節(jié)假日值班制度集合[15篇]

　　在學習、工作、生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的節(jié)假日值班制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

節(jié)假日值班制度1

　　一、行政值班人員每天對園內(nèi)各部門人員的工作進行巡視并做好記錄。每日離園做好全園檢查，關(guān)緊門窗，做好防盜工作。

　　二、日常值班做好早晚護導工作，要保證安全，不出事故，要妥善組織幼兒各項活動，做好交接班工作。

　　三、假日值班（包括平時值夜班），值班人員必須準時交接班，不得無故缺席、遲到或早退，提高警惕，堅守崗位，多次巡邏，檢查發(fā)現(xiàn)情況及時向有關(guān)部門匯報，一般情況在值班簿上寫清楚。

　　四、寒暑假期間必須認真做好保教工作，遵守作息制度，組織好幼兒的一日活動，不得做私活、不帶家人來園，不讓幼兒放任自流。

　　五、假期值班期間要做好報刊雜志保管工作，順序移交，最后一班要負責交到保管人員手里。值班期間做好來電、來信、來訪記錄。

　　六、值班者不得隨意將園內(nèi)物品借出，不得私自動用幼兒園各類玩具。

　　七、輪到值班有特殊情況需要調(diào)班者，必須經(jīng)園領(lǐng)導同意。

　　7：10—7：30 全園安全巡查、進食堂了解菜譜及教工準時上班情況；

　　7：30—8：15 門口值勤，接待幼兒及家長，關(guān)心幼兒來園和保健教師工作。了解帶班教師來園接待情況。

　　8：15—10：30 關(guān)注幼兒游戲、生活、運動、學習活動及教工工作

　　10：30—11：00 關(guān)注食堂午餐準備

　　11：00—11：30 了解空班老師工作，關(guān)注保育員操作情況、幼兒生活活動和自由活動

　　11：30—12：30 了解教師交接班工作、幼兒散步和生活活動

　　12：30—14：10 處理自己工作

　　14：10—15：50 關(guān)注幼兒生活、運動活動

　　16：00—16：10 門口迎接家長、了解各班教師接待家長情況

　　16：30—17：00 關(guān)心留園幼兒

　　1、門衛(wèi)人員要堅守工作崗位，認真履行職責，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全管理制度，嚴禁閑雜人員進入園內(nèi)，確保教職工及幼兒的人身安全和園產(chǎn)的安全。

　　2、值班期間不得擅離工作崗位，不串崗，做好外來人員的查詢登記工作，嚴把第一關(guān)，不得讓外來人員隨意進入幼兒活動室、寢室及幼兒園食堂、物品保管室等。

　　3、外來(家長、教職工或其他辦事人員)人員到我園辦事，登記后，門衛(wèi)值班人員要注意行蹤，來園時間、離園時間、找誰、辦什么事，核實登記，發(fā)現(xiàn)行為異�；驍y帶不明物入園要提高警惕，有情況要及時報告，嚴禁攜帶易燃、易爆及危險物品入園。

　　4、平時要關(guān)鎖好大門，不得讓幼兒擅自離園或讓陌生人接走，密切注意幼兒的出入，防止幼兒走失，中途有幼兒的親人來接幼兒，門衛(wèi)值班人員要仔細詢問事由并作登記，還要與被接幼兒的.當班教師核實，嚴禁幼兒誤接和丟失。

　　5、門衛(wèi)人員要做好幼兒園周邊環(huán)境的安全秩序維護工作，嚴禁各種車輛進入幼兒園大門外，要保證幼兒園大門、安全出口暢通無阻。發(fā)現(xiàn)幼兒園周邊環(huán)境存在著安全治安隱患要及時報告。

　　6、管理好消防大門及各道大門鑰匙，嚴禁亂放及丟失。

　　7、每天做好幼兒園的防火巡查工作，并做好巡查記錄。

　　8、下午下班之前要做好清園工作，并與值班教師進行交接。

節(jié)假日值班制度2

　　第一條 為確保節(jié)假日期間我司建筑工程的施工安全，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，保障廣大人民群眾歡度節(jié)日，根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神，結(jié)合公司的實際，制定本制度。

