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小學班工作心得體會

時間:2024-10-31 07:17:08 心得體會 我要投稿
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小學班工作心得體會

  我們有一些啟發(fā)后,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的小學班工作心得體會,歡迎大家分享。

小學班工作心得體會

小學班工作心得體會1

  時間如流水,一學年的教學工作已接近尾聲,回顧一年的工作,想說的真是太多太多。這一年,既忙碌,又充實,在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各方面的工作。現將本學年的工作做一個小結,借以促進提高。

  一、思想工作方面

  本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。能夠主動與同事研究業(yè)務,互相學習,配合默契,教學水平共同教師個人工作總結提高,能夠顧全大局,團結協作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。這學期有幸有外出學習的機會,通過學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

  二、教育教學方面

  教育教學是我們教師工作的首要任務。本年度工作仍以培養(yǎng)學生自學能力為主,提高學生的素質為目標。通過教育,讓學生深切的感受到擁有知識能夠提高生活和工作的質量,使自己成為一個睿智和有品位的人!本人深切的明白,教育不是灌輸,而是點燃火焰!班級作為學校教學活動的基礎單位,其管理水平的高低,對完成教學任務起著舉足輕重的作用。因而,本人在班級管理上想盡一切辦法挖掘學生學習的內動力,使每個基層宣傳思想工作學生的潛能都能夠得以釋放!

  本人一直把教學看得很重,如何備好課、上好課一直是心里的重頭戲,一堂課上下來,感覺好的話,整整一天,都會歡欣鼓舞。在較好地完成教學工作的同時,堅持聽課,注意學習組里老師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式。今年,在新的領導班子的帶領下,我們全校推廣以團隊協作學習為主的課堂教學模式,本人欣喜地加入到改革的行列中,雖有時還難以改變以自己講課為主的習慣,但現在慢慢地把課堂還給了學生,自己只做導演。今后本人要努力研究.多方學習,摸索出適合自己的高效課堂教學模式。

  三、反思

  本學期,通過學校加大對老師的評價力度,本人的觀念有了很大的轉變,對學校的辦學理念更加理解,對自己的工作有了新的認識,對自己的定位更加明確。認真貫徹落實學校的辦學理念,認真執(zhí)行學校對教學工作的指示和各種規(guī)章制度。加強自身素質的提高,調動工作的積極性。做好本職工作,為學生服務,為教學服務。

  反思本學年來的工作,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

  1、思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思。

  2、教研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關方面的.理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

  3、教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,其他的有些工作也有待于精益求精,以后工作應更加兢兢業(yè)業(yè)。

  過去的一年,再次回眸,一路崎嶇,一路泥濘,也許愧對了家人,但收獲了經驗,收獲了啟示,收獲了快樂。在人生的長河里,許多事情將會隨著時間的流逝而慢慢淡忘,但這種獨特的經歷和感受卻值得我用一生去體驗,去回味,我將堅守這份寶貴而又永久的財富,并將以最大的熱情投入到今后的工作中去,回報那些曾經給予我無私幫助的人。我也堅信:為伊消得人憔悴,衣帶漸寬終不悔的我一定不會辜負學生家長和學校領導的期望.

小學班工作心得體會2

  我是一名普通的農村小學教師。時光流逝,不知不覺中我擔任班主任工作已有十五個年頭了。在這些年中,有過成功的喜悅,也有過失敗的遺憾,但我最大的感受,卻是充實。班主任每天與學生接觸得最多,許許多多煩瑣的小事,都需要班主任用心去分析去處理,它不僅需要教師的愛心、耐心與細心,更需要教師的創(chuàng)造力。因為,我們面對的是幾十個活生生的、充滿創(chuàng)造力的孩子。下面是我做班主任工作中感受很深的兩個故事:

  我班有個學生叫沈陽。他平時上課無精打采,要么搞小動作,要么影響別人學習,提不起一點學習的興趣;下課追逐打鬧,喜歡動手動腳;作業(yè)不做,即使做了,也做不完整,書寫相當潦草……每天不是科任老師就是學生向我告狀。于是,我找他談話,希望他能遵守學校的各項規(guī)章制度,以學習為重,按時完成作業(yè),知錯就改,爭取進步。可他總是一副愛理不理的樣子,口頭上答應,可他又一如既往,毫無長進,真是““不可雕的朽木”。有時我真想放棄,算了吧,但又覺得身為班主任,不能因一點困難就退縮,不能因一個后進生無法轉化而影響整個班集體,必須面對現實!他無進步,或許是他并沒有真正認識自己的'錯誤,腦中沒有要做個讓他人喜歡的念頭。

  為了有針對性地做工作,我決定先讓他認識自己的錯誤,樹立做個受人喜歡的思想。于是我再次找他談話。談話中,我了解到他心里十分怨恨數學老師。我心里一喜,讓他認識錯誤的機會來了。我輕聲問他:“你為什么會恨那個老師?”他不好意思地回答:“因為她常常批評我!蔽翼樦鴨:“老師為什么會常在課堂上批評你,你知道嗎?”他說:“因為我常違反紀律,沒有按時完成作業(yè),書寫也不工整……”“你已經認識了自己的錯誤,說明你是一個勇于認錯的好孩子,但是,這還不夠,你覺得應該怎樣做才好?”“想改正錯誤嗎?想做一個受他人歡迎的孩子嗎,你要怎樣做才好呢?”“我今后一定要遵守紀律,團結友愛,認真完成作業(yè)……”“那你可要說到做到喲!”“好!”后來,他無論是在紀律上,還是在學習上,都有了明顯的進步。當他有一點進步時,我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明確了學習的目的,端正了學習態(tài)度。

