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《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》幼兒教師讀書心得
當(dāng)我們受到啟發(fā),對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí),寫一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確。那么要如何寫呢?下面是小編為大家收集的《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》幼兒教師讀書心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》幼兒教師讀書心得1
燒開(kāi)一壺水,泡起一盅茶,捧起飄著墨香的《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》一書,細(xì)細(xì)品茗其中的韻味,似聽(tīng)到了嫩芽沖土而來(lái)、竹筍節(jié)節(jié)攀高、花朵含苞待放、枝頭所果累累的成長(zhǎng)聲音。
本書作者以自己的親身經(jīng)歷告訴我們,幼兒教師的專業(yè)發(fā)展,正如四季的自然演變,經(jīng)歷著起步、提升、成熟到逐漸完善的過(guò)程。書中以豐富的案例闡述了一個(gè)幼兒教師怎樣通過(guò)讀書、參與園本教研、與他人對(duì)話、與自己對(duì)話等途徑,逐漸走出職業(yè)發(fā)展的困惑,不斷掌握教學(xué)技巧,提高專業(yè)發(fā)展水平,成為骨干型教師。
細(xì)細(xì)品讀《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》,書中讓我深受啟示的地方有很多,聯(lián)系我園實(shí)際,其中有一個(gè)地方讓我印象尤為深刻。
在夏之篇中講到了“姐妹園”結(jié)對(duì)研討——牽手鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園。作者以講故事的形式,通過(guò)鮮活的案例,講述了鄉(xiāng)鎮(zhèn)園與城區(qū)園結(jié)對(duì)研討的活動(dòng)情境。
智慧的園長(zhǎng)構(gòu)建了一個(gè)開(kāi)放、溫暖、知性的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)的'老師們能自由而輕松地交換彼此的情感和理念,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)園的老師們,改變了以往的自卑和膽怯,在研討活動(dòng)中表現(xiàn)得異常活躍。
一系列的教研活動(dòng),使兩園老師的集體智慧被煥發(fā),思維碰撞出靈動(dòng)的火花,這種民主、開(kāi)放、和諧的園本教研方式正是我們所期望和今后要學(xué)習(xí)的。
在以后的工作中,我將學(xué)習(xí)這種“姐妹園”結(jié)對(duì)研討的方式,找機(jī)會(huì)與城區(qū)幼兒園牽手共同活動(dòng),讓每一位教師都充分發(fā)揮自己的聰明才智,在自信中走過(guò)平凡崗位的每一天,讓集體智慧的火花閃現(xiàn)在每一次活動(dòng)中。
在活動(dòng)中喚醒大家沉默的教師意識(shí),激發(fā)教師們重塑自我以及自主自覺(jué)發(fā)展專業(yè)知識(shí)與能力的動(dòng)力。
《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》幼兒教師讀書心得2
暑假里,靜下心來(lái)細(xì)細(xì)品讀尹堅(jiān)勤編著的《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》一書,使我受益匪淺。
本書記載了一名年輕的幼兒園新教師成長(zhǎng)為幼教領(lǐng)域研究者的過(guò)程。一個(gè)個(gè)生動(dòng)的教研案例使我產(chǎn)生相同的感悟,讓我和作者一起見(jiàn)證了春、夏、秋、冬的變化和魅力。
在學(xué)習(xí)者成長(zhǎng)為策劃者、研究者的過(guò)程中,我聆聽(tīng)到了一名教師和一個(gè)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的拔節(jié)聲,領(lǐng)悟到了園本培訓(xùn)對(duì)一位教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要性。
