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監(jiān)理部內(nèi)部管理制度

時(shí)間:2025-01-08 17:39:57 宜歡 制度 我要投稿
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監(jiān)理部內(nèi)部管理制度(精選11篇)

  在充滿活力,日益開放的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家收集的監(jiān)理部內(nèi)部管理制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

監(jiān)理部內(nèi)部管理制度(精選11篇)

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度 1

  1. 項(xiàng)目交底 總監(jiān)正式到崗前,生產(chǎn)部對總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目交底,并簽署《項(xiàng)目總監(jiān)工作責(zé)任書》,對項(xiàng)目工作要求明確交底。目的是項(xiàng)目開始前即樹立責(zé)任感。

  2. 總監(jiān)項(xiàng)目管理要求

  1) 項(xiàng)目機(jī)構(gòu)組建后,總監(jiān)應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)、人員配置、合同要求等,結(jié)合公司和業(yè)主各類管理要求,制定《項(xiàng)目監(jiān)理部辦公考勤管理制度》,形成基本管理制度、并自覺實(shí)施。

  2) 明確制定《監(jiān)理會(huì)議制度》,包括時(shí)間地點(diǎn)、參會(huì)人員要求、違章處罰條款等,形成有效管理模式。

  3) 針對本項(xiàng)目特點(diǎn)制定《旁站巡視監(jiān)理管理制度》、《經(jīng)濟(jì)技術(shù)簽證管理制度》等一系列規(guī)章制度、組織內(nèi)部教育并落實(shí)實(shí)施。

  4) 總監(jiān)必須進(jìn)行項(xiàng)目巡視檢查,并填寫《總監(jiān)巡視表》,目的是促進(jìn)總監(jiān)現(xiàn)場巡視檢查頻次,發(fā)現(xiàn)問題解決問題。

  5) 總監(jiān)每兩月必須填寫《業(yè)主回訪表》,增加總監(jiān)和業(yè)主溝通頻次,促使服務(wù)滿意度提高,也為合同順利履行打下基礎(chǔ)。

  6) 其他廉政制度等實(shí)施見附后。

  3.公司管理制度的實(shí)施

  1.總監(jiān)必須每周上報(bào)工作計(jì)劃,詳細(xì)填寫每周工作行程,各項(xiàng)目重點(diǎn)工作和主要工作安排,(包括對所有項(xiàng)目實(shí)施)。其他各類生產(chǎn)部要求報(bào)表申報(bào)工作、加大督促力度執(zhí)行。

  2. 信息化管理要求 開通信息化項(xiàng)目,必須按期申報(bào),見附件有相關(guān)制度,否則對總監(jiān)進(jìn)行罰款,每延期一天50元處罰。

  3. 定期回訪制度 定期回訪業(yè)主,每月兩次以上了解總監(jiān)及監(jiān)理部工作狀態(tài)。

  監(jiān)理人員日常管理制度

  1、監(jiān)理人員每天必須按規(guī)定時(shí)間上、下班,堅(jiān)守工作崗位。

  2、應(yīng)注意個(gè)人形象,說話文明,相互尊重,以禮待人。

  3、工地現(xiàn)場檢查巡視必須隨身攜帶檢查工具,巡視檢查完畢必須進(jìn)行各項(xiàng)書面記錄。

  4、所報(bào)檢查項(xiàng)目,要認(rèn)真檢查,檢查方法按質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)要求執(zhí)行,不得缺項(xiàng)和漏項(xiàng)檢查,必須每日清點(diǎn)簽署當(dāng)天資料。

  5、注重學(xué)習(xí)并熟悉有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、合同文件、設(shè)計(jì)圖紙及工作崗位職責(zé)與管理制度,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平;監(jiān)理過程中對下發(fā)的文件要認(rèn)真領(lǐng)會(huì),及時(shí)貫徹落實(shí)到位;服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真干好本職工作。

  6、隱蔽工程、關(guān)鍵控制點(diǎn)或重要工程部位,必須全過程旁站檢查施工,不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開現(xiàn)場。

  7、上級各有關(guān)部門檢查工地施工情況時(shí),監(jiān)理人員必須主動(dòng)配合檢查,介紹情況,接受詢問,不得找任何理由回避。

  監(jiān)理人員工作制度

  所有監(jiān)理人員,必須熟悉本人所從事專業(yè)的相關(guān)設(shè)計(jì)施工圖、技術(shù)規(guī)范、試驗(yàn)檢測規(guī)程及工程質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),熟知各項(xiàng)監(jiān)理細(xì)則,掌握現(xiàn)場施工情況,所有工序必須經(jīng)檢查合格認(rèn)可后方能進(jìn)入下道工序施工;

  對鋼筋混凝土工程等重要分部分項(xiàng),強(qiáng)度必須符合相關(guān)要求,才能允許進(jìn)入下道工序施工,保證每項(xiàng)工程質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

 。ㄒ唬┈F(xiàn)場監(jiān)理工作

  1、現(xiàn)場監(jiān)理每天必須到現(xiàn)場檢查施工情況,了解施工動(dòng)態(tài),管控施工質(zhì)量、安全。

  2、攜帶必要檢查工具,親自動(dòng)手量測,對每道工序必須認(rèn)真仔細(xì)實(shí)測、檢查。

  3、監(jiān)理必須嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理程序,每道工序必須經(jīng)檢查合格,同時(shí)簽認(rèn)相關(guān)施工資料后方可進(jìn)入下道工序施工。

  4、隱蔽工程、關(guān)鍵控制點(diǎn)或重要工程部位,必須全過程旁站檢查施工,不經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自離開現(xiàn)場。上級各有關(guān)部門檢查施工現(xiàn)場時(shí),監(jiān)理必須到場配合,積極主動(dòng)接受詢問。

  5、連續(xù)施工時(shí),監(jiān)理采取輪班制監(jiān)督管理施工,做好交接班記錄,如有遺留及存在的問題要交待清楚,接班監(jiān)理人員繼續(xù)跟蹤落實(shí),直至合格。返工處理的工程以施工整改過程監(jiān)督為主,直至整個(gè)工程驗(yàn)收合格為止。

  6、各施工工序,監(jiān)理必須要求施工單位按規(guī)定報(bào)檢,未報(bào)檢的工序,不得進(jìn)行下道工序施工,檢查合格后,方可進(jìn)入下道工序施工。

  7、對一般質(zhì)量缺陷能夠處理的,處理完成后要向上級主管部門及負(fù)責(zé)人報(bào)告,出現(xiàn)重大質(zhì)量及安全事故必須按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)上級主管部門及負(fù)責(zé)人反映情況,同時(shí)做好記錄,督促承包人保護(hù)好事故現(xiàn)場,協(xié)助承包人組織搶險(xiǎn)工作,將事故的損失減少到最低。

