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操作規(guī)程管理制度

時(shí)間:2025-10-06 12:47:02 制度 我要投稿

操作規(guī)程管理制度15篇【精】

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,接觸到制度的地方越來越多,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的操作規(guī)程管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

操作規(guī)程管理制度15篇【精】

操作規(guī)程管理制度1

  第一章總則

  第一條:為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我廠經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細(xì)則。

  第二條:本管理細(xì)則適用于佛山a化工實(shí)業(yè)有限公司等用人單位的職業(yè)病防治活動(dòng),本細(xì)則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動(dòng)者,在職業(yè)活動(dòng)中接觸;贰⒏邷鼗蚱渌卸居泻ξ镔|(zhì)等因素而引起的疾病。

  第三條:本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點(diǎn)及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對(duì)照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。

  第四條:企業(yè)配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員,設(shè)立職業(yè)病防治管理崗位,根據(jù)本部門的實(shí)際情況,結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。

  第五條:各分廠、車間有一名領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對(duì)本部門使用的從事有職業(yè)病危害崗的臨時(shí)工的工傷社會(huì)保險(xiǎn),以分散用人單位職業(yè)病危害的風(fēng)險(xiǎn)。

  第六條:本企業(yè)實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生專職管理監(jiān)督制度,制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制,企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生行政部門(職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組)對(duì)各用人單位職業(yè)病危害崗位,職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項(xiàng)制度法規(guī)的落實(shí)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

  第二章組織機(jī)構(gòu)

  第七條:本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)由廠級(jí)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)職業(yè)病衛(wèi)生管理的職能科室和各分廠、車間的職防管理部門組成。

  第八條:設(shè)立廠級(jí)職防領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分管職防工作的廠長擔(dān)任,副組長由生活后勤負(fù)責(zé)人擔(dān)任。組員由負(fù)責(zé)環(huán)保安全的管理人員生產(chǎn)部負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)人事部、安全保衛(wèi)及工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人組成。負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理,制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計(jì)劃,依照法律和本企業(yè)職防管理細(xì)則對(duì)本企業(yè)內(nèi)各用人單位職業(yè)病防治工作及管理,實(shí)行檢查、監(jiān)督和考核,負(fù)責(zé)全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

  第九條:本企業(yè)職業(yè)病防治的職能管理部門為安全監(jiān)督部門,配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員一名,負(fù)責(zé)本企業(yè)職防工作的基礎(chǔ)管理,組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評(píng)價(jià)工作,負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案的建立、完善和保管,制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查各用人單位的落實(shí)情況。

  第十條:本企業(yè)內(nèi)各分廠、車間等用人單位必須設(shè)定其專職或兼職職防管理員,負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)病防治工作的各項(xiàng)任務(wù),在本單位的組織、落實(shí),負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項(xiàng)職防管理制度和操作規(guī)程在本單位有效執(zhí)行。

  第三章職業(yè)病防治管理制度

  第十一條:本企業(yè)用人單位在與職工訂立勞動(dòng)合同的同時(shí)應(yīng)將對(duì)其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防治措施和待遇等如實(shí)告之對(duì)方,并在勞動(dòng)合同中注明。

  第十二條:本企業(yè)用人單位在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的職工之前需對(duì)要錄用者做專項(xiàng)職業(yè)健康檢查,即崗前體檢,職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

  第十三條:各用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的職工從事其所禁忌的'職業(yè)。

  第十四條:對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的職工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位,并安置,對(duì)從事有職業(yè)病危害崗位的職工在其終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)需對(duì)其進(jìn)行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時(shí)也應(yīng)對(duì)其進(jìn)行健康檢查。

  第十五條:職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認(rèn)證的,檢查項(xiàng)目由醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定,用人單位須將職工各時(shí)期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管,并有將檢查結(jié)果告之職工的義務(wù)。

  第十六條:以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動(dòng)用工過程中用人單位應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款,凡因違反以上條款所引起的勞動(dòng)爭議,職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果,由用人單位承擔(dān)其法律責(zé)任。并對(duì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。

  第十七條:用人單位對(duì)有職業(yè)病危害崗位,勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)派選專人進(jìn)行曰常管理和維修并由職防管理員定期對(duì)上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進(jìn)行檢測,確保正常、靈敏、有效。

  第十八條:用人單位在大中修設(shè)備或廠房及設(shè)施改造時(shí)要同時(shí)大中修或改造改進(jìn)勞保及職業(yè)病防護(hù)裝置并與主機(jī)裝備同時(shí)投入運(yùn)行并確保正常有效。

  第十九條:勞保及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝,用人單位如需對(duì)上述設(shè)施、設(shè)備裝置進(jìn)行更新或改裝,必須經(jīng)職能部門同意主管廠長批準(zhǔn),方可進(jìn)行。

  第二十條:為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的職工提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品或勞保用品,保護(hù)用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認(rèn)證的勞保用品商店或廠家購買。

  第二十一條:勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動(dòng)強(qiáng)度、防護(hù)器具性能和防護(hù)范圍進(jìn)行正確選用,不準(zhǔn)超出防護(hù)范圍的使用或代用。

  第二十二條:建立健全勞動(dòng)保護(hù)用品的購買(領(lǐng)取)、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度,并應(yīng)按照勞保用品的使用要求,在使用前和使用中對(duì)其防護(hù)功能進(jìn)行必要的檢查。

  第二十三條:以上十六、二十二條是用人單位對(duì)有職業(yè)病危害的崗位和個(gè)人應(yīng)采用防護(hù)管理的措施,也是職業(yè)病防護(hù)工作中的重要組成部分,對(duì)于違反以上所列條款的用人單位的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100—300元處罰,部門處以500—1000元罰款。

  第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與職工體檢的管理

  第二十四條:定時(shí)、定點(diǎn)對(duì)有職業(yè)病危害的工作場所進(jìn)行檢測及評(píng)價(jià),并向職工定期公布檢測及評(píng)價(jià)結(jié)果,違反此項(xiàng)條款,不對(duì)有職業(yè)危害的作業(yè)場所進(jìn)行評(píng)價(jià)的用人單位,將承擔(dān)由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。

  第二十五條:職業(yè)衛(wèi)生專職人員應(yīng)配合用人部門管理員對(duì)有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進(jìn)行曰常觀測,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)及時(shí)采取措施,通報(bào)有關(guān)職能部門,并做出現(xiàn)場監(jiān)測報(bào)告。

操作規(guī)程管理制度2

  1 、目的

  確保安全生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,完成生產(chǎn)任務(wù),提高經(jīng)濟(jì)效益,各崗位按一定的操作規(guī)程操作,特制定本制度。

  2 、范圍

  本制度規(guī)定了工藝操作規(guī)程(含臨時(shí)操作規(guī)定及工藝處理方案)管理的基本要求。

  本制度適用于鴻基焦化操作規(guī)程(含臨時(shí)操作規(guī)定及工藝處理方案)的管理。

  3、 職責(zé)

  3.1 生產(chǎn)技術(shù)部為本標(biāo)準(zhǔn)的歸口管理部門,負(fù)責(zé)組織操作規(guī)程制(修)訂、審批與發(fā)布、實(shí)施全過程的監(jiān)督檢查。

  3.2 調(diào)度中心負(fù)責(zé)組織編制、審核裝置操作規(guī)程(臨時(shí)工藝操作規(guī)定及含工藝處理方案)相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,并檢查操作規(guī)程相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的執(zhí)行情況。

  3.3 設(shè)備部負(fù)責(zé)組織編制、審核裝置操作規(guī)程(臨時(shí)工藝操作規(guī)定及含工藝處理方案)相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,并檢查操作規(guī)程相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的執(zhí)行情況。

