部件管理制度

　　在當下社會，大家逐漸認識到制度的重要性，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的部件管理制度，希望能夠幫助到大家。

部件管理制度1

　　倉庫管理，指的是對倉儲貨物的收發(fā)、存等活動的有效控制，其目的是為企業(yè)保證倉儲貨物的完好無損，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進行，倉儲的目的是為了滿足供應(yīng)鏈上下游的需求。倉儲的`基本功能包括了物品的進出、存、送也是傳統(tǒng)倉儲的基本功能，物品的出入庫及在庫管理相結(jié)合、同構(gòu)成現(xiàn)代倉儲的基本功能。

　　一、庫

　　1、種產(chǎn)品在未辦理入庫手續(xù)前不得入庫。

　　2、品入庫時要有入庫單，庫房管理人員按單上所列產(chǎn)品名稱、種、量、格點收，清點無誤后在入庫單上簽字。

　　3、入庫單或入庫單與實物不符時，不能辦理入庫手續(xù)，并通告有關(guān)人員，重新核查。

　　4、品入庫時應(yīng)當有專人負責檢查，確定安全無隱患后，方可入庫。

　　5、重特殊產(chǎn)品要及時會同有關(guān)部門驗收鑒定后再入庫。

　　6、品入庫后要及時入帳（總帳及分類帳）。

　　二、庫

　　1、品出庫時要審查計劃、續(xù)是否齊全完備。

　　2、品出庫后要及時銷帳（電腦帳及明細帳）。

　　3、品沒有送貨單，出庫單一律不得出庫。

　　三、品保管及安全防范

　　1、品按種類，形號分類放置，不得混放。

　　2、立崗位責任制、專人負責，定期點驗庫存產(chǎn)品，做到帳物相符。

　　3、庫通道出入口要保持暢通，倉庫內(nèi)要及時清理，保持整潔。

　　4、禁將易燃易爆及強酸強堿等危險品、蝕產(chǎn)品帶入庫存。

　　5、庫內(nèi)、防、風、械車輛、由專人管理、修，無關(guān)人員不得操作。

　　6、種產(chǎn)品碼放、運入庫時應(yīng)先內(nèi)后外、下后上。出庫時應(yīng)先外后內(nèi)、上后下，先出，防止坍塌傷人及損壞機械設(shè)施。各種產(chǎn)品不得拋擲。

　　7、有人員不得攜帶火種入庫（如打火機、柴、煙等），引火產(chǎn)品請暫交門衛(wèi)保管。

　　8、關(guān)人員不得進入倉庫管理人員辦公室。

　　9、人物品不得私自入庫存放。

　　10、存產(chǎn)品要碼放整齊，做到離墻離地，防止受潮霉變。

部件管理制度2

　　1.本公司作息時間:(每年5-10月)夏季:上午7:00-11:00下午13:30-18:00

　　冬季:上午7:30-11:30下午13:00-17:30

　　2.本公司每月正常休息日為四天;國家法定節(jié)假日休息,公司屆時作出安排;

　　3.員工上下班應(yīng)自覺考勤,不得遲到或早退,更不得無故曠工;

　　3.1.員工打卡時間為上班前的15分鐘始,不得代打,若有代打行為則扣除雙方薪酬20元;

　　3.2.超過上班時間10分鐘后,打卡機將斷電。個人每遲到5-10分鐘為1次,每分鐘扣款1元。超過30分鐘及以上,則視為早退半天,扣半天薪酬。月累計達三次及以上者將被扣發(fā)半月及以上薪酬;(早退以此類推);

　　3.3未辦理請假手續(xù)而無故曠工者,曠工一天將被視為三天未出勤;月累計達二次及以上者,將被視為自動辭職,而且會扣發(fā)當月工資;

　　4.員工病、事、婚、喪、產(chǎn)假及其它不可抗拒的原因而休假,將按如下辦理:

