交接班制度15篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，接觸到制度的地方越來越多，制度是國家機關、社會團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導性與約束力的應用文。擬起制度來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的交接班制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

交接班制度1

　　一、值班人員應按規(guī)定時間提前15分鐘到達工作崗位，進行交接班前工作檢查，如接班人未到，當班人員應堅守崗位。

　　二、交班：第一交設備，即設備運行狀況及發(fā)現(xiàn)的問題；第二交使用工具；第三交場地，交班時保證所轄區(qū)域衛(wèi)生符合標準：第四交各種值班記錄本。

　　三、接班：必須接交接班記錄，查看當天是否有特別任務及安排，核對設備狀況，必要時進行空車試運轉(zhuǎn)。對由于不清楚，隱患未查出而造成事故，由接班人員負責；如發(fā)現(xiàn)交班者未按交班要求交班，接班者有權拒絕接班，并報告班組或部門領導處理。

　　接班人員接班時必須檢查以下工作：

　　一、查看上一班運行記錄是否真實可靠，聽取上一班值班人員運行情況介紹，交接設備運行記錄表。

　　二、查看上一班巡檢記錄表，聽取上一班值班人員巡檢情況介紹，交接系統(tǒng)設備巡檢記錄表。

　　三、檢查所轄設備之運行情況是否良好，是否與運行記錄、巡檢記錄相符，如有不符，應記入備注欄，應要求上一班值班人員簽字。

　　四、檢查儀表及公用工具是否有缺、損，是否清潔，并按原位整齊擺放，如有問題應要求上一班值班人員進行整理，

　　如有丟失，應記入交接班記錄備注欄，并由上一班人員簽字。

　　五、查看交接班記錄中是否有上級領班發(fā)布之特別任務或安排，并在交接班記錄上簽字。

　　在下列情況時不得交班：

　　一、接班人員未到崗時，應通知領班或主管，須在領班或主管安排之接班人員到崗后方可進行交接班。

　　二、接班人員有醉酒現(xiàn)象或其他原因造成精神狀態(tài)不良時，應通知領班或主管，須在領班或主管安排之接班人員到崗

　　后方可進行交接班。

　　三、所轄設備有故障，影響系統(tǒng)正常運行時，交班人員須加班與接班人員共同排除故障后，方可進行交接班，此時，接班人員必須協(xié)助交班人員排除故障。

　　四、交接班人員對所轄值班范圍之清潔衛(wèi)生未做清理時，接班人員應要求交班人員做好清潔工作后，方可進行交接班。

　　五、當發(fā)生事故正在處理時，禁止交接班，接班人員應配合當班人員工作，待事故處理完畢后方可進行交接班。

　　六、必須認真填寫交接班記錄，雙方認可后，共同在記錄上簽字。

　　七、值班人員必須有高度的責任心，須堅守崗位，不得擅自離崗、串崗。

　　八、值班人員隨時對設備、管線進行巡視檢修，提高設備完好率。每班必須按規(guī)定時間及范圍巡檢所轄設備，做到腿勤、眼尖、耳靈、手快、腦活，及時發(fā)現(xiàn)并處理設備隱患。

　　九、值班人員每天要認真填寫值班記錄、巡視檢查表及相關表格。

　　十、當工作需要離開崗位時，須向主管人員請示并告知去向，完畢后立即回到休息室，值班人員用餐時，按照規(guī)定用餐時間。

　　十一、值班電話為工作電話，不得長時間占用電話聊天，不得打私人電話。上班時間內(nèi)不得喝酒、打牌、做與工作無關的一切活動。

　　十二、須按計劃及主管之安排做好設備日常保養(yǎng)和維修。如有較大故障，值班人員無力處理時，應立即報告上級領班或工程師。

　　十三、當發(fā)生重大意外事故時（如火災等），要冷靜處理，即使向主管和保安部匯報。在保證人身安全的'前提下，盡力控制事態(tài)發(fā)展，爭取把事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　十四、值班人員須做好本崗的環(huán)境衛(wèi)生，清潔地面、窗臺、門窗、設備表面等所有產(chǎn)生積塵之處，隨時保持值班范圍內(nèi)之清潔衛(wèi)生。

