學(xué)校會(huì)議制度
現(xiàn)如今，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。大家知道制度的格式嗎？以下是小編精心整理的學(xué)校會(huì)議制度，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校會(huì)議制度1
一、為了認(rèn)真貫徹黨支部密切聯(lián)系群眾的指導(dǎo)方針，增強(qiáng)行政部門決策的民主化與科學(xué)化，促進(jìn)教職工隊(duì)伍穩(wěn)固，推進(jìn)教育健康進(jìn)展，根據(jù)學(xué)校校務(wù)公開的要求及市區(qū)有關(guān)要求，特制定本制度。
二、實(shí)行聯(lián)席會(huì)議制度是加強(qiáng)支部、行政與工會(huì)相互聯(lián)系與溝通的重要渠道，也是工會(huì)參政議政、從源頭上保護(hù)教職工合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)與保護(hù)廣大教職工參與改革與建設(shè)的積極性、制造性的重要途徑。聯(lián)席會(huì)議，原則上每半年舉行一次。如遇特殊情況與重要問題，經(jīng)提早協(xié)商可隨時(shí)召開。
三、聯(lián)席會(huì)議堅(jiān)持保護(hù)行政權(quán)威與尊重群眾意見相統(tǒng)一的原則，協(xié)商解決涉及教職工合法權(quán)益與工會(huì)工作的重大問題。
四、聯(lián)席會(huì)議的議題由學(xué)校行政要緊領(lǐng)導(dǎo)與工會(huì)主席根據(jù)實(shí)際情況與需要共同研究確定。出席聯(lián)席會(huì)議的人員，根據(jù)每次會(huì)議研究的具體內(nèi)容，通常由與議題有關(guān)的行政部門負(fù)責(zé)同志、工會(huì)負(fù)責(zé)同志參加。聯(lián)席會(huì)議的會(huì)務(wù)安排，由校長(zhǎng)辦公室籌辦。聯(lián)席會(huì)議由書記主持。
五、聯(lián)席會(huì)議由行政部門負(fù)責(zé)同志向工會(huì)通報(bào)學(xué)校的重要工作部署與與工會(huì)工作有關(guān)的行政措施，由工會(huì)通報(bào)圍繞全區(qū)大局開展工作的情況與教職工隊(duì)伍情況，聽取工會(huì)對(duì)制定有關(guān)涉及教職工切身利益的`政策、法規(guī)與措施的意見建議，研究解決有關(guān)工會(huì)組織建設(shè)、活動(dòng)設(shè)施、經(jīng)費(fèi)財(cái)產(chǎn)、工作部署等問題，并就教職工普遍關(guān)心的問題進(jìn)行協(xié)商，提出解決措施。
六、聯(lián)席會(huì)議研究確定的事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要，由書記校長(zhǎng)書記簽發(fā)，工會(huì)主席會(huì)簽。對(duì)會(huì)議紀(jì)要確定的事項(xiàng)，行政及工會(huì)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)，并分別督促檢查。會(huì)議紀(jì)要落實(shí)情況要在下次聯(lián)席會(huì)議上予以通報(bào)。
七、聯(lián)席會(huì)議視其情況可邀請(qǐng)教師代表、社區(qū)代表、家長(zhǎng)代表旁聽。
八、工會(huì)要定期召開會(huì)議，聽取工會(huì)小組的工作匯報(bào)，認(rèn)真聽取教職工的意見建議及呼聲，研究解決工會(huì)工作中的重大問題，努力建立長(zhǎng)效機(jī)制，從源頭上保護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮廣大教職工在教育教學(xué)中的主力軍作用。
學(xué)校會(huì)議制度2
一、開學(xué)前召開全校教職工大會(huì)，校委會(huì)公布學(xué)校發(fā)展改革方案，各職能部門負(fù)責(zé)人，校委會(huì)宣布本學(xué)期工作計(jì)劃。(校委會(huì))
二、學(xué)期初、末召開兩次全校師生大會(huì)，分別進(jìn)行開學(xué)典禮、期末總結(jié)表彰。(校委會(huì))
三、校務(wù)會(huì)議：由教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處主任、等參加，由校長(zhǎng)主持。會(huì)議于學(xué)期初、中、末各召開一次，必要時(shí)可召開臨時(shí)會(huì)議。主要討論研究上級(jí)教育部門及校委會(huì)所布置的工作，討論修定校委會(huì)工作計(jì)劃，調(diào)整工作重點(diǎn)，總結(jié)學(xué)期工作。
四、行政會(huì)議：學(xué)校中層以上行政人員及班主任參加，由校長(zhǎng)主持，每大周第二周的周三舉行，主要聽取各部門、各班級(jí)本周工作總結(jié)，校委會(huì)安排下周工作。
五、教研組長(zhǎng)會(huì)議：由各學(xué)科教研組長(zhǎng)參加，由教導(dǎo)處主任主持，每月召開一次，主要研討教學(xué)工作。
六、班主任工作會(huì)議：由全校各級(jí)班主任參加，由政教處主任主持，每月一次，主要研討學(xué)生的思想政治工作及班級(jí)管理工作。
七、學(xué)生、家長(zhǎng)座談會(huì)：由學(xué)生、家長(zhǎng)代表參加，由校委會(huì)召集，每學(xué)期召開一次，主要匯報(bào)學(xué)校工作情況，討論需要學(xué)生及家長(zhǎng)協(xié)助解決的教育教學(xué)問題，聽取學(xué)生、家長(zhǎng)的.意見建議。
八、教職工代表會(huì)議：一年一次，年底舉行，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來，提出意見建議。(黨支部、工會(huì))
說明：學(xué)校的各種會(huì)議，校委會(huì)成員可根據(jù)實(shí)際情況分頭參加。
學(xué)校會(huì)議制度3
周例會(huì)
1、周例會(huì)定于每周到校的當(dāng)天下第二節(jié)晚自習(xí)課召開。
2、由主持學(xué)校日常工作的辦公室主任部署本周“思想政治、教育教學(xué)、后勤及其它”等方面的主要工作。
3、周例會(huì)上，主持工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)上周工作簡(jiǎn)要回顧，總結(jié)，以便揚(yáng)長(zhǎng)避短。
4、各部門、各教師如有什么中心工作或建議，應(yīng)在此時(shí)匯報(bào)給主持工作的領(lǐng)導(dǎo)。
5、周例會(huì)的內(nèi)容，應(yīng)作好記錄，辦公室摘其要點(diǎn)公布于黑板上。
政治學(xué)習(xí)
1、每周安排兩小時(shí)自學(xué)，單周周四第二節(jié)晚自習(xí)學(xué)習(xí)一小時(shí)。
2、學(xué)習(xí)時(shí)應(yīng)認(rèn)真聽講，并做好筆記，討論時(shí)積極發(fā)言。
3、在集中政治學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)，教職工不得做與學(xué)習(xí)無關(guān)的'事（如看其它報(bào)刊書籍、備課、批閱作業(yè)、小聲說話、打瞌睡、隨便外出等），不得缺席。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（含教研活動(dòng)）
1、每周三第二節(jié)晚自習(xí)為學(xué)習(xí)時(shí)間。
2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分四種形式：一是全體教師利用學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)有關(guān)教育教學(xué)理論；二是按科目分教研組集中，結(jié)合各組實(shí)情，學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，了解教改信息，討論教改試驗(yàn)課，研究有關(guān)課題，觀看教學(xué)錄像等；三是年級(jí)段組活動(dòng)，主要是研究教法，上教改課，評(píng)課等；四是分年級(jí)、分科目集體備課活動(dòng)，疏通分析教材，上課評(píng)課等。
3、各組負(fù)責(zé)人應(yīng)精心安排每次活動(dòng)，緊扣自主教育教學(xué)理論，做到“三定”（定時(shí)間、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人），不圖形式，講求實(shí)效。一學(xué)期（年）的每次集中學(xué)習(xí)，應(yīng)注意做到形成系列，突出重點(diǎn)，富有成效，力求層層推進(jìn)，步步提高。
