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優(yōu)秀班主任心得體會

時間:2024-11-08 17:15:19 心得體會 我要投稿

優(yōu)秀班主任心得體會(集合15篇)

  當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編為大家整理的優(yōu)秀班主任心得體會,歡迎閱讀與收藏。

優(yōu)秀班主任心得體會(集合15篇)

優(yōu)秀班主任心得體會1

  大家晚上好!好幾年沒在公眾場合發(fā)言了,今天站在這里,有點小緊張。非常感謝我們年級組長肖老師的推薦,也感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個發(fā)言的機(jī)會。今天的主題是“班主任經(jīng)驗交流”,我個人感覺非常慚愧,做了這么多年的班主任,還真不知道自己有什么好的經(jīng)驗值得分享;蛟S我只是比大家幸運(yùn)而已,像我現(xiàn)在所帶的四(7)班,沒有特殊的學(xué)生,而且我班的家長中有10多個是搞教育的,他們都比較理解、支持我的工作。言歸正傳,今天我跟大家分享的主題是“做一個幸福的班主任”,跟大家交流一下我在班主任工作中的幾點常規(guī)做法,這也是我一直努力的方向。

  一、抓好班級常規(guī),培養(yǎng)學(xué)生的“十個好習(xí)慣”。

  兩年前,學(xué)校在德育方面就非常重視學(xué)生“十個好習(xí)慣的養(yǎng)成”,我非常認(rèn)同,并一直延續(xù)下來了,在四(7)班的教室門口就有“十個好習(xí)慣”的展板(課件展示圖片:十個好習(xí)慣和課桌擺放整齊的圖片)這是我們四(7)班課桌椅的擺放,無論何時走進(jìn)去,基本上都是這樣的,每周五第8節(jié)課整理一次課桌和儲物柜,平時,我們是不可以把書包、校服、小提袋放在課桌椅旁邊的,更不允許把水杯放在桌子上面,而且要求學(xué)生上什么課就拿什么書。這些細(xì)節(jié)真的很重要,正所謂的“細(xì)節(jié)決定成敗”。一個班的`常規(guī)做好了,學(xué)習(xí)成績自然不成問題。

  二、堅持“平等對待每一個學(xué)生”,多陪伴學(xué)生。

  四(7)班的班主任寄語是:“每個人都很重要;每個人都能改變;每個人都可以成功!”可能是已為人父,對這句話,感悟特別深,因為每個孩子,在父母心中,都是非常重要的。所以,作為班主任,更應(yīng)該平等地對待每一個學(xué)生。這次我們?nèi)ド钲谑澜缰斑M(jìn)行社會實踐活動,我就發(fā)現(xiàn)一個細(xì)節(jié),每到一個景點,甘主任和我班的家長義工都在不停地給學(xué)生照單人照,他們要為每一個學(xué)生至少照一張照片發(fā)到班級微信群,讓每一個家長都能看到自己的孩子在社會實踐中的精彩瞬間。在班級里,我也堅持這樣做,關(guān)注每一個學(xué)生,特別是后進(jìn)生,更要微笑面對。另外,就是要多陪伴學(xué)生,我經(jīng)常陪學(xué)生一起吃飯,午休,一起運(yùn)動,和他們聊天,幫助他們解決學(xué)習(xí)生活中的困惑,鼓勵他們并分享他們的快樂。而且,和學(xué)生一樣,我每天最期待的就是第8節(jié)活動課了,可以和他們一起盡情地享受運(yùn)動帶來的快樂。所以請我們的老師們,第8節(jié)課放下手中的工作,走出辦公室,和學(xué)生一起去運(yùn)動,借上班時間,鍛煉自己的身體,還增進(jìn)了師生的感情,何樂而不為呢。

  三、身教重于言傳。

  在我們辦公室有這樣一條標(biāo)語“學(xué)高為師,身正為范”,因此,教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律己。我們班主任更要時刻檢點自己。兒童的模仿性強(qiáng),在成長過程中總是自覺或不自覺地模仿自己的老師。如果要求學(xué)生養(yǎng)成文明禮貌的習(xí)慣,那么自己要以禮待人,多使用文明用語;如果要求學(xué)生養(yǎng)成做事認(rèn)真的習(xí)慣,那么自己要有一絲不茍的工作態(tài)度;凡是要求學(xué)生做到的,我們應(yīng)該首先要做到。例如,我會堅持每天給學(xué)生分享一件幸福的事情,學(xué)生也就會每天堅持寫他們的《幸福賬本》。

  四、加強(qiáng)和班級任課老師的溝通,關(guān)注學(xué)生所有科目的學(xué)習(xí)。

  經(jīng)常有老師向班主任反應(yīng)“今天同學(xué)在我的課堂中,不認(rèn)真聽講,影響其他同學(xué);同學(xué)不完成我的作業(yè)。”學(xué)生在任課老師和班主任面前的表現(xiàn)是有差異的。我們應(yīng)該及時溝通,解決問題,去協(xié)助任課老師更好地完成工作。我作為四7班的班主任,和任課老師的合作是愉快的,他們也給予了我很多幫助,在此,要感謝語文老師甘主任、英語潘志平老師和我的教育小組羅詩祎老師。當(dāng)然,當(dāng)任課老師忙時,我也會幫忙看班,帶學(xué)生閱讀、背國學(xué)、背單詞、唱歌,督促他們完成各科作業(yè)。我們數(shù)學(xué)組有12個老師,期中10個是班主任,我在數(shù)學(xué)教研的時候,也常跟他們談:作為數(shù)學(xué)老師不僅僅要教好數(shù)學(xué),更要做好班主任工作,要關(guān)注學(xué)生所有科目的學(xué)習(xí),不僅僅是你的數(shù)學(xué)成績。

  五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升自己的綜合能力。

  作為班主任,需要各方面的綜合能力。很慚愧我看的書不多,但偶爾也會看一些(課件展示基本書)。我們一定要好好利用工作之余的時間,多閱讀和學(xué)習(xí),為自己充電,這也是我要努力的方向。另外,建議大家多看一些綜藝類的娛樂節(jié)目,更有利于開展各項班級活動,保持一顆童心。

  高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子!庇浀糜幸淮伟鄷n,我們開展了積極心理學(xué)中的“戴高帽”活動,我也把高帽戴到自己的頭上,讓學(xué)生為我戴高帽,聽了他們的評價,真的很感動!這就是我作為一個班主任收獲到的最大的幸福。

  最后,我想說:作為一名教學(xué)工作者,我們要多一點陽光,少一點灰暗;多一點關(guān)愛,少一點責(zé)罵;多一點寬容,少一些冷漠。我會一直努力,做一個有愛心、充滿幸福感的班主任。(謝謝大家。

優(yōu)秀班主任心得體會2

  十一年前,我懷揣夢想意氣風(fēng)發(fā)地來到這里——開始了我人生的新旅程。面對一個個激情澎湃的學(xué)弟學(xué)妹,我告訴自己:一定要成為同學(xué)們信賴的老師。從那時起,我開始了我的班主任生涯。十多年來,我和廣大教師一樣,熱愛教育事業(yè),以高度的事業(yè)心和強(qiáng)烈的責(zé)任感全身心地投入教育教學(xué)工作之中,在教育工作中得到鍛煉,在教學(xué)工作中得到提高。在班主任工作中,我深深地懂得了:一名成功的班主任,不僅要有淵博的學(xué)識,更要全心全意愛學(xué)生,與學(xué)生一起成長。

  一、在磨練中,提高自身修養(yǎng)

  “學(xué)高為師,身正為范”,我知道班主任在講臺上一站,立即成了學(xué)生聚焦的中心,是一個班集體的旗幟,一舉手一投足時刻影響著每一位學(xué)生。一次嚴(yán)格要求,可以讓學(xué)生終生受益;一次愛心的付出,可以使學(xué)生永生銘記;一個俯身拾紙的動作,會給學(xué)生帶去心靈深處的震撼。所以班主任最好的教育方法不是命令學(xué)生做什么,怎樣做,而是用自己的模范行動感染學(xué)生,影響學(xué)生,教育學(xué)生,使學(xué)生的道德情感得到進(jìn)一步升華!捌渖碚涣疃;其身不正,雖令不從”,我要求學(xué)生要遵守校紀(jì)按時到校,首先自己要以身作則恪守職業(yè)道德不遲到不早退;要求學(xué)生嚴(yán)于律己寬于待人,我首先要求自己熱情開朗、耐心細(xì)致、溫和寬厚,因為“一個自己心中都沒有陽光的人是無法把溫暖給別人的”;要求學(xué)生博學(xué)多思,自己就堅持終身學(xué)習(xí),積極參加各類進(jìn)修、培訓(xùn);要求學(xué)生樂于助人,自己便不能帶著“各人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜”的態(tài)度。我時時提醒自己注意做學(xué)生的表率,用自己良好的品德和行為去帶動、影響學(xué)生,為學(xué)生樹立立身做人的榜樣,教學(xué)生以真知、新知,做學(xué)生成才的引路人。

  二、真誠架起學(xué)生與老師的友誼橋

  我們教育面對的學(xué)生們,他們都是有自己主見,有自己獨(dú)特個性的人,我們不能像工廠生產(chǎn)產(chǎn)品一樣,用統(tǒng)一的模式去教化他們。要教育好學(xué)生,要使班級的學(xué)生都能全面發(fā)展并有個性特色的成長,只有先了解學(xué)生,掌握學(xué)生的思想、心理,才能從實際出發(fā),對學(xué)生進(jìn)行教育。根據(jù)我們學(xué)校的生源狀況,他們雖然活潑可愛,但個別是些留守兒童,或是以牧業(yè)為主要收入的牧區(qū)家庭學(xué)生,特殊的家庭因素造就了他們獨(dú)立能力強(qiáng)但卻自私自利的特殊個性心理,好多學(xué)生性格偏激、厭學(xué)、好打架,有的甚至偷同學(xué)錢物。怎樣才能教育好這些學(xué)生,使他們改掉不良習(xí)慣呢?我從實踐中體會到:除了掌握他們共同本質(zhì)特征外,更要認(rèn)真了解每一個學(xué)生的思想狀況和心理特點,了解每一個人成長的不同經(jīng)歷,了解他們的過去,了解他們的家庭和周圍的環(huán)境。只有了解這些情況,才能選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒、手段來進(jìn)行教育。

  就在20xx年,我接任了班主任工作。這個班當(dāng)時共有學(xué)生15人,人數(shù)雖不多,但由于種種原因,這些學(xué)生淘氣貪玩,行為習(xí)慣較差,課間、放學(xué)后還有打架現(xiàn)象發(fā)生,可以說是個調(diào)皮鬼比較集中的班級。面對這種情況,我先來了一輪明察暗訪,對學(xué)生進(jìn)行全面了解,找到幾個班里影響較大的“中心人物”,采用逐個突破的辦法,先與他們建立友好關(guān)系。

  我了解到這個班的三位同學(xué)都比較聽話,可兩位同學(xué)就比較棘手了。于是我把工作的重點放在這兩位身上。我先找人際關(guān)系好的倪夢杰進(jìn)行親切交談,并誠懇地告訴他我想和他交朋友。看著我信任的目光,他點點頭。之后,他經(jīng)常向我匯報班內(nèi)學(xué)生的發(fā)展情況,并且主動幫我管理班級事務(wù),成了班里一名響當(dāng)當(dāng)?shù)摹凹o(jì)律班長”。接著我主動接近好沖動、愛打架的王明升同學(xué)。我知道他兄妹兩個,父母忙于工作,無暇顧及子女,所以他很少受到關(guān)心,經(jīng)常會吃不上飯,穿不暖衣。因而我下課后會悄悄地遞給他一杯水,或一包方便面,還有意識地安排他幫我擦黑板、抱作業(yè)本等,讓他感受到被關(guān)心、被重視。這樣十多天后他變得很愿意幫我做事情了。一次我利用他幫我送器材本到辦公室的機(jī)會語重心長地跟他說:“老師知道,你是想和其他同學(xué)好好相處的,但就是可惡的手管不住自己急切的心,事后也是悔不當(dāng)初的!比缓笪矣纸o他一個處理事情的“暫緩一分鐘”的秘訣,讓他在想舉起手打人的時候,先緩一分鐘,在這期間想一想別人的好,自己的不足,過了一分鐘,他自然而然也就沒有打人的沖動了。對其平時的表現(xiàn),我總是留心觀察,及時示以欣賞的目光以對他的進(jìn)步行為給以鼓勵,當(dāng)他沖動后,不多加干涉,而是友好的提醒他:“注意要一分鐘哦!加油!”經(jīng)過對其反復(fù)的督促與鼓勵,現(xiàn)在他已基本能做到控制自己的情緒了。