  為了提高他的學習成績,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一個責任心強、學習成績好的女同學跟他坐,目的是發(fā)揮同桌的力量。事前,我先對這個女同學進行了一番談話:為了班集體,不要歧視他,要盡你自己最大的努力,耐心地幫助他,使其進步。此同學滿口答應,并充分利用課余時間或課堂時間幫助他,教育他。后來,他取得進步時,除了表揚他,我還鼓勵他們說,這也離不開同學們的幫助,特別是某某同學的幫助。在同學們的幫助下,他自己的努力下,他各方面都取得了不小進步。

小學班工作心得體會3

  在教研室潘林老師的悉心指導下,根據語文新課程標準和畢業(yè)測試的基本精神,結合目前小學語文教學的實際情況,我把自己在畢業(yè)班語文教學中的點點滴滴寫下來,與大家共勉!

  (一)、關于積累運用

  新課程改革,特別強調語言的積累與運用,畢業(yè)測試中占了約40分。因此在教學中要特別注重字、詞、句、段、篇的積累。

  1、徹底落實教材中的積累。

  (1)每一篇課文教學中的字、詞、句、段、篇積累必須做到學生人人過關。

  (2)教材《積累運用》中的“讀讀背背”學生要熟練掌握、靈活運用。

  (3)積累必須建立在理解感悟的基礎上,盡量避免簡單、機械的抄寫、讀背。

  2、分散語文知識的系統(tǒng)積累。

  小學六年級包含了六年的積累運用,量大任務重,如果都堆積到下期總復習,難度很大,因此,要注重平時積累,適度分散系統(tǒng)積累的任務內容,結合教材教學,適時安排。比如:每天早上抄一首古詩在黑板角落里,由學生推薦的干部擔任此重任。然后各小組的組長組織默寫,默寫起了就算積累過關了,有的組長還要抽學生說說從詩中體會到了什么。

  3、開展豐富多彩的積累活動。

  積累應避免單純的抄抄寫寫、讀讀背背。要讓積累活動富有趣味,使學生感興趣。根據積累的內容,可適時開展一些比賽(書法、朗讀、詩歌吟誦、調查訪問匯報;成語接龍;描寫人物、環(huán)境、城市等的詞語收集展示等活動),利用這些活動既激發(fā)學生積累興趣,又能檢查學生積累的情況,相互交流。

  (二)、積極開展語文實踐活動

  語文能力素養(yǎng)的形成,必須為學生創(chuàng)造各種各樣的語文實踐機會,在實踐中培養(yǎng)學生的語文實踐能力。目前,學生運用語言、組織語言、表達觀點的能力水平很低,因此,要積極開展語文實踐活動,培養(yǎng)學生組織運用語言的能力。

  (1)課堂教學、平時交談中注意學生語言表達的評價與訓練,做到語言表達準確、有序、完整。如:《桂林山水》課后的小練筆;學完《荔枝》后為父母做一件事,觀察其動作、神態(tài)、語言等;《將相和》揣想廉頗向藺相如負荊請罪的對話??

  (2)開辟各種園地,讓學生實踐鍛煉。

  組織指導學生開展各種語言實踐活動,可以在班上開展天天新聞匯報、演講比賽、辯論、小記者采訪等活動,可以組織指導學生對周圍的事件、熱點問題談感想、發(fā)表觀點,可以結合學校、家庭生活嘗試語言運用??

  (3)落實教材中的每一個語文實踐活動,讓學生在實踐中鍛煉自己的語言能力、組織能力、操作能力,并更好地展示自我。

  (三)關于閱讀教學

  閱讀,閱讀,顧名思義就是讀。一堂好課的標準是什么?書聲瑯瑯,議論紛紛,情意濃濃。

  1、閱讀是基礎,感悟是升華

  每一篇課文要讓學生由讀熟——讀懂——讀正確、流利、有感情,要讓學生在讀的基礎上感悟,哪怕學生只悟得一點,也比教師灌給十點強啊!可以想象強行的接受式帶來的會是什么?

  就文字材料,學生沒懂便是蒙的。

  (1)明確讀的目的。教學中的每一次讀都要向學生提出明確的要求,讀為悟服務。

  (2)讀的形式多樣化。讀有許多形式,有默讀、朗讀、瀏覽讀;有自由讀、齊讀、分角色讀、比賽讀等。采用什么形式讀,應根據讀的目的確定。六年級多采用默讀與瀏覽讀,一邊讀一邊思考、提問題、做標記。優(yōu)美段落感情讀。對話揣摩分角色讀。激發(fā)興趣比賽讀,讀出意味。初讀宜自由讀。理解感悟階段最好不用齊讀。

  (3)培養(yǎng)讀的習慣。要著力培養(yǎng)學生邊讀邊思考,邊讀邊勾畫、提問、批注、書寫、想象的良好閱讀習慣。

  (4)加強朗讀指導。通過評價激勵和技巧指導,讀出課文的特色。如:抒情式的《匆匆》,就要用情去觸摸時間的悄然消逝,用語言去感受作者的惋惜;讀出語言的神韻(古詩有詩的韻味,文言文有文言文的讀法);讀出學生的個性(沒有兩片完全相同的樹葉)。

