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工作例會(huì)制度

時(shí)間:2025-09-24 10:04:06 制度 我要投稿

工作例會(huì)制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家收集的工作例會(huì)制度,希望對(duì)大家有所幫助。

工作例會(huì)制度

工作例會(huì)制度1

  一、!暗掠ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組”例會(huì)制度:學(xué)校德育工作小組由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),副校長(zhǎng)、教導(dǎo)、大隊(duì)輔導(dǎo)員、班主任、任課教師代表共同組成,每周召開一次會(huì)議,針對(duì)學(xué)生思想狀況和存在的問題,討論落實(shí)學(xué)校德育工作;具體布置本月工作內(nèi)容。實(shí)施全方位,全過程,全員參與的德育教育管理。

  二、班主任是德育工作的基礎(chǔ)隊(duì)伍,是德育工作的主要渠道,例會(huì)制度是實(shí)施德育工作的保障,班主任例會(huì)每月召開一次;例會(huì)由分管領(lǐng)導(dǎo)主持,總結(jié)德育工作安排下階段德育任務(wù),學(xué)習(xí)校外德育經(jīng)驗(yàn)和德育理論,研究解決德育工作中的'具體問題。

  三、班(隊(duì))會(huì)例會(huì)制度:班會(huì)間周召開一次,結(jié)合學(xué)校工作計(jì)劃針對(duì)本班具情況,切實(shí)有效地開展本班的班(隊(duì))會(huì)活動(dòng)。

  四、德育工作例會(huì)內(nèi)容:

  1、學(xué)習(xí)有關(guān)德育文件、材料,貫徹區(qū)教委有關(guān)德育工作的指示。

  2、研究制訂每學(xué)期或每月的德育工作計(jì)劃,以及學(xué)校重大活動(dòng)方案。

  3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的建設(shè),定期分析全校學(xué)生思想動(dòng)態(tài)及班集體建設(shè)達(dá)標(biāo)情況,制定相關(guān)工作措施。

  4、制定德育科研實(shí)施方案,研究落實(shí)方案的措施。

  5、推薦班集體建設(shè)的先進(jìn)典型,以點(diǎn)帶面。

  6、匯報(bào)德育工作的開展情況。

  7、擬定、布署期中和期末學(xué)校德育工作的總結(jié)提綱。

工作例會(huì)制度2

  為保障酒店各部門、各崗位工作的銜接與信息的暢通,保證問題的及時(shí)解決,加強(qiáng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度,統(tǒng)一思路、規(guī)范流程,特制定恒發(fā)國際大酒店。

  一、行政例會(huì)次數(shù):1次/周(暫定周五)。

  二、行政例會(huì)時(shí)間及地點(diǎn):16:00,商務(wù)中心會(huì)議室。

  三、參加例會(huì)人員:總經(jīng)理/副總經(jīng)理,行政辦主任、一級(jí)部門和二級(jí)部門負(fù)責(zé)人(無經(jīng)理或經(jīng)理因公事無法參加的`,由主管代理,暫無主管的,由領(lǐng)班代理;必須做到每部門都有人員參會(huì))。不能參會(huì)的人員應(yīng)提前半小時(shí)向總經(jīng)理請(qǐng)假。未經(jīng)允許不參加例會(huì)的,按100元/次在工資中扣罰,并計(jì)入其月末績(jī)效考核。

  四、座位安排:酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理座位右邊開始,依次是營(yíng)銷部、客房部、餐飲部、前廳部、工程部、安保部、財(cái)務(wù)部、娛樂部、行政人事部、培訓(xùn)質(zhì)檢部、信息部、采購部、后廚。

  五、例會(huì)主持:行政辦統(tǒng)籌,各部門經(jīng)理級(jí)輪流組織與主持,順序同“座位安排”順序。

  六、發(fā)言次序:由總經(jīng)理/副總經(jīng)理位置右邊的營(yíng)銷部開始發(fā)言。每部門發(fā)言完畢后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理點(diǎn)評(píng)、指示。最后由酒店總經(jīng)理/副總經(jīng)理歸納。

  七、發(fā)言內(nèi)容:圍繞例會(huì)主題和議程,做到語言簡(jiǎn)潔、內(nèi)容明了。

  1、本周工作總結(jié)、分析。

  2、下周工作計(jì)劃和部署。

  3、本周未完成的事項(xiàng)及原因。

  4、需要橫向縱向部門協(xié)調(diào)、支持、配合、幫助的事宜。

  5、對(duì)酒店發(fā)展和管理方面的建議。

  6、主題性工作的計(jì)劃、部署及完成情況。

  八、遞交文本:各參會(huì)部門負(fù)責(zé)人提前將《周工作匯報(bào)》發(fā)送到總經(jīng)辦郵箱,由綜合辦整理打印一份給總經(jīng)理/副總經(jīng)理,用以對(duì)各部門匯報(bào)內(nèi)容的查閱。

  九、發(fā)言匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn):以“XX部工作匯報(bào)”開始,以“XX部匯報(bào)完畢”結(jié)束。

  十、會(huì)議記錄:行政辦安排人員進(jìn)行會(huì)議記錄,并在會(huì)后進(jìn)行整理,經(jīng)總經(jīng)理簽字后于次日下發(fā),并做好歸檔工作,以便隨時(shí)查閱。