  俗話說星星之火可以燎原。老師點點滴滴的信任與關(guān)心塑造的是一個又一個全新的自我。真誠,架起的是學(xué)生與老師之間友誼的橋梁

  三、愛心點亮學(xué)生心中自信的明燈

  誰不愛學(xué)生,誰就教育不好孩子。在學(xué)校里,與學(xué)生一起生活交往最多的莫過于班主任,所以,作為中專班班主任,在學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中應(yīng)該給他們更廣泛的愛。

  我班有一個不愛說話的學(xué)生,上課從不舉手。記得我在第一次班會請他發(fā)言,他費(fèi)好大勁才站起來,臉漲得通紅,半天不吭聲。我一再鼓勵,他才勉強(qiáng)讀了起來,但聲音低得根本聽不見。盡管這樣,我還是表揚(yáng)了他,并讓全班同學(xué)為他鼓掌加油。會后,我找他親切交談,告訴他上課或訓(xùn)練就應(yīng)該舉手發(fā)言,要大膽才行。我和他約定“會”舉右手,“不會”舉左手,“只會一點點”就舉右手食指。后來每提問他一次,我都鼓勵他大聲說,每一次我都表揚(yáng)他有進(jìn)步。一次次的表揚(yáng),一點點的進(jìn)步,他終于樹起了自信心,再也不用害怕舉手了。

  每個班主任在工作中都會遇到后進(jìn)生,后進(jìn)生雖然只是少數(shù),但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學(xué)生的心靈,讓學(xué)生知道錯誤是可以原諒的,并引導(dǎo)他們把自己的缺點找出來,然后逐步改正。

  我們班里有這樣一個學(xué)生,常因懶惰而忘了做作業(yè)。我找他談話他會答應(yīng)今天一定完成,但到第二天檢查卻拿不出作業(yè)來。我無論是:“哄”是“嚇”,他都以不變應(yīng)萬變。怎么辦?不斷的失敗使我不得不重新考慮轉(zhuǎn)化他的方法。后來,我在他完成了某一項作業(yè)時,就及時表揚(yáng)他,并獎勵他一個“笑臉”,幾天下來,他也能和另外的同學(xué)一樣能享受到成功的喜悅,F(xiàn)在,他基本能完成其中的一兩個作業(yè)了。

  作為班主任,在幫助后進(jìn)生的同時,也不能放松對尖子生的培養(yǎng),更要關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。我們學(xué)校有著豐富多彩的課外活動,每個學(xué)期都要組織幾次大規(guī)模的校園活動,而這方面,絕大多數(shù)學(xué)生都是有心卻無膽,他們總是把目光聚集在幾個活躍同學(xué)的身上,而忽略了自己的能力。為此,我積極響應(yīng)學(xué)校號召的同時,在班內(nèi)開展各種形式的活動,讓全班參與,人人登臺,給每位學(xué)生一個展示自我的'舞臺。從中選拔出的優(yōu)秀者參加學(xué)校比賽。我還總是利用自己的休息時間對這些選手進(jìn)行格外的指導(dǎo),陪著他們一起練習(xí),在我們師生的共同努力下,我們班選送的節(jié)目成為體育系元旦晚會上的一大亮點。

  有時老師的一個眼神,一個微笑,一句暖人心的言語,都會激蕩起學(xué)生心中情感的漣漪,會讓學(xué)生感受到支持,從而有信心去面對、去努力。師愛可以鼓起學(xué)生挑戰(zhàn)自我的勇氣,點亮學(xué)生心中自信的明燈。

  四、體育、藝術(shù)創(chuàng)建和諧健康的優(yōu)秀班級

  我所帶班級能連續(xù)被評為優(yōu)秀班集體,讓我感受到做為一個班主任光有“愛心”、“細(xì)心”、“耐心”是不夠的,工作開展的好不好,成效高不高,往往在于工作的技巧、駕馭的能力。所以我在進(jìn)行“促進(jìn)學(xué)生自主管理策略的研究”這一課題中,創(chuàng)設(shè)了以激勵來促進(jìn)學(xué)生的自主管理。

  1、目標(biāo)激勵——讓班級航向更明確

  一個集體沒有目標(biāo)就等于沒有方向,沒有目標(biāo)就形不成凝聚力,學(xué)生在沒有目標(biāo)的集體中也就缺乏動力和自我要求。為此,每個開學(xué)初,我總在摸清底細(xì)的情況下,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合班級實際制訂了“我是家中一份子”——“人人來當(dāng)家,人人管好家,人人都愛家”為班級建設(shè)目標(biāo),自我激勵,強(qiáng)化團(tuán)隊精神,引導(dǎo)班級朝著正確的方向發(fā)展。

  2、責(zé)任激勵——讓班級體制更完善

  在班級管理中我實施“人人有事做,事事有人做”“班干部輪值制”把全班學(xué)生置于同一起跑線上參與班級管理,使班級中的每一個學(xué)生承擔(dān)一項工作,諸如考勤、打掃衛(wèi)生、學(xué)習(xí)與生活管理、班級的活動安排等,給每個學(xué)生提供了展示自我和平等發(fā)表意見的機(jī)會,同時鍛煉了他們的參與能力、組織能力、管理能力,滿足了他們獨(dú)立自主的心理,明確了自己在班級中的地位,進(jìn)一步調(diào)動同學(xué)們的主動性與創(chuàng)造性,就是把管理的權(quán)利還給學(xué)生。這樣一來,人人都有管理的經(jīng)驗,在班干部的管理過程中,被管理者會對管理者多一份理解和支持,進(jìn)而產(chǎn)生群策群力、團(tuán)結(jié)合作的人際關(guān)系,為順利開展班級工作奠定了基礎(chǔ)。

  3、直觀激勵——讓評價更透明

  從心理發(fā)展的過程來看,現(xiàn)在班級學(xué)生處于“發(fā)展式半自治性”的階段,他們一方面用審視的眼光觀察別人,同時很在意別人對自己的態(tài)度和看法,他們內(nèi)心深處渴望得到教師和同學(xué)的認(rèn)可。結(jié)合學(xué)校的評估細(xì)則和班級的實際情況,我和同學(xué)們一起制訂了《自主管理工程》,評價內(nèi)容涉及守規(guī)范、學(xué)習(xí)、勞動、衛(wèi)生、參加活動等諸方面,使學(xué)生行有所依、學(xué)有所循。用具體形象的數(shù)據(jù)來說話,增強(qiáng)學(xué)生的“差距感”,以此鞭策學(xué)生自覺地改正缺點,趕超先進(jìn),強(qiáng)化“自我教育”意識。

  4、榮譽(yù)激勵——讓星星更閃亮

  在量化的基礎(chǔ)上,及時對學(xué)生的優(yōu)點和進(jìn)步予以肯定、獎勵。根據(jù)《自主管理工程》的爭星數(shù),每月評出“班級明星”3名,學(xué)期結(jié)束時評出“最佳”并在集體班會上,開展交流、匯報心得、形成良好的班級文化。此外,為了讓學(xué)生記錄下自己學(xué)習(xí)生活中點點成績、趣事、特長,還幫助學(xué)生每人建立了學(xué)生成長檔案,讓他們體會成長的快樂。平時我最大限度地為學(xué)生獲得榮譽(yù)創(chuàng)設(shè)機(jī)會,鼓勵學(xué)生發(fā)展特長,真誠地贊美他們的長處,及時肯定細(xì)微的進(jìn)步,點燃他們內(nèi)心的希望之火,有意識地進(jìn)行廣泛持久的激勵,引起更多學(xué)生心理上的積極感應(yīng),以此調(diào)動學(xué)生的積極性,促進(jìn)班級目標(biāo)的實現(xiàn)。

  5、榜樣激勵——讓先進(jìn)發(fā)揚(yáng)光大

  榜樣以具體、生動的形象感染學(xué)生,它比說服教育更具影響力和號召力,因而要發(fā)揮優(yōu)秀生的作用,使他們成為班級的骨干力量,成為學(xué)生最先模仿的對象。譬如,“班干部輪流制”產(chǎn)生的優(yōu)秀管理者,量化管理產(chǎn)生的規(guī)范之星,勤奮獎、進(jìn)步獎獲得者,這些都是學(xué)生熟悉的榜樣,易被學(xué)生接受,易激起上進(jìn)心。抓住學(xué)生善于模仿的心理,一方面揚(yáng)聲勢,造氣氛,召開表彰會,激勵同學(xué)們仿效榜樣,向他們看齊。另一方面,在給予先進(jìn)者充分肯定的同時,對他們提出更高更嚴(yán)的要求,引導(dǎo)他們看到不足之處,加以改進(jìn),使其好上加好。這樣既激勵了先進(jìn),又激勵了后進(jìn),是一舉兩得之計。

  6、情感激勵——讓師生情意更濃

  事實上,每個學(xué)生都需要激勵,運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞,表達(dá)對學(xué)生的關(guān)心、信任、支持和幫助,就能激發(fā)學(xué)生的情感。如我們要想使班級的后進(jìn)生進(jìn)步,就要隨時站在他們的立場來考慮問題,把握其思想動向和感情基礎(chǔ),抓住引起波動的最敏感的神經(jīng),理解他們的需求,適當(dāng)滿足他們的正當(dāng)需要。像我們開展了一系列活動,旨在讓他們感到快樂、感到老師能理解他們,體驗到老師對他們的關(guān)愛,這樣他們也就能支持老師,愿意改正錯誤,不斷取得進(jìn)步,有利于實現(xiàn)教育目的。

  一路艱辛一路歌,我所帶的班級多次被評為優(yōu)秀集體,所輔導(dǎo)的學(xué)生參加各級各類競賽均獲比較好的成績,本人還多次被學(xué)院評為優(yōu)秀工作者。教育需要愛心,同學(xué)們渴望關(guān)愛,讓我們用“海納百川”的寬廣胸懷,去接納孩子。讓我們懷著一顆慈母般的愛心,滋潤每個孩子的心田。

優(yōu)秀班主任心得體會3

  班主任如何與學(xué)生家長交往,充分發(fā)揮家校合作的力量,來促使學(xué)生主動學(xué)習(xí)呢?我認(rèn)為會從以下幾個方面來做:

  一、提高自身修養(yǎng),博取家長信任。

  教育者必先受教育,正人者必先正己。教師先受教育的有效途徑就是加強(qiáng)師德修養(yǎng)。師德修養(yǎng)最可貴的就是為人師表,樂于奉獻(xiàn)。教師的為人師表不僅感化學(xué)生的心靈,而且還通過學(xué)生作用于感化家庭和社會。在與家長的接觸中,要始終讓家長能感受到:你是“一個教師,是多么高尚的人”。作為一名班主任,在與每一位家長的談話中,一定要能反映或體現(xiàn)我們老師對學(xué)生是“一切為了學(xué)生”、“為了學(xué)生一切”。把他的孩子交給你教育能令他感覺放心、安心。作為一個充滿愛心的老師,平時應(yīng)該多多觀察孩子、關(guān)心孩子,善于打開孩子的“心鎖”。

  二、平等對待家長,樹立公正形象。

  由于每位學(xué)生的家庭背景和狀況的不同,我們作為班主任的不能人為地把學(xué)生和家長分成三六九等。特別是碰到處理學(xué)生問題且涉及到雙方家長,班主任在接待家長時絕不能帶著世俗的功利色彩,以貌取人,以職取人,以財取人。班主任應(yīng)一碗水端平,親切熱情、禮貌待人,講究談話的內(nèi)容、方法和語氣。班主任“為人師表”,是學(xué)生效仿的榜樣,是學(xué)生的一面鏡子。班主任的理論水平、道德修養(yǎng)、處事原則等都對學(xué)生產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。因此,班主任應(yīng)公平、公正地對待每一位家長,反之,則會給學(xué)校、社會帶來不良的影響,給學(xué)生心靈造成極大的傷害,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為對社會的失望,嚴(yán)重影響他們?nèi)蘸蟮氖澜缬^、人生觀和價值觀。