  2、課堂上學生就是主人。

  教師無論言辭多么精彩,都只是起引導、組織作用,教師應盡服務者的職責,任何時候都不得喧賓奪主。

  (1)要給學生自主學習、合作、探究的機會。給自主學習探究的空間,讓學生自讀自悟。測試中的閱讀題其實就是考查學生的自讀自悟能力,這需要在平時的閱讀教學中加強培養(yǎng)。如何落實呢?教學《窮人》一文時,待解決閱讀障礙后,讓學生邊讀邊想,并就題目、段落、句子、表達方法等提出問題,在小組里討論交流解決,未解決的有價值的問題在班上交流。同時結合文中關鍵性的、最能打動學生心靈的詞句、段落理解感悟。并通過朗讀來達到內容的理解和情感的升華。

  (2)要給學生交流的.機會。教學即對話,閱讀教學中要特別注意師生之間、生生之間、文本之間的對話交流,讓課堂成為一個聊天室,在對話交流中實現心與心的呼喚,神與神的交融,情與情的相牽,思維與思維的碰撞,同時培養(yǎng)學生的語言組織和表達能力。閱讀教學中的對話交流形式要多,學生參與面要廣。語文教學便是給學生提供一個交際的平臺,培養(yǎng)了學生的口語交際能力。

  (3)要給學生質疑的機會。閱讀教學中,要培養(yǎng)學生邊讀邊思考、質疑問難的意識,要給學生質疑問難的機會,指導學生提出有價值的、關鍵性的問題。重在方法的指導。測試中常考查學生閱讀后提出問題,但學生提出的問題普遍比較膚淺,這都是因為平時缺少訓練和指導。04、05、06年市縣調考在畢業(yè)測試題中都已涉及到了“提問”“合作”“討論”等新課程標準理念的關鍵詞。

  (4)要關注學生。有的教師在教學中不顧學生課堂實際情況,“義無反顧”地將事先設計(甚至是生搬教參教案)的教案執(zhí)行到底,課堂一味求順、求完成任務。閱讀教學中,教師應隨時根據學生在學習過程中遇到的問題、產生的疑問與困難及時調整教學,只有不斷出錯,糾錯的課堂才是鮮活的。不妨在這里給大家提及一點新課程理念:課堂是一種生活,生活充滿了各種變數,即生成的課堂,因此我們要隨時做到“心中有學生”。

  3、要真正落實語言訓練。

  語文具有很強的工具性,學習語文就是為了培養(yǎng)學生理解和運用語言的能力,因此,每一篇課文的教學必須通過課文這一載體,真正落實語文素養(yǎng)的訓練。

  (1)選好訓練點,落實訓練內容。每一篇課文教學時,要根據課文內容,落實字、詞、句的理解感悟,聽、說、讀、寫能力的訓練。根據近兩三年考題分析:必須掌握十一二冊生字:在語境中寫出生字并能擴兩個詞,還要能選詞造句;積累部分有課文中的、積累運用里邊的、課外的(幾乎是書本的延伸)。如:《林!范匀欢蔚模骸斑@里的嶺的確很多,高點兒的??”整齊的詞語排列;〈為人民服務〉自然段“因為我們是為人民服務的,所以如果??”關聯詞的連續(xù)使用,相當特殊、少見。課文中還有好多好多。

  (2)把每一篇文章上成不同形式的訓練課。不同的文章,可以突出不同的語言訓練和學習方式。《一夜的工作》突出:小組合作、討論交流、品味匯報;《桂林山水》突出:美讀感悟、揣摩寫法;《古詩》突出:展示搜集、細讀感悟、賞析品味,切忌一句一句講詩意!斗e累運用》突出:讀讀背背、說說寫寫、練練。

  4、要充分拓展教材。

  低年級的教材,都安排有資料袋、寬帶網,六年級安排有實踐活動。向課外拓展,向學生生活拓展,給學生創(chuàng)設想象和語言實踐的空間,“文盡意猶酣”。比如:收集春聯后,我叫學生自己創(chuàng)意書寫春聯。結果五花八門。再通過回家觀察、問家長,把自己了解到的在班上交流,在交流中生成知識,書寫效果特別好,真正體現了“大語文教學觀”。

  5、豐富學生的閱讀材料,進行適當的閱讀訓練。

  農村學生手里的閱讀材料是很少的,有的甚至可以說沒有。閱讀教學只靠教材中的文章是遠遠不夠的,教師要想方設法豐富學生的閱讀材料。

  (1)抓住《積累運用》、《練習冊》上的閱讀文章。在處理這些閱讀材料時,要注重教給學生閱讀的方法:讀一遍,大致了解內容,查字、詞典解決生字詞;讀第二遍,說說每個自然段寫了什么,需細讀歸納;讀第三遍,找優(yōu)美詞句,抓重點段落,細讀品味;然后小組交流,討論課后問題;最后自己提出問題,集體討論解決。

  (2)增添與課文有關的閱讀材料(主要來源于學生自己購買的《字詞句段篇》),既可以加深學生對課文的理解,又能拓寬學生知識面,豐富學生的閱讀積累。

  (3)我還經常從報刊資料中選擇一些精彩的閱讀材料,推薦給學生,與學生分享,并進行適當的閱讀訓練。我一直使用《現代教育報》。先讓學生回家讀,勾畫優(yōu)美詞句段,積累下來。然后課上交流,還說說讀懂了什么,有什么感想或收獲。并進行習作方法的指導。目的是為了提高學生的閱讀能力,養(yǎng)成良好的閱讀習慣。