  十一、會(huì)議紀(jì)律:

  1、坐姿端正,不得仰靠,不得東張西望、交頭接耳、嘻皮笑臉等。

  2、例會(huì)中途若需接聽電話或上洗手間等,需舉手示意,總經(jīng)理/副總經(jīng)理同意后方可,不得在會(huì)場(chǎng)上接聽電話,違者扣罰50元/次。

  3、會(huì)場(chǎng)上禁止吸煙。

  4、不得打斷發(fā)言人的正常工作匯報(bào),若有問題,在發(fā)言人發(fā)言完畢后再詢問。

  5、除正常協(xié)商交流外,不得在會(huì)場(chǎng)上斗氣、謾罵、吵鬧、高聲喧嘩,違者當(dāng)事雙方各扣罰200元/次。

  6、在會(huì)上允許有不同的意見,但一旦形成共識(shí)或者默許,必須無條件執(zhí)行。

  十二、會(huì)議結(jié)束:總經(jīng)理/副總經(jīng)理宣布散會(huì),待總經(jīng)理/副總經(jīng)理先離開會(huì)場(chǎng)后其他人員方可離開。

工作例會(huì)制度3

  一、班前會(huì)

  1、目標(biāo)

  通過不斷規(guī)范班前會(huì),開好班前會(huì),改善班組長(zhǎng)的工作方法,使員工安全意識(shí)和自身素質(zhì)得到提高,班組安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理取得長(zhǎng)足進(jìn)步。班前會(huì)要突出講任務(wù)、講安全、講質(zhì)量。講任務(wù),做到工作任務(wù)目標(biāo)明確;講安全,做到防范措施周全;講質(zhì)量,做到標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)細(xì)到位。員工對(duì)干什么、怎么干、干到什么標(biāo)準(zhǔn),明明白白,清清楚楚,激發(fā)員工的安全生產(chǎn)的積極性和主動(dòng)性。

  2、程序

  1)由輪值班長(zhǎng)對(duì)當(dāng)班人員進(jìn)行點(diǎn)名,職工答“到”,要果斷干脆,聲音洪亮。輪值班長(zhǎng)安排本班工作。2)安全委員:總結(jié)上班安全情況學(xué)習(xí)安全知識(shí)

  3)學(xué)習(xí)委員:學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)“每日一題”并進(jìn)行必要的講解。對(duì)上班所學(xué)內(nèi)容每班不少于三人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問。

  4)宣傳委員:宣傳礦里的相關(guān)規(guī)定

  5)活力委員:提升全體員工的氣氛

  6)班組長(zhǎng)點(diǎn)評(píng)本班職工上一班的安全生產(chǎn)狀況,工作突出的給予表揚(yáng),表現(xiàn)差的給予提醒和批評(píng),起到表揚(yáng)先進(jìn),督促后進(jìn)的'功效。補(bǔ)充本班工作。

  7)隊(duì)長(zhǎng)、跟班隊(duì)長(zhǎng)對(duì)上班進(jìn)行講評(píng),對(duì)存在的問題進(jìn)行剖析,提出預(yù)防措施。跟班隊(duì)長(zhǎng)貫徹當(dāng)班安全生產(chǎn)情況及重點(diǎn)防范事項(xiàng),進(jìn)行工作安排。

  8)合唱。由班組長(zhǎng)發(fā)出“起立”信號(hào),全體員工起立,完畢后班組長(zhǎng)發(fā)出“請(qǐng)坐”信號(hào),全體落座。

  9)安全宣誓。班組長(zhǎng)發(fā)出“起立”信號(hào),全體起立、班組長(zhǎng)領(lǐng)全班職工舉起右拳進(jìn)行安全宣誓。

  3、標(biāo)準(zhǔn)

  1)所有員工參加班前會(huì)前必須整理好儀容儀表。

  2)所有員工必須按時(shí)參加班前會(huì),不遲到

  二、班后會(huì)

  班長(zhǎng)要在本班結(jié)束后及時(shí)針對(duì)本班工作完成情況以及設(shè)備安全運(yùn)行的正確評(píng)估。對(duì)于工作中違章行為、工作怠慢、組織失誤、責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象及時(shí)提出批評(píng),必要時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出處罰的建議。對(duì)于存在不足要舉一反三,制定有效整改措施并限期落實(shí),以提醒本班成員避免以后工作中同類情況發(fā)生。

  三、安全活動(dòng)日

  1、時(shí)間:每周六上午9:00至11:00,下午5:00至6:00

  2、負(fù)責(zé)人:各班組長(zhǎng)

  3、活動(dòng)內(nèi)容:

  1)學(xué)習(xí)安監(jiān)科下發(fā)的事故案例、視頻資料等。

  2)根據(jù)本周風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控學(xué)習(xí)和檢查情況進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

  3)總結(jié)本班上周安全生產(chǎn)情況。

  4)作出本班下周安全生產(chǎn)總體部署和注意事項(xiàng)。

  5)班組安全文化教育

  4、注意事宜

  1)全體員工按時(shí)參加,不得遲到早退。

  2)參會(huì)人員不得喧嘩,隨意走動(dòng)。

  3)班組長(zhǎng)做好活動(dòng)記錄。

  四、交接會(huì)

