《成事在人》觀后感優(yōu)秀

　　我們在人生的旅途上，會觀看欣賞許多優(yōu)秀的作品，對人生或者事物一定產(chǎn)生了許多感想吧，不妨坐下來好好寫寫觀后感吧。快來參考觀后感是怎么寫的吧，以下是小編收集整理的《成事在人》觀后感優(yōu)秀，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　看過《成事在人》這個電影，我受益匪淺。這個電影通過描述南非總統(tǒng)納爾遜·曼德拉幫助該國橄欖球隊跳羚隊獲得世界冠軍的故事，向我們展示了曼德拉的人格魅力。從中我們可以學(xué)到很多關(guān)于曼德拉的領(lǐng)導(dǎo)風格：

　　第一：我們可以看到曼德拉是寬容的、仁慈的，他一再強調(diào)我們要學(xué)會寬恕，對于關(guān)押了自己三十年的白人他沒有報復(fù)，而是寬恕了他們。在工作過程中我們總是不可避免的與人發(fā)生爭執(zhí)，面對這些，我們要向曼德拉學(xué)習(xí)寬容待人。

　　第二：曼德拉善于夸獎每個人，他會真心地稱贊為他送茶的服務(wù)員“今天漂亮極了！”，會贊美他秘書新?lián)Q的發(fā)型和服裝，并且他會記住每個人的名字，這樣每一個被他夸獎的人和鼓勵的人都會覺得自己獲得了尊重和肯定，從而心情愉悅，有利于各項工作的開展�！吧虾枚Y，則民易使也”說的也是這個道理。上級對下級若多一些禮遇，那么下級就容易指使了。反之，則疏。

　　第三、曼德拉不論遇上什么事情都抱有積極的態(tài)度，即使在監(jiān)獄中，他也堅信我是自己命運的主宰，我是自己靈魂的舵手！積極的態(tài)度會給我們帶來成功消極的態(tài)度只會給我們帶來失敗。所以在今后的生活中和工作中不論遇上什么事一定要用積極主動的態(tài)度去看待，相信自己才會創(chuàng)造成功。

　　第四、他用自己的行動和語言反復(fù)強調(diào)了團結(jié)的重要性。他的新政府沒有裁掉白人，他雇用白人做保鏢，他不顧黑人的反對堅持繼續(xù)沿用原來的代表白人的跳羚橄欖球隊。最終將整個南非通過橄欖球團結(jié)了起來。

　　第五、曼德拉在對待南非種族歧視的問題上，以大局為重，以身作則，堅持以上帶下，帶頭寬恕白人，即使是家人不理解也沒有放棄，堅持用白人，與白人交流，保留白人喜歡的跳羚橄欖球隊，即使有可能影響自己的政治生涯也沒有后退，凡事在都走在前面，起到了很好的帶頭作用。通過榜樣力量讓南非更加和諧，證實了偉大的團隊需要強將指揮，需要精神支撐。經(jīng)過他的努力，雖然沒有徹底解決種族歧視的問題，但是不可否認的是確實取得了很好的成果。在工作中我們也要注意起好模范帶頭作用。

　　第六、曼德拉認識到黑人與白人的交流是南非發(fā)展的必要，溝通是南非和諧的前提，所以他鼓勵跳羚橄欖球隊與黑人兒童加強交流，我們可以看到通過交流，原本仇視跳羚橄欖球隊的黑人也喜歡并對比賽中他們給予了精神支持，用橄欖球做橋梁，用溝通做車輛將整個國家的歸屬感、榮譽感、愛國心都充分的調(diào)動起來。

　　電影雖然不長但是值得我們學(xué)習(xí)的東西卻很多，在今后的生活中，我們要向曼德拉學(xué)習(xí)他的領(lǐng)導(dǎo)風格，作為領(lǐng)導(dǎo)要時刻做好帶頭作用，上行下效，自己堅持率先垂范，發(fā)揮標桿作用，這樣下屬才會更好的工作。對待下屬要尊重，善于發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點并進行贊美。為人處事要寬容，在工作中以大局為重，不過分拘泥于個人利益，從工作核心出發(fā)，在尊重的基礎(chǔ)上多些寬容，人人多一份寬容，生活就會多一份和諧。要善于與人溝通，溝通是解決問題的重要渠道�！叭诵凝R，泰山移”，我們不僅自己學(xué)會與人合作，更要讓大家認識到合作的重要性，一個集體只有團結(jié)起來才能發(fā)揮最大的能力。對所有事情都要抱有積極向上的態(tài)度，要相信自己，無論事情多么困難，處境多么艱辛，但不要放棄，因為——成事在人。

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