眾所周知,一個(gè)人的成長(zhǎng)取決于內(nèi)因,外因只是一種幫助。如何使這種外在的幫助起到最大化的作用呢?書中介紹了好多優(yōu)秀的、創(chuàng)新型的、貼近教師的實(shí)踐和發(fā)展需要的園本研訓(xùn)案例。
例如:情景表演“招聘會(huì)引發(fā)的職業(yè)思考”,先以5位老師扮演各類應(yīng)聘者就“幼兒教師最重要的素質(zhì)、工資待遇”等進(jìn)行闡述,再以“采訪現(xiàn)場(chǎng)老師”的形式讓教師們各抒己見(jiàn),最后以“我們需要怎樣的幼兒教師”為總結(jié)。這樣的`培訓(xùn)意義深刻,耐人尋味。
又如:觀摩式園本研訓(xùn)“關(guān)注教學(xué)細(xì)節(jié)”,先由情景表演和三句半表演導(dǎo)入,再讓每個(gè)老師各抒己見(jiàn),最后在演唱?jiǎng)?chuàng)編歌曲、朗讀宣傳語(yǔ)中將此次培訓(xùn)的主題加以升華。這樣的培訓(xùn)形式生動(dòng),充分調(diào)動(dòng)每位老師參與的積極性。
再如:體驗(yàn)式園本研訓(xùn)“關(guān)注教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)要素”,老師們?cè)谑煜だL畫本內(nèi)容后以年齡不同來(lái)分組進(jìn)行討論,討論后用歌曲、繪故事表演等形式來(lái)挖掘教材中有意義的價(jià)值,最后在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行交流、提升。
這樣的培訓(xùn)創(chuàng)意十足,讓老師們合作著對(duì)同一主題進(jìn)行縱深交流、系統(tǒng)思考……像這類園本培訓(xùn)案例書中還有很多很多,每一例都能夠拓展我們的教研思路,豐富我們的教研策略,提高我們的教研效率。
在這些不同主題的、不同層面、不同形式的教研案例中,我感受到了教研的輕松。這種輕松不是簡(jiǎn)單和膚淺,而是一種無(wú)形的氛圍。
我想,只有老師們放松了心情,萌生了愉悅之情,才能睿智地進(jìn)行思考、積極地參與互動(dòng),以更熱情、更專業(yè)的狀態(tài)投入到教研活動(dòng)中去,從而享受到那拔節(jié)成長(zhǎng)的喜悅!
《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》幼兒教師讀書心得3
《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》一書中,作者尹堅(jiān)勤以自己的親身經(jīng)歷告訴讀者,幼兒教師的專業(yè)發(fā)展,正如四季的自然演變,經(jīng)歷著起步、提升、成熟到逐漸完善的過(guò)程。
書中以豐富的案例闡述了一個(gè)幼兒教師怎樣通過(guò)讀書、參與園本教研、與他人對(duì)話、與自己對(duì)話等途徑,逐漸走出職業(yè)發(fā)展的困惑,不斷掌握教學(xué)技巧,提高專業(yè)發(fā)展水平,成為骨干型教師的過(guò)程。
本書共四篇,春夏秋冬的季節(jié)順序暗喻教師專業(yè)成長(zhǎng)的不同階段。
其中,春、夏、秋三篇分別針對(duì)新任職教師的崗位生存與專業(yè)起步、發(fā)展中教師的積累與學(xué)習(xí)、骨干型教師的探索性研究與持續(xù)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行了分析與闡述,同時(shí)就幼兒園學(xué)習(xí)型組織的環(huán)境創(chuàng)設(shè)、豐富多元的園本教研、參與式園本培訓(xùn)、多元化教學(xué)反思、教師專業(yè)信念的改變與發(fā)展以及專業(yè)行動(dòng)改善的過(guò)程等方面的內(nèi)容進(jìn)行了深入的剖析與指導(dǎo)。
書中運(yùn)用大量的生活化案例,通過(guò)呈現(xiàn)情景、描述過(guò)程、表達(dá)觀念、傳授經(jīng)驗(yàn),與我們分享了作者在教師專業(yè)發(fā)展道路上的所思、所想、所感。
最后一章《冬之篇》則主要就教師專業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的基本路徑、影響因素、組織機(jī)構(gòu)等方面的內(nèi)容進(jìn)行了描述。