  班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行交接班,將工器具、隱患、安全情況、生產(chǎn)條件、生產(chǎn)完成情況交接清楚,并做好交接班記錄。

工作例會(huì)制度4

  一、每季度第一月第一周召開一次安全生產(chǎn)工作會(huì),由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持。

  二、安全生產(chǎn)例會(huì):每月定期或不定期召開1-2次,由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持,參加人員項(xiàng)目經(jīng)理、書記、總工、副經(jīng)理、各部門主管、安全員、工段長(zhǎng)、技術(shù)員。

  三、會(huì)議地點(diǎn):項(xiàng)目經(jīng)理部會(huì)議室。

  四、各部門及時(shí)收集安全生產(chǎn)情況和分析、匯總本月安全生產(chǎn)形勢(shì),在例會(huì)上要匯報(bào)本月安全生產(chǎn)工作進(jìn)展情況,包括在工作中遇到的困難以及進(jìn)一步開展工作計(jì)劃。

  五、安全生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)和安質(zhì)部對(duì)各部門、工段在安全檢查中存在的安全隱患,是否按“三定”原則整改落實(shí)到位。

  六、安質(zhì)部負(fù)責(zé)落實(shí)和傳達(dá)國家、地方、業(yè)主、監(jiān)理等上級(jí)主管部門對(duì)安全工作的'要求及督辦工作。

  七、分析、總結(jié)前段的安全生產(chǎn)情況,例會(huì)中予以討論、協(xié)商解決問題的辦法,明確下階段工作計(jì)劃和目標(biāo),對(duì)取得的成績(jī)給予肯定。

  八、對(duì)目前存在的安全隱患提出合理化建議,并組織實(shí)施。

  九、按時(shí)參加會(huì)議,如無特殊情況,全體人員必須準(zhǔn)時(shí)出席例會(huì),參會(huì)人員必須認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待會(huì)議,遇有緊急情況不能參加會(huì)議或因故不能到會(huì)者,須事先向主管負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,禁止無故缺席。

工作例會(huì)制度5

  社區(qū)消防工作小組例會(huì)制度

  一、社區(qū)消防工作小組每月召開一次會(huì)議,遇有重大事項(xiàng)由委員會(huì)主任臨時(shí)召集會(huì)議。

  二、社區(qū)消防工作小組會(huì)議由組長(zhǎng)召集、主持,會(huì)議情況應(yīng)指定專人記錄。

  三、以下事項(xiàng)必須由社區(qū)消防工作小組會(huì)議通過:

  (一)社區(qū)年度消防工作計(jì)劃、社區(qū)《居民防火公約》及其它消防安全管理措施的'制定、發(fā)布;

  (二)委員會(huì)成員人事變更;

  (三)社區(qū)下屬消防管理組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤消,機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免;

 。ㄋ模┰u(píng)選、表彰社區(qū)消防工作先進(jìn)單位和個(gè)人;

 。ㄎ澹┢渌鐓^(qū)消防工作重大事項(xiàng)。

  四、社區(qū)消防工作重大事項(xiàng)經(jīng)社區(qū)消防工作小組會(huì)議通過之后,應(yīng)及時(shí)向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。

  二〇一〇年一月九日

工作例會(huì)制度6

  1、醫(yī)院要建立死亡核實(shí)制度,對(duì)死因信息不清楚,死因不明的死亡病例要認(rèn)真核實(shí)調(diào)查,提高死因推斷準(zhǔn)確性。

  2、醫(yī)院要安排專門人員及時(shí)收集院內(nèi)死亡的`信息,對(duì)有疑問的《死亡醫(yī)學(xué)證明書》及時(shí)向診治(填寫)醫(yī)生核實(shí)。

  3醫(yī)院負(fù)責(zé)死亡報(bào)告工作的醫(yī)生,對(duì)在家中死亡,死亡信息不清楚、死因不明的,需核實(shí)調(diào)查或入戶調(diào)查,并在《死亡醫(yī)學(xué)證明書》第二聯(lián)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)告卡中填寫調(diào)查記錄。

  4、醫(yī)院定期與當(dāng)?shù)嘏沙鏊⒂?jì)生等部門核對(duì)死亡資料,發(fā)現(xiàn)漏報(bào)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

  5、醫(yī)院醫(yī)生要定期了解院內(nèi)死亡情況,發(fā)現(xiàn)漏報(bào)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

工作例會(huì)制度7

  一、處務(wù)會(huì):教務(wù)處全體人員參加。

  內(nèi)容:討論制定學(xué)期工作計(jì)劃,布置總結(jié)工作,評(píng)選各類先模人物、政治學(xué)習(xí)等。

  時(shí)間:每學(xué)期2—3次。

  召集人:教務(wù)主任

  二、教務(wù)主任協(xié)調(diào)會(huì)

  人員:教務(wù)主任(包括副主任)

  內(nèi)容:討論部門事務(wù),提出問題,解決問題

  時(shí)間:每?jī)芍芤淮巍?/p>

  召集人:教務(wù)主任

  三、教務(wù)處負(fù)責(zé)人例會(huì)

  人員:分管校長(zhǎng)及教務(wù)主任、教務(wù)處下屬部門負(fù)責(zé)人。

  內(nèi)容:小結(jié)教學(xué)工作,交流管理工作得失,提出新思路,溝通信息,集中問題通報(bào)學(xué)校。

  時(shí)間:每月下旬

  召集人:教務(wù)主任

  四、教學(xué)專題研究會(huì)

