【熱門】保安自我鑒定
自我鑒定即為自我總結,它能夠給人努力工作的動力,不如我們來制定一份自我鑒定吧。自我鑒定你想好怎么寫了嗎?以下是小編收集整理的保安自我鑒定,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
保安自我鑒定1
時間無情的流走,不留有半點的痕跡,回顧我進xx百貨公司將近2年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領導的要求,現(xiàn)對200x年一年的工作鑒定如下:
一、加強思想學習。
保持積極進取的精神風貌,正確認識自己的職責和角色,對自己的崗位負責,對自己的言行負責。認真監(jiān)督保安做好車輛進、出廠登記,來訪人員的登記,出貨數(shù)量和總箱數(shù)與系統(tǒng)的對單,確保每批出貨都有據(jù)可查。
二、責任重大,壓力千鈞。
為了保質保量完成、履行好肩負的使命,一年來我們重點抓了兩項工作。
1、抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。
2、抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的.制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。
三、在工作中也存在著一些缺點和不足。
如對稽核缺乏足夠的了解、沒有系統(tǒng)學習過稽核專業(yè)知識;與領導缺少溝通與工作匯報;在今后的工作中,我將努力堅持“求真務實、誠信為本,腳踏實地、業(yè)精于勤,與人為善、真誠相待”的人生宗旨,以“學海無涯苦作舟”為勉,虛心學習,不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質,勤奮工作,為公司的發(fā)展盡心盡力!
保安自我鑒定2
年終怡始20xx年忙忙碌碌已經(jīng)過去了,回顧這一年的工作感慨萬千,更多的是感謝公司領導對本人工作上的信任與幫助與其全體保安人員理解和支持。從剛來公司也是從一名普通保安員做起積極配合領導組織人員參與各項活動從中積累經(jīng)驗也得到公司領導的認可,從而為以后能勝任保安主管工作打下了良好基礎,同時安保部門內部管理也進行了統(tǒng)籌計劃管理、組織協(xié)調管理、規(guī)范制度管理及規(guī)劃統(tǒng)籌管理四個管理模式,循序漸進力求把工作做得更好。
1:計劃管理:根據(jù)本部門的具體情況主管每月都制訂出工作計劃并下達各區(qū)負責人,并計劃組織消防安全演習、職工行為規(guī)范、勞動紀律的普及教育及全體保安員每年兩次軍訓以提高個人素質和集體榮譽感。實行分區(qū)負責制主要負責轄區(qū)內值班巡邏、消防安全及車輛管理工作每周進行工作匯報,并執(zhí)行每周上繳工作計劃,包括值班巡邏治安防控、消防通道清理情況匯總有利于早預防、早發(fā)現(xiàn)、早解決,力求實行常態(tài)化的管理體系更好的提高工作效率。
2:組織協(xié)調管理:組織相關人員布置公司下達的各項任務,協(xié)助企業(yè)文化部門參與文化宣傳、法律宣傳消防知識及進社區(qū)活動,并組織本部門人員協(xié)同保潔部門搶運各區(qū)生活垃圾同時也解決人員短缺的問題,逐步提高各部門協(xié)調能力。
3:規(guī)范制度管理:規(guī)范內部人員管理制度,每個月對全體保安人員開例會制度,總結當月出現(xiàn)的為題和下一階段工作任務 ,檢查各種記錄登記情況并制定相關文帳制度,對在值班巡邏過程中工作認真負責的個人及集體給予表彰與獎勵,并助公安機關抓獲犯罪嫌疑人8人次給業(yè)主挽回直接經(jīng)濟損失近5萬元,當即業(yè)主送錦旗以示感謝,還出現(xiàn)了拾金不昧的保安員業(yè)主也同樣送錦旗以示心意,公司領導也對相關人員給予表彰與獎勵,公司為了弘揚愛崗敬業(yè)精神,部門人員10余人授獎獎金近3000元,本人在日常工作中沒有周日休息這種換概念,包括夜間查崗、 休息日有突發(fā)情況都是第一時間到達現(xiàn)場妥善進行處理,也包括積極調解業(yè)主之間的矛盾,配合公安機關處理一些刑事案件及積極組織人員處理突發(fā)事件等日常工作,同時也受到公司領導對工作上的肯定。也對在工作中疏忽大意,玩忽職守的人員進行書面批評和相應處罰,從而也健全了員工獎罰管理制度。
4:規(guī)劃統(tǒng)籌;針對一年工作中同樣出現(xiàn)巡邏值班人員,紀律松散、人素質低、穿戴器械不整齊等老問題有待解決,更好的完善管理體制和各部門協(xié)調完成公司下達的各項任務循序漸進更好的`服務廣大業(yè)主。
通過20xx年的工作進行回顧和總結整改不足之處并制定新一年服務標準以利于20xx年安全保衛(wèi)工作全面展開以,下幾項是保安部新的一年工作重點級提升項目。
①:將始終貫徹“安全第一,預防為主”的方針,完善各種預案的具體實施有時還不盡完美還將跟進落實。
、冢罕救伺c全體保安組織水平與待提高表現(xiàn)為提高骨干人員個人文化真對出現(xiàn)的問題加強教育與培訓。
、郏悍⻊召|量尚需優(yōu)化提高個別崗位的保安員服務質量橫向對比有高有低縱向對比有優(yōu)有略,部門將強化管理達到白天夜晚一個樣,平時周末一個樣,領導在與不在一個樣的服務標準。
④:對反復出現(xiàn)問題是個別崗位保安員儀容儀表不整齊服務不周到處理應變不靈活這些問題嚴重影響服務質量,在20xx年的工作中將重點跟進狠抓落實獎勤罰懶自我管理提高個人素質強化集體主義意識跟好的完成各項工作任務。
20xx年元月
保安自我鑒定3
我叫xxx,是xxx警校的應屆畢業(yè)生,本人于20xx年到xx賓館保安部就職,距今已經(jīng)過去了一年多的時間。雖然工作時間不算長,但是我充分發(fā)揚邊工作邊學習的精神,圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級下達的各項臨時任務。
一、基礎工作:
