（合集）班主任工作心得

　　我們從一些事情上得到感悟后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。但是心得體會有什么要求呢？以下是小編為大家整理的班主任工作心得，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

班主任工作心得1

　　本人近兩年連續(xù)被評為優(yōu)秀班主任，總結兩年來的工作。具體做法以下：

　　一、統(tǒng)一思想，形成協(xié)力。

　　學生的思想品德要靠學生去陶冶，良好的班集體主要靠學生去營建。這其中最重要的就是學生在思想品質方面要做好榜樣，以自己的人格氣力去影響教育學生。

　　第一，我凡事身體力行，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用：其次，每個月定期科任學生座談會，共同學習和探討教育教學新理論、新情勢，共同探討初二，三學生教育教學中存在的新現象、新問題及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。

　　再次，積極配合學校的工作要求，根據每一位學生的能力、愛好等，盡可能地創(chuàng)造條件，發(fā)揮每位學生的聰明才智。

　　第三，工作上的決策，通過各種民主方式，請班干部參與，征求班干的建議和意見，努力創(chuàng)建寬松和諧的工作環(huán)境，讓學生充分感遭到自己是學校的主人，從而充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　第四，生活上，抓住各種細節(jié)和機會，真誠地關心和幫助每位學生生活中顯現的各種困難，注意和諧好學生間的各種關系，形成相互干心、相互幫助的良好氛圍。使全班學生同心協(xié)力，心往一處想，勁往一處使，成為一個有堅強斗爭力的斗爭集體。

　　二、確立以教學質量為工作中心的共鳴。

　　期初即明確本學期的工作重心是：補缺補漏，杜絕偏科現象。特別是“期中考試、期末考試”后，都要求及時進行約定計策，及時反饋學生的學習情形，并及時適當的調劑原有的計劃，及時補漏，以求獲得的教學成效；鼓勵積極研究教學業(yè)務，進行課堂教學改革的嘗試，尋求培養(yǎng)學生創(chuàng)新和實踐能力的途徑。常常深入課堂調查研究，了解各學科的教學教育情形，通過召開各類型學生會議來了解情形，掌控新動向，研究新問題，制定新方案，拿出新辦法，及時有效地解決存在的各種問題，力爭教育教學水平以及學生的學習成績都能不斷地更上一層樓。

　　三、個性與共性教育

　�。�1）堅持“個人影響集體，集體帶動個人”的共鳴，使每個同學認識到：自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用，在班級營建惜時如金，爭分奪秒的良好文化氛圍，為備考作好物質和精神的準備。

　　（2）抓好兩類生的工作：鼓勵尖子生超前學，多點撥，鼓勵他們將來作出大的成績。指導他們定期與同學交換學習體會，帶動全班共同進步；指導學習困難生，多與之談話，研究學習方法，鼓勵他們建立自信心，盡快縮短與尖子生的距離，努力遇上尖子生。終究，使班級形成整體優(yōu)勢。

　　四、創(chuàng)新教育

　�。�1）充分發(fā)揮班干部的主動性，調動全班同學的'積極性，以學生為主體，教師為主導，參與學校各項活動。如：學校的各項活動向班委會招標，班級的班會、活動向同學招標。

　　（2）加強值日干部的職責，給值日干部一定的自主權。連續(xù)堅持每天一位值日干部制，以便給他們更多的時間、機會參與管理。

　�。�3）正確引導創(chuàng)新教育的方向：有責任感的創(chuàng)新。使學生明確沒有責任感的創(chuàng)新是毫無價值的，也就是強調德育教育是其他教育的條件。

　　五、面向全部學生，進一步健全和完善“家校共教”網絡體系。

　　本學期更加強家長聯(lián)系，從而大大增強了家庭教育的作用。在學生的管理教育方面，連續(xù)努力探索新時期青少年的新情形、努力學習先進的教育教學方式，積極探索和實踐“eepo教育”的有效途徑，不斷總結體會教訓。每個月至少召開一次班干部會議，商討各科的教學與和諧配合以及班級工作中存在的優(yōu)點與不足。以上措施的實行已見成效，學生的精神面貌和學習風氣不斷有所改進。

　　但我還清楚地看到還存在些不足，主要有以下幾個亟待改進的問題：

　　1、有的學生的學習目的不明確，學習態(tài)度不端正。

　　2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高，學習有待進一步加強。

　　3、必須加強對新時期實行“新型教育”的探討。

　　針對這些不足，在今后的工作中，我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正：

　　1、進一步加強學習，并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情形，解決新問題，與時俱進，開辟創(chuàng)新。

　　2、改進工作方式方法，講求工作藝術，徹底改變單一方式，結合我校提倡的eepo教學法，力求工作效率的提高。

　　3、工作作風要堅持力戒空談，崇尚務實，堅決反對弄虛作假，急功近利的不良風氣。

　　4、堅持身體力行，勤奮敬業(yè)，腳踏實地抓好各項工作的落實，根據學校要求力爭完善，做好工作。

班主任工作心得2

　　作為一名班主任，工作安排是我每天必須面對的重要任務。通過多年的工作經驗，我積累了一些心得和體會。以下，我將分享我對班主任工作安排的思考和總結，希望能給其他班主任提供一些參考和借鑒。

　　第一段：重視規(guī)劃和安排

　　工作安排對于一個班主任來說是至關重要的，它決定了班級的運作效率和整體氛圍。為此，我深深體會到規(guī)劃和安排的重要性。首先，我會深入了解學生的特點和需求，然后制定出科學合理的工作計劃。例如，我會根據學生的學業(yè)水平和個性特點，制定適合他們的`學習方法和策略。其次，我會注重時間管理，合理分配各項工作的時間，并確保每項任務都能得到充分的重視和處理。最后，我會不斷跟進工作進展，根據實際情況進行調整和優(yōu)化，確保工作安排的可行性和有效性。

　　第二段：注重團隊協(xié)作和溝通

　　班主任工作安排不僅需要自己的努力，更需要班級中其他教師和學生的支持和參與。因此，團隊協(xié)作和溝通也是至關重要的。作為班主任，我積極與其他教師進行交流和合作，共同制定工作目標和計劃。例如，在學生管理方面，我會定期召開班級會議，與其他教師一起商討學生的問題和困難，共同制定解決方案。此外，我還會和學生進行有效的溝通，了解他們的需求和關注點，設計有針對性的活動和課程。通過團隊協(xié)作和溝通，我能更好地滿足學生的需求，提高工作效率。

　　第三段：靈活應對和調整

　　在班主任工作過程中，我深深體會到靈活應對和調整的重要性。工作安排很有可能受到各種突發(fā)事件和因素的影響，如學生的問題和意外情況。面對這些情況，我始終保持積極樂觀的態(tài)度，并靈活調整工作計劃和安排。例如，當學生出現突發(fā)狀況時，我會及時與相關教師和家長進行溝通，并嘗試早日解決問題。此外，我還經常反思和總結工作中的不足，及時改進并調整工作策略，提高工作質量和效率。

　　第四段：注重個性發(fā)展和需求

　　一個班級中的學生往往個性各異，有不同的學習需求和發(fā)展方向。作為班主任，我認為應該充分重視每個學生的個性發(fā)展和需求，并根據這些需求制定相應的工作安排。例如，對于學習較好的學生，我會提供更多的學習資源和挑戰(zhàn)，目標是激發(fā)他們的學習激情和探索精神。對于學習困難的學生，我會提供個性化的輔導和支持，幫助他們克服困難，提高學習能力和自信心。通過注重個性發(fā)展和需求，我能更好地激發(fā)學生的學習潛力和興趣，促進班級整體發(fā)展。

　　第五段：持續(xù)學習和提高

　　班主任工作安排是一個復雜而又不斷變化的過程，它要求班主任不斷學習和提高。因此，我相信持續(xù)學習和提高是班主任必備的素質和能力。為此，我不斷參加學習和培訓，廣泛了解各種教育理論和方法，不斷豐富和更新自己的知識儲備。我還積極參與教學交流和研討會，與其他班主任分享心得和經驗，相互借鑒和學習。通過持續(xù)學習和提高，我能更好地應對班主任工作的各種挑戰(zhàn)，提高自身工作能力和水平。

　　總結：

　　作為一名班主任，工作安排是我每天必須面對的重要任務。通過對該主題的思考和總結，我明確了重視規(guī)劃和安排、注重團隊協(xié)作和溝通、靈活應對和調整、注重個性發(fā)展和需求以及持續(xù)學習和提高這五個方面的重要性。我相信，只有通過不斷的學習和積累經驗，不斷優(yōu)化工作方式和方法，我們才能更好地完成班主任工作，為學生的全面發(fā)展提供更好的保障和支持。