  人員:分管校長(zhǎng)及教研室主任、教研組長(zhǎng)。

  內(nèi)容:聽取教研組長(zhǎng)意見,研究教學(xué)存在問題,提出解決辦法。

  時(shí)間:開學(xué)前一周,期中考試后。

  召集人:分管校長(zhǎng)。

  五、畢業(yè)年級(jí)教學(xué)工作研究會(huì)

  人員:校長(zhǎng)、所有副校長(zhǎng)、教務(wù)主任、高三年級(jí)主任、級(jí)主任及科備課組長(zhǎng)。

  內(nèi)容:了解高三年級(jí)師生思想、教學(xué)情況,解決高三年級(jí)提出問題,確定高三復(fù)習(xí)思路,復(fù)習(xí)方向。

  時(shí)間:開學(xué)前,學(xué)期中、學(xué)期末;第二學(xué)期初,一次練兵后,二次練兵后;高考前。

  召集人:教學(xué)副校長(zhǎng)。

工作例會(huì)制度8

  班組長(zhǎng)是班組安全管理工作第一責(zé)任人,是安全生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最終落腳點(diǎn),是企業(yè)組織與職工之間最直接的聯(lián)結(jié)者,具有生產(chǎn)者與管理者的雙重身份。為了進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理,充分發(fā)揮班組長(zhǎng)的作用,認(rèn)真履行崗位職責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度:

  一、班組長(zhǎng)隨班工作職責(zé)

  1、班組長(zhǎng)在隨班工作中,必須堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,隨時(shí)隨地檢查和督促本班組員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé),對(duì)工人的安全負(fù)責(zé)。

  2、班組長(zhǎng)在隨班中,必須切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本班組安全工作的領(lǐng)導(dǎo),計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。

  3、班組長(zhǎng)在隨班工作中,要強(qiáng)化自身安全意識(shí),在實(shí)際工作中做到本人無違章、無事故,給職工當(dāng)好表率,才能帶領(lǐng)本班職工安全生產(chǎn)。

  4、班組長(zhǎng)在工作中要把好接班安全檢查環(huán)節(jié)。每班接班后,對(duì)工作區(qū)域進(jìn)行一次全面的安全檢查,切實(shí)做到預(yù)防、預(yù)測(cè)、預(yù)控不留隱患,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)進(jìn)行處理、匯報(bào),做到不安全不生產(chǎn)。

  5、班組長(zhǎng)是班組現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的直接指揮者,是班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,加強(qiáng)本班組的安全管理,對(duì)本班組人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康負(fù)責(zé),對(duì)所管轄設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé)。

  6、班組長(zhǎng)在工作中,負(fù)責(zé)本班組人員的安全教育培訓(xùn)。指導(dǎo)本班職工正確使用安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品,提高班組人員的安全意識(shí)和自護(hù)意識(shí)。

  7、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,進(jìn)行班前班后的安全檢查工作,做好班組的自檢工作,不違章作業(yè)和冒險(xiǎn)指揮,有權(quán)禁止班組人員的違章作業(yè)。

  8、及時(shí)搞好班組各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作,及時(shí)填寫原始記錄和憑證,做到準(zhǔn)確、及時(shí)、整齊、清晰、按時(shí)公布,妥善保管。

  9、加強(qiáng)班組的思想政治工作,關(guān)心職工生活,把思想政治工作做到生產(chǎn)、管理、生活、學(xué)習(xí)的全過程中去,使之形成互相信任互相尊重,心情舒暢,工作積極向上生動(dòng)局面。

  二、班組長(zhǎng)隨班工作制度

  1、班組長(zhǎng)必須按照準(zhǔn)軍事化標(biāo)準(zhǔn)協(xié)同值班隊(duì)長(zhǎng)主持開好班前會(huì),進(jìn)行規(guī)范排班,當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)必須交待明確,并對(duì)于可能發(fā)生的.危險(xiǎn)危害因素要進(jìn)行充分評(píng)估,并有針對(duì)性的提出防范措施,作好班組的日常生產(chǎn)、安全管理工作并做好相關(guān)記錄。

  2、根據(jù)當(dāng)日生產(chǎn)情況,班前會(huì)要學(xué)習(xí)相應(yīng)的規(guī)程、措施,提出各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中安全要點(diǎn),安全監(jiān)護(hù)人,以及安全注意事項(xiàng)等。

  3、班組長(zhǎng)要組織班組人員認(rèn)真搞好安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。

  4、班組長(zhǎng)班前會(huì)要具體分配當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù),將具體工作落實(shí)到人頭,做到分工明確,責(zé)任落實(shí)。

  5、班組長(zhǎng)隨班下井必須與職工同上同下,和隊(duì)跟班隊(duì)長(zhǎng)、驗(yàn)收員一起搞好班組的安全生產(chǎn)工作。

  6、開工前班組長(zhǎng)必須會(huì)同隊(duì)跟班干部、驗(yàn)收員認(rèn)真檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),如存在隱患及時(shí)處理。隱患不處理,不準(zhǔn)開工生產(chǎn)。