　　第二條 公司行政辦公室、在建的工程項目部和各分公司，在春節(jié)、五一、國慶、重大活動等法定節(jié)假日期間，執(zhí)行本制度。

　　第三條 各相關(guān)人員應(yīng)牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”觀念，切實加強節(jié)假日期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導，建立健全節(jié)日安全生產(chǎn)責任制和值班制度，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實領(lǐng)導責任，做到職責明晰、任務(wù)明確、責任到人、工作到位。

　　第四條 節(jié)前的工作安排：

　　(一)各施工項目部必須合理安排節(jié)前施工進度，避免盲目趕工、搶工，同時對在建的建筑工程進行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實消除施工安全隱患。重點對“四口、五臨邊”防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現(xiàn)場臨設(shè)(包括圍墻)、起重機械、防火等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　(二)應(yīng)在節(jié)前3天，將工地節(jié)假日是否施工、施工安排、公司及項目部值班人員及聯(lián)系電話填寫，并將本單位節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況及節(jié)假日期間的安全保障措施一并報公司。

　　(三)對于深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大工程的施工應(yīng)盡量避免在節(jié)假日期間進行，確需施工的，必須在附表1中詳細注明，并采取有效的安全保障措施，確保節(jié)假日期間的施工安全。

　　(四)公司安全管理部門及相關(guān)人員和各施工項目部專職安全生產(chǎn)管理員對公司的在建工程進行排查，重點對工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班

　　人員落實情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查，督促消除安全隱患，落實跟蹤整改。

　　(五)公司法定代表人或分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理將在節(jié)前檢查工作的督查，通過督促檢查，進一步落實各方責任主體的安全生產(chǎn)責任。

　　(六)各級部門及施工項目部應(yīng)對外公布節(jié)假日期間的值班人員及聯(lián)系電話。

　　第五條 節(jié)假日期間按照下列要求組織值班：

　　(一)值班時間按照市政府或上級部門下發(fā)的通知執(zhí)行;

　　(二)對于節(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地，各公司主管領(lǐng)導和項目經(jīng)理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的'，必須事先向工程公司安全管理小組提出申請，并書面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理。

　　(三)工地值班人員必須嚴格執(zhí)行節(jié)日值班制度，做好值班巡查記錄，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象必須堅決制止。工地遇突發(fā)事件時，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導報告，并采取有效的措施，跟蹤處理。

　　(四)公司值班領(lǐng)導要及時掌握施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài)，對各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，必須立即啟動本公司的應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定逐級向上級有關(guān)部門報告。

　　(五)公司安全管理部門應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度，堅持對節(jié)假日期間不停工的建筑工地進行巡查，發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場無值班人員或存在較大施工安全隱患的，必須立即責令其停工整改。

　　(六)節(jié)假日值班人員和公司相關(guān)責任人要保持信息暢通，處理各種突發(fā)事件。當接到工地安全生產(chǎn)事故報告時，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導報告，值班領(lǐng)導根據(jù)事故的嚴重程度決定是否啟動本層級的應(yīng)急救援預(yù)案。

　　第六條 加強節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)和文明施工管理，落實安全生產(chǎn)責任制，嚴格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強安全保衛(wèi)、

　　防火、民工工資發(fā)放等方面工作，讓廣大人民群眾過一個安全、歡樂、祥和的節(jié)日。

　　第七條 在節(jié)假日值班管理工作中，不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責的值班人員，公司將依據(jù)獎懲制度進行嚴肅查處。

　　第八條 在節(jié)假日施工中，對于未執(zhí)行本制度、施工現(xiàn)場存在嚴重安全隱患的工地，公司將對責任單位和責任人員進行通報批評，同時按《建筑工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定進行處理。發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故的，要依照有關(guān)法律、法規(guī)進行處罰并嚴厲追究責任。

