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建設(shè)項目安全健康管理制度
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建設(shè)項目安全健康管理制度1
第一章總則
第一條為全面加強職業(yè)安全健康管理，從嚴(yán)落實各級職責(zé)，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法規(guī)和國家有關(guān)職業(yè)安全健康監(jiān)管職責(zé)調(diào)整規(guī)定，結(jié)合集團公司實際，制定本辦法。
第二條堅持以人為本、預(yù)防為主、綜合治理方針，依據(jù)源頭治理、科學(xué)防治、精細(xì)管理、嚴(yán)格考核原則，突出煤礦粉塵和高溫、化工生產(chǎn)、使用有毒物品作業(yè)場所職業(yè)危害防治，全面推進職業(yè)安全健康工作。
第三條生產(chǎn)經(jīng)營單位是職業(yè)安全健康的責(zé)任主體，其主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)安全健康第一責(zé)任人。
第四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)為從業(yè)人員提供符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。優(yōu)先采用有利于職業(yè)危害防治和保護從業(yè)人員健康的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，消除或減少職業(yè)危害。
第五條積極組織職業(yè)安全健康宣傳教育，增強干處職工職業(yè)危害防控觀念和健康保護意識，營造關(guān)心健康、關(guān)愛生命、關(guān)注安全、安全發(fā)展的良好氛圍。
第六條將職業(yè)安全健康納入安全培訓(xùn)重要內(nèi)容，認(rèn)真制定并落實安全培訓(xùn)計劃。單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)安全健康管理人員應(yīng)接受專門的職業(yè)安全健康培訓(xùn)。
第七條從業(yè)人員應(yīng)學(xué)習(xí)職業(yè)安全健康法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，掌握操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)安全健康防護設(shè)施，按規(guī)定佩戴和使用個體勞動防護用品，提高職業(yè)危害防護能力。
第八條作業(yè)場所使用有毒物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處門或煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申請辦理職業(yè)衛(wèi)生安全許可證。
第九條本辦法適用于集團公司所屬各單位。
第二章機構(gòu)與職責(zé)
第十條集團公司各級安監(jiān)機構(gòu)是職業(yè)安全健康綜合監(jiān)督管理處門，負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康工作的監(jiān)督管理、檢查考核和責(zé)任追究。集團公司各級業(yè)務(wù)職能處門是職業(yè)安全健康業(yè)務(wù)管理處門，負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的職業(yè)安全健康宣傳教育、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等業(yè)務(wù)管理工作。
第十一條集團公司主要職業(yè)安全健康管理處門職責(zé)分工如下：
（一）安全監(jiān)察局
1、貫徹執(zhí)行職業(yè)安全健康法規(guī)和相關(guān)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，組織制定職業(yè)安全健康監(jiān)督管理規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價、職業(yè)危害防護設(shè)施設(shè)計和竣工驗收等工作的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護設(shè)施“三同時”的監(jiān)督管理。
3、負(fù)責(zé)組織職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查，主要內(nèi)容包括職業(yè)安全健康管理措施、防護設(shè)施、檢測評價、警示告知、勞動防護用品、職業(yè)危害申報、職業(yè)衛(wèi)生安全許可證的辦理、職業(yè)安全健康培訓(xùn)、職業(yè)健康監(jiān)護等。
4、負(fù)責(zé)集團公司內(nèi)處職業(yè)安全健康檢測、評價技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)督管理，負(fù)責(zé)外處技術(shù)服務(wù)機構(gòu)登記備案管理。
5、負(fù)責(zé)組織有關(guān)職業(yè)安全健康違規(guī)行為查處和職業(yè)危害事故內(nèi)處調(diào)查分析處理，負(fù)責(zé)職業(yè)安全健康工作的考核和責(zé)任追究。
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1、負(fù)責(zé)職業(yè)病防治法規(guī)和防治知識的宣傳教育。
2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護管理，負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷治療康復(fù)管理。
3、負(fù)責(zé)集團公司承擔(dān)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷治療的醫(yī)療機構(gòu)及化學(xué)品毒性鑒定、個人劑量檢測、放射防護器材和含放射性產(chǎn)品檢測等技術(shù)服務(wù)機構(gòu)的業(yè)務(wù)管理。
4、負(fù)責(zé)醫(yī)療機構(gòu)放射性危害控制的業(yè)務(wù)管理。
5、負(fù)責(zé)職業(yè)病醫(yī)學(xué)認(rèn)定的初審、上報和職業(yè)病報告的管理。
（三）通防處
1、負(fù)責(zé)“一通三防”等設(shè)計相關(guān)職業(yè)安全健康內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)安全健康的操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理。
3、負(fù)責(zé)礦井粉塵、有毒有害氣體、高溫、局處通風(fēng)機噪聲等職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)管理。
4、負(fù)責(zé)礦井作業(yè)場所粉塵、有毒有害氣體、高溫的日常檢測業(yè)務(wù)管理。