剛接手保安部時發(fā)現(xiàn)部門內員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調能力差,工作責任心不強,時常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機動性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個月的觀察和思考,我決定先從員工的心態(tài)入手。調節(jié)員工的.工作心態(tài),積極相互溝通,助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團隊意識、業(yè)務技能。在工作中不斷激勵員工不斷培養(yǎng)員工,互相取長補短。作為部門主管,自身堅持做到以身作則,堅持做到干工作領導沖在最前面。對工作積極、努力學習的保安員適當給予獎勵。對不求上進、消極怠工的人員一律從本部門清除,絕不留情。另外嚴把應聘人員面試這道關,嚴格做到達不到保安部用人標準的應聘人員堅決不用并適當?shù)慕o予新員工工作壓力,使其盡快適應工作崗位,而且做到分級管理,層層細化。
以上工作方法在得到很成效的同時又為日后的各項工作奠定了良好基礎。
就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài),保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點餐傳菜、搬運物品、場地施工、搶險救災等各項臨時任務共計457次,處理客人投訴3起,協(xié)助部門進行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關系單位檢查工作13次,參加市消防培訓1次,參加各個市、區(qū)消防治安會議11次。此外圓滿完成20xx年集團行政管理中心舉辦的百日安全活動和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作,受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個部門和各個關系單位的一致好評。
二、文書登記:
保安部涉及到的工作范圍到整個賓館的安全消防,小至本部門的各項資料。從20xx年1月6日至20xx年3月31日,結合賓館實際工作需要先后建立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設備檢查記錄表和賓館安全防火預案、賓館火災緊急撲救預案、賓館突發(fā)事件應急預案。所有文書登記在使用的同時,會不斷的根據(jù)實際需要進行整改。各個登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查,一律進行整理和保存。
目前因為酒店管理公司乃社會服務行業(yè),各個部門員工更換比較頻繁,在20xx年
11月中旬我擬定了消防培訓資料,并親手制作了幻燈片教學模板。決定在20xx年世界會到來之前,結合酒店管理公司建筑實際情況對酒店管理公司所有員工進行一次消防培訓。目的是讓所有員工知曉火災的危害和應急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機構,熟知身處的崗位在發(fā)生火災時應該做些什么和怎樣去做。
三、存在的主要問題:
1、20xx年全年保安部員工培訓力度不夠,主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設備的一般保養(yǎng)兩個方面。在20xx年加保安部新老員工培訓力度的同時,開始修改培訓資料。而且根據(jù)實際情況擬定新的保安部設備保養(yǎng)和故障登記,做到使用前上報審批,使用后列入移交。
2、保安部管理工作應擴人性化管理制度,主要體驗在保安員病假和事假的請假制度上,避免管理被動性和機械性。
3、工作秩序不夠嚴禁,在嚴格分級管理的原則下嚴格分級部署工作。使分級部署的工作落實到每天和每人,將分級部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。
4、上報總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉管理這個詞語的的概念,真正做到以思想和行動靈活的領導員工。
在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標,而且會在酒店管理公司的
領導下求真務實,不斷創(chuàng)新,堅決完成上級下達的各項任務。
在未來的工作與學習中,我將會更加努力,做好本職工作,積極進取,為20xx年的保全工作作出貢獻。
保安自我鑒定4
回顧將近2年來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領導的要求,現(xiàn)對一年的工作總結如下:
在***這樣一個大型的百貨公司里擔任保安工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,一年來我們重點抓了三項工作。一是抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。二是抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的.關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。三是抓思想建設。由于我們的同事來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,我們要求:不得隱瞞,及時上報,有錯必糾,有錯必改,懲前治后,引以為鑒,強化精神,改進工作。形式多樣的思想品德教育,收到了實實在在的效果。
雖說保安工作不怎么起眼,但它實實在在的是一個百貨不可缺少的保障,因為我們的工作不僅要保障光顧我們百貨的顧客的生命財產(chǎn)安全,還要保護好我們賣場里的貨品安全,雖然工作繁雜反復,但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高。在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,覺得自己的應變能力還有欠缺,以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,多多學習,同時在工作中自己也不斷的學習和積累。