　　第九條 本制度由公司安全管理小組負責解釋。

　　第十條 本制度自印發(fā)之日起實施。

節(jié)假日值班制度3

　　為了進一步改善機關(guān)工作作風，提高工作效率，全面加強我院節(jié)假日的值班管理，強化值班工作人員的工作職責，及時做好群眾的來信來訪接待工作和本院機關(guān)內(nèi)部的安全、保密、防火和防盜工作，及時處置重大事件和突發(fā)事件，防止各類事故的發(fā)生，維持法院機關(guān)內(nèi)部的'正常秩序，確保機關(guān)安全和各項工作有條不紊地開展，特制定本規(guī)定。

　　第一條從20xx年x月起，我院實行節(jié)假日院領(lǐng)導值班制度。

　　第二條值班領(lǐng)導的具體工作職責：

　　1、負責處理本院節(jié)假日的有關(guān)工作事務(wù)。對在值班時發(fā)生的屬于分管職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要及時處理；對屬于其它院領(lǐng)導職責范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)要做好通報及協(xié)辦工作。

　　2、負責節(jié)假日的值班檢查，監(jiān)督值班人員的在崗狀況；認真做好安全、保密、防火、防盜等“四防”工作，嚴防各種事故的發(fā)生，確保院機關(guān)安全；要采取切實有效措施，抓緊抓好值班工作，督促值班人員嚴格實行24小時值班制度。值班人員務(wù)必按時交接班，堅守崗位，不得漏崗、誤崗；認真做好值班登記、報告工作；督促值班人員及時做好群眾的來信來訪接待工作，對信訪當事人堅持做好禮貌接待和教育疏導工作，進一步溝通和密切黨群關(guān)系。

　　3、負責對重大緊急狀況的處理，并嚴格執(zhí)行上級法院和關(guān)于緊急重大狀況的報告制度。在值班過程中要充分發(fā)揮承上啟下、上傳下達、下情上報、聯(lián)系左右、溝通內(nèi)外的重要作用；要有較強的政治敏銳性和高度的職責心；堅決克服麻木不仁、推諉扯皮的官僚主義作風。

　　4、要建立健全信息收集、處理、報送制度。對重大突發(fā)事件（故）不得晚于1小時報告；個性緊急、重大突發(fā)事件（故），值班領(lǐng)導在向本院、本縣負責同志報告的同時，要直接報告州中院辦公室，不得遲報、漏報、瞞報。要緊緊圍繞我縣的戰(zhàn)略決策和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真履行職責，在了解社情民意、傳達政令、處置緊急、重大突發(fā)事件（故）和維護全縣穩(wěn)定等方面發(fā)揮重要作用。

　　5、值班領(lǐng)導要認真負責，堅守崗位，務(wù)必持續(xù)通訊暢通；不得擅離職守，不得做影響值班工作的事。因值班期間擅離職守發(fā)生嚴重事故時，將視狀況給予紀律處分。

　　第三條全院干警在節(jié)假日務(wù)必24小時開機，遇有突發(fā)事件和需要辦理的其他工作事項，務(wù)必服從值班院領(lǐng)導的安排，持續(xù)隨叫隨到，以便更好的處置各種突發(fā)事件和辦理其他需要辦理的各項工作。

節(jié)假日值班制度4

　　一、學校實行節(jié)假日值班制度，值班時間為8：00--17：00。

　　二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內(nèi)的假期值班人員為當周的值周教師，其它節(jié)假日值班人員由學校統(tǒng)一排定。

　　三、值班人員要按時到崗，在自己辦公室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時間，或交代好有關(guān)職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。

　　四、值班人員應(yīng)注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關(guān)的`事情。

　　五、對來訪人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。

　　六、主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。

　　七、要做好值班的交接班工作。值班人員在完成規(guī)定的值班任務(wù)后，要在當天傍晚把有關(guān)值班材料交到傳達室，下一值班人員于次日早上到傳達室領(lǐng)取值班材料。不準把材料留于辦公室，影響值班工作的順利開展。

