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培訓(xùn)教學(xué)管理制度

時間：2025-04-25 11:36:01 賽賽制度我要投稿

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培訓(xùn)教學(xué)管理制度（通用21篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到制度，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的培訓(xùn)教學(xué)管理制度，歡迎大家分享。

培訓(xùn)教學(xué)管理制度（通用21篇）

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 1

　　(一)教學(xué)制度

　　1、教學(xué)必須根據(jù)教學(xué)計劃和教學(xué)林綱進(jìn)行，中心計劃規(guī)定的各門課的課時必須完成，不能隨意調(diào)整，教學(xué)大綱規(guī)定的授課的內(nèi)容，不能隨意更改，必須按要求進(jìn)行，如個別地方需要刪減或補充，須報培訓(xùn)主任批準(zhǔn)。

　　2、編寫授課計劃:教師在每期開班前，必須根據(jù)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)計劃和教學(xué)大綱。認(rèn)真編寫所授課的授課進(jìn)度計劃，并報培訓(xùn)主任審批，批準(zhǔn)后，應(yīng)嚴(yán)格按計劃進(jìn)行。

　　3、備課:教師上課前必須認(rèn)真?zhèn)湔n。在備課時要認(rèn)真鉆研教學(xué)大綱和教材，熟練掌握授課內(nèi)容。針對學(xué)員特點、工種及專業(yè)特點，科學(xué)選擇教學(xué)方法，堅持“干什么，學(xué)什么，缺什么，補什么”的`培訓(xùn)原則。備課時必須寫好教案，教案內(nèi)容一般包括:授課工種和專業(yè)，課題名稱、備課時間、授課課時、教學(xué)目的、教學(xué)重點、難點、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程等。

　　4、授課:教師必須按時上下課，不得遲到、早退和無故缺課，應(yīng)注意理論聯(lián)系實際，并采用通俗易懂的語言，結(jié)合學(xué)員及工種特點和生產(chǎn)特點，力求使學(xué)員所學(xué)知識能在生產(chǎn)實踐中得到較好的應(yīng)用。教師授課要根據(jù)學(xué)員及工種特點采取科學(xué)有效的教學(xué)方式，同時掌握好教學(xué)環(huán)節(jié)，做到:目的明確、重點突出，語言簡練，組織嚴(yán)密，效果良好。教師授課結(jié)束后，還應(yīng)和學(xué)員交談，征求學(xué)員意見，改進(jìn)授課方法，以利于得到最佳教學(xué)效果。

　　5、評教:評教是對教師教學(xué)情況的評定。每期進(jìn)行一次，由培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)，在各工種專業(yè)班選出不少于各班人數(shù)的15-20%的學(xué)員對各門科的授課教師進(jìn)行評定并將評定情況反饋于任課教師。

　　6、聽課:培訓(xùn)中心主任要堅持聽課，每期不少于一次。任課教師之間互相聽課次數(shù)每期不少于2次。

　　(二)教學(xué)檢查制度

　　1、教學(xué)是否按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱要求進(jìn)行，教學(xué)進(jìn)度是否按照授課計劃進(jìn)行。

　　2、教師講課是否寫有教案或講稿，教案備寫是否合乎要求。

　　3、教師講課是否按時，是否有遲到、早退和無故缺課現(xiàn)象。

　　4、課堂紀(jì)律如何，是否有抽煙、說話、睡覺等現(xiàn)象。

　　5、經(jīng)常了解教學(xué)一線情況，聽取學(xué)員對教學(xué)的意見及時調(diào)整教師教學(xué)方法，保證教學(xué)效果。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 2

　　第一條為切實加強教學(xué)管理，維護正常的課堂教學(xué)秩序，保證課堂教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)學(xué)校有關(guān)教學(xué)文件精神，特制定本規(guī)定。

　　第二條課堂教學(xué)是高等學(xué)校教學(xué)活動的重要環(huán)節(jié)，直接影響高校教育教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量。教師應(yīng)集中精力，上好每一節(jié)課，切實保證課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　第三條教師上課應(yīng)做到衣冠整潔，儀表端正，言行文明。要嚴(yán)格遵守教學(xué)作息制度，恰當(dāng)分配課堂教學(xué)時間，按時上、下課，無特殊情況不得拖堂。使用多媒體技術(shù)授課的教師應(yīng)提前10分鐘到達(dá)上課地點，做好課前準(zhǔn)備。

　　第四條任課教師應(yīng)認(rèn)真組織課堂教學(xué)，嚴(yán)格執(zhí)行課堂考勤制度，教育和督促學(xué)生自覺遵守課堂紀(jì)律，維持課堂秩序。對不遵守課堂紀(jì)律的學(xué)生應(yīng)用適當(dāng)?shù)?方式進(jìn)行教育，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)于課后向相關(guān)學(xué)院和教務(wù)處反映。

　　第五條教師必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校和學(xué)院教學(xué)工作安排，嚴(yán)禁私自調(diào)課、停課（含實驗課、畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)等）。若有特殊情況不能上課，應(yīng)按《湖北經(jīng)濟學(xué)院調(diào)課管理規(guī)定》執(zhí)行。凡未經(jīng)批準(zhǔn)私自調(diào)課、停課者，按《湖北經(jīng)濟學(xué)院教學(xué)事故界定和處理辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。

　　第六條任課教師必須嚴(yán)格按規(guī)定的內(nèi)容和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)，不得任意增減課時和變動教學(xué)內(nèi)容。必須按教學(xué)大綱要求認(rèn)真?zhèn)湔n，科學(xué)合理地安排教學(xué)內(nèi)容，課前寫出詳細(xì)的教案。

　　第七條課堂講授必須注意培養(yǎng)提高學(xué)生科學(xué)思維方法、分析問題和解決問題的能力。要充分合理地使用現(xiàn)代化教學(xué)手段，增加課堂教學(xué)信息量，提高教學(xué)效率。第八條任課教師必須認(rèn)真安排課外輔導(dǎo)、開展課外答疑。批改作業(yè)必須認(rèn)真、仔細(xì)、保質(zhì)、保量。

　　第九條任課教師在課堂上應(yīng)關(guān)閉所有通訊工具。第十條任課教師應(yīng)自覺接受教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)管理部門和學(xué)校安排的聽課及其他教學(xué)質(zhì)量檢查。

　　第十一條上課前，學(xué)生擦凈黑板，擺正講臺。上下課時，提倡全班學(xué)生起立向老師致意或答謝，教師隨即答禮的文明形式。

　　第十二條學(xué)生必須依照作息時間按時上、下課，不準(zhǔn)無故曠課、遲到、早退。因病、因事不能聽課者，必須事先請假。凡對所修課程已通過考試或取得有關(guān)教育機構(gòu)成績認(rèn)證，確已掌握相關(guān)知識不需再到課堂聽講者，應(yīng)事先向所在學(xué)院提出免修申請，并由教務(wù)處審批。

　　第十三條學(xué)生上課應(yīng)關(guān)閉通訊工具，專心聽講，遵守課堂紀(jì)律，不準(zhǔn)隨意進(jìn)出教室，不準(zhǔn)在教學(xué)區(qū)內(nèi)喧嘩或做其他任何有礙課堂秩序的事。

　　第十四條學(xué)生不得攜帶飲食和危及人身安全的物品進(jìn)入課堂。不準(zhǔn)穿拖鞋、背心進(jìn)入教室。課堂上不準(zhǔn)吸煙、吃零食。對于違反課堂紀(jì)律者，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。第十五條各學(xué)院和各有關(guān)教學(xué)管理部門要加大課堂教學(xué)巡查力度，加強對學(xué)生上課到課率及課堂紀(jì)律的檢查。各學(xué)院負(fù)責(zé)人要深入課堂聽課，檢查教師的教案和布置、批改作業(yè)的情況，切實加強對教學(xué)各環(huán)節(jié)的檢查、督促和監(jiān)控。

　　第十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 3

　　一、日常教學(xué)管理制度

　　1、每期開學(xué)前教師都要根據(jù)課程表要求，編制所任課程的授課進(jìn)度計劃，授課計劃一式二份，自留一份，在開學(xué)前一周交培訓(xùn)中心一份存檔。

　　2、授課進(jìn)度計劃一經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行，教師必須按照計劃授課，不經(jīng)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得擅自刪減或更改。

　　3、教師應(yīng)在開課前一周寫好教案，并由教研室主任檢查簽字。

　　4、每半年進(jìn)行一次教案檢查，評出一定數(shù)量的“優(yōu)秀教案”，并記錄存檔。

　　5、建立領(lǐng)導(dǎo)聽課制度。培訓(xùn)中心主任每月不少于1次，教研室主任每月不少于2次。聽課時要填寫“聽課記錄”，聽課后要與任課教師交換聽課意見。

