托管協議書范文九篇
在當下社會,越來越多地方需要用到協議,簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。協議的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編精心整理的托管協議書9篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
托管協議書 篇1
甲方:xxx市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導中心
乙方:
為使人事人才工作更好地為經濟建設服務,不斷推進人事代理的社會化服務,根據國家和省、市有關政策規(guī)定,經雙方協商,簽訂人事代理協議,雙方的權利和義務都明確規(guī)定如下:
一、甲方的權利和義務
第一條:甲方承擔的義務
1、人事檔案托管:管理乙方存檔人員的檔案,負責檔案材料的收集、鑒別、整理、歸檔和保管,辦理查閱和轉遞,保留委托管理人員的原有身份并連續(xù)計算工齡;
2、人事關系接轉:為乙方存檔人員辦理人事關系接轉,包括原國家機關和企事業(yè)單位辭職、辭退工作人員、管理人員和專業(yè)技術人員的人事檔案、人事關系的接轉手續(xù);
3、技術職稱申報:為乙方存檔的專業(yè)技術人員辦理專業(yè)技術職稱任職資格的認定和晉升申報等手續(xù);
4、轉正辦理:為乙方存檔的大中專畢業(yè)生見習期滿辦理轉正定級;
5、人事證明材料:以檔案材料為依據,為乙方存檔人員出具出國(出境)政審、考研報名等事宜的證明材料;
6、社會保險代理:為乙方存檔人員代辦養(yǎng)老、醫(yī)療保險和住房公積金等手續(xù);
7、外地人才引進:為乙方辦理從省外市外引進急需專業(yè)技術人才的調動落戶手續(xù);
8、政策咨詢服務:為乙方存檔人員提供人事政策、法規(guī)的宣傳、咨詢等服務;
9、其他可以協商的人事代理事宜。
第二條:甲方享有下列權利
10、甲方有權拒絕乙方提出的不符合政策規(guī)定的要求;
11、乙方不按時交納管理費,甲方有權終止服務;
12、受聘人員解除合同,乙方應在壹個月內通知甲方,并提供解除合同、工作鑒定及管理費繳納截止時間的書面證明材料。
二、乙方的義務與權利
第三條:乙方承擔下列義務
13. 乙方的人事代理業(yè)務只能由甲方一家承擔,并不得以“空掛”方式委托甲方辦理人事代理業(yè)務;
14. 乙方應積極配合甲方的'工作,申請有關服務時,應出示公函以及證明材料;
15. 乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)和甲方有關檔案及人事管理規(guī)定。不得提出不符合國家人事政策規(guī)定的要求;
16. 乙方所聘用人員在乙方工作期間發(fā)生的病、殘、傷、亡事故,按國家勞動法規(guī)由乙方處理,甲方不承擔任何責任.;
17. 乙方應向甲方支付檔案管理費及人事代理費每人每年人民幣 元,協議期內如檔案及人事關系調出,費用不予退還。
第四條:乙方享有的權利
18. 乙方有權向甲方咨詢人事政策及相關法規(guī);
19. 乙方有權向甲方申請本協議中甲方所提供的服務內容。
三. 雙方需要確認的其他事項
20.乙方需托管的人員姓名及基本情況;
21.