  三、信任尊重家長,做到胸襟開闊。

  尊重家長、善待家長,是做好工作的前提。班主任要意識到每位家長都希望有個引以為榮的子女,都那么要強(qiáng)、愛面子。班主任絕不能“越位”地訓(xùn)斥家長,“居高臨下”地說:我要你怎么做,你應(yīng)該怎么做。不能一見面就告狀,埋怨數(shù)落家長。結(jié)果,使家長產(chǎn)生逆反心理,與教師對著干。教育是理性的行為,與家長的溝通更需要互相尊重、理性和智慧。只有這樣,才能真正促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展。當(dāng)學(xué)生有錯時應(yīng)及時與家長取得聯(lián)系,但要理解家長的難處,不能訓(xùn)斥家長,不能把學(xué)生的錯誤轉(zhuǎn)嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學(xué)生的學(xué)習(xí),不給家長增加負(fù)擔(dān),但必要的檢查還是應(yīng)該的。不歧視差生家長,應(yīng)一視同仁,平等對待。家長如果針對班主任的工作提出意見,要抱著有則改之,無則加勉的態(tài)度,做到寬容大度,胸襟開闊。只有這樣,以情動人,才能取得家長的信任,達(dá)到同家長互相交流共同配合的'目的。

  四、聽取家長意見,共商育人良策。

  父母是孩子的第一位啟蒙教師,家庭是孩子的第一所學(xué)校,家庭教育是最初打開學(xué)生智慧心靈重要的一環(huán)。學(xué)校教育是在家庭教育的基礎(chǔ)上,一般來說,家長與孩子朝夕相處,對自己孩子的性格特點、興趣愛好了如指掌,能較真實全面地反映學(xué)生在家里的情況。利用家訪、家長會和電話經(jīng)常同家長聯(lián)系,對班主任全面了解學(xué)生,進(jìn)而管理好班集體有很大的幫助。

  我想:當(dāng)我們合理地開發(fā)教育資源的時候,才能真正體現(xiàn)“以人為本,一切以學(xué)生的發(fā)展為本”的教育新理念。

優(yōu)秀班主任心得體會4

  3月10日,區(qū)教育局組織了“優(yōu)秀班主任工作經(jīng)驗報告會”,會上分別有兩名優(yōu)秀班主任發(fā)言。首先是區(qū)實驗小學(xué)的饒麗雯老師作報告,她的主題是:我與學(xué)生一同成長。她用她親身經(jīng)歷的案例給我們講了她是如何管理好班級、如何把普通班級變?yōu)閮?yōu)秀班級,她強(qiáng)調(diào)的是一個“愛”字。第二位作報告的是區(qū)第六小學(xué)的鄭美靈老師。她的主題是:用學(xué)生的長處促進(jìn)學(xué)生的成長。她主要關(guān)注后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作以及發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點、讓所有的學(xué)生都得到發(fā)展。

  聽了她們兩個的報告,首先感覺這次報告非常務(wù)實,她們的發(fā)言都很實在,不華麗,平時怎么開展工作就怎么說,實實在在,不玩虛。她們就自己在班級管理中的一些做法提出來供大家參考,因此,非常具有可操作性。

  其次,這次報告會,讓我受益匪淺。尤其是實驗小學(xué)饒麗雯老師的`報告,給我的體會很深。在擔(dān)任班主任的這四年里,自己確實遇到了許多困難和疑惑,今天的報告會給自己處理班級里存在的問題指出了方向,自己可以嘗試她們管理班級的方式方法管理自己的班級。從饒老師講述的發(fā)生在她班級的案例中可以知道,她在十八年的班主任生涯中特別注重對學(xué)生的引導(dǎo)。不管是擔(dān)任高年級還是低年級的班主任,對學(xué)生的所作所為都必須引導(dǎo)好。班主任要讓學(xué)生認(rèn)識到什么是對的,什么是不對的,哪些該做,哪些不能做,當(dāng)學(xué)生分不清是非黑白時,班主任要引導(dǎo)好學(xué)生。此外,注重班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)。這一

  點用實驗小學(xué)的饒麗雯老師的話來說,就是要在“勤”字下功夫:勤到班級了解情況,勤跟班里的學(xué)生交流、深入了解學(xué)生們都在想什么、遇到了什么困難、勤跟學(xué)生家長聯(lián)系等。其次,要始終心存著對學(xué)生們的愛,做一個好老師的榜樣,無論在學(xué)習(xí)還是生活上都要關(guān)心學(xué)生,讓學(xué)生都感覺到班主任的溫暖。這一點我體會非常的深。

  這是發(fā)生在第4周的事情:班里有位紀(jì)律松散、成績不理想的張某學(xué)同學(xué)突然查出得了急性先天性關(guān)節(jié)炎,每天要吃大量的藥,而且要大概十年的時間才能完全醫(yī)治好,我聽了當(dāng)時就心疼地流下了眼淚。幾天后,我感冒咳嗽咳到發(fā)不出聲音了,我立刻停止講課回辦公室休息。張某看到后首先在班里放聲哭起來,接著很多同學(xué)都放聲哭起來,下課之后他們跑到我辦公室?guī)臀业顾,還向其他老師借潤喉糖給我吃??課間聊天時我問他們怎么學(xué)會關(guān)心老師了?有個男孩說因為看得出來老師也是很關(guān)心班里的同學(xué),要不,老師怎么會為一個調(diào)皮的學(xué)生流眼淚呢?原來,就因為這件小事同學(xué)們都感覺到班主任的溫暖,我頓時心里暖烘烘的并且下定決心,一定要關(guān)心愛護(hù)我的學(xué)生。

  劉局的開場白和廖股長的總結(jié)讓我對班主任這個角色也有了更新的見解。我始終相信,作為班主任,只要你用心愛學(xué)生,學(xué)生也是愛你的。我們相信,愛,可以融化堅冰。

  總之,這次報告會,讓我學(xué)習(xí)的地方很多,在班主任這份樂土上,只要有心、用心、耐心去做,一定會有回報的,我今后的工作,也一定要以這兩個優(yōu)秀班主任為榜樣,使自己的班級更好,我相信,只要自己努力就一定能成功的。

優(yōu)秀班主任心得體會5

  在班主任工作中,總會遇到了一些自己解決不了的難題,為了提高自己管理班級的能力,暑假里,我到省圖書館里借了《優(yōu)秀班主任99個成功的教育細(xì)節(jié)》這本書來看,希望能從中得到一些啟發(fā)。

  書中收錄了99個真實教育細(xì)節(jié)故事,它們都是優(yōu)秀的一線班主任的經(jīng)典教育故事,我細(xì)細(xì)品味著這些生動的事例,學(xué)習(xí)書中的教育方法,真是受益匪淺。

  愛是教師最美的語言,是教育的靈魂和生命,是溝通師生心靈的橋梁,是成功教育的`基石。師愛,無處不在。認(rèn)真閱讀了《一次情不自禁的擁抱》《退一步,海闊天空》《愛的“謊言”》等一個個愛的故事,使我對師愛有了更深刻的理解。只要有愛,善意的“謊言”也會美麗,它能喚醒心靈、開啟心智,讓孩子綻放自信的笑顏,讓生命充滿活力……,愛學(xué)生,就要尊重學(xué)生,理解學(xué)生,寬容學(xué)生,信任學(xué)生,欣賞學(xué)生,讓學(xué)生在關(guān)愛的陽光下健康茁壯地成長。

  教育,應(yīng)該注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)是傳遞師愛的最佳手段,感動心靈的教育往往從細(xì)節(jié)開始。今后的教育中,我當(dāng)結(jié)合書中所學(xué),關(guān)注教育、教學(xué)活動中的細(xì)節(jié),用愛心、細(xì)心、耐心、智慧呵護(hù)每一個孩子的成長。

優(yōu)秀班主任心得體會6

  班主任工作給我的最大的感受是:班主任不好當(dāng),而且是越來越不好當(dāng)。但是,既然當(dāng)了班主任就必須竭誠盡力,扮演好班主任這一平凡而又必不可少的角色。班主任的工作經(jīng)歷,使我對班主任工作有了自己的體會。

  一、班主任要以身作則,為人師表。

  教師要在學(xué)生中樹立良好的形象和成績,就必須以身作則,為人師表,從我做起。中學(xué)生正處在一個生理成長期和世界觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,他的一舉一動都會直接影響學(xué)生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應(yīng)嚴(yán)格要求自己,提高自己的文化和道德修養(yǎng),以感染和教育學(xué)生。例如,要求學(xué)生知錯就改,當(dāng)我在工作中出現(xiàn)了失誤時,我也真誠地對學(xué)生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了!边@樣學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)中做錯了,能夠主動地找到跟我認(rèn)錯。

  二、發(fā)掘言行的閃光點

  每個學(xué)生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的.閃光點。班主任的責(zé)任就是要用愛心去發(fā)掘出言行中的閃光點,讓學(xué)生在教師的種種善意的期待和愛中,增強(qiáng)自信并走向成功。我班里有這樣一個女生,她平日里默默無聞,屬于那種走進(jìn)學(xué)生堆里不容易找的學(xué)生,但她的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發(fā)愁沒人會寫板頭。我就找到她,說她的字寫得挺好,讓她試試,結(jié)果她寫得不錯。在那個周的周記里,她說真的非常感謝老班讓我寫黑板報的板頭,以前,她想寫但從來沒試過,太感謝老師給我這個機(jī)會了。通過這件事她也知道自己還有很大的潛力,極大地增強(qiáng)了自信心。每個學(xué)生都有值得津津稱道的優(yōu)點,班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的具體優(yōu)點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學(xué)生奮發(fā)向上、刻苦求學(xué)的巨大動力。

  三、發(fā)揮班干部作用

  班干部是老師的小助手,也是同學(xué)們的好朋友,能用好班級骨干是形成優(yōu)秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統(tǒng)一的指揮下,能協(xié)調(diào)實現(xiàn)共同的目標(biāo),更重要的是通過班級工作實踐提高學(xué)生交際能力,組織能力和獨(dú)立工作能力。如班長全面負(fù)責(zé)班級工作;學(xué)習(xí)委員專項負(fù)責(zé)組織每天和雙休日后作業(yè)的收發(fā);文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發(fā)生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務(wù)會,對上個周班級中出現(xiàn)的情況進(jìn)行總結(jié),或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進(jìn)行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當(dāng)天的情況,然后由班長在班級進(jìn)行晚點。這樣從班長到組長責(zé)任分明、各司其責(zé)。增強(qiáng)了他們的責(zé)任心,調(diào)動了他們的積極性,發(fā)揮了他們的主動性、創(chuàng)造性,使他們的潛能得到最大的發(fā)掘,使我們班的常規(guī)工作有條不紊地進(jìn)行著。

  四、充分利用好學(xué)校組織的各項活動

  教育是種活動。班主任老師應(yīng)帶領(lǐng)班級的學(xué)生積極、踴躍參加學(xué)校組織形式多樣的大型集體活動。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標(biāo),轉(zhuǎn)化為學(xué)生的行動,培養(yǎng)他們熱愛集體、關(guān)心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團(tuán)結(jié)拼搏的精神。用中華民族傳統(tǒng)美德武裝學(xué)生,培育高尚的思想道德素質(zhì)。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結(jié),學(xué)生自己要總結(jié),班主任要總結(jié),使學(xué)生總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),明辨是非,好的表揚(yáng),差的批評,這樣正氣會得到弘揚(yáng),歪風(fēng)習(xí)氣會有效的遏制,對整個班風(fēng)的形成有一定的促進(jìn)作用。

優(yōu)秀班主任心得體會7

  班主任是學(xué)校教育工作的組織者,實施者,是教學(xué)工作的協(xié)調(diào)者,班級管理要求班主任熱衷于本職工作,盡職盡則,持之以恒,講究方法對學(xué)生的關(guān)愛貫穿于班級管理的每時每刻,自己做班主任工作的實踐,談一下做班主任工作的幾點體會。

  做學(xué)生的良師益友

  1、發(fā)揮自身表率作用。班主任老師往往是小學(xué)生心中的偶像,班主任的一言一行直接影響到他們的健康發(fā)展,因此,我在工作中愛崗敬業(yè),嚴(yán)守職業(yè)道德,以愛潤其心,以言導(dǎo)其行,用愛心去滋潤學(xué)生,用語言去感化學(xué)生,教給學(xué)生做人的道理,增強(qiáng)學(xué)生前進(jìn)的動力。“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從!

