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煤礦大反思大討論心得體會

時間:2024-06-25 09:40:48 心得體會 我要投稿
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煤礦大反思大討論心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的煤礦大反思大討論心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

煤礦大反思大討論心得體會

煤礦大反思大討論心得體會1

  響應礦黨政安全生產(chǎn)反思十個方面大討論活動,我對十個方面進行了反思,心得如下:

  煤礦工作與大自然做斗爭,其特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的天字號大事,天塌下來就沒有煤礦的安全發(fā)展,就沒有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故發(fā)生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責任不到位、職工安全意識不高、都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  首先要將安全就是生命的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工違章就是事故、事故意味死亡的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到預測、預知、預警、預報、預防。

  二是要提高我們每名煤礦職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的安全工作就要有高度,要嚴格落實安全發(fā)展的要求,抓好人、機、物、環(huán)四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

  三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,是24小時不停運轉(zhuǎn)的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現(xiàn),一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決不得病的問題。

  四是一定要抓好本質(zhì)安全和質(zhì)量要求的落實。本質(zhì)安全講究內(nèi)在的本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對我們職工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定,目的是解決保護自我的問題;質(zhì)量就是要干標準活,高標準干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規(guī)范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規(guī)范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正的過程。

  五是要重點工做重點抓。自己分管范圍的`重點自己最有數(shù),這就要求對各自的工作重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工作做到位。六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長。抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對班組長要使用更要培養(yǎng),要有工作標準、要有培養(yǎng)標準,要使班組長層面與安全工作順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的安全工作有效的輻射放大。再就是老工人和骨干職工。職工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)根深蒂固,也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。

  總之,我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規(guī)范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名職工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使職工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發(fā)展。

煤礦大反思大討論心得體會2

  煤礦是我國的重要能源,但也是一個高危行業(yè)。為了保障煤礦工人的安全,減少事故發(fā)生,近年來,國家對煤礦行業(yè)進行了一系列的整治和規(guī)范。在這個過程中,煤礦大反思大討論是一個非常重要的環(huán)節(jié)。我也參加了這次活動,并從中獲得不少收獲。

  首先,煤礦大反思大討論讓我認識到了煤礦安全問題的嚴重性。在這次活動中,我聽到了不少關于煤礦事故的報道和案例,那種悲慘的場面令人心痛。同時,在跟其他人的交流中,我也了解到了一些煤礦安全問題的深層原因,例如管理不到位、缺乏足夠的防范措施、違規(guī)操作等。這些問題都需要我們在今后的工作和生活中引起足夠的重視,做到盡可能地預防和杜絕類似事故的發(fā)生。

  其次,煤礦大反思大討論也讓我深刻地認識到了團隊合作的重要性。在整個過程中,我們需要合作完成討論、提出問題、提供解決方案等。尤其在工作中,煤礦的安全需要所有人的努力,每一個人都是團隊的一份子,都需要在自己的職責范圍內(nèi)做好工作,并積極參與團隊合作。這種團隊合作的精神值得我們應用到工作和生活的各個方面中。

  最后,煤礦大反思大討論也讓我認識到了我自己需要提升的'方面。在討論和交流的過程中,我深刻地意識到自己的某些缺點和不足,包括溝通表達不夠清晰、方案準備不夠充分等,這些都需要我通過反思和改進來克服。

  總之,煤礦大反思大討論是一個非常有意義的活動。通過這個活動,我們不僅深刻地認識到了煤礦安全問題的重要性,還學習了團隊合作的精神和自我反思的能力。這些經(jīng)驗和收獲對我們今后的工作和生活都有很大的幫助。

煤礦大反思大討論心得體會3

  煤炭是我國最重要的能源資源之一,但煤礦事故頻發(fā),給人民生命財產(chǎn)帶來了巨大損失,也加重了國家安全風險。為了加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管,提高國家煤炭資源的利用率,各級政府和企業(yè)開展了一系列反思和措施的討論。

