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銀行信貸工作總結

時間:2023-07-12 18:25:04 美云 工作總結 我要投稿

銀行信貸工作總結(通用20篇)

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,為此我們要做好回顧,寫好總結。那么我們該怎么去寫總結呢?下面是小編精心整理的銀行信貸工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行信貸工作總結(通用20篇)

  銀行信貸工作總結 1

  時間悄然走過,今年1月份我正式在信貸崗位上工作,作為北流支行的一名信貸員感觸甚多,回顧20xx年的工作,在支行各位領導的關心及全體同志的幫助下,我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能,積極主動的履行工作職責,較好的完成了本年度的工作任務,在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高,F(xiàn)將本年度的工作總結如下:

  一年來,我認真學習信貸知識,閱讀相關書籍,經過不懈努力,逐漸掌握基本的財務知識和信貸業(yè)務技能,第一時間熟悉總行新業(yè)務的流程,由于在信貸崗位上時間不長,很多信貸知識沒有接觸到,因此每次上級行組織的相關培訓都積極參加,同時工作之余翻閱相關信貸書籍,增加自己的“知識庫”,通過上網查閱,及時掌握國家相關產業(yè)政策,降低因國家宏觀調控產生的.信貸風險。

  我熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的去對待每一項工作任務,在工作中能夠積極主動,認真遵守各項規(guī)章制度,能夠及時完成領導交給的工作任務。作為支行的信貸經理,我深感自己肩上擔子的分量,稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此,我不斷的提醒自己,不斷的增強責任心。我深知信貸資產的質量事關邢臺銀行經營發(fā)展大計,責任重于泰山,絲毫馬虎不得。在貸前調查,我堅持貸款的“三查”制度和總行制定的信貸管理制度,結合貸款新規(guī),對每一筆貸款都一絲不茍地認真調查,從借款人的主體資格、信用情況、生產經營項目的現(xiàn)狀與前景、還款能力,到保證人的資格、保證能力,抵、質押物的合法有效性;從庫存的檢查、往來賬目的核對到房屋和設備的實地考察;從資產負債情況的計算、產銷量和利潤的分析到經營項目現(xiàn)金凈流量的研究、貸款風險度的測定,直至提出貸與不貸的理由,每一個環(huán)節(jié)我都仔細調查,沒有一絲一毫的懈怠。

  在貸后檢查,我每月不定期到企業(yè)倉庫和企業(yè)抵押物處進行查看,及時了解產品行情,掌握原料的進價和產成品的銷售價格,分析企業(yè)當月盈利情況及在我支行的現(xiàn)金流入流出情況,撰寫調查報告并定期上報上級行。

  回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業(yè)務素質提高不快,對貸款風險把控還不成熟;二是只滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽,在管理方面經驗尚淺。

  在新的一年里,我將努力克服自身的不足,在領導和同事的幫助下,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,履行工作職責,服從領導,當好參謀助手,與全體員工一起,團結一致,為我行經營效益的提高,為完成20xx年的各項任務目標做出自己應有的貢獻。

  銀行信貸工作總結 2

  一年來,在聯(lián)社的正確領導下,針對本人自身擔任信用社主任,主要做好信貸管理工作,具體有以下幾方面:

  一、提高信貸人員綜合素質,有效規(guī)避信貸風險。

  要防范和化解不良貸款,員工素質是關鍵,特別是需要一支高素質的信貸管理隊伍。一要強化信貸人員的職業(yè)道德教育,提高信貸人員的責任心和事業(yè)心,使防范信貸資產風險成為信貸人員的自覺行動,從而達到防范信貸管理人員道德風險的目的。二要加強對信貸人員的業(yè)務素質培訓。信貸管理人員需要具備和掌握多種知識,不僅要精通信貸業(yè)務,熟識貸款操作規(guī)程,還需要掌握企業(yè)的財務知識等,現(xiàn)有的信貸人員業(yè)務素質遠遠不能適應業(yè)務發(fā)展的需要,應利用多種方式,對信貸人員進行業(yè)務培訓并考試,防范信貸管理人員的能力差帶來的風險。三要敦促信貸人員必須及時掌握各項法律法規(guī),特別是一些與信貸資產質量密切相關的基本法規(guī),如商業(yè)銀行法、貸款通則、擔保法、破產法以及民事訴訟法等。掌握并運用法律武器,這是時代對信貸人員提出的迫切要求。

  二、結合實際情況制定出有獎有罰、權責對等的管理機制。

  根據(jù)信用社的實際情況,在征得聯(lián)社同意的前提下,對信用社信貸人員適時推出了三包一掛的管理機制,從利息收入中拿出適當比例作為信貸人員的收入提成,這樣一來明顯加大了對放貸、收貸、收息有功人員的獎勵和表彰力度,拉大信貸人員的收入差距,提高信貸人員工作積極性。同時,明確責任貸款警戒點,當信貸人員責任貸款中不良貸款超過一定數(shù)額時,堅決從信貸崗位甚至負責人崗位上換下來,防止因個人原因導致貸款質量的繼續(xù)惡化和不良貸款的繼續(xù)增加。通過一年的實踐,取得了預期的效果,全社不良貸款比年初下降了52萬元,貸款收息收回率首次達到100%,各位信貸人員年收入比普通員工高出5000元左右,可以說集體個人的雙贏。

  三、明確各環(huán)節(jié)、各崗位的信貸責任,防止責任懸空和不切實際的集中。

  每筆貸款,尤其是大額貸款,明確調查人員、二級決策機構成員、以及貸后管理人員的責任比例,既杜絕將責任集中于調查人員一身的不切實際的做法,又防止“集體清收”的形式主義現(xiàn)象,真正使貸款責任有著落,保證各崗位、各環(huán)節(jié)人員能恪盡職守,各負其責。非信貸崗位人員不具有信貸管理的相關業(yè)務技能,不宜作為貸款責任人。對內部職工介紹、擔保、甚至本人承貸的貸款與其他貸款一視同仁,嚴格按照規(guī)定進行審查,清收責任應也由信貸崗位人員承擔。

  四、對信貸人員加強合理的激勵和規(guī)范他們的工作過程。

  保持信貸人員隊伍的相對穩(wěn)定,使他們有足夠的時間熟悉各種情況,并對信貸人員要提供通暢的溝通渠道,傾聽他們的意見和建議。

  五、對信貸人員的工作過程進行控制。

  重點在于使信貸人員的工作過程規(guī)范化、有序化,完善借款合同的各項要素,使之合法合規(guī),杜絕信貸過程中的吃、拿、卡、要等現(xiàn)象。培訓有的放矢,除通常對信貸人員進行法律、法規(guī)宣講外,信用社更分別針對不同的情況進行專門學習,通過培訓,有效提高信貸人員的工作技能和對農村信用社的各項管理規(guī)定的理解與認同,以及對信用社的忠誠,增強他們的信心。分類激勵,優(yōu)勝劣汰。對信貸人員的激勵,不搞“一刀切”,而是針對實際情況,制定出相應的激勵辦法,營造一種你追我趕的競爭氛圍。凡是不能勝任信貸工作或不能完成工作任務的,實行末位淘汰制,調離信貸崗位。

  六、嚴把貸款投向關:放貸不濫。

  要求信貸人員“必須將每一筆貸款投放準確”作為信貸工作的一項準則。因此,我將經營方向定位為:立足“三農”,服務城鄉(xiāng),充當杠桿,實現(xiàn)“雙贏”。一是著力推行農戶小額信貸。二是著力支持農村經濟結構調整。

  七、嚴把制度執(zhí)行關。

  在實際工作當中,嚴格執(zhí)行“貸前調查”和“貸后回訪”制度。每個季度我均對貸款戶的貸款運作情況進行抽查回訪一次,次次都形成紀錄。通過貸后回訪,使自身對全社的貸款情況了如指掌,并適時提前收回有風險貸款。

  八、處理好“三個關系”

  一是信貸風險與資產運用的.關系。信用社貸款業(yè)務的收益來自資金成本和貸款利息的差額,因此我將處理好信用社信貸風險與資產運用的關系作為重來抓。

  二是貸款營銷與嚴格管理關系。當前在加大有效信貸投入時,嚴格控制新的不良貸款發(fā)生。把握好貸款投入,并用準用好信貸增量,杜絕違規(guī)發(fā)放貸款、“壘大戶”的現(xiàn)象,堵住不良貸款發(fā)生的源頭。并認真落實貸款“三查”制度,強化信貸監(jiān)督與管理,嚴格貸款審批制度和操作程序,規(guī)范信貸行為。同時,要求各位信貸人員根據(jù)“三農”的特點和企業(yè)、農戶生產經營的實際需要,合理確定貸款期限,不得任意延長或縮短,真實反映貸款占用形態(tài)。

  三是責任追究與激勵政策的關系。建立合理的激勵約束機制,對造成貸款損失的應給予處罰,對正確決策帶來良好經濟效果的給予獎勵。有效改善在信貸管理中對信貸員只罰不獎、重罰輕獎的考核辦法,調動信貸員發(fā)放、管理、收回貸款的積極性。

  銀行信貸工作總結 3

  回顧20xx年,感謝公司給予的機會,讓我有幸成為公司這個大家庭的一員;感謝公司領導的信任,讓我從事我擅長的工作;感謝師父的悉心教導,讓我提高法律實務操作能力;感謝公司同仁的支持、配合,讓我的工作順利完成。

  在公司領導的帶領下,我認真履行了崗位職責,協(xié)助信貸部門在信貸業(yè)務調查、審查、檢查三個階段提供法律支持,F(xiàn)將20xx年工作情況總結如下:

  初到公司,結合我公司實際情況,我擬定了信貸業(yè)務合同、員工聘用合同,貸前調查資料、貸中審查資料、貸后檢查資料等,經過部門領導修訂,公司經理層討論通過并正式使用。同時還協(xié)助綜合管理部出具公司部門職責、員工崗位職責、以及日常管理規(guī)章制度等。

  在日常業(yè)務中,積極參與信貸業(yè)務貸前調查,與客戶溝通交流、收集信貸業(yè)務資料、學習貸款項目評估,通過現(xiàn)場測評和財務指標分析借款人的借款用途、償還能力、資產保證,等。在業(yè)務熟練后,嘗試設計了信貸業(yè)務操作流程,經領導的'耐心指導,在經理辦公會通過,完善了信貸業(yè)務操作流程。