4、教師應(yīng)以主人翁態(tài)度參與每次活動(dòng)，準(zhǔn)備好材料，認(rèn)真討論，做好筆記。
校本培訓(xùn)
1、每周安排兩小時(shí)自學(xué)，雙周周四第二節(jié)晚自習(xí)學(xué)習(xí)一小時(shí)。
2、培訓(xùn)學(xué)習(xí)要有專題，有針對(duì)性，指導(dǎo)性。
3、全體教師參加，認(rèn)真聽講，作好筆記，積極參與主動(dòng)發(fā)言。
行政會(huì)
1、行政會(huì)不定時(shí)召開，由主持工作的校長(zhǎng)召集。
2、行政工作會(huì)議的參加人員，主要是學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及相關(guān)人員。
3、行政會(huì)主要討論、研究和決定學(xué)校行政工作的重要問題，部署學(xué)校日常行政工作任務(wù)。
4、會(huì)議程序?yàn)榻涣鞑块T工作，學(xué)習(xí)有關(guān)理論，研究討論工作。
5、各參會(huì)人員應(yīng)在行政會(huì)召開之前，擬定好需在會(huì)上進(jìn)行商討的工作，會(huì)中充分發(fā)表意見，并服從會(huì)議決定，在會(huì)后執(zhí)行決議中，不能隨意推翻或改變決定的事項(xiàng)。各部門應(yīng)積極主動(dòng)接受任務(wù)，不推諉，應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成。
6、行政會(huì)應(yīng)認(rèn)真做好記錄，不得泄露不該公開的有關(guān)內(nèi)容，對(duì)未能出席會(huì)議的同志要做好傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)工作。
注：各種會(huì)議，均建立會(huì)議記載簿，由專人記錄，期末交負(fù)責(zé)
學(xué)校會(huì)議制度4
一、目的：為規(guī)范會(huì)議管理，提高會(huì)議質(zhì)量和效率，特制定本制度。
二、召開會(huì)議的要求：
1、精簡(jiǎn)會(huì)議內(nèi)容（什么時(shí)間、什么是地點(diǎn)、什么人員參加、什么內(nèi)容、怎么落實(shí)）
2、會(huì)議安排的原則：小會(huì)服從大會(huì)，局部服從整體。因處置突發(fā)事件而召集的緊急會(huì)議不受此限。
3、開短會(huì)的原則：會(huì)議過程中，本著“短而精”原則，不談與會(huì)議無關(guān)的.事項(xiàng)
4、與會(huì)人須遵守以下規(guī)定：
�。�1）應(yīng)提前3分鐘到會(huì)，嚴(yán)格按《會(huì)議簽到表》上簽到。
（2）會(huì)議發(fā)言應(yīng)言簡(jiǎn)意賅，緊扣議題，控制發(fā)言時(shí)間。
�。�3）遵守會(huì)議紀(jì)律，與會(huì)期間應(yīng)將手機(jī)調(diào)到振動(dòng)或關(guān)機(jī)，原則上不允許接聽電話，如須接聽，須離開會(huì)場(chǎng)。
（4）做好本人的會(huì)議紀(jì)錄。
5、遲到、早退、缺席
（1）遲到。所有參加會(huì)議的人員在會(huì)議規(guī)定召開時(shí)間后5分鐘內(nèi)未到的，計(jì)為遲到。
�。�2）早退。凡參加會(huì)議人員，如未經(jīng)主持人同意在會(huì)議召開結(jié)束前5分鐘提前離開會(huì)場(chǎng)的，計(jì)為早退。
�。�3）缺席。凡必須參加會(huì)議人員未經(jīng)請(qǐng)假擅自不參加會(huì)議或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而不參加會(huì)議的，計(jì)為缺席。
三、附則：
1、本制度由總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋。
2、本制度自頒布之日起開始執(zhí)行。
學(xué)校會(huì)議制度5
一、校務(wù)會(huì)議是研究、審議、決定學(xué)校行政工作方面重要問題的會(huì)議，由校長(zhǎng)召集和主持。
二、校務(wù)會(huì)議原則上每月召開1次，根據(jù)工作需要可臨時(shí)召開。
三、參加校務(wù)會(huì)議的人員包括校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體教師。
四、校務(wù)會(huì)議的主要內(nèi)容包括：
1、傳達(dá)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)指示、文件、會(huì)議精神。
2、組織實(shí)施由校委會(huì)討論通過的關(guān)于學(xué)校行政事務(wù)的決定。
3、討論擬訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，審議制定學(xué)校學(xué)年、學(xué)期行政工作計(jì)劃及其實(shí)施情況。
4、審議制定學(xué)校行政規(guī)章制度及其執(zhí)行情況。
5、審議決定學(xué)校教學(xué)活動(dòng)、科學(xué)研究、思想品德教育和行政管理工作中的重要問題。
6、討論擬訂內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的'設(shè)置方案，推薦內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人。
7、審議決定聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員，審議決定對(duì)學(xué)生的學(xué)籍管理、獎(jiǎng)勵(lì)或處分。
8、研究決定學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案、重大項(xiàng)目開支、學(xué)校收入的使用與分配方案并審議其執(zhí)行情況。
9、審議決定涉及保護(hù)和管理學(xué)校財(cái)產(chǎn)、維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益的重要事項(xiàng)。
10、研究決定校園總體規(guī)劃、基建項(xiàng)目。
11、校務(wù)會(huì)議認(rèn)為需要討論和決定的其他重要問題。
五、校務(wù)會(huì)議的議題，一般應(yīng)由主管校長(zhǎng)提出，由校委會(huì)審定。校長(zhǎng)將開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)、會(huì)議議題及有關(guān)材料提前1—2天通知與會(huì)人員（學(xué)校重大事項(xiàng)）。與會(huì)人員應(yīng)提前了解會(huì)議內(nèi)容，并做好發(fā)表意見的準(zhǔn)備。
六、校委會(huì)負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議記錄的和整理會(huì)議紀(jì)要。
七、嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，凡會(huì)議討論的情況和決議的過程，以及會(huì)議決定不得外傳的事項(xiàng)，任何人不得泄露，決議的傳達(dá)要嚴(yán)格按照會(huì)議明確的范圍和要求進(jìn)行。
學(xué)校會(huì)議制度6
一、例會(huì)制度：
1、行政辦公會(huì)，由校長(zhǎng)主持，每周六上午7：50召開，聽課意見匯總，研究和布置一周工作，確定周工作要點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任。
2、校長(zhǎng)辦公會(huì)；由校長(zhǎng)主持，每月一次，由分管教學(xué)工作的校長(zhǎng)及行政校長(zhǎng)、后勤主任教導(dǎo)主任、政教主任、團(tuán)書記向校長(zhǎng)匯報(bào)一個(gè)月的工作情況，研究下個(gè)月工作及學(xué)校重問題。
3、政務(wù)會(huì)議：由校長(zhǎng)主持，校務(wù)員會(huì)成員參加，每半學(xué)期召開一次，聽取部門的工作匯報(bào)，討論研究學(xué)校的重問題。
4、教職代表會(huì)：由工會(huì)主席主持，每年召開一次，討論審議學(xué)校工作報(bào)告；討論、審議學(xué)校財(cái)務(wù)工作報(bào)告，討論審議學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算工作報(bào)告等；總結(jié)教師合理化建議情況，表彰被采納的、好的建議；改選校工會(huì)組織；測(cè)評(píng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。