本協議未盡事宜,雙方協商解決,國家法律法規(guī)有明確規(guī)定的,依照國家法律法規(guī)。協議執(zhí)行過程中,有關的法律法規(guī)發(fā)生變化的,若該變化是強制性的,則按照法律法規(guī)的規(guī)定變更協議的內容。
本協議一式三份,甲方執(zhí)二份、乙方一份,自簽訂之日起生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)
代表人: 代表人:
電 話:xxxxxx 電 話:
傳 真:xxxxxxxxxxx 傳 真:
地 址:xxxxxxxx 地 址:
年 月 日 年 月 日
標簽:人事
托管協議書 篇2
甲方:香港**美容美發(fā)管理公司
乙方:
為甲乙雙方美發(fā)事業(yè)共同發(fā)展,打造美發(fā)行業(yè)品牌,本著甲乙雙方自愿、平等、互利的原則,甲方愿意接受乙方委托,管理、指導乙方美發(fā)專業(yè)的經營業(yè)務。為保障雙方權益,明確雙方責任與義務,經雙方協商,制訂以下協議:
一、 托管店應具備條件
。1) 有固定的營業(yè)場所。
。2) 有合法經營證照,無誠信方面的不良記錄。
。3) 認同甲方的經營理念,接受甲方的經營指導。
。4) 愿意參加甲方為各經營托管店所舉辦的共同活動。
(5) 乙方店主具備較好執(zhí)行能力和公關協調能力。
(6) 經營托管咨詢費每店每年___元,每年度支付一次,簽定協議之日付清第一年度托管費。乙方有兩家店的按兩家計費,三家按三家計費,超過三家一律按三家計費。
。7) 乙方不論何種原因提前退出,所交托管費甲方不予退還。乙方若第二年繼續(xù)交由甲方托管,須在協議期滿前二個月一次性交付第二年托管費,否則視為自動放棄,甲方可在乙方經營區(qū)域發(fā)展同業(yè)店作為托管店。
二、 托管店須提供以下資料
。1) 托管前十二個月收支總表:總營業(yè)額、總支出、總利潤、男女客數、總客數、總單價。
。2) 托管前三個月收支總表:總營業(yè)額、總支出、總毛利、男女客數、總客數。
。3) 托管前一個月總表:收入明細表、支出明細表。
。4) 乙方的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、勞動用工許可證、衛(wèi)生許可證、房屋租賃協議復印件、經營法人身份證復印件。
。5) 乙方工作人員工資報表。
(6) 乙方店鋪位置圖(地圖)
(7) 乙方店鋪平面布局圖。
。8) 乙方店鋪各區(qū)域數碼照片:門面、美發(fā)區(qū)、沖水區(qū)、美容區(qū)、產品區(qū)、收銀區(qū)、后勤區(qū)、辦公區(qū)、顧客休息區(qū)。
。9) 乙方提供過去的.活動內容、營業(yè)價目表、員工提成方案,大、中、小工人數、店內問題若干。
。 10) 乙方商圈內競爭對手表格、鏡臺數、店平方數,大、中、小工人數。
三、 托管店的必備要求:
托管店必須參加甲方的經營、技術、信息交流平臺的活動,并自覺按參加人數付清所需費用。
四、 乙方店必須完全遵守甲方的經營政策與規(guī)定。
1、 協議期限:自___年__月__日起至___年__月__日止,共壹年。
2、 協議變更:協議內容經雙方同意簽定,如有變更,需經雙方同意后,簽訂補充協議。
3、 協議續(xù)約:托管店續(xù)約,必須連續(xù)參加甲方舉辦的托管活動并按時交納活動費用,否則不予續(xù)約。
五、 托管店由乙方管理經營,甲方負責經營導向。
六、 乙方店人事和工資發(fā)放由乙方自行負責,一切均依員工管理規(guī)章暨工作守則執(zhí)行,甲方予以監(jiān)督,指導。
七、 乙方店財務獨立,由乙方自行負責一切債權、債務。
八、 甲方托管部向乙方提供:
按托管___方案執(zhí)行(詳見A、B、C托管方案)
九、 乙方店內財產及員工,如因意外災害或自然災害造成損失及傷害,均由乙方負責,與甲方無關。
十、 保守機密
托管店對甲方所提供的經營計劃、經營活動方案等內容不得對外泄漏。下列事項屬于商業(yè)機密,必須嚴格保守,如有違反,對甲方所造成的損害,乙方應賠償甲方2萬- 0萬元(視泄密輕重情況決定)。