　　4.1.員工生病看醫(yī)生事前定要跟上一級領(lǐng)導(dǎo)書面請假,一般不超過三天;事后應(yīng)出具醫(yī)院證明(病歷,假條);月不能超過三次,否則公司認為其人因身體原因不能勝任該工作,有權(quán)勸其下崗;

　　4..2.若因不可抗拒的原因引起的休假,公司將視具體情況酌情處理,但個人必須出具縣及以上權(quán)威機構(gòu)的證明,方才有效。若因個人違反規(guī)章制度工藝紀律和操作規(guī)程而引起的工傷、事故,將按病事假處理。

　　4.3.員工因事請假,應(yīng)向上一級領(lǐng)導(dǎo)當面陳述,填寫好請假條,經(jīng)批準后方可休假;因故不能面述的,應(yīng)通過電話或其他方式告知上一級領(lǐng)導(dǎo),事后應(yīng)補上請假條。副總以下人員批假不能超過三天,三天以上請假需由副總以上領(lǐng)導(dǎo)審批。病事假等一律不計酬;

　　4.4.員工的婚、喪、產(chǎn)、探親假通常超過三天以上,均由副總以上領(lǐng)導(dǎo)審批。

　　5.員工應(yīng)視廠如家,珍惜崗位、一專多能、服從勞動分配;勤勞奉獻,不得消極怠工。不得干本職工作以外的私事,不得離崗,串崗,發(fā)現(xiàn)一次扣款10元;

　　6.員工要敬業(yè)愛崗,勤勞工作,任何時候均能保質(zhì)保量地完成任務(wù)。公司將視員工的優(yōu)秀表現(xiàn)給予精神和物質(zhì)上的獎勵;

　　7.對無視產(chǎn)品質(zhì)量而造成報廢的情況,公司將視情節(jié)嚴重程度給予產(chǎn)品價值20-50%的罰款;

　　8.廠區(qū)內(nèi)嚴禁吸煙,吸煙應(yīng)到指定地點,煙頭不能亂扔,違者罰款50元。

　　9.嚴格執(zhí)行班前班后清掃的良好工作習慣,若發(fā)現(xiàn)沒有清掃工作場地的狀況,將扣款10元;

　　10.愛護公司財產(chǎn),對工、量、卡、刀、夾具等被有意破壞或因保管不善而丟失者,將照價賠償;對違規(guī)操作破壞了模具、設(shè)備的情況,公司將視嚴重和恢復(fù)程度給予10-20%的罰款;

　　11.員工應(yīng)著裝整潔,文明生產(chǎn);上班時嚴禁赤膊,只穿短內(nèi)褲,穿拖鞋。自行車、電動車、機動車等按指定位置停放,違者發(fā)現(xiàn)一次扣款10元;

　　12.不允許將非業(yè)務(wù)人員和小孩帶入廠內(nèi),親屬來訪只能在接待室會客;恪守職業(yè)道德未經(jīng)允許不得將公司任何資料、物品帶出廠區(qū)。違者罰款10-500元還要追回財物。

　　13.工作時間嚴禁高聲喧嘩、閑聊、嬉戲打鬧;工作時間不準喝酒,更不準酗酒鬧事,違者將扣款10-20元;

　　14.廠區(qū)內(nèi)嚴禁打架罵人,違者雙方各將被罰款50元;若其過激行為觸犯了國家治安條例,將交由刑事治安部門處理;

　　15.對服從命令自覺接受加班的`員工,公司給予同等工作時間的加班工資;加夜班超過3小時,公司將給予3-5元的夜宵補貼(或就餐);

　　16.對舉報違法亂紀的事例;給公司提出合理化建議、技改并確實為公司創(chuàng)造了經(jīng)濟價值的有功人員,公司將保密(舉報人),通告表揚并給予現(xiàn)金獎勵;

　　17.對本年度出滿勤,出大力的員工,公司年終將發(fā)給年終全勤獎;

