煤礦事故反思心得體會(通用16篇)
當我們心中積累了不少感想和見解時,有這樣的時機,要好好記錄下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經(jīng)驗。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編為大家整理的煤礦事故反思心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

煤礦事故反思心得體會 1
首先要從思想上有清醒的認識。抓好煤礦安全生產(chǎn),首先要始終擺正安全與生產(chǎn)、經(jīng)濟效益之間的關系,牢固樹立“先安全、后生產(chǎn)”的思想觀念,在全礦上下形成共識,凝聚合力。要制定科學的管理機制等一系列制度。
其次要落實國家及相關部門出臺的政策法規(guī)及制度。國家及相關部門出臺了一系列的政策及行業(yè)法規(guī),思想提升了,制度完善了,我們就要不折不扣去執(zhí)行,去落實,去管理。層層落實工作責任,做到事事有人管、件件有著落。只有這樣才能保證礦井的安全生產(chǎn)。
第三要加大力度治理“三違”。從3.24蘆嶺礦生產(chǎn)安全事故來看,幾乎都是由于違章指揮和違章作業(yè)造成的。要想徹底消除“三違”,就要組織各方面的力量,努力形成礦級領導一條線,工隊組織一條線,在全礦形成對“三違”現(xiàn)象施以重罰的態(tài)勢。各班組要充分利用班前會、案例分析、“三違”亮相等形式,認識“三違”危害。對有“三違”思想的人員著重教育,提高其知識水平和技能素質。要通過制度來約束和規(guī)范員工的操作行為,對于違章違紀,無論是否造成后果,一律按規(guī)定進行處理。這一點我們管理干部要徹底轉變觀念,決不能當好人,使干部員工對制度、規(guī)定形成敬畏感。對于各項制度,要求,必須有相應的追查落實機制,一追到底,徹底追查不落實的人事。
第四是煤礦安全無小事。礦井的采煤、掘進、機電、運輸、“一通三防”等生產(chǎn)環(huán)節(jié)和相關崗位的安全工作,是煤礦的生命線。因此,在礦井生產(chǎn)中,我們需要將各項規(guī)章管理落實到安全生產(chǎn)的全過程。通過對細節(jié)的管理,使安全生產(chǎn)符合國家法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程等規(guī)定,并達到和保持一定的標準,使煤礦始終處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài),全過程監(jiān)控一切影響安全生產(chǎn)的問題,堅持井下安全隱患的全方位排查,繼續(xù)消除不安全的.隱患性問題。
第五要形成企業(yè)文化。通過形式多樣的形勢教育和文體活動,廣泛宣傳安全文化理念,進一步加強礦井管理人員及員工的安全思想觀念,增強了廣大員工的責任感,認識到安全生產(chǎn)的重要性及切身性。用實際行動自覺抓安全、抓“三違”,為煤礦的安全發(fā)展貢獻力量。
煤礦事故反思心得體會 2
一年轉瞬即過,xx事故,仍讓人難以忘懷,工作還要繼續(xù),生活還要繼續(xù),生命為代價換來的教訓,我們不敢忘記,我們也不能忘記,煤礦安全工作要常抓不懈、要緊抓不松,現(xiàn)結合本崗位工作需要,談下安全工作要緊抓的要求:
1、加強安全文化建設,由“安全型”向“本質安全型”轉變。堅持安全理念引導人的原則,加強員工安全生產(chǎn)意識,由過去的“要我安全”向“我要安全”轉變,很多事故的發(fā)生究其原因不是員工安全意識淡薄引起的嗎?以“如何將安全文化理念深植職工心中”為主題,開展多種形式的`活動,把安全貫穿于整個工作的過程中。
2、加強安全培訓,提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質員工隊伍為依托,企業(yè)應配備專門安全培訓人員,對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓教材,教材要簡單明了易懂,培訓方式要定期不定期相結合,像我們廠內組織的洗煤系統(tǒng)生產(chǎn)與安全、設備檢修標準與安全,即提高了員工的安全生產(chǎn)能力,也提高了員工的生產(chǎn)技術能力。
煤礦事故反思心得體會 3