　　十五、值班室內(nèi)嚴禁吸煙。

交接班制度2

　　護士值班與交接班制度：

　　1、病房護士實行三班輪流值班，值班人員應嚴格遵照醫(yī)囑和護士長安排，按各種職責堅守崗位，進行各項護理工作。

　　2、交班前，護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況和危重病人的病情記錄，重點巡視危重病人、新病人和手術病人，并按排護理工作。

　　3、接班人員要提前上崗，當面清點器械藥品，并做好登記工作。

　　4、晨間交接班時由夜班考試，大網(wǎng)站收集護士重點報告危重病人、新病人、手術病人的病情以及護理有關的'事項。

　　5、要求各班進行床頭交接班，對新入、大手術后有特殊處理、病情危重和長期臥床病人，要詳細交接，注意口腔、皮膚及周身情況。

　　6、值班者于交班前清理辦公室、治療室衛(wèi)生和整理

交接班制度3

　　1、交班人員應提前做好交班準備工作，如接班人員未按時接班可向鍋爐房管理人員匯報，但不得離開工作崗位。

　　2、接班人員應按規(guī)定時間到達鍋爐房，聽取交班情況介紹，由交接班雙方共同按巡回檢查路線認真檢查，并將交接的'內(nèi)容和存在的問題認真記入交接班記錄中，并由雙方簽字認可。

　　3、遇到時下列情況之一不得進行交接班，必要時可報請鍋爐房管理人員協(xié)調(diào)解決，“五不交接”是：

　　（1）熱載體爐受熱面、附屬設備、安全附件、自控保護裝置、主要閥門管道等主要設備、部件出現(xiàn)導常情況時不進行交接班。

　�。�2）溫度、壓力、液位及燃燒情況異常時不進行交接班。

　　（3）不交班給剛喝過酒的司爐工和無證司爐工。

　�。�4）正在處理事故時不進行交接班。

　�。�5）記錄不齊全、不正確，工具備件不齊全或出借手續(xù)不全不進行交接班。

　　4、交接班人員在交接班記錄中簽字后再發(fā)現(xiàn)的問題，原則上由接班人員負責。

交接班制度4

　　1、上下午班、夜班老師要相互溝通，協(xié)作全都地向幼兒進行體、智、德、美全面進展的'教育，準時交換狀況，討論解決的方法。

　　2、要求交班老師仔細填寫交班記錄，接班老師仔細檢查每一個幼兒的身體狀況，幼兒人數(shù)與交班記錄相符，方可簽上自己的名字，誰簽名誰負責，如接班人未簽名，發(fā)生事故由交班人負責。因此交班人應要求接班人在檢查幼兒身體后簽上自己名字方可離崗。

