環(huán)境管理制度
現(xiàn)如今，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的環(huán)境管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
環(huán)境管理制度1
一、什么是企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度
有狹義和廣義兩種理解。狹義的環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度，是加強(qiáng)企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境管理的根本措施。根據(jù)《環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，產(chǎn)生環(huán)境污染和其他公害的單位，必須建立環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度。這項(xiàng)制度要求，企業(yè)事業(yè)單位必須把環(huán)境保護(hù)工作納入計(jì)劃，制定明確的環(huán)境保護(hù)任務(wù)和指標(biāo)，落實(shí)到生產(chǎn)管理、技術(shù)管理等各個(gè)方面和環(huán)節(jié)，并建立考核和獎(jiǎng)懲制度。廣義的環(huán)境保護(hù)責(zé)任制度，除上述含義外，還包括對(duì)各級(jí)地方人民政府首長(zhǎng)、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人，以及企業(yè)事業(yè)單位及其領(lǐng)導(dǎo)人實(shí)行的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任制。
二、20xx企業(yè)環(huán)境保護(hù)管理制度
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護(hù)工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則；堅(jiān)持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過(guò)程污染控制的原則；實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則；堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)工作作為評(píng)選先進(jìn)的必要條件，實(shí)行一票否定制。
第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。
第三條配備與開(kāi)展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測(cè)工作
第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的《環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃》開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。監(jiān)測(cè)時(shí)如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)，不得私自減少監(jiān)測(cè)次數(shù)或停止監(jiān)測(cè)。
第五條每月３日上報(bào)前一個(gè)月的《環(huán)境報(bào)表》。
第六條生產(chǎn)辦除開(kāi)展常規(guī)監(jiān)測(cè)外，要承擔(dān)對(duì)突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作。
第七條外排污水和大氣的監(jiān)測(cè)外委進(jìn)行。
第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理
第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí)，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
第九條積極開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)，普及環(huán)保知識(shí)，提高全員的環(huán)保意識(shí)。重點(diǎn)要作好“４．２２世界地球日”和“６．５世界環(huán)境日”的`宣傳工作。
第十條完善環(huán)保各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。
第十一條加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級(jí)或政府主管部門(mén)的施工許可證，在施工過(guò)程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場(chǎng)地清，對(duì)有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用：
�。ㄒ唬⿲�(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染，對(duì)暫時(shí)不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故；
�。ǘ╅_(kāi)展節(jié)水減污活動(dòng)，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率；
�。ㄈ┰谏a(chǎn)過(guò)程中，要加強(qiáng)檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對(duì)檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對(duì)檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移；
�。ㄋ模┰谏a(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴(kuò)大，并及時(shí)向公司安全環(huán)保部匯報(bào)，以便做好協(xié)調(diào)工作；
（五）對(duì)于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生；
�。┓苍谏a(chǎn)過(guò)程中，開(kāi)停工、檢修過(guò)程產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。
第四章建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為建設(shè)項(xiàng)目），必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。
第十四條建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設(shè)計(jì)原因，使建設(shè)項(xiàng)目排污不達(dá)標(biāo)，設(shè)計(jì)單位除負(fù)設(shè)計(jì)責(zé)任外，還應(yīng)免費(fèi)負(fù)責(zé)修改設(shè)計(jì)，直至排污達(dá)標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費(fèi)和污染賠款，對(duì)由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運(yùn)行，施工單位應(yīng)免費(fèi)限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費(fèi)用由施工單位承擔(dān)。
第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時(shí)搶修，要對(duì)其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報(bào)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違反環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會(huì)經(jīng)濟(jì)與人民財(cái)產(chǎn)受到損失，造成不良社會(huì)影響的污染事件，事故的處理按＊＊＊＊局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級(jí)別劃分根據(jù)國(guó)家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報(bào)公司安全環(huán)保部，開(kāi)展事故調(diào)查等工作（最遲不得超過(guò)２小時(shí)），１２小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告或簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)上報(bào)，接受處理。
第二十一條凡外來(lái)施工的承包單位，在簽訂工程合同時(shí)，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊(duì)伍主管部門(mén)要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。
第七章附則
第二十二條本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
三、法律咨詢(xún)
網(wǎng)友：企業(yè)自身如想訂立環(huán)境保護(hù)制度，可以參考的法律文件有哪些？
律師：可以進(jìn)行參考的法律文件主要有《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》等法律。
環(huán)境管理制度2
一、目的
為營(yíng)造整潔、舒適的工作環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司總部所有辦公區(qū)域以及工廠車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等，公司所有工作場(chǎng)所的衛(wèi)生管理與辦
公設(shè)備的使用維護(hù)。
三、個(gè)人辦公區(qū)域的維護(hù)
1、每位員工應(yīng)時(shí)刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無(wú)雜物，不得擺放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品;
2、特殊崗位的人員(如倉(cāng)庫(kù)管理員)應(yīng)保證自己工作管轄區(qū)域(例如倉(cāng)庫(kù))內(nèi)貨物擺放有序、無(wú)廢棄物等。
3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實(shí)驗(yàn)材料等，應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)或清理。
4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)持續(xù)清潔。
5、使用文件柜、保險(xiǎn)柜等的員工，應(yīng)持續(xù)文件柜、保險(xiǎn)柜的外觀干凈;內(nèi)部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，持續(xù)整體美觀。
6、員工離開(kāi)辦公桌，長(zhǎng)期不用電腦設(shè)備時(shí)，應(yīng)鎖定并關(guān)掉顯視屏，節(jié)約用電。
7、員工長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公桌或下班后需將座椅推至辦公桌下。
四、部門(mén)辦公區(qū)域的維護(hù)
1、各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生，按要求每人每一天清潔自己的桌面和場(chǎng)地，各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生職責(zé)的負(fù)責(zé)人。
2、如多個(gè)部門(mén)公用同一間辦公室，則須指定辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生職責(zé)的`負(fù)責(zé)人。
3、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)持續(xù)清潔。
4、每一天下班時(shí)，各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的電源、門(mén)窗關(guān)掉;當(dāng)天下班最后離開(kāi)辦公室的員工，務(wù)必關(guān)掉所有空調(diào)、門(mén)窗、電源(尤其是計(jì)算機(jī)電源)、飲水機(jī)、茶水機(jī)、鎖好門(mén)方可離開(kāi)。
五、公司公共辦公區(qū)域的維護(hù)