  3.4 安環(huán)消防部負(fù)責(zé)組織編制、審核裝置操作規(guī)程(臨時(shí)工藝操作規(guī)定及含工藝處理方案)相關(guān)專業(yè)內(nèi)容,并檢查操作規(guī)程相關(guān)專業(yè)內(nèi)容的執(zhí)行情況。

  3.5 人企部負(fù)責(zé)操作規(guī)程的培訓(xùn)

  3.6 車間負(fù)責(zé)操作規(guī)程的上報(bào)及日常管理,負(fù)責(zé)操作規(guī)程的使用與執(zhí)行。

  4 管理內(nèi)容

  4.1 操作規(guī)程的編寫原則

  4.1.1 操作規(guī)程必須以工程設(shè)計(jì)和生產(chǎn)實(shí)踐為依據(jù),確保技術(shù)指標(biāo)、技術(shù)要求、操作方法的科學(xué)合理,成為人人嚴(yán)格遵守的操作行為指南;

  4.1.2 操作規(guī)程必須保證操作步驟的完整、細(xì)致、準(zhǔn)確、量化,有利于裝置和設(shè)備的可靠運(yùn)行;

  4.1.3 操作規(guī)程必須與優(yōu)化操作、節(jié)能降耗、降低損耗、提高產(chǎn)品質(zhì)量、安全環(huán)保有機(jī)地結(jié)合起來,有利于提高裝置生產(chǎn)效率;

  4.1.4 操作規(guī)程必須明確崗位操作人員的職責(zé),做到分工明確、配合密切; 4.2. 操作規(guī)程編制方式

  4.2.1 成立編制小組。在公司組織下,各裝置成立操作規(guī)程編制小組,每一個(gè)小組必須包括管理、技術(shù)、操作三個(gè)層次的編制人員至少有三人組成。車間主任具體組織,經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員及操作人員(工程師、班長和崗位操作人員)參加。

  4.2.2 集體研究討論。操作規(guī)程編制過程中,必須堅(jiān)持集體討論,在討論過程中不斷修改,最大限度地吸收不同層次的知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),保證操作規(guī)程正確和可操作。

  4.3 操作規(guī)程的內(nèi)容和編制方法

  4.3.1 操作規(guī)程包括工藝技術(shù)規(guī)程、操作指南、開停工規(guī)程、基礎(chǔ)操作規(guī)程、事故處理預(yù)案、安全生產(chǎn)及防護(hù)等。

  4.3.2 工藝技術(shù)操作規(guī)程的內(nèi)容包括:

 、 裝置概況:生產(chǎn)規(guī)模、能力、建成的時(shí)間和歷年改造情況;

 、 原理與流程:該裝置的生產(chǎn)原理與工藝流程描述;

  ⑶ 工藝指標(biāo):包括原料指標(biāo),半成品、成品指標(biāo),公用工程指標(biāo),主要操作條件,原材料消耗、公用工程消耗及能耗指標(biāo);

 、 生產(chǎn)流程圖:工藝原則流程圖、工藝管線和儀表控制圖、工藝流程圖說明。流程圖的畫法及圖樣中的圖形符號(hào)應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;(可以以電子版或紙質(zhì)版作為操作規(guī)程附件)

  ⑸ 裝置的平面布置圖:必須標(biāo)出危險(xiǎn)點(diǎn)、報(bào)警器、滅火器位置。必要時(shí)可單獨(dú)畫出危險(xiǎn)點(diǎn)、報(bào)警器、滅火器位置圖;(可以以電子版或紙質(zhì)版作為操作規(guī)程附件)

  ⑹ 設(shè)備、儀表明細(xì):將設(shè)備、儀表分類列表,注明名稱、代號(hào)、規(guī)格型號(hào)、主要設(shè)計(jì)性能參數(shù)等。

  4.3.3 操作規(guī)程是正常生產(chǎn)期間操作參數(shù)調(diào)整方法和異常處理的操作要求,編寫要點(diǎn):

 、 編寫思路:以生產(chǎn)期間操作波動(dòng)的調(diào)整為對(duì)象,以控制穩(wěn)定為目標(biāo),防止異常波動(dòng)引起生產(chǎn)事故的發(fā)生。

 、 編寫方法:首先確定針對(duì)的范圍和目標(biāo);經(jīng)影響因素分析后確定對(duì)象(必須用圖),超過目標(biāo)就認(rèn)為操作波動(dòng),闡述正確的控制方法,最起碼要定性描述,最好定量描述;針對(duì)可能產(chǎn)生的操作波動(dòng),提出應(yīng)采取的對(duì)策措施。最后明確操作參數(shù)失控后所對(duì)應(yīng)的事故處理預(yù)案。

 、 每個(gè)控制目標(biāo)的操作規(guī)定應(yīng)包括:控制范圍、控制目標(biāo)、相關(guān)參數(shù)、控制方式、正常調(diào)整、異常處理?刂品秶荒艹龉に嚳ㄆ(guī)定的范圍(廠控指標(biāo)),保持與安全閥定壓值、參數(shù)報(bào)警值的差距,不能觸及安全限制,預(yù)留安全操作空間;控制目標(biāo)要給定更為嚴(yán)格的指標(biāo)(車間指標(biāo)),確保操作平穩(wěn)和優(yōu)化;控制方式要以文字說明并畫出控制回路圖。

  4.3.4 基礎(chǔ)操作規(guī)程是裝置進(jìn)行各類復(fù)雜操作的基本操作步驟,主要描述機(jī)、泵、換熱器、罐和塔等通用設(shè)備的開停和切換規(guī)程。主要內(nèi)容包括:各種機(jī)泵的開、停與切換,風(fēng)機(jī)的開、停與切換,中、低壓冷換設(shè)備的投用與切除,關(guān)鍵部位取樣等操作程序和注意事項(xiàng)。

  4.3.5 開工規(guī)程、停工規(guī)程、基礎(chǔ)操作規(guī)程、專用設(shè)備操作規(guī)程、事故處理預(yù)案等規(guī)程的操作步驟需要嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式編制:

  (1) 結(jié)構(gòu)格式:操作規(guī)程按照以下順序分頁:封面(第一頁)、版本記錄(第二頁)。

  (2) 操作步驟的語句構(gòu)成:操作規(guī)程編寫用語應(yīng)統(tǒng)一規(guī)定,使規(guī)程具有通讀性,使得對(duì)同一個(gè)操作動(dòng)作的描述語言在各個(gè)裝置的使用者看來,表達(dá)的意思都是一樣的,不會(huì)出現(xiàn)同樣一句話在不同裝置使用有不同的理解

  4.3.7 事故處理預(yù)案是裝置發(fā)生一般生產(chǎn)事故或操作大幅度波動(dòng)的狀態(tài)下,避免擴(kuò)大事故范圍,使事故向可控制的方向發(fā)展,達(dá)到最終的安全受控狀態(tài)的處理步驟。其作用是幫助操作人員判明事故真相,決策處理目標(biāo),明確操作處理方案。內(nèi)容和要求是:

 、 事故名稱:每個(gè)事故處理預(yù)案都要有具體、明確的標(biāo)題。

 、 事故現(xiàn)象:事故發(fā)生時(shí)最直接表現(xiàn)出來的異常,如異常的聲音、氣味、報(bào)警燈閃爍等等。

 、 事故原因:分析導(dǎo)致事故的原因。

  ⑷ 事故確認(rèn):列出確認(rèn)事故的必要充分條件,對(duì)這些條件進(jìn)行“是”或“否”的判斷,從而確定事故的屬性。

 、 事故處理,用簡潔的語言說明事故處理步驟。

  4.3.8 專用安全、環(huán)保規(guī)定:防火、防爆、防毒等特殊要求。一些共性的安全、環(huán)保處理措施,如有必要可單獨(dú)在這部分列出。

  ⑴ 附錄A(提示的附錄):設(shè)備明細(xì)表(包括安全消防和環(huán)保設(shè)施明細(xì)表)