應對事故,我們要提高超前防范的安全意識,要做好隱患的排查工作。安全工作的關鍵就是要防患于未然,能“見于未萌、避危于無形”,變被動為主動。事故的發(fā)生往往是因為不能及時的'發(fā)現(xiàn)問題,未能及時查出現(xiàn)場設備安全隱患,不能切實地解決安全運行中的困難。存在僥幸和“等等看”的的錯誤思想認識。所以排查隱患很重要的是要細致,慎之又慎,查找深層次的問題,對特別信號的原因進行深查細究,徹底消除隱患。
所以對一些隱患,尤其是細微隱患,我們要以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改,真正將所有事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
總之,要我牢牢記住此次事故的教訓,時刻緊繃安全的弦,不能只是嘴上說,更重要的是付諸于行動,為公司成為一個本質安全型、和諧穩(wěn)定型、強勢競爭型、科學發(fā)展型的現(xiàn)代化企業(yè)。交一份滿意的答卷。
煤礦事故反思心得體會 4
在全礦深入開展“事故反思月”活動,全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問題,并嚴格制定措施加以整改,確保礦井安全生產(chǎn)。
在事故反思月活動中,常村礦各科室針對相應的分管范圍,結合“五查三反”活動,對近期發(fā)生的.典型事故案例進行分析,深刻剖析事故發(fā)生的原因及造成的后果,使廣大干部職工受到深刻的反思教育,認真查找思想上、管理上、作風上、執(zhí)行力上存在的問題和不足。
各隊組充分利用班前會,學習會等時間,組織職工對近期發(fā)生的典型事故進行深刻分析和討論,讓每名員工講述身邊的問題、身邊的隱患是什么,并開展事故反思月簽字活動,使職工深刻反思自己的思想和行為,引導和教育職工嚴格按照規(guī)程作業(yè)。同時,該礦各班組在職工中開展“事故就在身邊,隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動,職工從自身工作實際和作業(yè)環(huán)境出發(fā),深入反思自己在作業(yè)時有沒有違章行為,存在哪些隱患、如何整改,使職工從要我安全向我要安全轉變,進一步夯實安全基礎。
煤礦事故反思心得體會 5
對煤礦事故我們要加強培訓提高職工安全技術素質。隨著科技的提高,煤炭企業(yè)的機械化程度和技術水平不斷提高,而職工素質偏低,不能適應高強度的集約化、機械化生產(chǎn),是目前制約著安全生產(chǎn)一個重要原因。所以,加強安全技術培訓,提高干部職工的安全素質,是企業(yè)面臨的一項重要任務。要嚴格用工制度,建立健全考核、培訓、持證上崗制度。定期對上崗職工進行強化性的安全技術崗位培訓,使每一個職工從理論上都明白本崗位上每一個工序的技術要求和規(guī)程措施上的安全要求。安全培訓不能流于形式,走過場,或只求數(shù)量,不求質量,培訓結束要進行考試,考試成績合格,發(fā)給資格證書,持證上崗;考試不合格,繼續(xù)培訓,直至合格為止。
同時,理論培訓應與實用技術有機結合,加強崗位技術練兵,定期組織職工進行技術比武,對于優(yōu)勝者給予重獎,以調動職工學技術、學業(yè)務的.積極性,促使他們在崗位上按標準規(guī)定進行作業(yè)。要以崗位應知應會為根本,以提高現(xiàn)場操作技能為核心,使職工掌握崗位操作的基本要領和對突發(fā)情景的應變能力。要根據(jù)依法治礦的要求,著重對職工進行安全法律法規(guī)和安全規(guī)程、措施的教育,讓第一位職工都學法、懂法、守法,不斷提高全員的安全法律法規(guī)意識,增強依法規(guī)范安全行為的自覺性。
煤炭行業(yè)作為國家能源的支柱,煤炭企業(yè)的安全不僅僅關系到職工生命安全,關系到企業(yè)經(jīng)濟效益,更關系到國家的根本利益,所以,在煤炭企業(yè)工作,不管是掌控企業(yè)全局的領導還是某個生產(chǎn)崗位的普通員工都必須時刻提醒自己“安全第一”,將工作做精,做細,滿足標準化要求,避免事故的發(fā)生。
煤礦事故反思心得體會 6
經(jīng)過“事故反思月”活動的開展,全礦各級干部職工如履薄冰、如臨深淵的危機意識進一步增強,在全礦構成了強管理、嚴落實、全員查隱患、超前抓安全的自主安全管理氛圍,進一步夯實了自主安全管理工作的基礎。