1、公司公共辦公區(qū)域包括會(huì)議室、衛(wèi)生間、走廊、樓梯(含護(hù)欄、扶手)、門(mén)窗、玻璃，每一天早上在9:00之前，清潔工將所有公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃一遍;
2、會(huì)議室的辦公桌椅擦試一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈;每周對(duì)辦公區(qū)域的桌椅、門(mén)窗、文件柜等物件進(jìn)行一次清潔。
3、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。
4、員工應(yīng)注意持續(xù)地面、墻面及其公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時(shí)清理污物;禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。
5、使用會(huì)議室的員工應(yīng)愛(ài)護(hù)會(huì)議室設(shè)施、持續(xù)會(huì)議室的整潔，會(huì)后將座椅歸還原位、擺放整齊，及時(shí)清理會(huì)議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)掉電器、電源照明。
6、定期整理辦公物品、把不需要的、過(guò)期的、作廢的資料、書(shū)記、雜志、報(bào)刊、物品、文具等清理出來(lái)，把需要的、常用的、不常用的一一分類(lèi)保管，持續(xù)正常辦公物品的取用方便、準(zhǔn)確。
(1)個(gè)人部分：桌面、桌底、抽屜、櫥柜;
(2)公用部分：儲(chǔ)藏室、文件柜等。
7、每位員工都應(yīng)愛(ài)護(hù)花草等綠色植物，尤其是辦公區(qū)域的植被，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內(nèi)亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長(zhǎng)。
8、辦公區(qū)域所有的綠化植物由園藝公司每周進(jìn)行定期的維護(hù)、修剪等工作，公司自行購(gòu)買(mǎi)的綠化植物由就近員工每周進(jìn)行一次葉面清理與維護(hù)工作。
六、環(huán)境衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)
1、持續(xù)地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。
2、持續(xù)門(mén)窗玻璃干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明，無(wú)手印、水印、灰塵。
3、持續(xù)墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。
4、持續(xù)掛件、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整潔，無(wú)手印、水印、灰塵。
5、持續(xù)衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無(wú)污垢，經(jīng)常持續(xù)清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
6、持續(xù)衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，持續(xù)清潔、擺放整齊。
7、垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無(wú)溢滿現(xiàn)象。
8、桌面及辦公機(jī)具表面、角落無(wú)灰塵、污垢。公共物品擺放整潔。
七、日常衛(wèi)生清掃工作安排
八、監(jiān)督與檢查
1、公司行政部不定期對(duì)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，要求責(zé)令整改，視狀況
通報(bào)批評(píng)，并罰款20元。
2、公司行政部理解員工對(duì)其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問(wèn)題的反映與投訴。
九、附則
1、本制度由公司行政部負(fù)責(zé)制定、修改、解釋。
2、本規(guī)定自總經(jīng)理簽批之日起開(kāi)始執(zhí)行。
總經(jīng)理:
簽批時(shí)間：
擬稿：行政部
審核：
打�。�
抄發(fā)：各部門(mén)
環(huán)境管理制度3
一、醫(yī)院提倡愛(ài)清潔、講衛(wèi)生、講社會(huì)公德，全院?jiǎn)T工應(yīng)自發(fā)維護(hù)醫(yī)院環(huán)境和室內(nèi)衛(wèi)生。
二、醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)禁止下列行為：
1、不準(zhǔn)隨地吐痰、不準(zhǔn)亂扔污物、不準(zhǔn)從室內(nèi)向外拋棄廢物和亂潑污水。
2、不準(zhǔn)在工作室內(nèi)亂堆、亂放、亂掛個(gè)人生活物品或食品。
3、不準(zhǔn)在樓道內(nèi)存放有礙通行的腳踏車(chē)、廢舊物品等。
4、不準(zhǔn)亂貼標(biāo)語(yǔ)、宣揚(yáng)廣告。
5、不準(zhǔn)任意移動(dòng)和損壞醫(yī)院衛(wèi)生設(shè)備、設(shè)施。
三、環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任分工
1、醫(yī)院轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、樓道、會(huì)議室、衛(wèi)生間的.清掃保潔工作由衛(wèi)生員負(fù)責(zé)。
2、各科室室內(nèi)衛(wèi)生由各科室人員負(fù)責(zé)。
四、責(zé)任要求：
1、衛(wèi)生員要清掃承當(dāng)?shù)男l(wèi)生區(qū)段，并把清掃的垃圾適時(shí)清運(yùn)到垃圾點(diǎn)，做到日產(chǎn)日清，無(wú)積存。每次清運(yùn)完后要保證垃圾車(chē)四周的清潔。
2、衛(wèi)生專(zhuān)管人員定期布置垃圾箱的洗刷和消毒，定期好投藥滅鼠、滅蟑，噴藥滅蚊蠅等。
3、醫(yī)院各科室應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行周末衛(wèi)生清掃活動(dòng)，并服從衛(wèi)生檢查人員的批判看法。
4、全院?jiǎn)T工應(yīng)敬重衛(wèi)生員的勞動(dòng)成果。
5、醫(yī)療廢物管理按衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療廢物管理方法》及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、各科室環(huán)境衛(wèi)生檢查員每周對(duì)衛(wèi)生保潔檢查不少于一次；全院衛(wèi)生檢查由防備保健科牽頭，每月一次，并將檢查結(jié)果報(bào)院務(wù)會(huì)。
六、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本規(guī)定，維護(hù)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生表現(xiàn)突出的科室和個(gè)人，予以稱(chēng)贊和嘉獎(jiǎng)；對(duì)違反本規(guī)定的科室和個(gè)人，依據(jù)情節(jié)予以通報(bào)批判教育、警告、責(zé)令限期改正等懲罰。
環(huán)境管理制度4
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護(hù)工作堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則;堅(jiān)持推行清潔生產(chǎn)、實(shí)行生產(chǎn)全過(guò)程污染控制的原則;實(shí)行污染物達(dá)標(biāo)排放和污染物總量控制的原則;堅(jiān)持環(huán)境保護(hù)工作作為評(píng)選先進(jìn)的必要條件，實(shí)行一票否定制。
第二條環(huán)境保護(hù)工作的主要負(fù)責(zé)人，應(yīng)對(duì)環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人。
第三條配備與開(kāi)展工作相適應(yīng)的環(huán)保管理人員，掌握生產(chǎn)工藝技術(shù)及生產(chǎn)運(yùn)行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測(cè)工作
第四條每年根據(jù)公司下達(dá)的<環(huán)境監(jiān)測(cè)計(jì)劃>開(kāi)展環(huán)境監(jiān)測(cè)工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。監(jiān)測(cè)時(shí)如有超標(biāo)情況，要按照程序文件要求及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)，不得私自減少監(jiān)測(cè)次數(shù)或停止監(jiān)測(cè)。
第五條每月3日上報(bào)前一個(gè)月的<環(huán)境報(bào)表>。
第六條生產(chǎn)辦除開(kāi)展常規(guī)監(jiān)測(cè)外，要承擔(dān)對(duì)突發(fā)性的污染事故的應(yīng)急監(jiān)測(cè)工作。
第七條外排污水和氣的監(jiān)測(cè)外進(jìn)行。
第三章環(huán)境保護(hù)工作日常管理
第八條把環(huán)境保護(hù)工作納入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)全過(guò)程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比的同時(shí)，必須有環(huán)保工作內(nèi)容。
第九條積極開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳教育活動(dòng)，普及環(huán)保知識(shí)，提高全員的環(huán)保意識(shí)。重點(diǎn)要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。
第十條完善環(huán)保各項(xiàng)基礎(chǔ)資料。
第十一條加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設(shè)施施工的單位，要持有上級(jí)或政府主管部門(mén)的施工許可證，在施工過(guò)程要防止產(chǎn)生污染，施工后要達(dá)到工完、料凈、場(chǎng)地清，對(duì)有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復(fù)措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的“三廢”進(jìn)行回收或處理，防止資源浪費(fèi)和環(huán)境污染，對(duì)暫時(shí)不能利用而須轉(zhuǎn)移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)審批手續(xù)，防止污染轉(zhuǎn)移造成污染事故;
(二)開(kāi)展節(jié)水減污活動(dòng)，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;
(三)在生產(chǎn)過(guò)程中，要加強(qiáng)檢查，減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。對(duì)檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對(duì)檢修中拆卸的受污染的設(shè)備材料要進(jìn)行處理，避免造成污染轉(zhuǎn)移;
(四)在生產(chǎn)中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應(yīng)急措施，防止污染擴(kuò)，并及時(shí)向公司安全環(huán)保部匯報(bào)，以便做好協(xié)調(diào)工作;
(五)對(duì)于具有揮發(fā)性及產(chǎn)生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產(chǎn)生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
(六)凡在生產(chǎn)過(guò)程中，開(kāi)停工、檢修過(guò)程產(chǎn)生噪聲和震動(dòng)的部位，應(yīng)采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達(dá)標(biāo)排放。
第四章建設(shè)項(xiàng)目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴(kuò)建和技術(shù)改造項(xiàng)目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為建設(shè)項(xiàng)目)，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度。
第十四條建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)積極推行清潔生產(chǎn)，采用清潔生產(chǎn)工藝。