“大事小事認真做,重復的事情快樂做”,我一直以來都謹遵著這條準則,在工作中嚴格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決,嚴格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優(yōu)點,當然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會在以后的工作中努力克服。
在往后的工作中我希望自己有更大的進步,更多的鍛煉自己的工作經(jīng)驗,努力做好每一次商場的大的促銷,保證顧客的生命財產(chǎn)安全,保證賣場的的安全,在自己的工作里盡量不出差錯,與同事們共同努力為公司的美好未來添磚加瓦。
保安自我鑒定5
本人有幸得到公司的認可和信任,擔任保安工作,本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學習的機會,在各位同事的大力支持和積極協(xié)助下,憑著認真負責的工作態(tài)度,較好的`履行了自身職責,積累了工作經(jīng)驗。現(xiàn)將自已工作情況總結如下:
一、堅決服從上級領導的安排,認真領會管理策略和精神,并貫徹落實到崗位實際工作中。
二、在日常工作中嚴格遵守各項規(guī)章制度、管理規(guī)定,保持嚴謹自律的工作作風,營造健康的工作氛圍。
三、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,嚴格要求自已,加強對崗位的巡查力度。
四、堅持“預防為主、防消結合”的消防工作方針,加強自己的防火意識,
五、本人在日常工作中與其他隊員充分配合,增強了凝聚力和隊員的團隊精神。
我堅信在公司領導的英明決策和運籌下,物業(yè)公司的明天會更好。作為公司的一份子,我將一如既往,全心全意的為公司服務,竭力做好本職工作,為公司的發(fā)展貢獻一份微薄力量。
保安自我鑒定6
一、對公司的印象及感觸通過前期公司對自己的培訓和自己在工作中的體會,感覺到我們偉之杰安保安咨詢服務有限公司是一家中國唯一一家夸省份,跨地域專門為大型活動提供安保服務的專業(yè)公司。特別是年初又取得了北京市公安局保安服務許可的資質,使我公司的業(yè)務更廣泛,服務更全面。我公司的宗旨是"高品質、重信譽、講安全、創(chuàng)一流",通過幾個月的工作我更體會到了這一點。我公司服務的客戶都是高端的客戶,如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等,通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平,也提高了自身的.修養(yǎng)。
二、工作業(yè)績在公司工作以來,先后參與了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作,工作中自己盡心盡責,發(fā)揮自己攝影、繪圖的長處,圓滿完成了各級交給的任務。 最近,在經(jīng)理的領導下,自己參加了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務,并負責執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領、管理和發(fā)放,圓滿完成執(zhí)勤器材的保障,確保了任務圓滿完成。
自己吃苦耐勞,公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點由于內部裝修,缺少人手,自己主動申請到該執(zhí)勤點工作,通過在駐勤點的工作,使自己的工作得到了實踐,為下步保安管理部內勤工作奠定了基礎。
內勤管理方面,自己充分發(fā)揮曾學習檔案管理的經(jīng)驗,給各經(jīng)營部建立檔案,方便及時查閱。詳細記錄公司、部門的會議,會后認真整理紀要并存檔待查。
三、工作中存在的問題雖然工作中盡心盡責,但工作中也存在很多問題。在制定安保方案的過程中,對保安力量的統(tǒng)計不夠細心,導致出現(xiàn)錯誤。對工作的協(xié)調能力還不是很強,特別是領導安排工作后,不知如何下手,如何去干,進而影響了整個工作的進度。對自己的業(yè)務還不夠熟悉,特別是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上,還需要加強學習。
四、改進計劃下步工作中要加強學習,學習老員工身上的優(yōu)點,學習公司務實的工作作風。在工作中做到認真細心,對自己所做的工作要仔細核對,防止發(fā)生問題。保安的內勤管理要進一步做好歸檔工作,特別是保安糾察情況及時進行匯總報告。各類會議紀要整理要更加詳細。
通過這幾個月工作,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。
保安自我鑒定7
我于20xx年9月15日進入公司,根據(jù)公司需要,目前擔任保安一職,負責小區(qū)安全護衛(wèi)工作。
本人工作認真,細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。入職已來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足
一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;
二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;
三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的`要求還有一定的距離。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向公司領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向公司申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工。