　　18.對長期(一年以上)兢兢業(yè)業(yè)為本公司工作的員工,公司將根據(jù)經(jīng)濟效益狀況發(fā)給鼓勵性的年終紅包。

　　本文的解釋權(quán)在公司總經(jīng)辦20xx年6月1日開始執(zhí)行

　　總經(jīng)理簽發(fā):

部件管理制度3

　　本制度對于零配件倉庫的收、發(fā)、貯、管作了規(guī)定，以確保不合格的不入庫、不發(fā)出、不損壞、不丟失。

　　1、零配件入庫

　　零配件到公司后，由倉庫管理員進行到貨驗證。

　　驗證的'內(nèi)容包括：品名、型號規(guī)格、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、數(shù)量、包裝狀況和合格證明等。驗證合格的，倉庫管理員辦理入庫手續(xù)。不合格的，通知采購部進行交涉或辦理退貨。

　　2、貯存

　　貯存產(chǎn)品的庫房應(yīng)干凈整潔，便于通風換氣、有防鼠、防蟲設(shè)施，已防止庫存產(chǎn)品損壞或變質(zhì)。

　　合理有效地利用庫房空間，劃分放置區(qū)域。庫存產(chǎn)品應(yīng)分類、分區(qū)存放，每批產(chǎn)品在明顯的位置做出產(chǎn)品標識，防止錯用、錯發(fā)。具體要求如下：

　�、佼a(chǎn)品標識包括產(chǎn)品名稱或代號、型號、規(guī)格、批號、入庫日期、保質(zhì)期，由倉庫管理員用掛標牌的方法做出。

　　②庫存半成品存放應(yīng)做到“三齊”：堆放齊、排列齊。

　�、墼�材料存放按屬性分類，整齊碼放，紙箱包裝碼放高度保持離屋頂一定距離。袋包裝盒桶包裝碼放高度不宜過高，以防損壞產(chǎn)品。

　　3、配件出庫

　　備件管理員必須做到按領(lǐng)料單進行發(fā)料，嚴禁無單發(fā)料。領(lǐng)料單必須有相關(guān)人員簽字才能生效。

　　在領(lǐng)用過程中發(fā)現(xiàn)配件品質(zhì)不合格，由倉管員及時交于采購員，由采購員與工廠索賠操作。對存放原因?qū)е碌呐浼�損壞，及時申報財務(wù)部門進行盤存調(diào)整處理，做到帳物相符。

　　4、倉庫盤點

　　備件管理員協(xié)助財務(wù)人員進行定期盤點，每月填報盤存明細。

　　5、備件庫安全

　　備件庫鑰匙實行專人專管，下班后保證所有用電器材斷電�？傠娫搓P(guān)閉。門窗緊固，消防設(shè)施到位，做好放火工作。非倉庫人員禁止入內(nèi)。

部件管理制度4

　　1、倉庫人員根據(jù)物料規(guī)格、型號、包裝數(shù)量和本身特性合理擺放，并對設(shè)置物料卡。

　　2、倉庫人員應(yīng)保持倉庫環(huán)境清潔，辦公用品整潔有序。

　　3、倉庫人員應(yīng)嚴格遵守倉庫的工作流程。

　　4、倉庫人員嚴格遵守物料先進先出原則。

　　5、倉庫應(yīng)設(shè)有不合格品存放區(qū)，并設(shè)有明顯標識。

　　6、倉庫人員應(yīng)定期核實庫存數(shù)量，做到賬、物、卡和系統(tǒng)中數(shù)據(jù)相符。

　　7、倉庫應(yīng)保持通風良好，放置物料變質(zhì)。

　　8、倉庫應(yīng)加強防火當?shù)赖?安全工作。

　　9、非領(lǐng)用人員和送貨人員一律不允許擅入倉庫。

　　10、倉管員應(yīng)堅守崗位，嚴禁脫崗

　　11、凡因管理原因月末盤虧情節(jié)嚴重者交由財務(wù)部、成品倉庫、半成品倉庫主管，追究經(jīng)濟責任。

　　12、成品庫、零件庫應(yīng)按照需求計劃發(fā)貨，所有成品、廣宣品、零配件如有特殊原因不能如期發(fā)出，務(wù)必提前1小時告知對接單位，如有未及時通知造成的內(nèi)部或外部客戶投訴，將直接處罰責任人。