　　3、交班記錄內(nèi)容如下：

　　(1)幼兒基本狀況(人數(shù)、心情及健康狀況、帶藥狀況及對體弱兒照看等)。

　　(2)幼兒進食狀況、教育教學狀況、活動狀況。

　　(3)有無事故發(fā)生(包括小傷、破皮狀況)。

　　(4)家長工作

　　4、無論任何狀況，交接班程序不能簡化，交接班記錄不能漏寫或補寫。

交接班制度5

　　入井人員檢身制度

　　1.每一入井人員必需聽從檢身工的`檢查，經(jīng)檢身合格后方準下井。

　　2.檢身工負責對每一個下井人員進行檢身，發(fā)覺有下列狀況之一者，有權制止其下井：

　　(1)下井不帶自救器者。

　　(2)下井不戴安全帽者。

　　(3)下井不帶礦燈者。

　　(4)下井攜帶易燃、易爆的或點火物品者。

　　(5)下井穿化纖衣服者。

　　(6)下井前喝酒者。

　　(7)小型銳利物品，未捆綁好放入工具包內(nèi)者。

　　(8)其他不宜下井者。

　　工作面交接班制度

　　1、采掘工作面工人、瓦檢員、絞車司機及其他幫助工要執(zhí)行交接班制度。

　　2、交接內(nèi)容：本班生產(chǎn)狀況;機電設備狀況;下一班應留意的問題特殊是安全狀況要具體交給下一班。

　　3、交接班地點要在工作面或現(xiàn)場進行。采掘工作面交班，由當班班長或小隊進步行。

　　4、重大問題要填寫交接班記錄。

　　5、違反本制度者，視狀況賜予處

交接班制度6

　　1、我廠凡從事倒班工作的崗位，前后兩班的操作員工必需遵守交接班制度，做到交的`清，接的明，以利于生產(chǎn)的穩(wěn)定進行。

　　2、接班人員提前二非常鐘穿戴好勞保，參與班前會，對勞保不齊者，不準上崗。

　　3、接班人員提前非常鐘到達崗位，仔細聽取接班人員介紹本崗位生產(chǎn)操作，設備運轉(zhuǎn)，事故處理，安全生產(chǎn)，衛(wèi)生清掃和上級交辦的工作。

　　4、接班人員按上班人員交代的事項進行仔細檢查核對，并做好記錄，交接班班長雙方仔細填寫交接記錄，寫上接班任務簽字。

　　5、交接班任務要做到

　　(1)本班任務完成和設備運行記錄清晰

　　(2)本班發(fā)生的主要事情記錄清晰

　　(3)本班發(fā)生的特別現(xiàn)象以及處理記錄清晰

　　(4)上班交代或領導講評批示，傳達會議精神記錄清晰

　　(5)簽字記錄清晰。

　　七不交

　　(1)設備不保養(yǎng)不接班

　　(2)設備特別不記錄無明確指示不交班

　　(3)安裝裝置不齊全無記錄無明確指示不交班

　　(4)區(qū)域設備衛(wèi)生不符合要求不接班

　　(5)崗位不明確負責交接班人員不交班

　　(6)工具、用具、儀器不齊全不交班

　　(7)原料物資需要交待不清不交班

交接班制度7

　　1.酒店餐飲部管理制度要求餐廳接班人員必需10分鐘到崗，交班人員在接班人員未到時，或未完成接班檢查工作前不得擅自離去。

　　2.酒店餐飲部管理制度要求交班人員應對本班工作及上一班留下工作進行狀況，需交接的事宜都要有具體文字記錄，并口頭交代清晰。

　　3.酒店餐飲部管理制度要求接班人員仔細核對交接班記錄，了解上一班工作狀況和本班留意事項，確認后在交接記錄上簽名，并馬上著手處理有關事宜。

　　3.1交接記錄應列明下列事項：人員交接、物品交接、交接班記錄;

　　3.2客人的預定;

　　3.3重要客人的.狀況; 3.4客人的投訴;

　　3.5未辦完的預備工作;

　　3.6客人的特殊要求;

　　3.7餐廳工作的變化狀況;

　　3.8經(jīng)理(主管)交辦的其它工作。

　　4、酒店餐飲部管理制度要求餐廳結(jié)束營業(yè)后，當班人員應做好擺臺工作和衛(wèi)生清理工作，使全面器具完整、衛(wèi)生;餐廳內(nèi)無酒瓶、垃圾等物品，全部物品擺放有序;關閉全部電器開關，檢查有無安全隱患，之后與值班保安人員進行交接，做好交接記錄，餐廳人員離崗。

　　5、酒店餐飲部管理制度要求午餐接近結(jié)束時，值班經(jīng)理應來到訂餐員處，與相關人員做好工作交接，之后進入值班狀態(tài);期間應做好后期服務監(jiān)督，有客人不滿或投訴時準時處理，如有不能解決的問題應準時上報;做好電話訂餐記錄工作和客人離店后提示服務員關閉電源，值班結(jié)束時與接班人員作好交接。