5、教師全體會(huì)議：由校長(zhǎng)主持，每學(xué)期初，期末召開一次，平時(shí)根據(jù)需要隨時(shí)召開，總結(jié)階段工作，布置近期學(xué)校工作，傳達(dá)上級(jí)精神等。
二、會(huì)議要求：
1、議要有明確的議題，切實(shí)做到解決實(shí)際問題。
2、解決學(xué)校重問題的會(huì)，要事先通知參加會(huì)議人員，讓參會(huì)人員做到充分的準(zhǔn)備。
3、會(huì)方要充分發(fā)揚(yáng)，讓列會(huì)的人充分發(fā)表自己的意見。
4、需要表決的會(huì)，要依據(jù)組織原則，做到少數(shù)服從多數(shù)。
5、會(huì)議要形成決議，不開無結(jié)果的會(huì)，一時(shí)形不成決議的可讓到會(huì)人員進(jìn)一步研究，下次會(huì)議復(fù)議。
6、決議一旦形成，由會(huì)議確定執(zhí)行人，堅(jiān)決執(zhí)行，在執(zhí)行中遇到問題要及時(shí)報(bào)告，對(duì)拖著不辦者，追究其責(zé)任。
7、會(huì)議要有專人記錄，記好會(huì)議時(shí)間，地點(diǎn)，主持人，參加人員，會(huì)議進(jìn)程，討論情況，會(huì)議決議和決議執(zhí)行人，決議執(zhí)行后要追記執(zhí)行情況。
8、學(xué)校會(huì)議管理制度
一、教師會(huì)議由校長(zhǎng)或各部門領(lǐng)導(dǎo)主持，因故不能參加者必須報(bào)請(qǐng)會(huì)議主持人批準(zhǔn)，并辦好請(qǐng)假手續(xù)。特殊會(huì)議需請(qǐng)假不能參會(huì)，須報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
二、會(huì)議實(shí)行點(diǎn)名制，教師必須按時(shí)參加會(huì)議。主持人嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議考勤，會(huì)議不請(qǐng)遲到假。
三、會(huì)議期間，教師要做好筆記，不準(zhǔn)交頭接耳，不準(zhǔn)隨意走動(dòng)，不準(zhǔn)吸咽。與會(huì)者不得帶小孩進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，在會(huì)議期間不得接打電話、睡覺、讀書看報(bào)、織毛衣、講話等做與會(huì)議無關(guān)的事。
四、注意會(huì)議的性。要求每個(gè)教師或有關(guān)同志發(fā)言的`，必須坦誠(chéng)發(fā)表意見或建議。開會(huì)發(fā)言要言之有物，說有根據(jù)的話，不說空話。
五、注意會(huì)議的嚴(yán)肅性。會(huì)議在充分發(fā)揮的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按預(yù)定程序進(jìn)行。教師未經(jīng)允許不準(zhǔn)隨意發(fā)言，更不準(zhǔn)在會(huì)議期間聲喧嘩、辱罵、攻擊，違者將作嚴(yán)肅批評(píng)，并記入師德考評(píng)分，屢教不改者，將上報(bào)上級(jí)部門備案處理。
六、注意會(huì)議內(nèi)容的保密性。根據(jù)會(huì)議內(nèi)容需要保密的，全體與會(huì)同志必須依照保密的范圍、時(shí)限、程度進(jìn)行保密。之，將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任，并記入師德考評(píng)分。
七、注意信息交流。教職工有困惑不理解或屈不高興時(shí)，請(qǐng)主動(dòng)找學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劇?/p>
八、會(huì)議決議一般采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行，必要時(shí)也可再作進(jìn)一步調(diào)查分析后，于下一次會(huì)議作出決議。特殊會(huì)議的決議，參會(huì)人員有爭(zhēng)議時(shí)，最后由校長(zhǎng)作出決定。
九、會(huì)議決議一經(jīng)形成，全體教職工都必須堅(jiān)決服從和貫徹執(zhí)行。因各種原因未參加會(huì)議的，回校后與其他同志了解會(huì)議精神，明確工作任務(wù)，不得以沒到會(huì)為借口而不完成工作任務(wù)。
十、會(huì)議將由專人記錄，經(jīng)主持人簽字后，作為學(xué)校內(nèi)部文件存檔。
十一、教職工工作匯報(bào)、建議提供、要求提請(qǐng)，一般實(shí)行逐級(jí)匯報(bào)制。有事先找分管部門領(lǐng)導(dǎo)，需提交校長(zhǎng)處理時(shí)，應(yīng)由部門領(lǐng)導(dǎo)向校長(zhǎng)報(bào)告、協(xié)商，定奪后,再交于部門領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施處理意見。會(huì)議發(fā)言人要做好充分準(zhǔn)備，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)言完，未安排發(fā)言的同志須征得主持人同意方可發(fā)言。
十二、除正常開會(huì)期間外，需臨時(shí)開會(huì)的要提前出好通知，教職工時(shí)刻留意通知信息，并按時(shí)參會(huì)。
為了發(fā)揚(yáng)，集思廣益，進(jìn)一步發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作，特制訂如下會(huì)議制度。
1.校務(wù)會(huì)議：校長(zhǎng)、教務(wù)主任、總務(wù)主任、工會(huì)小組長(zhǎng)、等參加。會(huì)議由校長(zhǎng)主持，會(huì)議于學(xué)期初、期中、期末各召開一次，必要時(shí)可召開臨時(shí)會(huì)議。主要討論研究各級(jí)教育行政部門所布置的有關(guān)工作;討論制訂學(xué)校工作計(jì)劃;調(diào)整工作重點(diǎn);總結(jié)學(xué)期工作。
2.行政會(huì)議：學(xué)校中層以上行政人員參加。由校長(zhǎng)主持，每周星期一上午舉行，主要研究并解決學(xué)校日常工作的重要問題，部署近期工作。
3.德育小組會(huì)議：由德育領(lǐng)導(dǎo)小組人員參加，由組長(zhǎng)主持，每月召開次，主要研討教育工作。
4.科組長(zhǎng)會(huì)議：由各學(xué)科科組長(zhǎng)參加。由教導(dǎo)主任主持，每月召開一次，主要研討教學(xué)工作。
5.班主任工作會(huì)議：由全校各班班主任參加。由教導(dǎo)主任每月召開一次，主要研討學(xué)生的思想工作及班級(jí)工作，
6.家長(zhǎng)員會(huì)會(huì)議：由家長(zhǎng)員會(huì)人員參加。定期請(qǐng)學(xué)生家長(zhǎng)代表參加，由校長(zhǎng)支持，每學(xué)期召開會(huì)議二次，主要聽取學(xué)校工作報(bào)告，討論需要社會(huì)協(xié)助解決的`學(xué)校問題，映家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的意見。
7.教職工代表會(huì)議：一年一次，聽取教職工對(duì)學(xué)校各方面工作的意見，討論研究學(xué)校重問題，并形成決議。
8.生活會(huì)議：一學(xué)期不少于二次，就學(xué)校工作暢所欲言，回顧過去，展望未來提出意見。
9、學(xué)校會(huì)議管理制度
會(huì)議既是學(xué)校教育和管理工作的有機(jī)組成部分，也是落實(shí)學(xué)校教育和管理工作的重要環(huán)節(jié)。加強(qiáng)會(huì)議管理，提高會(huì)議質(zhì)量，保證會(huì)議效果，是加強(qiáng)學(xué)校管理，完成學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的有效措施。為此，特對(duì)我校有關(guān)會(huì)議作出以下規(guī)定：
一、行政會(huì)議
1、行政會(huì)議是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校行政工作進(jìn)行研究決策、指揮檢查的會(huì)議，屬學(xué)校最高行政會(huì)議。
2、參加行政會(huì)議的成員為：校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)同志。出席、列席成員享有同等的發(fā)言權(quán)和表決權(quán)。
3、行政會(huì)議屬行政例會(huì)，每周星期四下午由校長(zhǎng)主持召開。