  (四)、關于作文教學

  作文一直是小學語文教學的重點之一,也是難點。從04、05、06年畢業(yè)測試來看,學生作文存在許多問題,特別表現在語言的組織與運用上,表現在具體的描寫中,尤其是寫讀后感。

  1、上好教材中的作文課

  (1)激發(fā)興趣。一個人在“情動于中”時,才可能有“欲罷不能”的表達欲望;一個“無動于衷”“心如死灰”的人,是什么也寫不出來的。教師要善于喚起學生情感,激發(fā)學生的思緒,鼓勵學生積極寫作。

  (2)指導觀察。教師要培養(yǎng)學生留心觀察周圍事物的習慣。要熱愛生活,關心現實,做生活中的有心人;要保持一顆好奇心,樂于觀察,善于發(fā)現。由愛觀察、好打聽、愿了解、勤思考,漸漸養(yǎng)成留心周圍事物的習慣。

  (3)引導讀書。教學中,要培養(yǎng)學生愛讀書、善讀書、讀名著,不斷增加習作內容方面的、文化方面的、語言方面的儲備。

  (4)指導學生想明白了再寫。作文指導課上,教師要因需點撥,引導學生由說到寫,想明白中心、順序、細節(jié)、詳略再寫。

  (5)指導講評。在現實中,有的學生寫完作文,從未讀一讀,更談不上自己修改。教師做了大量的修改工作,既費時又費力,而作文本一發(fā)下去,學生看都不看一眼,就扔在了半邊。記得從我教書開始,就看到“老革命”些是這樣干的,便跟著做。沿襲了幾十年的作文修改是不是可以改革呢?通過三四年來的實踐,我認為講評更有效。正象葉圣陶說的:“好文章是改出來的!”通過講評使學生特別是后進生,看到進步,增強信心,并充分肯定習作中的成功與進步,同時引導學生找到問題或不足,并知道在今后的習作中如何加以改進。組織學生互改和自改,從內容、寫法、語言上認真修改,及至養(yǎng)成自改作文的良好習慣。

  2、把練筆貫穿于平時學習、生活中。

  (1)把練筆輻射到閱讀教學中。閱讀教學中要有練筆的意識和策略。要善于挖掘閱讀教學中的練筆點。從讀到寫,讀寫結合。大到文章寫法,布局謀篇的仿練,更多則是小到微觀的練筆如:《桂林山水》、《十六年前的回憶》;寫感受啟示:《只有一個地球》、《一夜的工作》;續(xù)編故事:《凡卡》、《窮人》;把課文的內容概括寫:《開國大典》、《小抄寫員》;對課文中的對話、動作、心理活動具體描寫:《荔枝》、《窮人》;給寫景的課文擬寫游人須知,寫導游詞,編廣告語:《鳥的天堂》;給寫人記事增加細節(jié)描寫:《游子吟》。

  (2)把練筆延伸到生活之中。要指導學生練隨筆,隨時寫下觀察中的發(fā)現,思維中的火花,讀書中的感受,生活中的體驗,將生活中、學習中、讀書中的所見、所聞、所思、所感隨筆寫下。盡量達到一周一次。

  (3)按照語文新課標要求,在40分鐘的時間里完成400字以上的作文。平時就要不打草稿地加以訓練。

  最后,我希望能拋磚引玉,讓我們大家徜徉在新課改的浪潮中,與新課程一起成長!一同成熟!謝謝!

小學班工作心得體會4

  第一年工作,最大的感受就是“忙且充實著”,由于自己是新老師在很多方面都要向其他老教師多多學習,特別是作為班主任不僅要學會教好自己的語文課更要做一個合格的班主任搞好班級的管理工作,組織和培養(yǎng)好班集體,把自己的班帶出自己的個性和特色。這些都是在今后的工作中需要加強和提高的,同時也是為自己定下的奮斗目標。這里我想簡單談談自己這大半年工作的心得體會:

  一、任教以來取得的成績

  說到成績,自己這大半年來還是以學習為主,感覺自己作為一名合格教師的各方面素養(yǎng)都需要加強。自己對自己工作的評價感覺還算盡職盡責,對一年級孩子的學習習慣培養(yǎng)也比較注重,在教學以及班級管理中很多工作做的比較細,所以相對于剛入學時孩子們的學習以及習慣等方面都有了很大的提高,在上學期的期末考試中班級優(yōu)秀率達到96%,班級平均分為97分,在上學期舉辦的全國小學生知識競賽中,年級前三名都是我們班的學生。由于我教的是低年級的學生,根據低年級孩子的感知能力,他們對具體形象的事物更容易理解,所以我一直堅持用課件輔助教學,課件也都是自己做的,感覺自己在電腦方面的技能也有了很大的提高。

  二、工作中點滴感悟與體會

  剛接手這個班的時候,由于是一年級的孩子,孩子們和我對學校的這一切都是陌生的.,孩子們要適應學校這個新的環(huán)境以及我這個新老師,我自己不僅要適應這一切,還要引導孩子更好的融入學校這個新環(huán)境中,加上家長對我這個新老師的種種質疑,多少覺的自己有些手足無措。