節(jié)假日值班制度5

　　為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特作如下規(guī)定：

　　一、學校值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、傳達室全天24小時值班制度。

　　1、夜間值班由中層以上領(lǐng)導帶班，分別對值班人員、傳達室綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導，做好全校的夜間值班保衛(wèi)工作。

　　2、雙休日（周六、日）白天，由校長室負責安排人員值班。

　　3、法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。

　　4、法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在中午和夜間工作人員下班時，另派專人負責傳接電話。

　　二、值班人員必須做到：

　　1、按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

　　2、值班人員遇事妥善處理，特殊情況及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

　　3、值班人員要有高度責任感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導的'電話及住址隨便告訴外人。

　　4、值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5、值班人員本人如因事因病不能值班，要托學校其他人員代崗，并提前通知校長室。

　　三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛護值班室的設(shè)施，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

　　5、學校節(jié)假日值班制度

　　1、為加強節(jié)假日學校管理和保證與外界的聯(lián)系暢通，實行學校領(lǐng)導值班制度。

　　2、參加節(jié)假日值班由學校領(lǐng)導和中層干部實行輪值形式。

　　3、值班領(lǐng)導要準時到值班室值班，并做好交接班工作。

　　4、值班領(lǐng)導負責接待公務(wù)來，做好電話等有關(guān)事項的記錄，處理校內(nèi)的偶發(fā)事件。

　　5、值班時間為學校的上下班時間。

節(jié)假日值班制度6

　　根據(jù)學校管理的`實際，學校的周末及節(jié)假日值班由學校領(lǐng)導和值周教師共同負責。具體安排如下：值班領(lǐng)導1名，值班教師2名。

　　一、值班領(lǐng)導值班要求

　　主要工作：

　　（1）指導監(jiān)督值班教師的工作情況，并與他們保持聯(lián)系，及時了解學校情況。

　�。�2）接待來訪、來電，及時處理有關(guān)事宜。

　�。�3）校園巡視、處理偶發(fā)事件，發(fā)生重大或緊急事情，要果斷啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時報告相關(guān)部門。

　�。�4）檢查值班教師填寫值班記錄情況。

　　二、值班教師要求

　　1、值班時間：24小時值班。

　　2、主要任務(wù)和工作：

　　（1）準時到崗，定時巡視校園，處理偶發(fā)事件。

　�。�2）檢查留校學生的生活學習情況，定時到學生宿舍、各處室進行檢查，表彰好人好事，批評教育違紀學生，并作好記錄。

　�。�3）與學校班周領(lǐng)導保持連系，密切注意校園動態(tài)，發(fā)生重大事情要立即報告值班領(lǐng)導，并協(xié)助值班領(lǐng)導調(diào)查處理校內(nèi)突發(fā)事件。

　�。�4）認真填寫值班記錄。

　　（5）值班教師手機應(yīng)24小時暢通。

節(jié)假日值班制度7

　　為保證企業(yè)在節(jié)假日生產(chǎn)、經(jīng)營中的安全穩(wěn)定(節(jié)假日包括星期(六、天)假日、元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日)，企業(yè)特制定以下值班制度：

　　1.認真做好節(jié)假日期間的生產(chǎn)及經(jīng)營工作，保證整個企業(yè)在節(jié)假日期間安全生產(chǎn)、經(jīng)營，節(jié)假目期間企業(yè)負責人要預(yù)先安排好人員值班，保證各個崗位都有人員負責;

　　2.日常的星期六、星期天假日由安全員事先把一年的值班安排報企業(yè)領(lǐng)導批準后登記備案;元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日由企業(yè)負責人在放假前三天把值人員名單安排造表成文，下發(fā)各位員工;

　　3.企業(yè)除做好日常安全檢查工作外，在放長假(元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日)前，企業(yè)應(yīng)進行所轄范圍內(nèi)的治安、消防、設(shè)備、關(guān)鍵部位的重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和上報;4.節(jié)假日期間企業(yè)必須保證每天有人值班，參加值班的.人員一律實行24小時開機，發(fā)生事故時，值班人員必須迅速通知總經(jīng)理并趕往現(xiàn)場進行指揮，并根據(jù)事故的情況，迅速決定是否起動事故應(yīng)急預(yù)案;