  7、班組長(zhǎng)要根據(jù)工作面及人員實(shí)際情況,必要時(shí)對(duì)相應(yīng)人員可做適當(dāng)調(diào)整。

  8、班組長(zhǎng)隨班下井要詳細(xì)全面檢查工作地點(diǎn)各處安全及生產(chǎn)情況,做到胸有成竹,科學(xué)、安全安排、指揮生產(chǎn),不斷提高班組工效。

  9、班組長(zhǎng)要做好班前、班中、班后安全管理工作,作好全班人員的安全確認(rèn),按規(guī)定對(duì)本班員工進(jìn)行安全確認(rèn),對(duì)要害崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)操作員工要進(jìn)行手指口述檢查確認(rèn),并做好隱患排查檢查確認(rèn)等工作;

  10、生產(chǎn)過程中如發(fā)現(xiàn)問題,班組長(zhǎng)必須帶領(lǐng)本班人員及時(shí)處理,問題不處理嚴(yán)禁繼續(xù)作業(yè)。對(duì)生產(chǎn)過程中存在的問題,要及時(shí)匯報(bào)隊(duì)值班長(zhǎng)。

  11、班組長(zhǎng)對(duì)本班的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),監(jiān)督各崗位人員的工作情況,對(duì)不規(guī)范的作業(yè)行為進(jìn)行制止,保證各項(xiàng)制度、規(guī)定、規(guī)程措施的順利進(jìn)行。禁止任何的“三違”人員和“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,如班中出現(xiàn)“三違”人員和“三違”,根據(jù)情況對(duì)班組長(zhǎng)不少于100元的處罰。

  12、在生產(chǎn)過程中,如果出現(xiàn)突發(fā)問題,班組長(zhǎng)必須沉著冷靜,采取合理有效措施解決處理,并及時(shí)匯報(bào)隊(duì)值班長(zhǎng)。

  13、班組長(zhǎng)及跟班隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行接班、班中、班后三匯報(bào),否則,一次不匯報(bào)扣罰50—100元。

  14、班組長(zhǎng)要要帶頭遵守礦上各項(xiàng)規(guī)章制度,并督促班內(nèi)全體人員遵守礦上各項(xiàng)規(guī)章制度。發(fā)現(xiàn)各種不良現(xiàn)象時(shí),要及時(shí)上報(bào)相關(guān)人員或單位,以便將各種問題消滅在萌芽狀態(tài),要協(xié)助隊(duì)上做好班內(nèi)人員上下班乘車秩序,嚴(yán)禁發(fā)生搶乘、擠車等現(xiàn)象。

  15、班組成員要將本班組完成的物料、工具定置擺放整齊,衛(wèi)生打掃干凈。

  16、如遇事故發(fā)生的苗頭和發(fā)生事故時(shí),班長(zhǎng)要及時(shí)疏散人員,采取應(yīng)急措施,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告。

  17、班組長(zhǎng)隨班必須和跟班隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)值班長(zhǎng)配合搞好班后的考核工作。班后會(huì)班組長(zhǎng)要總結(jié)當(dāng)日生產(chǎn)完成情況,討論施工質(zhì)量、工藝水平,分析遺留隱患,做到總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堵塞漏洞。

  18、班后會(huì)根據(jù)當(dāng)日個(gè)人工作完成情況及工作表現(xiàn),進(jìn)行計(jì)分考核,并認(rèn)真填寫相應(yīng)各種記錄、工作日志等資料。并及時(shí)公布各班組成員考核及收入分配情況。

工作例會(huì)制度9

  一、村社區(qū)各級(jí)消防組織應(yīng)定期召開工作例會(huì),傳達(dá)上級(jí)的指示精神,研究解決社區(qū)消防工作中遇到的問題,部署下一階段工作。遇重大問題或突發(fā)性事件,各級(jí)消防組織應(yīng)立即召開會(huì)議,研究對(duì)策和措施。

  二、村社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開由成員單位參加的聯(lián)席會(huì)議,制定社區(qū)消防計(jì)劃,解決重大消防問題,布置近期消防工作。

  三、村社區(qū)消防工作組每月召開一次例會(huì),落實(shí)上級(jí)工作指示和要求,總結(jié)上月工作,布置本月工作。

  四、每半年召開一次村社區(qū)消防工作會(huì)議,向社區(qū)居民代表、消防志愿者、村社區(qū)單位等通報(bào)社區(qū)消防建設(shè)情況,征求村社區(qū)居民的.意見和要求,不斷完善村社區(qū)的消防自我管理體系。

  五、每次消防會(huì)議都要做好會(huì)議記錄,遇重大問題可發(fā)會(huì)議紀(jì)要。

工作例會(huì)制度10

  為確保各單位管理有序推進(jìn),全面強(qiáng)化班組職能,進(jìn)一步規(guī)范班組工作流程,確保班組會(huì)議制度化、科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化,切實(shí)提升班組管理水平,特制定《班組會(huì)議管理制度》。

  一、目的意義:

  通過班組例會(huì)的形式,及時(shí)總結(jié)分析班組工作中存在的問題,明確班組工作重點(diǎn)和工作目標(biāo),討論制定班組工作計(jì)劃和實(shí)施辦法,安排部署班組工作具體任務(wù),確保班組工作質(zhì)量不斷提升,切實(shí)強(qiáng)化各單位基礎(chǔ)管理水平。