  幸好同辦公室的老師給我提供了許多無私的幫助,學校也為我們新老師找了師父,從那以后,有不懂的不會的,自己解決不了的問題,多向有經驗的老師請教,自己做到腦勤、手勤、嘴勤,遇事多思考,多請教,多提問。剛開始,我對班級紀律的管理毫無經驗,我的師父劉老師告訴我,不要吝色表揚,我自己覺的這話很對,可一旦置身其中,卻發(fā)現并不那么容易。有時候看見大家紀律亂了,心里一惱,脫口而出:“誰沒有遵守紀律?我看是誰在說話?”這樣的話有時一點效果也沒有。

  其實,每個人都喜歡聽好話,小孩子更不例外。特別對一年級的孩子來說,老師一個贊賞的眼神,一個稱贊的手勢,就可以讓他們品嘗到成功的喜悅。為此,在課堂上,我盡可能多的表揚每一位學生,為他們的成功而開心。對一些膽小和學習差的學生,給他們更多的鼓勵和微笑,只要發(fā)現他們舉手,我總會把機會留給他們。除此之外,我還收集了一些有用的表揚語,如:“老師喜歡舉手發(fā)言的孩子。”“現在誰的表現很好。”“看,誰的學習習慣真好!”“女生的聲音像小黃鶯一樣動聽”等等。這些表揚的話對孩子們很有用,既表揚了守紀律的孩子,也同時提醒那些沒守紀律的孩子,讓他們自己體會自己做錯了,從而改正過來。

  三、教育教學中的巧計妙招

  妙招一:游戲教學法。一年級的孩子愛動愛玩,玩是兒童的天性,讓孩子們在玩中學,既能調動孩子學習的積極性也能引起孩子們濃厚的學習興趣,游戲的形式可以多種多樣,可以設計生字搭積木、摘蘋果、走迷宮、找朋友、猜字謎,編兒歌等游戲,讓學生在輕松、活潑的氣氛里進行有趣、有效的識字。同時也發(fā)展了孩子的思維。

  妙招二:直觀圖像,豐富想象。對于一年級孩子來說,多彩的圖畫,生動形象的課件以及動畫更能吸引孩子們的注意力,也更有助于孩子理解課文內容達到事半功倍的效果,有了這些課件輔助教學比單純的說教效果更好。

  妙招三:識字教學小妙招。

  1、形象識字。把生字變成學生較感興趣、熟悉的事物加以形象化。如教學“飛”一邊指導書寫一邊引導學生想象成一只飛翔的小鳥,橫折斜勾想象成小鳥的身體,撇、點想象成小鳥兩個翅膀。

  2、比較識字!巴谩迸c“免”學生易混淆,我讓學生加以比較,然后引導聯系實際認識到兔子是有尾巴的,這樣學生就容易分開這兩個字了。

  3、猜字謎識字。

  一年中,還有許多工作做得不夠細致,今后,要更加努力工作,爭取各項工作有更大進步。

小學班工作心得體會5

  這一年的教學工作在這里也停下了腳步,回首望去,這一年時間很緊湊,六年級畢業(yè)班這段時間上確實緊張了一些。所以我在自己教學的安排上也排得比較滿,考慮到學生們的心理壓力,我也想了一些別的方式進行輔導。在此我想談一談此次教學工作的一些體會。

  我是一個很喜歡語文的人,從我的學生時代開始,我便喜歡寫作,看文學作品。和這些事物在一起,我會感到快樂和興奮。它就像是我人生之中的一劑調味品,能夠改善我生活中的酸甜苦楚,讓生活變得更加的輕松愉快一些,所以因為這一點,我毅然決然的走向了教師這個行業(yè)。我選擇教師,是因為我想把自己所知道的,所擁有的全部給予他人,我也想在這個崗位上繼續(xù)奮斗學習,擁有一個更加完整的自己和人生。因此步入工作以來,我一直都非常的認真,非常細致,不敢對工作上的事情放松警惕,也不會放棄對自己的要求和理想。

  這是做語文教師的第一年,實習過一段時間之后,有了一些基礎。通過考試進入學校也證明了自己還是有一些能力的,所以我很珍惜這個機會,珍惜在三尺講臺上的每分每秒。平時的教學我也會想方法進行創(chuàng)新,因為我知道只有創(chuàng)新,才能讓教育進步,也只有創(chuàng)新,才能跟隨時代的'發(fā)展前進。作為一名教師,終身學習是要求,而自主學習才是生活中的必需品。在這段工作中,我常常鼓舞自己多參加培訓,奪取拓展自己的思維和視野。去在腦海里勾畫一個更大的世界,去一一的探索和追尋。

  對于教學而言,我感慨最深的就是要有恒心。不僅是教師要有恒心,也要培養(yǎng)學生們的恒心。我對寫作課是非?粗氐模行⿲W生一到寫作課就有些“萎靡不振”,精神頹喪。有個學生有一次跑來告訴我說,他不相信自己能完整的寫完一篇作文,我問他為什么,他說自己不知道該怎么寫下去,也堅持不了寫完這么多的字。從這一點上看,孩子們的自我控制能力確實需要提高,對完成一件事情的恒心也不高,這是一種很不好的習慣,更是一種需要立馬改正的現象。這種習慣一旦保持下去,整個人的學習風格就會帶偏,今后的學習也會受到影響。雖然隨著孩子們年紀的增長,對事物的認知會有所不同,但是學習的習慣仍然會隱隱存在著一些影響的。所以今后的教學中,我不僅會抓緊專業(yè)知識的訓練,也會在孩子們的人格養(yǎng)成、習慣養(yǎng)成中花費心力,期待他們的成長!