4、行政會(huì)議著重研究、討論學(xué)校行政管理全局性的問題。凡提交行政會(huì)議討論決策的問題，必須事先充分準(zhǔn)備，有初步的意見或建議，以保證決策的正確性。
5、行政會(huì)議要注意聽取教職工對(duì)學(xué)校工作意見和建議，以保證決策的群眾性、正確性。
6、行政會(huì)議要維護(hù)校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的決策權(quán)和指揮權(quán)，體現(xiàn)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，防止極端化。
7、行政會(huì)議成員每學(xué)期舉行兩次生活會(huì)，開展批評(píng)和自我批評(píng)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增加團(tuán)結(jié)，提高戰(zhàn)斗力。
二、教職工會(huì)
1、教職工會(huì)是學(xué)校進(jìn)行整體教育和布置統(tǒng)一工作的全校群眾性會(huì)。一般在星期五下午進(jìn)行，可根據(jù)需要隨時(shí)召開。
2、教職工會(huì)由學(xué)校行政會(huì)決定召開。也可根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批示召開。會(huì)議由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持。
3、全體教工會(huì)的主要內(nèi)容為：學(xué)習(xí)有關(guān)文件，傳達(dá)、宣讀上級(jí)批示和法規(guī)；宣布學(xué)校工作計(jì)劃，安排、總結(jié)、講評(píng)學(xué)校全面性的工作；表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，批評(píng)處理違紀(jì)事件；進(jìn)行整體思想教育、理論輔導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、會(huì)議議題要認(rèn)真審查，力求主題突出，內(nèi)容充實(shí)，具有全面性。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上的講話要充分準(zhǔn)備，做到事實(shí)準(zhǔn)確，結(jié)論恰當(dāng)。表揚(yáng)批評(píng)有據(jù)有理，語言要精練，表達(dá)要簡(jiǎn)明。
5、教職工要求在會(huì)上發(fā)言，需要提前與學(xué)校辦公室聯(lián)系并將發(fā)言稿教學(xué)校審閱，未經(jīng)同意不能擅自作會(huì)發(fā)言，不得在會(huì)上攻擊辱罵他人，不得尋釁鬧事。
6、全體教職工均要按時(shí)參加會(huì)議，自己遵守會(huì)議紀(jì)要，維護(hù)會(huì)秩序。
學(xué)校會(huì)議制度7
學(xué)校會(huì)議室是學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)研究工作、舉行會(huì)議、接待客人的重要場(chǎng)所，為加強(qiáng)學(xué)校會(huì)議室的管理，提高會(huì)議室的使用效率，特制定本辦法。
一、會(huì)議室介紹
學(xué)校會(huì)議室包括綜合教學(xué)樓八樓第一會(huì)議室、第二會(huì)議室、會(huì)客室，七樓會(huì)議室、行政樓三樓會(huì)議室。具體情況如下：
第一會(huì)議室：主要用于校領(lǐng)導(dǎo)召開校務(wù)會(huì)、黨會(huì)、商議學(xué)校事、小型會(huì)議或接待來賓以及聽取各部門、各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的場(chǎng)所，可容納34人。
第二會(huì)議室：主要用于校領(lǐng)導(dǎo)召開全校性會(huì)議、視頻會(huì)議、以及接待來賓的場(chǎng)所，可容納80人左右。
會(huì)客室：主要用于校領(lǐng)導(dǎo)接見外賓、重要來賓，可容納12人。
七樓會(huì)議室：主要用于校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校各部門召開全校性會(huì)議，可容納50人左右。
行政樓三樓會(huì)議室：主要用于學(xué)校各部門召開全校性型會(huì)議，可容納50人左右。
二、會(huì)議室使用原則
1.在保證《梧州學(xué)院每周會(huì)議安排表》上安排的全校性會(huì)議外，可安排領(lǐng)導(dǎo)和各單位召開未上《梧州學(xué)院每周會(huì)議安排表》的全校性會(huì)議和接待工作。
2.各單位使用會(huì)議室，須提前一天向校長(zhǎng)辦公室申請(qǐng)，并在校長(zhǎng)辦公室行政科登記（包括使用時(shí)間、會(huì)議的主要內(nèi)容）后方可安排使用。休息時(shí)間使用會(huì)議室須在工作日登記，本周不預(yù)約下周會(huì)議室。
三、管理職責(zé)
1.校長(zhǎng)辦公室行政科負(fù)責(zé)會(huì)議室的管理和維護(hù)工作，保持會(huì)議室整潔有序，設(shè)備完好。及時(shí)將會(huì)議室使用安排情況告知相關(guān)保潔人員，做好會(huì)前茶、水及茶具的準(zhǔn)備工作。
2.使用會(huì)議室的部門及相關(guān)人員應(yīng)愛護(hù)會(huì)議室的各類設(shè)施，保持室內(nèi)衛(wèi)生，嚴(yán)禁室內(nèi)吸煙，禁止聲喧嘩。
2、學(xué)校會(huì)議室使用的管理制度
1.全校性事先要按照《型活動(dòng)報(bào)批制度》向校長(zhǎng)請(qǐng)示，經(jīng)簽字同意后方可召開。
2.在學(xué)校會(huì)議室（電教室）召開的會(huì)議，會(huì)前要做好《疏散預(yù)案》。正式開始前要向與會(huì)人員提示疏散通道位置。
3.會(huì)議室財(cái)產(chǎn)期初由學(xué)�？倓�(wù)處統(tǒng)一配備清點(diǎn)，制定財(cái)產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表統(tǒng)計(jì)后由會(huì)議室負(fù)責(zé)人核實(shí)簽字認(rèn)可，并在期末復(fù)查盤點(diǎn)，列入工作考評(píng)。
4.會(huì)議室財(cái)產(chǎn)由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管，使用老師應(yīng)協(xié)助負(fù)責(zé)人做好使用保管工作。
5.負(fù)責(zé)人平時(shí)應(yīng)做好會(huì)議室內(nèi)各類物品、設(shè)施的規(guī)范擺放、衛(wèi)生管理、電器和用電線路管理及安全管理等。疏散通道標(biāo)志完整。
6.負(fù)責(zé)人必須清楚和定期清點(diǎn)會(huì)議室內(nèi)的物資種類、數(shù)量，了解損傷情況，情況嚴(yán)重的則立即報(bào)損，人為造成損壞的則上報(bào)總務(wù)處及按價(jià)賠償。
7.會(huì)議室內(nèi)各類物品均為教學(xué)服務(wù)，不得擅自外借，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后的外借物，要辦理外借登記手續(xù)并及時(shí)歸還原室。
8.切實(shí)加強(qiáng)安全工作，定期進(jìn)行安全檢查，杜絕安全隱患，盡力減少會(huì)議室財(cái)產(chǎn)損壞。
9.會(huì)議室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，要辦成無煙會(huì)議室。
10.每次會(huì)議前后，負(fù)責(zé)人要及時(shí)清理、打掃會(huì)議室，并及時(shí)關(guān)燈、關(guān)好門窗，確保會(huì)議室安全。會(huì)議室的鑰匙專人負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)借與任何人。
3、學(xué)校會(huì)議室使用的管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校會(huì)議室使用管理，提高會(huì)議室使用效率，更好服務(wù)教學(xué)、科研、藝術(shù)實(shí)踐，促進(jìn)學(xué)校工作順利開展，特制定本管理辦法。
一、會(huì)議室范圍
1.長(zhǎng)清校區(qū)共有3個(gè)會(huì)議室，分別是：辦公樓二層的第一會(huì)議室（20xx）、報(bào)告廳（20xx），三層的第二會(huì)議室（3004）。