  8、對關(guān)鍵工序和主要工程的重要部位必須進(jìn)行旁站,如有漏崗現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次對直接責(zé)任監(jiān)理人員處以100元的罰款。如出現(xiàn)兩次漏崗現(xiàn)象的監(jiān)理人員,第二次處罰200元,如第三次發(fā)現(xiàn)立即清退出場。若因此造成重大質(zhì)量或安全事故的,將按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處罰。

 。ǘ┮娮C取樣試驗(yàn)監(jiān)理

  1、所有工程進(jìn)場使用的原材料、半成品、成品,必須嚴(yán)格按照規(guī)范與抽檢頻率要求進(jìn)行取樣抽檢,各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)檢測合格后,方可通知有關(guān)單位使用,否則,不得使用并清除出場,或按規(guī)定降級使用。

  2、標(biāo)準(zhǔn)試驗(yàn)、平行試驗(yàn)要嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)范要求實(shí)施。

  3、巡視檢查對必須注意進(jìn)場砂、石及水泥等各項(xiàng)材料,如有變化要及時(shí)取樣檢測,合格后方可使用。

  4、樁基混凝土及鋼筋混凝土工程等,必須按照技術(shù)規(guī)范與抽檢頻率要求及芯片植入要求制取試件,檢測強(qiáng)度指標(biāo)。

  5、監(jiān)理抽檢頻率必須大于或等于規(guī)定要求,抽檢覆蓋面達(dá)到工程部位的100%;包括市政施工,壓實(shí)度檢測每層必須按規(guī)定頻率進(jìn)行抽檢,并做好資料的整理及簽認(rèn)工作。

  6、各項(xiàng)工程材料、半成品、成品的試驗(yàn)見證檢測,必須建立試驗(yàn)檢測臺帳,不得漏項(xiàng)。

  7、對試驗(yàn)儀器要經(jīng)常性保養(yǎng),同時(shí)要按照規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行檢測和標(biāo)定,損壞的要及時(shí)維修,重新標(biāo)定后方可投入使用。

 。ㄈy量

  1、所有工程高程點(diǎn)等各類控制點(diǎn)必須復(fù)測,經(jīng)計(jì)算測量精度滿足規(guī)范要求后方可使用。

  2、對重要部位定位放線、坐標(biāo)及高程必須復(fù)測計(jì)算,符合設(shè)計(jì)及規(guī)范精度要求后,方可進(jìn)入下道工序施工。

  3、施工過程中,對用于重要工程部位的坐標(biāo)、高程控制點(diǎn)要定期進(jìn)行復(fù)測,檢查是否可以繼續(xù)使用。

  4、要督促承包人使用經(jīng)有相應(yīng)資質(zhì)單位校核、標(biāo)定的測量儀器,防止儀器誤差導(dǎo)致工程放樣錯(cuò)誤。

  監(jiān)理日志制度

  監(jiān)理日志是監(jiān)理人員的第一手極其重要材料,監(jiān)理人員有責(zé)任完成每天工作記錄。監(jiān)理日志反映監(jiān)理人員每天工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作質(zhì)量,因此,要求每位監(jiān)理人員每天詳細(xì)記錄,同時(shí)要做到以下幾點(diǎn)要求:

  1、每日必記,每事必記,不允許漏記或隔天、斷續(xù)記錄,應(yīng)連續(xù)反映監(jiān)理工作情況。

  2、監(jiān)理工作日志要做到當(dāng)天完成,不得事后作“回憶錄”。

  3、隱蔽工程、關(guān)鍵控制點(diǎn)或重要工程部位監(jiān)理旁站記錄要完整、齊全,數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確真實(shí),不得弄虛作假。

  4、與業(yè)主代表或跟蹤審計(jì)驗(yàn)收工程數(shù)量,進(jìn)場材料與機(jī)械設(shè)備同樣要記錄清楚,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,以備核查。

  5、施工中存在問題,當(dāng)天處理完成并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求的,要有從“事發(fā)、原因、處理方案、整改、驗(yàn)收合格”等系統(tǒng)記錄;對當(dāng)天不能處理完成的,隔日或隔斷日期處理完成的,在此過程中,要有跟蹤處理記錄過程,經(jīng)驗(yàn)收合格后,要有最終結(jié)果記錄。

  6、不得記錄與監(jiān)理工作無關(guān)的內(nèi)容。

  7、監(jiān)理人員每天應(yīng)按照規(guī)定記錄監(jiān)理日志,沒有按照規(guī)定記錄監(jiān)理日志的,每人每天處罰20元。

  8、其它內(nèi)容填寫表格應(yīng)按本項(xiàng)目工程監(jiān)理表格執(zhí)行。

  監(jiān)理人員資料完善制度

  每位監(jiān)理人員除完成現(xiàn)場巡查、旁站、抽檢工作之外,必須同時(shí)按規(guī)定的頻率完成監(jiān)理核驗(yàn)資料,原則上:誰監(jiān)理、誰負(fù)責(zé),誰完成、誰整理,做到與施工同步進(jìn)行,這是監(jiān)理本職工作之一。

  1、監(jiān)理核檢資料在抽檢核驗(yàn)工作完成之后,必須及時(shí)完善抽檢核驗(yàn)資料,不得滯后施工工程,避免事后補(bǔ)資料。

  2、監(jiān)理抽檢資料要完整齊全、真實(shí)可靠,特別是隱蔽工程、關(guān)鍵控制點(diǎn)或重要工程部位,做到及時(shí)準(zhǔn)確。

  3、監(jiān)理資料用語要規(guī)范、準(zhǔn)確,簽名要及時(shí)完整。對各類專項(xiàng)檢查時(shí)指出的存在問題,要及時(shí)整改、完善。

  4、監(jiān)理核驗(yàn)資料關(guān)系到材料見證取樣、測量復(fù)核、現(xiàn)場查勘和各類施工情況,各專業(yè)監(jiān)理人員要互相配合,及時(shí)相互提醒督促提供,不得擱置、互相推諉、拖延。

  5、各專業(yè)監(jiān)理人員要熟悉設(shè)計(jì)施工圖,技術(shù)規(guī)范,以及工程質(zhì)量驗(yàn)收評定標(biāo)準(zhǔn),項(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃及細(xì)則,所有人員必須能夠獨(dú)自熟練完成監(jiān)理核驗(yàn)資料工作。

  6、資料的交接:當(dāng)有監(jiān)理人員工作變動(dòng)時(shí),交接資料要認(rèn)真核查其完整性及簽字情況,做好交接記錄并簽字;如接手人員不認(rèn)真核查而出現(xiàn)資料不完整的,由接手人員負(fù)責(zé)完成。

  計(jì)算機(jī)使用管理制度

  1、項(xiàng)目現(xiàn)場配備的計(jì)算機(jī)為辦公設(shè)備,上班時(shí)間不準(zhǔn)打游戲,不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天和放音樂;自備筆記本電腦上班時(shí)間不準(zhǔn)打游戲、上網(wǎng)聊天和娛樂。