班主任工作心得3

　　我是個新任的一年級班主任，我覺得很苦惱。因為當我踩著上課鈴聲走進教室時，我看到滿教室的孩子都在唧唧喳喳的講話，甚至有昂著脖子喝飲料的，沒有一個孩子在安靜地等待著你的到來，沒有一個孩子把你的到來當回事。我感到很無奈，因為在我向他們講述一年級小朋友就應遵守的“規(guī)矩”時，我不明白怎樣讓他們把忙碌的小手停下來；把低垂的腦袋正起來，讓他們那一次次的“情不自禁”“脫口而出”少起來。在我苦惱、無奈，甚至有些“義憤填膺”的時候，我想此時的我很需要學會忍耐、學會寬容、學會等待。

　　學會忍耐，當我目睹課堂上不盡如人意的場景時，我能夠克制住即將噴發(fā)的怒火，收回高揚的手勢，并深吸一口氣，在沉默中數上二十秒，使情緒平靜如湖水。學會寬容意味著我要彎下腰體驗他們那顆躍動的童心，以平和的心態(tài)站在他們的立場上，理解他們的"隨心所欲"、"興趣使然"和"情不自禁"，真誠地看待他們作為一個個獨立的個體。學會耐心等待，意味著我要用成長的眼光看待他們，以從容的心態(tài)對待他們的"不能自我"，對他們抱有更多期待和希望。

　　隨之而來，我需要以平靜和溫和的方式逐步建立起自己的威信。因為過于寬容和忍讓是對孩子們的溺愛和放縱，這樣會使他們無法區(qū)分對與錯，看不清是非。他們也會缺乏對事情做出理性決策的能力。所以，我要簡化自己的方法，與孩子們保持一定的距離，讓他們明白，我是一個堅持原則、決不姑息錯誤的老師。

　　接下來，就是通過愛的引導，用真摯的愛去感染他們，讓他們因為被愛而學會去愛。我親切地稱呼他們?yōu)楹⒆�，幫助他們整理衣領、學習用品，與他們一起打掃衛(wèi)生，在教學課文時也注重給予愛的熏陶。利用日常生活中發(fā)生的偶然事件來引導他們，熱情地向學困生、生病的學生、有不良行為的`學生伸出友誼之手。通過上述細節(jié)，讓他們在潛移默化中感受到愛、發(fā)現愛，并學會去愛。

　　一根筷子容易折斷，而一把筷子難以折斷，這是因為筷子之間的緊密結合。同樣，培養(yǎng)群眾凝聚力也需要我們的努力和付出。當一年級的孩子踏入學校時，就像小鳥離開了籠子，不安地四處亂飛。作為他們的班主任，我必須充當一個溫暖的鳥媽媽角色。我希望給予他們一個舒適的窩，讓他們可以團結一致地玩耍，體會到合作的樂趣；讓他們一起清掃衛(wèi)生，感受勞動的快樂；讓他們傾聽同學們講故事、唱歌、讀書，發(fā)現他人之美，從中汲取學習的動力。漸漸地，他們會明白：群眾的力量來源于你、我、還有他。

　　通過語文教學，我們可以培養(yǎng)孩子良好的學習情感，這對于社會建設也有積極的影響。特別是我們不能忽視“學習激趣”對人們的影響力。作為母語教學的科目，語文直接影響著孩子們對學習的態(tài)度，進而產生心理傾向。激發(fā)孩子們學習的興趣，能夠引發(fā)他們對知識的渴望，培養(yǎng)他們對學校、老師、同學和學習本身的感情，成為推動學習的動力。這樣，我們就能夠形成一個學習氛圍濃厚的優(yōu)秀群體。

　　總之，我要用我的智慧去解讀我的孩子們，用我無悔的愛讓孩子們自我去撐起一片天！

班主任工作心得4

　　有幸參加了xxx組織的xxxx年第x期班主任培訓班，盡管只有6天時間，但是的指導使我打開眼界，尤其是作為工作19年，第一次參加這么隆重的培訓，讓我受益匪淺。

　　以下我談談參加培訓的心得體會：

　　一、以“德”治班

　　作為班主任必須以情感教育為前提，以熱愛學生為出發(fā)點，灌輸道理只是工作日常，學生聽起來枯燥無味，甚至產生逆反心理；剛當班主任，我有過這樣的經歷，老板著臉，一副教訓人的樣子，學生表面畢恭畢敬，卻一點一點拉開了距離，學生不在給我講真話，實話。造成了，班級管理處于一種班主任不在現場就一盤散沙的局面。通過這次學習，我認識到自己工作經驗的不足，在以后的`工作中，務必主動和學習交朋友，增強班級凝聚力，以“德”治班才是搞好班級關系的法寶。

　　二、以“新”治班

　　作為新時代的班主任，學生獲取知識的途徑越來越多，班主任必須拿出“不做墻上蘆葦，不做山間竹筍”的魄力才能迎合時代需求。得了解學生發(fā)展水平，年齡特征，班級群體心理。

　　培養(yǎng)和擴大積極分子，提高干部素質，逐步形成有威信，品學兼優(yōu)的學生領導核心。發(fā)動他們開展活動，團結和帶動同學一起前進。

　　三、以“嚴”治班

　　“行為養(yǎng)成習慣，習慣形成性格，性格決定命運�！卑嘀魅坞y免遇到不少不良學習的學生，盡管帶來不少麻煩，但是也得用理解的心態(tài)去對待。為讓學生適應新環(huán)境，得做一下工作：

　　制定嚴格的班規(guī)。改變班主任看學生的“保姆”式的管理方法；可以采用積分制，從學習能力，學習態(tài)度，活動進行每周總結一次。

　　尊師孝父。逢年過節(jié)，可以開展這樣的活動，給學生算算感情賬，算算經濟賬，讓他們懂得尊重老師，孝敬父母，育才先育人。

班主任工作心得5

　　XX年10月6日11月16日，我跟隨理工學院的院隊到xx一中xx學校開展了為期40八天的教育實習活動。在實習的六個星期中會，我擔任初二(24)班的實習班主任。實習班主任的路途雖然了忙碌與艱辛，但是它使我對班主任工作有了新的認識和理解，在那里我學到了更多書本上學不到的東西。在與指導老師和學生導師的接觸學術交流中，我初嘗了身為女孩子師快樂，也使我懂得班主任工作的繁瑣和艱辛。40天的實習讓我收獲頗豐、感觸良多。下面，我就這次實習班主任工作的一些經驗和心得進行總結。

　　要管理用心一個班級，首先是要較快地了解整個班級的情況。剛開始見習的時候，班主任并沒有向我們過多的講他們班的其他情況，而是讓我們更多的通過自己的觀察六班和發(fā)現來了解這個班，開始我覺得很的不解，我覺得他是在為難我們�，F在想想他的做法是正確的，因為只有通過自己的了解和發(fā)現，我們才會有進步，有收獲。我們來這里就是學習的，學習是一個從不懂到懂得的過程，我們應該用自己的用心去觀察了解這個班級，了解學生，畢竟我們深知的還是學生，這也是對我們工作的一個考驗。后來，在跟交流合作中，我大概情形了解了班里的一些情況。初二(24)班相對于其他的班級有著的差異性，因為這個班的每一個成員都是新的。每個人雖然是這多種不同學期從不同的學校轉來的插班生。所以相對于其他的班級的學員來說，這個班長期存在著比較多的問題，個人性的矛盾也比較多。盡管是這樣，但我組織工作覺得這是對我班主任工作的一個嚴峻考驗。

　　所以了解整個班級的情況，就顯得非常的'重要。經過我一段時間的認真觀察。我發(fā)現這個班的學生其實很聽話，很有個性，特別是聽小學老師的話。所以我告訴自己要多向班主任研讀、請教。接下來班級就通過班委了解了我的一些日常工作以及班委的一些職責。

　　為以后的班主任管理工作工作打下良好的基礎。其次，要較快地熟悉和掌握學生的情況。為了增進對學生的了解，我抓住一切可能的時機和他們接觸交流。除了上課時間，我一直是跟班的。剛開始幾天，學生都不怎么和我說話，都非常被動。我發(fā)現自己好象很難融入這個班級，原因是彼此還不觀察，這時我應該采取主動，通過關心他們的學習、生活情況，逐漸的和他們交流。通過自己的主動以及對他們的關心，學生也逐漸放開來了，都愿意主動找我交流了。

　　除了交流，我還給自己制定了一個計劃案，在見習的一周內，把全班同學的名字聯(lián)系個人，都記下來。這份工作盡管花了一些時間，但我覺得是相當有意義的。因為雖然自己把他們都編出來了。學生都希望從老師的能夠聽到自己的名字，這也是對學生的一種尊重。