2.文東校區(qū)共有6個(gè)會(huì)議室，分別是：藝術(shù)劇場(chǎng)樓的'第一會(huì)議室（109）、第二會(huì)議室（209）、第三會(huì)議室（213）、第四會(huì)議室（402），老干部活動(dòng)中心二層的第五會(huì)議室（219）、第六會(huì)議室（221）。
二、會(huì)議室使用管理規(guī)定
1.黨辦校辦負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)議室的日常管理與維護(hù)，并統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排使用。
2.會(huì)議室是學(xué)校召開各類工作會(huì)議和開展學(xué)術(shù)活動(dòng)的'場(chǎng)所，面向全校各單位、各部門開放，實(shí)行資源共享，但不得挪作他用、不得安排其他活動(dòng)。
3.會(huì)議室的使用實(shí)行預(yù)約申請(qǐng)制度，使用單位應(yīng)提前1-3天向黨辦校辦行政科預(yù)約申請(qǐng)，并填寫“學(xué)校會(huì)議室使用申請(qǐng)表”，登記相關(guān)信息，聯(lián)系電話：xxxxxxxxx。
4.會(huì)議室內(nèi)設(shè)備的技術(shù)支持及日常維護(hù)，由黨辦校辦安排專門人員負(fù)責(zé)，使用單位工作人員不得自行調(diào)試。
5.使用單位應(yīng)愛護(hù)會(huì)議室內(nèi)公用設(shè)備、設(shè)施，不得隨意刻畫、張貼、涂寫，不得挪動(dòng)室內(nèi)設(shè)備，改變室內(nèi)格局。如損壞或丟失設(shè)備、物品，由使用單位或當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
6.使用單位應(yīng)保證會(huì)議室的清潔、衛(wèi)生，禁止在會(huì)議室內(nèi)吸煙、隨地吐痰和亂扔雜物、廢紙、飲料瓶等。
7.注意安全，節(jié)約用電，會(huì)議結(jié)束后請(qǐng)自覺關(guān)閉電源及門窗。
8.會(huì)議室使用完畢后，使用單位應(yīng)及時(shí)通知黨辦校辦工作人員，一起檢查清點(diǎn)會(huì)議室內(nèi)各類設(shè)備、物品，并做好交接。
9.長(zhǎng)清校區(qū)辦公樓報(bào)告廳的使用管理，仍按照20xx年10月8日施行的《關(guān)于啟用長(zhǎng)清校區(qū)辦公樓二樓報(bào)告廳的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10.黨辦校辦要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化管理，加強(qiáng)對(duì)工作人員的培訓(xùn)，及時(shí)做好會(huì)議室設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護(hù)，確保會(huì)議室環(huán)境整潔、正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)，確保為各單位、各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
4、學(xué)校會(huì)議室使用的管理制度
1．學(xué)校會(huì)議室供會(huì)議、學(xué)術(shù)交流、接待等活動(dòng)使用。
2．會(huì)議室優(yōu)先保證對(duì)外交流活動(dòng)和學(xué)校會(huì)議的使用。
3．使用會(huì)議室應(yīng)到行政辦公室進(jìn)行登記，由行政辦公室協(xié)調(diào)安排使用時(shí)間。會(huì)議室安排中若有，原則上按申請(qǐng)聯(lián)系時(shí)間先后順序確定。若各單位預(yù)定的會(huì)議室與學(xué)院臨時(shí)安排的重要會(huì)議或重要的接待活動(dòng)發(fā)生，將由院長(zhǎng)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，請(qǐng)其它部門應(yīng)予理解和支持。
4．會(huì)議所需特殊設(shè)備各使用部門自備。
5．專人負(fù)責(zé)妥善保管會(huì)議室鑰匙，不得丟失和復(fù)制。用畢要及時(shí)歸還。
6．節(jié)約用水、用電和各種會(huì)議用品，避免浪費(fèi)。
7．各部門在使用會(huì)議室過程中，必須服從管理人員的安排，未經(jīng)允許，不隨意使用、移動(dòng)、拆卸室內(nèi)設(shè)施，不隨意懸掛、張貼會(huì)標(biāo)、會(huì)議材料，損壞、丟失會(huì)議室設(shè)施的要負(fù)責(zé)賠償。
8．會(huì)議室內(nèi)所使用設(shè)備、工具、辦公用品未征得院長(zhǎng)辦公室同意，任何人不得拿出會(huì)議室或作為它用。
9．自覺維護(hù)會(huì)議室的環(huán)境衛(wèi)生，不在會(huì)議室內(nèi)進(jìn)餐、吸煙，不隨地吐痰，亂丟雜物，不隨處粘貼，亂涂亂畫。
10．安全用電，注意防火，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及設(shè)備損壞等情況應(yīng)及時(shí)采取措施，并向主管人員報(bào)告情況。
11．離開會(huì)議室要關(guān)好門窗、電器，切斷電源，將用具、座椅等復(fù)位。帶走廢棄物品，確保室內(nèi)干凈、整潔、安全。
12．對(duì)不遵守上述要求的使用者，院辦有權(quán)提出批評(píng)、責(zé)成整改或拒絕登記等處理措施。
學(xué)校會(huì)議制度8
第一章總則
第一條為保證學(xué)校信息系統(tǒng)的安全，根據(jù)《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》和《網(wǎng)絡(luò)安全法》，結(jié)合學(xué)校信息系統(tǒng)建設(shè)實(shí)際情況，特制定本制度。
第二條本制度中所稱的信息系統(tǒng)是指學(xué)校各級(jí)部門建設(shè)的信
息系統(tǒng)，包括各類應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)站（含非學(xué)校域名，非學(xué)校IP）等。
第三條學(xué)校信息系統(tǒng)總體依照“誰主管誰負(fù)責(zé)、誰運(yùn)維誰負(fù)責(zé)、誰使用誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行管理，同時(shí)必須有專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常管理和維護(hù)。
第二章系統(tǒng)建設(shè)、管理和使用
第四條信息系統(tǒng)建設(shè)部門根據(jù)工作需要,在學(xué)校統(tǒng)一規(guī)劃下開展信息系統(tǒng)建設(shè)工作。要對(duì)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專業(yè)評(píng)估，確保系統(tǒng)自身安全。
第三章物理安全
第六條學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息化部門、后勤部門和安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)保障校園信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的物理安全。
第七條物理安全主要涉及到信息系統(tǒng)所需網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和硬件的電磁安全、介質(zhì)安全、設(shè)備安全、動(dòng)力安全、環(huán)境安全等。
第八條物理安全主要采取的安全措施包括電磁屏蔽（例如：防雷擊、防輻射）、容災(zāi)備份（例如：數(shù)據(jù)雙機(jī)熱備份、遠(yuǎn)程備份等）、設(shè)備防護(hù)、可靠供電（包括UPS）等。
第四章系統(tǒng)安全
第九條學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息化部門全面負(fù)責(zé)學(xué)校信息系統(tǒng)安全體系建設(shè)與管理。部署入侵檢測(cè)、入侵防御、漏洞掃描、病毒防護(hù)網(wǎng)關(guān)、流量監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控等系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，實(shí)時(shí)掌握系統(tǒng)運(yùn)行狀況，一旦發(fā)現(xiàn)異常，根據(jù)安全事件級(jí)別啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)對(duì)方案。