　　6、培訓(xùn)中心定期召開學(xué)員座談會，聽取學(xué)員對任課教師、教學(xué)管理和食宿等方面的意見和建議，及時改進(jìn)培訓(xùn)中心的工作。

　　7、培訓(xùn)中心定期檢查授課進(jìn)度計劃情況，掌握教師的授課內(nèi)容和和授課進(jìn)度。

　　8、每半年組織一次學(xué)員對每位任課教師的教學(xué)質(zhì)量現(xiàn)場測評。

　　9、每半年進(jìn)行一次教學(xué)檢查，針對存在的問題提出整改措施。

　　二、實驗室管理制度

　　1、儀器、儀表和設(shè)備應(yīng)定期檢查，及時維修和保養(yǎng)，如有損壞、丟失，應(yīng)對有關(guān)責(zé)任人員追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

　　2、實驗教師在演示前，必須準(zhǔn)備好實驗儀器、儀表、設(shè)備及用品，檢查實驗儀器、儀表及設(shè)備完好情況與安全可靠性，確保實驗質(zhì)量及學(xué)員的安全。

　　3、教師在實驗前，必須將實驗的操作規(guī)程和注意事項向?qū)W員講清楚，以免發(fā)生事故。

　　4、實驗過程中，實驗教師必須作具體指導(dǎo)，巡視檢查實驗進(jìn)行的情況，并使學(xué)員能看到實驗中的現(xiàn)象。

　　5、學(xué)員必須認(rèn)真執(zhí)行實驗室規(guī)定，不得吸煙，不準(zhǔn)大聲喧嘩，不準(zhǔn)亂摸實驗儀器、儀表及設(shè)備。

　　6、學(xué)員在實驗時，必須愛護實驗室一切公物，必須嚴(yán)格遵守實驗規(guī)程和操作規(guī)程，如有損壞實驗儀器、儀表及設(shè)備的情況，應(yīng)按價賠償。

　　7、學(xué)員不準(zhǔn)將實驗用品及儀器、儀表帶出實驗室，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重給予處理。

　　8、學(xué)員做完實驗后，在教師的指導(dǎo)下，應(yīng)將實驗室的儀器、儀表及設(shè)備擦干凈，按規(guī)定要求放回原處。

　　9、嚴(yán)格辦理新購入儀表和設(shè)備的驗收手續(xù)，搞好建帳、編號、立卡工作，保管好說明書。

　　三、學(xué)員學(xué)籍管理制度

　　1、學(xué)員報到后即取得學(xué)籍，班主任負(fù)責(zé)詳細(xì)記錄學(xué)員的在校情況，包括學(xué)習(xí)時間、考核成績、操行評語、獎懲情況等。

　　2、對嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，擾亂正常的教學(xué)秩序，態(tài)度惡劣，造成嚴(yán)重后果和影響者；酗酒鬧事，打架罵人，聚眾賭博者；違反治安處罰條例和刑律受到司法部門處理者，給予開除學(xué)籍的.處分。

　　四、教學(xué)檔案管理制度

　　1、每學(xué)年都應(yīng)建立包括教學(xué)大綱、教學(xué)工作計劃、實驗實習(xí)計劃、課程表、電化教學(xué)安排、考試考查安排和學(xué)員試卷、成績冊等內(nèi)容的教學(xué)檔案。

　　2、每學(xué)年建立包括有關(guān)安全技術(shù)培訓(xùn)工作的上級文件、通知及培訓(xùn)工作計劃、工作總結(jié)、會議記錄等內(nèi)容的培訓(xùn)檔案。

　　3、建立教學(xué)工作檔案。包括教研組活動記錄、教學(xué)工作檢查記錄、教學(xué)質(zhì)量測評記錄和有關(guān)統(tǒng)計報表。

　　4、建立培訓(xùn)學(xué)員有關(guān)檔案。包括學(xué)員管理制度、學(xué)員登記表、違紀(jì)學(xué)員處理意見、資格證和優(yōu)秀學(xué)員名冊等。建立與各送培單位聯(lián)系檔案。

　　5、教學(xué)檔案要按時間順序，編好目錄，分類按裝訂成冊。

　　6、檔案總目錄應(yīng)分類編制，各類檔案按順序編明冊序，封面上注明起迄年、月、日，每冊檔案的目錄由教務(wù)員統(tǒng)一負(fù)責(zé)編制。

　　7、教學(xué)檔案要統(tǒng)一保管，分類入柜，定期進(jìn)行檢查、整理，并注意防潮、防霉、防蟲蛀。

　　8、有些教學(xué)檔案因年代久遠(yuǎn)，本身又無長期保存價值，可造表經(jīng)培訓(xùn)中心管理委員會批準(zhǔn)后銷毀，并在檔案總目錄上注明銷毀日期。

　　五、教師業(yè)務(wù)檔案管理制度

　　1、管理教師業(yè)務(wù)檔案的內(nèi)容包括：教師的工作量統(tǒng)計、教學(xué)質(zhì)量測評、教學(xué)工作總結(jié)、科研報告、論文、專著、現(xiàn)場實驗、進(jìn)修等情況。

　　2、凡經(jīng)核簽的教師業(yè)務(wù)檔案中所載內(nèi)容，任何人不得隨意涂改，不得泄漏檔案中的任何內(nèi)容。

　　3、教師業(yè)務(wù)檔案為永久性檔案，必須妥善保管，防止霉、蛀、爛。

　　六、考試試卷規(guī)范化管理規(guī)定

　　1、考試卷的格式統(tǒng)一。

　　2、考試試卷的命題、審核、印刷程序

　　由培訓(xùn)中心規(guī)定命題要求，出卷人根據(jù)出卷要求進(jìn)行命題。命題結(jié)束后由培訓(xùn)中心主管人員對試卷草稿進(jìn)行審核、修定，再按試卷需求量進(jìn)行印刷，印刷完交培訓(xùn)中心主管人員審核密封。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 4

　　教學(xué)計劃是教學(xué)人員和教學(xué)管理人員實現(xiàn)教學(xué)目的綱領(lǐng)性文件，是教學(xué)實現(xiàn)計劃管理、進(jìn)度管理、過程管理的重要依據(jù)。為使培訓(xùn)實現(xiàn)教材、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教案與學(xué)生作業(yè)等教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化，大興學(xué)校教研之風(fēng)，經(jīng)教務(wù)處研究及校長室批準(zhǔn)，特制訂此教學(xué)管理制度。

　　為了更好的提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，實現(xiàn)教師高水平，教學(xué)高質(zhì)量，辦學(xué)有特色，就必須加大教育科研力度，扎實有效地搞好教研活動，特制定學(xué)校教研活動制度：

　　一、教務(wù)處須根據(jù)學(xué)校工作計劃制訂學(xué)校的教研工作計劃和活動安排，依據(jù)教師所教學(xué)科屬性，將相同、相近及相關(guān)聯(lián)的學(xué)科教師組建成相應(yīng)的教研組；

　　二、各教研組依據(jù)學(xué)科特點，至少每期培訓(xùn)期組織一次教師開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，進(jìn)行試卷分析，研究科研課題，鉆研教材，教學(xué)經(jīng)驗交流等，不斷充電，以拓展教師的業(yè)務(wù)能力；

　　三、教研組依據(jù)課堂教學(xué)原則，擬定好本組教研課題，開展優(yōu)質(zhì)課評選，組織每年一至兩次優(yōu)秀教案展覽或觀摩課活動（指技能訓(xùn)練課），通過聽、評、議，相互揚長補短，明確自身課堂教學(xué)的`追求目標(biāo)；

　　四、在本�；蚺c兄弟學(xué)校聯(lián)系開展教師說、授課大賽和心得交流活動，請德高望重的專家作評委并予以現(xiàn)場點評指導(dǎo)；

　　五、教研組要詳實記載每次教研活動的情況，及時向教務(wù)處報告工作，反饋學(xué)生及教師的意見和要求，以便于領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作；

　　六、年終教研組和教導(dǎo)處要寫好教研工作總結(jié)，存入學(xué)校業(yè)務(wù)檔案。對教科研有突出成績的個人或教研組要給予表彰和獎勵。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 5

　　1、分管寫字教育的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對全校中青年教師寫字教學(xué)工作的全面指導(dǎo)。組織課題成果的鑒定、推廣和經(jīng)驗的展示，組織基本功培訓(xùn)和考核。負(fù)責(zé)教師的'“三筆字”競賽。

　　2、加強寫字教學(xué)，培養(yǎng)良好的寫字習(xí)慣是所有老師尤其是中青年教師的共同任務(wù)。全體教師特別是中青年教師應(yīng)在教學(xué)中明確對學(xué)生寫字的要求，要特別重視學(xué)生日常寫字的指導(dǎo)。做到：“一個教師就是一本活字貼”。