 、 附錄B(提示的附錄):主要生產(chǎn)技術(shù)參數(shù)控制范圍

 、 附錄C(提示的附錄):危險(xiǎn)、污染物質(zhì)及特性

  4.4 操作規(guī)程的審批及修訂

  4.4.1 操作規(guī)程的審批程序。編制小組向車間主任提交操作規(guī)程正式文稿,車間主任組織車間級(jí)審查并簽字后,由生產(chǎn)技術(shù)部組織設(shè)備部、安環(huán)消防部、調(diào)度中心進(jìn)行審定,主管生產(chǎn)副總或總工程師審批后執(zhí)行。

  4.4.2 新建裝置試車投料前,由裝置所在生產(chǎn)車間編寫投料試車方案及《操作規(guī)程》(試行本),并按照操作規(guī)程的審批程序進(jìn)行審批后執(zhí)行。

  4.4.3 新裝置投運(yùn)考核后半年內(nèi),生產(chǎn)車間編寫正式的《操作規(guī)程》,由生產(chǎn)技術(shù)部組織設(shè)備部、安環(huán)消防部、調(diào)度中心進(jìn)行審定,主管生產(chǎn)副總或總工程師審批后執(zhí)行,并在生產(chǎn)技術(shù)部備案。

  4.4.4 裝置經(jīng)過重大技術(shù)改造或采用新技術(shù)、新工藝的裝置,各有關(guān)生產(chǎn)車間對(duì)《操作規(guī)程》進(jìn)行修訂,并按照操作規(guī)程的審批程序進(jìn)行審批后執(zhí)行。

  4.4.5 操作規(guī)程的修改

  4.4.5.1 裝置經(jīng)過重大技術(shù)改造或采用新技術(shù)、新工藝的裝置,各有關(guān)生產(chǎn)車間對(duì)《操作規(guī)程》進(jìn)行修訂,并按照操作規(guī)程的審批程序進(jìn)行審批后執(zhí)行。

  4.4.5.2 操作規(guī)程有重大變動(dòng)時(shí),執(zhí)行4.2條款。

  4.4.5.3 操作規(guī)程執(zhí)行過程中需要臨時(shí)修改時(shí),必須由車間主任簽字確認(rèn)。修改內(nèi)容記錄在操作規(guī)程對(duì)開的空白頁上,并標(biāo)上對(duì)應(yīng)的操作序號(hào)。

  4.4.5.4 開停工、事故處理預(yù)案、單體設(shè)備等單項(xiàng)操作規(guī)程使用一次后,須將修改內(nèi)容補(bǔ)充完善到操作規(guī)程正本中。操作規(guī)定也要根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修改。

  4.4.5.5 操作規(guī)程例行的修改、重印及小型技改后的補(bǔ)充、修訂,由生產(chǎn)技術(shù)部組織車間技術(shù)人員編寫,并組織各相關(guān)部室進(jìn)行審核,經(jīng)主管生產(chǎn)副總或總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  4.4.5.6 在一般情況下,操作規(guī)程每3-5年修訂一次,重新審批、出版和發(fā)放。

  各生產(chǎn)車間將3-5年來實(shí)踐證明切實(shí)可行的臨時(shí)規(guī)定及方案納入修訂的新操作規(guī)程中。新規(guī)程應(yīng)在舊規(guī)程到期半年前由車間修訂完,上報(bào)生產(chǎn)技術(shù)部。由生產(chǎn)技術(shù)部組織設(shè)備部、安環(huán)消防部、調(diào)度中心進(jìn)行審定,主管生產(chǎn)副總或總工程師審批后執(zhí)行,并在生產(chǎn)技術(shù)部備案。由供銷部負(fù)責(zé)印刷。新規(guī)程執(zhí)行后,生產(chǎn)車間對(duì)舊規(guī)程和新規(guī)程中已納入的臨時(shí)方案進(jìn)行清理和收回,并上交生產(chǎn)技術(shù)部予以撤銷,不再使用。

  4.4.5.7 在特殊情況下暫時(shí)不能按操作規(guī)程規(guī)定的操作方法操作時(shí),或發(fā)現(xiàn)操作規(guī)程不完備需要修訂時(shí),生產(chǎn)車間應(yīng)編制臨時(shí)操作規(guī)定(方案),由生產(chǎn)技術(shù)部及相關(guān)部室審定臨時(shí)操作規(guī)定(方案),報(bào)主管生產(chǎn)副總或總工程師批準(zhǔn)后執(zhí)行。生產(chǎn)車間僅對(duì)要修改內(nèi)容和涉及的條款進(jìn)行編制,凡操作規(guī)程中已有的條款只做說明,不在臨時(shí)方案中出現(xiàn)。凡操作規(guī)程中已有規(guī)定和方案,沒有新的內(nèi)容不再編制臨時(shí)操作(規(guī)定)方案。操作規(guī)程涉及到個(gè)別指標(biāo)需要修改時(shí),按照工藝指標(biāo)(工藝卡片)管理標(biāo)準(zhǔn)程序執(zhí)行。

  4.5 操作規(guī)程的使用

  4.5.1 操作規(guī)程的卡片化:

  正常生產(chǎn)中,裝置操作室除在固定位置擺放操作規(guī)程合訂本以外,必須以活頁形式準(zhǔn)備好履行完成審批手續(xù)的單行本操作規(guī)程,并且按崗位分工分別裝訂,便于操作變動(dòng)時(shí)使用,包括裝置開工規(guī)程、裝置停工規(guī)程、單體設(shè)備投(停)用和切換、事故處理預(yù)案、裝置緊急停工規(guī)程等。操作卡片的量化指標(biāo)必須在操作指南、操作步驟、狀態(tài)確認(rèn)等方面與工藝卡片緊密結(jié)合。

  4.5.2 裝置管理人員組成操作規(guī)程使用監(jiān)督指導(dǎo)小組,車間主任為小組負(fù)責(zé)人,F(xiàn)場至少有一名監(jiān)督指導(dǎo)小組成員擔(dān)任監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任人,隨時(shí)處理執(zhí)行中遇到的問題。

  4.5.3 操作規(guī)程最終由生產(chǎn)班組執(zhí)行:

  4.5.3.1 操作人員執(zhí)行具體操作前,由車間技術(shù)人員準(zhǔn)備好完成審批手續(xù)的崗位操作卡片。

  4.5.3.2 班長下達(dá)操作指令,專業(yè)工程師及質(zhì)量審核員監(jiān)督操作規(guī)程的執(zhí)行,遇有問題及時(shí)向監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任人匯報(bào)。

  4.5.3.3 操作過程中,中控工指揮(用對(duì)講機(jī))巡檢工嚴(yán)格按照操作步驟執(zhí)行操作,巡檢工執(zhí)行完成的操作必須匯報(bào)給中控工(用對(duì)講機(jī)),如按照操作卡執(zhí)行的,由中控工在卡片上做出標(biāo)記,標(biāo)記符號(hào)為“√”或簽字。做到操作有監(jiān)控,步步有確認(rèn)。

  4.5.3.4 使用后的`操作卡由車間收回,按記錄或“失效”文件處理。

  4.5.4 對(duì)于操作規(guī)程未包括的特殊情況,按照操作規(guī)程的總體要求,裝置可以下達(dá)臨時(shí)操作卡,作為必要的補(bǔ)充。

  4.5.4.1 裝置根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略并編制針對(duì)性的操作規(guī)程,稱為臨時(shí)操作規(guī)程。臨時(shí)操作規(guī)程由生產(chǎn)車間主任簽字生效,班組執(zhí)行。