  二、適用范圍:

  本制度適用于集團(tuán)公司所有班組。

  三、例會(huì)制度具體內(nèi)容:

  各班組根據(jù)車間工作安排和實(shí)際工作需要,認(rèn)真開好班組例會(huì),詳細(xì)做好會(huì)議記錄,切實(shí)破解實(shí)際問題,不斷改善工作缺陷。

 。ㄒ唬┌嗲袄龝(huì)

  1、周期與時(shí)間:每班前10—20分鐘,特殊情況需要延長(zhǎng)會(huì)議時(shí)間由班組臨時(shí)決定。

  2、參會(huì)人員:各班組根據(jù)會(huì)議內(nèi)容確定參會(huì)人員。

  3、會(huì)議地點(diǎn):各班組根據(jù)需要確定會(huì)議地點(diǎn)。

  4、會(huì)議內(nèi)容:

 。1)班前點(diǎn)名:所有參會(huì)人員以班組為單位到指定地點(diǎn)集合,等待班組長(zhǎng)點(diǎn)名。

  (2)班前排查:

 、俨橐轮簷z查工作服穿著情況,有無不符合要求;

 、诓榘卜溃簷z查安全防護(hù)用品是否佩戴正確;

  ③查人員精神狀態(tài):觀察員工是否有班前飲酒、情緒波動(dòng)等不利于工作的狀態(tài),確保員工精神飽滿,能夠以最佳狀態(tài)投入工作。

 。3)班前學(xué)習(xí):根據(jù)工作需要,組織學(xué)習(xí)公司文件、傳達(dá)公司車間的會(huì)議內(nèi)容、讀書活動(dòng)交流。

 。4)布置工作:

 、俳粏栴}:分析上一班工作中存在(遺留)的問題;

 、诮蝗蝿(wù):提出當(dāng)班工作重點(diǎn)和目標(biāo)任務(wù),并分解到人;③交方法:明確當(dāng)班工作的具體實(shí)施辦法和要求;

  ④交安全:分析存在的`安全隱患,制定防范措施,并落實(shí)安全責(zé)任。

  (5)安全宣誓:宣讀各班組安全誓言;

 。6)會(huì)議總結(jié):總結(jié)提煉會(huì)議內(nèi)容。

 。ǘ┲芾龝(huì)

  1、例會(huì)周期:每周末。特殊情況需要延期召開需提前通知各班組。

  2、主持及參會(huì)人員:會(huì)議由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持,全體人員參加。

  3、會(huì)議內(nèi)容:

 。1)會(huì)議討論:

 、賹(duì)本周的工作進(jìn)行一個(gè)概括性總結(jié);

 、趯(duì)本周工作中存在的問題分析及改善,同時(shí)建議每人提出個(gè)人意見;

 、酃ぷ饔羞M(jìn)展難度時(shí),提出幫助請(qǐng)求,并集體討論解決;④其他臨時(shí)性工作的完成情況說明;

 。3)會(huì)議安排:對(duì)下周工作進(jìn)行部署及安排;

 。4)會(huì)議總結(jié):總結(jié)提煉會(huì)議內(nèi)容。

 。ㄈ┨厥饫龝(huì)

  如有進(jìn)行特殊例會(huì)時(shí),經(jīng)辦公室下達(dá)到各班長(zhǎng)后由個(gè)班長(zhǎng)組織進(jìn)行。

  四、會(huì)議要求

  1、參會(huì)人員須準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議,不得遲到,不得無故缺席,確實(shí)不能參加例會(huì)需請(qǐng)假,參會(huì)情況納入百分制考核。

  2、會(huì)議精神要落實(shí)到工作實(shí)際中,不能搞形式主義。

  五、會(huì)議記錄

  1、班組中有專人負(fù)責(zé)會(huì)議簽到、會(huì)議內(nèi)容記錄并做會(huì)議考核;

  2、各部門與會(huì)人員均應(yīng)記錄會(huì)議要點(diǎn),與本身工作相關(guān)內(nèi)容應(yīng)詳記。

  六、本制度自下發(fā)之日起開始實(shí)行。

  七、本制度由企管部負(fù)責(zé)解釋。

工作例會(huì)制度11

  一、學(xué)校教學(xué)辦公例會(huì)是學(xué)校教學(xué)、科研的具體業(yè)務(wù)會(huì)議,由分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)主持召開,教務(wù)處和各教研組組長(zhǎng)參加。

  二、教學(xué)辦公會(huì)例會(huì)每?jī)芍苷匍_一次,建立“會(huì)議記錄簿”,每次會(huì)議指定專人作會(huì)議記錄。

  三、每次辦公例會(huì)須議題明確、準(zhǔn)時(shí)開會(huì)、發(fā)揚(yáng)民主、集思廣益、嚴(yán)控時(shí)間、講求實(shí)效。

  四、凡屬教學(xué)工作的重大問題,均須辦公例會(huì)充分討論,集體決定。會(huì)議決定的.事情,個(gè)人不得擅自改變。如確需變動(dòng),應(yīng)提交下次辦公例會(huì)或隨時(shí)召集有關(guān)人員再行研究。

  五、與會(huì)人員應(yīng)本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,積極發(fā)言,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)于有分歧意見的重大問題,應(yīng)按照“少數(shù)服從多數(shù),個(gè)人服從組織”的原則,力求會(huì)而有議、議而有決、決而有行。