第十五條凡由于設(shè)計(jì)原因，使建設(shè)項(xiàng)目排污不達(dá)標(biāo)，設(shè)計(jì)單位除負(fù)設(shè)計(jì)責(zé)任外，還應(yīng)免費(fèi)負(fù)責(zé)修改設(shè)計(jì)，直至排污達(dá)標(biāo)，并承擔(dān)在此期間由于排污不達(dá)標(biāo)造成的排污費(fèi)和污染賠款，對(duì)由于施工質(zhì)量造成生產(chǎn)裝置污染處理不能正常運(yùn)行，施工單位應(yīng)免費(fèi)限期進(jìn)行整改，直至達(dá)到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費(fèi)用由施工單位承擔(dān)。
第五章環(huán)境保護(hù)設(shè)施的管理
第十六條生產(chǎn)辦要將環(huán)保設(shè)施的管理納入設(shè)備的統(tǒng)一管理。
第十七條環(huán)保設(shè)施需檢修或臨時(shí)搶修，要對(duì)其處理或產(chǎn)生的污染物制定應(yīng)急處理方案，并上報(bào)公司安全環(huán)保部批準(zhǔn)，保證污染物得到有效處理和達(dá)標(biāo)排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災(zāi)害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會(huì)經(jīng)濟(jì)與人民財(cái)產(chǎn)受到損失，造成不良社會(huì)影響的污染事件，事故的處理按****局環(huán)境保護(hù)管理辦法中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級(jí)別劃分根據(jù)國(guó)家污染事故劃分有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應(yīng)急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報(bào)公司安全環(huán)保部，開(kāi)展事故調(diào)查等工作(最遲不得超過(guò)2小時(shí))，12小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告或簡(jiǎn)報(bào)上報(bào)公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關(guān)事故處理規(guī)定分級(jí)負(fù)責(zé)，逐級(jí)上報(bào)，接受處理。
第二十一條凡外來(lái)施工的承包單位，在簽訂工程合同時(shí)，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊(duì)伍主管部門(mén)要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責(zé)任方承擔(dān)。
第七章附則
第二十二條本制度如與國(guó)家法律、法規(guī)以及中油集團(tuán)、管理局、**、實(shí)業(yè)公司相關(guān)規(guī)定不一致時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
2、企業(yè)員工考勤制度范本
一、為加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到，不早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位，外出辦理業(yè)務(wù)前，須經(jīng)本部門(mén)負(fù)責(zé)人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機(jī)關(guān)周日和夜間值班由辦公室統(tǒng)一安排，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、項(xiàng)目技術(shù)部、投資發(fā)展部、會(huì)議中心周日值班由各部門(mén)自行安排，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。員工考勤管理制度。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人填寫(xiě)加班審批表，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統(tǒng)一安排。
四、嚴(yán)格請(qǐng)、銷(xiāo)假制度。員工因私事請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的(含1天)，由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以?xún)?nèi)的(含3天)，由副總經(jīng)理批準(zhǔn);3天以上的，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。副總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律由總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假員工事畢向批準(zhǔn)人銷(xiāo)假。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅離工作崗位的按曠工處理。員工考勤管理制度。
五、上班時(shí)間開(kāi)始后5分鐘至30分鐘內(nèi)到班者，按遲到論處;超過(guò)30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以?xún)?nèi)下班者，按早退論處;超過(guò)30分鐘者，按曠工半天論處。
六、1個(gè)月內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計(jì)達(dá)3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計(jì)達(dá)5次以上10次以下者，扣發(fā)當(dāng)月15天的基本工資;累計(jì)達(dá)10次以上者，扣發(fā)當(dāng)月的基本工資。
七、曠工半天者，扣發(fā)當(dāng)天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金;每月累計(jì)曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予一次警告處分;每月累計(jì)曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予箭1次處分;每月累計(jì)曠工3天者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，并給予記過(guò)1次處分;每月累計(jì)曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計(jì)曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。
八、工作時(shí)間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無(wú)關(guān)的事情。如有違者當(dāng)天按曠工1天處理;當(dāng)月累計(jì)2次的，按曠工2天處理;當(dāng)月累計(jì)3次的，按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經(jīng)批準(zhǔn)擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。
十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn);未經(jīng)批準(zhǔn)者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一、經(jīng)總經(jīng)理或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，決定假日加班工作或值班的每天補(bǔ)助20元;夜間加班或值班的，每個(gè)補(bǔ)助10元;節(jié)日值班每天補(bǔ)助40元。未經(jīng)批準(zhǔn)，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。
十二、員工的考勤情況，由各部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督、檢查，部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本部門(mén)的考勤要秉公辦事，認(rèn)真負(fù)責(zé)。如有弄虛作假、包痹袒護(hù)遲到、早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進(jìn)個(gè)人的評(píng)比資格。公司員工上班期間嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門(mén)經(jīng)理。
一、作息時(shí)間
1、公司實(shí)行每周5天工作制
上午9:00——12:00
下午14:00——18:00
2、部門(mén)負(fù)責(zé)人辦公時(shí)間:8:45-12:0013:55-18:10;
3、行政部經(jīng)理、行政管理員、考勤員辦公時(shí)間:8:30-12:0513:55-18:10、
4、保潔員:7:30
5、在公司辦公室以外的工作場(chǎng)所:工作人員必須在約定時(shí)間的前五分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)，招集人必須提前15分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)。
三、違紀(jì)界定
員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下:
1、遲到:指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到30分鐘以?xún)?nèi)的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時(shí)的扣全天工資;
2、早退:指提前離開(kāi)工作崗位下班;早退3分鐘以?xún)?nèi)，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內(nèi)連續(xù)曠工3天或累計(jì)曠工5天的，作自動(dòng)解除合同處理;全年累計(jì)曠工7天的作開(kāi)除處理;
4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開(kāi)工作崗位的，脫崗一次罰款20元。
5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重?fù)p失的，由責(zé)任人自行承擔(dān)。
四、請(qǐng)假制度
1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
2、病假:指員工生病必須進(jìn)行治療而請(qǐng)的假別;病假必須持縣級(jí)以上醫(yī)院證明，無(wú)有效證明按曠工處理;出據(jù)虛假證明加倍處罰;病假每月2日內(nèi)扣除50%的基本日工資;超過(guò)2天按事假扣薪。
3、事假:指員工因事必須親自辦理而請(qǐng)的假別;但全年事假累計(jì)不得超過(guò)30天，超過(guò)天數(shù)按曠工處理;事假按實(shí)際天數(shù)扣罰日薪。
4、婚假:指員工達(dá)到法定結(jié)婚年齡并辦理結(jié)婚證明而請(qǐng)的假別;
5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過(guò)7天，特殊情況根據(jù)工作能力決定;年假必須提前申報(bào)當(dāng)年使用。
6、工傷假:按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
7、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請(qǐng)的假別;喪假期間工資照發(fā)，準(zhǔn)假天數(shù)如下:
父母或配偶父母?jìng)鼋o假7天
配偶或子女傷亡給假10天
五、批假權(quán)限
1、病事假:1天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以?xún)?nèi)由分管付總經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2、其它假別由部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后報(bào)分管付總經(jīng)理審批，并送行政部行政管理員處備案。
3、所有假別都必須由本人書(shū)面填寫(xiě)請(qǐng)假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來(lái)電、函請(qǐng)示，并于事后一日內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
六、考勤登記
公司實(shí)行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字(共計(jì)每日2次)。
七、外出