  4.5.4.2 使用后的臨時(shí)操作規(guī)程由車間收回,按記錄或“失效”文件處理。

  4.5.4.3 生產(chǎn)車間根據(jù)實(shí)際需求確定臨時(shí)操作是否納入正常操作規(guī)程的管理。

  4.5.5 操作規(guī)定管理

  對(duì)生產(chǎn)過程中難以用規(guī)則語言來描述的操作行為可以采用操作規(guī)定的方式來進(jìn)行表達(dá),與操作規(guī)程具有相同的效力。

  4.5.5.1 長期操作規(guī)定

  ⑴ 長期操作規(guī)定的每條內(nèi)容只能規(guī)定一項(xiàng)操作,盡量達(dá)到簡潔、明確、具體的要求。

 、 必要時(shí)可以將有關(guān)的圖表編寫在操作規(guī)定中。

 、 長期操作規(guī)定可以多次使用,長期有效。

  4.5.5.2 定期操作規(guī)定

 、 每個(gè)定期操作規(guī)定必須設(shè)定定期操作的日期和時(shí)間。

 、 定期操作規(guī)定可根據(jù)需要編制支持性文件。支持性文件為操作規(guī)程時(shí),須以操作卡的形式使用和管理。

  4.5.5.3 臨時(shí)操作規(guī)定

 、 臨時(shí)操作規(guī)定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(填寫在有效時(shí)間欄內(nèi))有效;

  ⑵ 臨時(shí)操作規(guī)定由車間主任批準(zhǔn)生效,各相關(guān)班長必須簽字確認(rèn);

 、 臨時(shí)操作規(guī)定超過規(guī)定的有效時(shí)間必須及時(shí)從現(xiàn)場撤出。

  4.5.6 操作規(guī)程的分類存放

  正常生產(chǎn)中,操作室除在固定位置擺放操作規(guī)程合訂本以外,必須以活頁形式準(zhǔn)備好履行完成審批手續(xù)的單行本操作規(guī)程,并按崗位分工分別裝訂,便于操作變動(dòng)時(shí)使用,包括裝置開工規(guī)程、裝置停工規(guī)程、單體設(shè)備投(停)用和切換、事故處理預(yù)案、裝置緊急停車規(guī)程等。操作卡按下列要求分別以活頁形式放置在控制室的資料柜中,須注明名稱,并以不同顏色的文件夾加以區(qū)分:

  4.5.7 在新裝置投運(yùn)前,生產(chǎn)技術(shù)部必須將《操作規(guī)程》試行本發(fā)放完畢,人企部組織工人學(xué)習(xí)掌握,否則不得開工。操作規(guī)程(含臨時(shí)工藝操作規(guī)定及工藝處理方案)批準(zhǔn)下發(fā)后,操作現(xiàn)場必須配發(fā)操作規(guī)程(含臨時(shí)工藝操作規(guī)定企及工藝處理方案)的受控版本,必須及時(shí)組織學(xué)習(xí),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。新工人進(jìn)崗、操作人員換崗必須學(xué)習(xí)并掌握崗位操作規(guī)程,經(jīng)考試合格后方可頂崗。

  4.5.8 每半年,生產(chǎn)技術(shù)部組織相關(guān)單位對(duì)臨時(shí)工藝操作規(guī)定及工藝處理方案評(píng)審一次,作廢已過時(shí)的臨時(shí)工藝操作規(guī)定及工藝處理方案,并交生產(chǎn)技術(shù)部銷毀。

  4.6 要求

  4.6.1 操作規(guī)程的內(nèi)容原則上必須體現(xiàn)5W1H,既:做什么(What)、為什么做(Why)、誰來做(Who)、何時(shí)做(When)、何處做(Where)和如何做(How);

  4.6.2 操作規(guī)程中不能出現(xiàn)沒有衡量標(biāo)準(zhǔn)或模糊的量詞;

  4.6.3 需要判斷的狀態(tài)或行為,必須給出準(zhǔn)確的判斷標(biāo)準(zhǔn);

  4.6.4 健康、安全、環(huán)境內(nèi)容應(yīng)與操作規(guī)程內(nèi)容緊密銜接,體現(xiàn)形式可分散也可集中,但必須醒目表示,在操作規(guī)程中作出索引。

  4.6.5 車間應(yīng)建立裝置操作規(guī)程執(zhí)行情況的定期檢查考核規(guī)定。如發(fā)現(xiàn)規(guī)程有缺陷應(yīng)向生產(chǎn)技術(shù)部提出書面修改意見。

  4.6.6 生產(chǎn)技術(shù)部隨時(shí)處理有關(guān)單位提出的修改意見,定期檢查和收集規(guī)程實(shí)施中存在的問題,為組織修訂操作規(guī)程做好準(zhǔn)備工作。

  5、檢查與考核

  生產(chǎn)技術(shù)部定期監(jiān)督檢查操作規(guī)程(含臨時(shí)工藝操作規(guī)定及工藝處理方案)的執(zhí)行情況,不符合者按《生產(chǎn)技術(shù)部考核細(xì)則》執(zhí)行。

操作規(guī)程管理制度3

  1、目的與適用范圍

  為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)制度的管理,及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)制度,確保安全生產(chǎn)制度的適宜性和有效性,特制定本規(guī)定。

  本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章、制度、標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審和修訂。

  2、引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

  《危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》

  3、安全生產(chǎn)管理制度的制訂

  安全科組織有關(guān)的專業(yè)部門制訂公司級(jí)的安全生產(chǎn)制度,并送達(dá)相關(guān)部門、單位進(jìn)行會(huì)簽,征求修改意見。

  安全科根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見,對(duì)初稿進(jìn)行修改,形成審批稿。

  審批稿經(jīng)分管經(jīng)理審核后由總經(jīng)理審批,發(fā)布實(shí)施。

  4、評(píng)審與修訂

  安全生產(chǎn)制度的評(píng)審

  評(píng)審的頻次:正常情況下,每年組織評(píng)審一次;當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí),可隨時(shí)組織評(píng)審。

  a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;

  b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

  c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;

  d)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí);

  評(píng)審組織:安全生產(chǎn)制度評(píng)審,本著制訂部門組織相評(píng)審的原則。

  評(píng)審內(nèi)容

  a)與法律、法規(guī)符合性;

  b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;

  c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;

  d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

  、4評(píng)審輸出

  、評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

  、評(píng)審結(jié)果要形成書面材料,反饋給參加評(píng)審的.人員和審批人。

  安全生產(chǎn)制度修訂

  修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況,可隨時(shí)組織修訂。

  a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;

  b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

  c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其安全管理;

  d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé);

  e)各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動(dòng);

  修訂組織:安全生產(chǎn)制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí),由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí),需了解該制度的制訂的原始背景。

  修訂依據(jù):

  國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

  安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。

  制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

  、4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會(huì)簽手續(xù),最后由總經(jīng)理審批后,修訂版發(fā)布實(shí)施。

  、4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

  因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)制度,按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止執(zhí)行。

操作規(guī)程管理制度4

  為了加強(qiáng)公司現(xiàn)場安全管理,規(guī)范員工作業(yè)行為,預(yù)防事故發(fā)生,制定本制度。

  一.安全操作規(guī)程的編寫:各基層單位(礦井)安全第一責(zé)任者負(fù)責(zé)組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程.各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織本專業(yè)技術(shù)人員編寫所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程,并監(jiān)督執(zhí)行。定期進(jìn)行修訂及時(shí)補(bǔ)充和完善規(guī)程內(nèi)容安全檢查處、安檢科對(duì)操作規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。區(qū)域公司生產(chǎn)技術(shù)處、機(jī)電處、通風(fēng)處、安全檢查處對(duì)各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進(jìn)行審核。各工種操作規(guī)程編寫,應(yīng)由技術(shù)人員、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5年以上的老工人組成。