部件管理制度5

　　崗位職責：

　　1、負責新產(chǎn)品開發(fā)中系統(tǒng)及零部件試驗及認可驗證方案編制；

　　2、負責根據(jù)試驗任務(wù)書，編制試驗大綱并按要求組織實施；

　　3、負責試驗樣件的接收檢查及管理，熟知常用量具，測量儀器、儀表的使用規(guī)則、方法及操作規(guī)程；能根據(jù)設(shè)備運行情況，辨別工作是否正常，能對試驗過程中出現(xiàn)的問題做出分析、判斷并及時反饋；

　　4、負責編制試驗報告等技術(shù)文件；

　　5、負責汽車系統(tǒng)及零部件試驗標準、試驗規(guī)范等研究與編制，參與建立適合本公司新產(chǎn)品開發(fā)對系統(tǒng)及零部件規(guī)范及評價體系工作；

　　6、負責系統(tǒng)及零部件試驗相關(guān)儀器設(shè)備日常維護保養(yǎng)；

　　7、負責系統(tǒng)及零部件試驗項目接口管理工作。

　　任職資格：

　　學歷及專業(yè)大專（含）以上學歷

　　文字處理能力具備較好的文字書寫能力，能獨立完成各種簽報、文稿工作

　　外語要求CET—4、能夠熟練應(yīng)用至少一門外語進行閱讀、翻譯專業(yè)資料，良好的口語能力

　　計算機知識要求熟練掌握WORD、RXCEL、PPT等常用辦公軟件的.使用；熟練掌握CAD等專業(yè)軟件的使用

　　執(zhí)（職）業(yè)資格要求

　　相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格無（√）初級職稱（）中級職稱（）高級職稱（）

　　如果需要職稱，同時請注明稱職類型（如：經(jīng)濟、政工、統(tǒng)計、審計、會計等）：

　　專業(yè)知識技能

　　1、熟練使用office辦公軟件制作表格、文本、PPT等；

　　2、掌握試驗項目及安全管理工作方法；

　　3、具備參與2款車型及以上系統(tǒng)及零部件驗證項目管理的能力；

　　4、執(zhí)有C1駕照，2年以上駕齡；

　　5、掌握ISO/TS16949、內(nèi)控、安全等的相關(guān)管理要求或工具；

　　6、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA和PPQP等五大工具。

　　專業(yè)經(jīng)驗3年以上系統(tǒng)、總成及零部件試驗工作經(jīng)驗。

　　管理經(jīng)驗2年以上試驗項目管理經(jīng)驗。

　　計劃管理能力能夠根據(jù)崗位的要求制定工作計劃并按照計劃跟蹤實施。

　　客戶導(dǎo)向根據(jù)內(nèi)外部客戶需求，了解內(nèi)外部客戶期望，能夠通過不斷提升自身工作質(zhì)量，及時有效對內(nèi)外部客戶的工作提供支持，最大限度發(fā)揮崗位間的協(xié)同作用。