　　3、各門課程、各科作業(yè)都應(yīng)要求學(xué)生書寫規(guī)范、認(rèn)真、端正、真正做到“提筆就是練字時”。

　　4、指導(dǎo)教師要認(rèn)真上好寫字課，使所有學(xué)生具備正確書寫漢字的基本能力。通過寫字教學(xué)，使學(xué)生初知書法、欣賞書法，培養(yǎng)傳承祖國文化的責(zé)任感。應(yīng)加強寫字教學(xué)的趣味性，應(yīng)設(shè)計生動、活潑的活動，應(yīng)組織并鼓勵學(xué)生多參加書法比賽，增強成功感。

　　5、中青年教師必須做到每周完成不少于500字的寫字訓(xùn)練任務(wù)，完成的練字作業(yè)上交課題組收集。

　　6、中青年教師每學(xué)期至少上一節(jié)寫字研討課，聽寫字觀摩課不少于4節(jié)，期末作為“五個一”聽課完成情況一并給予獎勵。

　　7、中青年教師必須積極參加學(xué)校組織的寫字培訓(xùn)工作，認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。記錄本月底統(tǒng)一上交課題組或教導(dǎo)處，作為月考核獎勵依據(jù)。

　　8學(xué)校每個假期都將布置一定的寫字任務(wù)，中青年教師應(yīng)帶頭完成，學(xué)校寫字工作領(lǐng)導(dǎo)小組將按照完成情況，給予不同層次的精神和物質(zhì)獎勵。

　　9、寫字課題研究以中青年教師為主，凡是分配了研究任務(wù)的教師必須創(chuàng)造性的開展研究，學(xué)校將按照課題研究獎懲措施予以獎懲。

　　10、中青年教師在教代會期間應(yīng)積極撰寫提案1―2份；每學(xué)期末應(yīng)撰寫寫字論文或案例、反思一篇，與其他教學(xué)檔案一同上交教導(dǎo)處。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 6

　　第一章、總則

　　第一條、為了規(guī)范教學(xué)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，根據(jù)包神鐵路集團公司教育培訓(xùn)管理辦法的要求，結(jié)合工作實際，制定本制度。

　　第二條、本制度適用范圍：職工培訓(xùn)中心（以下簡稱培訓(xùn)中心）聘請的授課教師、參加培訓(xùn)中心集中組織的各類培訓(xùn)學(xué)員、教學(xué)管理人員。

　　第三條、本制度內(nèi)容包括：授課教師工作標(biāo)準(zhǔn)及其獎罰，學(xué)員的管理及其獎罰，教學(xué)管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)、工作職責(zé)、工作流程，教學(xué)過程及效果管理，軍訓(xùn)管理，教室管理等。

　　第二章、組織與職責(zé)

　　第四條、為保證培訓(xùn)中心教學(xué)管理工作的.順利實施，加強對培訓(xùn)工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，特成立培訓(xùn)中心教學(xué)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　組長：人力資源部經(jīng)理

　　副組長：培訓(xùn)中心主任、副主任、人資部分管培訓(xùn)主管

　　成員：培訓(xùn)主管、相關(guān)人員

　　第五條、領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)對教學(xué)管理的指導(dǎo)與監(jiān)督及對教學(xué)管理人員進(jìn)行監(jiān)督與考核，考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)參照《教學(xué)管理日常檢查抽查表》。

　　第三章、日常培訓(xùn)管理

　　第六條、教師管理

　　日常考核相結(jié)合的辦法對教師授課情況作出量化考核，考核結(jié)果作為課時費發(fā)放的依據(jù)。

　　1.學(xué)員對教師測評（70%）

　　授課結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員無記名對教師進(jìn)行測評，由教學(xué)管理人員收集并匯總，加權(quán)平均計算出學(xué)員對教師的測評分?jǐn)?shù)。

　　2.日�？己耍�30%）

　　班主任根據(jù)要求對授課教師的出勤、授課以及其他事項進(jìn)行監(jiān)督和記錄，根據(jù)記錄情況對授課教師進(jìn)行考核扣分。

　　第七條、教師課時費發(fā)放

　　教師課時費發(fā)放按照公司相關(guān)文件的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，教師授課結(jié)束后，班主任需及時給教師發(fā)放課時費，提前按照培訓(xùn)計劃作好教師授課費用報銷臺帳，教師領(lǐng)取課時費時必須親自簽名，并作為教師課時費報銷憑證。

　　第八條、學(xué)員考核

　　1.培訓(xùn)成績（100分）按考試成績（80%）與日常考核（20%）相結(jié)合的方式進(jìn)行計算，其中：考試成績分為理論考試和實操考核；日�？己顺煽兎譃槌銮诩捌綍r表現(xiàn)成績（10%）和筆記成績（10%）。

　　2.理論考試采用閉卷考試形式，要嚴(yán)格遵守考場紀(jì)律，違反紀(jì)律者本次培訓(xùn)成績記零分；考試不及格者，給予一次補考機會。

　　3.日�？己擞山虒W(xué)管理人員根據(jù)日常表現(xiàn)和學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行打分。

　　4.員工培訓(xùn)考核成績與所在單位五型企業(yè)考核掛鉤。

　　第四章、附則

　　第九條、本制度由公司職工培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　第十條、本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 7

　　1、培訓(xùn)教材

　　基地開設(shè)的培訓(xùn)專業(yè)所選用的教材原則上應(yīng)使用國家勞動和社會保障部職業(yè)技能鑒定教材或普惠制就業(yè)短期培訓(xùn)教材，對于國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中未涉及到的培訓(xùn)專業(yè)和特殊專業(yè)可以自編講義，經(jīng)市普惠制就業(yè)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后方可使用。

　　2、教學(xué)計劃

　　基地開設(shè)的各培訓(xùn)專業(yè)培訓(xùn)計劃均參照國家職業(yè)技能鑒定教材中規(guī)定的初、中、高級教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我市實際及培訓(xùn)學(xué)員的具體情況制定，并報市普惠制就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定、備案。

　　3、教學(xué)大綱

　　教學(xué)大綱是根據(jù)指導(dǎo)性教學(xué)指導(dǎo)方案的要求制定的，是確定各專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的依據(jù)。教學(xué)大綱的編制要突出針對性和實效性，各培訓(xùn)專業(yè)教學(xué)大綱必須經(jīng)過市普惠制就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定、備案。

　　4、授課計劃

　　各培訓(xùn)專業(yè)任課教師要在保證規(guī)定課時的.基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照《鞍山市普惠制就業(yè)培訓(xùn)考核驗收及經(jīng)費使用管理暫行辦法》的要求，根據(jù)實施性教學(xué)計劃、教學(xué)大綱編制每期培訓(xùn)班授課計劃，按3：7或4：6的比例合理安排理論培訓(xùn)課時與實訓(xùn)課時。

　　5、教案

　　任課教師必須備有完整教案，任課教師無所需教案，不準(zhǔn)上課。

　　（1）教案的主要內(nèi)容包括：講授課題，教學(xué)目的要求，教學(xué)重點、難點，主要教學(xué)內(nèi)容，授課時間，小結(jié)等。

　�。�2）教案（包括首頁和附頁）必須書寫詳細(xì)完整，并且能保證目標(biāo)教學(xué)質(zhì)量。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 8

　　1.教師必須按規(guī)定的時間參加集體學(xué)習(xí)和各教研組織的聽課，評課，集體備課，業(yè)務(wù)講座等活動，抓好每一堂課的教學(xué)質(zhì)量，做到不遲到，不早退，不無故缺席，因病，因事不能參加學(xué)習(xí)的要提前履行請假手續(xù)。

　　2.集體學(xué)習(xí)時，必須遵守紀(jì)律，聚精會神，作好學(xué)習(xí)記錄，學(xué)習(xí)時不干與學(xué)習(xí)無關(guān)的事，學(xué)習(xí)時間要關(guān)閉手機，不能會客。

　　3.例會不得遲到，早退或中途離開，會議沒有宣布散會。自行離開的視為早退處理，遲到、早退、無故曠會一次扣50元。

　　4.教師衣著8不能：低腰、低胸、透明、緊身、下擺喇叭超大的褲子、顏色太艷麗出挑、濃妝艷抹，女老師爆炸式發(fā)型，發(fā)色艷麗，夸張艷麗的.美甲。

　　5.以下事項，依情節(jié)嚴(yán)重給予處罰：

　�。�1）任何時間、場合，不講文明語言，辱罵同事和領(lǐng)導(dǎo)的。

　�。�2）上課使用通訊工具。

　�。�3）利用本校教材從事有償家教。

　　（4）向外界或朋友、同學(xué)泄露本校在教學(xué)，業(yè)務(wù)，營銷等各領(lǐng)域的機密。

　�。�5）體罰，變相體罰學(xué)生，造成惡劣影響。

　�。�6）私自盜取他人財產(chǎn)，機密或隱私。

　�。�7）集體內(nèi)鬧不團結(jié)，誹謗污蔑他人。

　�。�8）上課不穿工作服，將自我情緒帶進(jìn)課堂當(dāng)中的。

　�。�9）不按時填寫教學(xué)進(jìn)度，教學(xué)總結(jié)。

　�。�10）不按規(guī)定時間上交學(xué)習(xí)記錄的。

　　（11）制造不和諧人際關(guān)系，搞小團體的。

　�。�12）上班時間在工作區(qū)域內(nèi)嬉笑打鬧，扎堆聊天的。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 9