1、 甲方對托管店的詳細管理內容,特別對進貨、銷售、資金的計劃等具體內容。
2、 其他甲方指定事項。
十一、禁止事項
托管店不得有下列行為:
。1) 把甲方的經營方案,提供給第三方。
。2) 加入除甲方以外的同業(yè)連鎖店。
(3) 毀損甲方的名譽。
。4) 將甲方所贈予的文件、經營活動方案提供他人。
。5) 不遵守托管店細則規(guī)定。
。6) 明顯妨礙甲方的信譽時。
注:發(fā)生上列行為之一時,甲方可將乙方從托管店除名,托管費不予退還。
十二、由于乙方的管理不善,與任何第三方所產生的民事、刑事糾紛,與甲方無關。
十三、香港迪士品牌由國家工商部門注冊,屬甲方所有,乙方無權委托、轉讓、抵押或另行發(fā)展他人。否則屬侵權行為,并承擔由此而引起的法律責任。
十四、協議期間,乙方發(fā)生任何變故,甲方均不退還托管金及其他費用。
十五、本協議的簽訂地與履行地均在甲方所在地。
十六、本協議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。(附加有關托管文件和方案),自甲乙雙方簽章后開始生效。
甲方:香港**美容美發(fā)管理公司 乙方:
負責人:
托管協議書 篇3
甲方:
乙方:
根據甲方企業(yè)自身經營情況調整,委托乙方代為指定員工發(fā)放工資。甲乙雙方協商同意簽訂本協議,并共同遵守。
一、 期限:
本托管期限為壹年,從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、 權利與義務:
1、甲方的指定員工仍屬企業(yè)職工身份,一切考核、休假等管理權利仍屬于甲方。
2、工資關系托管期間,甲方負責核算指定員工的`工資,由乙方代為發(fā)放。付款方式為:每月十五日前,甲方需將指定人員的工資表交與乙方。每月二十日前,乙方需按甲方提供指定員工的工資額進行發(fā)放并將甲方為指定人員代為繳納的五險一金的總額核算給甲方。
3、工資關系托管期間的福利、醫(yī)療、勞保、傷殘費用一律由甲方負責。
4、工資關系托管期間所發(fā)生的人身、設備或其他事故及善后事宜一律由甲方負責。
三、協議解除:
1、 工資關系托管期滿,本協議自行解除,乙方應按照公司安排交接箱管手續(xù)。本協議發(fā)生糾紛,由分公司(廠)、分公司勞動爭議調解委員會調解。
2、 本合同一式三份,甲方人力資源部、甲方財務部、乙三方各一份,自蓋章后生效。
甲方(簽字蓋章) 乙方(簽字蓋章)
主管部門(蓋章)
年 月 日
托管協議書 篇4
委托方(甲方):_________
受托方(乙方):_________
甲方為優(yōu)化學,F有醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷適應和滿足人民的健康需求,依據國家現行的有關政策法規(guī),公開向社會進行招商引資將所屬的的經營管理權按有關程序托管給乙方。為了明確雙方的權利和義務,經充分協商、雙方達成以下合同條款:
第一條 托管標的托管標的全稱為_________
第二條 托管內容
(一)甲方將所屬的醫(yī)院的經營管理權托管給乙方(醫(yī)院
_________-_________層綜合樓和現有醫(yī)療設備的使用權及醫(yī)療、預防、保健、康復業(yè)務的經營權)。
(二)托管經營期限_________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
(三)乙方應向甲方交納托管費,第一年人民_________(大寫)元整,以人民幣貳拾肆萬元為基數,以后每年在上一年的基礎上遞增百分之叁。
(四)托管費交納辦法:
1、每年_________月_________日至次年_________月_________日為一個交費年度,每個交費年度的托管費按12個月平均,乙方在每月_________日以前向甲方交付當月托管費。
2、_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。