　　5.值班人員對發(fā)生的問題及情況必須及時向有關(guān)部門上報和請求有關(guān)部門派人協(xié)助處理;

　　6、節(jié)假日期間企業(yè)值班人員不得脫離值班崗位，如有特殊情況，值班人員必須向領(lǐng)導匯報并安排好接班人員，并值班交接及向上級值班人員匯報后，方可離開;

　　7、牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“預(yù)防為主”的工作方針。企業(yè)必須嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度。

節(jié)假日值班制度8

　　為加強學校管理，構(gòu)建和諧校園，XX學校強化領(lǐng)導值班制度。

　　1、帶班領(lǐng)導帶班時間： 7：20——17：00，全日全面負責，協(xié)調(diào)、督促、檢查學校安全和各項事務(wù)的工作情況和處理。

　　2、在間操及各項集會時、早中晚放學、午餐時，帶班領(lǐng)導應(yīng)提前到崗，在校門口，樓梯口或各樓層組織學生安全有序上下樓梯。嚴防學生行走時擁擠，防止踩踏事件。

　　3、在早上、午休、放學使進行三次全樓巡視。做好重點部位的'監(jiān)查和巡邏。嚴禁學生在午休外出，或作其他不安全的事。

　　4、帶班領(lǐng)導寫好每天的校務(wù)日志，并把檢查出的問題當天反饋到各部門及相關(guān)人員，督促整改。每周五班子例會將把校務(wù)日志作為一項重要內(nèi)容進行匯報，帶班領(lǐng)導每天檢查值班日志填寫情況發(fā)現(xiàn)問題督促整改并及時簽字.

　　5、帶班領(lǐng)導負責寫開會通知，并對開會、升旗參加情況進行考核。

　　6、帶班領(lǐng)導休息日、假期要早晚電話查崗，發(fā)現(xiàn)漏崗及時處理、節(jié)日和假期帶班要到校查崗。

節(jié)假日值班制度9

　　為切實做好分中心節(jié)假日期間平安保衛(wèi)工作，提高處理應(yīng)急事件的潛力，特制訂節(jié)假日值班制度。

　　一、值班管理

　　〔一〕分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負責編排節(jié)假日值班表。

　　〔二〕分中心節(jié)假日值班采取值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的方法。值班由班子成員或辦公室負責人擔任；現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工〔或保安〕擔任。

　　〔三〕分中心節(jié)假日值班人員原則上以七科一室順序輪職。

　　〔四〕分中心節(jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當天值班人員負責。

　　二、值班職責

　　〔一〕現(xiàn)場值班職責

　　1、負責結(jié)算效勞大廳和兩樓辦公區(qū)域平安巡視〔上午一次，下午一次〕，做好巡視記錄。

　　2、發(fā)現(xiàn)平安消防隱患或設(shè)備故障等，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置，并報辦公室值班聯(lián)系人。

　　3、及時接聽值班，涉及重要、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導匯報。

　　4、值班時間內(nèi)遇突發(fā)事件，應(yīng)按急事急辦的原則及時予以處置，并報分中心值班領(lǐng)導和辦公室值班聯(lián)系人。同時，將處理過程記錄在案備查。

　　5、負責信件報刊、銀行卡折收訖。

　　6、現(xiàn)場值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電源，關(guān)好門窗，翻開報警系統(tǒng)，確認無異-

　　常狀況方可離開。

　　〔二〕值班職責

　　1、應(yīng)與當天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)系，及時了解值班狀況。

　　2、對值班人員報告的狀況應(yīng)提來源置意見，必要時趕赴現(xiàn)場處置。

　　3、如遇重大問題、突發(fā)事件負責向分中心主要領(lǐng)導報告，或上報市社保中心值班領(lǐng)導。

　　三、值班要求

　　〔一〕值班人員應(yīng)持續(xù)手機暢通，現(xiàn)場值班人員應(yīng)準時到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗。