  在業(yè)務受理環(huán)節(jié),為客戶提供信貸業(yè)務咨詢,收集客戶信貸資料,對客戶申請進行初級評估,符合公司信貸業(yè)務條件的客戶,上報公司經理層,落實經理層的決策。協(xié)助信貸部辦理資產評估、與客戶簽訂合同、辦理公證、辦理他項權登記,等,全程為信貸業(yè)務提供法律支持。

  在貸款審查環(huán)節(jié),對信貸部提交的客戶申請,按照崗位職責對客戶的借款用途、還款來源、自有資產償債能力、借款方式等進行評估,對業(yè)務潛在的風險如實上報經理層。參與貸審會討論,為貸審會提供法律意見,制作貸審會記錄,協(xié)助信貸部門落實貸審會決議。

  在貸后管理環(huán)節(jié),協(xié)助信貸部進行貸后管理,主要通過現(xiàn)場檢查客戶的生產經營情況是否正常,收集客戶財務資料,通過財務分析,判斷其各項財務指標是否在可控風險范圍之內,進而測算客戶有無還本付息的能力、有無潛在違約行為,撰寫貸后檢查報告等。對涉訴案件到司法部門辦理立案、報案、訴前保全,協(xié)助司法部門辦理查封、扣押等。

  在日常工作中,在做好本職工作的同時,積極加強業(yè)務學習,通過自己購買書籍、網絡、以及公司提供的各種學習培訓機會,不斷提高自身的業(yè)務素質與業(yè)務技能。

  在與其他部門的配合中,積極協(xié)助其他部門辦理事務,加強了與其他部門的協(xié)作能力,增進了與其他部門的感情,贏得了公司其他同仁的認可。

  20xx年,我將繼續(xù)認真履行崗位職責,盡心盡力的完成公司領導安排的各項工作。在20xx年的基礎上,我將加強與信貸部、貸后管理部同事的溝通、協(xié)調,做到部門之間信息的無縫對接,防止傳遞時間影響業(yè)務質量和業(yè)務數(shù)量。在業(yè)務操作中,要提高執(zhí)行力度、強度,繼續(xù)加強學習業(yè)務知識,提高項目評審能力、以及撰寫風險評審報告的能力。

  最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝師父的悉心指導,在新的20xx年里,一定不辜負領導的期望,一如既往認真完成各項工作,積極和其他部門配合,共同迎接收獲的20xx年。

  銀行信貸工作總結 4

  20xx年已經過去,回顧這一年的工作經歷確實令我感慨良多。 x月份,我從分行借調至省行,在這個新的集體里,我學習到了許多新的知識,無論視野還是業(yè)務能力都得到了很大的提高。在這里我要感謝大家對我的幫助,感謝領導為我提供了這樣的一個平臺。

  認真執(zhí)行政策,嚴格按照規(guī)范化管理要求,切實加強信貸基礎工作,確保各項指標圓滿完成20xx年來,我行認真學習、深刻理解總行會議和文件精神,適時分析形勢,認真執(zhí)行政策,從嚴監(jiān)管企業(yè),規(guī)范內部管理,切實防范風險,不僅提高了信貸管理水平而且為保證圓滿完成全年各項經營責任考核指標打下堅實的基礎。

  一、在貸款投放上,支行狠抓貸款投放風險管理,采取的具體措施是

  嚴格執(zhí)行總行下達的《信貸風險控制指導意見》,進一步對信貸風險進行控制,對授信行為進行規(guī)范。嚴密了貸前調查、審查及審批手續(xù),對信貸人員貸前調查的范圍及要求,確保信貸調查材料真實有效。

 。1)嚴格控制信貸風險,嚴格執(zhí)行信貸風險防范控制管理體系,全面實行審貸分離,規(guī)范了貸審會,實行了貸審例會制,嚴格按照貸審會議事規(guī)程召開會議,明確各環(huán)節(jié)主責任人職責。

 。2)扎實細致地開展貸后檢查工作,定期和不定期地對企業(yè)經營狀況和抵押物狀況進行檢查和分析,認真填報貸后管理表。

  (3)切實做好貸款五級分類工作,制定了五級分類的具體操作實施細則,對客戶進行統(tǒng)一分類,從而提高了信貸管理的質量。

 。4)對流動資金貸款、貼現(xiàn)貸款,承兌匯票在上報審批過程中嚴格執(zhí)行總行要求的調查、審查、審批環(huán)節(jié)的統(tǒng)一格式,切實從源頭上控制信貸風險。

 。5)積極配合總行信貸處做好信貸檢查工作,在檢查中沒有發(fā)現(xiàn)一例違規(guī)現(xiàn)象,信貸工作得到肯定和好評。

  二、通過信貸杠桿作用,搶占市場份額,壯大資金實力,增強發(fā)展后勁

  20xx年,我支行繼續(xù)圍繞開拓信貸業(yè)務、開展信貸營銷、積極組織存款等方面做文章,切實做好大戶的回訪工作,密切關注并掌握貸款單位的資金運行狀況和經營情況;大力組織存款,積極開拓業(yè)務,挖掘客戶。

  1、20xx年,我行信貸資金重點投放于優(yōu)質企業(yè)和大中型項目,繼續(xù)重點扶持信用好、經營好、效益好的優(yōu)質企業(yè),如xxx公司、xx公司、xxx公司等,把這部份貸款投入作為我行調整信貸結構、分散信貸風險、搶占市場份額、維持持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略措施,信貸結構得到進一步優(yōu)化。而且,通過優(yōu)化信貸結構,信貸資金正確的投放,使我行的`優(yōu)質客戶不斷增加。既降低了經營風險,同時又取得了良好的社會效益。

  2、20xx年,我行堅持業(yè)務發(fā)展多元化,加快票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務的發(fā)展,重點增加對優(yōu)質客戶的信貸投放量,不僅降低了貸款總體風險度,而且?guī)砹素S厚的利息收入,隨著相對獨立核算的實行,經濟效益顯著提高,今年一至六月份實現(xiàn)利息收入xx萬元,超過去年全年收息水平,實現(xiàn)利潤377萬元,有效地壯大了資金實力,增強了發(fā)展后勁,呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭

  三、加大信貸營銷力度,不斷開拓業(yè)務空間,加快業(yè)務發(fā)展步伐

  1、20xx年,我行在信貸業(yè)務發(fā)展中取得了一定的突破,特別在汽車消費貸款方面也取得了一定的成效。我行還特別注重加強xx合作,協(xié)調處理好xx關系。根據(jù)形式發(fā)展和工作實際的需要,積極開展調查研究,與企業(yè)互通信息,加強理解與配合,共同協(xié)商解決問題的途徑,加大對企業(yè)的支持力度,構筑新型銀企關系。x月份,我行與市汽車銷售有限公司舉辦了銀企聯(lián)誼活動,通過活動,加強了銀企之間的溝通與了解,建立了深層銀企合作關系。

  2、20xx年,我行進一步提高對信貸營銷的認識,不斷推進文明信用工程建設,最大限度地搶占市場份額,建立穩(wěn)固的客戶群體,加大對個私經濟、居民個人的營銷力度,選擇信用好、還貸能力強的個體企業(yè)和城鎮(zhèn)居民做為我行信貸營銷的對象,把信貸營銷與綠色文明信用生態(tài)工程相結合,通過一系列的社會文明信用創(chuàng)建活動,打造我行獨特的信貸營銷品牌。

  四、建立完善的內部管理機制,業(yè)務操作有條不紊,提高辦事效率,推進業(yè)務發(fā)展

  我行在不斷加強和改善日常信貸工作的同時,還注重加強信貸人員的業(yè)務學習,以便能在業(yè)務操作中得心應手,提高工作質量和工作效率。做好信貸資料歸檔和各項結轉工作,實行一戶一檔,建立完整系統(tǒng)的客戶信息檔案,以便于及時查閱和調用。對于信貸臺帳和報表,能夠完整、準確地反映數(shù)據(jù),及時上報各項報表,做好信貸登記工作,及時提供信息。在搞好管理的同時,我行還不斷強化服務意識,改善服務手段,積極開展優(yōu)質文明服務,樹立“窗口”形象,以服務留住儲戶、以熱情吸引存款,始終以客戶就是上帝的理念精神,更好地為客戶服務,提高我行的對外形象,并以優(yōu)質的服務促進業(yè)務的發(fā)展。

  銀行信貸工作總結 5

  一、全年指標完成情況

  1、各項貸款余額xxxx萬元(含抵債資產),比年初增加xxx萬元,存貸比例為56.1%。

  2、不良貸款余額xxxx萬元,比年初凈下降xx萬元,完成市聯(lián)社下達年度計劃的165.5%,其中,“兩呆”貸款余額xx萬元,比年初凈下降xx萬元,完成市聯(lián)社下達年度計劃的xx%。

  3、各項貸款利息收入實現(xiàn)xx萬元,同比多收xx萬元,綜合收息率為xxx%。

  二、本年度開展的幾項工作

  1、強化定位,加強指導,確保全行信貸工作適應地區(qū)經濟和資金安全需要。今年以來,我在主管經理的領導下,研究探索全行的信貸工作思路,明確了20xx年的信貸工作是把“安全營銷”貫穿于整個信貸管理當中,要求各信用社、營業(yè)部要妥善處理好規(guī)模擴張與風險防范的關系,確保在經營權下放與管理權上收過程中的信貸資金安全。堅持以市聯(lián)社“三個工程建設”為有效載體。在貸款投放上,實行分類指導,強化市場定位,堅持服務農區(qū)與開拓社區(qū)并重,加大貸款投放力度。