  2、做學(xué)生的知心朋友。工作中我時刻以一顆慈母般的心關(guān)愛著每一個學(xué)生;始終以期待的目光關(guān)注著每一個學(xué)生。從不因?qū)W生學(xué)習(xí)成績差而歧視學(xué)生。既為取得好成績的學(xué)生感到高興,也能諒解學(xué)生學(xué)習(xí)中的失誤,讓學(xué)生時時刻刻感到我既是他們學(xué)習(xí)上的好幫手,又是生活中的知心朋友。我認(rèn)真遵循教育教學(xué)規(guī)律,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),愿意回答學(xué)生提出的各種問題,成了學(xué)生們真正的知心朋友。

  3、處理好每個“突發(fā)事件!我在班級管理中,既注重了尖子生的培養(yǎng),又抓好了后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

  滿腔熱血育新人

  工作中我勤勤懇懇,不計較個人得失,踏踏實實的為我鎮(zhèn)教育事業(yè)盡職盡責(zé),做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  1、任勞任怨抓好自己的教學(xué)工作。

  2、不辭勞苦做好學(xué)生的家長工作。促使學(xué)生健康成長,只靠教師的工作是不夠的,還應(yīng)該得到家長的協(xié)助。這樣教師和家長密切聯(lián)系,共同教育學(xué)生 ,有效地促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

  3、盡職盡責(zé)轉(zhuǎn)化好每一個后進(jìn)學(xué)生。前蘇聯(lián)教育學(xué)家馬柯連卡曾說過:“愛是無聲的語言,也是最有效的催化劑。”教師對學(xué)生的愛,勝過千次萬次的說教。班級工作中,我總是盡自己的最大力量為學(xué)生分憂,讓每個學(xué)生從內(nèi)心深處體會到老師對他們博大的愛,這是促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的動力。

  探索自己的班級工作路子

  在班級工作中,每學(xué)期初,我都要對自己的班主任要求重新定位,重新反思,總結(jié)過去班級工作的經(jīng)驗與不足。工作中我堅持寫班主任周記,這個習(xí)慣讓我積累了寶貴的第一手資料,記錄了無數(shù)個典型的事例。它也告訴我班級工作中哪些成功了,哪些失敗了,從而不斷完善自己。

  做班主任工作來,我雖然沒有做過驚天動地的偉業(yè),但我走過的每一段路,留下的每一個足跡,都能折射出我生命的價值。我是失去了很多,但我無怨無悔,因為我深深地愛著我從事的這個太陽底下最神圣的職業(yè)!凹热贿x擇了遠(yuǎn)方,便只顧風(fēng)雨兼程!蔽乙谌咧v臺——這方寸之地,盡我最大努力,為祖國教育事業(yè)貢獻(xiàn)畢生的精力。

  癡心一片終不悔 心血澆開希望花

  班主任,是班級工作的領(lǐng)導(dǎo)者,組織者和實施者。作為班主任,每天面對的,是幾十雙渴求知識的眼睛,每天接觸的,是幾十顆等待滋潤的心靈。如何讓這一雙雙的眼睛充滿智慧之光?怎樣使這一顆顆心靈健康成長?這不僅需要班主任具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感,更需要班主任具備一定的組織管理能力。剛踏上教壇,我就從事班主任工作,使我體會到班主任工作的艱辛與勞苦,但使我更加難以忘懷的,是成功的喜悅以及甘為人師的幸福。今天,我結(jié)合多年來自己的工作實際,談一談做班主任工作的一些體會。

  孩子們,向我看齊(孩子們,以我為榜樣)

  大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”學(xué)生,對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一

  動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的學(xué)生。 因此我必須時刻自律,用健康向上的心靈去凈化育人環(huán)境,用認(rèn)真、模范的行為去影響學(xué)生的心靈。我想,這是我們每一位教師都應(yīng)該做到的。

  愛是世界上最動人的語言

  “輕輕地捧起你的臉,為你把眼淚擦干,這顆心永遠(yuǎn)屬于你,從此你不再孤單……”這是歌曲《讓世界充滿愛》中的幾句歌詞!蹲屖澜绯錆M愛》是我最喜歡的一首歌,也是我最經(jīng)常給學(xué)生聽的一首歌。每當(dāng)和孩子們一起聽這首歌時,我的心中便會升騰起一種莊嚴(yán):愛無界,愛無限。我愿把我的一腔熱愛,奉獻(xiàn)給我的學(xué)生們。我認(rèn)為,師愛,是我們教師心中永恒的主題,師愛無異于母愛,愛是世界上最動人的語言,教師對學(xué)生的愛,是一種把全部心靈和才智獻(xiàn)給孩子的愛,這種愛是深沉的,它蘊(yùn)涵在我們?yōu)閷W(xué)生所做的一切事情中,使學(xué)生無時無刻不感受著這種愛的真誠。學(xué)生們只有感受到老師的愛,才會有學(xué)習(xí)的動力,才會在生活中,在學(xué)習(xí)上一步一個腳印地堅實地前進(jìn)。

  真情投入,營造溫馨和諧的“家庭”

  班集體,是學(xué)生健康成長的一方沃土。我從來都把我教的班級,看作是一個大家庭。無論老師,還是學(xué)生,都是這個家庭中的一員,要想家庭興旺,必須大家努力。為了優(yōu)化班級管理,營造一個個溫馨、和諧的'家庭,我費(fèi)盡了心思。首先,創(chuàng)設(shè)優(yōu)化的管理環(huán)境,把學(xué)生從受教育者轉(zhuǎn)化成一個自我教育者,突出了學(xué)生的中心地位,讓學(xué)生做班級的主人。大家創(chuàng)建一個文明守紀(jì)、團(tuán)結(jié)互助、勤學(xué)上進(jìn),有強(qiáng)大凝聚力的班集體。然后,充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,構(gòu)建民主組織,實施“班干部競選”,選拔一部分責(zé)任心強(qiáng),有工作能力的同學(xué)擔(dān)任班干部。這樣,即減輕了班主任工作的負(fù)擔(dān),又鍛煉了同學(xué)們的能力。在抓好班級管理的同時,我還不斷開展寓教于樂、豐富多彩的文體活動,使學(xué)生的才華得到展示,集體自豪感得以增強(qiáng)。民主化的管理和家庭化的情境,使每個學(xué)生都能感受到集體的自豪和家庭的溫暖,這使我們的班集體擁有了和諧、團(tuán)結(jié)、積極、向上的正氣。在我和同學(xué)們的共同努力下,各項活動我們班均取得好成績,我所任教的班級連續(xù)幾年獲得!皟(yōu)秀班集體”稱號,衛(wèi)生流動紅旗始終在我們教室中飄揚(yáng)。同學(xué)們都自豪地說:“我們生活在一個多好的家庭中,我們愛我們的家!”

  優(yōu)良的學(xué)風(fēng),是班級的生命線

  身為班主任,抓好班級學(xué)風(fēng),是義不容辭的責(zé)任,因為,優(yōu)良的學(xué)風(fēng),是班集體的生命線。一個班集體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學(xué)習(xí)上的表現(xiàn)。勤奮的學(xué)風(fēng)是促進(jìn)班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強(qiáng)班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。經(jīng)過這些年的探索,我認(rèn)為在學(xué)風(fēng)建設(shè)上,班主任應(yīng)注意以下幾點:

  1、讓學(xué)生多問,使學(xué)生養(yǎng)成善思好問的習(xí)慣。

  在學(xué)習(xí)中,“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學(xué)生主動發(fā)問,可以增加學(xué)生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位都得到落實,教學(xué)相長,能起到事半功倍的效果。同時也能培養(yǎng)學(xué)生善思好問的習(xí)慣。

  2、嚴(yán)把作業(yè)關(guān),使學(xué)生獨(dú)立思考,培養(yǎng)學(xué)生的戰(zhàn)斗力。

  作業(yè)是知識的實踐,不交、遲交或抄襲作業(yè)是學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步的幾大障礙,對于作業(yè),我采取了相應(yīng)措施:一是突出學(xué)習(xí)委員,課代表的地位與作用。讓學(xué)習(xí)委員、課代表在同學(xué)們中樹立威信,進(jìn)行作業(yè)的監(jiān)督、檢查。二是組織學(xué)習(xí)好的同學(xué)成立“學(xué)習(xí)幫扶小組”,對學(xué)習(xí)差的同學(xué)進(jìn)行輔導(dǎo),幫助,啟發(fā)他們獨(dú)立思考,獨(dú)立完成作業(yè)。在這種制度下,同學(xué)們獨(dú)立思考,獨(dú)立作業(yè)的習(xí)慣養(yǎng)成了,班級的戰(zhàn)斗力增強(qiáng)了。

  3、課后復(fù)習(xí),課前預(yù)習(xí)并重,使學(xué)生養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。

  課后復(fù)習(xí)和課前預(yù)習(xí),是學(xué)習(xí)中非常重要的兩個環(huán)節(jié),因此,我非常重視。首先是讓學(xué)生科學(xué)分配課余時間,有效地深化課內(nèi)知識,搞好復(fù)習(xí)。二是讓學(xué)生學(xué)會尋找知識重點,搞好課前預(yù)習(xí)。久而久之,學(xué)生們養(yǎng)成了自覺學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,學(xué)習(xí)成績?nèi)諠u上升。

  “癡心一片終不悔,心血澆開希望花”,這些年來,我確確實實付出了無數(shù)的心血與汗水.我最珍惜的,還是我的學(xué)生們對我的愛;厥捉處熒,我依然無怨無悔。記得著名青年詩人汪國真有這樣一句詩:

  既然選擇了方向,

  便只顧風(fēng)雨兼程。

  既然我選擇了教師,我便會義無返顧,一路走下去。愿我的心血澆灌出一朵朵希望之花,讓這些美麗的花朵,盛開在祖國肥沃的土地上。

  愛 心 鋪 就 育 人 路

  我是一名普通教師。自感非師范畢業(yè),教育理論缺乏,一面虛心向身邊的老師學(xué)習(xí),一面坐下來系統(tǒng) 地研讀了《教育學(xué)》《心理學(xué)》等理論專著。在實踐中我不斷學(xué)習(xí),不斷反思,不斷總結(jié),漸漸對班主任工作得心應(yīng)手,越干越覺得其趣無比、其樂無窮.我所帶班級班風(fēng)好、學(xué)風(fēng)正、能力強(qiáng),深受領(lǐng)導(dǎo)、社會和學(xué)生家長的好評。下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們匯報一下自己做班主任工作的幾點做法和體會。

  一、做好四項工作。

  1、制定班主任工作要求。每學(xué)期開學(xué)初,我都要對自己 的班主任工作要求重新定位、重新反思。把它寫在紙上貼到教室墻上。這學(xué)期我的工作要求是:

 。1)、要真誠地喜歡、關(guān)心、尊重每一位學(xué)生;

 。2)、要讓微笑時時包圍我的學(xué)生 ;

 。3)、要容忍學(xué)生在嘗試中犯各種各樣的錯誤;

 。4)、要公正、公平地對待每一位學(xué)生;

 。5)、要讓每一位學(xué)生 都知道:我愛他(她),而不是隱藏在心里不說;

 。6)、要適時鼓勵我的 學(xué)生 :再加一把勁!

  (7)、要心甘情愿付出,不求回報;

 。8)、要不斷地學(xué)習(xí)!不斷地思考!不斷地反思!