小學班工作心得體會6

  對于學生耐心是第一位,因為一年級的小學生非常調皮,也非常的讓人焦心。所以想要讓他們學習進取,就需要我們一遍又一遍的不耐其煩的在他們耳旁諄諄教導,只有用耐心去磨,用真情去打動他們才能夠讓他們在有限的時間中學習更多的東西。安心除了要學會包容學生的各種為題上,還要能夠經常給學生更多的告誡和原諒他們他們在學習中前進。

  我最喜歡的是告誡學生努力,每天講課都會用最簡潔的話,傳遞出重要的知識點,把需要嚴格記住的一些學習知識也不會怕傷害學生就不強制要求。為了讓他們學的.更好,我規(guī)定每個人每天都必須要完成語文漢字的背誦和默寫。沒有完成的學生一定要抄十遍以上,因為我發(fā)現只要學生抄的比較多,他們學起來也就快,通過抄襲增強他們的記憶力。

  對打學生作弊的行為我非常嚴厲,因為現在是他們性格和習慣養(yǎng)成的時候,不能讓他們出現抄襲的習慣,一旦發(fā)現就必定嚴加處理,告誡其他學生作弊的壞處,同時也要加大學生們的學習和思考能力,讓他們學會做一個誠實守信的人明白自己的工作要點,不能犯錯,不能不講誠信,任何事情都要做到真實。

  薪給習慣沒有定型的小學生是最好塑型的,只要我抓住重點,做到,以身作則就就能夠讓學生向我看齊。每天到學校我都會告誡學生做人應該如何去做,有該如何做好,我從不會給他們填加壓力也不會給他們更多的負擔,多一份警告多一分要求,是為了他們好,既然來到了學校醉臥老師最重要的就是要學生們記住一點我是他們的老師,就有責任約束他們。

  我喜歡讓學生們多背誦課文記憶單詞,因為他們現在的記憶力是最好的,搞笑有用就要及時做好利用和安排做好各種輔導和規(guī)劃,有很強的規(guī)劃性和責任心才行。在每次上課不能枯燥,不能夠太過于柔和,要剛柔并濟,讓學生在學習的時候注意到一點那就是我們老師是會對他們負責的,要求也會更加嚴格更加高效。

  管理班級的最好辦法就是培養(yǎng)學生的興趣和愛好,讓學生在學習中不斷的進步,成績好的獎勵表揚,成績不要的批評教育,指導和拉一把,畢竟他們都是自己的學生,自己有責任讓所有的學生更近一步,沒有差生,只有教導能力不夠的老師,很多學生學不要是老師自己的原因,找到原因就可以讓學生重新走上學習的道路,學的更好。

小學班工作心得體會7

  教師究竟是什么其實,教師就是教師,教師與學生是一對互相依靠的生命,是一對共同成長的伙伴。教師每一天在神圣與平凡中行走,為未來和此刻工作。教師首先是一個人,他有自我的喜怒哀樂,有自我的油鹽醬醋,他必須作好一個人,一個能影響學生健康發(fā)展的人,一個永遠讓學生記住并學習的人。教師是一個冒險甚至危險的職業(yè)。偉人和罪人都可能在他的手中構成,教師必須盡最大努力讓自我和自我的學生走向崇高。

  教師的幸福不僅僅是學生的成功,同時應當是自我的充實與成功,教師能夠利用的時間與空間決定了教師是一個幸福的人。他完全能夠進行自我的設計與武裝,讓自我多才多藝,精神世界更加豐富,讓自我脫離庸俗。

  教師要到達上述的境界,最重要的途徑是讀書。人類幾千年的教育歷史中,創(chuàng)造和積累了許多寶貴的教育思想財富。閱讀經典,與過去的教育家對話,是教師成長的基本條件,是教師教育思想構成與發(fā)展的基礎。教育智慧的構成,在必須意義上說,就是跨越由這些經典構成的橋梁的過程。這是一個不可超越的過程。人類的教育雖然不斷變遷與發(fā)展,可是教育的根本不會變化,培養(yǎng)人的功能不會變化,教育過程的內在規(guī)律不會變化,F代的許多教育新思想,其實是用我們這個時代的語言和案例與過去的大師對話而已。

  教師讀書不僅僅是尋求教育思想的營養(yǎng),教師智慧的源頭,也是情感與意志的沖擊與交流,塑造人生夢想與人格力量。讀書會讓教師更加善于思考,更加遠離浮躁,讓教師更加有教育的智慧,讓教育更加美麗。

  那么,教師應當怎樣讀書呢我認為,一個優(yōu)秀的人民教師要讀好書,應當做到以下幾個方面:

  一、勤于思考

  新一輪課程改革正如火如荼地進行,不少善于思考、勇于實踐的教師脫穎而出,但為數不少的教師還處在等待、觀望之中,有時也有改革的念頭,但期望出現現成的方案,照著別人的套路前行。這種想法是不行的,課程改革不會放之四海而皆準的“套路”。每一所學校,每一名教師都要在課程改革的精神指導下,立足于自身實際,經過讀書與實踐,摸索出富有地方特色的改革方案,沒有獨立思考是搞不出來的。所以說,每一名教師在讀書時都要做思考者、思想者,不要把自我陷入瑣碎的忙碌工作中,要騰出時間學習,騰出時間反思、總結。教育主管部門、各級學校要改變對教師的評價標準,只是勤奮工作,而缺乏創(chuàng)新,沒有思想的教師不能評為好教師。學校要為教師的思考搭建“平臺”,如舉辦讀書比賽、教育沙龍、說課評課、論文競賽、案例分析等活動,引導教師多看書,多思考,多動筆。僅有這樣,一線教師中才會涌現出越來越多的'思考者、思想者。