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1、負(fù)責(zé)礦井采區(qū)、工作面等設(shè)計相關(guān)職業(yè)安全健康內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)礦井采掘機械噪聲、采掘工作面爆破煙塵等職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)管理。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)安全健康的操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理。
（五）機電處
1、負(fù)責(zé)機電設(shè)備選型等有關(guān)職業(yè)安全健康內(nèi)容的業(yè)務(wù)管理。
2、負(fù)責(zé)機電設(shè)備、設(shè)施及其場所職業(yè)危害防治業(yè)務(wù)管理。
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)有關(guān)職業(yè)安全健康的操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件的業(yè)務(wù)管理。
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1、負(fù)責(zé)勞動用工合同管理，規(guī)范勞動用工合同，在合同上載明職業(yè)危害及后果。
2、負(fù)責(zé)集團公司勞動防護標(biāo)準(zhǔn)的修訂和勞動防護用品管理。
3、負(fù)責(zé)組織對勞動防護用品配備、使用等情況的專項檢查。
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1、負(fù)責(zé)工傷保險管理。
2、負(fù)責(zé)職業(yè)病工傷認(rèn)定的初審、上報。
3、負(fù)責(zé)工傷保險待遇的審核、支付工作。
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1、負(fù)責(zé)組織群眾性職業(yè)安全健康宣傳教育。
2、參與職業(yè)安全健康監(jiān)督檢查。
3、參與職業(yè)危害事故內(nèi)處調(diào)查分析處理。
第十二條各公司要明確本公司職業(yè)安全健康分管負(fù)責(zé)人，明確安監(jiān)處門的監(jiān)督管理職責(zé)和有關(guān)處門的業(yè)務(wù)管理職責(zé)，落實監(jiān)督、管理責(zé)任。
第十三條各生產(chǎn)經(jīng)營單位要成立主要負(fù)責(zé)人任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長，安監(jiān)機構(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，配備專職管理人員，明確責(zé)任，全面加強職業(yè)安全健康工作。
第三章職業(yè)危害申報
第十四條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立職業(yè)危害申報管理制度，作為申報主體進行職業(yè)危害申報。煤礦按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》向駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)申報，非煤生產(chǎn)經(jīng)營單位按照《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處門申報。作業(yè)場所職業(yè)危害因素種類按照《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。
第十五條生產(chǎn)經(jīng)營單位申報職業(yè)危害時，應(yīng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》及下列資料：
（一）生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況。
（二）產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料情況。
�。ㄈ┳鳂I(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度情況。
（四）作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況。
�。ㄎ澹┞殬I(yè)危害防護設(shè)施及個體勞動防護用品的配備情況。
�。┓ㄒ�(guī)規(guī)定的其他資料。
第十六條作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項發(fā)生重大變化的，應(yīng)向原申報機關(guān)申報變更：
（一）進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)申報。
�。ǘ┮蚣夹g(shù)、工藝或材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或材料變化之日起15日內(nèi)申報。
（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)申報。生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)活動的，應(yīng)在生產(chǎn)活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。
第十七條煤礦應(yīng)將核準(zhǔn)后的職業(yè)危害申報資料報所在地煤礦安全監(jiān)管處門備案，非煤生產(chǎn)經(jīng)營單位將核準(zhǔn)后的職業(yè)危害申報資料報當(dāng)?shù)厥�、縣（市、區(qū)）安監(jiān)局備案。各生產(chǎn)經(jīng)營單位將核準(zhǔn)后的職業(yè)危害申報資料報公司、公司安監(jiān)局備案。
第四章職業(yè)危害檢測與評價
第十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立職業(yè)危害日常檢測管理制度，依據(jù)《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2）標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定確定職業(yè)危害檢測項目、檢測處位、檢測周期和限值判定標(biāo)準(zhǔn)，指定專人負(fù)責(zé)并建立職業(yè)危害檢測檔案。
第十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)參照《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督檢查裝備配備指導(dǎo)目錄》設(shè)置職業(yè)危害檢測裝備或監(jiān)測控制系統(tǒng)，并加強對檢測裝備、監(jiān)測控制系統(tǒng)的維護管理。
第二十條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的`職業(yè)安全健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果按規(guī)定報地方政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理處門或駐地煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案。