同時,該礦組織各科室專業(yè)人員對礦井偏遠地區(qū),薄弱環(huán)節(jié),薄弱地點進行隱患大排查,各業(yè)務科室和隊組及時制定出相應措施,各級干部進一步轉變工作作風,嚴格執(zhí)行“三走到、三必到”制度,深入現(xiàn)場查隱患。針對整合礦井安全監(jiān)管工作,常村礦進一步健全完善以礦帶礦,以科帶科、以隊帶隊方案,安監(jiān)處、生產(chǎn)科、地測科等生產(chǎn)職能科室深入整合礦井開展傳幫帶活動,幫忙整合礦井查找存在的.問題,制定出相應的整改措施,提高其管理質效。
煤礦事故反思心得體會 7
提高思想認識,增強安全意識。認真學習上級公司重要會議、文件精神,結合工作實際嚴格落實;提高安全認知能力,將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實;杜絕安全僥幸心理,切實保證安全。
加強安全管理,落實主體責任。做好系統(tǒng)動態(tài)隱患排查;以身作則,率先垂范。帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)標準,經(jīng)常深入現(xiàn)場查隱患、抓規(guī)范、促整改,做好事故應急防范處理,保證重點部位管控到位,確保安全生產(chǎn);加強安全培訓,提升安全素質。
建立長效機制,鞏固整改成果。加強監(jiān)督檢查力度;保持整改成果,功夫下在平時細化管理環(huán)節(jié),從小處著手。
煤礦事故反思心得體會 8
深刻剖析,反思工作不足。一是對自己的要求不夠高。二是安全知識還不夠豐富。三是服務意識仍需要提高。主要體現(xiàn)在個別時候要求的多,批評的.嚴,而指導基層工作幫扶的次數(shù)少、不深入。四是工作方法創(chuàng)新程度不足。
制定計劃,切實提升自己能力。
嚴于律己,不斷提高。進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識。不斷提高工作標準,落實好各項制度,明確責任,加強安排工作的落實。
加強學習,夯實知識。在新規(guī)定、新標準、新要求下發(fā)后,及時召開部門內部學習會議,積極學習,認真討論、研讀,確保學習到位。
轉變意識,提升服務。切實轉變意識,下礦檢查不只要找問題、查隱患,更要現(xiàn)場指導整改,為問題、隱患整改定思路、想發(fā)法、謀對策,不斷加強對基層單位工作幫扶的次數(shù),以此持續(xù)提升服務意識。
開闊思路,強化創(chuàng)新。積極與領導、同事溝通交流,不斷總結和完善,開闊思路,創(chuàng)新工作方法,確保各項工作高效完成。
煤礦事故反思心得體會 9
經(jīng)過學習安裝隊的這次傷亡事故和本隊發(fā)生的一起事故調查處理結果的通報,安全再次給我們敲響了警鐘。這也充分證明了我們的安全工作還沒有做到位,安全管理不到位。在這兩個事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全工作不到位,無視安全。安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,同時也明確了在今后工作中一定要以:“進一步加強做好安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責任感,切實改進和加強安全生產(chǎn)工作,有效防范和堅決遏制重特大事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。
現(xiàn)結合本隊的實際情況,明確了本隊在以后安全工作中幾點要求:
一、加強大型設備檢修力度。
由于本隊都是大型的提升和通風設備,設備帶病作業(yè)就給安全帶來了極大的隱患。這也就要求我們加強在設備運轉過程中加強對設備的動態(tài)巡檢力度,只有發(fā)現(xiàn)了運轉過程中存在的問題,我們才能夠找出解決問題的辦法。
二、加強安全培訓,提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,是煤礦實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證。
企業(yè)的生產(chǎn)必須有高素質員工隊伍為依托,企業(yè)應配備專門安全培訓人員,對各類可能出現(xiàn)的“三違”要編撰專門的培訓教材,教材要簡單明了易懂,培訓方式要定期不定期相結合。
三、狠抓現(xiàn)場管理。