來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努
力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
保安自我鑒定8
保安隊負責整個小區(qū)的治安防范、消防安全工作,一年來,在公司領導的指導下和各部門的配合下,保安隊認真開展各項工作,落實完成了20xx年度的各項工作任務,F(xiàn)將一年來具體工作情景鑒定如下:
東湖上城小區(qū)是比較復雜的小區(qū),保安在正常巡邏執(zhí)勤以外,還要肩負著上城小區(qū)、金融大廈、慶客隆的商業(yè)網(wǎng)點管理。商販們亂設攤點,占道經(jīng)營,牌匾不規(guī)范,亂設廣告燈箱,嚴重影響了小區(qū)的外環(huán)境,更有甚者還堵塞了消防通道。這些已成為我們保安隊的日常工作,大家明白保安隊的人員流動性比較大,有時人員倒可是來,我就自我親自去清理,有的商販十分不講理,我軟硬兼施,由于我們沒有執(zhí)法權,收效不是很大,我也經(jīng)常遭受商販們的拳腳,僅此這一項工作難度就相當?shù)拇蟆?/p>
在接管三期地下車庫后,又給保安隊的工作增加十分大的工作量,一天24小時離不開人,有時人員不夠我就親自跟著倒班,車庫里的部分設施沒有完全啟用,有的還沒用就壞了,為了保證車輛的安全,我們想辦法修復,我的一個想法就是不能讓業(yè)主的經(jīng)濟受到損失,不能使管理處榮譽受到損害,同時要保證我隊員的人身安全。
車場管理工作:
1、認真執(zhí)行停車場管理規(guī)定,指引車輛按指定位置停車,排列整齊,并在車輛出場時認真核查車型、車牌號,確保車輛安全;
2、對載有易燃、易爆和有毒有害物品的'車輛嚴禁進場;
3、嚴禁閑雜人員進場,并提醒車主離車前關好門窗,帶走車上貴重物品;
4、保安隊在本年度維護好車場治安交通秩序,疏導車流,協(xié)調和指揮
車輛進出與停放,禁止了車輛亂停亂放,保證了車場的安全和良好秩序。
在工作中也遇到很困難,隊員流動性大,有時三五個一齊離職,招隊員又不能同時招到。倒班人手足,我就與班長們跟隊員一齊倒班,招來的隊員都比我小還好帶,難招時招來的隊員又的比我大,年齡28歲的我就扮29歲的。有一次招來一個隊員,年齡已37歲,我就要扮38歲的。我的實際年齡才24歲呀,在媽媽的眼里我還是一個需要關照的孩子呀!有不高興的時候媽媽還要哄著我,可我在這兒如同隊員們的父母,處處替他們著想,怕他們受委屈,怕他們冷著、凍著,有病了給他們買藥,帶他們去看病,逢年過節(jié)想家時,要哄他們開心,逗他們樂。有時我心里很苦,但想到我的工作,有領導的支持,大家的關心、幫忙我還是幸福的。
東湖上城小區(qū)是開放式小區(qū),保安的工作就不只是單一的治安巡邏任務,同時肩負著小區(qū)的其他管理,工作的多樣化使保安在各方面得到了充分的鍛煉,綜合素質也得到了相應的提升。一年來由于我們加強了小區(qū)治安安防,自業(yè)主入住以來,未發(fā)生火災和盜搶案件,業(yè)主的人身和財產(chǎn)安全有了基本保證。給小區(qū)居民一個安全、和諧、禮貌、舒適的生活環(huán)境。
回顧一年來所走的路,有感嘆、也有欣慰,感嘆的是一年來自我雖作了很多工作,但也有不盡意的地方,還須努力學習,鑒定經(jīng)驗,吸取教訓。欣慰的是我的隊伍成形了,整體素質提高了,在原有基礎上上了一個臺階,而自我在組織本事和管理本事上得到了必須的鍛煉,也成熟了很多,雖取得了必須的成績,但要感激公司領導給予的正確指導,感激東湖管理處的領導給予的大力支持和東湖管理處的各位前輩幫忙。使我在今后工作中動力無窮,更上一層樓,來答謝公司領導對我的信任及同仁們的關懷。
保安自我鑒定9
在親戚朋友的介紹下,我成為了我們公司保安隊的一員,這幾個月來,我工作一直非常努力認真,從來不會松懈自己,但是仍有很多做的不足的地方。
不得不說,時間過得真的很快。因為長得牛高馬大,再加上力氣也很大,于是我就當了保安員。我也挺滿意自己的這份工作的。因為自己特別喜歡看特種兵以及警察題材的電視劇和小說,我時常想著自己能夠當兵,或成為一名警察。但是因為自己資歷不夠,所以這些行業(yè),我暫時還不能夠勝任,所以當一個保安員,我覺得非常開心,至少我可以體驗一下值班站崗的那種生活了。我知道當保安一定很辛苦,但如果我連這點苦頭都吃不了,那以后還怎么當兵,怎么當警察呢?
現(xiàn)實總是比想象中來的更加殘酷和猛烈,但是,我絲毫不畏懼。在最開始的幾天里,工作的確有些吃力,因為從前我基本上沒有鍛煉過,剛開始接手保安的工作還是有一點累的,所以我每天晚上都在進行器械鍛煉,強健自己的體魄,一邊與自己能夠更好地將精力投入到我的工作中來。不論刮風下雨天,我都到堅守在自己的崗位上,一站就是一天,有的時候腿腳都麻木了,我想動,但是我想著自己以后還要當兵,我就這樣硬撐了下來,每當我快要堅持不下來的時候,我就想起了自己在高鐵站遇到的值班士兵,如同鐵松一般站在自己的崗位上一動不動,我就又有動力了。
不得不說,以前沒有參加過工作的我,在經(jīng)歷了這次的工作之后還是有很大的收獲的,我真正意識到錢來的多么的不容易。這x個月來,我得到了很大的鍛煉,從一開始的意氣風發(fā),容易沖動,到現(xiàn)在開始變得沉穩(wěn)起來。有的時候上晚班,站崗就成為了一件非常艱難的事情,因為非常容易犯困,上早班的`時候四五點就要起來開始站崗。我也很困很想睡,但是一想到要為了我們公司利益著想,我就會打起十二分的精神來對待自己的這份工作。最開始的一個月早晚班倒的時候我很不能夠適應,但是幾個月下來,我逐漸適應了這種生活,作為一個保安的確很累,同時也改變了我自己的觀點,從前我總覺得保安的工作并不是很困難,但是現(xiàn)在,我發(fā)現(xiàn)其實保安的工作非常多,除了要維護公司之外還要處理很多非常細節(jié)的工作。
這幾個月來,我一直堅守在自己的崗位上,我十分珍惜這份工作,這幾個月來,我值班從不缺勤遲到,并且在我值班的時候沒有出現(xiàn)過任何的狀況,當然我自己身上也的確存在著一些問題,不管怎樣,我會繼續(xù)加油的!