1、員工上班直接在外公干的，返回公司時(shí)必須進(jìn)行登記，并交由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn);上班后外出公干的，外出前先由部門(mén)經(jīng)理簽字同意后到前臺(tái)處登記方可外出。如沒(méi)有得到部門(mén)經(jīng)理確認(rèn)私自外出的，視為曠工。
2、員工未請(qǐng)假即不到崗或雖已事先知會(huì)公司但事后不按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)的視為曠工。
八、加班
1、公司要求員工在正常工作時(shí)間內(nèi)努力工作，提高工作效率，按時(shí)完成規(guī)定的任務(wù)，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫(xiě)<加班審批表>，部門(mén)經(jīng)理簽字后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)，公司一律不予承認(rèn)加班。
2、經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)的加班，公司辦公室按月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)結(jié)算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調(diào)休處理。
3、行政部對(duì)每月的考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)表由經(jīng)理簽字后交財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)工資。
九、出差
1、員工出差，應(yīng)事先填寫(xiě)<出差申請(qǐng)表>，由部門(mén)經(jīng)理簽署意見(jiàn)后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，部門(mén)經(jīng)理以上人員由分管經(jīng)理批準(zhǔn);總經(jīng)理出差時(shí)應(yīng)知會(huì)辦公室，以便聯(lián)絡(luò)。<出差申請(qǐng)表>交行政部備查。
十、員工因違紀(jì)的扣款，統(tǒng)一由公司辦公室管理，作為員工集體活動(dòng)的補(bǔ)充費(fèi)用。
十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
十二、本制度解釋權(quán)歸行政部。
3、企業(yè)員工晉升管理制度范本
第一章總則
第一條為建立公司科學(xué)、規(guī)范的人才選拔和晉升管理機(jī)制，充分發(fā)掘公司內(nèi)部人力資源潛能，特制訂本制度。
第二條管理干部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開(kāi)”的.原則。
第三條管理干部選拔是指公司副主任以上管理職級(jí)的選拔，員工晉升是指公司一般員工職級(jí)晉升和提升薪資。
第四條本制度適用于公司各項(xiàng)目部、各部門(mén)。
第五條人力資源部為公司管理干部選拔與員工晉升的管理部門(mén)。
第二章管理干部的選拔
第六條管理干部選拔的基本形式有：逐級(jí)推薦。
第七條逐級(jí)推薦可以通過(guò)公司各級(jí)管理人員推薦、人力資源部推薦、員工推薦或自薦三種途徑進(jìn)行。
第八條根據(jù)公司人力資源職位空缺及員工發(fā)展需求情況，推薦人員須依照公司聘任審批權(quán)限經(jīng)逐級(jí)審批后，由公司人力資源部辦理聘任或任命手續(xù)。
第三章員工晉升管理
第九條公司原則上每半年進(jìn)行一次員工薪資提升調(diào)整，公司員工在符合條件的情況下均有機(jī)會(huì)獲得薪資的提升，具體按公司年薪管理制度執(zhí)行。
第十條符合下列條件之一者，根據(jù)審批可獲得破格晉職晉級(jí)：
1.在工作崗位上作出突出貢獻(xiàn)和成績(jī)顯著者;
2.提出合理化建議被公司采納使公司獲得較效益者;
3.為公司贏得較高社會(huì)榮譽(yù)或挽回較經(jīng)濟(jì)損失者。
第十條員工晉職晉級(jí)的審批程序?yàn)椋?/p>
1.部門(mén)負(fù)責(zé)人將推薦意見(jiàn)填入《員工晉升審批表》，經(jīng)過(guò)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)公司人力資源部。推薦意見(jiàn)應(yīng)包括考核情況、突出業(yè)績(jī)、工作能力和水平評(píng)價(jià)、工作態(tài)度和表現(xiàn)評(píng)價(jià)及潛質(zhì)等5個(gè)基本方面;
2.人力資源部根據(jù)部門(mén)推薦意見(jiàn)，對(duì)員工的工作情況等進(jìn)行調(diào)查了解和核實(shí)，并作出審核意見(jiàn)報(bào)人事分管領(lǐng)導(dǎo)審核;
3.人事分管領(lǐng)導(dǎo)作出審核意見(jiàn)后，報(bào)送公司總經(jīng)理審批;
4.人力資源部負(fù)責(zé)根據(jù)審批結(jié)果及時(shí)落實(shí)員工薪資、福利、職級(jí)的調(diào)整。
第四章附則
第十二條本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋和修訂。
第十三條本制度自印發(fā)之日起施行。
4、企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律管理制度范本
1、職工在勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規(guī)程。
2、職工應(yīng)自覺(jué)接受安全保護(hù)衛(wèi)生教育，聽(tīng)從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險(xiǎn)作業(yè)。
3、職工對(duì)管理人員的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和安排危害生命安全、身體健康的作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出批評(píng)、檢舉和控告。
4、職工凡有以下行為之一者，公司將一次處以20元罰款，行為嚴(yán)重者，一次處以100元罰款，一年內(nèi)超過(guò)3次者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
4.1不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品及安全防護(hù)設(shè)施;
4.2未經(jīng)調(diào)度或主管批準(zhǔn)，車(chē)輛夜間停放場(chǎng)外或私自開(kāi)車(chē)外出;
4.3工作時(shí)間內(nèi)無(wú)理取鬧、尋釁滋事、罵人侮辱人格;
4.4工作時(shí)間內(nèi)干與公司無(wú)關(guān)的事情;
4.5未經(jīng)分管責(zé)任人批準(zhǔn)，擅自請(qǐng)人代班、上班;
4.6脫崗串崗，未經(jīng)主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者。
5、職工病、事、假事宜參照《員工福利制度》執(zhí)行。
6、公司實(shí)行嚴(yán)格的考勤制度。職工加班工資由公司行政部門(mén)統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)，并由法定代表人簽字加斧章后統(tǒng)一發(fā)放。
7、每天工作必須在當(dāng)天完成，不得故意拖延，當(dāng)天未完成的工作，拖延下班時(shí)間不視為加班。如電話聊天、上網(wǎng)游戲，一律不算加班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對(duì)其進(jìn)行20元的經(jīng)濟(jì)處罰。
8、病假一個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)15天(含15天)以上者扣除全月誤餐費(fèi)及當(dāng)月年終獎(jiǎng)，事假一個(gè)月內(nèi)累計(jì)達(dá)10天(含10天)取消當(dāng)月誤餐費(fèi)及年終獎(jiǎng)。合同人員全年事假累計(jì)超過(guò)30天者，與其解除勞動(dòng)合同。
9、職工請(qǐng)假程序:請(qǐng)假半天由主管和項(xiàng)目副經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn);請(qǐng)假一天由項(xiàng)目經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn);請(qǐng)假一天以上書(shū)面假條報(bào)公司批準(zhǔn)。公司規(guī)定不允許請(qǐng)假的工作和活動(dòng)以及集團(tuán)公司安排的工作和活動(dòng)，本人向項(xiàng)目經(jīng)理請(qǐng)示，項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)公司批準(zhǔn)按事假規(guī)定處理。
10、職工無(wú)正當(dāng)理由、無(wú)請(qǐng)假手續(xù)，遲到、早退530分鐘者，處以20元罰款，黨員、管理人員罰款50元。遲到、早退累計(jì)達(dá)到7次者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，一月之內(nèi)遲到、早退達(dá)7次者視為嚴(yán)重違紀(jì)或一年之內(nèi)遲到、早退累計(jì)達(dá)15次視為嚴(yán)重違紀(jì)，公司將與其解除勞動(dòng)合同。
11、職工無(wú)正當(dāng)理由不服從公司及班組工作安排者，當(dāng)日按缺崗處理，處以50元罰款。一年累計(jì)達(dá)三次者進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
12、被通知待崗培訓(xùn)的職工需簽署書(shū)面的《待崗培訓(xùn)通知書(shū)》，該通知書(shū)將作為職工日�？荚u(píng)記錄之一，達(dá)到2次內(nèi)部培訓(xùn)的非在編職工職工，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同;在編職工達(dá)到3次內(nèi)部待崗培訓(xùn)的職工，予以開(kāi)除。
13、職工無(wú)故不上班者為曠工。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續(xù)曠工3天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，取消當(dāng)月誤餐費(fèi)及年終獎(jiǎng);曠工累計(jì)達(dá)5天者進(jìn)行內(nèi)部待崗培訓(xùn)，取消一個(gè)月誤餐費(fèi)及年終獎(jiǎng);全年累計(jì)曠工達(dá)10天者，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同;全年連續(xù)曠工超過(guò)15天或累計(jì)超過(guò)30天者公司予以除名(指在編職工)。
14、職工因突擊任務(wù)需要加班而擅自不到崗者，一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動(dòng)合同。
15、職工工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁喝酒、賭博。違者作曠工處理;一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次以上(含三次)處理后，取消當(dāng)月誤餐費(fèi)及年終獎(jiǎng)，公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
16、駕駛?cè)藛T、機(jī)械設(shè)備操作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)程，對(duì)于任何違規(guī)操作，一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次取消駕駛資格或上崗操作資格，作公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司機(jī)械每日完工后，操作員必須停置于規(guī)定地點(diǎn)，嚴(yán)禁私作他用，違者處以50元罰款;嚴(yán)禁進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，違者除經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)上交公司外，公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。給公司造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
17、職工利用職權(quán)接受賂，致使集體經(jīng)濟(jì)利益遭受損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除全額賠償損失外，另按損失金額的10%處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)，情節(jié)嚴(yán)重追究其法律責(zé)任。