　　為了全面貫徹教育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師科學(xué)化、規(guī)范化研究教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，切實解決學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，依據(jù)學(xué)校的《備課常規(guī)》、《作業(yè)管理制度》、《關(guān)于減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的規(guī)定》，特制定關(guān)于教案、作業(yè)批改檢查制度：

　　一、對教案的要求

　　1、有教學(xué)目的、教學(xué)要求。

　　2、運用的主要方法和手段，在教案上要有所體現(xiàn)。

　　3、教學(xué)過程各環(huán)節(jié)層次清楚。

　　4、教學(xué)過程中的.提問、例題、習(xí)題要有答案。

　　5、有必要的板書設(shè)計。

　　二、對作業(yè)批改的要求

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家教委《關(guān)于全面貫徹教育方針，減輕中、小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)的意見》，初中各年級總作業(yè)量控制在1小時，高中總作業(yè)量控制在2小時。

　　2、作業(yè)批改依據(jù)各科教學(xué)大綱的要求，根據(jù)不同學(xué)科的特點，進(jìn)行批改。教師批改作業(yè)一律用紅筆，批語要通順、嚴(yán)肅，書寫工整，作文評批每學(xué)期不少于六次。

　　三、檢查方法

　　教案、作業(yè)批改教研組長每學(xué)期檢查一次，教務(wù)處每學(xué)期在期中、期末至少各查一次，以上檢查均要有記錄。

　　四、反饋

　　年級組長和教導(dǎo)處在檢查后，把存在的問題及時反饋任課教師，以利在今后的教育、教學(xué)過程中不斷提高。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 10

　　為全面貫徹落實省、市、縣足球工作會議的要求，抓好青少年足球，加張學(xué)校體言工作的重要指示精神，推進(jìn)校園足球的普及，促進(jìn)青少年張身使體、全面發(fā)展。使學(xué)生具有使康的體魄并養(yǎng)成鍛煉身體的良好習(xí)慣，把足球運動作為提高體言課堂教學(xué)質(zhì)量、增張學(xué)生體質(zhì)的切入點和突破口，全面、深入地推進(jìn)素質(zhì)教育。

　　一、制度建設(shè)

　　(一)健全工作機制。建立在校長領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校教務(wù)處、德育處共同參加的校園足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體指導(dǎo)校園足球工作的開展。形成校園足球教學(xué)管理責(zé)任人，包括校長、分管副校長、教務(wù)主任、體育教研組長、任課教師的教學(xué)管理責(zé)任制管理模式，明確各自的職責(zé)和責(zé)任。

　�。ǘ�)完善規(guī)章制度。學(xué)校建立校園足球教學(xué)管理制度。逐步達(dá)立校園足球工作組織實施、教學(xué)管理、課余訓(xùn)練和竟賽、運動安全防范、師資培訓(xùn)、檢査督導(dǎo)等方面的規(guī)章制度和工作制度，并且不斷完善。

　　二、教研與培訓(xùn)

　　(一)學(xué)校根據(jù)本校實際情況編寫足球校本教材開發(fā)足球課程資源。作為試點學(xué)校體育教研組每學(xué)期初制定校園足球教學(xué)工作計劃、足球單元計劃。

　　(二)教研組長在每周的教研組活動中進(jìn)行一項足球?qū)ｎ}的學(xué)習(xí)內(nèi)容。也可利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)和提高。

　　(三)教研組要帶領(lǐng)教師進(jìn)行足球教學(xué)等發(fā)面的課題研究，以提高教師的足球?qū)I(yè)教師水平。

　　(四)來取“走出去，請進(jìn)來”的辦法，定期分批進(jìn)行足球教師的培訓(xùn)。

　　(五)每學(xué)期進(jìn)行一次足球教學(xué)研討課，由教務(wù)處組織體育組進(jìn)行研討。

　　(六) 外出學(xué)習(xí)的足球教師回來后要做一次示范課。

　　三、課堂教學(xué)管理

　　(一)課程管理

　　1.保證體育時間，按照國家要求，開足開齊體育課，保證學(xué)生每天一小時校園體育活動，每周一節(jié)體育課進(jìn)行足球教學(xué)，實施適合學(xué)生年齡特點的足球教學(xué)和課外活動，在校學(xué)生每周應(yīng)不少手2小時足球活動時間，保證全校不少手50%的學(xué)生參加足球活動。

　　2.義務(wù)教育階段學(xué)校把足球作為體育課的必修內(nèi)容，加大足球課教學(xué)內(nèi)容比例。

　　3.學(xué)校要利用校園廣播或是宣傳欄對足球理論知識進(jìn)行宣傳，體育教師要注重利用體育室內(nèi)課傳授或是貫穿在實踐課教學(xué)中。

　　(二)備課

　　足球教師備課內(nèi)容為:備課標(biāo)、備教材、備學(xué)法、備教法、備練法、備場地器材，明確教學(xué)目標(biāo)、教材體系、教學(xué)重難點、學(xué)習(xí)過程與練習(xí)方法指導(dǎo)、身體素.質(zhì)專項練習(xí)、多種課程資源的收集與整合、學(xué)生評價方法、課的密度與練習(xí)密度、運動負(fù)荷。

　　(三)編寫教案

　　教師根據(jù)學(xué)期制定的足球計劃、單元計劃，認(rèn)真編寫課時計劃上課前要寫好教案，要求一課一案，提倡撰寫教學(xué)設(shè)計。

　　教案的基本內(nèi)容包括:班級、人數(shù)、日期、授課教師、課題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)重難點、課型與教學(xué)方法、教學(xué)準(zhǔn)各(場地設(shè)計、器材)、教學(xué)過程設(shè)計包括:師生活動，組織教法與要求，運動負(fù)荷，準(zhǔn)各熱身、實踐部分、身體素質(zhì)練習(xí)、調(diào)整放松，預(yù)計生理負(fù)荷與練習(xí)密度，出勤111錄、教學(xué)反思等。

　　(四)上課

　　1.一堂好課的標(biāo)準(zhǔn):教學(xué)目標(biāo)明確、教學(xué)內(nèi)容正確、結(jié)構(gòu)設(shè)計合理、教學(xué)方法恰當(dāng)、教學(xué)語言精練、口令宏亮、示范動作標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)美，教學(xué)效果良好、時間分配合理、課的.密度和運動量合理、教學(xué)有特色或是創(chuàng)新，展要實現(xiàn)“自主、合作、探究”的學(xué)習(xí)方式，每堂課準(zhǔn)各活動時間在8-12分鐘，學(xué)生練習(xí)時間不得少手15分鐘，每節(jié)課身體素質(zhì)練習(xí)不少手5分鐘。

　　2.強化足球課堂教學(xué)的管理意識，教學(xué)中教師應(yīng)嚴(yán)格要求學(xué)生遵守體言課課堂常規(guī)，遵守點名制度和請假制度；培養(yǎng)體育骨干，配合教師組織課堂教學(xué)；設(shè)立“專職班級體育器材管理員”，課前協(xié)助教師做好課前準(zhǔn)各，課后要及時對器材進(jìn)行整理歸還，有效防止器材的損毀丟失等；準(zhǔn)備活動合理充分，預(yù)防運動傷害，注重學(xué)生的安全意識的養(yǎng)成，體育課堂內(nèi)發(fā)生的問題，教師要尊重學(xué)生的人格，對違反紀(jì)律的學(xué)生，要耐心說服教言，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得挖苦、諷刺或侮辱學(xué)生，課堂教學(xué)內(nèi)有突發(fā)情況的，教師必須及時上報學(xué)校教務(wù)處。

　　3.遵守體育課堂基本規(guī)范，在課堂上，教師要以飽滿的熱情投入到教學(xué)中，不做與課堂教學(xué)無關(guān)的事情，注重著裝，做到三個“一”: 一哨、一本、一筆，即口哨、點名冊、筆 (使手隨時記錄學(xué)生的課堂表現(xiàn)) ，教師應(yīng)嚴(yán)格按課表上課，教態(tài)要大方、自然、親切；口令洪亮，隊伍調(diào)動迅速，語言精練，使用專業(yè)術(shù)語；講解和示范動作時要照顧到全體學(xué)生；組織教法合理，有效解決重難點；做好運動安全的預(yù)設(shè)。