保安自我鑒定10
鮮艷的五星紅在清澈透明的晨風中冉冉升起,這象征著祖國母親的五星紅旗,從懂事的第一天起,就深深地印在我的腦里,從胸前飄揚著的紅領巾到佩帶團徽、從中學生轉變?yōu)橐幻髮W警校學員并成為一名光榮的預備人民警察,無一不是您的滋潤和哺育,無一不凝聚著您的心血和熱情,無一不鐫刻著我對祖國母親的涓涓報答之意。這一切也應緣于家庭對我的熏陶,父輩對我身體力行的感染和教育。雖然我們只是普普通通的預備警察,猶如滿天繁星,默默閃爍;雖然我們只是平平凡凡的預備警察,猶如滄海一粟,靜靜地流淌,但是我們毫不怨言。因為我們不會忘記共和國賦予我們的使命,不會忘記造就和滋潤自己生命的母親。
當母親不時地遭到國內外敵對勢力的.沖擊,人民不時地受到不法分子的侵害,祖國需要我們這些共和國的衛(wèi)士站成一道堅實的屏障時,一切風險、一切苦澀、一切艱辛,都被“人民警察”這幾個閃光的字眼所代替。只要我們能把母親容顏煥發(fā)熠熠生輝,一切、一切都無怨無悔……這是我們驕傲無比的選擇,這是我們回報祖國母親最濃縮的愛,最摯熱的情。愿那莊嚴的國徽因了我們燦爛的一笑而凝成一道道閃亮的光環(huán),愿象征祖國母親的五星紅旗更加嬌媚鮮艷,愿共和國的明天因為有了我們血染的青春而長治久安!愿我們偉大的祖國日益強盛!
保安自我鑒定11
在這即將過去的一年里,保安部在公司總經(jīng)理的正確領導下,在分管領導的關懷指導下,在全體隊員的共同努力下,在各部門的團結協(xié)作下,比較圓滿地完成了公司各項安保任務,也取得了一定的成績?傮w來說,在這一年里,是保安部比較忙碌的一年,也是安全管理工作比較重的一年。
通過一年來的努力,保安部的各項工作都已步入了正規(guī),發(fā)展趨勢良好,與上一年相比有了很大的提升。為走向市場化、正規(guī)化奠定了堅實的基礎。值此辭舊迎新之際,對一年的安全保衛(wèi)工作進行回顧、總結,查找不足,以利于對新的一年做出更為完善的工作計劃,使各項工作更好的展開,F(xiàn)我將這一年來的工作總結一下,主要做了以下幾點工作如下:
一、 加強消防建設,確保市場安全
市場安全是市場經(jīng)營最基本的保證,與市場的發(fā)展緊密相連,市場安全責任重于泰山。尤其是市場消防安全工作更是安全工作的重中之重,自始至終都是公司所有工作的重點,關系到整個市場的存亡。保安部本著“預防為主,防消結合”的消防工作方針,制定了詳細的消防管理制度及市場每日防火巡查制度,定期或不定期對消防基礎設施進行檢查、對員工進行系統(tǒng)消防知識培訓,組織開展各類消防知識及技能競賽活動,落實實施滅火疏散應急預案,定期對消防基礎設施設備進行檢查、維保。一年來共進行大型消防知識培訓員工或商戶160多人次。
消防技能競賽1次,滅火應急疏散演練2次,參與人數(shù)涉及到全體員工及大部分商戶。9月份由保安部牽頭聯(lián)合工程部、市場部逐一對每家商戶開展“營業(yè)房火災隱患排查整治”行動,查出各類火災隱患 130多起,并限期進行整改,直至復查驗收合格,確保了市場安全。不定期對消防基礎設施設備進行全面檢修、整改,對檢查出來的問題進行羅列,并一一解決,也解決了多項歷史遺留下來的消防基礎設施問題,保障了自動消防設施設備的正常運行。
為了規(guī)范消防器材管理,今年每家商鋪的滅火器加裝滅火器掛架,總共加裝掛架 612 只。因數(shù)碼港無法安裝滅火器掛架,添置滅火器箱50套。為了完善消防設施設備今年在市場加裝了消防應急照明燈共計 145 只,達到了消防安全要求。今年各項物業(yè)保修共計起,以完善消防設施設備建設,更好的實現(xiàn)市場安全生產(chǎn)標準化。
軟件建設方面,依照消防大隊戶籍化管理規(guī)定,每月定期對市場 “四個能力”建設進行自查自改,每月定期報送相關“戶籍化”管理資料;結合當前消防實際,為了加強商戶及顧客的消防意思,每月對市場消防知識進行張貼宣傳;并完善市場內各類消防標識,如:安全出口標志、消防地貼標識及禁煙標識等等,在控煙方面,要求樓層保安加大市場控煙力度,如發(fā)現(xiàn)商戶吸煙要做到絕不手軟,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,全年累計查處違規(guī)抽煙 38起。
裝修監(jiān)管方面,嚴格按照《消防法》及《營業(yè)房裝修規(guī)定》相關條款執(zhí)行監(jiān)管,杜絕裝修材料使用三無產(chǎn)品,經(jīng)統(tǒng)計20xx年全年裝修審批共計 200 家,驗收合格 200 家。裝修留電 700 多批次,裝修期間每家并做好裝修監(jiān)管。動火審批共計 6 起。并實行了嚴格的跟蹤制。
在每日的防火巡查、夜間清場以及營業(yè)前的早巡中,共查處違規(guī)商戶燈關、門未鎖及門縫過大、衣物未收、使用大功率電器、使用酒精爐、店內燒香等,其中戶燈關有起,衣物未收有2起,使用大功率電器微波爐有1起,使用酒精爐有起,各項查處違規(guī)共計全隱患,無一起安全事故發(fā)生。
二、加強治安管理,確保商戶利益