18、職工盜拿公物或盜賣(mài)公司廢舊物資，給公司經(jīng)濟(jì)造成損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按原價(jià)值賠償并按盜拿物資價(jià)值的10%予以處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公物被盜，對(duì)值班人員按盜竊物資價(jià)值10%予以處罰，并進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。公司物資失竊，責(zé)任人按失竊物資價(jià)值的10%予以賠償。
19、職能部門(mén)工作推諉、辦事不力，影響他人工作者，對(duì)部門(mén)責(zé)任人及當(dāng)事人處以50元罰款，經(jīng)教育三次以上不改者調(diào)離崗位，進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)。
20、財(cái)務(wù)管理中心職工應(yīng)將重要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)置加密程序并不允許上網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許上網(wǎng)者，公司將對(duì)當(dāng)事人及其主管處以20元罰款。
21、公司對(duì)私自外接工程情節(jié)輕微者進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)，情節(jié)嚴(yán)重者或發(fā)生兩次以上者按照集團(tuán)公司規(guī)定處理。
22、待崗培訓(xùn)公司內(nèi)學(xué)習(xí)13個(gè)月，學(xué)習(xí)期間按社會(huì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，取消年終獎(jiǎng)50%。待崗培訓(xùn)期間上下班進(jìn)行出勤簽字(早上8:0011:30，下午2:005:00)，節(jié)假日正常休息，如出現(xiàn)遲到、早退、曠工累計(jì)達(dá)三次者公司將與其解除勞動(dòng)合同，如重新上崗者需征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，并經(jīng)崗位部門(mén)試用通過(guò)后方可上崗，上崗工資由部門(mén)重新制定。如重新上崗一年內(nèi)仍不能適應(yīng)新崗位或再次違勞動(dòng)紀(jì)律，公司將與其解除勞動(dòng)合同。
23、年度考評(píng)不及格者，進(jìn)行公司內(nèi)部待崗培訓(xùn)三個(gè)月，培訓(xùn)重新上崗后再次考評(píng)不及格者，與其解除勞動(dòng)合同。
24、年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)慰問(wèn)費(fèi)由各部門(mén)根據(jù)員工表現(xiàn)情況及考核情況確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。提前解除勞動(dòng)關(guān)系者不享受年終獎(jiǎng)。
25、由于工作失誤造成公司直接和間接經(jīng)濟(jì)損失按直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的10%進(jìn)行賠償。
26、造成公司直接和間接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)3萬(wàn)元以上(含3萬(wàn)元)者，視情節(jié)公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。
27、泄露商業(yè)機(jī)密、項(xiàng)目意向和招投標(biāo)信息，賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，公司與其解除勞動(dòng)合同，嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任。
28、領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不允許自行駕車(chē)辦公事，如私自駕車(chē)出現(xiàn)任何事故，責(zé)任自負(fù)。
29 、如出現(xiàn)私人業(yè)主借車(chē)的情況:
29.1活動(dòng)范圍只限于在武漢市內(nèi)，必須給其配備專(zhuān)職司機(jī)。
29.2活動(dòng)范圍超出武漢市并要在外過(guò)夜，必須上報(bào)公司書(shū)面批準(zhǔn)。
凡以上兩種情形用車(chē)，造成任何人身?yè)p害和財(cái)物損失，均由借車(chē)人自承擔(dān)賠償責(zé)任。
30、對(duì)個(gè)人和部門(mén)重復(fù)違本制度的相同錯(cuò)誤者，公司將加倍或者遞增式進(jìn)行加重處罰。
31、當(dāng)職工違相關(guān)制度承擔(dān)責(zé)任時(shí)，如果處罰和賠償金額一個(gè)月不能處理完時(shí)，可以分月扣除工資和獎(jiǎng)金(以不超過(guò)本人月工資的20%為限)直至支付完畢。
32、待崗培訓(xùn)規(guī)定:
32.1在編職工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無(wú)崗位安排者，工資照發(fā);三個(gè)月以上未被項(xiàng)目部聘用或者無(wú)崗位安排者，實(shí)行內(nèi)退。(待崗期間無(wú)福利待遇)
32.2人事代理及合同工:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無(wú)崗位安排者，工資照發(fā)，取消各種福利待遇。超過(guò)三個(gè)月未被項(xiàng)目部聘用或者無(wú)崗位安排者，公司與其解除勞動(dòng)關(guān)系。(待崗期間無(wú)福利待遇)
32.3勞務(wù)派遣人員:待崗培訓(xùn)后連續(xù)二個(gè)月內(nèi)未被項(xiàng)目部聘用或者無(wú)崗位安排者，公司將其退回勞務(wù)派遣公司。(待崗期間無(wú)福利待遇)
5、小企業(yè)消防管理制度范本
第一章總則
第一條為加強(qiáng)門(mén)店消防工作,落實(shí)“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的工作方針,依據(jù)《西安市防火安全工作管理規(guī)定》以及國(guó)家和西安市關(guān)于消防安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合門(mén)店實(shí)際情況,制定本制度。
第二章組織管理
第二條貫徹落實(shí)企業(yè)法人代表或托代理人責(zé)任制，企業(yè)法人代表或托代理人代表公司與上級(jí)管理部門(mén)簽訂年度《防火安全責(zé)任書(shū)》，門(mén)店主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織實(shí)施工作。
第三條門(mén)店安全員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)“安會(huì)”)負(fù)責(zé)防火安全的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，安全管理辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)“安全辦”)負(fù)責(zé)防火安全的具體實(shí)施工作。
第三章管理職責(zé)
第四條安全辦關(guān)于防火安全方面的職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)門(mén)店防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀(jì)守法意識(shí)和防火安全的自覺(jué)性，落實(shí)公司防火安全責(zé)任制。
二、貫徹執(zhí)行國(guó)家和西安市關(guān)于消防方面的法律法規(guī)，制訂門(mén)店防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實(shí)情況，對(duì)各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，減少或避免火災(zāi)事故。
三、每月定期、節(jié)假日以及重活動(dòng)期間，對(duì)各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進(jìn)行巡視檢查，同時(shí)加重點(diǎn)防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，對(duì)暫時(shí)難以消除的火災(zāi)隱患，應(yīng)報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)并采取應(yīng)急措施，對(duì)隨時(shí)有可能發(fā)生火災(zāi)危險(xiǎn)的部位或設(shè)施，有權(quán)責(zé)令有關(guān)部門(mén)和人員立即改正或者停止使用，確保門(mén)店的防火安全。
四、負(fù)責(zé)建立和修訂門(mén)店防火檔案，以實(shí)現(xiàn)對(duì)防火安全責(zé)任的追溯。
五、配合消防管理機(jī)關(guān)和地區(qū)安會(huì)組織到公司進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作或其他活動(dòng)，對(duì)消防機(jī)關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施，并將結(jié)果報(bào)告消防機(jī)關(guān)。
六、負(fù)責(zé)門(mén)店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理，或協(xié)助消防管理機(jī)關(guān)對(duì)門(mén)店生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域內(nèi)防火安全責(zé)任事故的處理。
七、參與門(mén)店新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目中有關(guān)消防安全方面的設(shè)計(jì)方案審定工作和最終驗(yàn)收工作，并對(duì)施工過(guò)程的情況負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。
八、負(fù)責(zé)門(mén)店出租房屋、出租場(chǎng)地的《安全協(xié)議書(shū)》的簽訂工作。實(shí)施消防安全監(jiān)督管理職能
九、負(fù)責(zé)對(duì)新到門(mén)店工作的員工進(jìn)行上崗前的防火安全教育培訓(xùn)工作。
十、負(fù)責(zé)定期對(duì)門(mén)店的防火物資、消防器材進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)、檢查、更換和增補(bǔ)工作。
十一、安全值班和巡邏人員應(yīng)堅(jiān)守崗位，不得脫崗，并掌握防火和滅火基本知識(shí)。
十二、負(fù)責(zé)《臨時(shí)動(dòng)火證》的審批和檢查工作。
十三、安全監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)將檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況記錄，并由檢查人員和被檢查部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字，被檢查部門(mén)負(fù)責(zé)人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當(dāng)將情況記錄在案，并向安全辦及公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
第五條各事業(yè)部及管理部室關(guān)于防火安全方面的職責(zé)：
一、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高本部門(mén)員工遵紀(jì)守法意識(shí)和防火安全的自覺(jué)性，落實(shí)與公司簽訂的《年度安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的工作和部門(mén)防火安全責(zé)任制。
二、貫徹執(zhí)行國(guó)家和西安市關(guān)于防火方面的法律法規(guī)，以及門(mén)店防火安全管理制度與各崗位工種安全防火規(guī)定，監(jiān)督檢查本部門(mén)落實(shí)門(mén)店制度及規(guī)定的情況，對(duì)本部門(mén)防火安全情況進(jìn)行日常性巡視檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取糾正和預(yù)防措施，減少或避免火災(zāi)事故。實(shí)施科研生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作與防火安全管理工作同計(jì)劃、同布置、同落實(shí)、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比的“六同”。