  在煤礦大反思大討論中,許多企業(yè)和政府代表、煤礦工人代表都對煤礦生產(chǎn)的整個過程和管理方式進行了激烈的討論和思考,并總結(jié)出了一些有益的經(jīng)驗和教訓。

  首先,在這次討論中,各級政府和企業(yè)認識到必須加強對煤礦安全生產(chǎn)的研究和監(jiān)管。要求煤企業(yè)必須安全生產(chǎn)放在首位,減少人員傷亡事故。在制定煤礦生產(chǎn)計劃時,必須遵守國家規(guī)定的安全生產(chǎn)標準,確保生產(chǎn)安全。同時,加強煤礦安全制度建設,定期進行安全演練和培訓,提高職工的安全意識和應急處置能力。

  其次,在煤礦大反思大討論中,大家認為要加強對煤炭資源的優(yōu)化和整合,推進煤電聯(lián)營。聯(lián)合生產(chǎn)和發(fā)電,使煤炭生產(chǎn)和利用更加高效,推進煤炭資源理性配置。同時,應大力發(fā)展清潔能源,減少對煤炭資源的依賴,這將有助于保護環(huán)境和減輕企業(yè)的.環(huán)保壓力。

  最后,在這次討論中,有關部門還提出了進一步完善相關法律法規(guī)的建議。必須制定更加嚴格的法律法規(guī),加強對煤炭資源利用、生產(chǎn)和運輸環(huán)節(jié)的監(jiān)管。同時,要懲罰違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,實施重罰重處罰制度,嚴懲“違章作業(yè)”、貽誤救援等嚴重事故原因。

  總之,煤礦大反思大討論讓各級政府和企業(yè)對煤炭資源的利用以及安全生產(chǎn)問題有了更加深刻的認識。我們應該深入貫徹落實各項決策部署,進一步加強對煤炭資源的保護和利用,確保人民群眾的生命財產(chǎn)安全,為我國能源事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出更加積極的貢獻。

煤礦大反思大討論心得體會4

  煤礦工作是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分,但由于其高危性質(zhì),近年來頻頻發(fā)生礦難事故,引起了社會各界的廣泛關注。針對這一情況,政府和企業(yè)采取了一系列措施,加強礦山安全管理和人員培訓,提高礦工安全意識。同時,也開展了一系列煤礦大反思大討論,期望從根源上解決問題。以下是我個人的一些心得體會。

  首先,煤礦大反思大討論是必須的。在過去的一段時間,煤礦事故頻頻發(fā)生,給企業(yè)和家庭帶來了巨大的損失。這一情況提示我們需要進一步深入反思,并采取有效措施。煤礦大反思大討論的召開,能夠匯聚眾智,從多個角度探討問題,總結(jié)經(jīng)驗教訓,為根治問題提供助力。

  其次,煤礦大反思大討論要堅持問題導向。要圍繞實際問題進行深入的`討論,明確問題的癥結(jié)所在,并深入挖掘原因。只有準確地把握問題所在,才能更好地探索解決方法。同時強調(diào)不要遮掩問題和不敢于直面問題。任何的遮掩、瞞報將會使得本應該解決問題的機會流失。

  再者,煤礦大反思大討論需要擺脫“責任轉(zhuǎn)移”的思維。在討論中,要避免相互推諉、投訴埋怨的情況發(fā)生。這些行為只會削弱心態(tài)、分散于大家討論問題的注意力。要從“團結(jié)協(xié)作”、“智慧求解”的思想角度出發(fā),尋求有效的解決方案,達到治本的目的。在這個過程中,討論者需要敬重每一個停留在現(xiàn)場的人。尤其是那些受難群眾,因為他們比任何其它人都更清楚事故是怎么發(fā)生的。

  最后,煤礦大反思大討論要著眼于長遠!笆^砸自己的腳,不是一天兩天了!钡V難事故是長期積累、長期積壓導致、長期潛藏,其根本原因在于缺乏長遠設想。煤礦大反思大討論特別強調(diào),“事故總是重復發(fā)生正是老問題長期積壓結(jié)果。”對此,討論者不僅要承擔對現(xiàn)在的責任,而且要對未來負責,勇于嘗試新的思路,采取更加有效的措施,為煤礦事故預防貢獻力量。