3、交接期甲方免收乙方托管費。乙方承擔交接期內_________名醫(yī)務人員不低于檔案工資80%的工資和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費用。
第三條 托管辦法
1、自合同生效之日起,乙方在托管期內享有對醫(yī)院的經營管理權及收益權。
2、對醫(yī)院現有的醫(yī)療設備、器材進行登記造冊,設備、器材的價值經雙方評估簽字確認后,辦理移交清單及實物。在合同期滿或終止后,乙方應按移交清單向甲方回經評會后等值的設備、器材。乙方可根據業(yè)務需要,自行添臵新設備,費用由乙方負擔,所添購設備歸乙方所有。乙方經營期間設備的維護費用由乙方承擔。
3、乙方根據實際需要對醫(yī)療用房進行改造或裝修,應提前向甲方提交改造或裝修方案,經甲方審核后方可進行,費用由乙方負擔。
4、乙方在托管期內應以“醫(yī)院”名義對外經營。其管理層可自行聘任,但其中應有一定數量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。
5、乙方應制定管理制度,建立健全財務會計制度,但不得與法律相抵觸。乙方所定制度需報甲方備案后方可實施。
6、乙方應按委度向甲方上報財務、業(yè)務報表和甲方要求是交的其它報表。
7、乙方應聘用甲方_________名醫(yī)務人員,所聘人員的工資由乙方按勞分配。所聘用人員平均工資不低于檔案工資總額的80%;每人當月保底工資不低于本人檔案工資的的50%。所聘人員在乙方工作期內的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費按———市執(zhí)行標準由乙方承擔(按原保單數據承擔),手續(xù)由甲方辦理。聘用人員達到退休年齡,乙方交回甲方為其辦理退休手續(xù),退休費由甲方發(fā)放。因故減員,從甲方在職醫(yī)務人員中聘用等額補充;或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補償金。對于醫(yī)務人員如經乙方考評不符合乙方用人要求的`,乙方有權向甲方提出換人。
8、數年后如政府調整編制或甲方業(yè)務的發(fā)展,使甲方無富作醫(yī)務人員補充給乙方時,可選擇如下方式處理:
(1)由乙方獨立向社會招聘,所聘人員按國家規(guī)定辦理相關手續(xù)。
(2)由甲、乙雙方聯合向社會招聘、考核,錄用后進入甲方編制,由乙方使用。
9、聘用人員因職業(yè)病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據勞動法規(guī)規(guī)定承擔相應責任。
10、乙方在托管經營中所產生的債權、債務人由乙方享有或承擔。
第四條 托管經營保證金
(一)乙方在合同簽訂當日應向甲方交納_________(大寫)元整的托管保證金。保證金作為以下用途:
1、醫(yī)療責任賠付。
2、在托管期內發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的,經法律裁決后應由乙方承擔的費用。
3、因乙方違反法律法規(guī)所造成的罰款由乙方全額承擔費用。
4、因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔的費用。
(二)基出現第四條第一款情況,甲方有權要求乙方承擔賠償責任,乙方應及時支付。情況緊急或乙方不支付的,甲方應根據生效法律文書先行從保證金中支付。
(三)保證金的數額以拾萬元為基數,一次性交清。若發(fā)生理賠造成基數減少,乙方應在基數減少的交月向甲方補齊。若因國家有關政
策、法規(guī)的調整造成理賠數額增高的,甲方有權要求乙方適當增加保證金。
(四)合同期滿或本協議因甲方要求終止或雙方協商終止,甲方應一次性將保證金退還給乙方。
第五條 雙方的權利及義務
(一)甲方的權利及義務
1、甲方有權監(jiān)督乙方在經營過程中遵守法律、法規(guī)的情況。若因乙方發(fā)生違法經營可能造成甲方在行政、經濟上的責任,甲方有權向乙方提出書面整改意見,若乙方收到甲方書面意見三個月內不能改正時,甲方有權要求終止合同。