現(xiàn)場管理工作一直是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟肋,推行安全責任監(jiān)控和安全信息監(jiān)控,對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態(tài)循環(huán)檢查,努力消除人的不安全行為、物的`不安全狀態(tài)和環(huán)境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制,對于發(fā)生事故采取措施不及時,延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員,堅決嚴肅查處。嚴格查處現(xiàn)場“三違”人員,每次事故的發(fā)生都存在不同程度的“三違”,“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現(xiàn)場施工措施落實情況,根據(jù)措施要求,班前會要求查處違規(guī)人員,對于現(xiàn)場班組長、安全負責人未把好安全關,給予嚴肅處理。
四、加強隱患排查治理,提高超前預防能力。
做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改,把事故發(fā)生后的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關規(guī)定者,追究責任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當給予獎勵。
安全重于泰山,是我們最常見的常聽到一句話,有多少時候我們只把這這句話拋在腦后。當那些血淋淋的教訓擺到我們眼前的時候,我們才會想起安全重于泰山。我們只有真正把事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,不違章操作,才能使安全生產(chǎn)得到保證。
煤礦事故反思心得體會 10
自去年起,中國煤礦企業(yè)接連不斷發(fā)生安全事故,每一次事故的傷亡數(shù)字都讓人為之痛心。國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局局長王顯政去年在山西特大瓦斯爆炸事故處理中曾怒斥:“我們永遠不要像這樣的帶血的煤!”這樣的悲憤之語說出了當下許多人的心聲。
的確,我們再也不能付出血的代價了。要讓中國煤礦工業(yè)擺脫惡性循環(huán),該是全面、深入分析煤礦業(yè)安全困境的時候了。我們認為,礦難頻仍,有五大問題必須反思。
第一,煤礦違規(guī)成本太低。長期以來,在許多中小型的煤礦,安全設備和硬件投入不足狀況非常嚴重,即使在一些國有大中型煤礦,其安全設備老化也非常嚴重,安全硬件的更新速度遠遠落后于生產(chǎn)規(guī)模擴大的`速度。那么,為什么煤礦生產(chǎn)企業(yè)大都會在安全上“欠賬”呢?有人把它歸咎于企業(yè)家的良心、企業(yè)的社會倫理,這樣的說法看似合理,其實有些表面化。因為,企業(yè)家的良心只有在外部環(huán)境的制約下才能得到保證,當一個行業(yè)中的大量企業(yè)都在違背自己的良心時,顯然首先需要反思的就是外部環(huán)境。當前,煤礦企業(yè)為安全事故所付出的違規(guī)成本實在太低了,死一個人,往往只需要賠上幾萬元就能擺平,這樣對生命的低估價,顯然不利于企業(yè)形成“安全大于天”的意識。
第二,外部監(jiān)督力量相對薄弱。在印度等國,礦山安全監(jiān)察官員實行的是輪換制,在我國,煤礦監(jiān)察人員一般從當?shù)毓珓諉T中選出,沒有特殊情況是不會進行異地調動的,這就導致在一些地方,煤礦企業(yè)和煤礦安全的監(jiān)督者暗地結成了利益聯(lián)盟,使得煤礦企業(yè)的外部監(jiān)督力量如同虛設。
第三,名目繁多。前些年在山西晉中地區(qū)不到200公里的路段上,收費站就有六七個,后來幾經(jīng)整改撤了幾個,這兩年卻又增加了三四個。在許多產(chǎn)煤縣,全縣上下都在“吃”煤,幾乎所有的行政部門都可以“拿”煤礦一把,礦主們哪一炷香燒不好,經(jīng)營就會難以為繼。所有這些非正常開支,最終都被打如了企業(yè)生產(chǎn)成本,許多企業(yè)為了確保利潤,只能轉嫁成本,通過超負荷生產(chǎn)和大幅度壓縮安全設備投資把錢“省”出來。