三、配合消防管理機(jī)關(guān)、地區(qū)安會(huì)和公司組織進(jìn)行的監(jiān)督檢查和驗(yàn)收工作以及消防管理機(jī)關(guān)和地區(qū)安會(huì)組織的其他活動(dòng)，對(duì)消防機(jī)關(guān)指出的隱患和提出的改進(jìn)建議，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取糾正和預(yù)防措施，并將結(jié)果報(bào)告公司安全辦。
四、愛(ài)護(hù)門(mén)店的防火設(shè)施、消防器材和避雷設(shè)施，不得隨意挪動(dòng)、挪用、埋、壓、圈、占。
五、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)及時(shí)排除，出現(xiàn)火災(zāi)應(yīng)及時(shí)組織本部門(mén)員工進(jìn)行撲救，并向安全辦及時(shí)匯報(bào)，不得瞞報(bào)、漏報(bào)或延報(bào)火災(zāi)情況。未經(jīng)安全辦許可不得撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。
六、對(duì)重點(diǎn)部門(mén)的防火部位和設(shè)施指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，下班前拉閘斷電，熄滅燈火。
七、部門(mén)全體員工均為門(mén)店義務(wù)消防隊(duì)員，應(yīng)急救援的組織管理工作見(jiàn)《安全生產(chǎn)管理制度》第五十二條規(guī)定。
第四章宣傳和教育
第六條安會(huì)每季度定期召開(kāi)工作例會(huì)，分析公司安全形勢(shì)、學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)文件精神，針對(duì)問(wèn)題制定改進(jìn)措施并予以落實(shí)。
第七條安會(huì)成員應(yīng)利用各種會(huì)議對(duì)員工進(jìn)行安全教育，及時(shí)通報(bào)門(mén)店安全情況，并按安會(huì)的要求布置落實(shí)安全工作。
第八條安全辦應(yīng)利用門(mén)店計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)、通訊、黑板報(bào)、宣傳畫(huà)、橫幅等多種形式和手段，開(kāi)展經(jīng)常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動(dòng)。
第九條門(mén)店堂經(jīng)理應(yīng)充分重視公司及門(mén)店防火安全工作，按照安全辦的要求落實(shí)對(duì)員工的防火安全教育，帶領(lǐng)員工自覺(jué)遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關(guān)政策以及公司安全方面的有關(guān)制度，組織員工開(kāi)展防火法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高員工防火安全意識(shí)和遵守防火法律法規(guī)的自覺(jué)性。
環(huán)境管理制度5
為規(guī)范、加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生管理，不斷改善人居環(huán)境，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委政府研究決定，特制定本制度：
一、駐鄉(xiāng)部門(mén)延伸機(jī)構(gòu)、個(gè)體工商戶和企業(yè)門(mén)前院內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)職責(zé)制度
(1)駐鄉(xiāng)部門(mén)延伸機(jī)構(gòu)、個(gè)體工商戶和企業(yè)，主要負(fù)責(zé)本單位門(mén)前職責(zé)區(qū)和院內(nèi)垃圾每一天的清掃、清運(yùn)。
(2)駐鄉(xiāng)部門(mén)延伸機(jī)構(gòu)、個(gè)體工商戶、企業(yè)，每一天清掃的垃圾務(wù)必清運(yùn)到指定的垃圾堆放池內(nèi)，不得隨意堆放。
(3)生產(chǎn)垃圾和建筑垃圾由垃圾產(chǎn)生的單位負(fù)責(zé)自行清運(yùn)到指定地填埋。
二、村委會(huì)五項(xiàng)制度
1、保潔員制度
(1)熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行職責(zé)。
(2)村口、村內(nèi)、街巷要每一天清掃，實(shí)現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清。
(3)通村路口要經(jīng)常持續(xù)清潔衛(wèi)生。
(4)垃圾清掃實(shí)行“三定一集中”，即定時(shí)清掃，定點(diǎn)存放，定時(shí)拉運(yùn)，集中處理。
2、家禽、牲畜圈養(yǎng)制度
(1)凡村社內(nèi)的家禽、牲畜一律實(shí)行圈養(yǎng)，不得隨意在街上亂躥。
(2)家禽、牲畜糞便等，需要漚制有機(jī)肥料的要堆積到農(nóng)戶自己的田間地頭或其他非公共場(chǎng)所，需要作為飼料、燃料儲(chǔ)存的要堆積到自己院內(nèi)或其它非公共場(chǎng)所，沒(méi)有利用價(jià)值的要集中清運(yùn)到垃圾填埋場(chǎng)。
(3)家禽、牲畜的垃圾不得堆積在通村路、村口、街巷等公共場(chǎng)所。
3、農(nóng)戶和各駐鄉(xiāng)部門(mén)延伸機(jī)構(gòu)個(gè)體工商戶和企業(yè)門(mén)前和院內(nèi)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)職責(zé)制度
(1)農(nóng)戶主要負(fù)責(zé)門(mén)前職責(zé)區(qū)內(nèi)和自家院內(nèi)垃圾每一天的清掃、清運(yùn)。
(2)駐鄉(xiāng)部門(mén)延伸機(jī)構(gòu)、個(gè)體工商戶和企業(yè)，主要負(fù)責(zé)本單位門(mén)前職責(zé)區(qū)內(nèi)和院內(nèi)垃圾每一天的.清掃、清運(yùn)。
(3)農(nóng)戶和駐鄉(xiāng)部門(mén)延伸機(jī)構(gòu)、個(gè)體工商戶、企業(yè)，每一天清掃的垃圾務(wù)必清運(yùn)到指定的垃圾堆放池內(nèi)，不得隨意堆放。
(4)生產(chǎn)垃圾和建筑垃圾由垃圾產(chǎn)生的單位或農(nóng)戶負(fù)責(zé)自行清運(yùn)到指定的填埋場(chǎng)。
4、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督制度
(1)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生管理要全民參與，農(nóng)戶負(fù)責(zé)自家門(mén)前職責(zé)區(qū)和自家院內(nèi)垃圾每一天的清掃、清運(yùn)。
(2)戶與戶之間，鄰里之間要互相監(jiān)督垃圾的清掃、清運(yùn)。
(3)村委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)戶門(mén)前環(huán)境衛(wèi)生的檢查、督促。
(4)包村干部要不定期對(duì)職責(zé)村環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督檢查。
5、農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比制度
(1)村委會(huì)要組織人員每月對(duì)全村各個(gè)村社道，各戶門(mén)前的衛(wèi)生清潔狀況進(jìn)行檢查。
(2)對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行排隊(duì)，并對(duì)較好的進(jìn)行表?yè)P(yáng)，對(duì)差的進(jìn)行批評(píng)。
(3)對(duì)連續(xù)多次獲得表?yè)P(yáng)的農(nóng)戶要進(jìn)行流動(dòng)紅旗表?yè)P(yáng)。
(4)對(duì)檢查狀況實(shí)行一周一評(píng)比，一月一總評(píng)，評(píng)出先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。
環(huán)境管理制度6
一、保管員根據(jù)入庫(kù)物資的物理、化學(xué)性質(zhì)、尺寸、數(shù)量等因素進(jìn)行分類(lèi)保管，庫(kù)存物資要保持“三清三齊”；
二、露天堆放場(chǎng)所的物資保管。露天堆放場(chǎng)地要求平整、干凈牢固、干燥、排水通暢、無(wú)污染、運(yùn)輸方便。物資堆放分類(lèi)分規(guī)格，標(biāo)識(shí)清楚，并注明物資名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、材質(zhì)等，堆放平直，防變形、傾覆、損壞，并做好防霉變、防銹等工作。
三、庫(kù)房中物資保管。根據(jù)物資保管的要求對(duì)庫(kù)房的'濕、溫度進(jìn)行控制。物資的擺放要排列整齊、美觀，同類(lèi)物資按規(guī)格順次擺放、碼垛方式要有利于清點(diǎn)美觀。保持庫(kù)房清潔衛(wèi)生，做好安全防火、防盜等到工作；
四、易燃、易爆、有毒危險(xiǎn)物品要另庫(kù)存放，嚴(yán)防安全事故發(fā)生；貴重物品要專(zhuān)庫(kù)存放，并專(zhuān)人負(fù)責(zé)，嚴(yán)防失竊和損壞。
五、倉(cāng)庫(kù)周?chē)?.5米以?xún)?nèi)無(wú)雜草，嚴(yán)防“四害”。
六、廢舊物資應(yīng)按指定區(qū)域分類(lèi)存放，定期按相關(guān)規(guī)定處理。
環(huán)境管理制度7
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生是社區(qū)禮貌建設(shè)的一項(xiàng)重要資料之一。環(huán)境衛(wèi)生清潔、優(yōu)美、舒適、體現(xiàn)社區(qū)的風(fēng)貌和禮貌形象，也是居民安居樂(lè)業(yè)的日益需求。為加強(qiáng)“禮貌社區(qū)”建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生管理，特制定本公約:
一、講究衛(wèi)生，人人有責(zé)。各住戶、飲食店、日雜商店、超市、菜市場(chǎng)、流動(dòng)水果攤一律實(shí)行“門(mén)前三包”，保障環(huán)境潔清衛(wèi)生。家庭生活垃圾、商業(yè)廢料垃圾，以及裝飾建筑垃圾，各自應(yīng)及時(shí)清理轉(zhuǎn)運(yùn)到指定垃圾場(chǎng)，由清潔工負(fù)責(zé)處理。
二、維護(hù)公共衛(wèi)生，遵守社會(huì)公德。任何人不得在公共場(chǎng)所亂扔紙屑、果殼、煙蒂、亂倒垃圾，不得隨便吐痰、小便，不得亂貼廣告，不得占道停車(chē)，堆積物資，阻塞交通道路。
三、綠化環(huán)境，改善衛(wèi)生條件。各居民戶、各企業(yè)、超市、商店根據(jù)居住條件和生產(chǎn)環(huán)境，做好房屋(廠房)周?chē)矘?shù)綠化，環(huán)境排污、物料堆放、場(chǎng)地平整，堅(jiān)持環(huán)境優(yōu)美、舒適。
四、加強(qiáng)管理，督查落實(shí)。各居民戶每逢四季八節(jié)要進(jìn)行衛(wèi)生大掃除，各企業(yè)商場(chǎng)每逢節(jié)假日要進(jìn)行衛(wèi)生大清理，清潔工人每日?qǐng)?jiān)持清運(yùn)垃圾。社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作，在社區(qū)“兩委”領(lǐng)導(dǎo)下，由社區(qū)禮貌建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)檢查督促工作，每月進(jìn)行一次，并將督促檢查結(jié)果和整改提議及時(shí)向社區(qū)“兩委”匯報(bào)。
五、環(huán)境衛(wèi)生評(píng)比制度，每年進(jìn)行一次清潔衛(wèi)生評(píng)比，并將評(píng)比活動(dòng)列入“五好家庭戶”、“禮貌戶”、“禮貌商店”、“環(huán)境衛(wèi)生清潔(戶)”、“禮貌企業(yè)單位的'評(píng)比活動(dòng)”。評(píng)出先進(jìn)家庭戶或企業(yè)單位及先進(jìn)個(gè)人，并由社區(qū)發(fā)給“獎(jiǎng)狀”以資鼓勵(lì)，獲得優(yōu)勝者，上報(bào)上級(jí)通報(bào)表彰。
環(huán)境管理制度8
為了保持本小區(qū)干凈整潔,使居住者享有優(yōu)雅、舒適的生活環(huán)境,結(jié)合本小區(qū)實(shí)際情況,特制定本制度。
a、管理人員的責(zé)任和義務(wù)
管理處保潔人員是保持本小區(qū)清潔衛(wèi)生的直接責(zé)任人,衛(wèi)生保潔員必須做到:
(1)每天清掃小區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所兩次,上下午各一次。
(2)天早上6:30-9:00,下午13:00-15:00清掃綠化帶、道路、人行道等公共場(chǎng)所二次。
(3)每天清運(yùn)垃圾兩次,早上9:00-11:00,下午15:00-17:00各一次。
(4)每天清掃擦抹樓道、扶手一次。
(5)每天清洗垃圾桶及每三天清洗垃圾桶周邊一次。
(6)每周藥物殺蚊、蠅、蟲(chóng),春夏季二次,秋冬季一次。主要是垃圾桶、暗溝、排水、排污等處。
(7)每季度疏通窨井一次。