　　〔二〕值班人員應(yīng)有高度的.職責感和警覺性，無論值班還是現(xiàn)場值班，值班時間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。

　　四、附則

　　本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準。

節(jié)假日值班制度10

　　一、學校實行節(jié)假日值班制度，值班時間為8：00--8：00。

　　二、周六、周日及“國慶”、“元旦”、“五一”等學期內(nèi)的假期值班人員由學校統(tǒng)一排定。

　　三、值班人員要按時到崗（有特殊情況提前做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)），在值班室值班。不準無故遲到或早退，因故未到者須提前和其它值班教師調(diào)好時間，或交代好有關(guān)職責由其它值班教師代為值班，不得無故離崗。不做私活。

　　三、值班人員應(yīng)注重儀表，值班期間要做好校園環(huán)境的.巡查、上級來電來文的接聽與記錄、來訪人員的接待與反映情況的登記以及其它偶發(fā)事件的處理或匯報等工作，每天要認真填寫好《值班日記》。嚴禁做與工作值班無關(guān)的事情。定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其它突發(fā)事宜及處理并通報校領(lǐng)導作進一步解決。

　　四、對來訪人員，應(yīng)熱情接待，妥善安排。

　　五、加強進出校門檢查，來客進門履行登記手續(xù)，不準外人隨便進出。主要的來電來文或來訪情況、無法處理的偶發(fā)事項，要及時向校長匯報。

　　六、要做好值班的交接班工作。

　　七、緊急情況請及時撥打110或119。

節(jié)假日值班制度11

　　XX公司節(jié)假日安全值班制度

　　1.目的

　　明確各級值勤班人員職責，進一步加強公司節(jié)假日(含周日)安全防范工作，及時處理各種突發(fā)事件。

　　2.值班對象

　　熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的潛力。

　　3值班范圍

　　在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

　　4資料

　　4.1公司值班總負責人及行政、人力資源、財務(wù)、品牌營運部門長輪流擔任，在值班時為公司現(xiàn)場安全第一職責人。

　　4.1.1值班總負責人在節(jié)假日值班期間對公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負全面領(lǐng)導職責。

　　4.1.2定時巡查了解各部門值班狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動公司所有人員及車輛、設(shè)備。

　　4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報告時，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解狀況，作來源理。

　　4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進行。

　　4.1.6值班時應(yīng)盡可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

　　4.1.7做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準關(guān)掉通訊工具。

　　4.2部門值班人員職責制

　　部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔任。

　　4.2.1在輪值總負責人的領(lǐng)導下，處理好本部門的`日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。

　　4.2.2定時巡查本部門狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.2.3遇到突發(fā)事件時，應(yīng)及時處理，如未能解決時，應(yīng)立即向輪值總負責人報告(同時向本部門主管報告)，聽從輪值總負責人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部。

　　4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外，如遇輪值總負責人調(diào)動，則應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場。

　　4.2.6做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準關(guān)掉通訊工具。

　　4.2.7當日在位值班時間結(jié)束前(17：30)，向輪值總負責人匯報當日值班狀況。

　　4.3人力資源部職責制

　　人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

　　4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負責人和部門輪值人員安排表。

　　4.3.2根據(jù)輪值人員更值狀況，及時調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

　　4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班狀況，并做好考核記錄。

　　5、本制度自X年X月X日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

　　總值班人及值班人員職責：

　　(1)接聽電話、接待來訪客人，根據(jù)具體狀況，代辦、記錄、以郵件等方式告知

　　相關(guān)負責人或立即向相關(guān)負責人轉(zhuǎn)告;

　　(2)遇緊急狀況需及時處理，并向保安室、主管報告：

　　(3)作好值班記錄(值班時間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項、值班人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

　　(4)值班完畢，作好值班記錄后及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負責人：

　　(5)詳見《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項：

　　(1)值班人員上、下班正常打卡;(2)值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進行;