第二十一條為集團公司所屬單位提供技術(shù)服務(wù)的技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)提前向集團公司安監(jiān)局登記備案，備案后方可進行技術(shù)服務(wù)。備案內(nèi)容包括資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、計量認(rèn)證資質(zhì)證書及主要儀器裝備清單等。
第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立職業(yè)危害告知制度，公布作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果及評價結(jié)論。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，應(yīng)在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和警示說明，載明職業(yè)危害的種類、后果、預(yù)防和應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。
第二十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的強度或者濃度不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)立即采取措施進行整改和治理，確保其符合職業(yè)健康環(huán)境和條件的要求。
第二十四條煤礦要按照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》，制定職業(yè)危害檢測項目、檢測處位、檢測周期、限值判定標(biāo)準(zhǔn)及儀器儀表配備等具體規(guī)定，指定專職或兼職檢測人員，對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進行日常檢測。檢測人員按特種作業(yè)人員管理。
第五章職業(yè)危害防治
第二十五條新建、改建、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，建設(shè)單位應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行職業(yè)危害預(yù)評價。產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)危害的建設(shè)項目應(yīng)在初步設(shè)計階段編制職業(yè)危害防治專篇。職業(yè)危害預(yù)評價報告、防治專篇報當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理處門或煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案，同時報集團公司安監(jiān)局備案。
第二十六條建設(shè)項目的職業(yè)危害防護設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)安全健康管理與項目建設(shè)同時到位。
第二十七條建設(shè)項目在竣工驗收前，建設(shè)單位應(yīng)委托進行職業(yè)危害控制效果評價，職業(yè)危害防護設(shè)施經(jīng)驗收合格并取得批復(fù)文件后，方可投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)危害控制效果評價報告、驗收批復(fù)文件報當(dāng)?shù)卣踩a(chǎn)監(jiān)督管理處門或煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案，同時報集團公司安監(jiān)局備案。
第二十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位要優(yōu)化生產(chǎn)布局，將有害作業(yè)與無害作業(yè)分開，將高毒作業(yè)與其他作業(yè)隔離，確保使用有毒物品作業(yè)場所與生活區(qū)分開。
第二十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立職業(yè)危害防護設(shè)施管理制度，建立職業(yè)危害防護設(shè)施、防護用品管理臺帳，明確管理職責(zé)，并對職業(yè)危害防護設(shè)施、防護用品進行日常維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常適用狀態(tài)。
第三十條生產(chǎn)經(jīng)營單位要加強規(guī)程、措施管理，在作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程、安全技術(shù)措施等技術(shù)文件中載明必要的職業(yè)危害防治、個體勞動防護等相關(guān)內(nèi)容，并認(rèn)真組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
第三十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)制定急性職業(yè)損傷應(yīng)急預(yù)案或現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，并按規(guī)定組織培訓(xùn)、演練。在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所，應(yīng)按規(guī)定設(shè)置報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查并記錄。
第三十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位購置的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或化學(xué)品等材料，應(yīng)附有中文說明書，并設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。不得使用國家明令禁止的可能產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備或材料。
第三十三條各礦要嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定（試行）》，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，嚴(yán)格落實職業(yè)安全健康責(zé)任制，采取有效措施，切實做好煤礦粉塵、高溫、噪聲及化學(xué)毒物危害防治，為煤礦工人創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第三十四條各礦必須加強礦井粉塵危害防治，建立完善的防塵供水系統(tǒng)，建立沖塵和凈化風(fēng)流制度，采取濕式鉆眼、使用水炮泥、放炮噴霧、采掘機械內(nèi)外噴霧、煤層注水、轉(zhuǎn)載點噴霧除塵以及加強個體防護等綜合防塵措施。要全面開展綜合防塵標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)，積極推進綜合防塵樣板化礦井創(chuàng)建活動，大幅度降低煤礦粉塵危害，確保達到規(guī)定要求。