　　結果就是學生也可以非常的尊重你，當更多的愿意和你交流。從而就達到原意了了解學生的初衷。再次，要多與原班主任交流和溝通。班主任張老師就是溝通年級的橋梁，他對班里的一切事物，每一個學生的特點都了如指掌。加強和班主任的聯(lián)系，讓我學到了更多的處理一些班級工作的方法。同時，在日常生活中發(fā)現的一些關于學生和班級的，也可以探究跟班主任商量和探討。

　　在實習期間，我主要的班主任工作是輔助班主任主持班級的日常工作。在這短短的六個星期里，我更多的班主任工作是監(jiān)督學生的學習、紀律以及衛(wèi)生。在監(jiān)督的同時，不忘給他們探求一些道理，結合融為一體他們的年齡特點進行思想道德教育。在學習上，他們是比較勤勉的，但是由于學習主動性不夠，學習方法欠缺。導致了成績上不去。這些學生學生就需要我們的監(jiān)察和引導。在衛(wèi)生打掃方面，女生普遍比較認真積極推動，而有部分男生就非常偷懶，總是拖拖拉拉。對于這類學生，就應該給他們細化的任務。

　　我們班有調皮個別的調皮的學生，我發(fā)現自己很難對他們或進行思想教育，你不能對他硬來，你越是態(tài)度強硬，他就越反抗。對于這類學生，我采取了個別教育的方法，在平時加強和他們多交流平常聯(lián)絡，在平常的交流中適當的通過一些言語對他們作一些引導。同時在紀律方面，他們做得也是不夠的，集體的觀念不強。主要體現密度在校服的整齊和做操的質量上，往往扣分比較兩項多的就是每項。這些任務，貌似每個人都能做好的，就是因為個別同學的集體觀念淡薄所造成的，所以在日常的其他工作中，我特別的跟學生強調集體觀念的重要性，讓他們知道自己的所作所為都是影響深遠的，鼓勵和監(jiān)督他們樹立集體榮譽感。

　　開展活動，以學生為主體，所以在一開始，我就在學生家長中展開一些調查。詢問他們喜歡鐘愛開展活動什么體育比賽，以及什么性質的班會。通過收集學生的意見，我和幾位組織了第二課堂活動和班會活動。第二課堂活動主要是籃球和羽毛球比賽，同學們非常樂意地參加，玩得很開心。

　　在鍛煉了身體的同時，也給平時緊張的學習生活增添了幾分空余，同時也增強了班級的凝聚力。同時我還開展了一次主題班會：面對挫折，走向成功。這個主題主要是針對期中考試后，個別家長所出現的一種失落心理。專題講座這次主題班會大大地調動了學生參與的積極性，而且起到教育的目的。讓他們明白其實是人生中不可避免的一個過程，如果總是只字未提，徘徊不前的話，永遠也不會成功。所以我們要用正確的態(tài)度來剖析挫折，尋求解決的方法，這樣才能走向成功的其實不然。那次班會下來，全校師生普通都認識了挫折，而且也加強了自己應對挫折的信心。

　　六周實習班主任的工作經歷兩周雖然時間很短，但是我越來越深切地感受到班主任的重要、艱巨、深奧，它不僅僅是一項工作，更是一門藝術。要把這項工作搞好還需要很長一段時間的磨練和考驗。希望我非常感謝給我無數幫助的。在以后工作中，我將繼續(xù)努力學習，爭取早日成為數學老師一名經正式班主任而奮斗。

班主任工作心得6

　　和同學轉眼間已經相處六年了，在這六年中特別是在班級建設方面，我把“學會做人，學會求知，學會做事，學會共處”作為班級活動的主線，著重培養(yǎng)學生尊重人、關心人、和睦共處的優(yōu)秀品質。

　　班主任也是普普通通的人，也具有一個普通人的情感。記得有人說過：愛自己的孩子是人；愛別人的孩子是神。對班主任來說，就是要愛別人的孩子。好學生人見人愛，這個很容易，而要真正發(fā)自內心地愛一個差生則不是每個老師都能做到的，這就需要我們班主任真正擁有博愛的胸懷。

　　記得以前我們班有個學生，成績很差，半個小時一首古詩都背不出來。進行家訪和他父母溝通才知道這孩子小學就被要求測過智商，并不是很高，父母也清楚自己孩子的問題。但是沒法管教，除了打罵就是置之不理。我也和孩子進行溝通、談心，孩子對我說父母對他的關愛很少，經常會說些過激的語言，他的理想是做個體育教練，而不是在學校學習。但是他媽媽卻對他說，不好好讀書還不如從樓上跳下去了，省的我煩。他說，當時我真想沖過去跳下去。我聽了很擔心這孩子，又一次去了他家和父母溝通，父母也答應我不在言語刺激孩子。但是沒過過久的一天晚上，孩子打電話給我，電話里聲音很委屈，說又被媽媽罵了。一氣之下他跑到小區(qū)外一棟正在建設的樓房頂。我聽了嚇了一跳，和他談談這段時間的表現，肯定他的為班級做好事的`行為，鼓勵他往好的方面想。過了會，孩子的情緒安靜下來，說想下樓，但是他怕黑，不敢下。我家也很遠，不能跑去接他，我說這樣，老師陪你聊天，你別怕，慢慢走下去……。我就陪他聊聊理想，聊聊他熱愛的溜冰，時間就這么的過去了。最后孩子對我說：老師，謝謝你，我下樓了。我現在回家了，你放心。但是你別和我父母說，他們又要打我的。我說行，這點還是要相信老師的。電話掛斷我又擔心孩子太晚回去被父母打，于是打電話給他媽媽，把事情的經過和他媽媽說明，希望他們能夠理解孩子，并等孩子回家后不要一味指責，但是千萬不要說我打電話給你們，做老師對孩子還是要言而有信。這件事后，這個孩子更加信任我，什么事情都會征詢我的意見，最后他父母也在我的建議之下答應孩子轉去體校，開始了自己喜歡的新生活。

　　我想我們愛學生不是為了做樣子給學生看的，而是要讓學生感覺到老師對他們的關心與愛護是真誠的、無私的，這樣才能使學生更容易接受我們的教育，才會產生教育的實際效果。尤其是對待差生，我們要時刻關注，給予更多的幫助，又要注意分寸，不要使學生產生被同情、憐憫和施舍的感覺而拒絕幫教，或使他們覺得有傷自尊。

　　關愛學生的方法和技巧太豐富了，實施的效果也會因人而異，這讓我相信教育是一種境界，一門藝術，是我們班主任追求的目標。

班主任工作心得7

　　班主任工作更多的是一種鎖碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出其中的酸甜苦辣。下面給家分享一些關于做好差班班主任工作心得，方便家學習

　　一、勤

　　1.手勤

　　比如，為班級建一個班級日志，為每個學生建立一個成長檔案，隨時記載每個人的各種表現、班級日常的很多事情，再如，有一次宿管老師向我反映班里有個宿舍的衛(wèi)生狀況太差。經過查問，是由于早晨起床太遲沒時間打掃造成的。于是當天我就帶著宿舍的同學一起徹徹底底把宿舍打掃了一翻。事后，有同學向我反映說老師陪我們一起打掃衛(wèi)生，同學們都很感動。這樣以后的宿舍衛(wèi)生再也不用我擔心了。

　　2.嘴勤

　　經常找學生談話，了解他們學習、生活情況，家庭狀況。要充分利用好每周的班會，每一次班會都應給學生耳目一新的感覺。多表揚學生，少批評學生。對于犯錯誤的學生，和風細雨的談話取得的效果可能比嚴厲的批評要好。當班級出現不好的現象時，班主任要及時的講，防微杜漸。

　　3.腿勤

　　在學校，也要經常走到教室、食堂、宿舍等學生可能出現的場所，了解學生上課及課余時間的表現，知道他們在食堂、宿舍的生活情況和有無需要幫助解決的困難。掌握了學生的具體情況，開展工作就有針對性，從而取得良好的效果。

　　4.眼勤

　　5.腦勤

　　進入青年初期的高中學生的獨立心理、批評心理、逆反心理增強，他們處在情感上不成熟的過渡期，有的人情緒多變、不穩(wěn)定，不易控制，可以說軟硬不吃，因此，開動機器，勤于思考是班主任工作的靈魂。做到左思右想、三思而后行，才能找到打開每一把“鎖”的“鑰匙”，提高班級工作的有效率和成功率。