第四,安全意識差。我國至今還未實行統(tǒng)一的煤礦從業(yè)人員考核上崗制度,這就導致煤礦企業(yè)(包括國有煤礦)在為了節(jié)約生產(chǎn)成本,大量雇傭沒有任何安全保護經(jīng)驗的農(nóng)民工,對于這些農(nóng)民工,企業(yè)也很少進行專業(yè)的培訓。由于一線工人的低素質,導致違規(guī)操作總不能避免,事故也因此不斷。此外當前許多煤礦的管理者的安全意識也不容樂觀,在美國,申請開礦者必須上過4年大學,有5年管理經(jīng)驗(井下3年),10人推薦,經(jīng)考試合格,發(fā)給資格證書,而在中國,申請開礦卻不需要很多的硬性資格條件,這就導致了許多煤礦主,特別是中小型煤礦的企業(yè)主們素質比較低,他們?yōu)榱水a(chǎn)量,甚至會強迫工人下井,這樣的企業(yè)管理水平,大大增加了煤礦企業(yè)的安全風險。
第五,“gdp重于人命”的思想在作祟。煤礦安全問題看似一個社會問題,但歸根結蒂是政府公共管理理念的問題,是gdp為重,還是人命為重?是人民的安全幸福為重,還是煤礦企業(yè)的利益為重?只有這個問題理清了,煤礦業(yè)“高!泵弊硬庞姓舻南M
煤礦事故反思心得體會 11
4月9日上午,公司召開了“3·14”事故反思教育整頓大會。我認真聽取了路董事長在反思教育整頓大會上的講話,受傷家屬代表孟啟明妻子發(fā)言錄音更直接警醒了大家,要時刻注意安全,珍惜生命。讓大家認識到了世上沒有后悔藥,所有事故的背后都是長期思想麻痹、長期違章作業(yè)、習以為安、安全意識不高發(fā)生的'。在接下來的工作中,我們要知恥而后勇,深刻汲取事故教訓,把壓力轉變成工作的動力。我們必須亡羊補牢,刻不容緩。
首先,隊組通過定期召開安全討論會議、班前會,不定期組織開展安全文化活動,無論是管理人員還是技術人員必須掌握現(xiàn)場各項工作條件,深入現(xiàn)場。沒有現(xiàn)場調研就沒有發(fā)言權,絕不能蠻干。安排工作與現(xiàn)場實際限度結合,避免安排工作后難以落實。
其次,關鍵人物關鍵抓。對班組長要使用更要培養(yǎng),抓好了班組長就抓住了現(xiàn)場、管理和規(guī)范。加強對員工現(xiàn)場安全培訓和崗位技能培訓;加強員工的現(xiàn)場危險源辨識和排除能力。狠反“三違”嚴厲查處生產(chǎn)過程中出現(xiàn)和存在的“三違”現(xiàn)象。真正使每一位員工認識“安全就是生命”的意識,形成“敬畏生命、敬畏規(guī)程;重視安全、強化安全”的工作態(tài)勢。
安全工作從點滴抓起,從細節(jié)抓起,從基礎做起,真正做到預測、預知、預警、預防,從而實現(xiàn)管理落地。我們不要帶血的經(jīng)營指標,安全才是最重要的經(jīng)營指標,沒有安全,一切成績都是蒼白。只要我們都能付諸努力,相信事故就會遠離我們。
煤礦事故反思心得體會 12
近年來,煤礦事故頻頻發(fā)生,造成了巨大的人員傷亡和財產(chǎn)損失。這使我們不得不反思,如何才能最大程度地避免煤礦事故的發(fā)生。
首先,我們要加強對煤礦企業(yè)的監(jiān)管力度。政府部門應嚴格執(zhí)行相關法規(guī),對煤礦企業(yè)進行定期檢查,確保其安全生產(chǎn)條件符合要求。同時,對于不符合安全生產(chǎn)條件的`煤礦企業(yè),應當給予嚴厲處罰,以起到震懾作用。
其次,企業(yè)應當加強安全生產(chǎn)管理。企業(yè)應建立健全安全生產(chǎn)制度,定期對員工進行安全培訓,提高員工的安全意識和技能。同時,企業(yè)還應定期開展安全隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患,確保煤礦生產(chǎn)安全。
此外,我們還應加大對煤礦事故的救援力度。一旦發(fā)生煤礦事故,政府和企業(yè)應當迅速啟動應急預案,組織專業(yè)救援力量進行救援。同時,我們還應加強對煤礦事故救援的技術研究,提高救援效率和成功率。
最后,我們還應加大對煤礦事故的宣傳力度。通過媒體和社交平臺,廣泛宣傳煤礦安全生產(chǎn)知識,提高公眾的安全意識。同時,我們還應加強對煤礦事故案例的分析,總結經(jīng)驗教訓,為今后的煤礦安全生產(chǎn)提供借鑒。
總之,煤礦事故給我們帶來了慘痛的教訓。為了避免類似事故的發(fā)生,我們應當從政府、企業(yè)和個人三個層面共同努力,加強監(jiān)管、加強管理、加大救援力度,提高安全意識,共同維護煤礦生產(chǎn)安全。只有這樣,我們才能為社會創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