  它提醒著我怎樣面對新的一天中我的學(xué)生,提醒著我不斷地思索、不斷地創(chuàng)新。

  2、寫好班主任工作日記。我有寫班主任工作日記的習(xí)慣,這個習(xí)慣讓我積累了寶貴的第一手資料,記錄了無數(shù)個典型案例。工作日記的內(nèi)容包括工作實例、閃光案例、失誤診療、快樂重現(xiàn)、感想、體會等。 在工作日記中,我可以隆重表揚(yáng)有進(jìn)步的每一位學(xué)生;可以就出現(xiàn)的問題與學(xué)生商量;可以就學(xué)習(xí)方法給學(xué)生指導(dǎo)。我的工作日記還要交給學(xué)生打分,讓學(xué)生打分,既提醒我不能松懈工作、停止思考;也告訴學(xué)生我的管理方法,我的一片愛心,以此拉近了師生的距離,可以說是一舉多得。

  3、建立學(xué)生成長檔案。這項工作我才搞了一年多一點的時間,這個想法的提出是我的學(xué)生。去年,我?guī)哪昙壱话啵谝淮伟鄷咏猜晻r,一位平常不活躍的學(xué)生薄純倩給我獻(xiàn)了這條計。當(dāng)時我就意識到這項工作很有意義,于是我就與學(xué)生商量如何操作,形成了現(xiàn)在的運(yùn)作模式:不叫成長檔案,叫心理小屋(如:避雨居、吳龍的住宅、豆豆之室、大貝殼等),名字由學(xué)生自己起,用活頁卡片由老師記錄;每學(xué)期兩次返還學(xué)生,由學(xué)生修訂與自己心理不符合的地方,返還的當(dāng)周可以由學(xué)生自己記錄自己的心理變化。

  這項工作不是每天都作記錄,而是捕捉適當(dāng)?shù)慕逃龝r機(jī),分析學(xué)生在特定情景中的心理以及矯正策略,此舉深受學(xué)生和家長的喜愛。

  4、做好家訪工作。家訪既是一種工作方法,又不單純是一種方法,它還可以增進(jìn)老師和學(xué)生及家長相互理解、相互尊重,相互信任,是一種情感的交流和共鳴。通過家訪,既教育了學(xué)生,增強(qiáng)了師生間的感情,又能對學(xué)生出現(xiàn)的不良傾向及時矯正。

  二、用好四種方法。

  1、角色互換。在工作中遇到問題時,我常采用角色互換的思考方法,把自己當(dāng)成學(xué)生進(jìn)行換位思考。然后再根據(jù)情況選擇恰當(dāng)?shù)慕逃椒ā?/p>

  2、紙條 。我還常用寫紙條的方法與學(xué)生交流。紙條上可以是對學(xué)生委婉的批評、善意的提醒;還可以是對學(xué)生改正錯誤的真誠鼓勵和表揚(yáng)。尤其是當(dāng)遇到使老師盛怒的情況時,我更是選擇了寫紙條。當(dāng)面對 學(xué)生的錯誤時,有時難免大怒,這時去做工作勢必要糟,我便采用寫紙條的方法:“請到我的辦公室來一趟,我有事找”。短短一個紙條避免了大聲地訓(xùn)斥,給 學(xué)生一個反思的機(jī)會,而且相信學(xué)生再找你談話時對錯誤已經(jīng)懊悔得不得了啦!

  3、商量。我們所定的 法規(guī)、所選的“官”、所 舉行的活動都是與學(xué)生商量的結(jié)果。商量是民主,是對學(xué)生的尊重,是對學(xué)生的信任,是一切法規(guī)、一切活動能執(zhí)行好的必要條件。

  4、示范。我注意時時、事事、處處以身示范,收到了雖無聲勝有聲的效果

  三、堅持三項原則。

  (一)堅持環(huán)境育人原則。

  1、美化教室環(huán)境。

  2、鼓勵學(xué)生大膽涂鴉。我定期要求學(xué)生自己搜集、選擇名人名言,甚至是自己的“名言”(注明未來的某某家),用大紙寫成條幅,布置在教室里,既對學(xué)生形成良好道德產(chǎn)生遷移默化的影響,又滿足了學(xué)生“作畫”的欲望,使其有成就感。

  3、用好班主任信箱。我請愛好手工的同學(xué)設(shè)計制作了“班主任信箱”,每周兩次開啟。便于我及時了解情況,交流情感。內(nèi)容可以是悄悄話、反映問題、提建議、批評老師等。

  4、創(chuàng)設(shè)班級用語。我常鼓勵學(xué)生說這幾句話:“相信我,我能行!”“別灰心,再來!”“我能幫忙嗎?”已經(jīng)形成班級用語。

  (二)堅持民主管理原則。

  1、組建一支威信高、能力強(qiáng)的班干部隊伍。開學(xué)第一周班會時,我提議大家暢所欲言選舉新的班委。于是,自薦、競選,我們班產(chǎn)生了第一任“班主任助理”、“學(xué)習(xí)部長”、“衛(wèi)生部長”、“體育部長”、“紀(jì)律檢察長”,且都佩帶我們在微機(jī)中打出的上崗證上崗。

  2、人人有事干、事事有人管。開學(xué)一、二周后,我對自己的管理方法作了介紹后,提出班里要“人人有事干,事事有人管”,有好多“官”等著大家來干。一時間群情振奮,自薦產(chǎn)生了“花長”、“路長”、“磚長”(負(fù)責(zé)新鋪甬路不被破壞)、“圖書長”等十幾個“長”。“長”一旦產(chǎn)生,由我頒任委任狀,并將官職張榜公布,以使其各盡其責(zé)。實踐證明,請同學(xué)做的工作越細(xì),學(xué)生完成的會越漂亮,因此,“長”們都是具體負(fù)責(zé)一件事。如“換位長”在周一升生國旗前三分鐘站在講臺上喊:“現(xiàn)在是換位時間 ,預(yù)備——開始!”前排同學(xué)怎么走,后排同學(xué)怎么走,誰搬桌子,誰拿凳子,經(jīng)過我指導(dǎo)一次后已經(jīng)“有路可尋”了,全班換位不過用五十多秒鐘。

  我們的“日記長”程向彬,這個小家伙特調(diào)皮,日記從來就不寫。于是我封他為“日記長”,負(fù)責(zé)四名班干部的日記收、發(fā)工作。我特意叮囑他:你一定要查查他們的日記夠不夠二百字。你說,他身為“日記長”還好意思再不寫日記嗎?至于不會寫,可以慢慢學(xué),他從不寫到寫就是一大進(jìn)步。我?guī)状卧诎嗌、工作日記中表揚(yáng)他,還給他的家長寫了“表揚(yáng)信”,現(xiàn)在程向彬的日記從未間斷過,且質(zhì)量也在不斷提高。

  (三)堅持因材施教原則。

  1、對后進(jìn)生要轉(zhuǎn)化。

  2、對中等學(xué)生要優(yōu)化。

  中等學(xué)生常常是被忽視的一個占班級多數(shù)學(xué)生的群體。中等學(xué)生人數(shù)較多,因此長期以來形成了一種隨大流的思想。既不愿冒尖,又不想落后,我對他們多次說:“今天的社會不能再等伯樂去挑千里馬,而應(yīng)該是千里馬自己跑出來,證明給伯樂看!蔽疫@學(xué)期開展的8次活動中就有4次是針對中等生的。如“隨大流之害漫畫展”,我們的學(xué)生就畫出了60多幅雖筆法稚嫩但構(gòu)思巧妙的作品。

  3、對優(yōu)等生要強(qiáng)化。

 。1)要讓優(yōu)等生樹立為班級服務(wù)為榮意識,發(fā)揮自身特長,為班級建設(shè)出計出力。我在班會上曾說過:“咱們的班級是你的,也是我的,是我們大家共同的,珍惜集體榮譽(yù)是一個人品德高尚的表現(xiàn)。老師和同學(xué)當(dāng)然不是斗爭的對手,是服務(wù)和被服務(wù)的關(guān)系,同學(xué)與同學(xué)之間也是這樣,在我們班要能我為人人,那你的品格就得到了最大的提高!痹诖嘶A(chǔ)上我們開展了一幫一活動,由于每個人都各盡其責(zé),這個活動我們開展得較為成功。每隔三周我們要 舉行一次一幫一座談會,談成績,指失誤,定目標(biāo)、計劃。有較大成績的在“班級量化足跡表”上頒印紅花。

  (2)培養(yǎng)優(yōu)等生抗挫折、失敗的能力。我們在第四周曾開展了“我失敗了”活動。即讓不會唱歌的優(yōu)等生上臺唱歌,不會下棋的參加象棋比賽,不會打乒乓球的參加乒乓球賽等。使優(yōu)等生得到了較好鍛煉。

  教育有規(guī)律,但沒有一條規(guī)律適合于所有的學(xué)生。在今天——教育飛速發(fā)展的今天,我深知自己的責(zé)任是塑造學(xué)生的個性。是把我的學(xué)生塑造成活生生的人——有自己的獨(dú)到見解、有自己的獨(dú)特個性、有骨氣、健全的人。因此我將更加努力學(xué)習(xí)借鑒名師育人經(jīng)驗,結(jié)合自己的實際思考、探索適合自己的管理路子,在實踐的過程中再不斷地反思,不斷地總結(jié),以使教育工作更加有利于學(xué)生的成長。

優(yōu)秀班主任心得體會8

  20xx年3月31日,我去xx中學(xué)聽取了優(yōu)秀班主任的講座,受益匪淺,從中吸取了精華,凈化了思想,提高了認(rèn)識。

  從教以來,聽過不少班主任的演講,大多是獻(xiàn)愛心,以校為家為主題,這位優(yōu)秀班主任談的卻是班主任的具體的做法。講座中這位班主任列舉了很多自己的親身經(jīng)歷,我深受啟發(fā),如何做到學(xué)生喜歡呢?很多地方值得學(xué)習(xí)和思考,下面我談一下自己的體會。

  一、用愛心培養(yǎng)學(xué)生關(guān)愛他人的良好品質(zhì);

  二、用選舉培養(yǎng)為班服務(wù)的班干部;

  初建班級由班主任自定兩名候選人,一個月之后由全班投票選舉的形式,挑選出得力助手。

  三、用小組培養(yǎng)學(xué)生自律的能力;

  四、用活動鍛造強(qiáng)大班集體凝聚力;

  一是利用班會,二是課外活動。

  五、用耐心使后進(jìn)生享受成功;

  在這一方面,xx老師有自己的獨(dú)特方法,一是注重對后進(jìn)生的感情傾斜,喚起他們向上的`信心,特別是用來自老師、學(xué)生、集體和家庭的愛喚起后進(jìn)生對擁有美好未來的自信。二是采取有效的方式因勢利導(dǎo),樹立正確的人生觀。三是善于創(chuàng)造機(jī)會,讓每一個學(xué)生都抬起頭來。由于方法得當(dāng),在我們看來,讓人頭疼的問題讓xx一一解決,并贏得了學(xué)生的尊敬,挽回了一個個問題學(xué)生。

  六、用合作成就班主任幸福人生。

  通過這次班主任培訓(xùn),我自身得到了理論上的提高,在今后的工作中,我要充分的把理論聯(lián)系到實際當(dāng)中去,多動腦,多實踐,多溝通,愛崗,敬業(yè),奉獻(xiàn),用自己的愛心、耐心、責(zé)任心、細(xì)心和童心去迎接教育中的每一個挑戰(zhàn),做一名快樂、幸福。有成就感的班主任。最后感謝學(xué)校給我這次提高自己的機(jī)會,讓我在班主任工作上少走彎路,多出成績,為教育事業(yè)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量!