　　（五)課后

　　1.出動及課堂表現(xiàn)記錄

　　課中及課后要及時記錄班級出動情況，如:上課時間、人數(shù)，病事假遲到情況，以及學(xué)生課堂表現(xiàn)和突發(fā)事件等。

　　2.教學(xué)反思

　　每一課時教案.后要有教學(xué)反思，課.后教師要養(yǎng)成教學(xué)反思的習(xí)慣，通過課后自我評價、自我診斷，總結(jié)成功與不足，以不斷改進(jìn)教學(xué)，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。反思的呈現(xiàn)方式形式可以是“課后記”、“教后感”、“教學(xué)雜記”等，體育教師可以將好的教學(xué)反思進(jìn)行發(fā)表。

　　(六)督促與評價

　　堅持“以學(xué)定教”的課堂價原則，以學(xué)生學(xué)得是不是主動、是不是扎實、是不是高效、是不是快樂作為教師課堂教學(xué)評價的基本準(zhǔn)則。

　　1. 把足球技術(shù)列入每學(xué)期的體育課成績考核項目中，體育教師根據(jù)學(xué)期教學(xué)計劃內(nèi)容制定足球考核評價標(biāo)準(zhǔn)，完成教學(xué)內(nèi)容后要及時對學(xué)生進(jìn)行考核。

　　2.教師教學(xué)評價，每學(xué)期組織一次同卷調(diào)查和學(xué)生抽測，學(xué)校教研組綜合每位教師的教學(xué)情況、教學(xué)業(yè)績、教研成果等，對體育教師進(jìn)行一次發(fā)展性評價，并將評價結(jié)果記入教師業(yè)務(wù)檔案。

　　3.對學(xué)生評價進(jìn)行基本技能的現(xiàn)場考評，如傳球等。

　　四、訓(xùn)練與竟要

　　1.成立足球組織，學(xué)校有足球倶樂部或興趣小組，吸納有興趣的學(xué)生參與足球活動，小學(xué)一到三年級以趣味性足球為主，小學(xué)四到六年級和以班級為單位成立足球隊，參加年組足球賽，以校為單位成立校級男、女足球代表隊參加縣級舉辦的足球賽；足球試點學(xué)校學(xué)生基本送到50%參與足球活動。

　　2.開展科學(xué)訓(xùn)練，學(xué)校制定有系統(tǒng)、科學(xué)的訓(xùn)練計劃，常年開展課余足球訓(xùn)練，注重提高訓(xùn)練效益，并配備有安全、醫(yī)療等應(yīng)急方案。

　　3.建立競賽制度，不斷完善校內(nèi)足球竟要制度、并趨于穩(wěn)定；每年組織校內(nèi)足球班級聯(lián)要、年級挑戰(zhàn)要，積極參加校園足球聯(lián)賽。

　　4.支持學(xué)生發(fā)展，鼓勵有天賦、有潛力學(xué)生參與校外足球訓(xùn)練、培訓(xùn)和比賽，并積極向上級特色學(xué)校及各級各類足球優(yōu)秀運動隊輸送人才，為學(xué)生提高足球竟技水平和運動能力創(chuàng)造條件。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 11

　　為了維護正常的教學(xué)秩序，督導(dǎo)教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行狀況，全面提升老師對教學(xué)常規(guī)的重視程度，提高工作效率，強化責(zé)任心，規(guī)范老師的教學(xué)行為，把激勵、創(chuàng)新、發(fā)展、進(jìn)取的人文精神納入教學(xué)活動中，努力創(chuàng)建和諧且富有競爭的教學(xué)環(huán)境，特制訂如下管理制度：

　　一、備課

　　1、應(yīng)有詳盡、科學(xué)的教學(xué)安排，合理支配教學(xué)進(jìn)度。

　　2、嚴(yán)格遵守備課環(huán)節(jié)，分課時備課，課時應(yīng)與教參同步。內(nèi)容詳盡，重點突出，難點精確，設(shè)計合理。

　　3、應(yīng)備周前課，特別狀況不得少于3節(jié)。

　　4、嚴(yán)禁抄襲教案，要鉆透教材，分析學(xué)情，書寫規(guī)范。

　　5、考核方法：集中檢查與隨堂檢查相結(jié)合。

　　二、教學(xué)

　　1、老師在教學(xué)活動中要全身心投入，杜絕坐教，隨意代教及在課堂里玩弄手機等行為。課堂管理得當(dāng)，紀(jì)律良好。

　　2、注意自身形象，著裝整齊大方，不得穿拖鞋、短褲、背心或露肩露背的服裝進(jìn)教室。老師用語要文明，不得用語言挖苦、諷刺學(xué)生。

　　3、任課老師要提前2分鐘到達(dá)所在班級，提示學(xué)生把教室桌凳擺放整齊，把相關(guān)課本整齊放在課桌上，等待上課。上、下課要起立，相互問候。嚴(yán)格遵守課堂常規(guī)。

　　4、充分利用小黑板、掛圖、PPT等教學(xué)手段;老師要有激情，課堂氣氛活躍，學(xué)生有愛好。

　　5、重視培育學(xué)生良好的課堂習(xí)慣，坐姿端正。回答問題主動，留意力集中。

　　6、未經(jīng)教育處同意不得隨意更改教學(xué)內(nèi)容，把非筆試科目挪作它用。

　　7、要求老師教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，常常性總結(jié)和反思課堂教學(xué)的得失，全方位評價教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　8、分單元按月對學(xué)生學(xué)業(yè)進(jìn)行質(zhì)量檢測。對學(xué)生的學(xué)業(yè)質(zhì)量評估要客觀公正，要從中發(fā)覺教學(xué)中存在的問題，提出改進(jìn)的措施與方法。同時要具體記錄每次考試的數(shù)據(jù)。

　　9、學(xué)期結(jié)束任課老師要寫好相關(guān)學(xué)科的教學(xué)總結(jié)，用統(tǒng)一格式書寫上報教育處。

　　10、考核方法：教學(xué)常規(guī)月評考核和校領(lǐng)導(dǎo)不定時檢查相結(jié)合。

　　三、作業(yè)布置與批改

　　1、作業(yè)布置分年段嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局《關(guān)于中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》精神。杜絕作業(yè)布置的隨意性，作業(yè)要精，要有代表性，要有創(chuàng)新性，要激發(fā)學(xué)生的思維。

　　2、各年級各科要統(tǒng)一作業(yè)格式，統(tǒng)一書寫標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、作業(yè)及試卷批改要剛好，對于批改時發(fā)覺的特性問題要批注，共性問題要記錄并公開講評。

　　4、統(tǒng)一作業(yè)批改形式。除試卷外以等級呈現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量，同時要有激勵、提示等語言批注。

　　5、禁止利用學(xué)生批改作業(yè)及試卷。杜絕錯批、漏批和卑視性批改的現(xiàn)象發(fā)生。

　　6、考核方法按教學(xué)常規(guī)月評考核標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)檢查評價標(biāo)準(zhǔn)及本條例執(zhí)行。

　　四、輔導(dǎo)

　　1、任課老師要切實落實培優(yōu)補差工作，要有詳盡的.方案和措施，要落實到人，不得流于形式。

　　2、科任要有輔導(dǎo)記載(包括對象、內(nèi)容、措施、過程與效果)。

　　3、要有耐性、有愛心、有責(zé)任心。要正確對待和關(guān)愛學(xué)困生，要多與之溝通解決心理上的障礙，解決學(xué)習(xí)中存在的諸如方法、習(xí)慣和盲目等問題，不得卑視、打擊。

　　4、不得對本校學(xué)生實施有償輔導(dǎo)，或在工作日內(nèi)對校外學(xué)生實施家教。

　　5、考核方法按教學(xué)常規(guī)月評考核標(biāo)準(zhǔn)和本條例執(zhí)行。

　　五、教研活動

　　1、科組長要組織本科組老師主動參與教研活動，對于參與教研活動的人員進(jìn)行點名登記。同時對活動內(nèi)容、過程、結(jié)果要有材料記錄，要定時實行本科組的教研總結(jié)會議。

　　2、任課老師要聽從科組長支配，依據(jù)支配仔細(xì)打算上好公開課或其它形式的課，不得以任何理由拒絕或抵制。

　　3、任課老師每周聽課不得少于1節(jié)。聽課要仔細(xì)寫好聽課記錄，作好聽后分析和總結(jié)。

　　4、科組長要提前3天向任課老師通報下一個教研活動的內(nèi)容和要求。任課老師要仔細(xì)打算，要有書面形式的發(fā)言或論述，不得流于形式。

　　5、每位老師每學(xué)期至少要寫一篇教研論文，以統(tǒng)一電子文檔格式書寫上交教務(wù)處(要求原創(chuàng)，嚴(yán)禁網(wǎng)上下載)。

