(優(yōu))勞動競賽總結

　　總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不如我們來制定一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的勞動競賽總結，希望能夠幫助到大家。

　　為求生存謀發(fā)展，公司大力倡導以科技創(chuàng)新、節(jié)能減排為出發(fā)點，并以此為切入點實施了多項舉措，深入開展了一系列的技術創(chuàng)新活動，研發(fā)并實施了多項技術創(chuàng)新項目。

　　一、建立健全職工管理技術創(chuàng)新工作方案。為動員和引導廣大員工緊密圍繞企業(yè)經營管理、安全生產、技術創(chuàng)新工作，積極開展各類科技實踐和創(chuàng)新活動，進一步增強技術創(chuàng)新和全員管理意識，激發(fā)員工工作熱情，引導他們在提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力中發(fā)揮生力軍作用，努力營造崇尚發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、節(jié)約能源資源的良好氛圍，推進企業(yè)技術進步制訂了“管理技術創(chuàng)新”活動實施方案。

　　活動方案涉及多項管理創(chuàng)新工作。一是生產經營管理改革成果。圍繞提高經濟效益、增強活力，針對分廠計劃、生產、分配、人事等生產經營管理方面的新情況、新問題獻計獻策及成果。二是技術革新發(fā)展成果。圍繞新技術研發(fā)，提高生產質量，進行小發(fā)明、小革新、小設計，改造現(xiàn)有技術和工藝，創(chuàng)造、推廣先進操作技術成果。三是設備、工具、儀器成果。從技術改造、設備更新、技術引進的要求出發(fā)，圍繞設備升級、提高勞動生產率和安全生產，改進生產設備、工具、儀器，或提出革新、改造的建議及實施成果。四是降低能耗和節(jié)約原材料成果。圍繞降低消耗、有效利用原材料、燃料、動力、設備及自然資源的技術措施，革新、改造或提出建議及實施成果。五是企業(yè)黨建、群眾工作、精神文明建設、企業(yè)文化建設和職工職業(yè)道德建設方面的建議及成果。

　　方案設立了科技創(chuàng)新組織領導機構，成立了辦公室設立“管理技術創(chuàng)新”活動領導小組和評審委員會由黨委、工會、團委、綜合管理部、技術部、安全環(huán)保部、物資裝備部、財務部、質量管理部、總調度室、人力資源部、分廠等部門的分管領導、負責人、公司技術專家和工人技師組成，負責申報項目的評審和表彰獎勵工作。方案同時明確了各業(yè)務部門黨的職責分工、申報程序、計算標準、獎勵標準、材料準備等工作。

　　二、強化職工技能培訓及技能比武。組織相關工種職工進行了化驗員培訓、轉爐爐長培訓、特殊焊接培訓及考核。在科技攻關項目上提出“提高電解電效”的攻關項目，計劃對“硫酸凈化系統(tǒng)循環(huán)稀酸去氟”、“吸收酸降溫改造”兩項科技改造項目進行立項及前期調研工作。

　　組織開展了集團公司職工技能大賽的初賽工作，公司內部組織職工進行了化驗分析工、轉爐工的兩項初賽，涉及2個工種6項競賽，精選代表隊員參加集團公司決賽，取得了化驗分析工第一名的好成績，現(xiàn)階段計劃開展電解項目競賽比武。

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