(8)衛(wèi)生保潔員在當(dāng)班時(shí)間發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生現(xiàn)象時(shí),應(yīng)立即予以清除,如工作量較大,應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,組織人員進(jìn)行清除。
(9)管理處所有員工均有維護(hù)本小區(qū)衛(wèi)生義務(wù)。對(duì)不衛(wèi)生現(xiàn)象視而不見(jiàn)、見(jiàn)而不管的,視為失職,管理處視情節(jié)輕重給予警告、罰款、直到辭退。
b、業(yè)主住戶的`責(zé)任義務(wù)
本小區(qū)業(yè)主、住戶、進(jìn)入小區(qū)來(lái)訪者和裝修工,有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)小區(qū)衛(wèi)生,必須遵守:
(1)業(yè)主/使用人須將生活垃圾袋裝,并系上結(jié),于早上8點(diǎn),中午1時(shí)前帶到樓下投入垃圾桶內(nèi),以便保潔員及時(shí)清運(yùn),不得將垃圾擺放在門(mén)口、走廊或樓梯間。裝修垃圾必須袋裝、扎好口,搬到樓下指定地點(diǎn)堆放,以便保潔人員及時(shí)清運(yùn)。
(2)嚴(yán)禁任何人員在小區(qū)內(nèi)吐痰、亂丟紙屑、煙頭、瓜皮及果殼。
(3)不準(zhǔn)亂倒垃圾、雜物、污水和隨地大小便。
(4)禁止把垃圾、布屑、膠袋、油漆存余物等雜物投入廁所或下水道,如因使用不當(dāng)導(dǎo)致堵塞或損壞,業(yè)主/使用人應(yīng)承擔(dān)全部修理費(fèi)用。
(5)小區(qū)任何公共地方,均不得亂涂亂畫(huà)亂貼及亂豎指路牌、廣告牌等,違者負(fù)責(zé)清除粉刷費(fèi)用,如兒童所為,則為家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
(6)小區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)飼養(yǎng)家禽、家畜和無(wú)養(yǎng)犬證的家犬。
(7)業(yè)主/使用人裝修完畢,應(yīng)立即清掃,不能將廢物棄置走廊、樓道或公共所。
(8)小區(qū)內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、娛樂(lè)場(chǎng)所不得占用公共空間、走廊堆放物品擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地。應(yīng)在適當(dāng)?shù)胤椒胖美?不得造成蚊蠅孳
(9)業(yè)主/使用人不得向室外(即窗外或陽(yáng)臺(tái)外)傾倒污水、拋紙屑、煙頭、雜物等。
(10)自覺(jué)遵守嘉興市環(huán)境保護(hù)規(guī)定,控制噪聲、噪音的產(chǎn)生,白天不得高于60分貝,晚上不得高于45分貝,在居民休息時(shí)間嚴(yán)禁制造任何噪音。
(11)車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)裝卸貨物時(shí),不得妨礙他人行走、行駛,駕駛員不得離開(kāi)車(chē)輛、裝卸貨物應(yīng)保持清潔,不得將貨物撒落在小區(qū)內(nèi)。
環(huán)境管理制度9
一、目的
為營(yíng)造整潔、舒適的工作環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象，規(guī)范環(huán)境衛(wèi)生管理流程，特制定本規(guī)定。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于公司總部所有辦公區(qū)域以及工廠車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等，公司所有工作場(chǎng)所的衛(wèi)生管理與辦
公設(shè)備的使用維護(hù)。
三、個(gè)人辦公區(qū)域的維護(hù)
1、每位員工應(yīng)時(shí)刻保證自己的辦公桌面物品整齊、整潔無(wú)雜物，不得擺放與工作無(wú)關(guān)的個(gè)人物品;
2、特殊崗位的人員(如倉(cāng)庫(kù)管理員)應(yīng)保證自己工作管轄區(qū)域(例如倉(cāng)庫(kù))內(nèi)貨物擺放有序、無(wú)廢棄物等。
3、辦公桌上不能堆放貨物、包裝廢品、實(shí)驗(yàn)材料等，應(yīng)及時(shí)辦理入庫(kù)或清理。
4、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。
5、使用文件柜、保險(xiǎn)柜等的員工，應(yīng)保持文件柜、保險(xiǎn)柜的外觀干凈;內(nèi)部文件資料擺放整齊;頂部不擺放舊資料、舊文件、舊物品等雜物，保持整體美觀。
6、員工離開(kāi)辦公桌，長(zhǎng)期不用電腦設(shè)備時(shí)，應(yīng)鎖定并關(guān)掉顯視屏，節(jié)約用電。
7、員工長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公桌或下班后需將座椅推至辦公桌下。
四、部門(mén)辦公區(qū)域的維護(hù)
1、各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生，按要求每人每一天清潔自己的桌面和場(chǎng)地，各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生職責(zé)的負(fù)責(zé)人。
2、如多個(gè)部門(mén)公用同一間辦公室，則須指定辦公區(qū)域安全、衛(wèi)生職責(zé)的負(fù)責(zé)人。
3、辦公室內(nèi)需擺放文件柜、辦公桌、電腦等辦公設(shè)施的.，應(yīng)規(guī)范、合理、整齊并隨時(shí)保持清潔。
4、每一天下班時(shí)，各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的電源、門(mén)窗關(guān)掉;當(dāng)天下班最后離開(kāi)辦公室的員工，務(wù)必關(guān)掉所有空調(diào)、門(mén)窗、電源(尤其是計(jì)算機(jī)電源)、飲水機(jī)、茶水機(jī)、鎖好門(mén)方可離開(kāi)。
五、公司公共辦公區(qū)域的維護(hù)
1、公司公共辦公區(qū)域包括會(huì)議室、衛(wèi)生間、走廊、樓梯(含護(hù)欄、扶手)、門(mén)窗、玻璃，每一天早上在9:00之前，清潔工將所有公共辦公區(qū)域的衛(wèi)生清掃一遍;
2、會(huì)議室的辦公桌椅擦試一次、座椅擺放整齊，并將垃圾桶的垃圾清理干凈;每周對(duì)辦公區(qū)域的桌椅、門(mén)窗、文件柜等物件進(jìn)行一次清潔。
3、不得在辦公室的通道處擺放物品、雜物，阻礙通行，影響美觀。
4、員工應(yīng)注意保持地面、墻面及其公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、不亂丟垃圾、不吐痰、不亂張貼、能及時(shí)清理污物;禁止在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙。
5、使用會(huì)議室的員工應(yīng)愛(ài)護(hù)會(huì)議室設(shè)施、保持會(huì)議室的整潔，會(huì)后將座椅歸還原位、擺放整齊，及時(shí)清理會(huì)議產(chǎn)生的垃圾，關(guān)掉電器、電源照明。
6、定期整理辦公物品、把不需要的、過(guò)期的、作廢的資料、書(shū)記、雜志、報(bào)刊、物品、文具等清理出來(lái)，把需要的、常用的、不常用的一一分類(lèi)保管，保持正常辦公物品的取用方便、準(zhǔn)確。
(1)個(gè)人部分：桌面、桌底、抽屜、櫥柜;
(2)公用部分：儲(chǔ)藏室、文件柜等。
7、每位員工都應(yīng)愛(ài)護(hù)花草等綠色植物，尤其是辦公區(qū)域的植被，嚴(yán)禁在辦公區(qū)域的花草植物盆內(nèi)亂倒水、茶葉、贓物等影響植物生長(zhǎng)。
8、辦公區(qū)域所有的綠化植物由園藝公司每周進(jìn)行定期的維護(hù)、修剪等工作，公司自行購(gòu)買(mǎi)的綠化植物由就近員工每周進(jìn)行一次葉面清理與維護(hù)工作。
六、環(huán)境衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)
1、保持地面干凈清潔、無(wú)污物、污水、浮土，無(wú)死角。
2、保持門(mén)窗玻璃干凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透明，無(wú)手印、水印、灰塵。
3、保持墻壁清潔，表面無(wú)灰塵、污跡。
4、保持掛件、畫(huà)框及其他裝飾品表面干凈整潔，無(wú)手印、水印、灰塵。
5、保持衛(wèi)生間、洗手池內(nèi)無(wú)污垢，經(jīng)常保持清潔，毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。
6、保持衛(wèi)生工具用后及時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。
7、垃圾簍擺放緊靠衛(wèi)生間并及時(shí)清理，無(wú)溢滿現(xiàn)象。
8、桌面及辦公機(jī)具表面、角落無(wú)灰塵、污垢。公共物品擺放整潔。
七、日常衛(wèi)生清掃工作安排
八、監(jiān)督與檢查
1、公司行政部不定期對(duì)辦公室的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的環(huán)境衛(wèi)生問(wèn)題，要求責(zé)令整改，視狀況通報(bào)批評(píng)，并罰款20元。
2、公司行政部理解員工對(duì)其他人員的環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)方面問(wèn)題的反映與投訴。
九、附則
1、本制度由公司行政部負(fù)責(zé)制定、修改、解釋。
2、本規(guī)定自總經(jīng)理簽批之日起開(kāi)始執(zhí)行。
環(huán)境管理制度10
徹底改變農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“臟、亂、差”的局面，按照“因地制宜、長(zhǎng)效管理”的原則，開(kāi)展農(nóng)村組環(huán)境衛(wèi)生整治，經(jīng)村委會(huì)共同研究，決定建立村民環(huán)境衛(wèi)生管理制度。
一、管理的目標(biāo)
1、培養(yǎng)新農(nóng)民，增強(qiáng)群眾環(huán)保、衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;
2、建設(shè)新家園，開(kāi)展我村各村民組環(huán)境衛(wèi)生整治，達(dá)到村容整潔;
3、營(yíng)造新環(huán)境，協(xié)調(diào)人與自然、社會(huì)的.和諧。
二、管理的范圍
1、村民組道路，溝港堰塘;
2、農(nóng)戶房前屋后;
3、垃圾屋及周?chē)?/p>
三、管理對(duì)象
1、村民組各農(nóng)戶;
2、垃圾清運(yùn)者;
3、村民組衛(wèi)生管理員和保潔員。
四、管理的標(biāo)準(zhǔn)
1、村民組區(qū)域公路路面整潔，視野范圍內(nèi)無(wú)白色垃圾，水溝暢通。
2、農(nóng)戶房前屋后整潔干凈，無(wú)垃圾雜物和亂搭亂建，屋內(nèi)家具擺放整齊，家禽、畜實(shí)行集中飼養(yǎng)或圈養(yǎng)，溝渠暢通無(wú)垃圾。
3、堰塘、小溪水面無(wú)漂浮物和垃圾，無(wú)發(fā)臭污水。
4、及時(shí)清運(yùn)垃圾或焚燒深埋，無(wú)大量堆積。
五、管理的職責(zé)
1、各村民組小組長(zhǎng)為本組衛(wèi)生管理員，受村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。
2、各小組衛(wèi)生管理員負(fù)責(zé)本小組內(nèi)道路、堰塘、溪溝、農(nóng)戶房前屋后等公共衛(wèi)生的實(shí)施管理。
3、村委會(huì)與各小組衛(wèi)生管理員簽訂衛(wèi)生保潔合同書(shū)，確保小組區(qū)域衛(wèi)生整潔，環(huán)境優(yōu)美。
4、農(nóng)戶房前屋后落實(shí)“三包”責(zé)任制，即包衛(wèi)生、包秩序、包綠化，生活垃圾要倒入垃圾屋或焚燒深埋。
六、管理的方式
1、村委會(huì)每月組織小組衛(wèi)生管理員對(duì)各小組的衛(wèi)生進(jìn)行一次大檢查，并設(shè)立流動(dòng)紅旗。
2、每年組織開(kāi)展文明衛(wèi)生戶評(píng)星活動(dòng)，并發(fā)放星級(jí)獎(jiǎng)牌。
七、管理的措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，村委會(huì)成立文明衛(wèi)生創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，村長(zhǎng)任組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理。
2、宣傳先行，在各村民組廣泛進(jìn)行衛(wèi)生宣傳，營(yíng)造環(huán)境衛(wèi)生人人有責(zé)的氛圍，發(fā)動(dòng)農(nóng)民積極參與，從個(gè)人做起，從家庭做起，每個(gè)季度對(duì)小組道路、溝港堰塘、房前屋后等進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治。
3、督查，村委會(huì)每周要對(duì)各村民組衛(wèi)生進(jìn)行一次督查，對(duì)督查情況要進(jìn)行記錄，并指出整改落實(shí)范圍。