在防盜方面,部門也制定了一系列應對措施,除了加強市場的巡邏頻次以外,也充分利用廣播系統(tǒng)及各種溫馨提示,及時提醒廣大商戶和顧客嚴加防范。另外,要求各個隊員從思想上引起重視,時刻繃緊“安全”這根弦,經(jīng)過全體隊員的共同努力,一年來沒有重大的盜竊案件發(fā)生,商、客戶累計丟失錢包、手機等物品共 27 起,比上一年減少了起,與上一年同比下降了。商、客戶丟失自行車、電動車 12 輛,比上一年減少了 12 輛,與上一年同比下降了 50 %。今年還加裝北樓門店、南樓門店及南樓各個出入口都安裝了紅外線報警系統(tǒng),總共安裝紅外探測器 35 只,實現(xiàn)技防人防相結合。
在突發(fā)事件處置方面,保安部制定了詳細的突發(fā)事件應急預案,加強市場的治安防范,要求保安通過企業(yè)110聯(lián)動相結合開展聯(lián)防,確保防范有力。一年來共有效阻或報警處置止打架斗毆、酗酒滋事等社會治安案件多起。確保了商貿(mào)城四星級文明市場的良好經(jīng)營秩序。
在應對自然災害性天氣方面,保安部制定了防臺防汛應急預案,并讓全體隊員工熟知應對程序,當災害性天氣到來時,能夠及時有效地應對,將自然災害損失降低到最小程度。根據(jù)商貿(mào)城建筑結構特點,每逢汛期,百貨區(qū)漏水現(xiàn)象最為嚴重,根據(jù)市場實際,全體保安做到有備無患,一旦發(fā)生險情,便能第一時間進行抗洪搶險,確保商戶的財產(chǎn)免受損失,一年來,排除各種險情多次,幫助商戶搶救物資多次。出色的搶險救援深得公司領導的認可,以及商戶的`高度贊賞,提高了商貿(mào)城的服務滿意度。這樣我們認為就算我們做得再苦太累也值得。
三、加強車輛管理,保障通道通暢
*********大型綜合市場,也是****星級文明市場。人多車多,有限的車位難以滿足眾多車輛的需求,這就給我們的停車管理帶來了很大的壓力。保安部始終把車輛管理當做一項重大事情來抓,安排專人引導疏散車輛、合理調配崗位,確保東門、西南廣場以及北通道暢通無阻,一年來共疏通引導車輛數(shù)不勝數(shù),整治違規(guī)亂停亂放車輛多起,開具溫馨提示單 360 多次。處理或報交警處理各類刮擦事件多起。
四、提高隊員素質,提升服務理念
為了建設一支高素質的保安隊伍,服務好市場廣大經(jīng)營戶,保安部制定了嚴格的管理制度,定期組織隊員進行學習,內斂素質,外樹形象。提高隊員的綜合素質。要求做到文明執(zhí)勤,微笑服務。在日常的巡邏中要善于主動發(fā)現(xiàn)問題,并能解決問題。與各部門做好溝通,共同處理好日常管理中出現(xiàn)的各種問題。結合安全生產(chǎn)標準化建設,與人力資源部配合,對新入職員工進行上崗前部門級崗位培訓,對外來施工人員進行安全教育培訓,為廣大商戶提供最優(yōu)質的服務。
五、靈活處理糾紛,確保經(jīng)營秩序
我市場地處黃金地段,市場經(jīng)營品種繁多,每天人流量很大,市場里出現(xiàn)的各種糾紛也很多。為此,部門專門組織隊員進行交流,相互取經(jīng),學習管理方法,本著“大事化小,小事化無”的原則,不論什么原因,先以勸開雙方為主,再仔細詢問情況,劃定責任,盡量使雙方的意見達成一致。如雙方無法達成一致,立即報市場部或相關部門處理,盡量做到公平、公正,讓商戶滿意,讓客戶滿意。切實體現(xiàn)四星級文明市場的良好購物氛圍。
總之,一年來保安部的工作雖然取得了一定的成績,但仍然有很多不足之處,需要我們去改進、去完善。歸納起來,有以下幾點:
1、隊員素質參差不齊,有待進一步提高。
2、隊員在平時工作中不夠認真,缺乏責任心,有待加強。
3、消防工作仍然需要加大力度,逐步完善消防基礎設施建設。部分消防設施設備陳舊,有待今后進一步改進。
4、加強自身管理及提升水平。
新的一年來臨,保安部緊緊圍繞“安全生產(chǎn)標準化建設”的規(guī)范要求,結合本部門實際情況,積極開展安全生產(chǎn)工作。整體思路如下:
1、與各部門簽訂20xx年度消防安全責任書。使人人肩上有擔子,人人心里裝安全,確保市場安全萬無一失。
2、完善各項規(guī)章制度,成立安全巡查小組,定時定崗對市場內外進行巡查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時協(xié)同相關部門進行整改,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
3、與人力資源部門配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓考核,對于考核不合格的隊員堅決不允許上崗,并且每季度組織一次全員消防安全培訓。
4、實行崗位輪崗制度。定期對市場各個崗位進行輪崗,避免固定崗位模式,做到每一個人都熟悉和勝任各個崗位的工作,一專多能,全面發(fā)展。
5、加強內部考核,采取末位淘汰制。結合人力資源部制定的考核標準,對每一位部門員工進行考核,采取末位淘汰。如連續(xù)三個月考核分最低,退回保安服務公司,及時補充優(yōu)質隊員。
回顧過去,絕不沾沾自喜。展望未來,更加信心百倍。我們相信在公司總經(jīng)理的正確領導下,在分管領導的關懷指導下,在全體隊員的共同努力下,在新的一年里,我們有信心,逐項落實好保安部20xx年度的各項工作,認真貫徹執(zhí)行上級有關部門及領導的指示精神把保安部各項工作做得更加扎實,同時認真完成公司領導交辦的其它各項任務。也請公司領導給予指正和幫助,把明年的工作做得更好。保安部安保工作一定會上一個新臺階。最后,由衷地感謝公司領導給予我部各項工作的有力支持。