　　組織能力對體系的推行、日常工作開展、員工之間的溝通有較強的組織能力。

　　有效溝通能夠使用各種溝通技巧同內(nèi)部同事、外部客戶進行有效溝通。

　　學習創(chuàng)新不斷從理論和實踐中學習總結(jié)，應(yīng)用到工作中。

　　其他要求具備良好的職業(yè)道德、團隊合作精神、工作責任心和工作激情等；能承受較大工作壓力。

部件管理制度6

　　職責描述：

　　1、液壓事業(yè)部技術(shù)課部門管理；

　　2、項目的`組織、論證、人員工作分派、過程管控與正常量產(chǎn)；

　　3、負責人員績效的考評管理；

　　4、與客戶工程師對接；

　　任職要求：

　　1、精通液壓精密加工/機加工行業(yè)（精密五金切削件）加工工藝（走心機、走刀機、加工中心、磨床等）了解熱處理、電鍍工藝。

　　2、精通IATF設(shè)計開發(fā)流程，APQP/PPAP。

　　3、有豐富的項目管理經(jīng)驗。

　　4、容易溝通。

　　5、具有一定的英文能力尤佳。

部件管理制度7

　　1、凡入倉庫的貨物、贈品等一律要寫入庫單，入庫單須注明供貨商、貨物名稱、編碼、含稅價格、入庫人簽名及主管簽名。

　　2、凡入倉庫的貨物特別是易碎易爛物品或外觀包裝有損壞的，如玻璃、倒車鏡、保險杠、葉子板等應(yīng)打開包裝，確認物品沒有損壞后，才可簽收入庫。如果發(fā)現(xiàn)物品有損壞，須在運輸商的送貨清單內(nèi)注明名稱、數(shù)量，并要求運輸商在送貨清單內(nèi)簽名認可，才予放行、入庫。并通知供貨商被損壞物品的`名稱、數(shù)量、單價再咨詢索賠辦法。

　　3、貨物入庫后要按貨物擺放制度擺放。（附后）

　　4、維修領(lǐng)用零部件憑工單及報價單領(lǐng)用，工單或報價單內(nèi)需有主修工簽名，車間主管檢驗簽名（如車間主管不在現(xiàn)場，可通過電話工作），前臺或車主確認簽名后才可以發(fā)貨，同一修理車再次追加項目發(fā)貨時，同樣要具備以上條件才可發(fā)貨。

　　5、對外加工的配件需在前臺確認后，倉管員開具放行條，注明被加工配件的名稱、數(shù)量、車牌號碼后交由保安轉(zhuǎn)給加工商，加工商必須在放行條內(nèi)簽名，簽名后保安才予放行，對外加工回來的配件需有倉管及車間主維修工的驗收下，才可辦理驗收入庫（對外加工清單背后，須寫上車牌號碼）按著辦理對外加工出庫單（出庫單要注明“對外加工”四個字樣）。

　　6、倉庫的所有出入庫清單要妥善保管，不得丟失。

　　7、所有零部件出庫實行先進先出的原則。

　　8、每月由財務(wù)人員和倉管員共同對庫存物品盤點一次。

　　9、外買零部件由倉庫開單，顧客交錢蓋章后，前臺領(lǐng)貨、發(fā)貨并將蓋有已收款出庫單交回倉庫。

　　10、車間損耗用料領(lǐng)用時，須有車間主管簽名。

　　11、無庫存的急件需要訂貨時（在無工單或報價單時）前臺下訂貨單，并注明交車日期。

　　12、倉庫訂計劃或訂急件時應(yīng)填寫訂貨單，急件必須由前臺出具訂貨單到倉庫辦理，再由總經(jīng)理簽名后才可訂貨。

　　13、急件到貨后及時通知班組領(lǐng)用或者通知前臺接車員，接車員通知客戶來店維修。

　　14、倉庫報價要準確而快捷，對零件叫法不一樣的時候，倉庫可查書待修理工確認，如無書可查問請修理工說明配件裝在什么地方，有什么作用或者叫維修工拆了舊件再報價。

　　15、報價時，如倉庫缺貨可在報價單的左方打X，當天可到本倉庫的配件不用注明到貨日期，超過當天的就要注明到貨日期。（如果工單的車架號、發(fā)動機號、變速箱類別是否帶ABS沒有寫清楚，倉庫有權(quán)將此單打回，不予報價）。報價后叫維修工轉(zhuǎn)交車間主管。

　　16、前臺報價給客戶確認后，工單或報價單的品種有所減少時，須更換的品種前臺要在報價單或工單后左方打O，無須更換的打X。

部件管理制度

部件管理制度8