第十條為確保信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運(yùn)行，系統(tǒng)建設(shè)部門承擔(dān)著所轄系統(tǒng)的服務(wù)器操作系統(tǒng)（OS）、信息系統(tǒng)自身的安全管理與維護(hù)責(zé)任，主要包括：
1、每月對(duì)服務(wù)器操作系統(tǒng)和信息系統(tǒng)進(jìn)行安全漏洞掃描，及時(shí)發(fā)現(xiàn)最新安全問題，通過升級(jí)、打補(bǔ)丁或加固等方式解決。敏感期或重大病毒爆發(fā)期，要酌情提高漏洞掃描的.頻率。
2、根據(jù)系統(tǒng)需要，對(duì)信息系統(tǒng)的文件和數(shù)據(jù)做好備份策略，保障系統(tǒng)故障時(shí)能快速恢復(fù)并避免數(shù)據(jù)丟失。建立系統(tǒng)故障時(shí)應(yīng)急恢復(fù)預(yù)案。
3、加強(qiáng)密碼管理。系統(tǒng)用戶使用的口令應(yīng)滿足以下要求：1）8個(gè)字符以上；2）使用以下字符的組合：a-z、A-Z、0-9，以及!@#$%^&*()- +；3）口令每三個(gè)月至少修改一次。
4、服務(wù)器操作系統(tǒng)安裝防病毒軟件和開啟防火墻，關(guān)閉不需要的服務(wù)端口。
第五章內(nèi)容安全
第十一條學(xué)校宣傳部門總體負(fù)責(zé)信息內(nèi)容的安全管理工作，網(wǎng)絡(luò)信息化部門提供技術(shù)支持，信息系統(tǒng)的建設(shè)、管理與使用部門負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)的內(nèi)容安全管理。
第十二條內(nèi)容安全主要實(shí)現(xiàn)對(duì)校園信息內(nèi)容的隱藏、發(fā)現(xiàn)、分析和管理等，主要采取的措施包括信息檢索、數(shù)據(jù)挖掘、特定信息過濾（例如色情、暴力等不良網(wǎng)絡(luò)信息）、輿情信息分析與處理等。
第六章系統(tǒng)變更與注銷
第十三條在信息系統(tǒng)相關(guān)內(nèi)容（比如系統(tǒng)名稱、系統(tǒng)功能、系統(tǒng)管理員、關(guān)鍵產(chǎn)品的使用、系統(tǒng)安全情況等）發(fā)生變化時(shí)，系統(tǒng)建設(shè)部門需在變更后一周內(nèi)向網(wǎng)絡(luò)信息化部門登記備案。
第十四條如果信息系統(tǒng)不再提供相關(guān)服務(wù)，需要關(guān)閉停止的，系統(tǒng)建設(shè)部門需向網(wǎng)絡(luò)信息化部門提出書面申請(qǐng)，待審核通過后，立即予以注銷。如因長(zhǎng)時(shí)間無人管理致使系統(tǒng)產(chǎn)生安全漏洞，造成的損失由建設(shè)部門承擔(dān)法律后果。
第七章懲處
第十五條違反本管理制度，將提請(qǐng)學(xué)校視情節(jié)給予相應(yīng)的批評(píng)教育、通報(bào)批評(píng)、行政處分或處以警告、以及追究其他責(zé)任。觸犯國(guó)家法律、行政法規(guī)的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第八章附則
第十六條本制度由信息中心負(fù)責(zé)解釋。
第十七條本制度自印發(fā)之日起施行
學(xué)校會(huì)議制度9
1.學(xué)校行政工作會(huì)議是學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)常性工作會(huì)議，主要討論、研究和決定學(xué)校行政工作的重要問題，部署學(xué)校日常行政工作任務(wù)，并負(fù)責(zé)實(shí)施督查與反饋總結(jié)，以促進(jìn)學(xué)校各部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，確保學(xué)校工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
2.學(xué)校行政工作會(huì)議的參加人員主要是學(xué)校中層及以上干部。全體與會(huì)人員必須按時(shí)出席會(huì)議，不得無故缺席，因故無法出席者要履行請(qǐng)假手續(xù)。
3.學(xué)校行政工作會(huì)議由校長(zhǎng)主持召開，也可由校長(zhǎng)委托一名值周校長(zhǎng)主持召開。
4.學(xué)校行政工作會(huì)議一般每周舉行一次校長(zhǎng)辦公會(huì)，具體時(shí)間應(yīng)排入學(xué)校工作日程表，必要時(shí)可臨時(shí)召開或變動(dòng)原定日程。
5.會(huì)議主要內(nèi)容與會(huì)人員應(yīng)做好準(zhǔn)備工作，要求主題鮮明、議事果斷、講究實(shí)效。重大議題一般會(huì)前通知與會(huì)成員。
6.行政會(huì)議堅(jiān)持民主集中制原則，本著對(duì)工作極端負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，有民主作風(fēng)，有大局觀念，講真話，辦實(shí)事，求實(shí)效，倡導(dǎo)暢所欲言充分發(fā)表意見并服從會(huì)議決定。
7.會(huì)議通過的決議，由責(zé)任部門或指定人員負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)，并及時(shí)將實(shí)施情況向校長(zhǎng)或分管校長(zhǎng)、匯報(bào)。每位領(lǐng)導(dǎo)都要團(tuán)結(jié)協(xié)作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不能隨意推翻或改變決定事項(xiàng)。在貫徹執(zhí)行中因?qū)嶋H問題必須更改決定的.，應(yīng)及時(shí)向校長(zhǎng)匯報(bào)或在下次會(huì)議中提出討論和修改。
8.校長(zhǎng)布置工作任務(wù)應(yīng)具體明確，要符合部門的實(shí)際，部門應(yīng)積極主動(dòng)接受任務(wù)，不推諉，應(yīng)按時(shí)保質(zhì)保量完成。
9.會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)記錄、整理、存檔，會(huì)議議定事項(xiàng)由辦公室協(xié)助有關(guān)部門負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。對(duì)未能出席會(huì)議的同志要做好傳達(dá)或轉(zhuǎn)達(dá)工作。
10.行政工作會(huì)議有關(guān)決議或內(nèi)容，未經(jīng)允許，不得擅自傳達(dá)。
學(xué)校會(huì)議制度10
校務(wù)會(huì)議是學(xué)校管理中民主集中化的重要形式，是領(lǐng)導(dǎo)貫徹民主集中制、交流信息、協(xié)調(diào)關(guān)系、優(yōu)化決策、推動(dòng)工作、促進(jìn)管理的重要手段。
學(xué)校實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。為增強(qiáng)校長(zhǎng)決策的科學(xué)性，學(xué)校的重大問題需由校務(wù)會(huì)討論和審議。
校務(wù)會(huì)議由校長(zhǎng)主持，支部書記、副校長(zhǎng)、工會(huì)等有關(guān)人員參加。
校務(wù)會(huì)每二周召開一次，如工作需要也可臨時(shí)召開和調(diào)整。
校務(wù)會(huì)議的任務(wù)和議事范圍：
1、審查和討論學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，總結(jié)；
2、研究各項(xiàng)行政工作的`貫徹落實(shí)和工作計(jì)劃的實(shí)施；
3、審議學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算報(bào)告；
4、討論學(xué)校的師資隊(duì)伍建設(shè)；
5、總結(jié)布置各部門分階段工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作；
6、研究學(xué)校招生、教育教學(xué)、教科研等各項(xiàng)工作；
7、討論學(xué)校重大項(xiàng)目投資、基建、設(shè)備購置等；
8、討論學(xué)校重大的改方案、機(jī)構(gòu)設(shè)置、各項(xiàng)規(guī)章制度和管理方案的制訂修改和實(shí)施；
9、討論教職工的工資、獎(jiǎng)金和福利分配方案的制訂和修改，研究對(duì)教職工的重大獎(jiǎng)懲事宜；
10、審議其他全性的問題。