交接班制度8

　　為保證各班次的嚴格管理和控制，中餐廳全體人員必須嚴格遵守如下決定：

　　一、班次遺留問題的交接。

　　1 、對未能完成的遺留問題，上班次應負主要責任。

　　2 、下班次應了解遺留問題的迄今執(zhí)行情況。

　　3 、遺留問題的交接應作書面記錄，并注明原因。

　　4 、自交接后，下班應對未完成的遺留工作負責。

　　5 、各班次應完全明確對上級交界的任何事宜不得遺留和延誤。

　　6 、所有遺留問題的交接僅限于管理人員之間。

　　二、員工出勤情況的交接。

　　1 、員工上崗實行二次簽到制度，（按本崗位著裝要求，整理好工服，到達或離開崗位必須在規(guī)定的`記錄本上簽名）。

　　2 、不準請人代簽或借故忘記簽到，嚴禁簽到后上崗不出力。

　　3 、簽到本限于主管控制。

　　4 、員工因故中途離崗，早退亦必須簽到，記錄在案。

　　5 、員工因事調(diào)換班次，需經(jīng)主管級以上管理人員批準，方可準于調(diào)換。

　　6 、各崗位請假制度必須按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

　　7 、若應工作需要加班加點時，必須無條件服從，加班加點支領加班津貼或補休鐘點，并報部門批準。

　　8 、工作到點后，必須由領班知會其下班，不得催促下班。

　　9 、在營業(yè)時間內(nèi)，員工如需要上洗手間或喝水等私事，必須知會本區(qū)域的領班，領班必須知會主管或其它區(qū)域的領班。

　　三、營業(yè)狀況的交接

　　交接時，下班后慶以上班次的營業(yè)的作出檢查和交接：

　　1 、了解訂餐情況及VIP的情況。

　　2 、檢查VIP訂餐后的準備工作。

　　3 、明確VIP專人服務的人員安排，（限于主管以下管理人員控制）。

　　4 、檢查營業(yè)用品，設施的完好情況。

　　5 、交接時，對貴重物品的清點。

　　6 、了解本區(qū)域就餐客人的個人資料。

交接班制度9

　　1、值班人員應嚴格遵照醫(yī)囑和聽從護士長支配，堅受崗位，履行職責，保證各項治療護理工作精確準時地進行。

　　2、交班前，護士長應檢查醫(yī)囑執(zhí)行狀況和危重病員護理記錄，重點巡察危重病員和新病員，在交班時支配好護理工作。

　　3、護士實行三班輪值，每班必需按時交接班，接班者提前到科室，閱讀交班報告，交接物品。

　　4、值班者必需在交接前完成各項記錄及本班各項工作。處理好用過的物品。如遇有特別狀況，必需具體交接，與接班者共同做好工作方可離去。

　　5、晨間交班時，由夜班護士報告病人總數(shù)、出入院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、分娩、手術、病危、死亡人數(shù);以及新入院病人、危重病人、搶救病人、大手術前后病人或有特別檢查處理等病人的病情變化及心理狀況;然后由護士長或主班護士帶領日夜班護士共同巡察病房，床邊交清病人病情，以及病房管理狀況。其他班次除具體口頭、書面交接班外，均應共同巡察病房，進行床邊交接班。

　　6、凡規(guī)定需要每班清點交接的常備、珍貴的`醫(yī)療器械、用物、搶救藥品、毒、麻、限、劇藥品等均交接清晰，接班者清點后應簽名。

　　7、交班中如發(fā)覺病情、治療、器械、物品交待不清，應馬上查問。接班時如發(fā)覺問題應由交班者負責;接班后如因交接不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。

　　8、交班者應給下一班作好必需用品的預備，便于接班者工作的順當進行。

交接班制度10

　　交接班制度是保證臨床醫(yī)療護理工作連續(xù)進行的重要措施。

　　一、值班人員必需堅守崗位，履行職責，保證各項護理工作精確準時地進行。

　　二、每班必需按時交接班，接班者提前15分鐘到科室，閱讀交班報告及醫(yī)囑本。

　　三、值班者必需在交班完成本班各項工作，寫好交接班報告及各項護理記錄，整理好物品。遇到特別狀況，必需具體交班，并與接班者共同出入后方可離去。日班要為夜班做好物品預備，如敷料、試管、標本瓶、注射器、常備器械、被服等。事后如因交接不清，發(fā)生差錯事故或物品遺失，應由接班者負責。