  2、不準(zhǔn)安裝和使用黑客軟件;

  3、不準(zhǔn)隨意打開不明來歷郵件和網(wǎng)址;

  4、不準(zhǔn)隨意下載與工作無關(guān)的`軟件;

  5、計(jì)算機(jī)本著誰使用誰管理的原則:每臺計(jì)算機(jī)均設(shè)開機(jī)密碼,主管人員不得把密碼告訴他人,如確需使用的,電腦主管人員開機(jī)后再使用;

  6、由于主管人員不負(fù)責(zé)任,使計(jì)算機(jī)系統(tǒng)遭到破壞的,維修費(fèi)用均由主管人員支付。對工作造成嚴(yán)重影響的,將給予行政處罰;

  7、必須按公司及各區(qū)域質(zhì)安監(jiān)主管部門要求及時(shí)上傳規(guī)定的文件資料,拖期扣罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每天50元。

  8、所有人員要自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)使用的有關(guān)規(guī)定,否則后果自負(fù)。

  員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度補(bǔ)充條款

  1、所有員工要自覺遵守監(jiān)理部制定的作息制度,按時(shí)上下班, 凡無故遲到早退處以日工資30%的罰款,一個(gè)月內(nèi)遲到5次的清除出場。

  2、所有員工有事、有病不能上班的,必須以請假單的形式親自向總監(jiān)或主管領(lǐng)導(dǎo)請假核準(zhǔn)、報(bào)送公司,經(jīng)生產(chǎn)、人事部門批準(zhǔn)后方可離開。

  3、監(jiān)理人員在工作期間若有事需要離開,必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假,不得擅自離開。

  4、在工作中,員工必須堅(jiān)守工作崗位,不得串崗、脫崗,不準(zhǔn)高聲喧嘩,不準(zhǔn)聚眾閑談,不準(zhǔn)把與本職工作無關(guān)的東西帶進(jìn)工作場所,嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事。

  5、公司員工上班期間要穿戴整齊,一律不準(zhǔn)穿拖鞋、背心、短褲,違者一次罰款100元,并責(zé)令其立即更正。進(jìn)入施工現(xiàn)場的監(jiān)理人員必須戴安全帽。

  6、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)域內(nèi)吐痰、亂扔雜物等不文明行為。

  7、宿舍衛(wèi)生必須每天打掃,并保持清潔,定期檢查宿舍消防設(shè)施。

  8、工作期間員工必須聽從指揮,服從分配,完成好本職工作。

  9、員工要愛護(hù)公共財(cái)物,凡無故損壞財(cái)物的,要照價(jià)賠償。并根據(jù)情節(jié)處以50-100元罰款。對故意損壞公司設(shè)備、設(shè)施的,除包賠全部損失外,并處以1000元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,予以開除。

  10、嚴(yán)禁酗酒。

  11、集體住宿者,如夜不歸宿,必須提前向負(fù)責(zé)人請假告知去向,不得擅自在外留宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)第一次罰款200元,第二次罰款500元,屢教不改的予以開除。

  12、監(jiān)理人員之間要和睦相處,不得惡語相向、打架斗毆,不得挾私報(bào)復(fù)影響工作,否則,參與打架斗毆的人員每人處以罰款500元,直至開除。

  監(jiān)理安全管理制度

  一、目的:安全施工,預(yù)防為主。

  二、責(zé)任分工:

  1、項(xiàng)目總監(jiān):全面負(fù)責(zé)工程安全監(jiān)理工作;

  2、專業(yè)監(jiān)理工程師(監(jiān)理員):負(fù)責(zé)本人工作范圍內(nèi)的安全監(jiān)理工作;

  3、安全監(jiān)理工作,人人有責(zé)。

  三、安全生產(chǎn)保證體系檢查:

  1、施工單位的安全保證組織機(jī)構(gòu);

  2、安全生產(chǎn)保證計(jì)劃(安全技術(shù)措施計(jì)劃);

  3、專項(xiàng)安全施工方案;

  4、安全規(guī)章制度;

  5、安全技術(shù)交底;

  6、培訓(xùn)上崗情況;

  7、項(xiàng)目總監(jiān)主持檢查工作,專業(yè)監(jiān)理工程師配合檢查;

  8、需要業(yè)主配合時(shí),必須通知業(yè)主參加;

  9、開工報(bào)告批準(zhǔn)前,完成檢查工作;

  10、檢查記錄必須項(xiàng)目總監(jiān)簽字。

  四、安全監(jiān)理預(yù)防重點(diǎn):

  1、人員安全;

  2、支撐系統(tǒng)的安全;腳手架的安全;

  3、用電安全;

  4、防火;防毒;防爆炸。

  五、安全預(yù)控監(jiān)理工作:

  1、對安全生產(chǎn)保證體系進(jìn)行預(yù)控;

  2、對安全監(jiān)理預(yù)防重點(diǎn)進(jìn)行預(yù)控;

  3、預(yù)控函件事前發(fā)出;

  4、填寫預(yù)控函件跟蹤記錄。

  六、重點(diǎn)安全驗(yàn)收檢查:

  1、深基坑支護(hù)驗(yàn)收記錄;

  2、其他需安全驗(yàn)收的設(shè)備、設(shè)施的驗(yàn)收記錄;

  3、項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)組織對施工單位驗(yàn)收情況的檢查;

  4、填寫檢查記錄表;

  5、對存在的問題,發(fā)出整改通知;

  6、跟蹤落實(shí)整改情況。

  七、安全生產(chǎn)旁站監(jiān)理:

  1、基坑(槽)、管溝土壁支撐施工及挖土作業(yè);

  2、大型機(jī)械設(shè)備(塔吊、施工電梯、井架、樁機(jī)等)的安裝與拆除;

  3、高支模施工、模板支撐體系的安裝與拆除;

  4、大模板的吊裝、堆放;

  5、腳手架安裝與拆除;

  6、高處作業(yè)安全防護(hù)措施、安全裝備;

  7、焊接工程安全保證措施;

  8、其他工程:爆破、挖孔樁及燧道等的氣體測試等。

  八、巡視安全檢查:發(fā)現(xiàn)違反安全操作規(guī)程的,可能引發(fā)重大事故的,應(yīng)立即向項(xiàng)目總監(jiān)報(bào)告,由項(xiàng)目總監(jiān)采取應(yīng)急措施,并迅速發(fā)出整改通知。

  九、定期、定點(diǎn)安全檢查:

  1、每月定期組織安全文明施工檢查;

  2、項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)組織安全檢查工作;

  3、需要業(yè)主配合時(shí),必須通知業(yè)主參加;

  4、對存在問題通報(bào)業(yè)主、各參建單位,及時(shí)發(fā)出整改通知;

  5、跟蹤落實(shí)整改情況,對兩次整改未達(dá)到要求的,須簽發(fā)停工令。

  十、重大問題及時(shí)報(bào)告:

  1、不能有效制止施工企業(yè)違規(guī)活動(dòng)時(shí),應(yīng)將情況上報(bào)業(yè)主和政府有關(guān)主管部門;

  2、凡上報(bào)政府主管部門事項(xiàng),應(yīng)同時(shí)報(bào)告工程部、公司。

  十一、安全事故處理:

  1、事故發(fā)生后,對其影響范圍發(fā)出停工指令;

  2、停工指令報(bào)業(yè)主;

  3、發(fā)出監(jiān)理通知,督促施工單位采取緊急措施,防止事態(tài)擴(kuò)大,并督促施工單位上報(bào);

  4、四十八小時(shí)內(nèi)寫出事故分析報(bào)告,報(bào)工程部、公司;

  5、協(xié)助政府有關(guān)部門的事故調(diào)查工作。

  監(jiān)理人員廉政建設(shè)制度

  為了保障監(jiān)理工作正常進(jìn)行,監(jiān)理人員必須做到廉潔自律、遵紀(jì)守法,樹立良好監(jiān)理形象,鑄就賽華良好監(jiān)理隊(duì)伍,要求各位監(jiān)理人員必須做到以下幾點(diǎn)要求:

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī),不得以任何形式損害業(yè)主和承包人的利益。

  2、監(jiān)理人員與施工單位之間不允許發(fā)生任何經(jīng)濟(jì)往來,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便索、拿、卡、要,刁難施工單位。

  3、監(jiān)理人員嚴(yán)禁利用職務(wù)之便推銷工程材料、介紹施工隊(duì)伍及親朋、好友到施工單位工作和承包工程。

  4、嚴(yán)禁參與各種形式的賭博活動(dòng),尤其不能參與施工單位賭博活動(dòng),變相接受施工單位錢物等。

  5、不得利用職務(wù)之便接受承包人的邀請到營業(yè)性的歌舞廳、桑拿洗浴等高消費(fèi)娛樂場所活動(dòng)。

  6、嚴(yán)禁參與各類色情活動(dòng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),予以行政處分或開除處理。

  7、在質(zhì)量管理、計(jì)量和工程變更管理工作弄虛作假的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責(zé)任監(jiān)理人員進(jìn)行撤換或清退,并處以300~500元的罰款。

  8、對借職務(wù)之便違規(guī)向承包人介紹分包隊(duì)伍及親友工作、推銷原材料的行為,經(jīng)發(fā)現(xiàn)將直接責(zé)任監(jiān)理人員進(jìn)行撤換或清退并處以500~1000元罰款,并將其介紹的分包隊(duì)伍或推銷的原材料清除出場。

  9、監(jiān)理人員不得以辦生日酒筵等名義變相收受施工單位的禮物、禮金,經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即清退出場。

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度 2

  1、總監(jiān)理工程師安全職責(zé)

  (1)、監(jiān)理部總監(jiān)理工程師對所有監(jiān)理的全部工程項(xiàng)目的安全管理負(fù)全面責(zé)任,為所監(jiān)理項(xiàng)目的安全管理工作第一責(zé)任人,具體主持安全監(jiān)理工作。

  (2)、定期或不定期召開全體監(jiān)理人員參加的專題安全會(huì)議,組織進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)。

  (3)、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)籌建處有關(guān)安全管理精神,組織開展各項(xiàng)安全管理工作。

  (4)、負(fù)責(zé)與外部安全管理部門的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

  (5)、在各種節(jié)假日期間為處理應(yīng)急突發(fā)事件,由監(jiān)理部總監(jiān)帶頭輪流進(jìn)行值班。

  2、安全副總監(jiān)理工程師安全職責(zé)

  (1)、負(fù)責(zé)安排和指導(dǎo)安全監(jiān)理工程師及現(xiàn)場監(jiān)理工程師的日常安全管理工作。

  (2)、定期參加籌建處安全監(jiān)察環(huán)保部召開的安全周例會(huì),參與安全監(jiān)察環(huán)保部組織的安全大檢查。

  (3)、組織或委托他人組織安全專項(xiàng)檢查,負(fù)責(zé)事故的調(diào)查、分析及處理。

  (4)、負(fù)責(zé)審核施工單位的安全保證體系及檢查其運(yùn)行情況。

  (5)、審核監(jiān)理部各種安全周報(bào)、總結(jié)安全通知和工作計(jì)劃等。

  (6)、對所監(jiān)理各種項(xiàng)目的施工單位的安全工作進(jìn)行月度和季度考核。

  (7)、負(fù)責(zé)審核承建單位安全專項(xiàng)措施費(fèi)的`使用和安全專項(xiàng)措施費(fèi)的審批。

  3、專職安全監(jiān)理工程師安全職責(zé)

  (1)、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針和“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的原則,嚴(yán)格遵守國家、業(yè)主和監(jiān)理中心的有關(guān)安全政策、法規(guī)和規(guī)定,堅(jiān)持“以人為本,教育為先,管理從嚴(yán)”的指導(dǎo)思想,作好施工安全檢查監(jiān)督工作。

  (2)、專職安全監(jiān)理工程師每天進(jìn)行施工現(xiàn)場安全巡查、監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)施工安全隱患(如高空作業(yè)沒有安全防護(hù)欄、安全網(wǎng)、電氣設(shè)備及線路有損傷等)和違章作業(yè)(如高空作業(yè)不系雙保險(xiǎn)、不戴安全帽等)時(shí),及時(shí)要求承建單位進(jìn)行糾正,對施工單位下發(fā)安全隱患整改通知單要求限期整改。在現(xiàn)場監(jiān)督檢查中如發(fā)現(xiàn)重大事故安全隱患要及時(shí)向總監(jiān)和主管安全副總監(jiān)匯報(bào),以便研究處理對策。

  (3)、加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全巡視,督促安全隱患的整改。

  (4)、積極參加籌建處安全監(jiān)察環(huán)保部組織的安全大檢查,并督促整改檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)的安全隱患。

  (5)、督促現(xiàn)場監(jiān)理工程師在施工現(xiàn)場遵守有關(guān)安全規(guī)定和安全制度。

  (6)、積極參加施工單位組織的安全大檢查和召開的安全周例會(huì)、月例會(huì)。

  (7)、做好安全信息工作,及時(shí)編寫周、月、年安全報(bào)告和安全工作計(jì)劃。

  (8)、完成總監(jiān)工程師和副總監(jiān)理工程師交給的其他安全管理工作。

  (9)、參加施工安全事故的調(diào)查、分析、處理工作,以“三不放過”的原則對事故處理情況進(jìn)行監(jiān)督。

  (10)、具體落實(shí)安全專項(xiàng)措施費(fèi)的使用和驗(yàn)收。

  (11)、對于發(fā)現(xiàn)的安全問題,及時(shí)通知施工單位安全員和現(xiàn)場監(jiān)理工程師,要求他們督促承建單位進(jìn)行整改。