校務(wù)會(huì)由專人負(fù)責(zé)記錄，重要會(huì)議應(yīng)形成會(huì)議紀(jì)要。
與會(huì)者應(yīng)遵守會(huì)議紀(jì)律，不得遲到、早退，屬于保密的內(nèi)容不得外傳，違者將追究其責(zé)任。
對(duì)校務(wù)會(huì)研究決定的事情，各科室必須堅(jiān)決照辦，并及時(shí)匯報(bào)執(zhí)行情況，校長(zhǎng)室、支部對(duì)會(huì)議作出的決定、布置的工作負(fù)有檢查責(zé)任，有權(quán)對(duì)實(shí)施部門或個(gè)人進(jìn)行檢查、督促，并及時(shí)將工作進(jìn)展和完成情況向校長(zhǎng)匯報(bào)。
學(xué)校會(huì)議制度11
設(shè)立會(huì)議制度，實(shí)行民主管理，是公司管理程序中的一個(gè)重要組成部分。將日常經(jīng)營(yíng)管理中所遇到的各類問題通過各層面會(huì)議形式，進(jìn)行橫向、縱向的溝通和戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)研討，有效的加以檢查和指導(dǎo)，同時(shí)通過制度的確立，保證公司會(huì)議的有效性、連貫性和會(huì)議質(zhì)量，達(dá)到會(huì)議預(yù)期目的特編制此管理文件。
1會(huì)議類型
公司會(huì)議分為高層會(huì)議、管理層周例會(huì)、員工大會(huì)和年會(huì)四類。
1.1高層會(huì)議
1.1.1會(huì)議組織：常務(wù)副總組織召集，總經(jīng)理主持、副經(jīng)理（分公司總經(jīng)理）、總監(jiān)參與，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，并以電子版形式發(fā)給參會(huì)人員。
1.1.2會(huì)議時(shí)間：常態(tài)下高管會(huì)議每月召開一次，時(shí)間定在每月最終一個(gè)星期五；如遇重大事務(wù)或亟待會(huì)議探討解決的事項(xiàng)和重大問題時(shí)，臨時(shí)召集。
1.1.3會(huì)議內(nèi)容：
�、� 通過對(duì)階段性目標(biāo)及成果的總結(jié)和檢驗(yàn)，驗(yàn)證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及方向的.正確性；
�、� 探討調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，決策公司重大事務(wù)；
�、� 確定公司中高層管理人員任免；
⑷ 結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，探討審議組織機(jī)構(gòu)的變動(dòng)與調(diào)整；
�、� 審議公司規(guī)章制度修訂案；
�、� 探討決策公司投資立項(xiàng)、撤項(xiàng)、調(diào)整與詳細(xì)實(shí)施步驟和方案。
1.1.4 會(huì)議要求：
�、� 參會(huì)人員必需提前作好會(huì)議打算，帶著工作成果、制約經(jīng)營(yíng)發(fā)展的問題及解決方案參會(huì)；
�、� 對(duì)于公司經(jīng)營(yíng)思路、規(guī)劃以及內(nèi)部管理有建設(shè)性看法或改進(jìn)建議的，提前一周提交看法建議書，提請(qǐng)會(huì)議探討探討。
1.2 管理層周例會(huì)
1.2.1會(huì)議組織：企管中心組織召集，常務(wù)副總主持，部門經(jīng)理（含主持部門工
作的副職或主管）以上的管理人員參與，會(huì)后形成會(huì)議紀(jì)要，并以電子版形式發(fā)給參會(huì)人員。
1.2.2 會(huì)議時(shí)間：每周一8：30——9：30（冬季9：00——10：00）時(shí)為法定會(huì)議時(shí)間。
1.2.3會(huì)議內(nèi)容
�、� 傳達(dá)公司高管會(huì)議精神；
�、� 通報(bào)階段性經(jīng)營(yíng)成果；
�、� 各部門主管上級(jí)匯報(bào)總結(jié)上周工作進(jìn)展及成果，通報(bào)一周工作支配；
�、� 探討解決工作中存在和出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作協(xié)作事項(xiàng)；
�、� 重要或緊急工作以及專項(xiàng)工作布置；
�、� 通報(bào)重大工作思路調(diào)整和重大人事變動(dòng)或調(diào)整。
1.2.4 會(huì)議要求：
�、� 工作總結(jié)與安排由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)向會(huì)議作詳盡匯報(bào)，要求統(tǒng)一格式（見附件），匯報(bào)內(nèi)容包括：
A、本部門上周工作落實(shí)狀況；
B、本部門本周工作支配；
C、一周工作安排要明確責(zé)任人、執(zhí)行人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、目標(biāo)成果；
D、目前工作中遇到的問題和難點(diǎn)及初步做出的解決方案；
E、須要其他部門協(xié)作解決或公司支持的事項(xiàng)；
�、� 總結(jié)安排定于每周五下班前以電子版形式提交企管中心行政前臺(tái)工作人員。
1.3員工大會(huì)
1.3.1會(huì)議組織：企管中心負(fù)責(zé)組織召集，常務(wù)副總主持，運(yùn)營(yíng)副總作工作報(bào)告。
1.3.2會(huì)議時(shí)間：?jiǎn)T工大會(huì)每季度召開一次，時(shí)間定在每季度初第一個(gè)周五。
1.3.3會(huì)議內(nèi)容：
�、� 通報(bào)公司季度經(jīng)營(yíng)狀況，季度表彰和嘉獎(jiǎng)；
⑵ 通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo)調(diào)整及重大人事變動(dòng)。
1.4年會(huì)
1.4.1會(huì)議組織：企管中心負(fù)責(zé)組織召集，運(yùn)營(yíng)副總主持，總經(jīng)理作年度工作報(bào)告。
1.4.2會(huì)議時(shí)間：每年12月下旬召開全年工作會(huì)議，時(shí)間定在12月20-28日之間。
1.4.3會(huì)議內(nèi)容：
⑴ 總結(jié)公司全年經(jīng)營(yíng)管理狀況，提出下年戰(zhàn)略發(fā)展思路和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
⑵ 年度表彰和嘉獎(jiǎng)；
�、� 公司大聯(lián)歡。
2會(huì)務(wù)打算
2.1除高層會(huì)議外，其它會(huì)務(wù)打算由企管中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)，依據(jù)會(huì)議類型提前做好會(huì)議支配；
2.2除管理層周例會(huì)外，其它會(huì)議提前3天通知到參會(huì)人員，并明確會(huì)議主題以便做好會(huì)前打算；
2.3依據(jù)不同會(huì)議類型，必要時(shí)提前做好會(huì)議布置、材料印發(fā)等工作。
3會(huì)議紀(jì)律
3.1為保證會(huì)議質(zhì)量，提倡高效會(huì)議，參會(huì)人員必需在會(huì)前3分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)，因遲到影響會(huì)議不能準(zhǔn)時(shí)起先者，請(qǐng)站立參會(huì)或自覺繳納罰金100圓整，否則不行入席，無故不參與者按曠工一次論處。
3.2 會(huì)議要求提交的材料，必需無條件、高質(zhì)量按時(shí)提交。
3.3會(huì)議起先前須將手機(jī)調(diào)至靜音狀態(tài)，原則上不許接聽，特別狀況必需接聽時(shí)，可短信回復(fù)，會(huì)議結(jié)束后回?fù)堋?/p>
3.3會(huì)議期間不得隨意走動(dòng)，非探討時(shí)間請(qǐng)不要竊竊私語，不得退席。
3.4重要會(huì)議不能按時(shí)出席者需事先向會(huì)議主持人請(qǐng)假，并需指派代表參與，并須提前與代理人員就發(fā)言內(nèi)容進(jìn)行溝通。未請(qǐng)假、未指派代理人員、未溝通的，按無故缺席懲罰。
3.5參會(huì)期間禁止吸煙。
學(xué)校會(huì)議制度12
為切實(shí)抓好我校的安全工作，確保師生人身和財(cái)產(chǎn)安全，特制訂安全工作會(huì)議制度。
1、 安全領(lǐng)導(dǎo)小組，在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，每月召開一次安全工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)安全工作重點(diǎn)，總結(jié)上一個(gè)月的安全工作，部署下一個(gè)月的安全工作任務(wù)。
