(jìn)措施
針對(duì)存在的問題，我們將采取以下措施進(jìn)行改進(jìn)：
加強(qiáng)罪犯改造的針對(duì)性和實(shí)效性，制定更加科學(xué)合理的改造方案。
加大民警培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平，同時(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德教育和廉政建設(shè)。
推進(jìn)監(jiān)獄管理信息化建設(shè)，提高管理效率和水平。
加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系與合作，共同推動(dòng)罪犯改造和社會(huì)幫教工作。
五、展望未來
展望未來，我們將繼續(xù)堅(jiān)持“懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨”的工作方針，不斷創(chuàng)新工作方法和手段，努力提升監(jiān)獄管理水平和服務(wù)質(zhì)量。我們將以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為構(gòu)建和諧社會(huì)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定作出更大的貢獻(xiàn)。
六、結(jié)語
在過去的一年里，我們監(jiān)獄全體工作人員團(tuán)結(jié)一心、共同努力，取得了可喜的成績(jī)。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，前方的道路仍然漫長(zhǎng)且充滿挑戰(zhàn)。讓我們攜手并進(jìn)、勇攀高峰，共同書寫監(jiān)獄工作新篇章！
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