  2、分類指導、積極營銷、努力提高信貸管理指導能力。

  一是加大支農貸款投放力度。針對今年中央出臺的一號文件和糧價上漲、農民的種糧積極性提高以及農村產業(yè)結構調整、農業(yè)生產資料漲價,貸款需求加大的實際情況,我在信貸工作指導上,堅持以市聯(lián)社“三個工程建設”為目標,大力開展信用戶、信用村的評選活動,加大支農貸款投放力度。截止12月末,轄內已評定信用村xx個、信用戶達xx戶,累計發(fā)放農戶小額信用貸款xxxxxx萬元,累計發(fā)放農戶聯(lián)保貸款x萬元,累計發(fā)放農戶其他貸款xx萬元,農業(yè)貸款累放較去年同期多xx萬元。有力的支持了xx區(qū)農村經濟的發(fā)展。

  二是加大對中小企業(yè)和個體工商戶的貸款營銷力度。在近郊信用社信貸工作上,我采取指導與引導并重的工作原則,以打造社區(qū)銀行和零售銀行為目標,積極發(fā)放中小企業(yè)貸款和個體工商戶貸款。堅持“額度合理、抵押有效、手續(xù)完備、弱化風險”的原則,加大對中小民營企業(yè)的支持力度,截止12月末,工商業(yè)貸款比年初凈增加xx萬元;同時結合xx區(qū)個體經濟比較發(fā)達、商業(yè)街、大型專業(yè)市場多的特點,開展了工商業(yè)戶營業(yè)網點抵押個人貸款的試點工作,并制定相應管理辦法,加強信貸內控管理,達到信貸工作合規(guī)、有序、降低風險的目的,培育了新的利潤增長點,截止12月末,x營業(yè)部累計發(fā)放此類貸款34戶xx元,增加利息收入xx萬元;在保障“安全、流動、效益”的前提下,大力幫助基層信用社、營業(yè)部開展了業(yè)務創(chuàng)新。如:xxx營業(yè)部在全市信合系統(tǒng)率先開辦了xx區(qū)下崗失業(yè)人員小額擔保業(yè)務,推動了創(chuàng)建社區(qū)銀行的工作力度。截止12月末,全行工商業(yè)貸款和其它貸款比年初凈增加xx萬元。

  3、不良貸款清收效果顯著,信貸資產質量得到比較明顯的改善。

  年初以來,我在清非抓降工作中,堅持把不良貸款清收盤活工作作為信用社生存發(fā)展的生命線來抓,收到了明顯效果。一是在繼續(xù)實行獎勵清收、委托清收、招標清收和訴訟清收的基礎上,強化責任清收,杜絕不良貸款前清后增的現(xiàn)象發(fā)生,突出重點加大對當年發(fā)放當年到期貸款的檢查和監(jiān)督力度;二是認真貫徹執(zhí)行市聯(lián)社“百日攻堅戰(zhàn)”活動精神,指導近郊信用社抓住當前城區(qū)擴張、綠化占地、企業(yè)搬遷的有利時機,清收關停企業(yè)欠款,如:xx信用社抓住開發(fā)商占地的有利時機,以貨幣形態(tài)回收貸款580萬元,其中:收回“呆滯”貸款380萬元;xx信用社以貨幣形態(tài)回收不良貸款300萬元,并代表xxx兩次參加市聯(lián)社“百日攻堅戰(zhàn)”活動經驗交流會,交流經驗;中遠郊信用社抓住政府“合村并鎮(zhèn)”的有利時機,大力開展清收盤活攻堅戰(zhàn),采取“收落結合”的辦法;加大對個人和村集體貸款的清收力度。三是積極抓住信用社改革的.有利時機,充分借助“政府力量”清收不良貸款,在9月末的基礎上,又清收不良貸款xxx萬元。截止12月31日,不良貸款余額xx萬元,比年初凈下降7xx4萬元,完成市聯(lián)社下達年度及改革計劃的xx%,其中,以貨幣形態(tài)回收不良貸款1,796萬元。

  4、努力做好其它工作。一是繼續(xù)加強對銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)的管理力度,對個別違反《銀行信貸登記咨詢系統(tǒng)管理制度》的行為進行了處罰,保證了系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送的及時、準確、完整。二是加強對大額現(xiàn)金、資金調劑的管理工作力度。截止12月末,共審批大額現(xiàn)金37,930萬元,累計調劑資金49,000萬元,調劑資金利息收入xx萬元,同比增加xx萬元。三是加強對信貸人員的業(yè)務培訓工作,針對農村信用社貸款五級分類工作,舉辦了信貸主任培訓班。四是以xx信用社為試點,進行了貸款五級分類的試分工作。五是根據(jù)市聯(lián)社的統(tǒng)一部署,對全區(qū)信貸檔案進行了統(tǒng)一和規(guī)范化管理。

  綜觀全年工作,在上級領導的大力支持和同事們的密切配合下,各項工作取得了一定的進步和成績,但從總體上進行反思,仍然存在以下方面的不足和問題:一是創(chuàng)新方式方法不足,農戶小額信用貸款、農戶聯(lián)保貸款發(fā)放額度偏低。二是不良貸款的清收任務仍然相當艱巨,這是當前和今后信貸工作的難點和重點。三是法律法規(guī)和規(guī)章制度知識仍不夠豐富,有待于今后進一步加強。四是信貸管理水平有待進一步提高。

  銀行信貸工作總結 6

  我作為一名銀行信貸員,負責銀行的全部個人貸款。經過多年的工作經驗,我總結出幾個主要的工作要點:

  首先,我們必須具有很強的'溝通和處理客戶關系的能力。作為銀行信貸員,我們無時無刻都要面對來自各個方面的客戶,處理各種問題和投訴。我們必須能夠快速回答他們的問題,并與他們建立緊密的聯(lián)系。我們還必須在處理客戶要求的時間、額度和付款方面具有一定的靈活性以滿足客戶的需求。

  其次,我們必須具備較強的風險評估能力。我們需能夠分析和評估客戶的財務狀況,證明他們有資格獲得貸款,并確保銀行可以追回款項。我們還需明確銀行的政策和市場趨勢,并制定合適的貸款計劃,以保證客戶的最終利益。

  最后,我們需要具備一定的專業(yè)知識和技能。我們需要廣泛了解行業(yè)差異、市場趨勢和銀行產品,以幫助我們?yōu)榭蛻籼峁└噙x擇。我們還需定期參加培訓和會議,以保持專業(yè)技能和知識更新。

  總之,作為一名銀行信貸員,我們需要具備多方面的能力、知識和技能,以為客戶和銀行創(chuàng)造價值,并提高自己的工作質量。

  銀行信貸工作總結 7

  在上班期間,我深深感受到銀行信貸員的身份和工作的重要性。 在我職業(yè)生涯的經驗中,我得到了以下幾個重要的啟示。

  首先,信貸員在工作中需要時刻保持溝通意識。 在處理業(yè)務和客戶的需求時,我們需要與客戶建立緊密的聯(lián)系。 需要有熱心積極的溝通意識和技巧跟解決客戶的問題。

  其次,我們需要了解和管理銀行的各項政策和流程。 在向客戶提供貸款服務時,我們將需要了解和遵守內部政策和法規(guī)并掌握相關技能. 這將使我們能夠快速有效地處理申請并減少失敗的貸款申請。

  最后,我們需要保持高標準的專業(yè)素質來持續(xù)提升我們服務的質量。 我們必須經常更新自己的'業(yè)務技能和知識,參加課程和學習工作的規(guī)則和良好的習慣,以保持對市場和行業(yè)趨勢的了解,并提供更新的服務內容和機會。

  總之,在銀行信貸員的工作中,我們需要具備責任感、專業(yè)精神、溝通能力和適應性等多種優(yōu)秀素質。只有這樣,我們才能夠成功的完成我們的工作。作為一名銀行信貸員,我們的工作非常重要,因為我們不僅要幫助客戶實現(xiàn)夢想和生活目標,同時也要為銀行創(chuàng)造收益。因此,我們需要具備良好的溝通和處理客戶關系的能力,以確?蛻艉豌y行的最終利益。

  在溝通方面,信貸員必須善于交流和傾聽。客戶會對自己的財務和利益產生疑慮和擔憂,而我們需要建立良好的溝通渠道,了解客戶需求和利益,并為他們提供最佳的貸款計劃和還款選擇。此外,我們還必須保持良好的溝通和處理能力,以避免和解決處理貸款時出現(xiàn)的問題和投訴。

  在風險評估方面,信貸員必須掌握分析財務報表、信用評分和市場趨勢的技能。在為客戶提供貸款服務時,我們需要仔細評估客戶的財務狀況和信用歷史記錄,以確?蛻粲匈Y格獲得貸款,并且銀行可以追回貸款。通過掌握市場和行業(yè)趨勢,制定出最合適的貸款方案,可以從市場競爭中得到更大的優(yōu)勢。 在保持專業(yè)素養(yǎng)方面,信貸員需要經常參加行業(yè)培訓和學習新的市場知識和政策法規(guī)。我們需要持續(xù)學習,了解客戶和銀行的最新需求和實踐,并及時調整自己的服務內容和技能以適應市場變化。這不僅有助于提高工作質量和客戶滿意度,還可以使銀行在激烈的市場環(huán)境中脫穎而出。

  另外,信貸員需要具有適應性和創(chuàng)新性。隨著科技和金融行業(yè)的快速變化,我們需要及時了解并應對新的市場趨勢和技術發(fā)展。這將使我們能夠更好地幫助客戶并推出更多適合市場的新產品和服務,為銀行和客戶創(chuàng)造更多的價值。

  總之,作為銀行信貸員,我們的工作需要多方面的技能和知識,包括溝通能力、風險評估能力、專業(yè)素養(yǎng)、適應性和創(chuàng)新性等。如果我們能夠持續(xù)不斷地學習和提升自己的技能和知識,那么我們將為客戶和銀行創(chuàng)造更大的價值,并使其在競爭激烈的市場中脫穎而出。

  銀行信貸工作總結 8

  在我從事銀行信貸員工作的過程中,經歷了成功和挫折。思考和總結如下:

  首先,了解客戶的需求是成功的關鍵。這涉及到與客戶溝通并了解他們的個人情況和財務狀況,以便理解他們申請貸款的理由和選擇合適的貸款計劃。在處理貸款申請時,我們必須與客戶保持緊密聯(lián)系,確保他們了解不同的貸款和還款選項。