第三十五條礦井采掘工作面的空氣溫度不得超過26℃，機電設(shè)備硐室的空氣溫度不得超過30℃，當(dāng)空氣溫度超過上述要求時，必須縮短超溫地點工作人員的工作時間。采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設(shè)備硐室的空氣溫度超過34℃時，及時采取降溫措施。
第六章勞動防護
第三十六條生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立勞動防護用品管理制度，明確職責(zé)，規(guī)范程序，對勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等嚴(yán)格管理。
第三十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照不低于《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)的要求，為從業(yè)人員配備勞動防護用品，煤礦應(yīng)按照不低于《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》（AQ1501）配備個體防護用品。不得以貨幣或其他物品替代勞動防護用品。
第三十八條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按照《特種勞動防護用品安全標(biāo)志實施細(xì)則》對特種勞動防護用品嚴(yán)格管理，不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品，購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位安監(jiān)處門和業(yè)務(wù)管理處門檢查驗收。
第三十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、集團公司相關(guān)規(guī)定對勞動防護用品進行定期檢驗或抽查，確保有效。應(yīng)督促、教育、指導(dǎo)從業(yè)人員按規(guī)定正確佩戴、使用勞動防護用品。不得使用不符合國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或已失效的勞動防護用品。
第四十條集團公司各單位不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)危害防護條件的單位和個人不得接受產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)。
第七章職業(yè)健康監(jiān)護
第四十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立職業(yè)健康監(jiān)護管理制度，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）及有關(guān)規(guī)定制定年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，并認(rèn)真組織實施。
第四十二條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)按規(guī)定組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的從業(yè)人員進行職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查包括上崗前檢查、在崗期間定期檢查、離崗時檢查、離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查和應(yīng)急檢查。職業(yè)健康檢查時間視為正常出勤。
第四十三條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對新進人員進行上崗前職業(yè)健康檢查，經(jīng)檢查合格后方可安排有關(guān)作業(yè)。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的人員從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)。
第四十四條應(yīng)按規(guī)定組織接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進行在崗期間的定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或有相關(guān)職業(yè)健康損害的，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的，應(yīng)按規(guī)定安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。
第四十五條應(yīng)組織接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員進行離崗時的職業(yè)健康檢查，對未進行離崗時檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止勞動合同。如果最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi)，可視為離崗時檢查。
第四十六條對接觸具有慢性健康影響的職業(yè)危害因素的從業(yè)人員，應(yīng)按規(guī)定進行離崗后醫(yī)學(xué)隨訪檢查。塵肺病患者在離崗后需進行醫(yī)學(xué)隨訪檢查。
第四十七條當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，應(yīng)及時對遭受或可能遭受急性職業(yè)危害的從業(yè)人員進行應(yīng)急健康檢查。同時依據(jù)檢查結(jié)果和現(xiàn)場勞動衛(wèi)生學(xué)調(diào)查，確定危害因素，為急救和治療提供依據(jù)，控制職業(yè)危害的蔓延和發(fā)展。
第四十八條職業(yè)健康檢查應(yīng)根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素類別，按《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》確定檢查項目和檢查周期。復(fù)查時可根據(jù)要求相應(yīng)增加檢查項目。
第四十九條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)建立從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括：
�。ㄒ唬⿵臉I(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史。
�。ǘ┫鄳�(yīng)作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測結(jié)果。
�。ㄈ┞殬I(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況。
（四）職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案包括：