　　作為一個班主任，我覺得最重要的是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、生活習慣和行為習慣，樹立一個積極向上的班級風氣。我要培養(yǎng)學生從小要正直、善良、誠實勇敢。我經常教育我的學生，老師不怕你們有錯，犯了錯勇敢的承認并改正，才是最棒的。對于每一個學生，不管是學習好與差、家庭環(huán)境優(yōu)與劣，我都會平等對待他們。

　　為了很好的完成班主任工作，我會利用學校的活動不失時機地進行教育。為了慶祝元旦，學校要求每個班排練一塊節(jié)目。當時我就想，我班的男同學性情比較活潑，好動，以前這樣的機會也都是女同學的事，所以這次我一定要排練一個有男同學參加的節(jié)目，有了這個打算，我請來了某老師，把我的想法跟她說了，某老師很支持我的工作幫我排練。這樣，全班男同學除了特殊情況沒有參加排練，其他都很愿意地參加了，在排練中，我培養(yǎng)學生不怕苦、不怕累的'精神，我以維護班級的集體榮譽來鼓勵他們。結果，這塊節(jié)目受到了學校領導的好評，還代表學校給xx的小朋友進行演出呢。

　　于xx，我是真沒少費功夫，可是，效果都不是太明顯。五月份的一個星期六的早晨，我和孩子去開花石爬山，剛到山上，我發(fā)現了xx，他正在山腰上摘黃花，我很好奇的過去問：xx，你摘花干什么呢他說：我奶奶病了，我想摘一些漂亮的野花放到她的床前，讓她高興。

　　聽了他的話，我的眼淚差點掉出來。多么可貴的孝心哪!我說：你真是個孝順的好孩子，來，我也幫你摘，祝你的奶奶早日康復。我一邊摘花，一邊又對他說：“xx，你的奶奶為了撫養(yǎng)你，吃了不少苦，你是應該孝順他，可是，不光是送花你的奶奶高興，我覺得如果你在學校好好表現，學習進步，你的奶奶會更高興，你信不信”xx說：“老師，我知道了，我以后一定好好表現�！闭f實在的，這個孩子還從來沒有這么認真地跟我說過話呢。

　　從此，我發(fā)現xx不論在學習上和紀律方面都有了明顯的進步，雖然偶爾還會不斷的違反一些紀律，但是我相信，只要我不懈的努力，我的教育會成功的。本學期，我進行了中隊委和小隊長的輪流制，這樣鍛煉的每一個學生自己管理自己的能力，同時也有利于班級工作的順利開展。

班主任工作心得8

　　一、思想是人生航線上的指南針

　　一個擁有良好的學習風氣的班級取決于班級學生們的思想，而學生們的思想品德靠教師去陶冶，良好的學習風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率，以自己的人格力量去影響教育學生。

　　首先，我凡事身體力行，表里如一，言行一致，各方面盡量起模范帶頭作用。

　　其次，每天跑操后召開短班會，每周日晚三自習課召開周班會，采用集中學習，講座或者勵志小故事的方式，學習和探討教育教學新理論、新形式并總結上周的方方面面及其解決之道。從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。再次，積極配合學校的工作要求，根據每一位科任教師的課堂反饋，盡可能地批評和鼓勵學生。

　　第三，通過各種民主方式，征求學生的建議和意見，努力創(chuàng)建寬松和諧的班級環(huán)境，讓學生充分感受到自己是學校的主人，從而充分調動他們的積極性和創(chuàng)造性。

　　第四，生活上，抓住各種細節(jié)和機會，真誠地關心和幫助每個學生生活中出現的各種困難，注意協(xié)調好學生間的各種關系，形成互相關心、互相幫助的良好氛圍。一個班集體，只有思想統(tǒng)一了，才能成為一個有戰(zhàn)斗力和競爭力強大集體，才能向著一個目標共同邁進。

　　二、班級的正能量----班委會

　　統(tǒng)一了班級思想，師生同心之后，還需要一股正能量，那就是班委會。這個學期我調整了班干部的人選，我有意識地通過各科教師的意見和想法結合自己的聽課活動觀察和分析，發(fā)展并挑選了一些關心集體，團結同學，作風正派，有一定組織能力，開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后，給予他們班干部的權力，又根據實際對他們加強指導，利用每天學生晨訓后的時間讓班干部們自行組織開小組會議，總結昨天的內容，對新的一天的目標進行部署，做到每天一總結，每天一部署。特別是對班干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：如經常佩戴校牌、穿校服等，學習成績優(yōu)秀，團結同學、處處起模范帶頭作用，做老師的得力助手。經過不斷的培養(yǎng)和努力，終于提高了學生干部的工作能力，讓他們分工協(xié)作，使學生自己管理自己，逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

　　三、我在班集體中教育學生學好功課，也加強思想教育

　　我認為，作為學生，學習是學生的主要任務，教育學生學好功課是班主任的.一項重要任務。因此，在我在工作中，既引導學生學好功課，以同科任教師密切配合。

　　針對這個普通的班級，學生對學習積極性不高，上課時間有的經常睡覺、講話、開小差、做小動作等不良現象，極少數學生竟然與教師唱對臺戲，引起課堂的騷動，嚴重影響正常的上課，因此，我有針對性的找出這些學生，對他們進行嚴厲批評，告誡他們要學會尊重別人，做到認真聽課，做好課堂紀律，但是有一位來自于離異家庭的孩子，性格特別叛逆叫吳杭，對于這個孩子一開始他被分到四班時，我就對這個學生進行了特殊教育和關心，甚至我利用課余時間，積極地和各科任教師互相交換學生的學習情況，反映學生對教學的要求時，都是特別提到吳杭同學的學習情況和課堂表現，與所有的任課教師共同研究解決的辦法，甚至到這個孩子每一次犯錯誤后我這個班主任該怎樣處理這件事情，我都要向王濤助理請教后，再針對該生的特點來處理發(fā)生在他身上的每一件事情，可是這個孩子因為父母的原因最后離開了學校，所以，我認為對“問題學生”的教育轉化工作是一項長期而艱巨的任務。

　　在完成這項任務時，我仍然有許多的方式方法要去學習。在教育要求上，我不求過高，但求具體。通過建立班級公約的辦法，約束每個人的言行。通過建立落實紀律要求的班級評比，約束集體行為。在這條道路上我還是會一如既往的探索下去，教育是一件很有趣的事情，值得我們去研究，去實踐，去探索。

班主任工作心得9

　　蘇霍姆林斯基多次指出：“教育的效果取決于學校和家庭的教育影響的一致性�！薄安魂P心家長的教育修養(yǎng)，任何教學和教育任務都是不可能解決的�！奔倚Ｂ�(lián)系對孩子的成長來說，顯得尤為重要。

　　一、架起美妙溝通的橋梁。

　　蘇霍姆林斯基曾把學校和家庭比作兩個“教育者”，認為這兩者“不僅要一致行動，要向兒童提出同樣的要求，而且要志同道合，抱著一致的信念”。教師是孩子學校生活的教育者，而父母是孩子家庭生活的教育者，為了孩子，教師要與家長相互溝通思想，共同尋求教育孩子的最佳方法，共同承擔起教育孩子的重任。

　　怎樣才能與家長溝通思想共同探討教育孩子的最佳方法呢？那就是做好家訪。隨著人們生活節(jié)奏的加快，教師挨家挨戶的上門訪問似乎變得越來越難以實現，但仍然有必要堅持這一傳統(tǒng)的交流方式。因此，可以根據孩子的具體情況而選擇適當的形式進行家訪，如登門家訪、電話家訪、書信家訪（包括發(fā)電子郵件）等，讓家長感到與教師的溝通親切、自然。

　　二、做好有效溝通的準備。

　　1、全面正確了解孩子

　　孩子是家庭的寄托和希望。全面正確了解孩子，將有助于幫助老師更好的與家長溝通。更能有的放矢的開展與家長的交流工作，把孩子最需要解決和排除的疑惑通過更有效的途徑將以解決。

　　我們還要了解孩子的喜好，孩子在校的一貫表現和他的學習行為習慣。這樣有利于在溝通時幫助家長了解自己孩子在行為習慣、學習習慣、學習成績等方面的表現，開展針對性教育。

　　2、平等對待家長朋友

　　與人溝通，最起碼的是與人平等，代人真誠。教師一定要有正確的合作態(tài)度。要平等的對待家長，不是命令或指使他們。要與家長建立相互理解、支持、尊重的溝通平臺。耐心、虛心、誠心的進行溝通和交流。要公正對事，真誠交流。敞開心扉，把自己看到的事實，發(fā)現的預兆，跟家長實事求是的交流商量，贏得家長對你的信任和期盼。只有在他們完全放心的前提下，才能心與心的交流、探討、合作和協(xié)助我們的教育和教學。我們也才會更有力的把他們的孩子教育的更好。