  其次,貸款處理的細節(jié)非常重要。在處理貸款時,我們要注意不同貸款類別的區(qū)別、所需文件的完整性和準確性。每個細節(jié)的紕漏都會影響貸款的成功審批和客戶的體驗。

  最后,合適的貸款計劃質量影響銀行和客戶的未來。作為銀行信貸員,我們需要充分了解市場和行業(yè)趨勢,制定和推出適應客戶需求和市場變化的.最佳貸款計劃。這將為銀行和客戶創(chuàng)造長期價值,并維護良好的聲譽和優(yōu)良的信譽。

  總之,銀行信貸員是一個重要的職業(yè),需要具備業(yè)務知識,技能、耐心、責任、判斷力等多種優(yōu)秀素質,以此為銀行和客戶創(chuàng)造經濟、文化、信用等多種價值。

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  堅固樹立“后勤不后,專心服務”的思想,把師生、家長的合理需求作為開展工作的動身點和落腳點,緊密協(xié)作學校開展的各項活動,為學校的教化、教學工作供應強有力的后勤保障。本著“精打細算、厲行節(jié)約”的原則把好經費開支關,加強校物、校產的日常維護與管理,做到物盡其用。

  一、制定教室管理制度

  沒有規(guī)則不成方圓,賠償制度可以調動班主任愛惜本班公物的主動性。這個制度是經過領導探討老師大會宣布的,并且每個班主任發(fā)一份教室管理制度。針對教室中損壞的物品做了肯定的賠償價格(見學校班級財產管理賠償細則)其他狀況均按教室管理制度執(zhí)行或視損壞程度酌情處理。

  二、桌椅統(tǒng)計及其他檢查

  開學初等轉學工作完畢后,對各班桌椅統(tǒng)一登記,將桌椅面、腿、稱的.損壞狀況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面、腿斷裂、缺稱仔細進行統(tǒng)計。學期中,班內出現(xiàn)桌椅玻璃有損壞的,先查其緣由。找到損壞人的讓其賠償,找不到責任人,讓班內全體學生分攤。期末再進行核對,并和期初登記的狀況對比,看比原來登記的有無增加,假如增加了,則按賠償制度執(zhí)行。這樣以來,好多班主任發(fā)覺本斑的桌椅有松動的剛好實行修理或讓學生提到總務處進行用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施,以延長物品的壽命,提高它的運用率。把平常檢查進行累計:如上體育課、微機課、大課間或光線比較足夠的狀況下開燈、或放學后門窗、電燈、電扇未關、門未鎖,都做好記錄,和年終評比先進班集體進行掛鉤。

  三、存在問題:

  1、作為保管工作作風還不夠扎實,“熱忱服務、主動服務、耐性服務”的要求還不夠。

  2、缺乏主動創(chuàng)建性地開展工作,處理問題時依靠心太強。

  3、工作不夠深化,調查了解不夠。缺少與老師們的談心溝通,對后勤服務工作中存在的問題了解太少。

  四、今后努力方向:

  管理出成果,管理出效益,管理出人才。在今后的學校管理中,肯定更新觀念,強化管理,以精細化管理,使學校穩(wěn)步前進。

  1、加強責隨意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,履行好自己的職責,主動地開展工作,領先垂范。

  2、加強后勤制度的管理,明確管理責任。與各班主任和專業(yè)老師簽訂財產運用保管責任書,做好督導檢查和財產修理工作,真抓實干,使學校的財產管理制度化。

  3、變更工作作風,提高服務意識,一心一意為廣闊師生服務。深化到教職工當中去,剛好與他們溝通,廣泛征求看法,凡是老師提出的合理化服務要求,努力做好、做實。

  4、仔細、剛好地維護、檢修好學校的各項設施。保證全校各室設施能正常運用,在不影響正常教學工作的前提下,努力做到修理主動、剛好、有效。

  銀行信貸工作總結 10

  上半年,我行仔細貫徹市分行20xx年工作會議精神,加強員工隊伍建設,強化內控和風險管理,同心協(xié)力抓好工作落實,確保了我行20xx年上半年各項指標的穩(wěn)健運行,為完成年度目標任務奠定了堅實的基礎。

  一、各項指標完成狀況

  今年上半年受市場和授信政策等因素影響,貸款業(yè)務有所收縮,但其他經營指標保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。

  1、存款業(yè)務指標增勢明顯。6月末,各項人民幣存款余額為x萬元,較年初新增x萬元,完成市分行人民幣存款安排的x。其中人民幣對私存款余額達到x萬元,余額新增x萬元,完成市分行安排的x。對公存款余額達到x萬元,余額新增x萬元,完成市分行安排的x;金融機構存款余額x萬元,新增x萬元,完成市分行安排的x。外幣存款受人民幣升值壓力影響,較年初負增長x萬美元。

  2、授信業(yè)務總量略有回落,不良貸款比重大幅下降。6月30日,人民幣貸款余額為x萬元,較年初削減x萬元,其中零售貸款削減x萬元;公司貸款較年初削減x萬元;票據(jù)貼現(xiàn)余額削減x萬元。通過大力催收,收回x有限公司逾期貸款x萬元、零售不良貸款x萬元,我行不良貸款率由年初的x降至x。

  二、上半年主要工作回顧。

 。ㄒ唬﹫猿忠匀藶楸,狠抓員工隊伍建設,充分調動員工工作主動性,增加員工組織歸屬感,努力打造團結、和諧、高效的戰(zhàn)斗集體。今年來,支行把隊伍建設作為第一要務來抓,自始至終堅持以人為本,實實在在謀發(fā)展,真心誠意辦實事,理順了人氣,凝合了人心。

 。ǘ﹫猿忠允袌鰹閷,以產品營銷和特性化服務為手段,進一步擴大客戶群體,確保支行各項業(yè)務的快速發(fā)展。一是改革業(yè)務發(fā)展科的業(yè)務流程和營銷模式,加大了對私存款營銷和對網點管理的工作力度。二是改革營銷模式,變一線網點人員單打獨斗、散兵游勇式的營銷為全員整體聯(lián)動、遮天蔽日、轟炸式的全員營銷。三是抓客戶群體的建設,通過各種途徑,鞏固老客戶,爭攬新客戶,侵吞、蠶食他行重點客戶,我們的客戶群體正在逐步擴大,使得對公業(yè)務超常發(fā)展儲備了深厚的客戶資源。四是加大對票據(jù)業(yè)務的營銷力度,廣辟票據(jù)渠道,初步形成了肯定規(guī)模的客戶群,票據(jù)業(yè)務步入了良性發(fā)展的軌道。

 。ㄈ﹫猿忠婪ê弦(guī)經營,進一步強化內部管理,確保安全無事故。今年是郵政儲蓄銀行業(yè)務發(fā)展關鍵年,員工思想曾一度出現(xiàn)較大波動,為快速扭轉該局面,支行一方面通過耐性細致的思想政治工作,主動主動地宣揚股改,剛好引導員工走出思想相識上的誤區(qū),另一方面始終不渝地堅持從嚴治行,不斷強化內部管理,加大對風險點的檢查督導,確保了各項業(yè)務的健康平穩(wěn)運行。

  三、下半年的'工作看法

  今年上半年,我行各項業(yè)務工作都取得了較快的發(fā)展,經營效益也得到了大幅提高,的確令人欣喜,但我們在享受成功的喜悅的同時也必需醒悟地相識到我們下半年面臨的巨大的困難和挑戰(zhàn),因此我們必需鼓足干勁,堅決信念,以開展“效能風暴”行動為契機,圍繞年初制定的工作目標和措施,狠抓落實。堅持從嚴治行、加大市場拓展力度,促使下半年全行各項工作健康發(fā)展,各項業(yè)務狀況進一步改善,經營效益得以明顯提高。

  四、20xx年下半年我們的工作重點

 。ㄒ唬┦侵鲃臃(wěn)妥地推動人力資源的改革,初步建立一個符合股份制銀行內在運作機制的人力資源管理機制和績效考核機制。抓好隊伍建設,進一步增加全體員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感。

 。ǘ┦沁M一步加大營銷客戶、服務客戶的工作力度,進一步鞏固和發(fā)展上半年已經取得的成果,盡努力全面完成全年的目標任務。

 。ㄈ┦侵鲃又鲃拥亟鉀Q好費用資源和費用需求之間的突出沖突,在業(yè)務和效益發(fā)展的同時,實現(xiàn)員工收入的同步穩(wěn)定增長。

 。ㄋ模┦沁M一步強化內部管理,落實安全制度,抓好反腐防案工作,保障各項工作的健康運行。

  銀行信貸工作總結 11

  一、小企業(yè)貸款業(yè)務發(fā)展情況

  我支行本月小企業(yè)貸款發(fā)放0萬元,回收0萬元,實際增長0萬元。目前貸款余額為3985萬元,全年凈增1000萬元。貸款本息回收正常,貸款為正常類。

  二、業(yè)務發(fā)展進程

  1、我行存量客戶某某有限公司申請300萬元增信貸業(yè)務,目前資料已上報審批;

  2、實地走訪了甲工業(yè)園區(qū)、乙工業(yè)園區(qū)部分企業(yè),營銷成果不明顯,后續(xù)跟進部分有貸款意向的企業(yè)。

  3、完成了2月的貸后檢查等工作。

  三、下步安排及打算

  1、跟進有貸款意向企業(yè)的營銷工作,摸排客戶在他行貸款情況,分析我行產品優(yōu)勢,精準營銷客戶。

  2、繼續(xù)加大營銷力度,具體措施為電話營銷和上門營銷,大力發(fā)展新客戶。

  3、加深與園區(qū)企業(yè)的交流,了解園區(qū)管委會相關會議活動,爭取參與園區(qū)舉行的推薦會,拓展新客戶。

  4、對存量客戶進行深入營銷,營銷現(xiàn)有客戶上下游企業(yè),擴大存量客戶的'貢獻率。

  5、深入與白酒工業(yè)園區(qū)企業(yè)的溝通和交流,爭取把此商圈白酒類行業(yè)確立為我行互惠貸項目。

  銀行信貸工作總結 12

  作為一名銀行信貸員,我認為我的每一天都充滿了挑戰(zhàn)和機會。我始終堅信我的工作是幫助客戶實現(xiàn)他們的夢想和生活目標,并為銀行創(chuàng)造收入。在此過程中,我獲得了一些經驗和教訓,總結如下:

  首先,溝通和處理客戶關系至關重要。對于信貸員而言,我們必須掌握處理客戶投訴和詢問的技巧,以便能夠快速、正確地回答問題,建立親密的'關系。我們還必須在處理客戶報告的時間、額度和付款方面擁有一定的靈活性。這樣可以提高客戶體驗,在客戶的反饋和重復業(yè)務上取得更多的成功。

  其次,信貸員必須有較強的風險評估能力。在分析財務報表和信用評分等方面,我們必須充分了解銀行政策以及市場和行業(yè)趨勢,以確保我們制定的貸款計劃達到銀行以及客戶雙方的預期。

  最后,信貸員必須隨時保持敬業(yè)精神和專業(yè)知識。我們需要經常參加培訓和會議,并了解最新的貸款產品和服務,并在市場相關政策和法律方面跟進學習。這有助于提高工作質量和客戶滿意度,使銀行在激烈的市場環(huán)境中脫穎而出。

  總之,作為銀行信貸員,我們需要廣泛掌握技能和知識,不斷學習和提高自己的工作質量,并時刻保持專業(yè)精神,以為客戶和銀行帶來更多的價值。

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  作為銀行信貸員,我深切體會到我這個崗位所面臨的各種挑戰(zhàn)。 在掌握基礎技能后,我總結了以下幾個重要的工作要點。

  首先,在處理業(yè)務時要及時和準確地與客戶進行溝通。 信貸員需要在貸款申請的處理過程中指導客戶,并仔細詢問關于客戶的財務狀況的問題。 在這種情況下,我們建議信貸員根據(jù)客戶個人情況和金融狀況,為客戶制定最合適的貸款計劃,方便客戶償還。

  其次,信貸員需要了解和遵守銀行內部的所有政策和法規(guī)。 在為客戶提供貸款服務時,我們必須符合相關的'法規(guī)和政策,例如,限制銀行財產的材料、保有稅務記錄等。 掌握這些有利于減少貸款處理過程中的問題。

  最后,信貸員需要保持專業(yè)性和適應力。 此外,還要時刻保持與銀行員工聯(lián)系,以了解市場變化和客戶需求。 在管理工程方面,需要不斷提升自己的職業(yè)素質,如參加業(yè)務培訓、學習新穎知識和技能。

  總之,在銀行信貸員的工作中,我們需要具備一定的精神狀態(tài)、知識和技能。 只有這樣,我們才能夠為客戶和銀行創(chuàng)造更好的價值,并且能夠完成我們的工作使之更加高效。

  銀行信貸工作總結 14

  一、各項指標完成狀況及實行的措施

 。ㄒ唬┤嗣駧艃π畲婵畛T鲩L,凈增9513萬元,完成分行下達任務的317%。實行的措施有以下5條。

  1、由于去年遭遇特大洪災,今年災民重建家園,給儲蓄存款工作帶來了難度。因此支行領導年初就高度重視儲蓄存款工作。對轄區(qū)營業(yè)風點儲源逐一調查摸底算賬,并關注同業(yè)動態(tài),和網點負責人一同精確預料,盡可能合理下達任務。行領導常常深化一線探討增存措施,深化企業(yè)單位幫助網點克服營銷中的困難。

  2、以代為發(fā)放工資和教化儲蓄為重點,行級領導、網點負責人、一線員工,上下聯(lián)動,深化企業(yè)單位主動營銷,在去年營銷4025戶的基礎上,今年注意“挖戶工程”,新增代為發(fā)放工資xx戶。教化儲蓄新增戶xx萬元。

  3、年初充分醞釀探討制訂出包括七個指標的一線員工績效考核方法,合同工和代辦員同工同酬,詳細從工作量、業(yè)務營銷、服務質量、勞動紀律、安全衛(wèi)生等方面考核兌現(xiàn),充分發(fā)揮其杠桿作用。同時依據(jù)實際狀況對方法不斷完善,對代為發(fā)放工資營銷每戶嘉獎1.5元,對大額存款、掛失等業(yè)務每筆不低于15筆折算柜員業(yè)務量,面對網點撤并客戶增多,客觀上對銀行員工辦理業(yè)務的速度要求高了我們極時加大了對員工辦理業(yè)務的筆數(shù)和收款量的考核占比,并每月對績效工資仔細核算,以正式文件通報,透亮度高,調動了員工爭辦業(yè)務搶辦優(yōu)質客戶業(yè)務的主動性,增加了同業(yè)競爭力,調動了網點增存穩(wěn)存的主動性。

  4、支行領導和網點負責人常常深化大戶走訪,注意大戶營銷,克服困難,力排他行競爭,將鉬業(yè)公司元月份股金分紅800萬元,6月份獎金120萬元,11月份職工獎金550萬元,12月份職工增獎補發(fā)1700萬元全由我行代為發(fā)放。

  5、不定期用電視廣告、懸掛橫幅、更換宣揚牌等形式進行宣揚。發(fā)揮輿論先導作用,同時對服務工作檢查監(jiān)督,強化了柜面服務,提高了工行在區(qū)域經濟的知名度。

  (二)消費信貸累計發(fā)放xx筆,金額xx萬元,收回xx筆,金額xx萬元,實現(xiàn)利息收入xx元。華縣地域經濟落后,缺乏經濟活力,給個貸工作造成肯定困難。對此除績效工資考核外,調動了主動性,完成了個貸營銷任務。

 。ㄈ┲虚g業(yè)務收入39萬元,較去年多收入16萬元,完成了全年任務的95%。我們把中間收入在績效工資的考核中的占比提高到180分,調動了網點個金中間業(yè)務收入的主動性,杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。其次把靈通卡發(fā)卡量分數(shù)占比提高到120分,并通過宣揚牌、橫幅宣揚營銷代為發(fā)放工資掛卡,個人營銷一張e時代卡嘉獎5元的激勵政策,全年新增發(fā)靈通卡xx張,其中e時代卡380張。加上去年的5720張,兩年發(fā)靈通卡1.1萬張,靈通卡年費收入達8萬余元。

  發(fā)卡量增加了,個人用卡匯款也多了起來,柜面在個人結算上宣揚快捷便利的特點,供應優(yōu)質服務,個金結算收入16.4萬元,較上年多增7.3萬元。再次是大力發(fā)展壽險營銷業(yè)務,主管行長親自帶領有關人員到各網點推動業(yè)務,并請保險公司經理、講師先后五次去網點培訓,對如何接觸客戶、如何贊美客戶、如何推介產品等方面進行講解和演練,實行銀保聯(lián)歡會等,大大推動了保險業(yè)務營銷的發(fā)展,全年頭理營銷保險400多萬元,實現(xiàn)中間業(yè)務收入近9萬元,較去年多收入6萬元。

 。ㄋ模┳龊霉芾砉ぷ,有效的管理能促進經營快速健康發(fā)展。我行先后制訂了《x縣支行一線員工績效工資考核方法》《x縣支行一線員工績效工資安排方法》,各種單項業(yè)務嘉獎方法,開展代收大中專學費業(yè)務。代理營銷保險業(yè)務競賽活動,實施目標管理,按月考核通報,下大氣力落實,促進了各項業(yè)務快捷健康發(fā)展。

  二、幾點體會

  一年來我們取得了不錯的`成果,主要得益于分行的正確領導,支行班子的團結協(xié)作,網點負責人的主動努力,一線員工的艱苦拼搏?偨Y一年來的個金工作,有以下幾個方面的體會。

 。ㄒ唬┯谜哒{動主動性是前題。運用好考核嘉獎這個杠桿就有可能充分調動員工的主動性,20xx年以前全行代為發(fā)放工資有4000戶,代為發(fā)放的工資時常發(fā)覺金,實行一線員工績效考核,每營銷代為發(fā)放工資1戶嘉獎1.5元的激勵政策后,原有的代為發(fā)放工資全部代為發(fā)放,20xx年、20xx年還新增代為發(fā)放工資7260戶。大家深化細致的做企業(yè)單位工作,動員工資由銀行代為發(fā)放,員工加班加點到深夜無怨言。代理營銷保險每增加180元中間業(yè)務收入嘉獎個人100元,員工就走出柜臺,深化企業(yè)單位營銷。同時我行每月考核用正式文件通報,透亮度高,工資雖拉開了差距,主動性卻有增無減。

 。ǘ╊I導帶頭是關鍵。

  行領導、中層干部帶頭營銷,行長、主管行長多次到xx、xx、xx分理處和網點負責人克難攻堅營銷,力挫他行競爭,爭取了xx公司離退處、xx礦、xx醫(yī)院、xx中學、xx給水隊、xx廠、xx運銷公司、xx車間、物業(yè)公司等13個單位的代為發(fā)放工資,搶占了市場份額,親密了銀企關系。特殊是當?shù)玫骄W點要撤并的信息后,主管行長從多方打聽了解到該網點代為發(fā)放工資的單位和戶數(shù),和城南分理處主任實行先下手為強的方法,提前做這些單位的代為發(fā)放工資工作,經過艱難曲折的競爭,使6個單位的1156戶代為發(fā)放工資全由我行代為發(fā)放,網點撤并后歸郵政,但郵政只能是望洋興嘆。xxxx公司xx礦、離退處、后勤部代為發(fā)放工資原在xx寺坪網點,行長、主管行長、金堆分理處主任經過艱苦營銷,力挫網點競爭,1689戶代為發(fā)放工資落戶我行。由于領導帶頭,激發(fā)了一線員工完成各項任務的主動性。

 。ㄈ┓⻊帐歉。

  營銷上來了,柜面服務跟不上。存款就有流失的可能。我們始終把服務做為根本對員工進行教化,在大會小會上從國內外文化背景、形勢發(fā)展、周邊實際等各種因素對員工進行觀念引導,先從思想上解決員工對優(yōu)質服務的相識問題。大多數(shù)員工也漸漸相識到領導克難攻堅把業(yè)務營銷回來就應當供應優(yōu)質服務把存款保住。在此基礎上根據(jù)優(yōu)質文明服務工作規(guī)范督促檢查,強化了柜面服務質量,贏得了更多的客戶。