　　六、管理

　　1、教學(xué)期間，任課老師既是本堂課教學(xué)的責(zé)任人，又是學(xué)生常規(guī)管理的責(zé)任人。要負(fù)責(zé)本堂課的點名，解決課堂中的偶發(fā)性事務(wù)，負(fù)責(zé)學(xué)生的平安等事務(wù)，并將相關(guān)狀況剛好向班主任匯報。如因管理不當(dāng)或失職對學(xué)生造成的損害，本堂任課老師除將擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任外，學(xué)校將視其情節(jié)處以罰金。

　　2、嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。如因體罰學(xué)生造成的事故自己負(fù)全部責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)峻者予以辭退。

　　3、全部室外課，任課老師必需到教室將學(xué)生排隊帶到活動地點(指定專人檢查電燈、電扇是否已經(jīng)關(guān)好)，并點名，對未到學(xué)生要追查緣由并報班主任。同時下課也要由任課老師組織排隊帶到教室。一、二年級的室外課要提前2分鐘回到教室。如因違反而造成的事故由任課老師負(fù)責(zé)。

　　4、體育課時，體育老師要合理支配內(nèi)容，要在保證學(xué)生平安的前提下實施教學(xué)，如因管理疏漏或失誤造成的學(xué)生損害負(fù)全部責(zé)任。

　　5、各種試驗課，老師要嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的行為，限制好學(xué)生，嚴(yán)格遵守試驗操作程序及藥品管理，對危急物品要專人管理。如因管理混亂，嚴(yán)峻違反操作規(guī)程及藥品管理造成的財產(chǎn)損失及學(xué)生損害，任課老師負(fù)全部責(zé)任。學(xué)校并處以罰金。

　　6、教學(xué)期間，不管是何種緣由而發(fā)生的大小事故都必需向負(fù)責(zé)人反映，以便作出處理。如因不剛好上報所造成的損失自己負(fù)全部責(zé)任。

　　本制度自20xx年x月13日起執(zhí)行。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 12

　　1、實驗保管員必須對易爆、易燃、有毒、易腐、易發(fā)霉物品進(jìn)行妥善管理，專柜存放并隨時檢查，及時排除安全隱患。制定教學(xué)試驗安全事故處理預(yù)案。

　　2、加強實驗物品借還管理。任課教師借用實驗物品應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)登記，課后及時歸還。保管員認(rèn)真清理歸還物品，注銷歸柜，防止有毒危險物品流失。

　　3、所有任課老師必須全面了解該科教學(xué)實驗時可能產(chǎn)生安全事故的環(huán)節(jié)及預(yù)防措施、事故處理辦法，嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行實驗。

　　4、教師要牢固樹立安全第一的意識，加強學(xué)子安全教育，加強學(xué)子用電、用水、用實驗器材及實驗藥品的管理，提高學(xué)子預(yù)防和處理安全事故的能力。

　　5、教師在做實驗前，要向?qū)W子講明可能產(chǎn)生的'安全事故及處理辦法，要求學(xué)子嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行實驗。做演示實驗時，應(yīng)注意實驗操作安全，要求學(xué)子保持一定的觀察距離；學(xué)子在進(jìn)行分組實驗時，老師要嚴(yán)格控制實驗紀(jì)律，加強指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正。

　　6、實驗室如發(fā)生安全事故，在場的教職工應(yīng)立即做出應(yīng)急處理，并及時上報學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 13

　　琴行音樂培訓(xùn)中心是X縣教育局嚴(yán)格審批，允許辦學(xué)，并具有教學(xué)資質(zhì)的民辦教育機構(gòu)。為貫徹執(zhí)行上級主管部門有關(guān)加強學(xué)校、民辦教育安全工作的指示精神，為保證各位學(xué)生學(xué)好樂器的同時，也希望和祝愿孩子們健康、快樂的成長，琴行音樂培訓(xùn)中心決定進(jìn)一步規(guī)范、強化安全管理。特與學(xué)生及家長或監(jiān)護人（以下簡稱乙方）擬定以下責(zé)任。

　　1、學(xué)生上課、練琴時家長必須按時接送，琴行不負(fù)責(zé)接送學(xué)生。

　　2、正課時間最長為60分鐘（補課時間要短），具體的上課時間由琴行與家長商定，正常上課時間定為星期六日。

　　3、本琴行保留更改教師及調(diào)動授課時間之權(quán)利，除特別通知外。如有特殊情況琴行會提前通知家長。故每位學(xué)生應(yīng)遵守上下課時間，規(guī)定課前最多提前10分鐘到達(dá)；如有事不能來上課，家長應(yīng)提前給老師打電話或通過其他方式請假，否則不給補課。

　　4、若假期間提供免費練琴輔導(dǎo)，請家長自由選擇，錯過不補。

　　5、家長應(yīng)該監(jiān)督和鼓勵孩子刻苦練琴，每天至少一小時，按時完成老師留下的.作業(yè)；學(xué)樂器并非其他科目，教師只負(fù)責(zé)教會怎么去彈奏，怎么把握節(jié)奏、音準(zhǔn)、感覺，每節(jié)課能保證學(xué)生理解，其余時間需要學(xué)生花時間練習(xí)，學(xué)樂器乃手上功夫。

　　6、請注意學(xué)樂器不一定是每節(jié)課都會有新內(nèi)容。

　　7、不允許任何學(xué)生在教室里嬉戲、打鬧。如不遵守規(guī)定，損毀任何物件由監(jiān)護人原價賠償。

　　8、不準(zhǔn)在教室里飲食、大聲談笑。

　　9、上課時間不準(zhǔn)接打手機，家長請調(diào)靜音或去教室外接打電話。

　　10、不許亂動教室里的每一個電源插座，當(dāng)心電擊或者造成短路引起火災(zāi)，一旦發(fā)生意外后果自負(fù)。

　　11、私人財物自行保管，如有損失，本琴行恕不負(fù)責(zé)。

　　12、在練琴期內(nèi)不能影響其他人的學(xué)習(xí)，練琴完畢應(yīng)關(guān)好燈、空調(diào)，蓋好琴蓋，然后安靜離開。

　　13、請自覺繳納學(xué)費，如繼續(xù)學(xué)習(xí)下期課程，須在本期最后一節(jié)課繳交下期學(xué)費。

　　14、在琴行購買的所有樂器均可享受一切售后服務(wù)（免費上門調(diào)試、安裝、保養(yǎng)等）。非本琴行購置的樂器不提供上門服務(wù)，而且要收取一定的調(diào)試費用。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 14

　　為規(guī)范教學(xué)管理，規(guī)范學(xué)駕人的學(xué)習(xí)行為，培訓(xùn)良好的職業(yè)素養(yǎng)，完美學(xué)駕人資料檔案，承接平安責(zé)任倒查，制定本制度。

　　一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡，將記下入學(xué)的`個人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號、階段及結(jié)業(yè)考核成果、徹低駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成果等舉行全面記載，并粘貼個人照片。

　　二、學(xué)時管理。學(xué)駕人無正值理由不得缺課，曠課者將延期培訓(xùn)，不予補課。

　　三、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)采取全日制或記時制。學(xué)駕人記時培訓(xùn)要與駕培機構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先商定，詳細(xì)協(xié)調(diào)實施。

　　四、學(xué)駕人因故不能按時完成規(guī)定學(xué)時的，應(yīng)個人書面申請，經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人同意，重新調(diào)節(jié)培訓(xùn)，對無故曠課者，延誤責(zé)任自負(fù)。

　　五、常規(guī)管理。

　�。ㄒ唬⿲W(xué)駕人應(yīng)自覺聽從教練員教學(xué)指導(dǎo)和在車管理，遵守駕校相關(guān)規(guī)則制度，恭敬師長，團結(jié)同志，訓(xùn)練期間不得游戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參與訓(xùn)練。

　�。ǘ┳杂X遵守作息時光，訓(xùn)練時不遲到、不曠課、不早退，外出必需向教練請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。

　　（三）自覺遵守社會公德，愛惜公共財物，愛惜車輛及所配用具物品，不得任意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生；提升安全意識，確保教學(xué)平安。

　�。ㄋ模┙叹毑辉跁r，學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。違背者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負(fù)。

　�。ㄎ澹⿲W(xué)員操作時不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑話、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓(xùn)練后要嚴(yán)格遵守操作程序，規(guī)范操作，聽從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準(zhǔn)上、下車或換人。

　　（六）車輛行駛中，學(xué)員必需坐在車廂內(nèi)，不準(zhǔn)在車上站立、往返走動、不準(zhǔn)扒車；上車時不準(zhǔn)攀爬兩側(cè)車廂，必需由車后扶梯雙手抓牢上車；下車時，必需在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯依次下車，防止發(fā)生意外事故。

　�。ㄆ撸W(xué)駕人對培訓(xùn)學(xué)時要準(zhǔn)時核對，有異議應(yīng)準(zhǔn)時申請裁定，必需本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認(rèn)，不準(zhǔn)代簽。資料入檔保存4年。