　　3、懂得換位思考

　　人世間需要理解，多一分理解就多一分融洽與信任。教師與家長如果能夠互相站在對方的位置來看一看、想一想，就會對對方多一分理解與體諒。在理解和體諒的基礎上，友好地交換意見，就容易達到感情融洽、心理溝通的目的。

　　三、注重多樣溝通的藝術。

　　每個家長的文化水平、素質、修養(yǎng)不同，各個家長對學校教育的配合程度自然存在很大的差異性。教師應針對不同類型的家長，采用不同多樣的溝通方式。

　　孩子的成長離不開學校和家庭的教育。家庭是孩子人生旅程中的第一所學校，她對孩子的成長起著舉足輕重的地位。學校是孩子接受規(guī)范教育又一不可取代的場所，她將影響孩子一生。在孩子的生活學習過程中，教師將引領孩子從一個階梯向更高階梯攀登。

　　孩子的成長需要學校家庭共同攜手來教育。作為溝通橋梁的組織者教師，應該把握學校和家庭之間的關系，確立正確的觀念，與家長和諧溝通，讓其孩子更健康快樂的成長。

　　與人溝通的能力是現代人必須具備的基本素質之一。教師溝通能力的強弱，溝通水平的高低，可以直接影響我們的工作。國內外的教育專家普遍認為：在當今時代，教師已經不能獨立解決許多迫切的教育問題，現代的學校，需要家長們的積極參與。而教師如何與家長進行融恰的溝通，至關重要。教師與家長的溝通是一門藝術，更是一種超越知識的智慧。家長是教師教育活動的合作者。身為老師，特別是班主任，很多時候都要和家長談話，共同商討如何使孩子成長得更好。那么，怎樣才能更好地與家長溝通，達到自己的教育目的呢？我認為在與家長溝通的過程中應注意掌握以下技巧。

　　1、真誠相待，信任尊重家長。

　　我們要真誠地與家長溝通交流，讓家長充分感覺到教師是真心地為學生成長和發(fā)展著想，對學生有愛心和責任感。班主任要尊重學生家長，擺正擺好自己與家長的位置。家長與教師一樣都是孩子健康成長的引路人，都肩負著教育好孩子的重任，教師與家長加強聯(lián)系，目的是共同的。教師與家長其實是同盟軍，家長和教師一樣應該對孩子的'成長起教育、引導和示范作用。家長與教師之間不存在身價、地位的高低之分，教師與家長若能夠相互信任，相互激勵，則會出現友好、愉悅和互相合作的氣氛。所以教師要以真誠與平等的態(tài)度對待學生家長，取得他們的信任，爭取他們最好的配合，共同探討對孩子的最佳教育方法，以達到共同的教育目的。

　　2、與家長溝通，要善于傾聽。

　　成功的老師通常是最佳的傾聽者。傾聽不意味著不說話，但傾聽絕對是少說話。在傾聽時，要聽明白家長反映的事情和此次談話的真正用意。

　　任何教師，無論他具有多么豐富的實踐經驗和深厚的理論修養(yǎng)，都不可能把復雜的教育工作做得十全十美、不出差錯。而且隨著整個民族素質的提高，家長的水平也在不斷提高，他們的許多見解值得教師學習和借鑒。加之“旁觀者清”，有時家長比教師更容易發(fā)現教育過程中的問題。因此，教師要經常向家長征求意見，虛心聽取他們的批評和建議，以改進自己的工作。這樣做，也會使家長覺得教師可親可信，從而誠心誠意地支持和配合教師的工作，維護教師的威信。

　　4、了解學生的家庭情況，對不同類型的家長采取不同的溝通方式。

　　學生來自不同的家庭，每個家長的文化水平、素質和修養(yǎng)都不同，因此，我覺得要根據實際情況巧妙地運用語言藝術與不同類型的家長進行溝通。如：一是對于素質比較高的家長，我就坦率地將孩子在校的表現如實地向家長反映，并主動地請他提出教育孩子的措施，認真傾聽他的意見和適時提出自己的看法，共同做好學生的教育工作；二是對于那些比較溺愛孩子的家長，我就首先肯定其孩子的長處，給予真摯的贊賞和肯定，然后再用婉轉的方法指出其不足之處，誠懇而耐心地說服家長采取更好的方式方法教育孩子。三是對于那些對孩子放任不管，把責任推給學校和老師的家長，要想辦法吸引他們主動參與到教育孩子的活動中來，開始主動關心孩子，主動與子女溝通，與學校溝通，為學生創(chuàng)造一個良好的家庭環(huán)境。四是對于后進生或是認為自己對孩子已經管不了的家長，我們應盡量挖掘其孩子的閃光點和特長，讓家長看到孩子的長處和進步，對孩子的缺點適時地每次說一點，語氣委婉，并提出改正孩子缺點的措施，重新燃起家長對孩子的希望，使家長對孩子充滿信心，只有這樣，家長才會主動地與我交流孩子的情況，配合我共同教育好孩子。五是對于個別不太講理的家長，或是不理解學校的一些工作安排的家長。遇到這種情況時我就沉住氣，先讓家長說完，發(fā)完脾氣和牢騷，并對家長的這種心情表示理解，然后再耐心地以平靜的語氣與家長解釋、分析事情的利弊和對錯，以理服人并體現出自己的寬容大度，贏得家長的好感，從而得到家長對學校教育工作的理解和支持。

　　5、充分了解學生，與家長談及孩子的缺點時注意方式方法。

　　老師與家長的談話都是為了孩子，作為老師，我覺得首先必須充分了解孩子的情況，如：孩子的學習成績、性格特點、特長和愛好、優(yōu)點和缺點等等。因此，我和家長談及孩子的發(fā)展情況時是比較具體的，從不籠統(tǒng)、模糊和泛泛而談，沒把握和不準確的不說，讓家長感到我對孩子的關心和重視，感覺到我工作的細致、認真和負責。而且，我與家長交流時，對孩子的評價也是客觀而全面的，既肯定孩子的優(yōu)點與進步，也真誠地提出其不足之處及改進辦法。在談到孩子的缺點時，我也是根據具體情況而區(qū)別對待，與很熟悉的家長我就說得直率一些；而有些家長自尊心強的，會把談孩子的缺點視為對自己的批評而感到有壓力的，我就說得委婉一些，注意家長的可接受性，同時也表達對家長心情的理解，以心換心，坦誠地與家長交流，這樣就可以達到共同解決孩子問題的目的了。

　　5、教師要用行動贏得家長的信任。

　　教師要努力提高自己的業(yè)務能力，并在作業(yè)的批改、班務的管理上，學生活動的組織等方面要認真負責，要讓家長通過這些行動看出你的能力水平，你的事業(yè)心和責任感，讓家長充分相信你，覺得把孩子放在你手里放心，從而支持你。

　　總之，教師在與家長溝通交流時要真誠友好，不卑不亢，把自己對學生的那份濃濃的愛心、耐心和責任心充分地流露給家長，讓家長深切的感受到教師是真心實意地關心愛護他的孩子，老師所做的一切都是為了讓孩子能夠健康成長和發(fā)展，那么我們工作一定能夠得到家長的理解、支持和配合，從而獲得較好的效果。

班主任工作心得10

　　我是一名幼兒園老師，已經從教整整六年了。回顧這六年的工作有不少的艱辛卻也豐收了許多的喜悅。最值得開心愉快的是現在的我能用不同的“心”來對待生活中的不同人并把事情處理的圓滿。

　　對待孩子要有“愛心”。

　　小班的孩子是幼兒園中年齡較小的一群，其中有一半的孩子沒有上過幼兒園。因此，開學初期會有很多孩子哭泣，我會抱著他們并用溫柔的聲音安慰和哄著，同時用故事、兒歌、游戲等吸引他們的注意力，告訴他們上幼兒園是一件非�？鞓返氖虑�，以緩解他們的分離焦慮。然而，讓每個孩子都開心愉快并不是一件容易的事情。比如，我的班里有一個叫桑銳的男孩，他特別愛哭，并總是找一些借口來鬧事。有時候他要找自己的特定小椅子坐，只認可那一張椅子；有時候他又會嫌其他小朋友看他。有時在上課時，他突然閉上眼睛放聲大哭，看到他這么大聲地哭，我感到異常煩躁，于是我趕緊閉上眼睛深呼吸穩(wěn)定自己，并提醒自己要有“愛心”。然后，我走向桑銳，問他：“你怎么了？”他一邊哭一邊回答：“我想媽媽！”我告訴他老師也和他一起想媽媽，并趁機引導，教他們唱《想媽媽》這首兒歌，讓他們理解想念媽媽是可以通過很多方式表達的。下課后，我把桑銳抱在懷里，讓他在我懷里想媽媽。就這樣，經過一段時間，他從我懷里走向和其他小朋友一起游戲和交往�，F在，孩子們已經從開始時哭泣著上幼兒園變成了開開心心地來幼兒園。