煤礦事故反思心得體會 13
作為一名負責煤礦安全工作的員工,我深知煤礦安全的重要性。煤礦的環(huán)境條件非常復雜,存在許多潛在的危險因素,如瓦斯、洪水、火災等。因此,做好煤礦安全工作對企業(yè)、員工的.生命財產(chǎn)安全至關重要。在我所從事的工作中,我始終把安全放在第一位,嚴格遵守各項安全規(guī)定,確保工作環(huán)境的安全。
然而,即使我們有這樣的意識,也無法保證永遠不會發(fā)生安全事故。在我從業(yè)的過程中,有幸親眼目睹了一起煤礦事故的發(fā)生。當時的場景令我至今難以忘懷。那是一個寒冷的冬天,礦井內潮濕寒冷。在礦井內,由于設備故障,發(fā)生了一氧化碳泄漏。當我們發(fā)現(xiàn)這一情況時,已經(jīng)有幾名工人昏迷不醒。在緊急情況下,我迅速組織現(xiàn)場人員撤離,并及時報警。所幸救援及時,沒有造成更大的事故。通過這次事故,我深刻認識到,煤礦安全工作不僅僅是一種職責,更是一種對生命的敬畏。在煤礦工作中,我們需要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)定,做好預防性管理,定期進行安全檢查,消除隱患,確保礦井安全。同時,加強員工的安全培訓,讓他們了解礦井中可能遇到的危險,提高自我保護能力。
反思這起事故,我們要從中汲取教訓,總結經(jīng)驗,不斷完善煤礦安全管理制度。煤礦企業(yè)應加強對安全生產(chǎn)的重視,落實各項安全責任,加強安全設施投入,提高員工安全意識,確保煤礦安全生產(chǎn)。只有這樣,我們才能避免類似事故的發(fā)生,確保企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展,為員工創(chuàng)造一個安全的工作環(huán)境。
煤礦事故反思心得體會 14
通過這兩次重大事故,讓我深深地吸取了教訓,同時也讓我在教訓之余受益匪淺。
一、 認真學習煤礦安全規(guī)程,嚴格落實安全生產(chǎn),加強安全生產(chǎn)的緊迫感、使命感、責任感是對我們安全的保障,是對我們技能提升的基礎,也是有效防范和遏制重大事故的手段。
二、 作為一名煤礦職工,我們要認真分析事故原因,認真學習事故措施,深刻反思,確保工作安全進行。
三、 深刻認識了礦調度的重要性,我們要堅持一班三匯報,及時做好匯報工作,并做好值班記錄,準確詳細地匯報,認真聽取調度安排,及時處理和預防事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
事故,我們須引以為鑒,決不可重蹈覆轍;教訓,我們須慎思獲益,決不能敷衍了事。
一、 安全第一,是我們一直遵循的安全核心手段。安全運輸,也是遵循的準則之一。這次事故,讓我明白了許多運輸方面的知識,比如膠帶司機職責,膠帶保護,運輸注意事項等等,當然我們得更加加強學習;安全供電,同樣也是重中之重,如何保障供電安全及時便是我們學習的`技能之一,尤其對一個電工而言更是重要。我們得認真學習,虛心對待。
二、 預防為主,是保障安全的重要手段之一。這次的事故,讓我認識了預防工作的重要性,認識到了檢修的重要性,這些都需要我們每個人認真對待,如何做好安全供電,如何做好安全運輸,如何做好安全事故處理,這些都需要我們提前構思,提前預防。我們得引以為鑒。
三、 服從指揮。無規(guī)矩不成方圓,我們須服從指揮,服從管理,按照程序,認真對待。同時認清礦調度的重要性,及時匯報開展工作。
煤礦工作是常抓不懈,緊抓不松的,我們也得跟上前進的步伐。
煤礦事故反思心得體會 15
我們煤礦工作與大自然做斗爭,其特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從全國各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,事故還造成了不可想象、不可挽回的后果。