2、甲方有權對乙方使用的移交設備、器材進行監(jiān)督,防止設備出現毀損、滅失。
3、因訴訟、仲裁辦理有關手續(xù),甲方有義務提供相應手續(xù),費用由乙方承擔。
4、在托管期內,甲方不得無故干擾乙方的自主經營權、人事權。
5、甲方保證乙方正常的水電供應(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費導致停水、電除外)。水電費按市場價由乙方每月向相關部門交納。
托管協議書 篇5
甲方(委托方): 乙方(受托方):
身份證號碼: 身份證號碼:
電話: 電話:
第一章 合同的訂立
第一條 甲方為了有效運作資金以獲取經營收益,基于對乙方的特別信賴,特委托乙方就資金的使用提供財務管理服務。
第二條 乙方僅限于在甲方經營業(yè)務的范圍內管理使用受托資金,不得挪作其它用途。
第三條 甲方經友好協商,本著自愿的原則,在 年 月 日前,將甲方的.資金 萬元存入以下銀行賬戶:
戶名:
開戶行:
賬號:
第四條 除了本合同中規(guī)定的解除合同的情況發(fā)生而導致合同終止外,乙方對甲方資金的管理有效期為 年,從 年 月 日至 年 月 日。
第五條 乙方應每 天向甲方匯報資金變動情況。
第二章 合同的履行
第六條 乙方應遵循誠實、信用、勤勉盡責的原則,以專業(yè)的知識履行其管理義務。
第七條 乙方在合同有效期內及合同終止后,不得向第三人泄露操作策略和財務狀況,不得損害甲方利益。
第三章 合同的解除和終止
第八條 甲、乙方雙方可以協商一致解除本合同。
第九條 本合同解除時,本合同的權利義務同時終止。
第十條 合同的權利義務終止后,甲方、乙方應當遵循誠實信用原則,對資金進行清算,并履行通知、協助、保密等義務。
第四章 違約責任
第十一條 乙方在合同有效期內及合同終止后,泄露資金操作策略或財務狀況,致使甲方遭受損失的,甲方有權要求委托方承擔相應的法律責任。
第十二條 乙方在合同履行期限屆滿未按合同約定向甲方返還資金(期初金額+盈利-虧損-管理費用),除應向甲方返還資金外,還應從應付日起按每日10%另行支付違約金。
第五章 合同的生效
第十三條 本合同一式貳份,雙方各持一份。
第十四條 本合同自甲方、乙方簽字蓋章后,甲方將資金存入合同約定的銀行帳戶之日起生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
托管協議書 篇6
甲方(委托方):
乙方(受托方):_浙江金稻草新能源有限公司
乙方就企業(yè)托管項目接受甲方委托,為更好的為甲方提供全方位的服務,雙方就以下條款達成協議:
一、協議服務標地(相應項目上挑√
1、公司托管
2、聯絡處托管
3、辦事處托管
二、甲方義務
1、與乙方充分合作,提供與協議項目相適應的資料,并對資料的真實性、完整性和合法性負法律責任。
2、按協議金額及時足額支付服務費。
3、甲方承諾不利用乙方提供的便利條件進行違法和欺詐活動,否則承擔因此而產生的一切后果。
三、乙方的責任和義務
1、自簽訂該項業(yè)務后,立即委派工作人員投入工作,按照協議內容提供相應的服務。
2、恪守獨立、客觀、公正和為企業(yè)保守商業(yè)秘密的原則,按照專業(yè)標準和規(guī)定程序執(zhí)行。
四、服務費用及付款方式
1、經雙方協商,服務費用暫定_________元人民幣。可根服務項目的增減經雙方協商進行調整。
2、上述服務費用乙方按以下方式支付(相應方式前挑√
每 月(無優(yōu)惠
每季度(9.5折
每半年(9.0折
每 年(8.0折
、甲方應于簽訂本協議書后_________日內支付服務費用。如甲方要求延期付款,延期期間乙方有權要求甲方每日按約定金額的千分之一交付滯納金。
五、協議簽訂后,雙方應積極按約履行,不得無故終止。如因特殊原因確需終止的,提出終止的一方應提前_________月通知另一方,并給對方必要的準備時間。
六、合同未盡事宜,經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的.,書寫《合同修改意見書》一式兩份(經甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本合同的補充件。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