  4、現(xiàn)場監(jiān)理工程師的安全職責(zé)

  (1)、現(xiàn)場監(jiān)理工程師是現(xiàn)場安全施工的主體責(zé)任者,全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全,對現(xiàn)場施工中存在的安全問題應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并予以制止,

  在審批施工單位上報(bào)的施工措施時(shí),重點(diǎn)審查安全措施并對施工過程中有預(yù)見性的提出安全措施,并監(jiān)督施工單位落實(shí)。

  (2)、高危作業(yè)、排架搭設(shè)拆除等重大危險(xiǎn)源施工,要求施工單位制定作業(yè)指導(dǎo)書,監(jiān)理工程師對作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行審核,并對照作業(yè)指導(dǎo)書檢查施工過程。

  (3)、監(jiān)理工程師經(jīng)常學(xué)習(xí)并熟知籌建處有關(guān)安全文件,并在安全巡視過程中進(jìn)行對照檢查。

  (4)、監(jiān)理工程師在驗(yàn)收倉號時(shí)將安全防護(hù)檢查納入質(zhì)量檢查的重要項(xiàng)目,確保安全第一,安全防護(hù)措施不到位的堅(jiān)持不開倉,并在各道工序驗(yàn)收中進(jìn)行安全檢查,安全防護(hù)不到位不予驗(yàn)收,不允許進(jìn)入下道工序。

  (5)、重大安全隱患整改及停工整改,必須實(shí)行旁站監(jiān)理,是否是重大隱患由安全監(jiān)理工程師確定,有爭議的由安全副總監(jiān)決定。凡停工整改,監(jiān)理單位必須發(fā)出書面指令并報(bào)籌建處安全監(jiān)察環(huán)保部。

  (6)、監(jiān)理工程師對施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章現(xiàn)象及時(shí)制止,對安全隱患及時(shí)督促施工單位進(jìn)行整改。

  (7)、協(xié)助和督促施工單位推廣和開展班前會(huì)、預(yù)知危險(xiǎn)活動(dòng)、作業(yè)指導(dǎo)書等有關(guān)安全措施,并不定期的進(jìn)行檢查。

  (8)、監(jiān)理工程師對施工現(xiàn)場發(fā)生的安全險(xiǎn)情和安全事故,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和通知專職安全監(jiān)理工程師,并由專職安全監(jiān)理工程師向籌建處安監(jiān)室及有關(guān)部門匯報(bào)。

  (9)、現(xiàn)場監(jiān)理工程師積極參加各種安全大檢查,提高自身的安全責(zé)任心。

  5、監(jiān)理工程師現(xiàn)場安全管理規(guī)定

  (1)、現(xiàn)場監(jiān)理工程師實(shí)行安全生產(chǎn)一體化,在進(jìn)行“四控制”的同時(shí),要加強(qiáng)施工現(xiàn)場的安全管理并提高自身的安全意識。

  (2)、監(jiān)理工程師在施工現(xiàn)場要遵守施工單位的有關(guān)安全管理規(guī)定,對監(jiān)理工程師的違章行為,施工單位安全管理人員有權(quán)制止,對制止不聽者,施工單位安全管理人員有權(quán)通報(bào)監(jiān)理單位對其進(jìn)行處理。

  (3)、監(jiān)理工程師進(jìn)入施工現(xiàn)場,必須佩戴好安全護(hù)具,佩戴上崗證,監(jiān)理工程師有義務(wù)互相提醒、檢查安全護(hù)具的佩帶。

  (4)、需到高空部位檢查質(zhì)量時(shí),要佩戴安全帶,并執(zhí)行雙保險(xiǎn)。

  (5)、在施工現(xiàn)場不得隨意操作施工機(jī)械和運(yùn)輸工具。

  (6)、在施工現(xiàn)場有易燃材料的部位嚴(yán)禁吸煙。

  (7)、到排架和高空部位工作時(shí),必須走交通梯和安全通道,不得攀登爬翻越抄近道。

  (8)、進(jìn)行二班倒工作的監(jiān)理工程師,要保證充足的睡眠,休息好、不得疲勞作業(yè),更不得酒后上班。

  (9)、積極參加監(jiān)理部召開的安全會(huì)議和安全學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)熟知有關(guān)安全法律法規(guī),為做好安全管理工作出謀劃策。

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度 3

  一、獎(jiǎng)賞:

  安全管理是每一位監(jiān)理工程師應(yīng)盡的義務(wù),做好安全管理工作是每一位監(jiān)理工程師的本職工作。為促進(jìn)監(jiān)理工程師的安全管理積極性規(guī)定如下:

  1、在監(jiān)理工作過程中,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)督促施工單位整改而避免安全事故發(fā)生的監(jiān)理工程師,給予鼓勵(lì)和表揚(yáng)。

  2、施工現(xiàn)場發(fā)生的安全事故,能積極搶救、維護(hù)現(xiàn)場的監(jiān)理工程師給予鼓勵(lì)和表揚(yáng)。

  3、積極參與安全管理,在全年提出安全隱患、預(yù)防措施最多的監(jiān)理工程師(安全專職監(jiān)理工程師除外),給予鼓勵(lì)和表揚(yáng)。

  二、處罰:

  1、在審批施工措施和作業(yè)指導(dǎo)書時(shí),對未認(rèn)真把關(guān)而造成事故的監(jiān)理工程師,視事故嚴(yán)重性給予50~200元處罰;發(fā)生重大事故對該監(jiān)理工程師進(jìn)行清退。

  2、高危作業(yè)、重大隱患整改時(shí),發(fā)現(xiàn)指定旁站監(jiān)控的監(jiān)理工程師脫崗現(xiàn)象時(shí),給予處罰。

  3、在開倉驗(yàn)收時(shí),未執(zhí)行安全檢查簽證制度時(shí),發(fā)現(xiàn)一次給予20元處罰。

  4、因倉面安全設(shè)施不到位而發(fā)生安全事故,對驗(yàn)收開倉監(jiān)理工程師視事故嚴(yán)重性給予50~200元處罰,發(fā)生重大事故時(shí)對該監(jiān)理工程師進(jìn)行清退。

  5、監(jiān)理工程師在施工現(xiàn)場有違規(guī)現(xiàn)象時(shí),發(fā)現(xiàn)一次給予50元處罰。業(yè)主或承建單位發(fā)現(xiàn)并通報(bào)監(jiān)理部的給予50元處罰。

  6、對酒后上班的監(jiān)理工程師,發(fā)現(xiàn)一次給予50元處罰,對屢教不改的監(jiān)理工程師進(jìn)行清退。

  7、對不積極參加安全會(huì)議和安全學(xué)習(xí)的監(jiān)理工程師,對無故缺席的監(jiān)理工程師給予50元處罰。

  8、對所管轄工地存在習(xí)慣性違章而視若無睹的,經(jīng)安全工程師或籌建處安全監(jiān)察環(huán)保部發(fā)現(xiàn)給予施工單位經(jīng)濟(jì)處罰的',現(xiàn)場監(jiān)理工程師也相應(yīng)給予50元處罰。