優(yōu)秀班主任心得體會9

  回過頭來總結(jié)這幾年來的工作,經(jīng)過這幾年班主任的摸爬滾打,加上同事的不吝幫助,我其實也對當(dāng)好一名班主任有了很大的信心,以下就幾個方面談些個人意見。我認(rèn)為首要的就是要抓好學(xué)生的思想教育,把德育工作滲透在班主任管理工作中。我的工作方法是:制定規(guī)班班紀(jì),嚴(yán)格制度;培養(yǎng)班委骨干;關(guān)心愛護(hù)學(xué)生;開展有特色的班級活動;讓學(xué)生自己管理自己。

  一、建設(shè)良好的班規(guī)班風(fēng)

  中專生在校學(xué)習(xí)、生活的環(huán)境主要是班集體,而班級的環(huán)境是否有利于青少年的健康成長,關(guān)鍵是班級的班規(guī)、班風(fēng)建設(shè)是否良好。在班級管理中,我利用班會課,每周班會課對本班學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,制定張貼適合本班的班級規(guī)定、公約,培養(yǎng)學(xué)生自尊、自重、自強(qiáng)、自律的良好品德,增加學(xué)生的集體榮譽(yù)感。對學(xué)校的一切規(guī)章制度和班級公約讓學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行,反對自由散漫現(xiàn)象,對學(xué)生是一視同仁,不護(hù)短,對班干部從嚴(yán)要求,希望他們起模范帶頭作用,處處以身作則。我作為班主任,對班上發(fā)生的事情能及時處理解決,不拖沓,從不馬馬虎虎了事,更不會放任不管。發(fā)現(xiàn)問題先作深入細(xì)致的工作,對事不早下結(jié)論,處理問題盡量公正合理,不草率,更不偏聽偏信,而確保學(xué)生心服口服。作為班主任我更注重說話算數(shù),言而有信,絕不能失信于學(xué)生。這也是班主任在學(xué)生中有無威信的關(guān)鍵。在班上布置的事情要做到檢查、落實、兌現(xiàn),以便在學(xué)生中樹立良好的威信,促進(jìn)優(yōu)良班風(fēng)的形成。

  二、尊重學(xué)生永遠(yuǎn)是唯一妙藥

  要尊重理解學(xué)生。如果做不到這一點,師生間就可能有隔膜,教育就無從下手。要理解他們的心理特征;尊重他們合理的心理要求;理解他們的思想、態(tài)度的轉(zhuǎn)變有一個過程,有反復(fù)是正常的;尊重每個學(xué)生獨(dú)特個性,尊重和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新精神等。

  “理解是心靈溝通的紐帶”。班主任與學(xué)生之間應(yīng)該進(jìn)行心理換位,都從對方的角度考慮問題,這樣才能真正了解對方的心理。只要能深入學(xué)生的內(nèi)心,學(xué)生就會感受到自己被理解了,被關(guān)心了,從而增強(qiáng)對班主任的信任感,班主任講道理學(xué)生就容易接受。正所謂“親其師才能信其道”。只有尊重學(xué)生,才能使學(xué)生尊重自己。

  要想開啟學(xué)生心靈的大門,必須和學(xué)生多溝通、交流。教育者不能高高地凌駕于學(xué)生之上,要放下“架子”,擺正師生的位置,從心底產(chǎn)生與學(xué)生交友的愿望,而不能帶有絲毫勉強(qiáng),正所謂“良師益友”。只有這樣,才能真正了解他們的所想、所愁、所疑、所盼,才能真正把握班級和學(xué)生的實際情況,才能有針對性地不斷調(diào)整自己的教育工作,取得良好的教育效果。

  三、培養(yǎng)骨干班委,形成班級內(nèi)部多層次的干部隊伍

  四、協(xié)助任課教師,齊抓共管課堂紀(jì)律

  班級管理僅靠班主任抓是不夠的,還須取得任課老師的配合和支持。所以我經(jīng)常與任課老師交換意見,從不同側(cè)面了解學(xué)生的思想動態(tài)和學(xué)習(xí)情況,以共同抓好本班同學(xué)的思想教育和提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。以求在班級建立一個濃厚的學(xué)習(xí)氣氛?墒钦f起來容易,做起來困難,由于學(xué)生文化底子薄,缺少學(xué)習(xí)興趣,上課不認(rèn)真聽講,導(dǎo)致上課講話現(xiàn)象時有存在,為此,我軟硬兼施,課堂紀(jì)律時好時壞,有些學(xué)生竟然一副很委屈的樣子跟我推心置腹:我們課堂上不是故意搗亂,也知道老師教學(xué)的辛苦,可是我們基礎(chǔ)差,學(xué)不進(jìn),導(dǎo)致自控能力差才影響了課堂紀(jì)律。因此,這就更需要我們班主任多和學(xué)生溝通,了解課堂紀(jì)律情況,及時處理課堂違紀(jì)現(xiàn)象。并發(fā)揮班干部管理課堂紀(jì)律的作用,我在沒課的情況下自己則多到教室門口轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),協(xié)助任課教師,齊抓共管,這對改善課堂紀(jì)律還是有很大的幫助的。

  五、適度表揚(yáng)后進(jìn)生

  每個學(xué)生的身上都有“閃光點”,而且他們都有一種強(qiáng)烈的希望自己被別人肯定的心理。因此,要抓住學(xué)生的這個特征,在對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育的過程中,及時捕捉學(xué)生身上的“閃光點”并予以表揚(yáng)。這將會激發(fā)他們身上的潛能,取得事半功倍的教育效果,師生之間的關(guān)系必將得到很大的改善。

  學(xué)生群體中,最令人頭疼的莫過于那些學(xué)習(xí)和思想都比別人差一截的`“中下生”。其實對他們作為班主任要有一個正確的認(rèn)識:這些學(xué)生在某些方面的確比較差,但他們并不是無藥可救,他們也想變好,也想上進(jìn),也希望自己被別人肯定。因此,教師首先要一視同仁地對待他們,信任他們;其次,老師要做一個有心人,不急躁、不惱火,在點點滴滴的生活小事中發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,及時表揚(yáng),多方開導(dǎo),一步一步地培養(yǎng)他們的自尊,使他們對自己和學(xué)習(xí)充滿信心。我班有一個學(xué)生,行為習(xí)慣不好,學(xué)習(xí)成績很差,遲到、上課講話、不寫作業(yè)、和老師頂撞等等,都是家常便飯。對此,同學(xué)們對他很反感,老師也沒一個喜歡他。他也認(rèn)為自己不可救藥了,于是破罐破摔,自暴自棄。經(jīng)多次批評,仍沒有效果。但我并沒有放棄對他的教育,不斷尋找教育的時機(jī)。

  表揚(yáng)是鼓舞學(xué)生前進(jìn)的明燈,信任是促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步的動力。積極的表揚(yáng)會激發(fā)學(xué)生美好的感情,真誠的信任會推動學(xué)生的巨大進(jìn)步。我想她總有一天自己也會領(lǐng)悟的。

  總之,中專生班級工作瑣碎,班主任工作任務(wù)就是理清無數(shù)瑣事,所以班主任工作任重而道遠(yuǎn),這就需要我們不斷的探索新方法、改進(jìn)新措施,深入到學(xué)生當(dāng)中,真正的關(guān)心、愛護(hù)學(xué)生。有位詩人說:“播種信任,你將收獲真誠和善良;播種仇恨,你將收獲虛偽與罪惡”。一名好的教師,必須永遠(yuǎn)相信自己的學(xué)生!贝_實,也只有這份“永遠(yuǎn)的相信”才能教育出好的學(xué)生。

優(yōu)秀班主任心得體會10

  這次教師培訓(xùn)的資料十分豐富,理論上包括對教學(xué)規(guī)章制度、教學(xué)常規(guī)、師德、大學(xué)教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),實踐上包括觀摩有著豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師的教學(xué)示范課和新教師的現(xiàn)場教學(xué)示范課。透過認(rèn)真的培訓(xùn)和自我的學(xué)習(xí),獲得了很大的收獲,現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下:

  一、對學(xué)校的前景充滿了信心,也對自我選取人民教師的職業(yè)無怨無悔。

  在這次培訓(xùn)的開學(xué)典禮上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學(xué)校未來的完美藍(lán)圖,并且勉勵我們努力學(xué)習(xí),認(rèn)真工作,完成這次培訓(xùn)的任務(wù)。這些都使我更加對我們學(xué)校的前途充滿了信心,也堅定了自我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿期望的熱土的信心。

  二、認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,做一名合格的高校教師。

  雖然在來到師專以前,我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導(dǎo)處的紀(jì)勇平處長給我們詳細(xì)介紹和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規(guī)章制度、常規(guī)和教學(xué)方法,并結(jié)合多年來的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認(rèn)識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

  我認(rèn)識到,作為高校教師,要有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心,務(wù)必堅持教學(xué)領(lǐng)域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機(jī)結(jié)合起來,寓思想品德于教學(xué)之中。同時,要嚴(yán)格教學(xué)規(guī)范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規(guī)章制度,防止教學(xué)事故的發(fā)生,從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。

  三、認(rèn)識到高校教學(xué)不僅僅是一項工作,更是一門藝術(shù),需要長時光的積累和摸索。

  從前作為一名學(xué)生,對教師的工作一向十分崇敬,但是對如何才能夠不僅僅成為一名合格的教師,而且能夠成為一名優(yōu)秀的.教師還是缺乏認(rèn)識的。鄭偉鵬老師以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構(gòu)成、對高校教學(xué)概念的認(rèn)識、教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)換、大學(xué)課程資料的基本特點、大學(xué)教學(xué)過程的

  基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結(jié)。透過聽講和自我的認(rèn)真體會,使我對高校教師的資料和特點的認(rèn)識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。

  我認(rèn)識到,高校教師的教學(xué)是一個教與學(xué)的相互關(guān)系,是一個教師和學(xué)生共同參與的活動,教學(xué)并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導(dǎo)作用和學(xué)生能動作用的有機(jī)統(tǒng)一。

  作為新世紀(jì)的教師,需要有一個教學(xué)觀念的深刻轉(zhuǎn)變,包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變,從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變,從型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學(xué)習(xí)。

  大學(xué)課程資料有著許多的特點,具體能夠總結(jié)為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。

  作為大學(xué)的教學(xué)過程,也是一門藝術(shù),它不僅僅需要教師有專業(yè)的知識,還需要有獨(dú)立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學(xué)技巧的掌握。

  我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自我艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

  四、觀摩課堂教學(xué),結(jié)合自我的教學(xué)實踐,找到了差距,也找到了改善的方向。

  這次培訓(xùn)又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不一樣的專業(yè),但是教學(xué)的方法是相通的。從觀摩教學(xué)中,我再結(jié)合自我的教學(xué)實踐,找到了自我的差距,認(rèn)識到自我在教學(xué)中許多需要改善和提高的地方。

  總之,這次新教師培訓(xùn)雖然是安排在學(xué)期之中,時光緊,任務(wù)重,不可能有太多的時光和次數(shù),絕大多數(shù)教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來參加培訓(xùn)的。我透過這次培訓(xùn),總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學(xué)習(xí)的地方。確實,作為一名新教師,要學(xué)習(xí)的東西實在是太多了。但是我有信心透過自我的不懈努力和學(xué)習(xí),盡快地提高自我的專業(yè)知識和教學(xué)水平,盡快的能夠勝任自我本職的教學(xué)工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們師專的發(fā)展壯大做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀班主任心得體會11

  為了提高我校班主任教師對當(dāng)代教育理論的實際掌握和應(yīng)用操作水平,學(xué)校對班主任組織了一次班主任教師培訓(xùn),使全體教師能按照學(xué)習(xí)后進(jìn)行工作、教研和學(xué)習(xí),樹立我校教師良好的師表形象,更好地提高教師的業(yè)務(wù)水平,在培訓(xùn)中由優(yōu)秀班主任、教育專家向我們詳細(xì)介紹了自己在工作中積累的獨(dú)具風(fēng)格的工作經(jīng)驗和切實有效的措施,使我受益良多。

  “學(xué)高為師,身正為范”。通過這次培訓(xùn),使我更懂得班主任的良好形象對學(xué)生的思想和行為產(chǎn)生積極的影響,不良形象對學(xué)生的思想有消極的影響。因此,我在學(xué)生中要注重樹立自身的良好形象。我在學(xué)生中的第一印象如何,直接關(guān)系到以后班級工作的開展和學(xué)生良好思想品德、良好行為習(xí)慣的形成。所以,在工作之初就要注重自身的形象。教師平常以身作則,率先垂范,潛移默化地影響了學(xué)生,使他們做個真正的人。作為教師,尤其的班主任,要用很長時間,用心靈來認(rèn)識學(xué)生,支持和賞識學(xué)生,努力與學(xué)生心靈產(chǎn)生共鳴,用理解打開學(xué)生的心靈。學(xué)生出了問題,切忌主觀武斷,簡單粗暴,處理問題要言之有據(jù),言之有理,嘵之以情,達(dá)到和風(fēng)細(xì)雨潤物無聲的效果,使動機(jī)和效果,手段和目標(biāo)有機(jī)地統(tǒng)一起來。教育的核心和靈魂是育人,要體現(xiàn)以人為本的教育理念。班主任要特別關(guān)注學(xué)生的心理動向,尊重學(xué)生的個性差異,尊重學(xué)生作為獨(dú)立個體存在的現(xiàn)實,努力做學(xué)生的良師益友,努力處理好自身與他人的人際關(guān)系,主動幫助他人,用健康的身心去影響學(xué)生,協(xié)調(diào)好來自各方面的關(guān)系,嚴(yán)以律己,寬以待人,盡量為自己和周圍的人創(chuàng)造一個合適的空間。師愛如陽光,學(xué)生的心理渴望老師的愛,教師的使命在于發(fā)現(xiàn)、喚醒、引導(dǎo)。對教育學(xué)生來自于一份真誠的信賴,老師的教誨,渴望得到學(xué)生的尊重,但更要珍視學(xué)生的這份尊重,這樣才能了解學(xué)生、走進(jìn)學(xué)生,從而充滿熱情和真愛來面對。