  三、存在問題及20xx年的工作設想

 。ㄒ唬┐嬖趩栴}:

  1、今年加大營銷力度,建行撤并的兩個網點代為發(fā)放工資被我行挖了過來,由于柜面服務質量的提高其大量優(yōu)質客戶也接連把錢存到工行,加之鉬業(yè)公司職工增資一次性補發(fā)全年1700萬元全由我行代為發(fā)放,這些都是不行持續(xù)的資源,蓮辦還有600萬余額要流失,面對同業(yè)不計成本的無序競爭,20xx年的儲蓄存款將增加不小的難度。

  2、由于代理保險營銷的老客戶普遍反映分紅保險低于教化儲蓄收入,致使20xx年后幾個月代理營銷保險業(yè)務緩慢,個別月份幾乎為零,新產品的收入又不志向,20xx年頭理保險營銷不會有大的發(fā)展,將會在很大程度上影響中間業(yè)務收入。

  3、收入激勵機制有待在實踐中不斷完善,大家普遍反映,今年績效工資過低,和一線的艱辛苦動有肯定差距。

  4、無專職營銷人員,加之華縣地域經濟比較落后,新業(yè)務營銷緩慢,理財金賬戶完成了3戶,銀證通還無一戶。由于美元貶值,外幣儲蓄較上年下降1萬元,未完成任務,估計20xx年也不容樂觀。

 。ǘ┕ぷ髟O想

  1、工作目標

 。1)、儲蓄存款確保完成2500萬元,力爭完成3000萬元,外幣儲蓄存款力爭1萬元。

 。2)、個貸營銷50萬元,力爭完成70萬元。

 。3)、中間業(yè)務目標35萬元,力爭完成40萬元。

 。4)、靈通卡2000張,貸記卡30張,信用卡80張,理財金賬戶20戶。

  2、工作措施

 。1)加強個金業(yè)務的組織領導。支行行級領導包網點,同時成立主管行長為組長、各網點負責人為成員的個金工作領導小組,下設辦公室,營業(yè)部主管個金經理任主任。

 。2)在分行的指導下,科學合理的制訂績效工資考核安排方法和單項業(yè)務嘉獎方法,充分發(fā)揮激勵杠桿作用是20xx年的重點工作。

 。3)抓好大戶營銷,在費用上要向金堆分理處傾斜,想方設法做好鉬業(yè)公司大戶營銷工作。

  (4)在代為發(fā)放工資上重點是做好已有的1.1萬戶代為發(fā)放工資的鞏固工作。由于同業(yè)競爭愈演愈烈,我們原有的個別代為發(fā)放工資客戶已產生動搖。20xx年我們要重點做好代為發(fā)放工資的定期回訪工作,分行兌現(xiàn)的儲蓄存款單項嘉獎肯定要兌現(xiàn)到網點,大部分要用在業(yè)務鞏固和發(fā)展上,以親密銀行和客戶的關系。同時要動員員工多和個人優(yōu)質客戶聯(lián)系,通過營銷理財金賬戶親密和優(yōu)質客戶的關系,爭取更多的優(yōu)質客戶。

 。5)在中間業(yè)務上要拓寬中間業(yè)務收入渠道,做好銀行卡的營銷工作,提高個人結算工作的服務質量,做好各項代理業(yè)務工作,特殊要做好代理保險營銷工作,做好電子銀行業(yè)務的宣揚營銷工作,以增加中間業(yè)務收入。

 。6)做好宣揚和柜面服務工作,管理好ATM機,提高其運用率,減輕柜面壓力。

  銀行信貸工作總結 15

  20xx年2月,根據(jù)新一屆分行黨委的工作要求,分行重新修訂《xx分行文明優(yōu)質服務工作管理方法》,此《方法》進一步細化對銀行窗口服務的檢查標準,加大對服務違規(guī)人員的懲處力度。之后,分行工會服務督導組及外聘的專業(yè)服務檢查機構,以此為依據(jù),通過明查暗訪的方式,量化檢查結果,在轄內各營業(yè)機構間開展文明優(yōu)質服務競賽活動。應當說,經過10個月的嚴格監(jiān)督、檢查和考核,全行窗口服務的總體質量和水平,均較去年有明顯的改善和提升,詳細表現(xiàn)我總結為以下幾個方面。

  一、各營業(yè)機構的服務硬件環(huán)境得到進一步優(yōu)化,服務設施配備較為標準、齊全,基本符合總行的服務要求。 網點服務的硬件環(huán)境,既是服務工作的基礎,也是銀行外在形象和實力的詳細呈現(xiàn)。分行新的《服務工作管理方法》出臺后,分行工會首先組織全轄全部營業(yè)機構,根據(jù)總行制定的《服務規(guī)范》要求,對所屬各網點的服務硬件設施的配備狀況,進行全面的梳理和檢查。對于各行上報的自查結果,分行也進行仔細的匯總和分類,并主動與有關業(yè)務條線的管理部門溝通,比照總省行的服務標準,去除一些自行添加有?傂袠藴实姆⻊赵O施,同時,針對多數(shù)網點殘障通道、外幣兌換網點標識以及網點窗口分布指南缺失的狀況,分行負責統(tǒng)一訂制,并分發(fā)至各相關網點,使我行營業(yè)機構必備的服務設施,得到剛好補充,全行的服務硬件環(huán)境,也得到優(yōu)化和完善,基本符合總行的服務要求。

  二、全轄臨柜員工的服務意識有明顯增加,服務禮儀執(zhí)行得中規(guī)中矩,上級行制定的服務規(guī)范和標準,正逐步變成窗口員工的自覺行動。

  在各級行領導日常的有效督促和分行明查暗訪監(jiān)督檢查的強化下,經過10個月的嚴格考核,總行制定的各項服務禮儀,由窗口員工的被動執(zhí)行,已經逐步變成絕大多數(shù)員工的自覺行動。尤其須要說明的是,舉手招迎禮儀,是總省行對臨柜員工提出的一個新的服務要求。該項禮儀標準的執(zhí)行狀況,也始終是省、市行20xx年服務檢查工作中的一個重點。為此,分行針對這項新標準的執(zhí)行,幾次下發(fā)指導性文件,同時,為各機構員工配發(fā)總行錄制的服務禮儀示范專題片,供全體員工學習和參考。通過近一年的考核和監(jiān)督,該項禮儀已經由員工的機械仿照,變成一種自然而然的行動。

  三、首問負責制在轄內員工中得到進一步貫徹,“為客戶負責究竟”,正在成為大多數(shù)員工基本的`服務素養(yǎng)。首問負責制,是省行黨委在20xx年重點推出的一項新的服務工作制度,也是省行黨委對全體員工提出的一項新的服務要求。為在轄內有效實行該項制度,分行在年初就剛好聘請省行工會專業(yè)人員來行,對我行200余名員工骨干進行特地的系統(tǒng)培訓,之后,將培訓狀況制作成錄像光碟,發(fā)送全行,供全體員工學習并執(zhí)行。對于員工的執(zhí)行狀況,分行還聘請專業(yè)服務暗訪機構進行按月跟蹤,對違規(guī)員工,進行通報指責和懲罰。截至目前,該項制度在我行基本得到有效落實,能夠“即辦”的業(yè)務詢問,都能給客戶一個較為滿足的答復。通過對這一制度的貫徹和推行,我行員工的接聽電話禮儀和業(yè)務學問水平,也得到強化和提升。

  四、臨柜員工業(yè)務素養(yǎng)有所提高,應對不同客戶的服務方式趨于敏捷,閱歷日趨豐富,客戶投訴數(shù)量明顯削減。 20xx年,我行共受理省行95566客服中心轉來的協(xié)查郵件96件,表揚信件10件,業(yè)務建議3件,投訴26件,總計135件。在26件投訴信件中,有24件為客戶責任,只有2件為有效投訴。這項指標與20xx年相比,可謂大幅削減,不成比例。須要說明的是,在國慶長假it藍圖項目投產客戶投訴多發(fā)期間,經過全員上下的齊心努力,我行還取得有效客戶投訴為零的可喜成果。

  經過近一年的服務競賽,各單位的服務質量和水平,均有明顯進步和改善。分行營業(yè)部等5家機構,作為省銀行業(yè)協(xié)會組織的全省服務競賽的參賽單位,都獲得服務金牌單位或優(yōu)勝單位的榮譽稱號。分行營業(yè)部員工陳xx,還被省銀行業(yè)協(xié)會評為當年全省的文明優(yōu)質服務標兵。各行20xx年4月至12月的服務量化考核表匯總顯示,海城支行、道西支行和對爐支行三個單位的競賽成果優(yōu)異,位列匯總表前三名。根據(jù)重新修訂的《xx分行文明優(yōu)質服務工作管理方法》的有關規(guī)定,分行將對上述單位的服務優(yōu)秀員工和主要管理人員賜予表彰,詳細表彰方法另行通知。

  縱觀我行20xx年全年的服務工作狀況,盡管與往年相比,服務管理工作有一些收效,取得一些成果,但是,距離上級行的服務要求,我行在各個服務環(huán)節(jié)上,均還存在肯定的差距。詳細反映在以下幾個方面。第一,在硬件服務設施配置方面,總行服務規(guī)范要求的一米線或一米線標識,在我行幾乎全部網點都還沒有配備和落實。

  其次,窗口員工基礎服務禮儀的執(zhí)行還需進一步強化。特殊是舉手招迎禮儀,一些員工還顯生硬,帶有明顯的被動執(zhí)行和敷衍的痕跡。

  第三,首問負責制“即辦”“轉辦”和“承諾辦”三個環(huán)節(jié)的執(zhí)行狀況參差不齊,對于涉及“轉辦”和“承諾辦”兩個環(huán)節(jié)的客戶詢問,一些員工還不能完全根據(jù)制度流程操作,也不能使詢問客戶滿足。

  銀行信貸工作總結 16

  時間飛逝,光陰如梭。在勞碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的20xx年;仡櫼荒甑娜抗ぷ髁钊诵老。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下,我們主動學習業(yè)務學問,增加各項業(yè)務技能水平,認真履行工作職責,時刻謹記內把握度,圓滿完成了全年各項工作指標,在思想覺悟、業(yè)務素養(yǎng)、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了較好提高,F(xiàn)將一年的工作狀況總結如下:

  一、主要工作內容及職責

  本人于20xx年6月入職,從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業(yè)務、對公業(yè)務、代發(fā)工資、反洗錢信息補錄等。看似簡潔的操作,卻需要平日多積累多學習操作流程,日益更新,專注、仔細、急躁對待每一筆業(yè)務的發(fā)生與審核,尤其是對公業(yè)務。一個月的支票處理量相對較大,為了削減退票率,也為了提高自己處理對公業(yè)務水平,我堅持對每一張票據(jù)各個要素進行認真審核,高標準嚴格要求自己及客戶填寫規(guī)范。伴隨著每筆業(yè)務發(fā)生的同時,也將內部把握制度牢記于心,七步服務流程做到大方得體,將各項政策落到實處。

  二、我的收獲與成長

  我很慶幸自己能夠加入農商行,成為其中的一員,工作近一年的時間里,我的價值觀和人生觀都有個較大的轉變,她讓我認為正確而不懷疑人生一切皆有可能,只要自己肯努力締造。當然也只有能為企業(yè)做出奉獻,才能實現(xiàn)自己的.價值。首先,在一個工作團體里,大家要團結全都,互助進取,由于團結是取得互利共贏的前提;其次,做好自己的本職工作是基本要求,作為一個柜員應當懂得自己該做什么,什么不能做,有主見有膽識;另外,客戶是我們進展的主體,服務好客戶是我們的職責,爭論客戶,通過對客戶的爭論從而達到了解客戶的業(yè)務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶;當然,通過對業(yè)務的生疏和對企業(yè)內部把握的了解之后,能為企業(yè)的一些潛在的漏洞或進展提出建設性的看法是我們份內之事,也是為企業(yè)能做的較好的貢獻。

  在市場競爭日趨激烈的今日,在具有熱忱的服務態(tài)度,嫻熟的業(yè)務力氣的同時,還必需要不斷的學習,提高自己各方面的力氣水平,才能向客戶供應更高效率、更優(yōu)質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業(yè)務技能供應了有力的保障。我始終主動參預各類培訓,堅持認真聽課,結合平常學習的規(guī)章制度和法律法規(guī),努力提高著自己的業(yè)務力氣水平。通過一段時間的工作,我深刻體會到銀行是一個高風險的行業(yè),辦理每一筆業(yè)務都要留意到每一個小細節(jié)和要素,它可以是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業(yè)務可能涉及到很多個細節(jié)問題,假如由于馬虎大意,不用心想,漏掉一個沒有做到,都有可能存在風險,就比如放貸款。細節(jié)不是兒戲,需要我們嚴峻對待。嚴格把守每一個關口,是對我行風險的把握,更是對自己的負責。

  三、存在的不足和努力方向

  回顧20xx年的工作,雖然各項工作都能比較順當?shù)拈_展,但深知自身照舊存在不足,需要進一步改善。其一,學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代,新狀況新問題層出不窮,新學問新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰(zhàn),加快學習的步伐迫在眉睫,不容遲緩。我始終認為正確而不懷疑機會是留給有預備的人,所以,在工作之余,我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做預備。其二,個人心情把握不佳。針對以上問題,今后的努力方向是:其一,加強理論學習,進一步提高自身素養(yǎng);其二,轉變工作作風,努力克服自己的消極心情,用飽滿的工作狀態(tài),提高工作質量和效率,主動協(xié)作領導和同事們把工作做得更好。

  四、新一年的展望

  屈原有句名言:"路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。

  在金融業(yè)的道路還很漫長,我堅信源于我對金融事業(yè)的寵愛和所學的專業(yè)學問,將個人理想與企業(yè)的進展緊密結合,充分發(fā)揮自己的工作主動性、締造性和主動性,我終會實現(xiàn)自己的人身價值,與我們重慶農商行共同走向更好的明天。

  銀行信貸工作總結 17

  20xx年,我滿懷著對金融事業(yè)的憧憬與追求走進了xxx支行,在這里我將釋放青春的能量,點燃事業(yè)的幻想。時間飛逝,來xx支行已經一個年頭了,在這短短的一年中,我的人生經驗了巨大的改變,無論是工作上,學習上,還是思想上都漸漸成熟起來。

  在xx支行,我從事著一份最平凡的工作——柜員。或許有人會說,一般的柜員何談事業(yè),不,柜臺上一樣可以干出一番輝煌的事業(yè)。卓越始于平凡,完備源于仔細。我熱愛這份工作,把它作為我事業(yè)的一個起點。作為一名農行員工,特殊是一線員工,我深切感受到自己肩負的重任。柜臺服務是展示農行系統(tǒng)良好服務的“文明窗口”,所以我每天都以飽滿的熱忱,專心服務,真誠服務,以自己主動的工作看法羸得顧客的信任。

  是的,在農行員工中,柜員是干脆面對客戶的群體,柜臺是展示農行形象的窗口,柜員的日常工作或許是繁忙而單調的,然而面對各類客戶,柜員要嫻熟操作、熱忱服務,日復一日,用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠,感受到在農行辦業(yè)務的溫馨,這樣的工作就是不平凡的,我為自己的崗位而驕傲!為此,我要求自己做到:

  一是駕馭過硬的業(yè)務能力、時刻不放松業(yè)務學習;

  二是保持良好的職業(yè)操守,遵守國家的法律、法規(guī);

  三是培育和諧的人際關系,與同事之間和諧相處;

  四是醒悟的相識自我、勝不驕、敗不餒。參與工作以來,我立足本職崗位,踏實工作,努力學習業(yè)務學問,向有閱歷的同事請教,只有這樣,才能確的確實干出能經得起時間考驗的業(yè)績。點點滴滴的小事讓我深刻體會到,作為一名一線的員工,注定要平凡,因為他不能像沖鋒陷陣的戰(zhàn)士一樣用滿腔的熱血堵槍口,炸碉堡,留下英雄美名供世人傳播,甚至不能像農夫那樣冬播夏收,夏種秋收,總有固定的收獲。

  有的只是日復一日年復一年的重復那些諸如存款、取款,賬務錄入,收收放放,營銷維護,迎來送往之類的`枯燥運作和繁雜事務。在這平凡的崗位上,讓我深刻體會到,宏大正寓于平凡之中,平凡的我們一樣能夠奉獻,奉獻我們的熱忱,奉獻我們的真誠,奉獻我們的青春。平凡的我們一樣能夠創(chuàng)建出一片精彩的天空,沒有根基哪來高樓,沒有平凡哪來宏大!人生的價值只有在平凡的奉獻中才能得到升華和完善。

  在為客戶服務的過程中,我始終堅持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,為客戶供應全方位、周到、便捷、高效的服務,做到操作標準、服務規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了客戶的信任。實際辦理業(yè)務時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,敏捷駕馭營銷方式,為客戶供應肯定的便利,敏捷、適度地為客戶供應特性化、快捷的服務。完備源于仔細。在做好柜面優(yōu)質服務的基礎上,我們想方設法為客戶供應更加周到的服務。因為,沒有挑剔的客戶,只有不完備的服務。在日常工作中,我主動刻苦鉆研新學問,新業(yè)務,理論結合實踐,嫻熟駕馭各項服務技能。我從點滴小事做起,在辦理業(yè)務時,盡量做到快捷、精確、高效,讓客戶少等、少跑、少問,給客戶供應剛好、準時、定時、隨時的服務。

  青年時期是人生最珍貴的時間,因為躊躇滿志,精力充足,因為敢闖敢干,活力四射,因為有太多的幻想和希望!但在我看來,青年的珍貴還在包括不懈的追求與團隊的融合,崇高的道德修養(yǎng),以及堅毅的意志,更要耐得住平凡,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻!

  在即將過去的20xx年里,在行領導的關切和幫助下,我始終保持著良好工作狀態(tài),以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作,潛心鉆研業(yè)務技能,使自己能平凡崗位靜默奉獻著,為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光,貢獻一份熱。作為一名儲蓄崗位的一線員工,我深深地明白我們們更應當加強自己業(yè)務技能水平,這樣們才能工作得心應手,更好地為廣闊客戶供應便利、快捷、精確服務。以“客戶滿足、業(yè)務發(fā)展”;目標,搞好服務,樹立熱忱服務的良好窗口形象,做到來有迎聲,問有答聲,走有送聲,讓每個顧客都能興奮而來滿足而歸。

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  在上級領導的正確指導下,在同事的幫助和支持下,結合自身努力,通過對思想、業(yè)務各方面進行了強化學習,并且嚴格遵守我行規(guī)章制度,聽從我行領導工作支配,同時嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)的本職工作,現(xiàn)將工作總結如下:

  一、加強思想指導,深化規(guī)章制度

  后勤對于我行的事業(yè)發(fā)展特別重要,作為我行的堅實后盾,我深深的相識到了自己肩上擔負的重擔,通過對我行規(guī)章制度的深化學習,我了解到我行電力保養(yǎng)、檢修、維護、物業(yè)管理、后勤工作都是我須要強化的部分,而面對著工作任務的重要性,為了確保我行后勤工作的許久穩(wěn)定,我始終堅持以我行發(fā)展目標為指導思想,指引我堅持干好事業(yè),做好工作,并時刻提示自己,我的工作對我行的發(fā)展具有著確定性的意義。

  二、落實后勤工作,保障我行后盾力氣

  在詳細實際工作中,我真正做到了仔細負責,細致嚴謹,完成各項工作任務,并取得了良好業(yè)績。搞好日常辦公生活用品購置,特別用品的購置工作,工作期間完成了安全生產檢查,水電設備修理,又搞好了綠化養(yǎng)護工作,務必要求自己把每項工作搞得完備,不留缺憾。同時加強了與行里領導的溝通,剛好反映各種問題,提出合理化建議,為我行后勤工作不遺余力。