書中的第一段講述了作者的職業(yè)生涯規(guī)劃,讀著作者為自己從稚嫩階段的規(guī)劃一直到逐漸成熟成熟后的規(guī)劃,都值得我們的參考與學(xué)習(xí),尤其是剛?cè)肼毣蚰贻p新教師,規(guī)劃是對(duì)自己前進(jìn)方向的.引領(lǐng),它是一個(gè)長(zhǎng)期的持續(xù)的積累過(guò)程,也是一個(gè)非常磨練人的意志的過(guò)程,所以為自己制訂切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃是非常必要的。
這本書之所以吸引人的是,它主張?jiān)诓粩喾e累教育故事的過(guò)程中,讓教師體驗(yàn)真實(shí)情感,獲得教育智慧,提升專業(yè)素養(yǎng),明晰科學(xué)的兒童觀以及教育的內(nèi)涵。書中包含作者成長(zhǎng)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,會(huì)讓同樣在教育崗位工作的我們產(chǎn)生思想的共鳴。
《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》幼兒教師讀書心得4
《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》一書,作者運(yùn)用了大量草根化的案例,通過(guò)呈現(xiàn)情景、描述過(guò)程、表達(dá)觀念、傳授經(jīng)驗(yàn),與我們分享了幼兒教師專業(yè)發(fā)展之路上的所思、所想、所感。
文中的各種研討模式真真實(shí)實(shí)吸引了我。特別是關(guān)于“游戲化”研討,看了不得不讓我佩服設(shè)計(jì)者的獨(dú)具匠心。
說(shuō)起研討,可能是我們每個(gè)老師最最頭疼的一件事,尤其對(duì)于一些老教師來(lái)講,更是無(wú)從說(shuō)起,對(duì)于那些不善言辭的老師來(lái)說(shuō),更是一種負(fù)擔(dān)。
每次要開(kāi)展研討活動(dòng),組長(zhǎng)與老師就皺眉,要是輪到有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要來(lái)參加,大家更是惶恐,大多數(shù)教師在活動(dòng)中是一言不發(fā),所以,研討活動(dòng)變了味,成了組長(zhǎng)或者個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)者的一言堂了。
讀了《聽(tīng)那成長(zhǎng)的拔節(jié)聲》一書后,突然有一種眼前一亮的感覺(jué),原來(lái)研討也可以這么快樂(lè),原來(lái)研討可以以游戲的形式行進(jìn)。對(duì)于文中藝術(shù)研討中的一步步游戲步驟,內(nèi)容其實(shí)也是緊緊圍繞著研討的內(nèi)容,所兼顧的游戲方法只是為了調(diào)節(jié)氣氛,為了給大家解壓吧。
于是我想,假如我們以后在研討活動(dòng)中也安排一些游戲情節(jié),是不是可以更好地被老師們所接受,記得在去年的一次“香幼學(xué)苑”中,主持人曾經(jīng)把從外面學(xué)到的一些游戲作為活動(dòng)的熱身運(yùn)動(dòng),也得到了教師們的踴躍參與,不但為后面的活動(dòng)增加了氣氛,更是調(diào)節(jié)了教師們疲勞的身心,大大提高了教師對(duì)活動(dòng)參與的積極性。
這一點(diǎn)說(shuō)明,在研討中滲入游戲的成分是切實(shí)可行的;蛟S我們可以不像作者書中所介紹的.那些游戲法研討那么方案化、復(fù)雜化,我們可以在研討中增加一些游戲的成分,如:動(dòng)動(dòng)手、動(dòng)動(dòng)腦、松松骨、舒舒氣的小游戲,緩解大家精神上的負(fù)擔(dān),未嘗不可。
只有老師們沒(méi)有了任何負(fù)擔(dān),思維才會(huì)活躍,言語(yǔ)不會(huì)束縛,那么所謂的靈感、思維的火花就會(huì)噴發(fā)。教師的專業(yè)形成自然會(huì)漸漸水到渠成了。
以上所言,或許只是本人讀書后的胡言亂語(yǔ),但不是不可嘗試,但愿看到我們以后研討活動(dòng)中的快樂(lè)氛圍。
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