  9、對所管各部位的安全違規(guī)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)卻未制止,經(jīng)籌建處或?qū)B毎踩O(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)后給予現(xiàn)場監(jiān)理100~500元處罰,如造成嚴(yán)重后果的視情節(jié)輕重給予加倍處罰直至清退出場。

  10、對所管各部位的安全違規(guī)現(xiàn)象未及時(shí)發(fā)現(xiàn),經(jīng)籌建處或?qū)B毎踩O(jiān)理工程師發(fā)現(xiàn)后給予現(xiàn)場監(jiān)理50~200元處罰,如造成嚴(yán)重后果的視情節(jié)輕重給予加倍處罰直至清退出場。

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度 4

  根據(jù)監(jiān)理公司對監(jiān)理部的崗位要求和監(jiān)理部成員的情況,及專業(yè)(測量、基礎(chǔ)、處理、儀器埋設(shè)、地質(zhì)、試驗(yàn)等)組成,為了提高監(jiān)理人員的工作質(zhì)量和監(jiān)理業(yè)務(wù)水平,依據(jù)咨詢公司有關(guān)制度和相應(yīng)的監(jiān)理法規(guī),結(jié)合監(jiān)理部專業(yè)多、獨(dú)立性強(qiáng)、接觸面廣的監(jiān)理工作特點(diǎn),為提高本部監(jiān)理水平,更好的履行監(jiān)理合同,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,特制定本管理制度。

  1、基本要求

  1.1堅(jiān)守崗位、愛崗敬業(yè);堅(jiān)持科學(xué)、公正、誠信獨(dú)立、熱情服務(wù)于工程的監(jiān)理宗旨,具有良好的職業(yè)道德。

  1.2本部職工之間及與其它專業(yè)之間,做到密切協(xié)作、分工負(fù)責(zé)、顧全大局、互幫互學(xué)、文明禮貌、平等待人。語言要規(guī)范,不越權(quán)、不越界、不推諉。

  1.3遵紀(jì)守法,工作盡心、盡職、盡責(zé)、維護(hù)監(jiān)理部的榮譽(yù)和形象,對內(nèi)、對外搞好協(xié)調(diào),各專業(yè)之間互相配合、支持、共同營造心情好、工作好、團(tuán)結(jié)好的環(huán)境氛圍。

  1.4堅(jiān)持按時(shí)上、下班,共同維護(hù)辦公室衛(wèi)生,關(guān)心集體,持有辦公室大門的鑰匙的同志應(yīng)提前10分鐘打開辦公室房門,方便其它職工工作,配合工地需要。

  1.5各專業(yè)監(jiān)理工程師(包括測量、地質(zhì)、試驗(yàn)、基礎(chǔ)處理等)完成總監(jiān)或各項(xiàng)目組分配給各自的監(jiān)理任務(wù),制定本專業(yè)工作計(jì)劃、制度。施工現(xiàn)場檢查、復(fù)核、巡視工作取得的有效數(shù)據(jù)和信息及時(shí)登錄,按處理權(quán)限處理的事件及時(shí)匯報(bào)總監(jiān),超過權(quán)限的問題在得到處理指令時(shí)及時(shí)向相關(guān)項(xiàng)目組反饋,重要問題報(bào)告總監(jiān)或分管副總監(jiān)。

  1.6各項(xiàng)目組的管理:每日按時(shí)記錄監(jiān)理工作日志,對內(nèi)外業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)的重大質(zhì)量問題及時(shí)反饋項(xiàng)目監(jiān)理組負(fù)責(zé)人,并提出建議供總監(jiān)決策,項(xiàng)目監(jiān)理組負(fù)責(zé)人檢查指導(dǎo)監(jiān)理日志。各專業(yè)編記臺帳,填寫形象統(tǒng)計(jì)圖(懸掛),按月編寫總結(jié),由項(xiàng)目監(jiān)理負(fù)責(zé)人校核,交辦公室匯集報(bào)總監(jiān)。

  1.7監(jiān)理工程師自覺遵守監(jiān)理部的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  1.8休假時(shí)間和審批手續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理部的休假制度,應(yīng)提前提出休假意見和計(jì)劃,報(bào)辦公室備案。

  2、外業(yè)工作要求

  2.1巡檢制度

  各專業(yè)工程師對所負(fù)責(zé)監(jiān)理專業(yè)或項(xiàng)目每日至少巡檢一次。對巡檢對象的工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況施工中存在的問題,做到心中有數(shù),記錄完整。屬于職責(zé)范圍內(nèi)的應(yīng)進(jìn)行及時(shí)處理;現(xiàn)場指令單與后方正式發(fā)文配套進(jìn)行處理,作為檔案備查依據(jù)。重大問題或非職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)與項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人共同提出處理方案向總監(jiān)匯報(bào),并記入監(jiān)理日志。各專業(yè)按規(guī)定填寫日志的內(nèi)容(人、物、量、時(shí)間、決定、處理、閉合)要求詳細(xì)全面。

  2.2抽檢制度

  明確監(jiān)理過程中抽查的工藝、工序的重點(diǎn)及關(guān)鍵點(diǎn)和計(jì)劃、材料及其他必須抽檢控制的抽檢頻次和內(nèi)容,要符合合同規(guī)定,每月核查、補(bǔ)充、監(jiān)理見證送檢資料一律保存1份歸檔,作為監(jiān)理抽檢原件。應(yīng)做到按計(jì)劃定量抽檢,其抽檢率應(yīng)滿足監(jiān)理規(guī)范或技術(shù)規(guī)范的要求,在此的同時(shí)應(yīng)與試驗(yàn)中心密切配合研究,認(rèn)真做好抽檢的記錄臺帳,按月作出統(tǒng)計(jì)分析檢驗(yàn)質(zhì)量月報(bào),發(fā)現(xiàn)抽檢不合格等問題時(shí),應(yīng)隨時(shí)向項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人匯報(bào),并采取相應(yīng)措施。

  2.3旁站制度

  各專業(yè)監(jiān)理工程師及監(jiān)理員應(yīng)對關(guān)鍵或宜出問題的重要工藝、工序、隱蔽工程項(xiàng)目實(shí)施旁站監(jiān)理。實(shí)行交接班日記制,做好交接班記錄。

  2.4中間驗(yàn)收制度

  每道施工工序都應(yīng)堅(jiān)持上道工序未驗(yàn)收,不得進(jìn)行下道工序施工的原則,各專業(yè)、項(xiàng)目監(jiān)理工程師應(yīng)按進(jìn)度計(jì)劃即時(shí)進(jìn)行工序現(xiàn)場驗(yàn)收,并履行審簽手續(xù)。

  2.5及時(shí)組織單元、分部工程進(jìn)行質(zhì)量評定;