　　對待家長要有“耐心”。

　　我認為做一個優(yōu)秀的班主任不僅要上好課，還要與家長建立良好的溝通關系。記得有一天，離園時間快到了，孩子們一個個拉著爸爸媽媽的手，高興地向我道別，然后離開教室。當最后一個孩子跳躍著走出教室時，我松了口氣，想著可以輕松休息了。然而沒想到，就在我準備輕輕關上窗戶的時候，一個小朋友的奶奶生氣地帶著孩子來到我面前。我心里一下子緊張起來，原本的欣慰感消失無蹤，取而代之的是恐慌和不安。

　　我連忙請她坐下，并安頓好小朋友，微笑著問她奶奶：“奶奶，發(fā)生了什么事呀？”見我態(tài)度如此溫和，奶奶的怒色收斂了不少，但還是沒好氣地質問我：“喏，我昨天看到不少小朋友拿到了金星（我班獎勵小孩子的徽章），小朋友沒拿到，今天還是沒有，難道是小朋友不乖嗎？小朋友在東溪幼兒園時，老師最喜歡她了，每天都有小紅花帶回家�！保ㄟ@一學期小朋友剛從東溪幼兒園轉學到我班。）一說起東溪，小朋友的奶奶滿是得意。搞清了事情的緣由，我思考著解決的方法。多年的工作經驗告訴我，當遇到此類情況時，只有先摸準家長的心理特點，然后心平氣和地對待他們，才能解決問題。面對小朋友奶奶的質問，我首先肯定小朋友的優(yōu)點，并列舉了小朋友許多亮點之處，聽著聽著，小朋友奶奶臉上漸漸露出了微笑。接著我向她解釋了“金星”的意義，讓她了解獲得“金星”的條件。

　　小朋友奶奶不知不覺聽入了迷，她還不時的點著頭，表示贊同我的.觀點。見時機成熟了，我委婉地指出小朋友沒有獲得“紅蘋果”的原因，并把小朋友叫到身邊，鼓勵了小朋友。小朋友奶奶也在旁邊不時符合著我。臨走時，小朋友奶奶對我說：“老師，以后小朋友有什么不好的地方，你一定要指出來。對待孩子，一定要嚴格要求。”現在，小朋友奶奶每天來接小朋友，總是微笑著問我：“小朋友今天怎么樣？”小朋友進步了，我則以贊揚的口氣加以肯定；小朋友表現不夠好時，我便委婉地指出小朋友的不足之處。小朋友奶奶總是積極地配合著我們的工作，她的態(tài)度也激勵著我更加努力地工作。

　　對待同事應該要有"熱心"。

　　在工作中，班主任與配班老師融洽相處，密切配合是管理好班級的關鍵。幾位老師愉快地在一起共事，心情自然舒暢，工作當然也會覺得輕松了。 "熱心"地幫助他人，你會從中受益匪淺。記得有一天，我們的園長通知我的配班老師王老師過幾天去廣州參加培訓。王老師當時為得到這次機會而感到非常高興，但沒一會兒她的臉色變得沮喪下來。我心里想："她為什么突然不高興呢？可能是因為她的孩子吧。（王老師和丈夫離異，孩子由她一個人撫養(yǎng)。）"于是，我找了一個適當的機會悄悄地告訴她："過幾天，你去廣州參加培訓，把孩子交給我，我一定會好好照顧他的。"王老師聽了后，情不自禁地抓住我的手說："真的嗎？太謝謝你了！"因為我的熱情，我和王老師成為了無話不談的朋友，這樣她的孩子也更加親近我。王老師到外地參加培訓期間，我就把小明接到家中幫忙照顧，像對待自己的孩子一樣對待他。晚上，我和他一起睡覺，他會親熱地摟著我的脖子叫我媽媽。

　　一些微不足道的小事情，已經過去很久了，但給予了我許多啟示。只要我們全心全意投入，任何事情都能達到事半功倍的效果。我深感自己在未來應更加努力工作，追求進步，讓工作成為讓我快樂滿意的一部分。

班主任工作心得11

　　時間飛逝，都還沒好好體會其中的酸甜苦辣，一學期就在這樣每天匆忙的腳步聲中完畢了。班主任是班級工作的直接收理者，直接責任人，是做好班級治理的關鍵核心，是學校未成年人思想道德建立的主力軍，是學生共性進展的典范和領路人。要做好班主任工作，的確不易，現將本學期的工作做如下總結：

　　一、建立班干體系，工作實行精細化責任制。

　　1，一個勝利的班主任雖說自己有一套比擬完整、有效的治理模式，但是班主任的工作繁忙，如若事事親力親為，那也無暇分身，在一些事情上總難免會顧暇不及。怎樣才能把班主任工作做好，又能抽出更多的時間，討論備課，討論課堂?這需要班主任培育小干部，對班級治理做好指導。我讓班里民主的選出他們心目中的班干部，并將任務逐一安排清晰，作為班主任肯定要充分信任學生，很多工作放手讓學生去做，這樣既培育熬煉了學生的力量，又使自己從繁雜的班級事務中解放出來。

　　二、培育學生的學習興趣，端正學習態(tài)度。

　　六年級馬上面臨升學考試，因此學習任務是我們的重中之重。本學期我有目的地的向同學們滲透了這學年我們的主要任務，讓他們意識到學習的重要性，并利用一切可以利用的時間抓緊學習。早讀時，我安排了班級里面比擬有威性的班干部進展治理。要求同學們進入教室后就進展早讀，或者我親自抓讀背，用車輪方式或隨機抽查課文的的背誦來抓讀背，這樣學生就有事情做，而不致于吵鬧。下午課間操時要求學生進教室學習，有時讓他們看課外書、有時上課，有時給那些后進生做最根底的訓練。我覺得這學期的時間利用得比擬充分，學生進了教室后能真正靜下心來學習并取得肯定的實效。另外，我還依據我們班后進生的特點，賜予必要的指導和幫忙。對于這些后進生的表現我也準時賜予反應，對于有進步的準時表揚，以樹立他們學習的自信念，同時增加班級的學習氣氛。

　　三、學校、家長形成一體，提高教育的成效

　　六年級的孩子是個處于說大不大，說小也不小的年齡，這個階段的孩子比擬自我，許多事情都是以自己的想法為中心;在治理上就會有肯定的難度，這時候就需要教師和家長的'相互協(xié)作來完成。做好班主任工作離不開家長的支持，離不開課任教師的幫忙支持。需要與他們勤溝通，取得他們的信任支持和幫忙。與家長溝通好，班級的各項活動，各項工作就會得到家長的支持，消失問題也簡單解決。

　　總而言之，在這學期的班主任工作中，我盡量使自己做得輕松拘束，卻又不放松對班集體的治理，自始至終我都在追求一種奮勉向上的班集體氣氛，不求最好，但求更好。固然，不管我怎么努力，也還是會有缺漏，淘氣搗蛋的人也還是會有;但我信任，整個班集體在我的悉心指導下，肯定會向著更高更美的目標前進。

班主任工作心得12

　　一、班主任工作的心態(tài)決定工作的長度

　　教師的工作需要心態(tài)，班主任整天與學生打交道更需要良好的心態(tài)。崔老師幾乎是現身說法，他坎坷的經歷就是最好的證明，上山下鄉(xiāng)、下崗、下海、上網，最終他選擇的是學習、讀書。他還告訴我們，可以去讀魏書生老師的書，學習他的做法，他的做法不難學習。只是，他為我們的教育樹立宗教，他的做法里，有著他對教育的信仰：他是一個普通的工人，只有初中的學歷，然后做過民辦教師，最后成長為一名教育局長，還當著班主任的確，他創(chuàng)造教育界的一個奇跡，從他的身上，我們可以找到一種從事教育工作正確的心態(tài)，他是一部活的教科書。

　　有了正確的心態(tài)，我們才能夠執(zhí)著去從事教育工作，心態(tài)決定我們去管理體制學生，教育學生的耐心，也決定了我們班主任工作的長久性。

　　二、班主任工作的胸懷決定工作的寬度

　　教育需要胸懷，需要包容孩子。作為班主任，整天需要與不同的孩子相處，而且隨著社會環(huán)境的變化，學生的問題越來越復雜化。有人把社會形容為一個大染缸，的確，學生成長的`環(huán)境可謂良莠不齊，面對著這樣的學生，教師需要極大的胸懷，必須去寬容學生，當學生第十次出現同樣的問題時，你還要第十一次地去想辦法改變他教育他，或許第十一次，他就可以改變了。只要是孩子，就有希望。一個班主任管理好一群好學生，并不難，但管理好幾個問題學生，卻是難上加難，寬容，永不放棄每一個學生，班主任才能拓展教育的寬度。

　　三、班主任工作的愛心決定工作的高度

　　教育需要愛心，愛心是做好一切工作的前提。崔老師的愛心可謂全程陪伴著孩子成長。他帶班主任就兼任體、音、美老師。他和孩子們一起踢球，他每天帶著孩子們跑步，他和孩子們一起寫日記，指導孩子們在班上養(yǎng)花、養(yǎng)魚，給孩子們過生日一切無不浸透著崔老師寬廣無私的愛心，可是縱觀我們自己的教育、管理，我們總是認為孩子不聽話，認為孩子調皮，我們給了孩子多少真正的愛心?我們何時真正的走進學生的生活，走進學生的心靈世界呢?