七、爭議的處理
本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。
本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
提交_________仲裁委員會仲裁
依法向人民法院起訴。
八、本協議經雙方法定代表人(或法定代表授權人)簽字并加蓋單位公章后生效。
九、本協議書一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律效力。
十、本協議有效期為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
甲方(蓋章):_________ 乙方:浙江金稻草新能源有限公司
代表(簽字):_________ 代表(簽字):
年_____月_____日 _________年_____月_____日
附件
附件:
1、委托方詳細資料(略
2、企業(yè)托管收費標準(略
托管協議書 篇7
甲 方: 惠州市網易互聯計算機技術服務部,法人代表: 地址:
甲 方:法人代表: 地址:
為充分發(fā)揮甲乙雙方各自的優(yōu)勢,實現共贏。經甲乙雙方協商,就乙方經營的 網吧(以下簡稱網吧),以委托經營形式事宜,達成以下條款,以便共同遵守。
第一條 甲、乙雙方法律地位說明
1.合同當事雙方為各自獨立的法人實體,雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭、承包關系。甲、乙雙方應就各自一方獨立的經營活動自負一切風險和從一切盈利中獲利。
2.甲方不具有代行乙方而發(fā)生任何行為的權力。甲方無權以乙方的名義簽訂合同,使乙方在任何方面對第三人承擔責任,或由乙方負擔費用,承擔義務。
3. 乙方員工不是甲方的員工,也不是甲方的代理人。甲方對其勞動關系及員工行為不承擔任何責任。
第二條 授權
1.乙方授權甲方全權負責網吧的日常經營管理。
2.合約期內,在上述地點以直徑5公里范圍內無甲方第二家托管店時,乙方可在該范圍申請增設托管店,并享受本合同一切的優(yōu)惠條件。3.本合同授權使用期限,自________年________月________日起至________年________月________日止。
第三條 甲方責任
1.提供乙方經營管理、員工培訓、市場營銷等相關的支持。
2.為乙方提供店面VI形象設計,裝修方案。
3..指導日常的經營管理策略。
4.對乙方的管理人員組織實施培訓。
5.免費提供乙方有關的管理、營銷等資料。
6.對乙方的管理規(guī)范、操作流程、企業(yè)形象、服務質量等進行監(jiān)督、指導。
7.當經營管理技術升級或改進后,及時通告乙方,并協助托管店實施改進。
8.幫助乙方做好市場營銷推廣工作,增加顧客消費率。
第四條 乙方責任
1.必須按照甲方經營管理規(guī)范運營,未經甲方書面同意不得隨意改變。
2.乙方必須每月10日前按時向甲方遞交上月營業(yè)報告書,并保證所遞交營業(yè)報告書情況屬實。甲方對乙方提供的財務數據有權查核。
3.乙方在經營期間因自己的經營、管理等問題損害了他人利益時,由乙方自行承擔賠償損失的責任,甲方不承擔任何責任。
4.乙方在經營期間,如因不可抗拒的.困難可能發(fā)生營業(yè)中斷或不能再繼續(xù)營業(yè)時,必須以書面形式向甲方提出申請,待甲方批準后方可解除托管合同。
5.乙方無論在任何情況下不想再繼續(xù)經營該托管網吧時,甲方擁有第一接任者的權利,同時乙方應配合甲方做好相關轉接工作。
6.乙方不得向第三者泄漏甲方按合同規(guī)定提供的托管網吧的經營管理技術資產、秘密及有損甲方利益的情報,并保證其員工不向第三者泄漏及傳遞,此項在合同終止后仍然有效。
8.甲方提供給乙方的管理規(guī)章、工作流程、光盤磁盤材料、培訓資料等相關文件在合同終止之日,乙方必須全部退還給甲方。
第五條 開業(yè)指導或長期托管