　　四、交班報告應由值班護士書寫，要求字跡整齊、清楚、簡明扼要、有連貫性，運用醫(yī)學術語。護士填寫交班報告時，帶教護士要負責修改并簽名。

　　五、交接班方式和要求

　　(一)集體交接班

　　早晨集體交接班時，應嚴厲仔細地聽取夜班報告，要求做到交班本上寫清，口頭講清，病人床頭交接清。

　　(二)日班、前夜班、后夜班、下班前均應相互進行口頭及書面交接班，凡重癥病人，還必需床頭交接。

　　六、交班內(nèi)容

　　(一)住院病人總?cè)藬?shù)，出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術、死亡人數(shù)，以及新入院病人，重危病人，搶救病人，大手術前后或有特別處置病人的'病情變化及病人思想心情波動的狀況。

　　(二)醫(yī)囑執(zhí)行狀況，重癥護理記錄，各種檢查標本采集及各種處置完成狀況，對未完成的工作，也應向接班者交代清晰。

　　(三)常備珍貴、毒、麻、限劇藥品及搶救物品、器械、儀器等的數(shù)量。

　　(四)交接班者共同巡察檢查病房，是否達到清潔、整齊、寧靜、舒適的要求及各項制度落實狀況。

　　(五)床邊交班者要交待病情，輸液及滴速，有無滲漏;特別治療狀況，查看全身皮膚，有無發(fā)紅，褥瘡、燙傷等變化;床鋪是否干凈、干燥;各種導管是否脫出堵塞和病人思想心情(不在病人前交接)。

　　七、接班者如發(fā)覺病情、治療、器械物品交代不清，應馬上查問。接班時如發(fā)覺問題，應由交班者負責。接班，在接班者未明確交班內(nèi)容前，交班者不得離崗。

交接班制度11

　　1、交接班人員要提前做好交接準備，接班人員換完工服到崗位后，進行逐點逐項交接，做到件件事情有交待，將交接內(nèi)容和存在問題認真記入運行記錄和交接班記錄中。

　　2、交標準班應交：

　　(1)、領導的指令或上級來檢查的情況。

　　(2)、設備運行情況及主要參數(shù)。

　　(3)、當班的重點工作進展情況。

　　(4)、需要提醒下班注意安全生產(chǎn)的重點事宜。

　　(5)、本班生產(chǎn)過程中發(fā)生的大小事故及不安全隱患。

　　(6)、安全保護設施是否有異常情況。

　　(7)、工具、消防器材及室內(nèi)衛(wèi)生情況。

　　3、交接班過程堅持：重要部位一點一點的交接，重要數(shù)據(jù)一個一個交接，重要工作一件一件交接。

　　4、交接班應堅持做到：資料數(shù)據(jù)記錄不全、不準不交接，特殊工種崗位不交給無證上崗者及勞保用品穿戴不全者。正在處理事故或故障時不交接。

　　5、交接班時要嚴肅認真，對交接班人發(fā)現(xiàn)的問題要及時進行整改，在交接班前發(fā)現(xiàn)的.問題由交班方負責，接班者驗收合格后交班方才可離去。

　　6、交班完畢后，對發(fā)現(xiàn)的大小問題，一律歸接班人員負責，交班人不負任何責任。

　　7、交接班后，雙方未簽字或問題未處理完不能離崗。

交接班制度12

　　一、目的

　　保證臨床醫(yī)療護理工作的連續(xù)性，預防事故的發(fā)生。

　　二、適用范圍

　　臨床科室需要交接班的各護理單元。

　　三、要求

　　1.交接班要求

　　(1)值班人員必需堅守崗位，履行職責，保證各項治療、護理工作精確準時地進行。每班必需按時交接班，交班者在交班前應完成本班的各項工作，按護理文書書寫規(guī)范要求做好護理記錄。