　�。ò耍┙Y(jié)業(yè)考試：每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織對學(xué)駕人舉行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核，并做出具體記錄，成果評定記入教學(xué)日志，學(xué)籍卡存檔4年以備例查。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 15

　　1、嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，按時到校，不晚到、不曠班，更曠職，有急事、得病一定要休假，一般不請事假。

　　2、要牢固樹立公民意識意識，維護集體利益，嚴(yán)格遵守中小學(xué)老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，建立良好的教師素養(yǎng)，不懲罰和變相體罰學(xué)生，更不予以錢代罰。

　　3、全體教師要高度重視參與各個教學(xué)活動，以推動我院素質(zhì)教育進(jìn)行和教學(xué)效果的進(jìn)一步提高。

　　4、每學(xué)年初要制定一個進(jìn)度計劃表，寫下教學(xué)工作計劃，對教材內(nèi)容、對學(xué)生進(jìn)行仔細(xì)分析，明確提出行之有效的教學(xué)策略。

　　5、每期末會對一學(xué)期的教育工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理剖析。

　　6、保證三備：備教材、備學(xué)生、備方式。

　　7、認(rèn)真書寫教學(xué)設(shè)計。

　　8、骨干教師要寫下詳案，老教師要寫下有特點的教學(xué)設(shè)計。英語老師要寫下純英語教案。

　　9、教學(xué)設(shè)計要干凈清晰。

　　10、堅持不懈應(yīng)用普通話教學(xué)，保證教態(tài)當(dāng)然，態(tài)度和藹，語言表達(dá)精確；英語老師最好用純英語講課，保證音標(biāo)發(fā)音精確，語音語調(diào)當(dāng)然順暢。

　　11、積極探索，堅持不懈創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，啟發(fā)思維，開發(fā)設(shè)計學(xué)生們智商。

　　12、及時完成，立即批閱，無錯漏。保證全批全改，精批細(xì)改。

　　13、作文批改需有腰批、總批，規(guī)范性評語要符合實際，進(jìn)行要求每日任務(wù)，不可缺批。

　　14、倡導(dǎo)面批改作業(yè)，提升同學(xué)生接觸的機遇。每一個教室桌凳、夾層玻璃、高清投影、音響喇叭、電源開關(guān)、教室黑板、電源插座等基礎(chǔ)設(shè)施，學(xué)年內(nèi)班主任老師負(fù)責(zé)。

　　15、教材、教師用書、參考文獻(xiàn)、專業(yè)書籍等，推行學(xué)年或?qū)W年度內(nèi)使用規(guī)章制度，準(zhǔn)時償還。如有遺失損壞或照售價賠付。

　　16、毫不遲疑地對孩子進(jìn)行安全知識教育，不能有尺寸安全事故，常常對孩子進(jìn)行法制安全教育，避免違法亂紀(jì)和違紀(jì)行為產(chǎn)生。

　　17、及早精確解決，回應(yīng)好家長的來信來訪。協(xié)作好哥們班集體之間的`關(guān)系，分歧協(xié)作處理，不可造成不良影響。

　　18、用心實施階段檢測，準(zhǔn)時、按質(zhì)、按量進(jìn)行的考試一切有關(guān)工作。

　　19、代課教師課前務(wù)必核對學(xué)生人數(shù)，便于及時聯(lián)系。

　　20、做好班級衛(wèi)生工作，檢查督促優(yōu)秀生數(shù)組長度日工作中。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 16

　　學(xué)生課堂作業(yè)既是用來對學(xué)生掌握知識、提升能力等情況的信息饋，也是教師用來自己檢驗課堂教學(xué)情況的手段，批改作業(yè)時教師能思教和學(xué)的效果，是進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑之一。因此，老師們要按照“常規(guī)要求”及“細(xì)則”來規(guī)范自己的.批改，教導(dǎo)處也將對教師執(zhí)行常規(guī)的情況認(rèn)真檢查，特制定作業(yè)常規(guī)檢查制度如下。

　　一、檢查人員

　　分管語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)的校長、主任、教研組組長、備課組組長。

　　二、檢查依據(jù)

　　依據(jù)信州區(qū)小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、美術(shù)常規(guī)對作業(yè)的`要求及《石人鄉(xiāng)小學(xué)對各科作業(yè)批改要求》

　　三、檢查制度

　　1.每次作業(yè)常規(guī)檢查實行查后及時饋、通報、整改、考核這一流程。

　　2.學(xué)生作業(yè)每兩周在備課組互查一次，檢查結(jié)果要記錄在教研活動記錄本上。

　　3.學(xué)校每學(xué)期普查2～3次，每次根據(jù)實際各有側(cè)重。期中、期末兩次要求把抽檢的作業(yè)全部交到多媒體待檢。（老師自己交，自己領(lǐng)回，以免丟失）

　　4.所有參加檢查的人員，分別從各班所有作業(yè)中隨機抽查，每種至少5本。檢查后分別填寫檢查表。

　　5.要求所有參加檢查的領(lǐng)導(dǎo)及組長，一起匯總情況，共同填寫整改通知（沒有接到整改通知的教師，視為合格），一式兩份，檢查當(dāng)天交到教導(dǎo)處蓋章。（負(fù)責(zé)人：領(lǐng)導(dǎo)及組長）

　　6.教導(dǎo)處將整改通知書蓋章后于檢查第二天及時交給分管校長。（負(fù)責(zé)人：教導(dǎo)處負(fù)責(zé)常規(guī)工作的主任）

　　7.分管校長接整改通知書當(dāng)天及時下發(fā)教師本人并督促簽字、整改。（負(fù)責(zé)人：分管校長）

　　8.教師收整改通知5日內(nèi)整改完畢，由本組組長及組組長負(fù)責(zé)檢查并簽字，一份交還教導(dǎo)處存檔，一份留給教師本人。（負(fù)責(zé)人：組組長）

　　9.對檢查中發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范的，要每周五跟蹤檢查，直到能符合規(guī)范要求為止。（負(fù)責(zé)人：分管校長、主任及組組長）

　　10.對期末試卷或其它統(tǒng)考試卷，統(tǒng)分后試卷要上交教導(dǎo)處，由分管領(lǐng)導(dǎo)從各年級試卷中各抽查一本，以了解改卷評分情況。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作的，由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

　　11.常規(guī)檢查實行檢查人負(fù)責(zé)制，檢查中及檢查后哪個環(huán)節(jié)出問題，就由負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切責(zé)任。對拒絕整改的教師，由校會研究作出處分。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 17

　　為加強安全管理，推進(jìn)安全管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，結(jié)合安全工作的相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校（園）安全管理工作實際，制定本制度。

　　一、學(xué)校（園）安全工作執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的工作方針。

　　二、安全工作實行“一把手”負(fù)總責(zé)，建立健全安全工作“一崗雙責(zé)”制度和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度，安全管理工作由學(xué)校安全辦具體負(fù)責(zé)，落實安全工作目標(biāo)管理責(zé)任制度，杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。

　　三、學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期召開會議，研究解決安全工作中存在的問題。

　　四、建立健全安全管理制度，完善各種應(yīng)急預(yù)案，學(xué)校組織應(yīng)急演練并形成長效機制，每學(xué)期至少組織一次應(yīng)急演練，切實提高學(xué)校處理應(yīng)急事件的`能力。

　　五、強化安全法律法規(guī)教育，不斷增強安全意識，提高安全工作水平，積極推進(jìn)學(xué)校安全教育工作“四落實”，搞好安全常識普及教育。強化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職員工安全生產(chǎn)法律意識，形成人人重視安全管理，個個抓好安全工作的格局，實現(xiàn)安全工作齊抓共管的良好局面。

　　六、積極落實學(xué)校安全防范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，強化學(xué)�！叭馈苯ㄔO(shè)，積極探索學(xué)校安全防范新途徑、新方法。要加強學(xué)生安全教育，在上好安全教育課的基礎(chǔ)上，將安全教育滲透到學(xué)校教育教學(xué)工作全過程，采取多種形式，普及安全常識、提高學(xué)生安全意識和自護自救能力。

　　七、學(xué)校要執(zhí)行定人巡視制度，安保人員應(yīng)進(jìn)行24小時值班巡查。搞好“四防”工作，確保學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全。學(xué)校建立門衛(wèi)開、關(guān)校門制度，實行清校制度，確保學(xué)生在校安全。

　　八、建立健全安全工作信息通報制度和預(yù)警制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大隱患和事故報告制度，必要時實施“零報告”制度，保持信息暢通。實施隱患排查與監(jiān)管整治責(zé)任制度和過錯責(zé)任追究制度，推進(jìn)落實安全工作責(zé)任制。

　　九、學(xué)校建立安全工作經(jīng)費保障制度，安全工作日常開支應(yīng)列入學(xué)校公務(wù)費預(yù)算，重大隱患整治資金應(yīng)列入專項預(yù)算。