  2.6外觀檢查、施工過程中的檢查連續(xù)發(fā)現(xiàn)不符合驗(yàn)收要求的問題時(shí)應(yīng)制定下一步要重點(diǎn)預(yù)防的監(jiān)控措施。

  3、內(nèi)業(yè)工作制度

  3.1各監(jiān)理工程師都應(yīng)提前熟悉圖紙和設(shè)計(jì)有關(guān)文件,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)意圖,掌握結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和基本要求,能隨時(shí)接受考核。

  3.2每人都要熟悉合同相關(guān)條文和監(jiān)理規(guī)范、細(xì)則、按監(jiān)理規(guī)劃中各專業(yè)監(jiān)理工程師的職責(zé)、要求,編制工作方法。主動(dòng)做好自己的工作,分階段向主管副總監(jiān)及總監(jiān)述職。

  3.3按時(shí)參加監(jiān)理旬例會(huì)(或周例會(huì))以及與本專業(yè)相關(guān)的質(zhì)量、進(jìn)度及技術(shù)會(huì)議,編寫相關(guān)會(huì)議紀(jì)要及專題分析報(bào)告。

  3.4各種審批文件處理的時(shí)間要求

  3.4.1工作聯(lián)系單應(yīng)在接手后24小時(shí)內(nèi)做出處理,并轉(zhuǎn)交辦公室。

  3.4.2對施工單位報(bào)審的.施工措施應(yīng)在接手后48小時(shí)內(nèi)處理完并交辦公室。

  3.4.3監(jiān)理部內(nèi)部閱傳文件,及時(shí)處理,不得積壓。休假等要處理完接手文件,并辦理正常移交,移交要有文字記錄,不得遺忘。

  3.5驗(yàn)收基本資料控制:

  3.5.1對每項(xiàng)已完工的單元工程應(yīng)及時(shí)組織評定驗(yàn)收資料,項(xiàng)目監(jiān)理組長要履行簽署。

  3.5.2對施工單位報(bào)送的分部分項(xiàng)驗(yàn)收資料,各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要在兩周內(nèi)審驗(yàn)完成,并作好處理。完成監(jiān)理管理工作報(bào)告的編寫效核,送總監(jiān)審核;同時(shí)按總監(jiān)要求主持協(xié)調(diào)會(huì)做好驗(yàn)收計(jì)劃及準(zhǔn)備工作。

  3.6各專業(yè)監(jiān)理工程師對自己所進(jìn)行監(jiān)理工作的情況,認(rèn)真做好記錄,做到項(xiàng)項(xiàng)留有痕跡,并在監(jiān)理日志中詳細(xì)反映。休假離開工地前進(jìn)行詳細(xì)交接班。

  3.7內(nèi)部會(huì)議:為周例會(huì)做好準(zhǔn)備,一般情況下每周日監(jiān)理部內(nèi)部召開會(huì)議(時(shí)間為16時(shí)~18時(shí)),由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或?qū)I(yè)工程師匯報(bào)所負(fù)責(zé)專業(yè)或項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全情況,做出評價(jià)分析,指出存在的主要問題和改進(jìn)要求,明確下一步監(jiān)理工作的重點(diǎn)。

  3.8內(nèi)部資料、各專業(yè)設(shè)負(fù)責(zé)人,整理、保管好本專業(yè)或項(xiàng)目的圖紙資料文件。

  3.9項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整理各分管工程項(xiàng)目召開各類會(huì)議的會(huì)議紀(jì)要。

  3.10每月25日前按監(jiān)理部要求提交月報(bào)資料素材。

  3.11完成總監(jiān)臨時(shí)交給的其它工作任務(wù)。

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度 5

  1、監(jiān)理部定期(每周一)召開監(jiān)理例會(huì)。主要內(nèi)容是總結(jié)上一階段的工作,分析監(jiān)理工作中存在的問題,提出新的建議,并介紹下一階段的主要任務(wù)和目標(biāo),使各有關(guān)人員都能做到心中有數(shù),明確努力方向。

  2、對外行文審批制度。監(jiān)理部向建設(shè)單位、承包單位和監(jiān)理單位報(bào)告、通知等文件由有關(guān)部門起草,但必須由總監(jiān)理工程師簽發(fā)。

  3、監(jiān)理工作日記制度。監(jiān)理工程師應(yīng)每日將所從事的監(jiān)理工作寫入監(jiān)理日記,特別是涉及設(shè)計(jì)單位、承包單位和需要返工、改正的事項(xiàng)應(yīng)詳細(xì)做出記錄。

  4、監(jiān)理月報(bào)制度。每月末28日由專業(yè)監(jiān)理工程師編寫本專業(yè)的'監(jiān)理月報(bào)內(nèi)容,交總監(jiān)理工程師會(huì)總。內(nèi)容應(yīng)以具體數(shù)字說明施工進(jìn)度,施工質(zhì)量,資金使用及重大安全質(zhì)量事故和有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)等。

  5、技術(shù)資料及檔案管理制度。監(jiān)理部對于監(jiān)理工作中發(fā)出和收到的所有文件發(fā)出的口頭通知要及時(shí)補(bǔ)辦書面材料歸檔。

  6、保密制度。監(jiān)理部人員對于所在監(jiān)理工程的技術(shù)資料以及承包單位所采用的新技術(shù)應(yīng)嚴(yán)格保密。在征得有關(guān)單位同意前,監(jiān)理人員不得以任何形式發(fā)布與工程有關(guān)的資料。

  7、廉政制度。監(jiān)理部所有監(jiān)理人員應(yīng)嚴(yán)格遵守監(jiān)理工程師的職業(yè)道德,誠實(shí)、守信、公開、廉潔,監(jiān)理人員除了從監(jiān)理單位獲得工資,獎(jiǎng)金,津貼外,不得向承包單位索取任何額外的錢物,一旦發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度 6

 、糯_定項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)人員的分工和崗位職責(zé)。

 、浦鞒志帉戫(xiàng)目監(jiān)理規(guī)劃,審批項(xiàng)目監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的日常工作

  ⑶審查分包單位的資質(zhì),并提出審查意見。

 、葯z查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項(xiàng)目的進(jìn)展情況,可進(jìn)行人員調(diào)配,對不稱職的人員應(yīng)調(diào)換工作。

 、芍鞒直O(jiān)理工作會(huì)議,簽發(fā)項(xiàng)目監(jiān)理機(jī)構(gòu)的文件和指令。

 、蕦彾ǔ邪鼏挝惶峤坏拈_工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、進(jìn)度計(jì)劃。

  ⑺審核簽署承包單位的申請支付證書和竣工結(jié)算。

 、虒彶楹吞幚砉こ套兏。

  ⑼主持或參與工程質(zhì)量事故的`調(diào)查。

 、握{(diào)解建設(shè)單位與承包單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。

 、辖M織編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報(bào),監(jiān)理工作階段報(bào)告、專題報(bào)告和項(xiàng)目監(jiān)理工作總結(jié)。