1.乙方網吧開業(yè)時,甲方派員指導。
2.應乙方要求,甲方也可派員代管。
3.以上所需費用由甲方承擔。
第六條 傭金核算
網吧托管期間,乙方須向甲方繳納:
1.托管保證金甲乙雙方同意解除合同后,甲方于30個工作日內返回,保證金不計利息。
2. 保證金應在本合同簽訂生效7天以內繳足全額。
3. 乙方每月向甲方繳納每間網吧基本傭金
4. 乙方托管后,甲方按照一定的比例提取業(yè)績分成。
甲乙雙方同意設定月目標基數為低于此基數甲方不享受業(yè)績分成。
月目標基數達到萬元時,超過部分按照利潤提取業(yè)績分成;
月目標基數達到萬元時,超過部分按照利潤提取業(yè)績分成;
月目標基數達到萬元時,超過部分按照利潤提取業(yè)績分成;
5.乙方未按合同第四條、第六條規(guī)定執(zhí)行的,甲方扣除乙方保證金充抵違約金并有權單方解除合同。
第七條 合同續(xù)簽
本合同距到期日______天時,由乙方書面提出申請,經雙方協商續(xù)簽或終止合同。
第八條 合同終止1.本合同期內,乙方7天以內未繳加盟/托管保證金或連續(xù)2個月未按第六條項上繳款,視為違約,甲方有權單方終止合同。
2.本合同期內,甲方有權對乙方的網吧的管理規(guī)范、操作流程、企業(yè)形象、服務質量等進行監(jiān)督。對不符合標準的,甲方要求乙方限期進行整改,如乙方拒絕整改或仍未達到要求標準,本合同自動終止。
3.本合同期內提前終止或期滿不再續(xù)簽,乙方均須提前______天提出書面申請,否則視為違約。
相關手續(xù)。
第九條 其它
1.乙方需提供相關證件的復印件(營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、衛(wèi)生許可證、組織機構代碼證書,法人身份證等);給甲方作為本合同之附件。
2.相關附件與本合同具同等法律效力。
第十條 協商及受理法院
1.本合同期滿終止時,甲方與乙方清算了結所有有關帳款,并辦理好一切
本合同未盡事宜,由當事者雙方本著發(fā)展事業(yè)的愿望,坦誠地協商解決。本合同發(fā)生糾紛交付法律審理時,應在甲方所在地法院(惠州市惠城區(qū)法院)為專屬受理法院,并以其裁決為最終裁決。
第十一條 本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章):_______ _ 乙方(蓋章):________
代表人(簽章): ____ _ 代表人(簽章)_____ 電話: 電話:_
合同簽訂日期______年_____月日
托管協議書 篇8
為了確保學生在中心期間的人身安全,嚴格責任界限,健全中心教育; 家庭教育,社會教育一體化網絡,根據教育部頒發(fā)發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》和有關法律、法規(guī)規(guī)定,結合我中心實際,特簽訂本安全協議書:
1、學生的監(jiān)護人是學生的父母或依法確定的監(jiān)護人,其監(jiān)護關系不因學生的入學而轉移給中心,中心與學生只是教育管理關系,監(jiān)護人應對學生進行安全教育和遵紀守法教育,學生在中心期間學校應對學生進行安全教育和遵紀守法教育.
2、學生造成他人人身或財產損害的,由其監(jiān)護人承擔賠償責任,學生在中心期間發(fā)生損害賠償糾紛,按本協議第3條處理。
3、學生在中心生活、學習期間,因第三人的原因造成身體受到傷害,一般由第三人承擔賠償責任;如能夠證明中心有過錯的,按中心過錯的大小確定學校應承擔的賠償責任;如給他人造成損害的`,一般由學生承擔賠償責任。構成犯罪的,移交司法機關處理。
4、符合下列條件即可確定中心無過錯:
(1)損害事件的發(fā)生與中心的設施無關,或者雖與中心的設施有關,但中心的設施并無缺陷;
(2)中心或教師履行了應盡的教育管理職責,損害事件仍不可避免地必然發(fā)生。
5、學生放學后應立即離開中心回家,非中心或教師的原因學生在校內滯留、嬉戲玩耍,造成傷害的,中心不承擔賠償責任。