  三、強化物業(yè)管理,推動事業(yè)發(fā)展

  物業(yè)管理除了具備較強的服務思想、專業(yè)學問之外,還須要了解許多不同層面的學問,我不斷加強對各方面學問的學習,重點從項目建筑物、設施和技術不斷進步的各類設備的'原理、功能和運行維護要點,同時主動對做好各項目預算收支和經營安排的組織落實等方面進行學習,同時以絢麗的微笑與稅務、環(huán)衛(wèi)、治安、消防、交管等政府機構保持良好關系,為我行建立良好的形象。在這段時間里,通過努力,我最終完成了后勤工作的任務目標。

  四、保證安全工作,落實工作職責

  面對新時期,新任務,我行始終處在發(fā)展的進程中,為了跟上我行發(fā)展的腳步,推動我行的發(fā)展,我深知安全工作是發(fā)展的第一須要,為此,我嚴格實行上級文件精神,提高自身安全意識,增加工作責任心。我根據(jù)我行年初提出的安全工作的要求,把安全檢查生產放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全工作,主動參與我行組織各項安全活動,注意工程建設期間的安全治理,在今年驚慌的電力改造中,由于協(xié)作得力,確保了全過程的安全生產,杜盡了事故的發(fā)生,設備檢驗和障礙處理到位,削減了配電事故率,配電設備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和擔心全因素徹底清除安全死角。

  五、節(jié)約水電資源,杜絕奢侈

  水電是重要資源,是保證我行正常工作和生活秩序必不行少的物質條件。為節(jié)約水電資源,杜絕奢侈,我合理和科學用水用電。一是加強宣揚提高節(jié)約意識,水電是商品,要厲行節(jié)約,愛惜一切水電設施,不奢侈一滴水、一度電,人人主動消退常流水、長明燈等跑、冒、滴、漏奢侈現(xiàn)象。二是加強水電檢查,杜絕奢侈,定時對我行用水用電狀況和公共區(qū)域水電設施進行巡察,確保大家節(jié)約用水用電,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生,同時,加強能效分析、節(jié)能挖潛、節(jié)能監(jiān)管等全方位管理工作。

  六、查找不足,奠定基礎

  在銀行后勤工作中,我雖取得了一點成果,但是同時也存在著很多不足之處。一是對銀行剛好性文件學習不夠透徹,使得許多剛好性任務沒有得到有效徹底的處理;二是在物業(yè)管理方面,還有許多學問沒有得到有效鞏固,使得理論與實際沒有得到有效結合,最終造成空有理論學問;三是對緊急事務的處理實力,還不夠敏捷。

  七、展望將來,落實工作

  為進一步做好后勤管理服務工作,提高服務質量,獲得大家的滿足。我今后一是要加強作風建設,大力弘揚和提倡優(yōu)良作風,以艱苦奮斗為主題,不斷改進自己的思想作風和工作作風,做到以仔細、勤奮、負責的看法去做好每一項后勤工作,創(chuàng)出后勤工作新成果。二是保障安全工作,深化安全工作意識,提高安全工作力度,強化安全工作安排,以安全是發(fā)展的第一基點動身,保障我的安全工作落實。三是充分發(fā)揮物業(yè)管理作用,保障物業(yè)管理工作服務性、大眾化的優(yōu)勢,仔細履行崗位職責,切實做好業(yè)務管理工作,推動我行事業(yè)發(fā)展。

  工作期間,我雖然仔細努力、勤奮工作,在后勤管理服務上取得了肯定成果,獲得我行領導的滿足,但是跟飛躍發(fā)展的形勢相比,跟我行日益提高的服務要求相比,我的工作還存在不小的差距,須要接著努力提高和改進。今后,我講接著努力,深化管理,勤奮工作,把電工后勤管理服務工作提高到一個新的水平,真正做到優(yōu)質服務,獲得我行和全體員工的真正滿足。

  銀行信貸工作總結 19

  時間悄然走過,工作的日子已經有了差不多三個月,作為農村信用社的一名小額信貸員感觸甚多,就本人小額貸款業(yè)務工作所作所為所思所想談談點體會。首先談談我個人的工作態(tài)度,這份工作是我大學畢業(yè)后的第一份工作,因此我視其如寶。從培訓到工作這段時間里,常常聽到很多人說這份工作太辛苦、太勞累、農村環(huán)境太惡劣,然而對于出生農村的我其實那都是小事。有人說工資太低,而我眼光不會那么膚淺,我看到是未來的舞臺而不是現(xiàn)在的待遇。現(xiàn)在我真的特別喜歡這份工作,因為在這里我可以看到實現(xiàn)我人生的價值和夢想。

  在工作過程中,我發(fā)現(xiàn)這份工作單單不是放款收款那么簡單而容易,而是要我們學的東西很多很多。比如:做過一件事,總會有經驗和教訓。為便于今后的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認識。

  第一、我們要學會看人

  因為我們是做信用貸款,如果你第一步看錯了,以后收貸款的時候說再多的好話,恐怕都很難達到你預期的效果。收款最怕的就是這種有錢但不愿意還的人,而不是實在沒有錢沒有辦法還的人。

  第二、我們要學會培養(yǎng)客戶、留住客戶。

  我們是做業(yè)務,客戶是我們的上帝,那么我們怎么才能抓住我們的上帝的呢?貸款風險控制原則其一

  第三、我們要學會管理

  我們的客戶多了,如果你沒有很好的管理能力,那么你的問題就來了,問題煩到你心煩、郁悶。首先你得學會合理分配你的時間,這樣你才能更好地工作。雖然你的時間是為貸戶而定,而貸戶是很多,你不可能滿足所有貸戶,那么我們就得學會如何管理好自己的貸戶。還有一個,你必須學會管理賬目,因為我們做的金融業(yè)務涉及是錢的問題,而人們對錢是最嚴肅和認真的。我們不能馬虎、不能大意,我們要認真管理好自己的賬單對貸戶負責、對信用社負責、更是要對自己負責。

  第四、我們要學會做人

  極向上的精神風貌,做到信用社就是我家,到信用社就像回到自己溫暖、和諧的家里一樣幸?鞓贰C鎸︻櫩蜁r,我們更好做好自己本職的工作,展現(xiàn)自己優(yōu)秀的服務態(tài)度、專業(yè)素質,做到貸戶和自己是親如一家人。還有我們要學會時常回訪客戶。我們的業(yè)務不是放出貸款就完了,而是要收回貸款,那么我們就要保持和貸戶有良好的聯(lián)系,有著他們的最新收成信息、有著他們的思想動態(tài),這樣我們就不會被動。如果做好這些工作那么我相信業(yè)務量會直線上升,以后的回收率更是百分之百。

  第五、往后專業(yè)知識、工作能力和具體工作

  1、在領導指導下,明確了工作的`程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在做小額信貸員后,我本著作為小額貸款業(yè)務工作,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己,加強自己的專業(yè)知識和技能。

  2、認真、按時、高效率地做好貴社領導及隊長交辦的具體工作。為了工作的順利進行及與信用社之間的工作協(xié)調,除了做好本職工作,積極配合信用社其他同事做好工作。

  3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真地對待工作的每個細節(jié),熱心為農民服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。

  總結了這三個月來的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的日子里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使工作效率全面進入一個新水平,為貴社的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  銀行信貸工作總結 20

  眨眼間,20xx年即將結束,回首這一年的工作,總結如下:

  一、這一年里,我不斷加強學習,提高政治思想覺悟和業(yè)務技能。

  為提高政治素質和業(yè)務技能,迅速適應新時期金融工作的需要,在實際工作中嚴格要求自己,努力做到大事講原則,小事講風格,對待同志以誠相見,共同搞好工作,在堅持經常不斷學習政治的同時,我還始終不忘加強業(yè)務知識學習,作為支行信貸部的審查崗,20xx年我通過競選繼續(xù)著審查崗這個崗位,對于此我熟悉而又陌生的崗位,說熟悉,是因為我之前也是從事的審查工作,說陌生,是因為信貸各項制度均在不斷地健全完善,很多新的規(guī)定對我來說十分陌生。所以,在實際工作中出現(xiàn)的疑難問題我虛心求教,向身邊的同志們學習,積極參加縣行和市行組織的相關業(yè)務知識培訓,我認為不懂不要緊,只要我肯學,只要我努力,一份耕耘就會有一份收獲!通過學習提高了自己的思想覺悟和工作能力,有力地推動了各項工作順利開展。

  二、認真履行職責,踏踏實實的做好本職工作。

  作為一名審查崗,我深知身上的重擔。我堅持貸款的“三查”制度和行里制定的一系列信貸管理制度,不繼拓寬自己的業(yè)務能力,不放過對xx信貸資產有風險的審查,合理地提出自己的審查意見,把握貸款發(fā)放的合法性、合規(guī)性!堅決杜絕信貸員的一些人情做法,按信貸規(guī)范操作程序辦理,努力使信貸工作上規(guī)范化。同時,我也幫助信貸員整理信貸檔案(一些基礎資料)。我深知,審查這項工作即繁瑣又重要,需要經常加班加點來完成,但我堅持做到了及時完成任務,今天的事今天做,絕不拖拉到明天。

  三、積極做好其他工作。

  除做好本職工作之外,本人服從領導的安排,積極主動的做好各項工作,為xx經營目標的順利完成而同心同德,盡心盡力。在營銷工作中,我繼續(xù)著自己對定活期存款的兼職客戶經理工作,并把它作為一項義務對待,為xx的儲蓄余額增長貢獻一份自己的.力量。沒有規(guī)矩不成方圓,我始終能夠遵守行里的各項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,平時有事很少請假,堅持小病小事不請假,并經常加班加點,從無怨言,樹立良好的形象,受到領導和同志們的好評。

  四、自我評價

  經過一年來的努力,我在工作中取得了一定的成績,基本能勝任此崗位,但還存在著很大的差距和不足:

  一是政治水平和業(yè)務技能還不能適應新形勢發(fā)展的需求,

  二是開拓進取,創(chuàng)新意識不足。

  三是對我行新的信貸業(yè)務及知識向信貸員傳達的深度不夠。

  在新的一年里,我要加強政治和業(yè)務的不斷學習,團結同志,勇于創(chuàng)新,發(fā)揚成績,吸取教訓,向身邊的同志學習,取長補短,增強工作能力,我相信自己能做一名合格的xx員工,當好xx的資產的看門人。

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