 、袑徍撕炚J(rèn)分部工程和單位工程的質(zhì)量檢驗(yàn)評定資料,審查承包單位的竣工申請,組織監(jiān)理人員對待驗(yàn)收的工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查、參與工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

 、阎鞒终砉こ添(xiàng)目的監(jiān)理資料。

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度 7

  1.監(jiān)理服務(wù)流程:明確監(jiān)理服務(wù)的流程和標(biāo)準(zhǔn),包括監(jiān)理服務(wù)的起始階段、實(shí)施階段和束階段等。

  2.監(jiān)理服務(wù)內(nèi)容:明確監(jiān)理服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),包括工程設(shè)的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等方面的監(jiān)督和管理。

  3.監(jiān)理人員管理:規(guī)定監(jiān)理人員的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù),包括監(jiān)理人員的資要求、培訓(xùn)和考等。

  4.監(jiān)理報(bào)告和意見:規(guī)定監(jiān)理報(bào)告和意見的`編寫要求和標(biāo)準(zhǔn),包括監(jiān)理報(bào)告和意見的內(nèi)容、式和提交時(shí)間等。

  5.監(jiān)理合同管理:規(guī)定監(jiān)理合同的簽訂、履行和變更等方面的管理要求,包括監(jiān)理合同的條款、責(zé)任和糾紛處理等。

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度 8

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度主要涵蓋以下幾個(gè)核心部分:

  1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工

  2. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)

  3. 員工行為準(zhǔn)則

  4. 監(jiān)理質(zhì)量控制

  5. 信息與文檔管理

  6. 培訓(xùn)與發(fā)展

  7. 審計(jì)與評估機(jī)制

  內(nèi)容概述:

  1. 組織架構(gòu)與職責(zé)分工:明確監(jiān)理部的組織結(jié)構(gòu),規(guī)定各職位的職責(zé)范圍,確保工作有序進(jìn)行。

  2. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定項(xiàng)目監(jiān)理流程,制定工作標(biāo)準(zhǔn),提高工作效率和質(zhì)量。

  3. 員工行為準(zhǔn)則:規(guī)定員工的職業(yè)道德、行為規(guī)范,維護(hù)良好的工作環(huán)境。

  4. 監(jiān)理質(zhì)量控制:建立質(zhì)量管理體系,確保監(jiān)理服務(wù)達(dá)到客戶要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

  5. 信息與文檔管理:規(guī)范信息的`收集、處理、存儲和分享,保障文檔的安全和有效性。

  6. 培訓(xùn)與發(fā)展:制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,促進(jìn)個(gè)人技能提升,適應(yīng)公司發(fā)展需求。

  7. 審計(jì)與評估機(jī)制:定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)和業(yè)績評估,以持續(xù)改進(jìn)部門運(yùn)營。

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度 9

  監(jiān)理部管理制度是企業(yè)管理體系的重要組成部分,旨在規(guī)范監(jiān)理部門的工作流程,提高工作效率,確保項(xiàng)目質(zhì)量和安全。

  它主要涵蓋以下幾個(gè)方面:

  1. 監(jiān)理人員職責(zé)與權(quán)限

  2. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn)

  3. 質(zhì)量控制與安全管理

  4. 培訓(xùn)與發(fā)展

  5. 溝通與報(bào)告機(jī)制

  6. 績效評估與獎(jiǎng)懲制度

  內(nèi)容概述:

  1. 監(jiān)理人員職責(zé)與權(quán)限:明確每位監(jiān)理人員的職責(zé)范圍,規(guī)定他們在項(xiàng)目中的權(quán)力和責(zé)任,以確保工作的有序進(jìn)行。

  2. 工作流程與標(biāo)準(zhǔn):制定詳細(xì)的工作流程圖,規(guī)定從項(xiàng)目啟動(dòng)到結(jié)束的`每一個(gè)步驟,同時(shí)設(shè)定工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保項(xiàng)目執(zhí)行的規(guī)范化。

  3. 質(zhì)量控制與安全管理:設(shè)立質(zhì)量檢查點(diǎn),制定安全規(guī)章制度,預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的問題,保障項(xiàng)目質(zhì)量和施工安全。

  4. 培訓(xùn)與發(fā)展:為監(jiān)理人員提供持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn),提升其專業(yè)技能,同時(shí)規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑,激發(fā)員工潛力。

  5. 溝通與報(bào)告機(jī)制:建立有效的內(nèi)部溝通渠道,確保信息的及時(shí)傳遞,同時(shí)規(guī)定定期的項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告,以便管理層了解項(xiàng)目狀況。

  6. 績效評估與獎(jiǎng)懲制度:設(shè)立公正的績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),以激勵(lì)員工積極工作,同時(shí)明確獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施,以保持團(tuán)隊(duì)的積極性和紀(jì)律性。

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度 10

  1.保障工程質(zhì)量:監(jiān)理是工程設(shè)中的重要環(huán)節(jié),其主要職責(zé)是工程設(shè)過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度等進(jìn)行監(jiān)督和管理原文。而監(jiān)理內(nèi)部管理制度的健全與完善,以有效地保障工程質(zhì)量,防止工程設(shè)中出現(xiàn)質(zhì)量問題。

  2.提高監(jiān)理服務(wù)水平:監(jiān)理內(nèi)部管理制度以規(guī)范監(jiān)理服務(wù)流程,明確監(jiān)理服務(wù)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),提高監(jiān)理服務(wù)水平,為工程設(shè)提供更加專業(yè)、高效的監(jiān)理服務(wù)。

  3.保障監(jiān)理權(quán)益:監(jiān)理內(nèi)部管理制度以明確監(jiān)理的權(quán)利和義務(wù),保障監(jiān)理的`合法權(quán)益,防止監(jiān)理在工程設(shè)過程中受到不當(dāng)?shù)母珊拖拗啤?/p>

  監(jiān)理部內(nèi)部管理制度 11

  1. 組織架構(gòu)與職責(zé):明確監(jiān)理部的組織架構(gòu),定義各職位的職責(zé)與權(quán)限。

  2. 項(xiàng)目管理流程:制定項(xiàng)目啟動(dòng)、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾的標(biāo)準(zhǔn)化流程。

  3. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與控制:設(shè)定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定質(zhì)量檢查和控制機(jī)制。

  4. 溝通與報(bào)告:規(guī)定內(nèi)部溝通方式和對外報(bào)告的'頻率及內(nèi)容。

  5. 風(fēng)險(xiǎn)管理:建立風(fēng)險(xiǎn)識別、評估和應(yīng)對策略。

  6. 員工培訓(xùn)與發(fā)展:規(guī)劃員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。

  7. 合同與合規(guī)性:指導(dǎo)合同管理,確保項(xiàng)目符合法規(guī)要求。

  8. 性能評價(jià)與激勵(lì):設(shè)立績效評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施激勵(lì)措施。

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