  六、開會(huì)期間不會(huì)客、不外出,不辦與會(huì)議無關(guān)的其他事情,要集中精力研究工作。

  七、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律,嚴(yán)格要求自己,不準(zhǔn)散布會(huì)議的分歧意見。

  八、會(huì)議上應(yīng)學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級(jí)部門有關(guān)教學(xué)問題的重要精神,總結(jié)前段時(shí)期的教學(xué)工作,安排近期教學(xué)中心工作。研究提高教學(xué)質(zhì)量的管理措施。通報(bào)、交流教學(xué)情況,研究解決教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節(jié)存在的問題。

工作例會(huì)制度12

  一、每月28日定期舉行一次例會(huì),出席者為院長(zhǎng)、業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)、公衛(wèi)科主任及公衛(wèi)科成員、家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)以及各村衛(wèi)生站村醫(yī),根據(jù)工作需要,可邀請(qǐng)有關(guān)人員參加擴(kuò)大會(huì)議。

  二、可根據(jù)需要召集臨時(shí)會(huì)議或由出席成員提議、經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)召集臨時(shí)會(huì)議。根據(jù)工作的需要增加的會(huì)議需提前發(fā)出通知。

  三、會(huì)議由辦公室主任負(fù)責(zé)會(huì)議人員的簽到、會(huì)場(chǎng)布置及會(huì)場(chǎng)管理。

  四、例會(huì)主要內(nèi)容為:當(dāng)月家庭醫(yī)生簽約服務(wù)所做工作的匯報(bào)和總結(jié);擬定下一步的.工作計(jì)劃;重大問題的決策;困難問題的解決。參會(huì)人員須在會(huì)議前就上述內(nèi)容做好充分準(zhǔn)備。參會(huì)人員須認(rèn)真做好會(huì)議記錄,并及時(shí)傳達(dá)并落實(shí)會(huì)議精神。

  五、會(huì)議期間保持會(huì)場(chǎng)安靜,通訊工具關(guān)閉或調(diào)為振動(dòng)。

  六、會(huì)議參加者在會(huì)上要暢所欲言,各抒己見,允許持有不同觀點(diǎn)和保留意見。但會(huì)上一旦形成決議,無論個(gè)人同意與否,都應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  七、嚴(yán)守會(huì)議紀(jì)律,保守會(huì)議秘密,在會(huì)議決議未公布之前,不得私自泄漏會(huì)議內(nèi)容,影響決議實(shí)施。

  八、會(huì)議期間,由公衛(wèi)科主任安排負(fù)責(zé)記錄會(huì)議的主要內(nèi)容,并做出會(huì)議筆錄,整理后存檔。

  九、參會(huì)人員不得缺席、遲到、早退。如有特殊原因不能及時(shí)到會(huì)的,須至少提前1天請(qǐng)假。

  十、例會(huì)遲到、早退者,應(yīng)予以批評(píng)。

工作例會(huì)制度13

  根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的要求,校車安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開安全生產(chǎn)專題會(huì)議,分析工作安全形勢(shì),總結(jié)部署安全工作;定期開展安全生產(chǎn)檢查活動(dòng),研究安全工作獎(jiǎng)罰事宜,參與或配合安全事故的調(diào)查處理。因此為及時(shí)準(zhǔn)確的掌握實(shí)際情況,做到有針對(duì)性的開展安全工作,特制定本制度。

  一、參會(huì)人員

  安全生產(chǎn)例會(huì)由幼兒園園長(zhǎng)、主管安全副園長(zhǎng),校車司機(jī)、跟車?yán)蠋煛⑵渌嚓P(guān)班級(jí)老師參加,安全副園長(zhǎng)負(fù)責(zé)主持會(huì)議。

  二、會(huì)議制度

  安全生產(chǎn)例會(huì)每周召開一次,召開時(shí)間為每周五。

  三、主要職責(zé)

  1.學(xué)習(xí)宣傳、貫徹執(zhí)行國家相關(guān)部門安全工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、指令和規(guī)章制度等,研究制定本園安全規(guī)范。

  2.分析安全工作情況,查找傾向性、關(guān)鍵性問題,研究、協(xié)調(diào)、解決安全工作隱患,制定超前性對(duì)策措施和解決方案,確定安全工作。

  3.貫徹執(zhí)行上級(jí)安全工作會(huì)議精神和安全生產(chǎn)工作部署,并認(rèn)真督促抓好落實(shí)。

  4、匯報(bào)本周安全工作情況;通報(bào)本周安全檢查情況及事故情況;分析存在的安全問題;研究下一步安全工作的重點(diǎn);安排下周安全工作計(jì)劃。

  5、針對(duì)存在的問題,制定可行的措施,采取相應(yīng)對(duì)策,確保安全施工。

  6、征求各部門建議,持續(xù)改進(jìn)工作程序和工作方法,使安全工作不斷適應(yīng)實(shí)際,達(dá)到管理創(chuàng)新的目的。

  四、會(huì)議程序

  1.會(huì)議準(zhǔn)備

  校車安全小組將本周安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的`安全隱患和下周安全工作重點(diǎn),形成書面材料報(bào)園領(lǐng)導(dǎo)。