  充分發(fā)揮作用教師和學(xué)科帶頭人在集體備課、教研活動、校本練習(xí)編寫中的引領(lǐng)作用,讓他們安排教科研活動,分配工作任務(wù),組織教育評價,指導(dǎo)教學(xué)研究,讓這些業(yè)務(wù)尖子有發(fā)言的權(quán)利,引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)工作健康發(fā)展。我們應(yīng)該通過走訪學(xué)生、深入課堂、察看校園和聽取報告,在對學(xué)生進(jìn)行全方位的接觸和了解,通過學(xué)習(xí)感受到在教學(xué)方面的諸多特色。首先,教師講課中以教材為依托,但不囿于教材,充分發(fā)揮教師的主觀能動性和特長以及指導(dǎo)作用,鼓勵學(xué)生參與,留給學(xué)生的思考空間比較充分;其次,教師比較關(guān)心細(xì)節(jié),于細(xì)微中盡顯匠心,第三,教師課堂教學(xué)中能根據(jù)需要補(bǔ)充學(xué)生已有知識經(jīng)驗的不足,靈活運(yùn)用教學(xué)方法,激活和豐富學(xué)生已有經(jīng)驗,表現(xiàn)出很深的教學(xué)功底和注重細(xì)節(jié)的優(yōu)秀品質(zhì).第四,教師注重課堂訓(xùn)練,教師所講例題經(jīng)過精心挑選,非常典型,涵蓋的知識點多,舉一反三,同時讓學(xué)生通過課堂訓(xùn)練來掌握知識,訓(xùn)練學(xué)生發(fā)散思維.因此新課程理念為教師弘揚(yáng)教育個性,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新意識提供了保障.最關(guān)鍵的是要學(xué)習(xí)他們在教學(xué)中以學(xué)生為本的做法。以充分調(diào)動學(xué)生的主動性為出發(fā)點,在課堂教學(xué)中以學(xué)生的學(xué)習(xí)活動為主,這里重要的是:一是學(xué),二是動。這里我們需要一種逆向思維,把過去教學(xué)活動一切圍繞教師轉(zhuǎn)變?yōu)橐磺袊@學(xué)生,才能真正把素質(zhì)教育落實到學(xué)校工作的方方面面。

  教育學(xué)生要有強(qiáng)烈的責(zé)任心,做為一個人民教師,有強(qiáng)烈的責(zé)任心是最基本的,這種責(zé)任心主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

  一、對全體學(xué)生負(fù)責(zé)。教師教書育人應(yīng)是面對全體學(xué)生。我們當(dāng)教師一踏進(jìn)校門的那一天起,便對每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任,必須關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)他們在品德、智力、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展。

  二、對學(xué)生未來負(fù)責(zé)。對于教育是一個長期發(fā)展過程,同時又是環(huán)環(huán)相扣的過程。一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺陷會給其他環(huán)節(jié)構(gòu)成困難,從而影響學(xué)生的正常成長。我們教師應(yīng)該立足現(xiàn)今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當(dāng)人梯,負(fù)起我們這個光榮而艱巨的任務(wù)。為后代著想,為家長負(fù)責(zé),為學(xué)生負(fù)責(zé),為我們祖國千秋大業(yè)負(fù)責(zé)。

  三、對學(xué)生所授的知識負(fù)責(zé)。 教師所傳授,對學(xué)生來說都是新知識,對知識的'第一印象會給學(xué)生留下根深蒂固的影響。教師的教授內(nèi)容必須準(zhǔn)確科學(xué)。教書育人是一項職責(zé)重大的嚴(yán)肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現(xiàn)。要保證學(xué)生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學(xué)學(xué)生。這樣,就要求教師自身應(yīng)當(dāng)有淵博的知識,通達(dá)的學(xué)識,應(yīng)當(dāng)能夠?qū)茖W(xué)知識的嚴(yán)密系統(tǒng)有通透的理解,如此才能在教學(xué)過程中做到鉤深致遠(yuǎn),游刃有余,知識才能被學(xué)生所接受理解,內(nèi)化為學(xué)生的知識結(jié)構(gòu),并轉(zhuǎn)化為學(xué)生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。教師作為一種職業(yè),在人類社會發(fā)展中起著橋梁和紐帶作用,承擔(dān)著人的思想文化傳播,新生一代的培養(yǎng),各種社會所需要的人才的造就等艱巨任務(wù)。我們只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

  在今后的工作中,我還要繼續(xù)努力,認(rèn)真總結(jié)教育的得與失,并虛心向身邊的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí),注重教育教學(xué)經(jīng)驗的交流,強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí),要終身學(xué)習(xí),擴(kuò)大學(xué)習(xí)范圍,拓寬教育視野,使自己不斷進(jìn)步,并創(chuàng)設(shè)自己的獨(dú)特教學(xué)風(fēng)格,創(chuàng)造更新的教育方法。

  我采用一句話總結(jié)出我通過這次學(xué)習(xí)教育方式:掌握現(xiàn)當(dāng)代學(xué)生心理,把握時機(jī),找準(zhǔn)路線,根據(jù)當(dāng)時內(nèi)容找準(zhǔn)點出手教育。

優(yōu)秀班主任心得體會12

  11月23日至25日,我參加了“吳忠市骨干班主任的培訓(xùn)”學(xué)習(xí)。這三天的學(xué)習(xí)使我在多方面得到了提高。作為一名班主任,我深深地意識到自己的任務(wù)有多么重要。

  此外,本期培訓(xùn)班組織的不少講座對我們的多方面認(rèn)識和能力都有關(guān)注:現(xiàn)代小學(xué)教師的角色定位及其素質(zhì)要求、做一名行動研究者、學(xué)生評語的`撰寫、優(yōu)秀班主任經(jīng)驗介紹。使我在多方面得到了提高。

  通過這次班主任培訓(xùn),使我更清楚認(rèn)識到新時期要當(dāng)好一個合格的班主任就做到下列幾點:

  一、以身作則,為人師表

  教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:"教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。"我希望我的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。

  事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學(xué)生的表率。如:教育學(xué)生遵紀(jì)守法,教師就不能有違法亂紀(jì)行為;教育學(xué)生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學(xué)生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養(yǎng),也不會得到滿意的效果。

  二、大文化,提升新人格。

  經(jīng)常鼓勵學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)的論文,這樣學(xué)生的思維洞開,目光也高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也強(qiáng)化了。

優(yōu)秀班主任心得體會13

  班主任培訓(xùn)已進(jìn)行了兩次,每次,對前講座的老師都充滿未知的期待。

  今天是第三次,我會遇見誰呢?

  一位身材高挑,眉清目秀,秀麗端莊的老師站在了我們面前,顏值與氣質(zhì)并存,叫我如何不喜歡。她就是自邢臺學(xué)院的丁坤老師,主攻積極心理學(xué),曾留學(xué)韓國,獲博士學(xué)位,曾被評為"邢臺市最美教師"

  她給我們分享的是專題講座《積極心理學(xué)與教育管理》。

  丁坤老師的講座圍繞積極心理學(xué)的產(chǎn)生背景、依據(jù)、教育價值、等幾方面展開闡述,并列舉了一些依據(jù)積極心理學(xué)原理獲得教育成功的案例強(qiáng)調(diào)積極心理學(xué)對教育教學(xué)的積極意義和深遠(yuǎn)影響。丁坤老師可謂屋建甄,深入淺出,令我對積極心理學(xué)的有關(guān)方面形成了一個清晰的初步認(rèn)知。丁老師并理論聯(lián)系實際,給大家推薦了一些具體操作的方法更好地服務(wù)教育管理,更是讓我學(xué)有所用,受益匪淺。

  與高人為伍,與智者為伴,是學(xué)習(xí)成長的捷徑。聽君一席話,勝讀十年書。丁坤老師流暢的談吐,淵博的學(xué)識,幽默的語言可謂雅俗共賞,她的講座,余味無窮。

  丁坤老師的講座涉及到很多關(guān)鍵詞,如:"成長性思維"、"持續(xù)的幸福""問題學(xué)生與學(xué)生問題""冰幻想"、"自我效能感"、"心流""人類的品格優(yōu)勢6類24項"、"歸因理論"等,這些都是自己以前從未觸及的思想范疇。如果把教育教學(xué)比作大海上航行的船,這些關(guān)鍵詞猶如航標(biāo),可幫助指引教師沿著正確的航向航行。

  印象一

  說到"成長性思維"必須要說說學(xué)校流行的另一個詞語"逆襲",簡單的理解為用樂觀積極的態(tài)度面對各種問題和挑戰(zhàn),要看到成長的可能性。班主任主要負(fù)責(zé)的是教學(xué)管理,學(xué)生的積極成長很重要。馬丁。賽利格曼說:"我們的教育不應(yīng)該關(guān)注學(xué)生有多聰明,而應(yīng)該關(guān)注學(xué)生是怎樣變聰明的。"教育的目標(biāo)是什么?不是發(fā)現(xiàn)"學(xué)生的問題",更不是發(fā)現(xiàn)"問題的學(xué)生",而是發(fā)掘?qū)W生自身具有的優(yōu)勢和潛能。

  列舉一個熟悉的堂現(xiàn)象,如一個學(xué)生上拿出小玩具擺弄,該如何處理?我們往往會采取簡單制止的方式命令他交出玩具,迫使他注意力回到堂,突發(fā)事到此為止。如果運(yùn)用積極心理學(xué)的'原理,可以很友好的問他,"你在學(xué)習(xí)上遇到什么困難了嗎?有什么需要幫助的嗎?如果沒有請把某練習(xí)題正確做出,然后老師可以獎勵你玩幾分鐘小玩具。"這個處理方式較于前一種,不同之處在于給學(xué)生留足了反思自己的時間和空間,制止學(xué)生犯錯不是最終目標(biāo),而是在指出錯誤的同時建立起另一個新世界,新方向,讓孩子知道怎么做才是對自己有利的,同時給他一個改正錯誤和表現(xiàn)自我的機(jī)會。要知道,壓制永遠(yuǎn)不是教育最好的手段。經(jīng)研究,每個學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)格是不一樣的,所以,對于學(xué)生身上存在的小情況采用一棒子打死的態(tài)度不可行,鼓勵引導(dǎo)學(xué)生了解自己的學(xué)習(xí)風(fēng)格,針對學(xué)生的具體情況,給與幫助和誘導(dǎo),調(diào)整情緒,將"愛"、"包容"發(fā)展為教師標(biāo)志性性格力量。

  美國Ipp公立學(xué)校有個明顯的教育特征:賦予任何一個孩子積極期望值并進(jìn)行目標(biāo)明確的品格成長引領(lǐng)。要求學(xué)生具備7個目標(biāo)品質(zhì):堅毅、自控、熱忱、社交、感恩、樂觀和好奇。學(xué)校配有完善的管理機(jī)制,好行為記錄卡、品格平均成績點,具體到學(xué)習(xí)生活的一個個細(xì)節(jié)。威廉。詹姆斯說:"人能夠通過改變其思想改變其生活。人的難題不在于他想采取何種行動,而在于他想成為何種人。"發(fā)揚(yáng)一個人的品格優(yōu)勢,避免分?jǐn)?shù)成為衡量學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),最后分?jǐn)?shù)的高效往往卻能應(yīng)運(yùn)而生。Ipp學(xué)校最霸氣的地方也是最獨(dú)特的地方學(xué)生不是考試選拔進(jìn)的,而是抽簽產(chǎn)生的,沒有高低貴賤之分,只有如何對學(xué)生實施積極教育,最終使每個學(xué)生走向成功。被Ipp抽中的學(xué)生仿佛接受了上帝之吻。