　　(3)下班前關(guān)掉燈、飲水機、復印機、電腦(含主現(xiàn)、顯示器)等電源，關(guān)好門窗，鎖門。其他：

　　(1)值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

　　(2)值班安排輪流進行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊狀況無法參加值班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：

　　(3)尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。

節(jié)假日值班制度12

　　一、按時值班，局機關(guān)節(jié)假日值班制度。值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的.應(yīng)提前。

　　二、堅守崗位。值班人員應(yīng)認真履行值班職責，不得擅自離崗。

　　三、做好記錄。值班人員應(yīng)認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報，

　　四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

　　五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

節(jié)假日值班制度13

　　一、堅守崗位。值班人員應(yīng)認真履行值班職責，不得擅自離崗。

　　二、值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前報告。

　　三、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

　　四、做好記錄。值班人員應(yīng)認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的接收、接待和記錄工作。如遇緊急狀況和重大事件，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導匯報。

　　五、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行。

　　六、做好銜接。值班時未能處理完畢的'事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時要持續(xù)值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

節(jié)假日值班制度14

　　1.目的

　　為了加強夜間和節(jié)假日的安全工作，公司除持續(xù)必要的'保安守護值班外，實行以下安全值班制度。

　　2.值班形式

　　2.1平時值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負責公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。

　　2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強值班力量和值班人數(shù)，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導及各部門經(jīng)理進行電話值班，確保手機24小時開通，以便應(yīng)付緊急狀況需要。

　　2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

　　2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全

　　公司動員，組織各種搶險抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。

　　3.值班職責

　　3.1負責處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的事宜。

　　3.2按巡查路線，對值班區(qū)域進行每二小時巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時處理不安全因素，并做好巡查記錄。

　　3.3發(fā)生狀況時，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時向上級領(lǐng)導報告。

　　4.值班紀律

　　4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺按期、按時參加值班。

　　4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的活動。

　　4.3因故不能參加當天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請假，同時，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

節(jié)假日值班制度15

　　為了規(guī)范管理好雙休日、節(jié)假日值班工作，同時確保公司各項業(yè)務(wù)運營及做好治安防護工作，特制定本制度。

　　一.適用范圍：

　　雙休日、法定節(jié)假日值班

　　二.值班時間：

　　每天8：30-17：00

　　三.值班補助標準

　　值班期間補助為50元/人/天

　　四.值班人員要求：

　　1.值班人員要嚴格履行崗位職責，遵守值班時間，嚴禁串崗、擅離職守。

　　2.值班人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不得請他人代替值班。

　　3.值班期間不許喝酒、參與各種娛樂活動，不許干私活、睡覺。

　　4.對值班不負責任、擅離職守的人員予以處理，遵照公司相應(yīng)管理規(guī)定進行懲處。

　　5.休假期間，各部門主要負責人手機須保持24小時開機，確保通訊暢通。各值班地點要備有本部門及相關(guān)業(yè)務(wù)單位的緊急聯(lián)系電話。

　　五.值班職責：

　　1.負責處理日常公共事務(wù)，認真做好值班記錄。

　　2.遇重大緊急事情10分鐘內(nèi)逐級上報有關(guān)領(lǐng)導和保衛(wèi)處等相關(guān)部門。

　　3.值班人員應(yīng)間隔兩小時巡視一次，巡視范圍包括：車間各個大門、車間內(nèi)部、車場等。

　　4.在規(guī)定時間內(nèi)加強巡視，做好防盜、防火、防災(zāi)工作，尤其加強對車間內(nèi)危險物品存放地點的'監(jiān)管。

　　5.巡視期間要嚴加對車場的監(jiān)管，預(yù)防盜竊案件的發(fā)生。

　　6.值班期間如遇來賓，應(yīng)當及時通知相關(guān)部門領(lǐng)導。

　　7.巡視期間應(yīng)注意辦公場所內(nèi)設(shè)備，防止發(fā)生自燃現(xiàn)象。六.《節(jié)假日值班管理制度》經(jīng)審核批準后生效執(zhí)行。

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