　　(2)交班者整理及補充常規(guī)使用的物品，為下一班做好必需用品的預備。遇到特別狀況應具體交待，與接班者共同做好交接班工作后方可離去。

　　(3)接班者提前5-10分鐘到科室，完成各種物品清點、交接并簽名，閱讀交班記錄本，重點病人(如危重、手術、新病人)的病情記錄。

　　(4)交接班必需做到書面寫清、口頭講清、床前交清。接班者如發(fā)覺病情、治療、器械、物品交待不清，應馬上詢問。接班時如發(fā)覺問題應由交班者負責，接班后發(fā)生問題應由接班者負責。

　　(5)交接雙方共同巡察病房，檢查病房清潔、整齊、寧靜、安全等狀況。留意查看病人的病情是否與交班相符，重病人的基礎護理、�？谱o理是否符合要求。

　　(6)對特別狀況者，如心情、行為特別和未請假外出的病人，應準時與主管醫(yī)生或值班醫(yī)生聯(lián)系，并實行相應的措施，必要時向院部匯報。除向接班護士口頭交班外，還應做好記錄。

　　2.交班方式

　　(1)書面交班。(2)口頭交班。(3)床邊交班

　　3.交班內(nèi)容

　　(1)病人動態(tài)：包括病人總?cè)藬?shù)，出入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院、分娩、手術等人數(shù)，新病人、重危病人、搶救病人、一級護理病人、大手術前后或者有特別變化的病人及死亡等狀況。

　　(2)病人病情：包括病人的意識、生命體征、癥狀和體征、與疾病親密相關的檢查結(jié)果，治療、護理措施及效果(如各種引流管是否通暢，引流液的.色、性狀、量;輸液的內(nèi)容及滴速;注射部位有無紅腫、滲漏);病人的心理變化，病人對疾病的態(tài)度，家庭、單位的態(tài)度和支持狀況等。