  印象二

  面對形形色色的學(xué)生,我們要轉(zhuǎn)變態(tài)度,以多多關(guān)注學(xué)生積極面為主,有利于強(qiáng)化學(xué)生積極的心理體驗。反復(fù)指出學(xué)生錯誤相當(dāng)于在固化學(xué)生的錯誤行為,是負(fù)面的積蓄,所以應(yīng)淡化錯誤。發(fā)現(xiàn)錯誤行為不是主要目的,解剖錯誤原因并賦予其改正方向才是教育動機(jī)。

  馬?铝炙挂彩且粋運(yùn)用積極心理學(xué)成功型,她具有誠實、勤奮、愛人這些優(yōu)良的品質(zhì),她用獨(dú)特的教學(xué)方法,用大量的贊美、擁抱、鼓勵和愛心,從培養(yǎng)孩子自信心、自立意識開始,引領(lǐng)學(xué)生提升。她說:"每個孩子都可以成為冠軍"當(dāng)我們看到一個人非常成功的時候,我們不要問:"我為什么做不到?"而要問"他為什么取得今天的成就?他是怎樣做到的?"當(dāng)你發(fā)出"他是怎樣做到的"這個質(zhì)問的時候,一個人的心靈已經(jīng)展開了靠近成功的希冀。

  對于犯錯或遭遇失敗的孩子,意味著他需要幫助,而不是懲罰或嘲諷。幫助孩子樹立樂觀的解釋風(fēng)格,積極的歸因面對失敗和犯錯,長此以往于日積月累的心靈體驗中成為一個自我效能感高的人。自我效能感高的人往往更能全力以赴,并最終取得成功。顯示一個人積極成長的標(biāo)志性語言如:偶爾的失敗不代表永遠(yuǎn),可解釋為"尚未成功";支配自己持續(xù)努力的方向:"遇到困難我能堅持";"別人的成功能給我?guī)l(fā)";"我覺得努力和態(tài)度非常重要";"我能從錯誤中學(xué)習(xí)";"我喜歡挑戰(zhàn)自我""我得想點招兒";"我需要多花點時間和力氣……;"沒事兒,吃一塹長一智"這些都屬于激勵性思維,屬于成長性思維,可使自己不囿于固定思維。

  積極心理學(xué)注重培養(yǎng)人類理應(yīng)具備的品格優(yōu)勢,如專注力、自控力、意志力、好奇心、信念、動機(jī)等,關(guān)注人的心理需求,關(guān)心人的情緒體驗,既關(guān)注智力因素更關(guān)注非智力因素,是激勵人類從普通走向卓越的心靈內(nèi)驅(qū)力。麗塔。皮爾遜說"教學(xué)和學(xué)習(xí)應(yīng)該是讓人愉快的事情,如果我們的孩子都不害怕接受挑戰(zhàn),不害怕思考,我們的世界將會變得多么強(qiáng)大,一個成年人要不放棄他們,堅信他們可以變成最好的自己"

  以上實例無不說明,我們的教育管理十分需要積極心理學(xué)的支撐。積極心理學(xué)不僅幫助學(xué)生獲得成長、成功的動力,同時也可讓師生獲得持續(xù)的幸福感,是生命不竭的進(jìn)取精神,是每個人在遭遇意外和失敗時得以反彈的爆發(fā)力。一個充滿正能量的人是一個自帶光芒的人,積極心理學(xué)呼喚心靈的敞開與包容,悅納與智慧,以發(fā)展的眼光看待周遭,以廣角的視覺審視人、事,以積極的心態(tài)面對人生成敗,如此,精神越越充實,靈魂越越自由,人越越有趣。

  言有盡,意無窮。通過學(xué)習(xí)和反思,我在今后的教學(xué)管理中將參照積極心理學(xué)的原理,適時調(diào)整班級管理模式,豐富主題班會,設(shè)計學(xué)生成長優(yōu)勢卡,學(xué)以致用,靜守彼岸花開。

優(yōu)秀班主任心得體會14

  最近在進(jìn)行實習(xí)班主任的時候,師傅向我推薦一本書,讓我仔細(xì)學(xué)習(xí),就是劉新科教授的《怎樣做一名優(yōu)秀的班主任》。他認(rèn)為班主任工作是班級管理中一項塑造人、培養(yǎng)人的工作,班主任作為管理者自身的政治思想素質(zhì)的高低對其教育對象有著直接的影響。

  劉教授結(jié)合自己多年教育教學(xué)工作和教育研究經(jīng)歷,真實事例的呈現(xiàn),形象生動的敘述,深入淺出的分析,可謂發(fā)人深盛感慨萬端。使我深刻認(rèn)識到做好班主任工作的意義與價值。

  班主任是一個班集體的管理者、組織者、引領(lǐng)者,班主任的工作是否扎實,是否具有創(chuàng)新和藝術(shù)性,將直接影響到所管理的成效以及學(xué)生的發(fā)展。因此,做精、做細(xì)班主任工作,對學(xué)生在德、智、體、美各方面的進(jìn)步和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的意義。下面結(jié)合講座內(nèi)容,粗淺的談?wù)劚救藢τ谌绾巫鲆幻麅?yōu)秀班主任的看法:

  一、班主任要有責(zé)任心

  當(dāng)一名合格的中職教師是非常辛苦的事,當(dāng)一名優(yōu)秀的中職班主任會更辛苦。中職教育是一個良心工作,沒有人會時不時用各種方式進(jìn)行考核,是得過且過還是任勞任怨地悉心從事教育事業(yè),是不同的人選擇的不同目標(biāo)。我想一個有為的人必將具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。有教育責(zé)任心的教師,首先是對自己負(fù)責(zé),最重要的行動是珍惜自己寶貴的青春年華。一個有責(zé)任感的教師更重要的是對學(xué)生負(fù)責(zé),而對學(xué)生負(fù)責(zé),就是要“學(xué)高為師,身正為范”,不要認(rèn)為我所教的是學(xué)習(xí)差的學(xué)生,他們什么都不懂,可以隨便。自己要不斷學(xué)習(xí),盡快發(fā)展,使自己成為一名成熟的、具有專業(yè)本領(lǐng)的教師。班主任的責(zé)任心體現(xiàn)在許多方面,它要求班主任全面地了解班里的每一個學(xué)生,有了這樣的責(zé)任心,對于創(chuàng)建一個優(yōu)秀的班集體就邁出了重要的一步。

  二、班主任要有愛心

  在有了責(zé)任心的基礎(chǔ)上,班主任還需要有愛心,有了愛心就能夠使工作效益得到提高。一個班集體,好、中、差生都有。如果作為班主任只重視好的一些學(xué)生,而鄙視“差”生的話,那么班級工作就一定做不好。記得在我擔(dān)任機(jī)電班班主任的時候,有個叫李東的孩子,因為父母離異,使得他從小缺少母愛,他平時也經(jīng)常喜歡打斗,即使受點小傷也從不喊痛,這也許就是生活讓他學(xué)會了“堅強(qiáng)”吧!作為班主任的我,把學(xué)生的安全作為首要工作,幾乎每晚都要思考明天該要用什么招數(shù)“對付”他。有一天,他又和本班的一名同學(xué)打架,這讓我很氣憤,但我覺得如果以暴制暴肯定還是起不到作用,我通過和他談心使他認(rèn)識了錯誤。像平時發(fā)生在李東身上的例子很多,也許教育就只需要一句溫柔的話語、一個親切的撫摸、一個信任的眼神等都能打動、感染我們的學(xué)生。教育需要藝術(shù),更需要有愛心,有了愛心,就能夠贏得學(xué)生的尊重,班級工作自然而然地就會順利地開展下去,而且你的愛心也能夠在學(xué)生心中永遠(yuǎn)留存,成為他們今后人生中不可多得的財富。

  三、班主任要有所追求

  現(xiàn)在的家長視野和要求都高了,促使我們不能只停留在原有的知識經(jīng)驗,而是應(yīng)適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要,不斷學(xué)習(xí)充電。一個具有專業(yè)水平的教師必定是一個勤于學(xué)習(xí)的讀書人,只有不斷地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。讀書不是為了應(yīng)付明天的事,而是出自內(nèi)心的需要和對知識的渴求,你就能為自己的教師之路奠定堅實的基矗我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)真反思一下自己的業(yè)余時間是如何度過的,反思一下自己有沒有養(yǎng)成讀書充電的'好習(xí)慣。有所追求的教師不僅要讀書,更重要的是在教育實踐中不斷創(chuàng)新。教師應(yīng)是最富有創(chuàng)新資源的群體,自己精力充沛、富有活力、知識更新快、善于接受新思想、新理念。只要我們善于積累、善于總結(jié)、反思和提升,就一定會激發(fā)出創(chuàng)新的火花。

  三、班主任要善于和家長溝通

  溝通具有很多的藝術(shù),為什么有的教師家長關(guān)系做的好,而有的教師就有困難,和家長發(fā)生矛盾,這就要求我們多從家長和孩子的角度出發(fā),去理解他們的需求,對于合理的要求盡量滿足,對于不合理的要求,老師也應(yīng)用正確的方法和家長進(jìn)行交流,讓他們看到老師的誠心。

  如果每一個班主任都能夠做到有責(zé)任心、有愛心、有追求并善于溝通,相信他們的班級就會是一個團(tuán)結(jié)向上的好集體,也能給每一個學(xué)生的成長撐起一方

  健康、快樂、美麗的天空!一切為了孩子、為了一切的孩子、為了孩子的一切努力吧!

優(yōu)秀班主任心得體會15

  班級管理是一門學(xué)問,如果潛心研究,大有文章可作。班主任不同于車間主任,因為面對的是一群活生的主體,他們有自己的尊嚴(yán)、人格,作為教師,特別是班主任,也許應(yīng)該更多得去研究他們的心理。

  教師和學(xué)生在人格上是平等的,但人格魅力是不同的,教師的作用就是讓自己的人格贏得學(xué)生的尊重。這種尊重不是權(quán)威,而是相互理解、相互溝通的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的信賴,彼此之間是朋友,但又不同于一般的朋友,這種朋友是上輩對下輩的關(guān)心與下輩對上輩的信任和依賴。下面就談點我的看法:

  第一、把學(xué)生當(dāng)作自己的`研究對象。班主任一項重要的任務(wù)就是了解班級的每一個個體,去讀懂他們。我們對潛能生,往往都特別的頭痛,但如果我們能把他們當(dāng)作自己的研究對象,也許就會樂此不疲,他們會給你許多驚喜。

  第二、以“熱愛學(xué)生”為自己工作的出發(fā)點,去處理一切學(xué)生的問題。作為班主任,對學(xué)生中的不良行為,就刨根問底,“嚴(yán)”字當(dāng)頭。人非圣閑,何況是青少年學(xué)生。我們應(yīng)該允許學(xué)生犯錯誤,換句話說,如果一個學(xué)生連一次錯誤也不會犯,那他已成為了一個木頭人了。我們教師的任務(wù)不是去指責(zé),而是去引導(dǎo),讓他們走出人生的誤區(qū);讓他們在人生的品位中,尋找真實的生活。

  第三、我們的教育應(yīng)該是“給以希望的教育”。只有充滿希望的人生才是積極的人生。潛能生聽?wèi)T了批評,對批評已經(jīng)無動于衷。而人是有感情的動物,活著就有自己的企盼,所以,我們的教育應(yīng)該是“給以希望的教育”。許多潛能生在父母、教師的批評和指責(zé)下絕望了,他們感到:在父母、教師的眼里,自己什么也不是,這種教育可以說是一種“給人以絕望的教育”,學(xué)生不喜歡這種教育。教育改革家魏書生認(rèn)為,每個學(xué)生都有自己的閃光點,問題也許是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)。因此,我呼喚“給以愛和希望的教育”。

  教育是社會性的,光靠教師學(xué)校也許僅僅是杯水車薪,作為班主任因緊密聯(lián)系家庭、社會,勤于家訪,只有這樣才能對癥下藥,起到更好的教育作用。

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