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教育衛(wèi)生制度
在現(xiàn)在社會(huì),越來越多地方需要用到制度,制度就是在人類社會(huì)當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?下面是小編為大家收集的教育衛(wèi)生制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教育衛(wèi)生制度1
教育衛(wèi)生的'目的是發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,消除課堂教學(xué)中一切不利因素,促進(jìn)學(xué)生身心健康。
1、充分發(fā)揮45分鐘的學(xué)習(xí)能力,合理安排作業(yè)。
2、教師按時(shí)下課不拖課。
3、教師寫黑板時(shí)字跡端正、不宜過草。
4、隨時(shí)督促學(xué)生糾正讀寫姿勢(shì)。
5、課堂內(nèi)容要有系統(tǒng)性、連貫性、先易后難,條理清楚,重點(diǎn)突出,循序漸進(jìn)。
6、教師不擅自加快教育進(jìn)度,考試不宜過頻,注意精神狀態(tài),及時(shí)了望學(xué)生健康狀況。
7、定期調(diào)換座位,對(duì)有高度近視、聽力不好的學(xué)生,座位要安排在前座。
8、室內(nèi)照明與黑板平均照度不小于150LX。
教育衛(wèi)生制度2
為了加強(qiáng)醫(yī)院新招聘的工作人員上崗前的教育管理工作,提高他們的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地適應(yīng)其工作需要,實(shí)行崗前教育制度。
一、對(duì)于新招聘工作人員和臨時(shí)工上崗前必須進(jìn)行崗前教育和培訓(xùn),對(duì)于在職職工調(diào)換工種時(shí),也必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗前的教育,以便了解醫(yī)院和本崗工作情況,切實(shí)完成好本職工作。
二、新招聘的工作人員,必須具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格和一定的.實(shí)際工作能力。
三、對(duì)于新招聘不具備相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格的人員,必須經(jīng)過醫(yī)院所需專業(yè)的脫產(chǎn)崗前專業(yè)培訓(xùn),取得相應(yīng)的專業(yè)文憑和資格方可上崗。
四、崗前教育由業(yè)務(wù)院長會(huì)同有關(guān)科室,根據(jù)新進(jìn)人員的具體情況,采取多種形式進(jìn)行,并有記錄可查。
五、崗前教育的主要內(nèi)容
1、介紹醫(yī)院的基本情況和有關(guān)規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范。
3、對(duì)其將要從事的工作進(jìn)行介紹,提出具體要求,明確其崗位責(zé)任制。
六、積極配合勞動(dòng)人事部門對(duì)大中專畢業(yè)生進(jìn)行“入門培訓(xùn)”工作。
教育衛(wèi)生制度3
職工在職繼續(xù)教育制度
為了提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì),培養(yǎng)和造就人才,形成良好的人才梯隊(duì),對(duì)在職教育作如下規(guī)定:
1、參加上級(jí)學(xué)術(shù)活動(dòng)
短期學(xué)術(shù)活動(dòng),參與者必須發(fā)表市級(jí)以上論文,經(jīng)業(yè)務(wù)院長同意報(bào)院長審批。根據(jù)需要,醫(yī)院可選派人員參加重要學(xué)術(shù)活動(dòng),凡外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng),回院后必須進(jìn)行院內(nèi)講課。費(fèi)用按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
2、專業(yè)進(jìn)修
實(shí)行各科人員輪流進(jìn)修制度,每年度由醫(yī)院統(tǒng)一計(jì)劃,確定科目,并由醫(yī)院與接收單位聯(lián)系。進(jìn)修培訓(xùn)人員按規(guī)定接受上級(jí)醫(yī)院的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考試,回院后必須進(jìn)行院內(nèi)講課。進(jìn)修費(fèi)用學(xué)習(xí)費(fèi)用按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
3、在職繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育
鼓勵(lì)職工參加在職繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,取得醫(yī)學(xué)文憑并按規(guī)定完成院內(nèi)講課。學(xué)習(xí)費(fèi)用按醫(yī)院有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
4、院內(nèi)輪流講課
實(shí)行院內(nèi)全員講課,每月1—2次,并給予授課者每次XX元補(bǔ)助,無故曠課者XX元處罰。
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