　　(3)物品：包括常備毒、麻藥品、搶救物品、器械、儀器等數(shù)量及完好狀態(tài)。

　　4.參與交班的人員

　　護士長、交班護士、責任護士、接班護士、主班護士。

交接班制度13

　　一、司爐工人交接班制度

　　1.交班的司爐人員，應在交班前對鍋爐運行情況作一次認真全面的檢查和調(diào)整，必須具備下列條件方能交班：

　　(1)鍋爐燃燒良好，汽壓和水位都在正常范圍。

　　(2)各安全附件、儀表動作靈敏可靠。

　　(3)輔機運轉(zhuǎn)正常(聲音、溫度、轉(zhuǎn)速等無異常)。

　　(4)清爐除渣，打掃工作場所，保持整潔。工具和配件齊全并存放在指定地點。

　　(5)各項記錄填寫正確、清楚、無涂改、無遺漏。

　　(6)交班人員在運行記錄和交接班日志上簽名后交班。

　　2.交班人員應口頭向接班人員詳細介紹本班運行情況，以及發(fā)現(xiàn)的'問題和注意事項。

　　3.接班人員應按規(guī)定時間到達鍋爐房，做好接班準備工作。接班人員須認真查閱交班記錄和聽取交班情況介紹。

　　4.交、接班雙方應共同檢查下列情況：

　　(1)鍋爐運行情況。

　　(2)水位表、壓力表、安全閥、給水設備、高低水位報警器、排污閥等設備、附件是否靈敏可靠。

　　(3)鍋爐受熱面的可見部位是否有鼓泡、變形、滲漏等損壞現(xiàn)象。

　　(4)爐墻、爐拱、爐排等有無裂紋、塌陷、卡死現(xiàn)象。

　　(5)必要的備用材料，如盤根、水位表玻璃管(板)、潤滑油等是否齊全。

　　5.交、接班時，如遇事故，應待事故處理完畢后，再辦理交接班手續(xù)。接班人員應積極協(xié)助交班人員處理事故。

　　6.接班人員在接班前不準喝酒，交班人員如發(fā)現(xiàn)接班人員喝酒或有病時，應向鍋爐主管負責人報告。由負責人采取措施，另行指派合格人員代班。

　　7.接班人員未按時接班，交班人員應報告鍋爐主管負責人，但不得擅自離開崗位。

　　二、水處理人員交接班制度

　　1.交班人員應做好交班前的準備工作。將所用儀器、器皿清洗干凈放在指定位置，清掃工作場所，保持整潔。

　　2.水質(zhì)化驗分析人員，在交班前對軟水、鍋水進行一次化驗分析，將結(jié)果填人運行記錄簿。

　　3.接班人員應在規(guī)定的時間到達崗位，進行設備檢查，了解運行情況，認為符合交接班規(guī)定要求時，辦理接班手續(xù)。

　　4.交班時，如遇事故或重大操作項目，應待事故處理完畢或操作告一段落后，方能交接班。接班人員應積極協(xié)助處理事故和完成操作項目。

　　5.接班人員未按時接班，交班人員應向有關領導報告，但不能離開工作崗位。

交接班制度14

　　一、住院護理部門、注射室、搶救室，藥房等科室實行交接班制，并建立交接班記錄本。值班人員必需堅守工作崗位，履行職責，保證搶救、醫(yī)療、治療、護理、調(diào)劑工作的準時精確地進行。

　　二、按時進行交接班，接班者必需提前xxxxxx分鐘到達科室，閱讀當天的交班報告、醫(yī)囑本或必要的'口頭交待，在接班者未到來或未交接清晰之前，交班者必需堅守工作崗位，不得離開。

　　三、值班者必需在交班前完成本班的各項任務，寫好交班報告及各項護理記錄，整理好物品，遇到特別狀況必需口頭具體交待，并與接班者共同處理好后才能離去。交班者必需為下一班做好工作預備，白班要為夜班做好物品預備工作，夜班也必需為白班作必要的藥品預備。

　　四、接班者如發(fā)覺病情、治療、物品、藥品等交待不清晰時，應當馬上查問，接班時發(fā)覺問題，應由交班者負責，接班后發(fā)覺問題，則應由接班者負責。交接班應當進行書面、床旁、桌旁交接，實物進行數(shù)量清點在交接本上要寫清晰，病員床旁要看清�？陬^交待要講解明白，交接班完畢時，雙方應當在交接班記錄本上簽名。

交接班制度15

　　為了保障安全發(fā)電，運行人員應仔細執(zhí)行以下交接班制度：

　　1、按崗位實行對崗交接班，接班做到“心中有數(shù)”，交班做到“完全徹底”。接班人員必需精神飽滿，病者、酒醉者嚴禁接班和參與運行。

　　2、接班人員必需按正點時間提前15分鐘到廠房，依據(jù)運行人員的各自職責，對運行設備和器材及衛(wèi)生進行全面檢查，批閱交班人員的運行日記，了解設備運行狀況和接班后的任務，然后與同崗交班人員分別在交接表上簽名，在正點時進行交接班。交接班剛結(jié)束時發(fā)生的事故，由接班者負責處理，交班者依據(jù)接班者的需要進行必要的.幫助。

　　3、交班人員應在交班前1小時對設備進行全面檢查，并將檢查狀況記入運行日記，供接班人員參考。

　　4、交接人員應在交班前進行全面的清潔衛(wèi)生工作。

　　5、在交接班期間發(fā)生事故時應由交班人員負責處理，接班人員應樂觀幫助，直到事故處理完畢或告一段落方可交接班。交接班期間除事故處理外，一般不得進行倒閘操作。

　　6、在當班發(fā)生事故或重大特別狀況，交班后，當班負責人應準時組織全部當班人員進行分析、講評、總結(jié)和匯報工作。

　　7、接班人員未能準時接班時，交班人員不得擅自離去，必需堅守崗位，待接班后方可離開崗位，否則按早退論處。

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