　　十、建立健全安全工作檔案，全面收集安全工作資料，做到內(nèi)容詳實、記載全面、書寫工整、分類科學(xué)、裝訂規(guī)范，查閱方便，客觀反映學(xué)校安全工作的過程及水平。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 18

　　1、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)根據(jù)上級有關(guān)部門的通知，由學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意，教導(dǎo)處安排，全體教師必須服從局，珍惜每次學(xué)習(xí)機會。

　　2、優(yōu)先派遣工作兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，愛學(xué)習(xí)，專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力強的，積極參與學(xué)校各項教研活動的中青年教師參加。

　　3、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師所任課程必須由自己與相關(guān)年級、學(xué)科的'教師協(xié)商調(diào)課，一天內(nèi)由本人安排課時，上報教務(wù)處登記；一天以上由學(xué)校安排代課。

　　4、各級學(xué)會或者協(xié)會通知會員參加的相關(guān)業(yè)務(wù)活動，視具體情況，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可參加，課炒外出學(xué)習(xí)規(guī)定執(zhí)行；學(xué)校沒有同意的，按曠課處理。

　　5、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師學(xué)習(xí)結(jié)束后應(yīng)及時將學(xué)習(xí)情況進(jìn)行匯報。通過匯報課、講座等多種方式在學(xué)校內(nèi)傳達(dá)學(xué)習(xí)的精神實質(zhì)，傳遞新信息、使全體教師了解新動態(tài)。具體匯報方式安排如下：凡參加國家、省、市級或縣級兩天及以上聽課學(xué)習(xí)的教師，回校后必須向年級組或教研組的老師饋學(xué)習(xí)、聽課情況（幾位老師同時參加同一活動，推薦一位或幾位老師進(jìn)行匯報），并將匯報材料、教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表上交教導(dǎo)處存檔，聽課的教師推薦一位或幾位必須上一節(jié)匯報課。凡參加千課萬人聽課的教師，必須上交教師外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表，同時上一節(jié)匯報課，出差報銷上限控制在1300元以內(nèi)。

　　6、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須遵守培訓(xùn)單位的活動安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，作好筆記，并積極參加與交流討論。

　　7、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守活動紀(jì)律，不得擅自外出辦私事，不得遲到早退。

　　8、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師根據(jù)教育發(fā)展趨勢，經(jīng)學(xué)校同意，為學(xué)校帶回相關(guān)書籍、光盤等資料，必須上交教導(dǎo)處登記備案后，方可報銷。

　　9、外出教師必須儀表端莊，舉止文明，虛心好學(xué)，遵守社會公德，維護學(xué)校聲譽，處處為人師表。

　　10、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師必須按時返回學(xué)校，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)費用在完成匯報（包括匯報課）、上交材料和學(xué)習(xí)培訓(xùn)登記表后，由教務(wù)處主管領(lǐng)導(dǎo)證明、校長簽字，到總務(wù)處報銷。

　　11、學(xué)校安排教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，如有非常特殊情況，教師不能按時參加活動，應(yīng)提前上報教導(dǎo)處，以便應(yīng)急調(diào)整，否則以曠課處理。

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 19

　　為不斷提高我校的教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，充分調(diào)動教職工的工作主動性和積極性，克服出現(xiàn)干多干少一個樣的'狀況，真正發(fā)揮“窗口行業(yè)”的作用，為此制定本校獎懲制度：

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　　1、每月平安獎50元。

　　2、每月全勤獎50元。

　　3、每學(xué)期招生結(jié)束后所有老師介紹過來的學(xué)生給于5個百分點的獎金。

　　4、每周優(yōu)秀班每月獎30元。

　　5、優(yōu)秀日�；顒樱òㄝo導(dǎo)紀(jì)律、教室衛(wèi)生清潔）組織獎，每月獎50元。

　　6、優(yōu)秀生活老師（包括宿室整潔衛(wèi)生、對學(xué)生日常打理）每月獎50元。

　　7、學(xué)生接送老師每周整隊有序接送學(xué)生獎30元。

　　8、協(xié)助校長，執(zhí)后勤工作，熱心于學(xué)校，一切工作井然有序，每月設(shè)工作突出獎80元。

　　9、與學(xué)生溝通好，有愛心，有責(zé)任心，家長響好，每月設(shè)優(yōu)秀老師獎100元。

　　10、學(xué)生在校表現(xiàn)突出進(jìn)步很的，且受班主任肯定的，每月設(shè)獎金100元。

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　　1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰學(xué)生者視情節(jié)輕重每次扣工資2050元。

　　2、學(xué)生在班鹼吵鬧不做作業(yè)或跑到別班級吵鬧教師沒有即時督促扣工資50元。

　　3、在校內(nèi)鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭吵不聽勸告、無理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資30100元。和家長爭吵的一次扣50元。

　　4、在校內(nèi)挑撥離間，說三道四，一經(jīng)查出一次扣工資20元。在社會上說三道四，影響學(xué)校的榮譽和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資100元。

　　5、每月對班級學(xué)生調(diào)查考核不合格者一次扣工資60元。

　　6、教師必須根據(jù)校教學(xué)工作要求開展各項教學(xué)任務(wù)，如按時備課.準(zhǔn)備教具、教學(xué)計劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評教育，從第二次開始一次扣工資20元。

　　7、班級衛(wèi)生不干凈，留死角，一次一處扣班級教師10元。（誰當(dāng)班誰負(fù)責(zé)）

　　8、事假一天扣60元。病假每天扣工資50元。

　　9、曠工一次扣工資100元；上班遲到20分鐘以上30分鐘以下扣工資100元。會事假扣工資30元，會病假扣工資20元。會遲到只扣分不扣錢，沒有質(zhì)量和本月全勤獎獎。

　　4、安全生產(chǎn)工作績效考核獎懲制度全文

　　培訓(xùn)教學(xué)管理制度 20

　　1、新錄用人員試用期為1—3個月，工資600元/月、獎金200元/月。試用期滿錄用后，須繳納安全維穩(wěn)保證金人民幣1000元整，以確保學(xué)校正常工作的順利進(jìn)行。

　　2、員工如要離職，應(yīng)提前30個工作日上交辭職報告，經(jīng)學(xué)校同意后方可離職，不然扣除所有安全維穩(wěn)保證金。

　　3、準(zhǔn)時上班，對所負(fù)責(zé)的工作爭取時效，不拖延，不積壓。服從學(xué)校指揮，如有不同意見應(yīng)該婉告或以書面陳述；一旦經(jīng)過學(xué)校決定就應(yīng)該立即遵照執(zhí)行；盡忠職守，保守學(xué)校秘密。愛護學(xué)校財務(wù)，不浪費，不化公為私；遵守學(xué)校一切規(guī)章制度及工作守則；保持學(xué)校榮譽，不做任何損害學(xué)校信譽的事情；注意本身品德修養(yǎng)，切戒不良嗜好；不私自經(jīng)營與學(xué)校業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)，或兼職學(xué)校以外的職業(yè)；待人接物要態(tài)度謙和，以爭取同事和家長的'合作。發(fā)生上述情況，1次罰款100-500元，視情況而定。

　　4、有家長來訪，馬上起來接待，并讓座。咨詢的家長較多時，有序進(jìn)行，不能先接待熟悉的家長。對事前已通知來的家長要表示歡迎。應(yīng)記住學(xué)生的姓名，聯(lián)系方式。接待家長時應(yīng)主動、熱情、大方、微笑服務(wù)。違反上述規(guī)定，1次罰款100元。

　　5、如果有學(xué)生中途非正常退學(xué)，扣除相應(yīng)老師的月獎金和崗位工資，每一名學(xué)生扣50元。

　　6、不按規(guī)定著裝、穿超短裙、低胸衫、吊帶衫等奇裝異服；穿拖鞋、留長指甲、涂抹指甲、頭發(fā)夸張等等，發(fā)現(xiàn)1次罰款50元。

　　7、打掃辦公室衛(wèi)生不徹底或未打掃者，1次罰款10元；上班遲到、早退者，影響正常教學(xué)，1次罰款50元；利用公共財產(chǎn)處理個人事務(wù)者，1次罰款50元；工作未及時完成，拖沓者，影響正常工作，罰款50元；在辦公桌上隨意擺放私人物品者，1次罰款10元；上班時間在工作區(qū)域內(nèi)進(jìn)食和閱讀與教學(xué)無關(guān)的雜志者，1次罰款10元；使用電器后未及時關(guān)閉者（電燈、電視、電腦、空調(diào)等），1次罰款20元；使用洗手間后未關(guān)水籠頭者，1次罰款10元；上課時間應(yīng)保持電話靜音，打電話或多次發(fā)短信者，1次罰款50元；上課時間聊天，1次罰款100元。