  二、內(nèi)容要求:操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種,及各工種操作的全部過程;操作規(guī)程要明確對(duì)各人員的基本要求,操作程序,操作標(biāo)準(zhǔn),明確違反操作所帶來的后果。

  3.操作規(guī)程內(nèi)容要符合實(shí)際,層次清晰,語言簡練,通俗易懂。

  三.操作規(guī)程的學(xué)習(xí)

  1、員工上崗前必須進(jìn)行本崗位操作規(guī)程的學(xué)習(xí),熟知本崗位作業(yè)操作程序、標(biāo)準(zhǔn)及要領(lǐng),并經(jīng)考核合格后上崗,在老工人帶領(lǐng)、指導(dǎo)下進(jìn)行作業(yè)。使用新工藝、新設(shè)備使用前必須對(duì)操作人員進(jìn)行操作規(guī)程的培訓(xùn),離崗3個(gè)月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。各單位的技術(shù)人員要負(fù)責(zé)組織對(duì)職工進(jìn)行操作培訓(xùn)、考核工作,不斷提高職工的操作技能,更好的為生產(chǎn)服務(wù)。

  4.各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的.技術(shù)比武活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工比本領(lǐng),提素質(zhì)的積極性。

  四.操作規(guī)程的修訂

  1.操作規(guī)程要根據(jù)設(shè)備的改進(jìn)與更新及時(shí)評(píng)審操作規(guī)程的符合性,并及時(shí)修訂。

  2.崗位增加時(shí),要及時(shí)完善該崗位操作規(guī)程。

  四.違反操作規(guī)程的處理

  1.違反操作規(guī)程作業(yè)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重,嚴(yán)肅處理。

  2.造成事故的,嚴(yán)格按照“四不放過”的原則進(jìn)行責(zé)任追究;觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理;

  3.情節(jié)輕微,未造成重大損失的,停工學(xué)習(xí),重新合格后方可上崗。

操作規(guī)程管理制度5

  1目的

  為了保證崗位所使用的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案能適時(shí)得到修訂更新,特制定本制度。

  2范圍

  本制度適用于安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織制定的安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂管理。

  3職責(zé)

  3.1公司生產(chǎn)副總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的審批工作。

  3.2安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)組織公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的編制、修訂、發(fā)放、作廢、銷毀工作。

  3.3各車間、部門負(fù)責(zé)制定本車間、部門的相關(guān)的安全規(guī)章制度、應(yīng)急救援預(yù)案,適時(shí)修訂安全操作規(guī)程。

  4管理

  4.1安全規(guī)程制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的制定

  4.1.1安全保衛(wèi)部門根據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)管理實(shí)際需要,制定安全規(guī)章制度,并發(fā)放到有關(guān)的工作崗位,規(guī)范從業(yè)人員的安全行為。

  4.1.2各車間、部門要根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點(diǎn)和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的變更,適時(shí)修訂崗位安全操作規(guī)程,規(guī)范從業(yè)人員的操作行為,控制風(fēng)險(xiǎn),避免事故的發(fā)生。

  4.1.3安全保衛(wèi)部門根據(jù)重大危險(xiǎn)源制定公司事故應(yīng)急救援預(yù)案,

  各車間、部門根據(jù)危險(xiǎn)源識(shí)別情況制定相應(yīng)的.崗位應(yīng)急預(yù)案。

  4.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的發(fā)放。 安全保衛(wèi)部門根據(jù)各車間、部門的實(shí)際制定發(fā)放范圍,經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理審批后發(fā)放。

  4.3安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的修訂、評(píng)審。 公司應(yīng)定期進(jìn)行安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案的評(píng)審和修訂,確保其有效性和適用性。

  4.3.1安全規(guī)章制度的修訂時(shí)機(jī)和頻次。

  正常情況下,應(yīng)五年修訂一次,遇下列情況應(yīng)及時(shí)修訂:

  4.3.1.1法律法規(guī)發(fā)生改變時(shí);

  4.3.1.2機(jī)構(gòu)和人員發(fā)生變化時(shí);

  4.3.1.3當(dāng)生產(chǎn)工藝、技術(shù)、設(shè)備、原材料、產(chǎn)品發(fā)生變化時(shí);

  4.3.1.4危險(xiǎn)源發(fā)生變化(包括危險(xiǎn)源的種類、數(shù)量、地理位置);

  4.3.1.5應(yīng)急機(jī)構(gòu)和應(yīng)急人員發(fā)生變化時(shí);

  4.3.1.6應(yīng)急設(shè)備設(shè)施發(fā)生變化時(shí);

  4.3.1.7應(yīng)急演練后發(fā)現(xiàn)存在不符合項(xiàng)時(shí);

  4.3.2安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案評(píng)審。

  安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程和應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)每年進(jìn)行一次評(píng)審,以確保其有效性和適宜性,評(píng)審時(shí)間和評(píng)審方式依具體情況而定。

操作規(guī)程管理制度6

  1、單位應(yīng)加強(qiáng)建筑消防設(shè)施,滅火器材的日常管理,保證建筑消防設(shè)施、滅火器材配置齊全,并能正常工作;

  2、展品、商品、貨柜、廣告箱牌、生產(chǎn)設(shè)備等的設(shè)置不得影響防火門,防火卷簾,室內(nèi)消火栓、滅火劑噴頭、機(jī)械排煙口和送風(fēng)口、自然排煙窗、火災(zāi)探測器、手動(dòng)火災(zāi)報(bào)警按鈕、聲光報(bào)警裝置等消防設(shè)施的正常使用;

  3、單位對(duì)其配備的滅火器應(yīng)每年至少進(jìn)行一次由具備資格的維修單位實(shí)施的`功能性檢查;

  4、設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的場所,應(yīng)當(dāng)確定專職人員維修保養(yǎng),并保留記錄,或委托具有消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)資格的組織或單位,定期對(duì)消防設(shè)維進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),并與受委托組織成單位簽訂合同,在合同中確定維修保養(yǎng)內(nèi)容,并保留維護(hù)保養(yǎng)報(bào)告;

  5、按照的防設(shè)施管理制度和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)定期檢查,檢測消防設(shè)施,并做好記錄,存檔備用;

  6、設(shè)有自動(dòng)消防設(shè)施的單位,每年應(yīng)由具備資格的單位進(jìn)行一次功能測試,并出具檢測報(bào)告,送當(dāng)?shù)毓蚕罊C(jī)構(gòu)備案。

操作規(guī)程管理制度7

  一、消防站工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守微型消防站日常管理制度。

  二、消防器材室、值班室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙或動(dòng)用明火。

  三、每日交接班,必須檢查設(shè)備、器材是否完好,并在當(dāng)日登記表中詳細(xì)注明設(shè)備、器材運(yùn)行(完好)情況。

  四、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,隨意出動(dòng)設(shè)備。

  五、消防站內(nèi)嚴(yán)禁存易燃易爆危險(xiǎn)物品和堆放與設(shè)備運(yùn)行無關(guān)的雜物。

  六、工作人員不得利用電腦或其它工具進(jìn)行娛樂活動(dòng),不得吃零食。

  七、保持個(gè)人儀容儀表整潔和室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

操作規(guī)程管理制度8

  一、總則

  第一條為使安全操作規(guī)程的管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、根據(jù)公司安全生產(chǎn)實(shí)際,特制訂本制度。

  第二條安全操作規(guī)程(以下簡稱安規(guī))是按照生產(chǎn)操作過程客觀規(guī)律的要求,對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表及工器具的操作使用和維護(hù)等方面所作的安全規(guī)定,是全體職工在生產(chǎn)操作活動(dòng)中必須共同遵守的安全規(guī)范和準(zhǔn)則。