　　愛孩子就請走進孩子，關注孩子的情感、心靈。教育即生活。只有在生活中和孩子平等交流，了解孩子的困難，給予孩子真正情的關注，就不信春風喚不回，鍥而不舍，金石可鏤，持之以恒，我相信，頑石也可開花!愛心、才真正決定著一個人教育的高度!

班主任工作心得13

　　在xx縣第二小學，一個月的實習，讓我體驗了許多、感受了許多、成長了許多。也是我的一份動人回憶。

　　實習第一天，帶著期待，帶著不安，我見到了我目睹的實習講師，同時也是我的實習班主任班主任，一位年輕、有魄力的女老師孟老師。在以后的實習中，孟老師身上嚴肅所表現出來的認真與魄力，確實深深地感同身受了我、影響了我。在她的指引下，三我很快認識了我的見習班級三(5)班，認識了52個聰明、天真的孩子，他們充滿了活力，充滿了生機，一張張稚氣的小臉龐給予人一種充滿希望的感動。

　　太很簡短甚至有些倉促的自我介紹，也讓他們認識我進修這位新來的實習老師。在實習的最終初，李老師總是全然刻意地提醒小孩，我的存在，默默地在我仍未正式站上講臺之前，在平時的課堂練習講解與批改中，讓我參與到課堂中，參與到孩子中，讓我少了略帶局促、少了幾分隔閡，很快地融入到這個班級。實習第一天，跟班、聽課、批改作業(yè)，開始了我的實習之旅。

　　實習的多半內容包括課堂教學、班主任科研工作和教育調查研究。實習期間，課堂教學和班主任工作給了我較深的體會。

　　(一)班主任工作

　　在班主任教育工作方面，通過實習，我對班主任工作有了一個初步的了解和認識，這對于展現出我們以后的工作都有著極大的幫助。初期的班主任工作學習，很機械、很重復，只是簡單地跟第四期、跟操、跟值日，以旁觀者的身份觀察班主任如何完成學校分配的該校任務、如何處理班級事務。從看的側面去學習，感悟其中的隱晦之處，努力地記憶，努力地模仿。以便更好地適應它。實習后期，我對班主任科研工作有了以下幾點體會：

　　1、重視學生安全，安全排第一位

　　在小學階段，學生的年齡仍比較小，心智仍未成熟，需要老師在素不相識監(jiān)管，讓他們明白自問什么是可以做的，什么是不該做的，保障學生的安全。

　　2、明確要求，讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣

　　在小學，對學生的生活要求都是很細致的，都是一些極細小的問題，然而在這些小問題上卻必須明確要求，對于做出在這些現階段表現好的要及時給予表揚鼓勵，而對于違反的也必然采取一些羞辱相應的懲罰措施，高中學生讓學生從小就品性良好的生活習慣。

　　3、賞罰分明，恩威并重，說到做到

　　獎賞分明，恩威并重。無論是學習上，還是生活上，對學生都要有明確的要求，做得好的大力地表揚，沒按其要求做的嚴肅地批評，賞罰分明，說到做到，讓學生知曉清楚地知道什么是對的、什么是錯的。

　　4、善于培養(yǎng)有能力的班干部

　　人人有份的體育老師，孩子們并不稀罕，有競爭力的、有挑戰(zhàn)性的，孩子們才樂于表現自己的才干。根據學生的表現情況和每個學生的不同能力，讓學生擔任不同的職位，但是如果違反紀律，或工作沒盡責，就會馬上被替換，使班長的工作有了一定的挑戰(zhàn)性。在某種程度上，自小培養(yǎng)孩子們在各方面的能力。善于培養(yǎng)有能力的班干部，管理工作把班級交給孩子們自己管理，也減輕了班主任的工作負擔。

　　5、與家長的建立關系很重要

　　孩子的成長，離不開家長的教導，做好班主任工作，離不開老師的輔助。加強與家長的溝通交流，才能讓家長及時了解自己孩子在學校的情況，同時也能讓小孩子教師更清楚每一個孩子的個性，針對孩子的問題與家長共同解決。

　　(二)教學工作

　　基本情況：完成語文新授課5節(jié)。

　　由于各種原因，客觀的、主觀的，實習期間，在教學工作方面，我得到的教訓要遠比我獲得得到的收獲多。無論結果是教訓還是收獲，都讓我深刻地明白到：教學工作容不得馬虎，要善于學習，要樂于學習，要認真對待!也讓我深刻體會到了什么是教學相長的真正意義。扎格列對于教學工作給我較深體會的是以下幾點：

　　1、善于學習、樂于學習

　　教學教學內容是一個很個性化的投資過程，訓導主任每個老師都有屬于自己的教學方法、教學風格，有著自己的獨到之處，在教學實踐中擅長善于與其他老師的交流、聽其他老師的.課、從其他老師的課堂中講授、虛心地向其他老師傳授，這要比直接自己過度地摸索要直接、更省力、更見效。

　　2、吃透教材，把握好教學內容和教學重難點，做好備課工作

　　現在的幼稚園教材都比較活，有一定的跳躍性，而低年級每節(jié)課的教學內容并不多，知識點也比較細，在把握教材、掌握學術研究教學重難點方面有一定的難度。備課時，要熟知了解教材，相信這課教學內容是什么，教學的重難點又是什么，結合教參書和學生的練習再來備教材，在教學時才會有清晰的思路。對于在教學過程中無法串的部分可以請教一些有經驗的老師

　　3、及時鞏固，查缺補漏

　　在小學低年級段，教學內容并不相比多也相對較容易，大部分的學生都能很快地認清掌握。但即使出色的課堂仍會有學生沒學懂，仍會出現學生一知半解的現象，學生仍會很快地忘卻，通過練習與作業(yè)及時鞏固，查缺補漏，是非常有必要的，而每一次的作業(yè)、每一次的課堂調皮練習、每一次的單元小測試都是一個很好的查缺補漏的機會。

　　4、確定目標，節(jié)節(jié)進步

　　在教學過程中，了解每一個學生，對于基礎好的師生嚴格要求，對于基礎較弱的同學放寬要求，多點表揚。在對每個孩子心中有數的基礎上，給每個孩子訂立一個目標，這個目標要切合每個孩子孩子的實際，對達標的孩子還要給以特別的獎勵，激發(fā)孩子繼續(xù)達標的興趣。對于沒有達標但取得進步的差生也要給的獎勵金，鼓勵他繼續(xù)努力爭取達標，增加孩子的自信心，并令每一個孩子都有進步。

　　這次實習，也是我踏入社會的第一步。真的有得有失，有喜有悲，有苦有甜，偶樂也會對于某些事情感到挺無奈的。也看到許多的社會現實，是以前我們在學�？床坏降囊恍┣闆r。讓我明白，哦!原來社會就是這樣，現實就是這樣的。有些東西可以選擇，有些東西無法淡化。只有那時今天把握好看屬于自己的機會，盡力做好每一件事，認真、踏實堅持，的確會讓自己的明天少一點遺憾，少幾分后悔。在已經結束了一次旅行之后，又破記錄得揣著收獲和教訓向明天的路前進。

　　班主任是學校中負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師，他是鐘炳昌的組織者、領導者和教育者。

班主任工作心得14

　　班主任的工作對象是有思想、有自尊心的學生。實踐證明，要做好班級工作，必須從了解和研究學生著手。了解和研究學生，包括了解學生學習和生活兩個方面。班主任需要了解和研究學生個體的思想品質、學業(yè)成績、興趣愛好、特長、性格特征、成長經歷以及家庭情況、社會環(huán)境等等。對學生個體進行綜合了解、全面分析就能夠了解學生。我在平時工作總結了兩點：