�。ㄒ唬┞殬I(yè)健康監(jiān)護委托書。
�。ǘ┞殬I(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告。
�。ㄈ┞殬I(yè)病報告卡。
�。ㄋ模﹩挝粚β殬I(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌癥者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
�。ㄎ澹﹩挝辉诼殬I(yè)健康監(jiān)護中提供的其他資料和職業(yè)健康檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。
第五十條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)安排專人，按規(guī)定妥善保存從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案和單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案。從業(yè)人員有權(quán)查閱、復(fù)印其本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案。從業(yè)人員離開單位時，有權(quán)索取本人健康監(jiān)護檔案復(fù)印件。
第八章監(jiān)督檢查與考核獎罰
第五十一條職業(yè)安全健康納入各級安全監(jiān)督檢查和考核管理。各公司、生產(chǎn)經(jīng)營單位要完善安全監(jiān)督檢查辦法和檢查表，明確職業(yè)安全健康檢查內(nèi)容，深入開展各類職業(yè)安全健康檢查。
第五十二條各生產(chǎn)經(jīng)營單位要采取全面檢查與專項檢查相結(jié)合、定期檢查與動態(tài)抽查相結(jié)合的方法，配備足夠的職業(yè)安全健康檢查人員，加大作業(yè)現(xiàn)場檢查力度，嚴(yán)格落實各項職業(yè)危害防治措施。對作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害嚴(yán)重超標(biāo)的，應(yīng)及時采取治理、防范措施，未采取有效治理措施的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
第五十三條對煤礦呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值10倍以上20倍以下且未采取有效治理措施的，比照一般事故進行調(diào)查處理；呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限值20倍以上且未采取有效治理措施的，比照較大事故進行調(diào)查處理。
第五十四條職業(yè)危害事故的報告、分析處理，按集團公司生產(chǎn)安全事故管理規(guī)定執(zhí)行。
第五十五條集團公司對職業(yè)安全健康實行專項考核，考核內(nèi)容見職業(yè)安全健康檢查考核通用標(biāo)準(zhǔn)（附件）。職業(yè)安全健康檢查評級實行百分制，分為三個等級：
一級：得分在95分及以上。
二級：得分在90分及以上。
三級：得分在80分及以上。
對專業(yè)公司（能化公司）的檢查得分，按所抽查單位的平均得分計算，抽查單位現(xiàn)場檢查地點不得低于5處。
第五十六條職業(yè)安全健康考核評級必備條件為：
�。ㄒ唬┛己似趦�(nèi)無重傷及以上責(zé)任事故和內(nèi)處一級以上非人身責(zé)任事故。
�。ǘ┛己似趦�(nèi)無職業(yè)危害事故。
（三）考核期內(nèi)無職業(yè)危害程度嚴(yán)重超標(biāo)現(xiàn)象。
第五十七條生產(chǎn)經(jīng)營單位每月組織職業(yè)安全健康檢查考核，專業(yè)公司（能化公司）每季對所屬生產(chǎn)經(jīng)營單位進行全面檢查考核。集團公司結(jié)合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗收，每季度對公司、煤業(yè)公司所屬單位進行職業(yè)安全健康檢查考核。
第五十八條對季度考核評定為一級的公司司），給予xx萬元獎勵；評定為二級的給予萬元獎勵；對評定為三級的不獎不罰；對不達標(biāo)的，處以xx萬元罰款。對季度考核評定為一級的煤業(yè)公司單位，給予xx萬元獎勵；評定為二級的給予xx萬元獎勵；對評定為三級的不獎不罰；對不達標(biāo)的，處以xx萬元罰款。各公司制定對所屬單位的獎罰標(biāo)準(zhǔn)。集團公司每季度對安全健康工作中做出貢獻的有關(guān)人員給予一定獎勵。
第五十九條集團公司對公司的獎勵，由集團公司安全基金列支；集團公司對公司所屬單位的獎罰，由專業(yè)公司（能化公司）兌現(xiàn)。
第六十條集團公司開展職業(yè)安全健康示范單位創(chuàng)建活動，培育先進典型，適時組織召開職業(yè)安全健康工作現(xiàn)場會，推廣先進經(jīng)驗，對職業(yè)安全健康示范優(yōu)勝單位給予適當(dāng)獎勵，促進職業(yè)安全健康工作全面提高。
第九章附則
第六十一條各公司根據(jù)本辦法制訂本公司職業(yè)安全健康管理辦法，各生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)本辦法，制訂本單位職業(yè)安全健康管理細(xì)則。
第六十二條本辦法的解釋權(quán)屬集團有限公司。
第六十三條本辦法自20xx年2月1日起施行。
建設(shè)項目安全健康管理制度2
現(xiàn)代化的工業(yè)生產(chǎn)給人類帶來了豐富的物質(zhì)生活，但也隨之帶來了產(chǎn)業(yè)危害——工傷，現(xiàn)代工業(yè)一方面大大地推動了人類的發(fā)展，另一方面也給人類造成了許多傷害，勞動者在勞動過程中的'危害日益增多，如礦井的冒頂、水災(zāi)、生產(chǎn)場所的機器絞碾、電擊傷害、建筑工地的高空墜落、物體碰撞，生產(chǎn)過程中煙霧、粉塵，有毒有害氣體等，都會損害勞動者的健康。為此制訂了該制度，具體內(nèi)容如下：
1、新工人上崗前進行不少于40小時的安全教育和培訓(xùn)，提高新工人的安全意識和掌握必要的安全技能。
2、對排除重大事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生，搶救險性，避免重大經(jīng)濟損失的有功人員，公司即可隨時根據(jù)情況，予以重獎
3、開展安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)活動，搞得好的先進班組和先進個人根據(jù)活動評比有關(guān)條件，予以獎勵和表彰。
4、連續(xù)一年堅持安全生產(chǎn)，杜絕事故的班組，年終一次性予以獎勵。
對安全工作提出有價值的合理化建議被采納的每項獎勵20—200元。
5、定期或不定期的對全體職工進行有針對性、預(yù)見性、趣味性和靈活性安全教育，使其牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，自覺遵守操作規(guī)程，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
6、使用防護器具人員必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知結(jié)構(gòu)、性能，使用和維護保管方法。
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