  第三條所有生產(chǎn)作業(yè)場所的操作崗位、工種及所使用的設(shè)備都應(yīng)制訂與其安全操作相適應(yīng)的安規(guī)。

  第四條本制度對(duì)安規(guī)的制訂、內(nèi)容、呈報(bào)、審批、頒發(fā)、修訂、廢止、歸檔、執(zhí)行以及檢查考核等項(xiàng)工作做出了規(guī)定和要求。

  第五條本制度適用于燒結(jié)廠所有工種、崗位及設(shè)備安全操作規(guī)程的管理。

  二、安規(guī)的制(修)訂和廢止原則

  第六條安規(guī)由作業(yè)崗位、設(shè)備所在部門負(fù)責(zé)組織編制,須由相關(guān)職能科室審核,并經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后再上報(bào)安全監(jiān)督科。

  第七條制訂安規(guī)必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及生產(chǎn)工藝安全要求。對(duì)各種條件下設(shè)備的操作、維護(hù)、保養(yǎng)及檢查都要有安全規(guī)定。安規(guī)條文的文字表達(dá)應(yīng)準(zhǔn)確、簡明、具體、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、通俗易懂,具有可判斷性、可操作性。

  第八條新建、擴(kuò)建、改造項(xiàng)目及新設(shè)備在投產(chǎn)前必須制訂有效使用的安規(guī)。

  第九條對(duì)燒結(jié)廠制訂的通用工種的安規(guī),各部門應(yīng)予執(zhí)行,或根據(jù)本單位(部門)實(shí)際補(bǔ)充后執(zhí)行。

  第十條為使安規(guī)適應(yīng)生產(chǎn)發(fā)展的動(dòng)態(tài)要求,對(duì)安規(guī)必須定期進(jìn)行修訂、不斷健全完善。

  第十一條在下列情況下,必須及時(shí)修改安規(guī)。

  (一)安規(guī)同國家法律、法規(guī)及有關(guān)制度有矛盾時(shí)。

  (二)在生產(chǎn)工藝改造、布局改變、設(shè)備革新以及應(yīng)用新技術(shù)、開發(fā)新產(chǎn)品,而原有安規(guī)已不相適應(yīng)時(shí)。

  (三)安規(guī)條文經(jīng)核實(shí)認(rèn)定與實(shí)際情況確不相符時(shí)。

  第十二條所有的安規(guī)和制定過程中補(bǔ)充、修改及批件和審批表等原始記錄,各級(jí)單位(部門)應(yīng)建立檔案,妥善保管,以便查閱。

  三、安規(guī)的制訂要求

  第十三條安規(guī)制訂人員要有高度的責(zé)任感,有相應(yīng)的知識(shí)和資歷。

  第十四條制訂人員應(yīng)具有一定的專業(yè)知識(shí)及熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備性能,還必須熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

  第十五條專業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)、安全操作要求較高崗位(設(shè)備)的安規(guī),應(yīng)由該專業(yè)的工程技術(shù)人員編寫。

  第十六條安規(guī)制訂后要征求相關(guān)崗位、工種操作人員的意見并予完善。

  第十七條安規(guī)在行文頒布時(shí)每個(gè)安規(guī)都要分別署上編寫人、審核人及批準(zhǔn)人姓名。

  四、安規(guī)的申報(bào)、審批、頒布

  第十八條安規(guī)的審批分兩級(jí)進(jìn)行。

  (一)因新設(shè)備、新工藝投產(chǎn)而新制定的安規(guī),應(yīng)在投入生產(chǎn)前十五天上報(bào)公司安全監(jiān)督處,由安全監(jiān)督處負(fù)責(zé)組織相關(guān)職能處室審批,必要時(shí)也可由安全處報(bào)請(qǐng)總工程師審批。因使用新工藝或新設(shè)備報(bào)批安規(guī)時(shí)應(yīng)附送相應(yīng)的工藝操作規(guī)程和設(shè)備使用說明書。

  (二)原有安規(guī)修訂后應(yīng)由部門主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批。

  第十九條報(bào)安全監(jiān)督處組織審批的安規(guī)要一式兩份,安全處接到報(bào)批安規(guī)后在十天內(nèi)予以批復(fù),如因特殊情況不能批復(fù),及時(shí)與報(bào)批單位聯(lián)系。

  第二十條各部門對(duì)安規(guī)的修改意見有異議時(shí),不得擅自刪除或改動(dòng),而應(yīng)以書面形式向安全監(jiān)督處提出,安全監(jiān)督處復(fù)審后應(yīng)及時(shí)答復(fù)。

  第二十一條安規(guī)經(jīng)批準(zhǔn)后各部門應(yīng)以行政文件或正式通知形式頒發(fā),頒發(fā)后的安規(guī)要在十天內(nèi)報(bào)送安全監(jiān)督處備案。

  第二十二條在新安規(guī)執(zhí)行生效時(shí),原安規(guī)即同時(shí)自行廢止。

  五、安規(guī)的執(zhí)行、檢查和考核

  第二十三條安規(guī)在實(shí)施前要以書面形式告知崗位操作人員,并同時(shí)做好安規(guī)的`宣傳和教育。安規(guī)一經(jīng)制訂頒發(fā),該崗位工種的操作人員就必須遵照?qǐng)?zhí)行。

  第二十四條各級(jí)生產(chǎn)管理部門對(duì)安規(guī)的貫徹、實(shí)施情況應(yīng)進(jìn)行定期或不定期的檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋并予以糾正。

  第二十五條各級(jí)安全管理部門應(yīng)對(duì)安規(guī)的制訂及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反本質(zhì)制度規(guī)定的單位和責(zé)任人追究責(zé)任,進(jìn)行考核。

  第二十六條生產(chǎn)作業(yè)崗位無安規(guī)進(jìn)行作業(yè)的,對(duì)有關(guān)責(zé)任部門考核500-1000元,責(zé)任人考核200-500元。

  第二十七條各部門未按時(shí)制(修)訂安規(guī)或車間、班組及個(gè)人擅自修改安規(guī),應(yīng)對(duì)有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元,責(zé)任人考核200-500元。

  第二十八條制訂安規(guī)后不告知職工,不對(duì)職工進(jìn)行宣傳培訓(xùn),職工未掌握安規(guī)就上崗作業(yè)的,對(duì)有關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人考核500-1000元。

  六、附則

  第二十九條本制度自頒布之日起施行。本制度與國家有關(guān)規(guī)定有矛盾時(shí),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  七、附件:安規(guī)編寫規(guī)范要求

  1.安全操作規(guī)程編寫應(yīng)在設(shè)備操作規(guī)程和工藝術(shù)操作規(guī)程的基礎(chǔ)上制訂。

  2.若崗位(設(shè)備)無工藝(設(shè)備)操作規(guī)程,只有安規(guī)這樣一種操作規(guī)程,那么安規(guī)就要包括:生產(chǎn)作業(yè)過程中的操作步驟和程序,安全技術(shù)知識(shí)、要求和注意事項(xiàng),安全防護(hù)用品的正確使用,設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)及安全檢查的要求等內(nèi)容。

  3.若崗位(設(shè)備)還有工藝技術(shù)操作規(guī)程或設(shè)備操作規(guī)程,那么該安規(guī)可以省略部分已在工藝技術(shù)或設(shè)備操作規(guī)程中已明了的事項(xiàng),但一些有可能影響到安全的操作步驟和程序及安全技術(shù)要求、安全注意事項(xiàng)、安全防護(hù)用品的使用、安全檢查等內(nèi)容是不可缺少的。

  4.對(duì)于一個(gè)崗位專用的設(shè)備(如行車工使用的行車,焊工使用的電焊機(jī)等),設(shè)備安全操作的內(nèi)容可以合并到崗位安規(guī)中去。