保安自我鑒定12
20xx年,全體保安在園方的大力支持下,全體隊員齊心協(xié)力,本著對工作負責的態(tài)度,除了認真做好自身的本職工作外,還根據(jù)公園的實際情況,結合公園自身的周邊環(huán)境,盡力把工作做到最好,且嚴格遵循保安規(guī)章制度,較好的完成了一年的工作計劃。
一、保安工作情況
1、 思想方面
提高了全隊思想警覺性,能主動像組織匯報思想,努力學習政治,不斷提高思想覺悟,能夠清醒的認識到自己崗位的重要性和關鍵性,保持一個清醒的頭腦,高度重視每次值班執(zhí)勤。
在這一年中,我們保安員多次拾到手機、照相機等物品,能馬上上交并及時找到失主歸還。比如說:有一次,公園停車場保安陸惠國同志拾到摩托羅拉手機一部,他馬上交到廣播室,經(jīng)廣播室工作人員廣播后,沒多久失主就前來認領了,同時表示十分感謝。還有一次巡邏保安龔正忠同志在巡邏的'時候撿到一部數(shù)碼相機,考慮到失主的焦慮,他主動在附近尋找失主,經(jīng)多方尋找,仍然找不到失主是何人便立刻交到廣播室,經(jīng)廣播一段時間后未有人來認領,但我們的廣播員未放棄,不斷的進行廣播,最后失主終于過來認領了,他一邊說抱歉一邊又非常感謝。
2、 工作方面
本著把公園安全工作做深,做細,做實的工作作風,聽從上級指
揮,勇敢頑強,用積極主動的態(tài)度和求真務實的工作作風完成各項安全保障工作,在值班執(zhí)勤過程中,嚴守紀律,服從管理和領導,嚴格要求隊員,確保萬無一失,不發(fā)生任何問題。
雖然有公園物防設施的不完全到位,也有季節(jié)、氣候等自然變化造成的突發(fā)事件,還有今年公園內舉辦的2次大型活動(“五一”的杜鵑花展,“十一”的音樂燒烤節(jié)),以及人員配備的局限性,但我們保安還是根據(jù)公園實際情況合理調整了巡邏、留守、看守等路線。
3、 生活學習方面,
利用工作之余和休息時間組織隊員業(yè)務培訓,努力學習交通法、交通手勢、執(zhí)勤文明用語等,同時根據(jù)情況不定期的進行消防知識學習和安全教育的培訓,對個別自身業(yè)務素質較弱的,有針對性的進行幫助與提升。以便于更好的投入到公園保安工作之中,更好的投入到為游客服務當中。
二、規(guī)范保安規(guī)章制度、獎懲制度
我們會根據(jù)保安工作的實際情況,強化以人為本的管理,在嚴格管理的前提下,不斷落實各項規(guī)章制度,以此同時還建立了完善的獎懲制度,不斷加大檢查力度,對內部違規(guī)違紀的員工嚴肅處理,對有突出表現(xiàn)的員工進行適當?shù)莫剟,較好的提高保安的工作積極性,確保了所有工作的順利進行。
三、積極做好其他工作。
在平時工作中,做到分工不分家,分管內的事盡力做好,分管外的事,只要知道絕不推諉,協(xié)助各部門處理問題。在公園舉行重大活
動時都能主動到現(xiàn)場了解情況,確;顒臃(wěn)定進行。思想深處認為,份內事份處事都是保安處的事,齊心協(xié)力把保衛(wèi)工作做好。
四、加強主要設施、設備的安全檢查,及時整改安全隱患 保安隊每月都會組織一次,對園內設施、設備的安全檢查,對所發(fā)現(xiàn)的安全隱患整理出安全報告并及時上報公園相關部門,同時提出安全整改建議。盡量把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),防止各種安全事故的發(fā)生。
五、存在的問題
1、業(yè)務學習方面不夠精深,還需加強。
2、工作經(jīng)驗不夠豐富,缺乏對突發(fā)事件的應變能力,對工作定位認識不足。
六、對今后工作的思考
全體保安人員樹立以人為本的工作理念,做到“事故少,形象好,游客滿意”。做好惡劣天氣及其它突發(fā)事件的應急保障措施,確保進出公園道路交通安全、暢通、有序;確保所有游客人身、財產(chǎn)安全,推動濱江森林公園保安管理工作再上新臺階,樹立新形象。
保安自我鑒定13
我在近兩年的保安領班工作中,基本上是稱職的,能做好主管的助手,夜間能處理消防、治安等各類應急事宜,還配合保潔車垃圾以及大門崗查證件時的解釋工作。在與主管相處的1年里,我也學會了很多東西,尤其是處理事情的技巧,處理問題時既要果斷,又要不失體面,還要把事情處理的漂亮,在工作中難免會遇到一些比較棘手的問題,就要看自己如何妥善處理。有些事看似簡單,其實要考慮的不僅僅是眼前的效果。經(jīng)驗在積累,但學無止境。
在與同事和班里人員交流的時候,相處的方式就有了提高,以前在布置工作時,只強調效率,但是缺乏一種耐心和手段,現(xiàn)在看來光有好的'愿望是不夠的,僅僅靠帶頭做好本職也不夠,平時要深入了解員工的思想,發(fā)現(xiàn)問題做思想工作要對癥下藥,因人而異發(fā)揮他們的長處,在適當時候對員工的點滴進步作出些表揚,使他們產(chǎn)生自豪感、榮譽感。對于缺點要批評,但盡可能避免直接沖突。
在平時工作中我也存在一些不足,比如有時候上班時與同事開個玩笑,雖然是一些小節(jié),但也會帶來一些不好的影響,要吸取教訓,我對自己字寫得不太好大傷腦筋,只能說盡量認真。我也會發(fā)揮自己的長處,尤其是動手能力和消防技能方面用自己掌握的知識配合各部門做好工作。爭取在今后把保安領班工作做得更加出色。我決心努力學習,與時俱進,緊密團結在公司的周圍,自覺接受領導交給的任務,不遺余力地奉獻自己青春和智慧。