2、 各部門在部門組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，針對(duì)各部門的工作特點(diǎn)，每月召開兩次安全工作會(huì)議，傳達(dá)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，部署檢查、總結(jié)本部門的安全工作。
3、 特殊情況可不定期、不定時(shí)地召開各級(jí)、各部門安全工作會(huì)議，確保我校的`正常的教育教學(xué)秩序。
4、 各班主任利用班會(huì)向?qū)W生進(jìn)行安全教育，聽取學(xué)生建議，把安全落到實(shí)處。
5、 學(xué)校每學(xué)期召開全體師生大會(huì)，進(jìn)行安全宣傳教育，確保師生人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。
6、 定期召開家長(zhǎng)會(huì)，提高家長(zhǎng)的安全防范意識(shí)，使學(xué)校、家長(zhǎng)一起行動(dòng)起來，抓好學(xué)生的安全工作。
學(xué)校會(huì)議制度13
根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門、市教委和區(qū)教育局關(guān)于做好學(xué)校安全工作的指標(biāo)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)我校的.校園安全工作，有效預(yù)防校園安全事故的發(fā)生，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序和社會(huì)穩(wěn)定，特制訂學(xué)校定期召開安全工作會(huì)議和學(xué)校與各部門鑒定安全責(zé)任書制度如下：
1、原則上學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每四周召開一次安全工作專項(xiàng)會(huì)議。由學(xué)校分管安全領(lǐng)導(dǎo)組織召集。記錄完整。
2、學(xué)校在校組長(zhǎng)、行政及校務(wù)委員會(huì)會(huì)議上經(jīng)常性提醒督促學(xué)校各部門進(jìn)行安全防范，布置落實(shí)上級(jí)和學(xué)校相關(guān)安全工作。
3、學(xué)校安全工作責(zé)任書采取逐級(jí)鑒訂的形式。每學(xué)年初，學(xué)校安全工作責(zé)任人與學(xué)校安全分管領(lǐng)導(dǎo)鑒訂安全工作責(zé)任書。
4、學(xué)校安全工作分管領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校后勤負(fù)責(zé)人及各年級(jí)組長(zhǎng)鑒訂安全工作責(zé)任書。
5、后勤負(fù)責(zé)人與學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人和門衛(wèi)負(fù)責(zé)人鑒訂責(zé)任書；年級(jí)組長(zhǎng)與各班主任鑒訂責(zé)任書。
學(xué)校會(huì)議制度14
（一）主任辦公會(huì)議
內(nèi)容：傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級(jí)文件、批示，檢查分析單位工作，對(duì)重大事宜做出決議。
人員：正、副職，主任助理。
時(shí)間：每月一至二次。
（二）行政會(huì)議
內(nèi)容：交流、檢查、布置部門工作，討論、協(xié)調(diào)日常工作。
人員：全體行政人員及工會(huì)主席。
時(shí)間：每月一次。
�。ㄈ┲芮袄龝�(huì)
內(nèi)容：學(xué)習(xí)。通報(bào)、交流工作情況。
人員：全體教職工。
時(shí)間：兩周一次。
�。ㄋ模⿲ｎ}會(huì)議
內(nèi)容：根據(jù)工作需要確定。
人員：與專題有關(guān)的教職工。
時(shí)間：不定期。
（五）全體教職工會(huì)議
內(nèi)容：安排、總結(jié)學(xué)期或?qū)W年工作，對(duì)重大決策進(jìn)行表決。
人員：全體教職工。
時(shí)間：半年一次。
�。┱巍I(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會(huì)
內(nèi)容：根據(jù)形勢(shì)要求、上級(jí)指示、單位計(jì)劃確定。
人員：全體教職工。
時(shí)間：不定期。
學(xué)校會(huì)議制度15
會(huì)議是學(xué)校貫徹落實(shí)上級(jí)指示，安排部署工作的重要途徑之一。會(huì)議秩序的好壞，是事關(guān)政令暢通和教育工作者自身形象的事。為了嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，確保會(huì)議精神的準(zhǔn)確及時(shí)貫徹執(zhí)行，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的正常開展。故特制定本制度：
一、會(huì)議的組織原則
堅(jiān)持下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織的原則。全校性的學(xué)習(xí)和有關(guān)會(huì)議，必須堅(jiān)持做到班級(jí)、教研組的局部小會(huì)服從全校性的全局會(huì)。任何班級(jí)、教研組及個(gè)人不得以上課、私事、局部小會(huì)為由拒不參加學(xué)校召開的會(huì)議。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工參加上級(jí)或?qū)W校召開的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)及教研活動(dòng)都進(jìn)行考勤登記且建檔考核。
二、會(huì)議紀(jì)律
1、參會(huì)人員必須按通知時(shí)間提早到會(huì)，不得遲到、早退、缺席。
2、各種會(huì)議每個(gè)教師都要帶上筆記本，做好筆記。
3、參會(huì)人員必須自覺維護(hù)會(huì)議紀(jì)律，開會(huì)時(shí)不能在會(huì)場(chǎng)外面逗留或閑逛，開會(huì)時(shí)不能隨意在會(huì)場(chǎng)中走動(dòng)，更不能中途離會(huì)，不準(zhǔn)聲喧嘩或三三兩兩“另立會(huì)場(chǎng)”，不準(zhǔn)帶小孩入會(huì)場(chǎng)哭鬧，不得翻看與會(huì)議無關(guān)的報(bào)刊雜志或小說等。
4、對(duì)會(huì)議內(nèi)容或安排有異議的.，會(huì)后與召集人溝通，不得在會(huì)議室無視會(huì)議紀(jì)律或無理取鬧，否則，情節(jié)嚴(yán)重者按有關(guān)規(guī)定給予行政紀(jì)律處分。
三、會(huì)議考勤
1、學(xué)校各種會(huì)議（包括全校性會(huì)議、班主任會(huì)議和教研組會(huì)議等）實(shí)行簽到或點(diǎn)名制。每次會(huì)議或?qū)W習(xí)由召集人按通知時(shí)間順延
5分鐘開始點(diǎn)名，點(diǎn)名不到記遲到。召集人可視會(huì)議情況于會(huì)議期間隨時(shí)點(diǎn)名，點(diǎn)名不在者記早退，兩次以上點(diǎn)名不在會(huì)者視為缺會(huì)。遲到的參會(huì)人員到會(huì)時(shí)自覺在點(diǎn)名處消缺席，否則視為缺會(huì)。
2、參會(huì)人員因特殊情況不能到會(huì)的，必須在會(huì)前向召集人請(qǐng)假，并說明原因，經(jīng)批準(zhǔn)后，方能生效，否則一律視為缺會(huì)。
3、因?qū)W校安排公事不能參加會(huì)議的人員，也必須提早向召集人請(qǐng)公假，經(jīng)召集人同意后按公假處理。
四、獎(jiǎng)懲措施
1、根據(jù)績(jī)效考核考勤分值進(jìn)行考勤。缺席會(huì)議，每次扣0.2分，遲到、早退每次扣0.1分（當(dāng)天已辦理教學(xué)請(qǐng)假手續(xù)的不計(jì)扣）；因公開會(huì)或出差請(qǐng)假，經(jīng)學(xué)校相關(guān)科室同意后只考勤不計(jì)扣。
2、學(xué)期結(jié)束后，各位教師把會(huì)議記錄本上交校長(zhǎng)室待查。
3、每學(xué)期的會(huì)議考勤簿要存檔備案，并將每個(gè)人的缺勤匯總記入教職員工業(yè)務(wù)檔案，為教職員工職稱評(píng)審、先進(jìn)評(píng)選，全員聘任等提供參考依據(jù)。
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