作為煤礦工作人員,面對這起事故我心情非常沉重,每一起事故給了我們深刻的教訓和慎重的警示,充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無視安全,忽視了安全第一的理念。要充分認識到,安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的'效果,是工作的重點,一方面我們要通過幫教和學習,另一方面也要依靠科學的管理和監(jiān)督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣安全因素很難成長。事故的發(fā)生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神,然而,就是這么一次小小的疏忽,給他的人身安全造成了傷害。
事故既然已經(jīng)發(fā)生,我們今后應該如何應對,這是擺在我們面前的一道難題,在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓,把壓力轉變?yōu)楣ぷ鞯膭恿Α?/p>
1、統(tǒng)一思想認識,堅持“安全第一”思想不動搖,在安全與生產(chǎn)中處理好兩者的關系,兩者相輔相成缺一不可,要強調安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。
2、充分發(fā)揮培訓機構作用,加大培訓力度,對新來職工要實行以師帶徒,做好傳幫帶的作用,提高職工的操作技能。
3、做好各種隱患的排查工作,防患于未然,嚴把現(xiàn)場質量關,排查隱患要細致,決不能放過任何一個細小的問題,處理隱患要果斷徹底,決不能讓機器設備帶病運轉。
4、逐步建立健全和完善生產(chǎn)管理制度、崗位責任制和操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,目的是解決自我保護的問題,在工作中干標準活,規(guī)范自己的操作行為,才能使自己的安全得到保證。
5、經(jīng)常學習、反思相關事故案例,增強全隊職工的事故防范意識,提高安全隱患防范素質和自我保護意識,注意各類危險源的識別,早發(fā)現(xiàn),早排除,做到預防為主。
6、真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態(tài)上做到規(guī)范達標,不違章操作,才能使職工的安全生產(chǎn)得到保證。
7、要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴格落實“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
總之,我們要用血的教訓喚起每名員工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要通過培育、引領、滲透使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發(fā)展。
煤礦事故反思心得體會 16
8月5日,地處xx市崇信縣的甘肅新周煤業(yè)有限責任公司組織施工人員在井下維修巷道過程中發(fā)生冒頂事故,導致2名員工被困井下,經(jīng)過搶險救援,2名礦工分別于8月7日、8日被醫(yī)院診斷死亡,事故原因正在調查。
新周煤礦的事故再次引起了我們的反思,給了我們沉痛的教訓和慎重的警示。事故已經(jīng)發(fā)生,我們要從每次事故中吸取教訓,安全工作不能只停留在形式上,要在工作中把壓力轉變?yōu)閯恿Α?/p>
牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想不動搖。我們每個人都應將“安全”二字時刻放在心中。提高安全意識,增強安全責任心,克服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,將“責任重于泰山”的安全生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦。
崗位培訓要抓細。培訓教育科要充分發(fā)揮其作用,在對職工進行安全技能培訓的同時要抓好心理素質培訓,讓職工在面對事故時處亂不慌,沉著應對,掌握安全的主動權。
總之,每次事故都是對我們的.一次警示,我們要認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三。結合我礦自身特點,尋找自己工作的疏漏之處,把安全理念真正樹立起來,使職工從行動上做到不違章操作,這樣才能使工人的安全得到保障。
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