  2.會(huì)議程序

  (1)首先,負(fù)責(zé)安全的副園長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)上級(jí)近期安全工作的有關(guān)文件;

 。2)校車安全工作小組匯報(bào)本周安全工作情況、檢查出的問題、整改情況、現(xiàn)還存在的安全隱患和下周安全工作重點(diǎn)與安排;

 。4)園長(zhǎng)聽取發(fā)言后,主持分析、研究當(dāng)前傾向性、關(guān)鍵性問題和安全隱患,確定整治項(xiàng)目,制定對(duì)策措施,明確實(shí)施的責(zé)任部門或責(zé)任人、完成期限;

 。5)每次會(huì)后,校車安全工作小組根據(jù)安例會(huì)記錄,及時(shí)整理形成會(huì)議紀(jì)要,并整理存檔。

工作例會(huì)制度14

  根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)配套的法律、法規(guī)以及上級(jí)有關(guān)做好安全生產(chǎn)事故預(yù)防工作的要求,為切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作,及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)工作的新動(dòng)態(tài)、新情況和新問題,加強(qiáng)聯(lián)系與溝通,分析解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題和困難,規(guī)范行業(yè)安全生產(chǎn)工作,促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)不斷好轉(zhuǎn),結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

  第一條安全生產(chǎn)工作例會(huì)(以下簡(jiǎn)稱例會(huì))是上情下達(dá)、下情上報(bào)的有效形式,是相互交流、相互溝通的平臺(tái),不僅是提高水平、規(guī)范工作的'重要措施,也是做好安全生產(chǎn)工作的重要制度,各部門要進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)工作例會(huì)制度的重要意義,并結(jié)合實(shí)際嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制度。

  第二條例會(huì)組成成員。例會(huì)總召集人由公司分管安全生產(chǎn)工作副經(jīng)理擔(dān)任,例會(huì)成員由科室負(fù)責(zé)人或有關(guān)人員組成。

  第三條例會(huì)的主要任務(wù)和職責(zé)。

 。ㄒ唬┴瀼芈鋵(shí)上級(jí)主管部門的相關(guān)法律、法規(guī)、方針政策和有關(guān)文件、通知精神。根據(jù)實(shí)際情況,制訂安全計(jì)劃和實(shí)施方案。

  (二)定期召開工作會(huì)議,通報(bào)運(yùn)輸行業(yè)安全形勢(shì)和各單位開展安全生產(chǎn)工作情況;專題研究安全工作中存在的重點(diǎn)問題和安全隱患;解決涉及各部門的安全問題。

 。ㄈ┒ㄆ陂_展安全生產(chǎn)檢查和隱患排查,及時(shí)落實(shí)整改措施,解決存在問題。

 。ㄋ模└鶕(jù)季節(jié)特點(diǎn)和上級(jí)要求,組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)整頓工作,及時(shí)完成安全隱患整改等工作任務(wù)。

  第四條例會(huì)原則上每月至少召開兩次,因工作需要或成員單位請(qǐng)求,經(jīng)總召集人同意,可臨時(shí)召開聯(lián)席會(huì)議。會(huì)議結(jié)束后,應(yīng)將會(huì)議研究的主要事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要并印發(fā)各成員單位,各成員單位應(yīng)按照部門職能,分工負(fù)責(zé),貫徹落實(shí)。

  第五條例會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作由安技科負(fù)責(zé)。安技科負(fù)責(zé)收集各成員單位提交討論的議題,加強(qiáng)成員單位之間的溝通;以安全生產(chǎn)工作安技科名義印發(fā)的文件。

  第六條例會(huì)做出的重大決議和相關(guān)事項(xiàng),由安技科負(fù)責(zé)編寫會(huì)議紀(jì)要,并負(fù)責(zé)上報(bào)和下發(fā)。

  第七條成員單位要充分發(fā)揮職能作用,各司其職,共同做好安全管理工作。

工作例會(huì)制度15

 為了加強(qiáng)學(xué)校安全工作,規(guī)范安全管理,特制定學(xué)校安全例會(huì)制度。

  一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每月第一周星期一召開學(xué)校安全工作例會(huì),遇有特殊情況可隨時(shí)召開。

  二、每次安全例會(huì)由校長(zhǎng)或?qū)W校安全負(fù)責(zé)人主持,全體安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加,如有必要也可請(qǐng)學(xué)校重點(diǎn)部位負(fù)責(zé)人參加,也可擴(kuò)大到全體教職工。

  三、安全例會(huì)的主要任務(wù)是:

  1.傳達(dá)上級(jí)安全會(huì)議精神;

  2.聽取學(xué)校各部門安全工作匯報(bào);

  3.分析學(xué)校安全形勢(shì);

  4.安排部署近期學(xué)校安全工作;

  5.聽取各部門對(duì)學(xué)校安全工作的.意見和建議;

  6.研究疾病預(yù)防和對(duì)學(xué)生的安全教育等問題。

  四、每次安全例會(huì)研究的有關(guān)事項(xiàng)要明確專人負(fù)責(zé),確保貫徹落實(shí)。

  五、安全例會(huì)不能流于形式,要切實(shí)解決學(xué)校安全工作中的實(shí)際問題。

  六、每次安全例會(huì)要安排專人做好會(huì)議記錄并存入學(xué)校安全檔案。

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