  從理論上講,教師專業(yè)發(fā)展的取向包含三個層面:一是學科專業(yè)知識和教育知識的廣博精深和技能的熟練程度,這就要求我們經過讀書去積累、去總結;二是基于教育教學實踐的反思、認識和提高,是建立在對教師自身教學實踐反思的基礎上,異常是借助于教育理論觀點下的案例解讀,這也需要經過很多讀書并逐漸積累而成的富有個性的教育實踐的見解與創(chuàng)意;三是教師專業(yè)發(fā)展不僅僅要經過教師個人的學習與實踐反思,更為重要的,是在教師群體中構成合作的專業(yè)發(fā)展文化與模式。教師專業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程,教師專業(yè)化也是一個發(fā)展的概念,既是一種狀態(tài),又是一個不斷深化的過程。

  二、享受讀書的樂趣。

  讀書在必須程度上如果是為了功利,自然就缺少了樂趣,而使讀書成了負擔。僅有享受到了讀書的歡樂,我們才會主動去讀書。會象一粒渴望成長的種子一樣努力的在書中吸取知識的營養(yǎng),而書在我們眼中也不是一個枯燥乏味的印滿文字的厚本子,而是個充滿知識的阿里巴巴的山洞!m然不能說,讀書學習是我們生活中唯一的歡樂,但卻能夠說,讀書改變了我們的生活,創(chuàng)造了我們生命的喜悅!

  在讀書中學會與壓力相處,學會在讀書中款待自我的心靈,一本書,一杯清茶,靜靜的回歸自我,遠離無關緊要的不平衡、嫉妒、焦慮、自憐,去關心教育。這就是我對教師讀書的簡單體會!

  教師的人生畢竟是自我的。他怎樣看待、設想、規(guī)劃自我的人生,他實際上就將會有一個什么樣的人生。美國著名作家弗格森說:“每個人都守著一扇只能從內開啟的改變之門,不論動之以情或曉之以理,我們都不能替別人打開這扇門!苯處煹某砷L之門只能由教師個人打開,別人是無能為力的。讓我們自我打開書本,打開自我的成長之門,走向人生發(fā)展的最高境界吧!

  三、讓讀書成為習慣

  隨著科學技術的發(fā)展,信息傳播渠道越來越多,廣播、電視、報刊、雜志、網絡……教師沒有接觸過,教師不明白的事情也許學生早已明白,所以我們教師的權威性受到了空前的挑戰(zhàn)。學生隨意提出的問題更多的是涉及到當前經濟、政治、文化領域,有些甚至是當前的熱點和焦點。教師要適應這一時代特點,就必須樹立終身學習的觀念,以終身學習為目標。那么就要求教師讓讀書學習成為習慣。我在業(yè)余時間,讀了許多有關教育教學方面的書,這些書中經過具體的案例的分析,并根據作者多年從教經驗與教育理論,為讀者提出了寶貴的提議,為我的工作指明了方向,我個人更是在實踐中獲益終身……這樣,生活中的鮮活材料都像汩汩的清泉流入我的心田,然后我又將這些清澈的泉水到如課堂,一種學習的歡樂蕩漾在一張張渴求知識的臉上,教室中又充滿了盎然生機……

  “吾生也有涯,而知也無涯”,在工作中,個人小書架上更多的是專業(yè)的東西。而隨著工作的深入、主角的轉變,書架上的資料也在不斷的豐滿、不斷的轉變!但不管怎樣,必讀書、書必讀!當我行路艱難時,我需要讀書、需要思考、需要研究、需要創(chuàng)新;而行路順暢時,我時刻提醒自我,行路艱難甚至無路可走的情形隨時都會出現……于是,我對自我說“永不停息的讀書、學習吧!讓讀書成為習慣,讓學習成為生存的方式!”

小學班工作心得體會8

  能夠接任初三(5)班的班主任,我很高興但也很擔心。三(5)班中等學習成績學生少落后面大,很怕完不成學校交給的任務。在平時的班主任工作中認真謹慎的做好班級的常規(guī)管理工作和學生的思想教育工作。工作中有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾,現總結如下:

  一、加強德育教育和學生思想教育

  1、班會課是我們進行德育教育的主要陣地。平時利用班會課本課開展一些有教育意義的主題班會,組織學生觀看一些有教育意義的影片,對學生進行正確的思想引導,理想教育和愛國教育等。

  2、健全班級文化,利用學習園地、班級一角、黑板報進行德育宣傳教育。加強學生的理想教育,鼓勵學生努力學習,實現理想。為了加強班級凝聚力,我還帶領他們經常開展有意義的班隊活動,在活動中拉近彼此的距離,形成團結向上的良好班風。我也利用課余時間和學生們一起布置美化班級,出好每一期班刊,給學生一片更加美麗而又適合展示自己的舞臺,營造一個溫馨而又充滿朝氣的學習環(huán)境。

  3、班內統(tǒng)一奮斗目標,努力爭奪“文明班級”流動紅旗,鼓勵學生爭做文明中學生。

  4、經常找班里的基礎較差的學生談心,穩(wěn)定他們的情緒,及時幫助他們發(fā)現身上的優(yōu)缺點,肯定進步的同時指出缺點,督促其改正某些不良習氣,促使他們加強自我管理和糾正,不斷進步。