  總之,煤礦大反思大討論是為了加強全社會對煤礦安全問題重視程度,每個人都應該具有安全意識,厘清各種風險和危害,嚴格遵守各項規(guī)章制度。這不僅需要政府、企業(yè)等多個方面的共同努力,還需要每個人的參與與支持。例如養(yǎng)成絕不走神、絕不違規(guī)的好習慣,對于保障自身安全至關重要。因此,進一步加強輿論宣傳,讓更多人關注煤礦安全,提升大家的安全意識與防范意識,是每一個公民應該做的事情。只有這樣,我們才能更好地避免煤礦事故的發(fā)生,切切實實做到“人人出門,安全有保障”。

煤礦大反思大討論心得體會5

  xx煤礦面臨資源枯竭、人員減少,在改革轉(zhuǎn)型期間制約礦井發(fā)展問題較多,安全生產(chǎn)依然是礦井發(fā)展的基礎保障,全礦干部職工只有同心協(xié)力,認真吸取近兩期煤礦頂板事故教訓,舉一反三,提高警示,提振士氣,才能讓礦井煥發(fā)生機,促進礦井安全健康發(fā)展。

  一、在反思xx xx煤礦頂板事故和xx xx煤礦冒頂事故的時候,吸取事故教訓的同時,我們應該警示:一是在當前國家安委會下發(fā)的安全生產(chǎn)十五項硬措施和八抓二十項創(chuàng)新舉措條件下,在上級監(jiān)管部門嚴厲監(jiān)管下,個別單位依然頂風而上違規(guī)生產(chǎn),主要原因還是在煤炭市場高利潤誘惑下突擊生產(chǎn),蠻干造成的惡果;二是深刻反思xx xx礦頂板事故處理結(jié)果及造成的影響,如果事故發(fā)生在我礦,針對我們當前生產(chǎn)環(huán)境絕不是簡單的處罰某個人的問題,而是面臨礦井是否關井的問題,會成為xx煤礦的罪人;三是總結(jié)事故教訓,我們在三岔門、四岔口的頂板管理上以往也存在很多弊端,如在三岔門跨度超過8m的巷道頂板支護是否到位了,頂板檢測是否真辦了,還是只填填牌板呢?即使生產(chǎn)的采掘工作面我們按要求做了,那么大巷或邊遠區(qū)域三岔門、四岔口的頂板管理也按規(guī)定落實了嗎?各級管理人員崗位責任是否落實到位了?我們的管理制度是否真正落實執(zhí)行了等諸多問題需要我們對照差距、不足逐一改正。

  二、我們不能在別人反思事故的時候一旁看笑話,拿別人的事故當電影看。xx礦發(fā)生xx頂板事故后,五月份集團公司組織省內(nèi)各礦礦長、生產(chǎn)礦長、安全總監(jiān)、總工程師等陸續(xù)到xx礦召開了事故警示會議,給各礦的感受是xx礦質(zhì)量標準化及文明生產(chǎn)有了很大提升,在發(fā)生事故停產(chǎn)整治這一段時間,全礦上下在質(zhì)量標準化及安全管理方面下了大功夫,付出了大量汗水。但上級的處罰帽子壓力太大,給全礦職工帶來的思想打擊也是非常重的,因此我們兄弟礦井更應該深刻吸取事故教訓,牢記事故帶來的傷疤劇痛,舉一反三抓好我們的安全生產(chǎn)。