  5.對(duì)于多崗位共用的通用性設(shè)備(如落地式砂輪機(jī)、臺(tái)鉆、電動(dòng)葫蘆等),必須單獨(dú)制訂設(shè)備安全操作規(guī)程。

  6.通用工具類設(shè)備使用的安全操作要求一般不編入崗位安規(guī),而單獨(dú)編制為設(shè)備安全操作規(guī)程。

  7.一般性的安全要求在本單位安全通則中已有規(guī)定的,崗位安規(guī)中可不再作重復(fù)規(guī)定。安規(guī)必須符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求,其條文不得與國家及有關(guān)部門的規(guī)程、制度相抵觸。

  8.安規(guī)要結(jié)合實(shí)際,切實(shí)可行,不作一些不切實(shí)際或不必要的規(guī)定。

  9.安規(guī)的文字表達(dá)要求準(zhǔn)確、簡明、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),不允許使用一些似是而非的用詞。一般情況下在安規(guī)中肯定或否定的用詞只能用“必須、應(yīng)、嚴(yán)禁、禁止、不得”等五個(gè),而不允許使用“可、宜、不可、不宜、最好”等模棱兩可的用詞。

  10.針對(duì)某一崗位的安規(guī),對(duì)設(shè)備進(jìn)行安全檢查的時(shí)間要求盡可能明確具體化,如采用每天、每班或接班后等,而不宜用定期、定時(shí)等不確定時(shí)間周期的用語。

  11.對(duì)操作過程中有定量要求的,必須明確給出數(shù)據(jù),而不得以符合要求、完好等定性詞語表述。

操作規(guī)程管理制度9

  一、每月必須保證不少于小時(shí)的`檢修時(shí)間,全年檢修時(shí)間不得少于12—15天。

  二、對(duì)三班運(yùn)轉(zhuǎn)的設(shè)備,除月檢外,必須堅(jiān)持班檢制度,巡檢制度,每1--1.5班保證小時(shí)的檢修時(shí)間。

  三、重要設(shè)備的檢修有檢修標(biāo)準(zhǔn)、措施,檢修后要驗(yàn)收總結(jié),檢修結(jié)果要填入設(shè)備檢修記錄本,報(bào)送機(jī)電科。

  四、每次檢修時(shí)間超出計(jì)劃檢修時(shí)間要提前報(bào)機(jī)電科,經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。

  五、做到“三無”、“四有”、“二齊”、“三全”、“一堅(jiān)持”。

  六、設(shè)備達(dá)到。

操作規(guī)程管理制度10

  安全操作規(guī)程是職工從事崗位作業(yè),進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的技術(shù)規(guī)范,是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)。為規(guī)范安全操作規(guī)程的編制、審核、貫徹與執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督中的實(shí)施,特制定本制度。

  第一條

  從事生產(chǎn)、生活的崗位工種必須制定安全操作規(guī)程。由各分管領(lǐng)導(dǎo)組織本系統(tǒng)的單

  位部門負(fù)責(zé)人對(duì)本單位部門所有崗位工種需編制安全操作規(guī)程,并審核通過,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

  第二條

  安全操作規(guī)程必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)的.規(guī)定,必須符合本企業(yè)現(xiàn)場的條件,

  體現(xiàn)專業(yè)工種特點(diǎn),具有指導(dǎo)性、安全性,使于標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化操作。

  第三條

  安全操作規(guī)程應(yīng)涵屬如下內(nèi)容:

  1、各工種崗位對(duì)操作人員的基本要求;

  2、各工種崗位對(duì)操作人員操作程序和標(biāo)準(zhǔn);

  3、崗位環(huán)節(jié)全過程控制,要涵蓋從進(jìn)入操作現(xiàn)場操作準(zhǔn)備到操作結(jié)束和離開操作現(xiàn)場全過程的各個(gè)操作環(huán)節(jié);

  4、違反操作程序和標(biāo)準(zhǔn)可能導(dǎo)致的危險(xiǎn)和危害。

  第四條

  安全操作規(guī)程必須經(jīng)單位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織審核,安全生產(chǎn)第一責(zé)任者批準(zhǔn)發(fā)布實(shí)

  施。

  第五條

  職工上崗前必須經(jīng)過崗位工種安全操作規(guī)程培訓(xùn),掌握工種安全操作規(guī)程,經(jīng)考試

  合格后持證方可上崗,特殊工種必須按規(guī)定經(jīng)具有資質(zhì)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格持證上崗。

  第六條

  工區(qū)(車間)必須經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行安全操作規(guī)程培訓(xùn),培訓(xùn)形式多樣化、每半年組織一次考試。

  第七條

  職能部門負(fù)責(zé)對(duì)安全操作規(guī)程的貫徹實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。違反安全操作規(guī)程

  的,都均斷定為“三違”,對(duì)違反安全操作規(guī)程的人員要按有關(guān)規(guī)定予以處罰。

  第八條

  安全技術(shù)操作規(guī)程,是提高職工素質(zhì),保證安全生產(chǎn)的一項(xiàng)長期基礎(chǔ)工作,各單位部門要根據(jù)各自職責(zé)和分工、認(rèn)真組織開展好此項(xiàng)工作。否則,因操作規(guī)程編制審核貫徹執(zhí)行不力的,給予責(zé)任人100—500元的處罰,因無操作規(guī)程施工造成事故的,要追究相關(guān)人員責(zé)任。

  第九條

  根據(jù)公司實(shí)際情況,可分為十個(gè)區(qū)域?yàn)榘踩僮饕?guī)程必須健全建立的崗位:

操作規(guī)程管理制度11

  (1)消防設(shè)備和設(shè)施主要包括各種滅火器、消防桶、消防鏟、消防栓、水槍、火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警器和滅火系統(tǒng)、消防設(shè)備、阻燃防火材料和其他消防產(chǎn)品。僅限于消防專用,禁止占用、作為他的用途或移動(dòng)位置、損壞等。

  (2)消防器材和設(shè)施的`日常維護(hù),堅(jiān)持誰使用,誰受益,誰負(fù)責(zé)的管理原則。

  (3)各部門消防器材和設(shè)施應(yīng)納入生產(chǎn)設(shè)備管理,所配置的滅火器均實(shí)行責(zé)任打卡制度,定位配置,定人負(fù)責(zé),定期檢查維護(hù)三定管理。

  (4)本單位消防器材和設(shè)施應(yīng)設(shè)置消防器材和設(shè)施配置帳簿和消防器材接收帳簿。各種消防器材的領(lǐng)發(fā)都由兼職防火員(安全員)負(fù)責(zé)。

  (5)各部門應(yīng)在冬季對(duì)水溶性滅火器和戶外滅火栓采取防凍保溫措施,每年對(duì)戶外滅火栓進(jìn)行油漆和旋轉(zhuǎn)潤滑工作。

  (6)各單位新設(shè)防火部需配備消防器材,須提交書面報(bào)告,經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)同意后,消防管理部門按實(shí)際情況及相關(guān)消防規(guī)定配備。

操作規(guī)程管理制度12

  1、嚴(yán)禁在車內(nèi)吸煙、打手機(jī)和攜帶各種火種;

  2、嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品和化學(xué)危險(xiǎn)品進(jìn)入站區(qū);

  3、加氣時(shí)車上司機(jī)和其他人員要自覺下車;

  4、嚴(yán)禁汽車加氣時(shí)不熄火、不關(guān)閉音響和車燈等電氣裝置;

  5、撬車出現(xiàn)故障時(shí),應(yīng)轉(zhuǎn)移到站外請(qǐng)專業(yè)人員維修,嚴(yán)禁在站內(nèi)維修;

  6、在站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行可能產(chǎn)生火花的任何操作;

  7、駕駛車輛時(shí)必須攜帶行車必備的`合法有效證件,對(duì)所駕車輛的轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光、喇叭、雨刮器、輪胎、儀表等重要部件系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好后,方可駕車;