  二、加強優(yōu)良學風的形成

  1、要求學生養(yǎng)成課前做好準備工作,上課要求學生認真聽講,認真獨立完成作業(yè)。讓學生在書上學習記一些簡單的筆記,提高課堂的學習效率。課后能及時與任課教師聯系,了解學生各學科的學習情況,針對個體制定措施,幫助其把學習成績搞上去。

  2、要求學生重視每一次大小考試。做到考前認真準備,考后認真總結,不斷取得進步。在復習階段,積極配合各任課教師輔導學生開展復習工作,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和習慣。

  3、班級樹立學習的榜樣,讓學生們向班里學習成績優(yōu)秀的同學學習,每人為自己找一個對手,樹立近期目標和長期目標,增強競爭意識。經常進行學習評比,做好獎勵工作。

  三、加強家校聯系

  1、采用多種途徑與家長保持密切的'聯系,經常和家長交流學生的在校情況和在家里的表現,讓家長們起到協助、配合與監(jiān)督的作用,使家庭教育參與到學校教育中來。

  2、注重與各任課老師協調配合。

  以上是我對一學年期班主任工作的總結。在這短短的一學期時間里,我豐富了自己的管理經驗。當然,這除去自身的努力,還和學校領導及辦公室所有的同事無私的關懷和幫助是分不開。我將以實際行動來證明我的工作能力,不斷前行。我將一如既往地用真誠對待事業(yè),用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生。

小學班工作心得體會9

  一直深信不疑:成就一個天才需要99%的勤奮。真的,在我看來做一個有智慧的班主任,首要的也是一個“勤”字。特別是一個小學班主任,要想養(yǎng)成學生良好的習慣,就是要和學生“較勤”和自己“較勤”。英國心理學家通過實驗發(fā)現,一件事情大約堅持66天,就會讓它“習慣成自然”。而在小學低中年級要想養(yǎng)成一個良好的習慣,需要的時間可能更多。因為對一個低中年級的孩子來說,“一件事情”的數量單位絕不僅僅只有“一”,所包含的內涵要豐富的多。就以這學期班級開展“良好的習慣有益一生”活動的實施,為了更好的幫助學生養(yǎng)成好習慣。結合各項要求,需要每日8:00組織學生對前一天生活進行反饋,每周五進行一周總結、獎懲,每周一和家長進行交流。“沒有規(guī)矩不成方圓”,定內容,定時間,定對象,在確定目標之后就要發(fā)揮鍥而不舍的精神,抱著不達目的不罷休的態(tài)度,持之以恒的做下去,和學生比耐力,時間長了,學生自然也就乖乖就范了。

  做了足足8年班主任,自覺非常勤奮,卻時常忙碌于處理班級混亂的矛盾。常常羨慕那些可以悠閑在辦公室談笑風生,教室卻依然井然有序的班主任。討教、觀察、嘗試,覺得一個真正智慧的班主任要巧用“勤”。就以學生出操為例,每次音樂一響起,便沖進教室組織排隊、檢查衛(wèi)生,雖然學生能把出操這件事做好了,可等你哪天病了,公出啦,你不進教室出操依舊亂成一團。我覺得一個成功的班主任不是沒你不行,而是有你沒你一個樣。如果,這件事換個順序做,告訴學生出操的要求,在出操地點等候,讓學生自行到出操地點,學生到點后重新班主任再進教室檢查衛(wèi)生。其實所花的時間和力氣是差不多,但是效果和持續(xù)性肯定要好得多。

  “別人打了你,你沒有打回去,那你就是一個文明有道德的人!痹谖覀冃r候老師、媽媽都這樣告知我們,在我們心中都踐行著:即便受了委屈也不吭聲,因為我是道德高尚的人,這般阿q精神。’別人欺負了你,你不能反擊”,我覺得這樣的說法是弄擰了祖先的原意的,看看我們的歷史:從臥薪嘗膽的勾踐到智對外國記者的周總理。涉及到自尊和民族大義時,哪個不反擊。反擊是一個人捍衛(wèi)自尊的表現,是一個人出于本能的行為。日常生活中,常處理學生的吵架事件,常常聽到孩子哭著告訴我受了誰的欺負。我告訴孩子當你用手拍打桌子時你的手也會疼,其實這是桌子的反擊。但桌子是沒有生命的,它是低等的',所以你讓它疼,它也讓你疼。這是最低等的反擊,而作為靈長類的我們,我們的反擊應該是更長遠的,更有力量的,短暫的隱忍是為了獲取更大的勝利。當然對于平常的小打小鬧,我們大可以一笑了之。曾處理過學生的告狀,原委是男孩子說女孩子是鬼,在女孩心中鬼是多么可怕的事物,她生氣地向我告狀。我告訴她,問男孩有沒有見過這么漂亮的女鬼。她馬上樂起來,滿面笑容的執(zhí)行起命令來,接著兩個孩子就快樂的繼續(xù)玩耍。人是生命的個體,做一個有智慧的班主任,處理孩子矛盾是一定要從人出發(fā),從心靈出發(fā),簡單的教條主義和刻板的批評其實很多時候是蒼白無力的。

  總之,這學期的班主任工作,我始終從勤出發(fā),力求從更有效、更靈活的方法來實施管理。

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