4、考評(píng)，采用每月檢查，年終累計(jì)，以獎(jiǎng)代補(bǔ)的辦法，即每月由村委會(huì)衛(wèi)生創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，進(jìn)行檢查，并按衛(wèi)生，基本衛(wèi)生，不衛(wèi)生三個(gè)檔次進(jìn)行評(píng)比，對(duì)達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，村委會(huì)年終對(duì)各組衛(wèi)生管理員進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì)300元。
環(huán)境管理制度11
為進(jìn)一步明確責(zé)任、落實(shí)任務(wù)，保證農(nóng)村危房改造工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，按時(shí)通過(guò)省級(jí)驗(yàn)收，縣農(nóng)村危房改造工作領(lǐng)導(dǎo)小組與你單位簽訂如下：
一、明確改造任務(wù)。根據(jù)省下達(dá)今年我縣農(nóng)村危房改造任務(wù)數(shù)，經(jīng)縣農(nóng)村危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真研究，確定你鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶戶。
二、落實(shí)改造對(duì)象。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須按照栗府辦字[20xx]57號(hào)文件的要求，認(rèn)真把好每一道程序，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則，補(bǔ)助對(duì)象一定要優(yōu)先解決家庭條件最困難、現(xiàn)住危房最嚴(yán)重的困難戶，堅(jiān)決杜絕按人情關(guān)系分配建房對(duì)象的情況發(fā)生，由此而引起的越級(jí)上訪等現(xiàn)象將追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、搞好規(guī)劃選址。危房改造新建的戶主在動(dòng)工前必須要符合當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)規(guī)劃要求，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為其確定落實(shí)新建房屋的'地址并辦好有關(guān)拆建手續(xù)。
四、確保工作進(jìn)度。被確定的危房改造新建的戶主名單要上報(bào)縣危改辦，所有確定的危房改造戶必須于7月25日前開(kāi)工興建，今年11月底完工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)行自查和總結(jié)，并于20xx年12月上旬前向縣危改辦提交和總體驗(yàn)收申請(qǐng)，確保農(nóng)村危房改造戶于20xx年元旦前搬進(jìn)新居入住。
五、確保建房質(zhì)量。在建房實(shí)施過(guò)程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要指派20xx年農(nóng)村危房改造新建的戶主任務(wù)數(shù)戶，維修加固專(zhuān)人對(duì)其建房質(zhì)量和建筑安全定期進(jìn)行檢查督促，確保建房質(zhì)量和建筑安全。
六、掌握工作動(dòng)態(tài)。按時(shí)上報(bào)工作進(jìn)度和資金發(fā)放情況，對(duì)農(nóng)村危房改造工作要跟蹤服務(wù)，及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。并建好臺(tái)賬，做好建房戶的檔案收集整理歸檔工作。
七、落實(shí)明確工作職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)是農(nóng)村危房改造工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)農(nóng)村危房改造項(xiàng)目的實(shí)施。縣危改領(lǐng)導(dǎo)小組年終將組織考核，考核結(jié)果將納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終績(jī)效考核。
環(huán)境管理制度12
�。ㄒ唬┽t(yī)院衛(wèi)生實(shí)行清潔工作承包責(zé)任制。由清潔隊(duì)負(fù)責(zé)全院的衛(wèi)生清掃、保潔、下水道疏通等工作。
�。ǘ┽t(yī)院愛(ài)國(guó)衛(wèi)生委員每月對(duì)全院的`室內(nèi)外衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比，具體方法參見(jiàn)清潔工工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。
�。ㄈ┰簝�(nèi)有足夠且符合衛(wèi)生要求的垃圾桶，生活垃圾日產(chǎn)日清，醫(yī)療用一次性物品定點(diǎn)收存，由市危險(xiǎn)廢物處理站統(tǒng)一收集并處置。
�。ㄋ模┞毠わ�?zhí)谩⑹中g(shù)室、門(mén)診衛(wèi)生要達(dá)到國(guó)家及衛(wèi)生部標(biāo)準(zhǔn)，并由防疫站和醫(yī)院保衛(wèi)科定期檢查監(jiān)督。
�。ㄎ澹┌凑帐姓螅愫谩伴T(mén)前三包、門(mén)內(nèi)達(dá)標(biāo)”工作。
�。┯杀Ｐl(wèi)科負(fù)責(zé)向群眾宣傳“除四害、講衛(wèi)生”的知識(shí)，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹(shù)立以衛(wèi)生為榮，不衛(wèi)生為恥的社會(huì)風(fēng)尚，使醫(yī)院有一個(gè)文明、衛(wèi)生的優(yōu)良環(huán)境。
環(huán)境管理制度13
第一節(jié) 環(huán)境衛(wèi)生
第一條 凡是村內(nèi)大街小巷不準(zhǔn)在墻上亂貼、亂刻、亂寫(xiě)、亂畫(huà)，做到清潔衛(wèi)生，整潔優(yōu)美，創(chuàng)文明新風(fēng)。
第二條 愛(ài)護(hù)村內(nèi)一切公共設(shè)施，講文明、懂禮貌，樹(shù)新風(fēng)、講公德，愛(ài)護(hù)花草、樹(shù)木，不踐踏草坪，養(yǎng)路護(hù)路，不堵塞交通，不損壞公共設(shè)施，開(kāi)展文明監(jiān)督管理，損壞公物者照價(jià)賠償。
第三條 人人自覺(jué)維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨意亂堆、亂倒垃圾，亂潑臟水，不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑，隨地吐痰，隨地大、小便，做到凈化、香化、美化。
第四條 加強(qiáng)社會(huì)公德教育，互相監(jiān)督，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，養(yǎng)成良好的公德習(xí)慣，爭(zhēng)做文明人，為村民創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。
第五條 以村劃區(qū)，以巷劃段，以街劃片，責(zé)任到人，執(zhí)行辦公場(chǎng)所干部掃、公共場(chǎng)所專(zhuān)人掃、房前屋后自己掃的'傳統(tǒng)制度。
第六條 定期粉刷墻壁，按時(shí)對(duì)所有的樹(shù)木、花草、進(jìn)行修剪、噴水、澆灌。嚴(yán)禁向水道亂扔雜物，做好防洪、防汛措施。
第七條 對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行半月一檢查、一月一評(píng)比、一季一小結(jié)，年終總評(píng)比的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
第二節(jié) 辦公場(chǎng)所衛(wèi)生
第八條 不準(zhǔn)隨地吐痰，不準(zhǔn)亂扔果皮紙屑，嚴(yán)禁抽煙，嚴(yán)禁高聲喧嘩。
第九條 做到室內(nèi)清潔、整齊衛(wèi)生、開(kāi)窗通風(fēng)，保證空氣流通，窗明幾凈。
第十條 辦公人員每天要打掃室內(nèi)衛(wèi)生，清掃環(huán)境衛(wèi)生，做到一掃二拖三抹，室內(nèi)辦公用品要擺放整齊，定期消毒。
第十一條 愛(ài)護(hù)公物，遵守制度，營(yíng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境和工作環(huán)境。
第三節(jié) 家庭衛(wèi)生
第十二條 每個(gè)家庭經(jīng)常開(kāi)窗通風(fēng)，用具擺放整齊，做到無(wú)蠅、無(wú)蚊、空氣清鮮。
第十三條 廚房要經(jīng)常消毒，通風(fēng)換氣，注意安全，餐飲灶具、廚柜擺放適當(dāng)，水池經(jīng)常沖洗，杜絕病從口入。
第十四條 家庭院戶物品擺放整齊有序，無(wú)亂堆、亂放現(xiàn)象，養(yǎng)花、種花、美化庭院。
第十五條 臥室要做到整潔大方，被褥勤洗、勤換、勤曬、勤通風(fēng).，營(yíng)造一個(gè)舒適的休息環(huán)境。
第十六條 室內(nèi)衛(wèi)生間和庭院廁所要經(jīng)常消毒，勤洗勤拖，保持清潔衛(wèi)生，無(wú)異味，洗漱用品擺放整齊，經(jīng)常更換。
環(huán)境管理制度14
1、保持餐廳地面的清潔干凈，若液體或食物濺落在地板上時(shí)，要立即擦拭，定期對(duì)大理石地面托擦、清洗、拋。每天收市后定時(shí)對(duì)地毯吸塵、清洗干凈工作。
2、保持餐廳墻壁的潔凈，每天清潔1。8米以下的墻壁一次，每月定期安排清潔1。8米以上的墻壁和天花一次。
3、保持餐廳門(mén)窗及玻璃的清潔，每天要清潔門(mén)窗玻璃一次，雨天和風(fēng)天要及時(shí)擦拭。
4、每月定期清潔餐廳的各類(lèi)燈飾和通風(fēng)口一次。
5、每餐后認(rèn)真清潔餐廳的`餐臺(tái)、餐椅、操作臺(tái)和餐車(chē)。
6、每餐桌客人用餐離開(kāi)后要及時(shí)認(rèn)真清潔餐桌、餐椅的衛(wèi)生。
7、收市后清潔餐桌的餐牌、花瓶、糖盅；每天一次換新花瓶中的水，以免蒼蠅、蚊蟲(chóng)的滋生。
8、每天開(kāi)市前做好蒼蠅、蚊蟲(chóng)的消殺工作，管家部定期對(duì)餐廳進(jìn)行蟑螂消殺。
9、管家部要每三天對(duì)餐廳做一次室內(nèi)空氣消毒，使用前必須認(rèn)清其性質(zhì)、適應(yīng)范圍，根據(jù)實(shí)際情況使用。
環(huán)境管理制度15
(一)清潔管理
現(xiàn)代清潔不但注重一般業(yè)務(wù)的掃',更為注重專(zhuān)業(yè)的保',防止建材的磨損、變色、生銹、發(fā)霉等。因此,我們的清潔作業(yè)更注重專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的含義是'保潔'。
清潔工作,選用適當(dāng)?shù)那鍧嵱闷?不但能保持建材的外觀整潔,而且能更進(jìn)一步減少各種腐蝕;使用無(wú)污染清潔劑保持環(huán)境的清新,并采取保護(hù)措施,還可以提高建材使用中的抗磨損能力。
(二)綠化管理
在提高綠化植物的生長(zhǎng)質(zhì)量、維護(hù)綠化植物優(yōu)美外型的同時(shí),注重與園林藝術(shù)協(xié)調(diào)與融合。
(三)消殺管理
為有效控制'四害'密度,營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境,將以'預(yù)防為主、全面達(dá)標(biāo)'為原則,根據(jù)季節(jié)的變化,制定相應(yīng)的消殺工作計(jì)劃,把滅鼠、滅蠅、滅蚊、滅蟑螂、滅白蟻工作做好。
消殺區(qū)域主要包括:大樓地下室、各樓梯通道、各辦公室及功能廳、各機(jī)房、廁所、沙井、化糞池、垃圾箱等室內(nèi)外公共區(qū)域及值班室和食堂。
在消殺工作過(guò)程中,將以不影響人員正常辦公、生活為前提,把有噪音和刺激性氣味的消殺施藥工作盡量安排在夜間或周末進(jìn)行,在第二天工作日開(kāi)始前做好通風(fēng)排氣。在消殺工作質(zhì)量控制方面,把周期性大區(qū)域普及消殺與重點(diǎn)區(qū)域強(qiáng)化管理相結(jié)合,嚴(yán)格控制蚊蠅滋生地和密集發(fā)生區(qū),控制鼠患,消滅白蟻危害。
(四)排污管理
服務(wù)中心對(duì)于項(xiàng)目的污水井、排污管、化糞池等將采取隱性化的管理,確保業(yè)戶或租戶有一個(gè)無(wú)污水、無(wú)廢氣、無(wú)臭氣的工作、生活環(huán)境。
(五)污染控制
服務(wù)中心對(duì)于各種可能的.污染源如食堂排煙、風(fēng)機(jī)噪音、冷卻塔飄散水、機(jī)器設(shè)備震動(dòng)、玻璃眩光等采取有效的控制。并積極推行垃圾分類(lèi)收集處理和節(jié)約能源活動(dòng)。
(六)倡導(dǎo)洗手間文化
通過(guò)對(duì)洗手間內(nèi)的精心布置,如綠化擺設(shè)、墻面布置等,倡導(dǎo)洗手間文化,為環(huán)境管理提供一個(gè)示范點(diǎn),同時(shí)也是環(huán)境管理的一種升華,展示的不但是一種風(fēng)格,還是一種文化,還是一種讓人感慨萬(wàn)千的感想。
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