  8、要熟悉掌握所駕車輛的構(gòu)造原理、機(jī)械性能、操縱系統(tǒng)、儀表的功能作用和維護(hù)保養(yǎng)常識(shí),保持車況良好、車容整潔、設(shè)備齊全有效;

  9、駕駛車輛要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,遵守交通信號(hào)和交通標(biāo)志標(biāo)線,集中精力、注意觀察和準(zhǔn)確判斷路面情況、謹(jǐn)慎駕駛,正確把握選擇駕駛動(dòng)作,文明駕駛、禮貌行車、確保安全。

操作規(guī)程管理制度13

  (一)必須嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品的工藝技術(shù)規(guī)程、安全技術(shù)規(guī)程、崗位操作規(guī)程。

 。ǘ└淖兓蛐拚に嚰夹g(shù)指標(biāo),生產(chǎn)、技術(shù)部門必須編制工藝技術(shù)指標(biāo)變更通知單(包括安全注意事項(xiàng)),并以書面形式下達(dá)。操作者必須遵守工藝紀(jì)律,不得擅自改變工藝指標(biāo)。

 。ㄈ┌踩郊吐(lián)鎖裝置不得隨便拆棄和解除,聲、光報(bào)警等信號(hào)不準(zhǔn)隨意切斷。

 。ㄋ模┰诂F(xiàn)場檢查時(shí),不準(zhǔn)踩踏管道、閥門、電線、電纜架及各種儀表管線等設(shè)施,到危險(xiǎn)部位檢查,必須有人監(jiān)護(hù)。

 。ㄎ澹﹪(yán)格安全紀(jì)律,禁止無關(guān)人員進(jìn)入操作崗位和動(dòng)用生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施和工具。

 。┱_判斷和處理異常情況,緊急情況下,應(yīng)先處理后報(bào)告(包括停止一切檢修作業(yè),通知無關(guān)人員撤離現(xiàn)場等)。

 。ㄆ撸┰诠に囘^程或設(shè)備處在異常狀態(tài)時(shí),不準(zhǔn)隨意進(jìn)行交接班。

 。ò耍┱Ia(chǎn)執(zhí)行崗位操作規(guī)程。檢查并確認(rèn)水、電、氣符合生產(chǎn)要求,各種原料、材料、輔助材料的供應(yīng)齊備、合格后,嚴(yán)格按配方的工藝要求投料。

  (九)必要時(shí)停止一切檢修作業(yè),無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入開車現(xiàn)場。

 。ㄊ┥a(chǎn)過程中要加強(qiáng)與有關(guān)崗位和部門之間的聯(lián)絡(luò),嚴(yán)格按配方的`工藝要求進(jìn)行。

  (十一)運(yùn)行過程中要嚴(yán)密注意工藝的變化和設(shè)備的運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)處理,情況緊急時(shí)應(yīng)終止運(yùn)行,嚴(yán)禁強(qiáng)行運(yùn)行。

 。ㄊ┱M\嚢磵徫徊僮饕(guī)程執(zhí)行,并嚴(yán)格按停車方案中的步驟進(jìn)行。

 。ㄊ┌l(fā)現(xiàn)或發(fā)生緊急情況,必須先盡最大努力妥善處理,防止事態(tài)擴(kuò)大,避免人員傷亡,并及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告。

  (十三)工藝及機(jī)電設(shè)備等發(fā)生異常情況時(shí),應(yīng)迅速采取措施,并通知有關(guān)崗位協(xié)調(diào)處理。必要時(shí),按步驟緊急停車。

 。ㄊ模┌l(fā)生爆炸、著火、大量泄漏等事故時(shí),應(yīng)首先切斷氣(物料)源,同時(shí)迅速通知相關(guān)崗位采取措施,并立即向上級(jí)報(bào)告。

操作規(guī)程管理制度14

  1目的

  為了加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程的管理,及時(shí)評(píng)審和修訂安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的適宜性和有效性,特制定本規(guī)定。

  2適用范圍

  本規(guī)定適用于燒結(jié)廠范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的評(píng)審和修訂。

  3引用法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)

  《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》、《冶金企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》、《天津市安全生產(chǎn)條例》等。

  4安全生產(chǎn)管理制度的制訂

  4.1相關(guān)部門組織有關(guān)專業(yè)制訂廠級(jí)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并送達(dá)相關(guān)專業(yè)和人員進(jìn)行會(huì)簽,征求修改意見。

  4.2相關(guān)部門根據(jù)會(huì)簽提出的修改意見,對(duì)初稿進(jìn)行修改和審核,形成審批稿。

  4.3審批稿經(jīng)廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后,發(fā)布實(shí)施。

  5評(píng)審與修訂

  5.1安全生產(chǎn)制度的評(píng)審

  5.1.1評(píng)審的頻次:正常情況下,每年組織評(píng)審一次;當(dāng)出現(xiàn)以下情況時(shí),可隨時(shí)組織評(píng)審。

  a)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化;

  b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

  c)安全生產(chǎn)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化;

  d)管理機(jī)構(gòu)的'管理職責(zé)發(fā)生重大變化時(shí);

  5.1.2評(píng)審組織:安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審,本著制訂部門組織進(jìn)行評(píng)審的原則。

  5.1.3評(píng)審內(nèi)容

  a)與法律、法規(guī)符合性;

  b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應(yīng)性;

  c)與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性;

  d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

  5.1.4評(píng)審輸出

  5.1.4.1評(píng)審結(jié)果作為安全生產(chǎn)制度修訂的主要依據(jù)之一。

  5.2安全生產(chǎn)制度修訂

  5.2.1修訂頻次:正常情況下,每年組織評(píng)審修訂一次。當(dāng)出現(xiàn)以下情況,可隨時(shí)組織修訂。

  a)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化,現(xiàn)行安全規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;

  b)生產(chǎn)裝置和工藝技術(shù)發(fā)生重大變化;

  c)新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn),現(xiàn)行安全管理制度不能覆蓋其安全管理;

  d)組織機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產(chǎn)職責(zé);

  e)各級(jí)人員素質(zhì)發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉(zhuǎn)變員工的自覺行動(dòng);

  5.2.2修訂組織:安全生產(chǎn)管理制度修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當(dāng)制訂部門發(fā)生職能變化時(shí),由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時(shí),需了解該制度制訂的原始背景。

  5.2.3修訂依據(jù):

  5.2.3.1國家行業(yè)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、條例。

  5.2.3.2安全生產(chǎn)制度評(píng)審結(jié)果。

  5.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出其它合理建議。

  5.2.4修訂后的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,要履行會(huì)簽手續(xù),最后由廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后,修訂版發(fā)布實(shí)施。

  5.2.4安全生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

  因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產(chǎn)管理制度,按原審批程序申請(qǐng)批準(zhǔn)終止。

操作規(guī)程管理制度15

  一、建立永久性消防器材檢查檔案。對(duì)各種消防設(shè)施、器材的數(shù)量,協(xié)調(diào)位置狀況都要詳細(xì)登記。

  二、建立永久性檢查,維護(hù)記錄。

  三、定期對(duì)消防設(shè)施、器材進(jìn)行檢查,每月大檢一次。

  四、及時(shí)對(duì)失效、損壞的'消防設(shè)施、器材進(jìn)行維修或更換。少量維修不超過三天,較大數(shù)量維修更換由消防管理人向消防安全負(fù)責(zé)人提交報(bào)告。

  五、未經(jīng)消防管理人員允許,任何人不得擅自挪用消防器材或變更擺放位置。

  六、故意損壞消防設(shè)施或器材的行為要嚴(yán)肅處理,除賠償罰款以外,要追究行政責(zé)任乃至法律責(zé)任。

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