　　１．要充滿愛心和信任

　　要想了解和研究學生，首先就要熱愛學生、信任學生，這也是教師應遵循的最基本的道德。從學生的心理需要上講，愛和信任是他們最渴望得到的東西。學生渴望在充滿愛心和信任的環(huán)境中成長。如果班主任能以發(fā)自內心的愛和信任對待學生，那么學生就會把你做為知心朋友，有什么心事就會向你訴說，讓你幫他出主意、想辦法，你也會從中了解他們的性格特點以及在日常學習、生活中的興趣、愛好等，從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個學生都應一視同仁，要善于發(fā)現每個學生的長處，看到他們的閃光點，尤其是差生，當他們有了進步，那怕是一點進步，都要及時給予表揚和肯定，幫他們樹立自信心，從而促使學生在良好的發(fā)展軌道上邁進。我們班有一個學生，名字叫鄒飛鵬，他的學習情況是：上課不聽，不發(fā)言，不完成作業(yè)，成績不好，我對他真的沒辦法。后來我發(fā)現了問題，原來學習過程是師生情感雙向交流的過程。教學實踐證明，以師生的情感為基礎，可以喚起學生的學習興趣，也就是一旦學生對老師感到親切，才敢于獨立思考，才敢于交流思想。我在課堂上特意叫他回答問題，剛開始的時候，他就是站著不出聲，我就有耐心地、慢慢地提示他，讓他把問題回答好，時間長了，他知道我的用心，就慢慢好起來。平時我會跟他交流生活上的問題，我們之間建立了朋友的關系。從那件事以后，我就知道應該怎樣處理跟學生的關系，要做到：要走進學生，成為學生的朋友，縮小師生之間在時空上的距離。

　　2．要了解和關心學生

　　在學習、生活中通過言行必然要表現出他們的真實行為和思想。因此，洞悉學生的內心世界，需要長時間的、不動聲色的.觀察，并進行多方面的驗證。班主任在對學生進行觀察時要注意有目的、有計劃、有針性地進行，切記主觀臆斷，以免對學生心靈造成傷害。只有這樣，才能掌握第一手材料，并在此基礎上采取靈活有效的教育方法。我們班有一個小男孩，平時表現不錯，跟同學的關系要好，但我看到他的同桌被他用水淋得滿身都濕了的時候，我覺得這個孩子怎么會性情大變呢？經過了解，他媽媽送給他的水瓶被同學砸爛了，看到眼上的淚水還像小溪似的不停的流著，我可以了解他有多么珍惜那個水瓶啊！這時我沒有批評他，跟他分析事情，讓他自己知道自己做錯了。

　　要找到恰當的教育學生的辦法，才能以迅速有效地提高班主任工作的水平。

班主任工作心得15

　　擔任班主任工作已經6年了，在這6年間學到了不少班級管理方法，自己也總結了一些經驗。班主任特別是小學班主任是教師當中最難干的活，最辛苦的活。每天備課、上課、批改作業(yè)、處理學生之間的矛盾、家訪、班級紀律衛(wèi)生等，一天忙得團團轉。有人說過：“小學班主任太累了，起得比雞還早，睡得比狗還晚，干得比牛還累……”對這句話我深有體會。現在我就王老師培訓的課題“今天我們怎樣當好班主任”結合自己這幾年來的班主任工作說一說自己的體會：

　　小學班主任面對6、7歲--11、12歲的兒童，工作很繁重。我相信，任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來，那么，如何開展小學班主任工作就至關重要。

　　一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。

　　誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育好孩子。班主任要善于接近孩子，體貼和關心他們，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和愛，這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件，最好的途徑是通過活動觀察、了解班風、學風，了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在，了解家長普遍的文化層次，找到需要糾正的弱點；還要研究學生的個性特征，了解個人的生活環(huán)境，掌握哪些是積極分子，哪些是特別需要注意的學生等等。

　　在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你既親近又崇拜，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望，那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

　　二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

　　一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著：“以點帶面”的作用，他們是“班主任的左右手”。所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍，班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

　　干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養(yǎng)：其一，要大力表揚干部優(yōu)點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；其二，在鼓勵干部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面；其三，培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即以面帶面。

　　三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

　　良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)以及路隊常規(guī)等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行，務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出良好班風班貌。

　　究其原因，就是因為素質的體現是以“小”見大的。所以我們一定要注重發(fā)生在學生身上的小事，從小事做起。

　　從小事做起是一種良好的習慣，它督促孩子不浪費一點一滴的.時間，懂得一寸光陰一寸金；讓他們學會不浪費糧食，懂得粒粒皆辛苦。

　　從小事做起是一種正確的心態(tài)，它要求孩子不好高騖遠，懂得千里之行，始于足下；讓他們明白成功得來不易，需要長時間的堅持不懈；讓他們遇到挫折不氣餒，因為只要每天進步一點點，就一定能獲得成功。

　　從小事做起是一種優(yōu)秀的品格，它鼓勵孩子細致入微地關心別人；激勵他們講求誠信，做到一言九鼎、一諾千金。

　　從習慣做起

　　從習慣做起，就是以教學生做人為出發(fā)點，從學生的日常行為習慣養(yǎng)成教育入手，從孩子們的生活習慣，包括吃飯穿衣幾點睡覺都要一一明確到；從學習習慣到學習品質，包括遇到困難該怎么解決都要指明可以選擇的方式和方法；從同學們之間的交往言行舉止到禮儀習慣，包括如何面對突發(fā)事情的反映都要抓落實，還有勞動習慣自覺自律習慣等等，力爭把良好的習慣轉化為優(yōu)良的品德，讓孩子們受用終身。

　　從培養(yǎng)“小幫手”做起

　　班主任工作向來以繁瑣著稱，尤其在小學更是如此，所以很多老師都是千方百計的躲避，能不當就不當，實在不行就硬著頭皮上任。這都是因為他們沒有注重對“小幫手”的培養(yǎng) , 也有的是因為感覺培養(yǎng)小幫手太花費時間，還不如自己親自做的好。要知道一個班級的小幫手培養(yǎng)好了，他們會起到讓你意想不到的作用。我以為小幫手的培養(yǎng)應該從小組長開始，從明確各自的分工到職責，從理論指導到放手實踐再到總結經驗，班主任都要做到全程的引導和監(jiān)督，保證小幫手的工作有章可尋，有路可走。簡單一點就是教會學生從“小官”做起。從日常收發(fā)作業(yè)開始，教會他們做好自己的本職工作，定時收發(fā)作業(yè)，定時監(jiān)督其他孩子的學習完成情況，并及時的做好登記。由學習的監(jiān)督延伸到班級生活的方方面面，這和現在盛行的“同伴”教育有著異曲同工的作用。

　　根據這些年，我擔任班主任的經驗，我總結出了一條淺顯的真理，那就是要想建設好一個班級，當一個出色的班主任，首先得先從自己做起。因為班主任的良好形象在很大程度上無形的引導著學生的做人學習等等。俗話說：火車跑的快，全靠車頭帶。一個班級的進步與班主任的帶頭是密切相關的。那么班主任該怎么從自身做起呢?我以為應從三個方面努力。

　　一、 儀表形象

　　儀表是人的心靈的外在表現，是人情感的外露。因此，做為班主任，天天和學生見面，必須衣著得體，舉止大方，神情端莊，態(tài)度和善而不失風度。

　　二、 語言形象

　　語言是人與人之間交流的必要手段。班主任和學生的交流也是如此。因而，班主任面對學生的講話，必須要做到通俗易懂，言簡意明。你得保證你每一次講話包括提出的要求都得符合學生的認知水平，要盡最大努力讓你的語言生活化，趣味化，適合孩子們的胃口。

　　三、 行為形象

　　從古到今，我們一直提倡教師要教書育人，提倡言傳身教。我們強調家庭教育中父母的重要性，但是做為學生的第二個生活的主陣地，我們的班主任也應該時時注重自身的行為表現，且不要光數落孩子，而忘記了自己的表率作用。學生在學校里除了完成學習任務以外，還有很多很多的事需要他們來完成，比如做值日，要想讓學生自覺主動的完成這項繁瑣的任務，那就需要班主任必須親臨現場，以自己的實際行動來感染孩子們，讓他們體驗到勞動的快樂。

　　以上就是我這些年來擔任班主任的簡單感想，要注意的是，這五個方面是同步進行的，而不是簡單的一步一步分開�？傊�，面對素質教育的實施，班主任任重而道遠，目標只有一個：為了學生的一切!

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