  三、總結(jié)以往事故教訓發(fā)生的主要根源是安全責任落實不到位,技術措施不落實,違法違規(guī)組織生產(chǎn),違章指揮或違章操作造成的。作為煤礦安全生產(chǎn)管理人員,既是礦井安全生產(chǎn)的指揮員,又是安全監(jiān)督員,礦井的安全生命掌握在我們安全管理人員手中,而縱觀發(fā)生的安全事故受傷害的基本都是基層礦工,他們戰(zhàn)斗在最艱苦的一線,處在最危險的端頭,礦井產(chǎn)出的每一塊煤、每米進尺都出自他們的手,他們是煤礦最可親可敬人。若因為我們安全管理、技術人員的失誤或瀆職而釀成事故,最可悲的是礦工兄弟,最慘痛的`是礦工家屬,最無助的是礦工子女。從事故觸目驚心的場景我們深刻感受到礦工家屬撕心裂肺的呼喚親人,此時我們心如刀絞,教訓慘痛,我們不能只停留在嘴上,此時我們應該想想如果別人失去生命是自己工作沒履職盡責造成的,我們怎么對的起他們的家人,怎么辜負企業(yè)的培養(yǎng),怎么面對自己的親人,我們應該立刻行動起來深刻接收事故教訓,銘記傷痛,舉一反三,查找不足,依法合規(guī)生產(chǎn),牢記安全使命,永保礦井安全生產(chǎn)。

  四、近年來,集團公司投入巨額資金進行智能化礦井建設,采煤工扛柱子、攉煤那種苦力一去不復返了,帶替的是液壓綜采支架、大功率機組,綜掘機、修復機等高科技設備。為什么最原始、最簡單的頂板事故還會頻頻發(fā)生呢?

  xx頂板事故會是我省最后一起煤礦事故嗎?答案是肯定的,主要原因是礦井安全與生產(chǎn)的位置沒擺正,安全發(fā)展理念、紅線意識、底線意識僅掛在嘴上,喊在口上,沒有真正樹立不安全,不生產(chǎn)的思想,沒有把發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價牢記心上,從而忽視了最原始的頂板安全管理,降低了頂板支護強度,沒有真正把各級責任落實到位,削弱了監(jiān)督檢查力度,更沒有嚴格按照作業(yè)規(guī)程施工,才屢屢釀成了最不應該發(fā)生的事故。五、我礦自從去年機構(gòu)改革后,人員逐漸減少,職工老齡化嚴重,45歲以上職工占比70%以上,我們的職工從事生產(chǎn)作業(yè)十幾年、幾十年,說職工安全意識不強、安全常識不懂,辨識不出風險、排查不出隱患,那都是假話。從一線采掘工到各類電工、瓦斯工、崗位工,他們都是生產(chǎn)的行家里手,有著豐富的技術經(jīng)驗和安全理念。所謂的的安全意識不強是因為生產(chǎn)環(huán)境沒有創(chuàng)造好條件,安全技術措施沒有真正傳達落實到位;所謂的安全常識不懂是因為重生產(chǎn)輕安全的思想作對,沒有把薄弱環(huán)節(jié)告知職工,沒有在薄弱時段強調(diào)安全,沒有在薄弱地點重視安全,只是一味地重生產(chǎn)、抓進度,而忽視了安全;所謂的辨識不出風險、排查不出隱患是因為技術指導不到位,沒有把工作現(xiàn)場面臨的特殊地段如實告知職工,如斷層的產(chǎn)狀和跨度,過老巷需要注意、防范的問題等。我們安全管理人員更應該反思自己有沒有官僚主義、形式主義問題?我們工作作風是否扎實?是否切實履行好了自己的安全職責?因此,我們更應該深刻汲取事故教訓,舉一反三,查找自身不足,從自身角度就要牢固樹立安全為天的理念,堅決克服重生產(chǎn),輕安全的錯誤思想,切實擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關系。在抓安全生產(chǎn)工作上就得硬氣十足,有包公鐵面孔的硬氣,只認安全不認人,本著寧聽罵聲,不聽哭聲的決心,嚴格按規(guī)程施工,嚴格依法組織生產(chǎn),堅持安全執(zhí)行力,切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開機、不安全不施工、不安全不運行,兢兢業(yè)業(yè),扎實工作,保證礦井長治久安。

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