6、嚴禁教職員工侮辱、毆打、體罰和變相體罰學生,如因此造成后果的由教職員工本人負責或由教職員工和中心共同負責,中心還可根據情節(jié)對教職員工進行紀律處分,但教職員工履行職責,進行正常的批評教育,出現意外后果的,中心不負責任。
7、中心開展中心內外集體活動,因組織不周,造成意外傷害,中心應承擔責任;因學生不聽指揮,違背有關規(guī)定,造成意外傷害的,中心不承擔責任。日常上課期間,學生未到中心或私自離開中心,中心應及時通知學生的監(jiān)護人,學生因此造成社會危害或出現意外事故的,中心不承擔責任。
8、學生應嚴格遵守交通規(guī)則,出現的,由肇事交通規(guī)則,出現的,由肇事方負責;在中心院內騎自行車,違反規(guī)定出現事故,中心不負責任。
9、中心嚴禁學生玩火、玩電、玩水、玩甩炮、火炮、玩銳刃鈍器物,因此發(fā)生賠償糾紛,一般由肇事者承擔責任;如果肇事方或受害方能證明中心、教師明知有上述危險情形而不制止的,中心或教師承擔部分責任。
10、中心必須加強校舍等設備設施的檢查,及時清除隱患。若隱患不能及時清除的,必須加以封閉并增設警示標志,且對學生進行安全教育,若未消除隱患又無警示標志,又未對學生進行安全教育,造成學生傷害的,由中心承擔賠償責任。
11、嚴禁學生放學后或假日,私自到江河、深水潭、池塘、水庫洗澡或游泳,造成意外事故,中心不負責任。
12、教職員工擅離工作崗位或雖在工作崗位但未認真履行職責,或違反工作要求和操作規(guī)程造成事故的,由擅自離崗或違反規(guī)程,失責的工作人員負責.。
13、學生在中心活動中發(fā)生安全事故或受到意外傷害,在學生投保的情況下中心有責任積極配合家長向保險公司申請索賠。
14、學生在已經投保情況下,發(fā)生安全事故后,受傷害的學生,其父母(監(jiān)護人)不愿協商調解的,或經協商,調解不成的,可依法向人民法院提起訴訟。
15、本協議一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,有效期為學生在該本中心學習期間.
甲方:(蓋章)
代表簽字;
乙方(學生監(jiān)護人)簽字:
二0xx年 月 日
托管協議書 篇9
甲方:_________人才服務中心
乙方:
經甲、乙雙方同意,達成協議如下:
一、甲方根據《中華人民共和國檔案法》和中組部、國家人事部關于流動人員人事關系、檔案管理的政策規(guī)定,為乙方管理人事關系和檔案,并按國家有關規(guī)定計算工齡,保留其原有身份。
二、甲方僅負責管理乙方的人事關系和檔案,乙方的`就業(yè)、工資、福利、醫(yī)療、人身意外等均應自理。
三、甲方可應乙方要求提供以下服務(需另收費):辦理大、中專畢業(yè)生轉正定級;晉升或確認專業(yè)技術資格的申報;辦理出國、赴港(澳)政審;辦理退休申報;出具以檔案為依據的有關證明等。
四、乙方應遵守國家及施市的法律法規(guī),遵守計劃生育管理的有關規(guī)定,服從居住地計劃生育管理部門的管理。
五、乙方應將更名、學歷、職稱等各類個人情況的變更材料及時交甲方歸檔,已利于個人檔案內容更新充實。
六、乙方向甲方繳納檔案托管費標準為 元/年,首次托管須交檔案整理費 元。
七、協議有效期 年,從年月日起至年 月日止,檔案托管費共計人民幣 元。
八、本協議屆滿前一個月,乙方應及時與甲方續(xù)簽協議,或將其人事關系和檔案轉出;如協議期滿之日起三個月內,乙方仍未辦理上述手續(xù)的,甲方將停止為其提供服務,并由乙方承擔由此產生的所有責任。
九、本協議未盡事宜,由甲、乙雙方依據相關法律法規(guī)協商解決。
十、本協議一式兩份自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
十一、乙方自愿選擇以下服務項目(以在項目前打“√”為準)。
1、 個人資料進入甲方的獵頭人才庫儲備備用。
2、 個人資料進入甲方的人才租賃庫儲備備用。
甲方:
單位(蓋章)表簽名:
總部地址:
總部電話: 傳真:
分部地址:
分部電話: 傳真:
乙方(簽名):身份證號碼:
地址:電話:
年月 日
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