保安自我鑒定14
回首以往在物業(yè)保安工作崗位上奮斗的日子自然是令人感到自豪的,畢竟我從未在工作崗位上有所懈怠并兢兢業(yè)業(yè)地履行自己的職責,由于我熱愛保安工作的緣故從而能夠通過努力將其完成得很好,得益于領導的支持與同事的幫助也讓我在保安工作中減少了許多麻煩,現(xiàn)對自己在物業(yè)保安工作中的表現(xiàn)進行自我鑒定。
思想上能夠牢記保安的職責并用心對待領導安排的任務,從企業(yè)文化的學習到愛崗敬業(yè)精神的培養(yǎng)自然是經(jīng)歷了許多,重要的是我不希望自己因為工作過于消極導致多年以后依舊碌碌無為,所以我能夠重視自身在工作中的發(fā)展并通過努力克服困難,而且我也在工作中做到嚴格遵守物業(yè)公司的相關規(guī)定并保持了思想的先進性,做好思想方面的建設并向工作表現(xiàn)優(yōu)秀的`同事學習使我始終追求的事情,但我也明白自己在綜合素質方面與工作多年的保安人員仍存在著一定的差距,因此認真做好自身的工作并對領導和業(yè)主們負責仍是我需要努力的方向。
工作中能夠做到恪盡職守并經(jīng)常向身邊的同事進行學習,對我而言做好自身的工作并讓領導和業(yè)主們感到滿意才算是盡到了自己的職責所在,因此我從未在工作中有所懈怠并強化了對自身職責的理解,在閑暇之時也經(jīng)常在網(wǎng)上學習其他物業(yè)保安在工作中的具體做法,通過借鑒改善自身的工作方式也能夠讓我盡快成長為合格的物業(yè)保安,另外我也通過日常的巡視保障了物業(yè)小區(qū)的安全從而構建了完善的安保體系,只不過我仍需牢記物業(yè)保安的職責并在往后的工作中繼續(xù)努力。
生活中能夠處理好與同事以及業(yè)主們之間的關系,想要在工作中建立良好的人脈自然得要積極表現(xiàn)自己才行,除了努力做好自身的工作以外也要在生活上多關心身邊的同事,畢竟作為工作中相互扶持的朋友自然得要做到盡心盡力,這樣的話當自己在工作中遇到困難的時候也能夠得到相應的幫助,良好的氛圍往往需要積極營造起來才能夠從中獲益,所以我也不能夠在原地等待以至于自己在工作方面落后于人,另外針對自己在保安工作中較差的部分仍需加以改善才行。
通過這次工作自我鑒定讓我系統(tǒng)地認識了自己在保安工作中的得失,因此我得對未來的職業(yè)發(fā)展做好規(guī)劃并朝著正確的方向努力,希望今后自己能夠通過保安工作中的努力為物業(yè)公司的發(fā)展添磚加瓦,也希望在保安工作中不斷努力的自己能夠得到領導的認可。
保安自我鑒定15
不知不覺中,我從入職至今已快三個月了,這幾個月里, 在領導和同事的匡助下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)由培訓,又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開拓進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章軌制。
1、以情服務、專心做事。
工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心地匡助他們,對他們提出的題目自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心地和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。
2、遵守軌制、敢抓敢管。
奧特萊斯、四樓影院施工期間,我按軌制、按程序對工人進行治理,天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑職員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的.,好比:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象,我都按照公司的軌制、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。
3、任勞任怨、孜孜不倦。
對領導的鋪排是完全的聽從,并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好天天的職責;糊口中我也經(jīng)常關心同事,常常于他們談心、交流,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講笑話,逗他們開心。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經(jīng)驗。
工作中我也有良多不足處,但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己,以同事為榜樣去提醒自己,爭取能做一名合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展示自己,能為世紀金源的燦爛奉獻自己的一份氣力。
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